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專業(yè)簡歷

酒店管理專業(yè)簡歷

時間:2023-02-23 13:28:12 專業(yè)簡歷 我要投稿

酒店管理專業(yè)簡歷

  時間稍縱即逝,眼見著,找工作的時間馬上到來,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的酒店管理專業(yè)簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店管理專業(yè)簡歷

酒店管理專業(yè)簡歷1

  姓名:李浩

  性別: 男

  年齡:25歲

  出生日期:1986年7月5日

  居住地:南京

  電 話:138********(手機)

  E-mail:

  公 司:國際大酒店

  行 業(yè):餐飲業(yè)

  職 位:行政主廚/廚師長最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):酒店管理

  學 校:酒店管理

  自我評價

  具有多年廚房管理和烹飪經驗,曾經開辦過酒店,精通各大菜系,尤其是法國菜和意大利菜,F(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究,希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴,還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好,只有更好。

  求職意向

  到崗時間: 一個月內

  工作性質: 全職

  希望行業(yè): 餐飲業(yè)

  目標地點: 南京

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 行政主廚/廚師長

  工作經驗

  20xx /4—至今:國際大酒店 [ 1年6個月]

  所屬行業(yè):餐飲業(yè)

  中餐部 行政主廚/廚師長

  負責制定酒店菜單;

  2.負責菜品的成本控制;

  3.配合前廳的管理運行;

  4.負責培訓新人,處理部門各種事務,協(xié)調與其他部門的關系;

  5.除了平日工作,還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。

  20xx /3—20xx /3:七天連鎖酒店 [ 1年]

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  餐飲部 行政總廚

  致力于膳食營養(yǎng)的'研究開發(fā),將科學理念運用到實際工作中;

  2.負責餐廳每日菜點的品質管理;

  3.負責原料選定、成本把控、切配工作;

  4.負責公司員工每日工作午餐;

  5. 負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。

  20xx /7--20xx /2:國際飯店 [ 8個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  西廚房 行政主廚/廚師長

  負責廚房籌建、管理工作;

  2.負責廚師招聘、培訓、管理工作;

  3.負責食物的質量把控和成本控制;

  4.負責菜品創(chuàng)新。

  教育經歷

  20xx /9 --20xx /7遼寧對外經貿學院酒店管理本科

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(精通),讀寫(精通)

酒店管理專業(yè)簡歷2

  男,30歲

  學歷:高中/中專

  期望工資:3000-4999

  工作年限:5年以上

  工作區(qū)域:上海 - 浦東新區(qū) - 川沙

  工作經歷:

  05年6月-08年年2月 上海京瓷電子有限公司 操作工 流水線操作工,三班倒

  08年年8月-10年3月 淘寶網 客服 淘寶呼叫中心客服

  10年4月-11年2月 中國平安 電話銷售 車險電話銷售

  11年5月-15年6月 淘寶網店 客服

  教育經歷:

  川沙職校 中專

  自我介紹:

  我熱情開朗,愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中,我總是很熱情。我做事一絲不茍,注意細節(jié)。我的身體狀況很好,很適合這類工作。對于工作我有強烈的.責任感。在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好,有親和力。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。

酒店管理專業(yè)簡歷3

  個人信息

  一年以上工作經驗|男|26歲

  居住地:北京

  聯(lián)系電話:

  E—mail:

  最近工作[9個月]

  公司:XX有限公司

  行業(yè):酒店/旅游

  職位:酒店運營經理

  最高學歷

  學歷:本科

  專業(yè):酒店管理

  學校:北京大學

  多年工作經歷,英語流利,有強烈的責任感和服務意識。多年主管以上工作經驗。多次受到客人及領導口頭和書面的表揚。為人正直,謙虛大度,樂于溝通,樂于奉獻。工作勤奮刻苦、不計較個人得失,富有團隊合作精神。綜合素質較好;

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質:全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:酒店運營經理

  工作經驗

  20xx/11–20xx/8:XX有限公司[9個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  運營部酒店運營經理

  1、塑造良好的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系;

  2、負責重要客人的接待等工作;

  3、主持召開每周的管理例會及總經理辦公會。定期向上級匯報工作,認真貫徹執(zhí)行公司的'各項決議;

  20xx/8–20xx/10:XX有限公司[1年2個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  運營部酒店運營經理

  1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度;

  2、籌建項目酒店各部門團隊的組建,招聘員工并協(xié)助總部培訓;

  3、開業(yè)各類證照的協(xié)調辦理。

  教育經歷

  20xx/8—20xx/6北京大學酒店管理本科

  證書

  20xx/12大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

酒店管理專業(yè)簡歷4

  xx

  女25歲陜西人

  學歷:大專

  工作年限:1年以內

  期望薪資:20xx—3000元

  工作地點:廣州—海珠

  求職意向:人事專員/助理

  工作經驗(工作了1年4個月,做了1份工作)

  陽光國際商廈

  工作時間:20xx年8月至20xx年12月[1年4個月]

  職位名稱:經理助理

  工作內容:負責公司對內對外文件的收、發(fā)及所有文件的'立卷歸檔、公司各類會議記錄及整理、印發(fā)、接聽電話和轉接,來賓的接待、引見和通報,答復外來咨詢事項、完成上級交辦的其他工作任務。

  教育經歷

  20xx年6月畢業(yè)陜西外國語培訓學校酒店管理。

  語言技能

  普通話:很好

  自我描述

  本人性格開朗、有責任心、能吃苦耐勞、有酒店工作的經驗、學習能力強。

酒店管理專業(yè)簡歷5

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價一】

  本人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗,有敏銳的洞察力,善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學的個性,讓我能緊跟時代的步伐,并及時將理論運用于實踐。

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價二】

  酒店管理專業(yè)畢業(yè),并有3年賓館服務經驗。能耐心的處理客戶的需求,提升客戶對賓館的滿意度。

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價三】

  熟悉旅游市場,根據客戶需求提供最佳旅游線路。能夠熟練操作Galileo,Abacus,E-term的訂位,quote等程序。

  工作認真細心,溝通協(xié)調能力強,有責任心;有較好的服務意識,對客戶耐心、熱心、誠心,有一定的親和能力。能承受多方的工作壓力,并具備良好的`團隊合作精神。

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價四】

  擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價五】

  熟悉餐飲行業(yè),對餐廳的管理有一定的經驗。良好的服務意識,能以顧客角度出發(fā),確保顧客滿意,提高公司口碑。

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價六】

  本人畢業(yè)于飯店服務與管理專業(yè),出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎,對待工作認真負責,心思縝密,善于從細節(jié)中抓問題,同時具備良好大局觀。善于總結,能通過學習和實踐不斷提高自身業(yè)務能力。性格開朗樂觀,有親和力,擅長與人溝通,能妥善處理人際關系。尊重師長,善待同事朋友。

  【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價七】

  1.豐富的酒店工作經驗,曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。

  2.具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神,踏實肯干,具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力。

  3.性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,樂觀向上,能熱情的面對工作。

酒店管理專業(yè)簡歷6

  xxx

  男39歲河南人

  學歷:高中

  工作年限:10年以上

  期望薪資:面議

  工作地點:北京-不限

  求職意向:大堂經理|樓面經理|餐飲店長/經理|送餐員|服務員

  溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂

  工作經驗(工作了17年9個月,做了1份工作)

  多家公司

  工作時間:1998年3月至20xx年12月[17年9個月]

  職位名稱:樓面經理/主管

  工作內容:積極向善,多思進取,以客為主,以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神,同時具有良好的客戶服務意識。

  教育經歷

  1997年6月畢業(yè)舞陽第一高級中學文科班

  項目/培訓經驗

  1998年3月-20xx年12月酒店管理

  項目/培訓機構:深圳羅湖區(qū)建設路云深公司金碧大酒店

  項目/培訓內容:餐廳客房管理服務培訓

  專業(yè)技能

  酒店服務管理:精通經驗:10年

  自我描述

  本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作,曾擔任樓面經理,營運經理,營運總監(jiān),副總經理等餐飲及客房管理的主要職位,經歷過多個酒家,酒店,飯店,娛樂場所由籌備到營運,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經營和整頓企業(yè)的能力,經過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責,有較強的職業(yè)操守和責任心,能很好的'利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。

酒店管理專業(yè)簡歷7

尊敬的領導:

  您好!我是一名剛剛從湖南經濟學院畢業(yè)的大學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦。

  現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:

  我是一名學習酒店管理專業(yè)的大學生,我熱愛我的'專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從理論知識到專業(yè)技能知識的學習。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的實際操作能力和技術。,個人簡歷模板

  在學校的學習,不論是基礎理論知識,還是實際操作技能,我都取的了優(yōu)異的成績。在學校學習之余,我還積極參加社會實踐活動。曾在20xx年參加了學校的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。被評為“優(yōu)秀積極份子”在20xx年5月至10月曾赴法國學習西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習,使我能夠掌握更為標準和系統(tǒng)的西餐服務。能夠流利的運用法語和客人交流。

  我真誠的希望能夠到貴酒店實現(xiàn)我的夢想,能夠為貴酒店奉獻我的一份力量。同時也希望能夠和貴酒店的精英團結合作。相信能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店,我一定會努力的做好我的工作。

  希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音。謝謝!

  此致

敬禮

  應聘者:XXX

  20xx年12月19日

酒店管理專業(yè)簡歷8

  個人信息

  xxx

  性 別: 女

  年 齡: 25歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 2年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

  自 我 評 價

  紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的.工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-招聘專員 行政/人事類-其它相關職位

  尋求職位: 文員

  希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經 歷

  ▌20xx-07--20xx-03:某某國際酒店

  所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

  擔任崗位: 商店/零售服務類/收銀員

  職位名稱: 收銀員

  職位描述:餐飲部收銀

  ▌20xx-03--至今:浙江某某科技股份有限公司

  所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售助理

  職位名稱: 銷售助理/業(yè)務員

  職位描述:1、通過電話進行產品銷售,完成各項銷售指標;

  2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

  教 育 經 歷

  20xx-09--20xx-07 第二職校 教育類/酒店管理 中專

  技 能 專 長

  語言能力: 其他:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  商務禮儀

酒店管理專業(yè)簡歷9

  xx

  男34歲

  學歷:初中及以下

  工作年限:10年以上

  期望薪資:5000-8000元

  工作地點:北京-海淀-中關村求職意向:川菜廚師|送餐員|服務員|魯菜廚師|餐飲店長/經理

  執(zhí)行能力強責任心強善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經歷

  工作經驗(工作了11年7個月,做了1份工作)

  快餐公司

  工作時間:20xx年7月至今[11年7個月]

  職位名稱:川菜廚師

  工作內容:本人擅長快餐大鍋菜小炒多年,工作經驗豐富.

  自我描述

  本人做快餐廚師·多年,擅長各種大鍋菜.川湘菜,經驗豐富.

酒店管理專業(yè)簡歷10

  個人信息

  xxx

  性別:女

  年齡:26歲

  民族:漢族

  工作經驗:3年以上

  居住地:浙江臺州椒江區(qū)

  身高:CM

  戶口:浙江臺州椒江區(qū)

  自我評價

  適應能力和溝通能力良好,工作認真負責。有C1駕照。三五年內不結婚不生小孩,不會影響正常工作。要求:有社保,最好雙休,工資5000—6000元

  求職意向

  希望崗位:行政/人事類—人事經理/主管行政/人事類—行政經理/主管

  尋求職位:全職,文員,行政,人事,能適應出差。

  希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資:5500 /月到崗時間:—10—15

  其它待遇要求:有社保,最好雙休

  工作目標/發(fā)展方向

  實現(xiàn)自己的價值,幫助公司創(chuàng)造更大的價值

  工作經歷

  ▌20xx—12——20xx—03:方遠國際大酒店

  所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

  擔任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

  職位名稱:客房樓層領班

  職位描述:查OK房,發(fā)放一次去用品,開班前會,VIP接待等

  ▌20xx—06——20xx—07:湖景花園國際酒店

  所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

  擔任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

  職位名稱:客房中心文員

  職位描述:退客房檢查,迷你吧代銷品等的'日報表輸入電腦之類的

  離職原因:實習一個月

  ▌20xx—07——至今:中國人壽保險股份有限公司

  所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

  擔任崗位:銷售類—管理/商務/銷售主管

  職位名稱:經理

  職位描述:保險銷售,帶團隊,培訓新人,文檔資料處理,招聘管理,客戶經營。

  職位描述:

  1,修改完善公司行政、人事相關規(guī)章制度;

  2,食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關管理安排運作;

  3,招聘、人員流動、考勤、保險申報、工傷辦理,以及各類證照管理;

  4,辦公室易耗品管理、發(fā)放、采購,公司公共車輛調度管理;

  5,來訪人員招待,包括住宿、接送、就餐等。

  教育經歷

  20xx—05———06吉林大學管理類/工商管理本科

  20xx—09——20xx—07吉林工商學院管理類/酒店管理大專

  技能專長

  語言能力:英語:一般;法語:一般;中文普通話:精通

  所在地方言:熟練;

  計算機能力:中級

  計算機詳細技能:熟悉辦公軟件,圖片處理,視頻剪輯等,考勤飯卡系統(tǒng)也熟悉

  其它相關技能:

  有駕駛證

酒店管理專業(yè)簡歷11

  個人信息

  xxx

  目前所在:天河區(qū)

  年 齡:26

  戶口所在:湛江

  國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  身 高:164cm

  體 重:53kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:商務/電子商務—經理/主管/專員/助理,銷售總監(jiān)/經理

  工作年限:2

  職 稱:高級

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:20xx~3499元

  希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州

  工作經歷

  xx公司

  起止年月:20xx—03~20xx—11

  公司性質:私營企業(yè)

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔任職位:機票預訂員

  工作描述:國內機票預訂旅游預訂

  離職原因:

  xx公司

  起止年月:20xx—09~20xx—03

  公司性質:私營企業(yè)

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔任職位:前臺

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)技師學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx—06

  專業(yè):酒店管理專業(yè)

  20xx—0920xx—06廣東省輕工業(yè)技師學院酒店管理專業(yè)

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  1)靈活創(chuàng)新的管理整合能力:可以根據相關的企業(yè)條件設計出從試點到整個公司的應用管理模式。提高計劃管理效率和新產品新服務管理

  2)供應鏈管理,特別在創(chuàng)新開發(fā)中,放大經濟效益和計劃完成非常關鍵因素。

  3)作業(yè)規(guī)則和流程統(tǒng)一,能確保安全生產服務和優(yōu)質生產服務的前提。

  4)企業(yè)團隊建設重點在與完善的溝通體系,良好通暢的'溝通渠道是建立團隊建設基礎。

  5)企業(yè)班組隊伍建設,是一件單調和非常主要的事情,在許多時候不見得馬上見效,但是如果沒有進行考慮,往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導。

  6)針對工作中發(fā)現(xiàn)問題,設計出有針對性的員工培訓方案和計劃。實現(xiàn)公司的快速發(fā)展員工培訓是需要的,可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進行培訓,實現(xiàn)有效和體現(xiàn)企業(yè)實際問題的培訓效果。

  7)績效考核評估標準修整,不是教條的引用和解釋考核標準,建立良好基礎績效考核反饋的監(jiān)督機制,是團隊健康發(fā)展的保證。

酒店管理專業(yè)簡歷12

  個人基本簡歷

  姓名:xxx

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣東省 身材: 153 cm?41 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政

  人事類:文職類

  貿易類 國內跟單

  客戶服務類 客服

  工作年限: 3

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--20xx

  希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經歷

  20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導

  20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

  20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東行政學院

  最高學歷: 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學專業(yè)一: 酒店管理

  所學專業(yè)二:

  受教育培訓經歷: 20xx-20xx 廣東行政學院 管理 美容師中級證書

  1999-20xx 清遠市佛岡中學 重點中學

  1997-1999 佛岡縣高崗中學 普通中學

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好

  粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

  個人聯(lián)系方式

  酒店管理專業(yè)簡歷10

  xxx

  男29歲

  學歷:高中

  工作年限:3—5年

  期望薪資:3000—5000元

  工作地點:廣州—天河—不限

  求職意向:咖啡師|服務員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員

  溝通能力強學習能力強責任心強有創(chuàng)業(yè)經歷善于創(chuàng)新

  工作經驗(工作了7個月,做了1份工作)

  皇茶

  工作時間:20xx年3月至20xx年10月[7個月]

  職位名稱:店長

  教育經歷

  20xx年9月畢業(yè)建文學校文科

  20xx年8月畢業(yè)建文學校高中

  自我描述

  兩年咖啡經驗,會奶茶調配,雞尾酒,果盤,雕刻,意式咖啡

酒店管理專業(yè)簡歷13

  女25歲

  學歷:大專

  工作年限:3-5年

  期望薪資:面議

  工作地點:廣州-海珠-不限

  求職意向:銷售代表/客戶經理|領班|大堂經理

  有親和力誠信正直責任心強

  工作經驗(工作了2年4個月,做了1份工作)

  廣州市漁樂現(xiàn)場餐飲有限公司

  工作時間:3月至7月[2年4個月]

  職位名稱:部門經理

  工作內容:

  1、負責樓面一個區(qū)域的.人員管理,工作安排;

  2、負責新員工入職前崗位基本的技能培訓;

  3、負責大眾點評客戶的點評回復及維護;

  4、負責上級安排的工作執(zhí)行到位;

  5、協(xié)調團隊成員之間的溝通、融合,使工作達到理想效果。

酒店管理專業(yè)簡歷14

  姓名:xx

  男39歲

  學歷:xx

  工作年限:10年以上

  期望薪資:8000—12000元

  工作地點:廣州—越秀—詩書

  求職意向:樓面經理|大堂經理|領班|服務員|前廳部經理/主管

  執(zhí)行能力強有親和力誠信正直責任心強有創(chuàng)業(yè)經歷

  工作經驗(工作了9年2個月,做了1份工作)

  新荔枝灣美心分店

  工作時間:20xx年9月至20xx年11月[9年2個月]

  職位名稱:總經理

  工作內容:1。負責餐廳總體經營管理工作,在營業(yè)中的運營組織,統(tǒng)籌,協(xié)調,指揮,處理顧客投訴及突發(fā)事件。2。制定各階段的`營銷銷計劃并組織與監(jiān)控實施,帶領團隊努力完成計劃目標。主持召開工作會議,建立健全餐廳的組織管理系統(tǒng),提高餐廳營運的合理化,高效化,帶動公司健康快速發(fā)展!

  教育經歷

  1997年7月畢業(yè)清城區(qū)xxxx文科

  自我描述

  20xx。1——20xx。6新荔枝灣—深圳分店(經理) 20xx。7——20xx。7東莞老飯店(副總) 20xx。9——20xx。11新荔枝灣—美心分店(營業(yè)總監(jiān)/總經理)本人從事餐飲行業(yè)18年,曾任職于多間不同品牌規(guī)模的餐飲酒樓的管理工作,善于經營策劃,績效制定,運營管理,成本核算與控制,有良好的團隊精神及心態(tài),有責任感和執(zhí)行力,有良好的職業(yè)道德同敬業(yè)精神!

酒店管理專業(yè)簡歷15

  姓名:xx

  女38歲

  學歷:大專

  工作年限:10年以上

  期望薪資:8000—12000元

  工作地點:廣州—不限

  求職意向:餐飲店長/經理|前廳部經理/主管|大堂經理|其他餐飲/酒店職位|樓面經理

  工作經驗(工作了16年6個月,做了1份工作)

  餐飲管理

  工作時間:1999年2月至20xx年8月[16年6個月]

  職位名稱:總經理

  工作內容:工作經歷:

  1999,1—20xx,5

  上海彩虹坊大酒店經理

  20xx,6—20xx,3

  上海朝府城大酒店總經理

  工作描述:

  1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

  2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。

  3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平,做好每天工作日記。

  4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。

  5、經常組織廚師、樓面經理、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。

  6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。

  7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。

  8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

  9、加強財產管理,對固定財產的日常維護和盤點登記,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。

  10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生

  20xx,4———20xx,11

  小灶王酒店總經理

  教育經歷

  20xx年7月畢業(yè)上海開放大學行政管理

  自我描述

  本人的工作職責:

  1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

  2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。

  3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。

  4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。

  5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的'意見,改進和提高服務、菜品質量。

  6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。

  7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。

  8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

  9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。

  10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。

  11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。

  12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。

  13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。

  14、定期組織培訓員工業(yè)務技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。

  15、定期組織店內管理層召開管理會議。

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