- 相關(guān)推薦
護理專業(yè)求職者的簡歷
大家知道護理專業(yè)求職者應(yīng)該怎么制作一份求職簡歷嗎?如果大家還不了解如何去制作一個合格的簡歷，歡迎大家閱讀這篇：護理專業(yè)求職者的簡歷范文!
護理專業(yè)求職者的簡歷【1】
姓名：-國籍：中國無照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：江西身材：158 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：22 歲
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:門診導醫(yī)、各科室護士
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：2007.6-2007.12底 宜春市人民醫(yī)院(三乙醫(yī)院) 實習，任實習隊長
2007.9 宜春市中小學生體檢
2006.9 南大撫州分院新生體檢
教育背景
畢業(yè)院校：南昌大學醫(yī)學院撫州分院
最高學歷：大專畢業(yè)-2008-04-01
所學專業(yè)一：護理(涉外護理)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：2005.9-2008.4 南昌大學醫(yī)學院撫州分院 護理(涉外護理) 大專
“三好學生”、優(yōu)秀學生干部兼“三好學生”等、CET-4：413分
2006.9-12 計算機學校 計算機二級VF課程
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
吃苦耐勞，勤奮上進，對工作認真負責，待人真誠，有一定的組織能力，和很強的團隊來神。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
人力資源總裁坦言簡歷怎么寫【2】
11月21日，記者在北大、人大、清華一些高校采訪時發(fā)現(xiàn)：IBM等跨國公司沒有設(shè)立專場招聘會，而是打出讓求職者發(fā)送電子簡歷的廣告。
“不少公司都避開見面，而是要求先看簡歷，簡歷已經(jīng)成為求職的第一塊敲門磚。
愛立信人力資源部副總裁牛艷娜指著桌上成堆的簡歷笑著說，用人單位到高校搶畢業(yè)生的黃金季節(jié)到來了，幾乎每一家跨國公司都收到了雪片般的簡歷及求職信。
她一邊翻閱簡歷，一邊挑出一些“抒情”的句子：“給我一個支點，我將撬起地球”、“讓我們風雨同舟”、“給我一個機會，我會還你一個驚喜”……
“這樣煽情的話，就像談戀愛時，第一次見面就沖上來作肉麻的表白，結(jié)果只會適得其反。
牛艷娜說：“好的簡歷，目的性要強，用人單位需要什么，你就提供什么;對于你的職務(wù)要求，表述要簡潔平實有力，語言要清晰，邏輯性要強。
這些是基本的要求。
你還應(yīng)該是個有心人，針對招聘單位的特點和要求，‘量體裁衣’特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和熱愛。
很多人的求職信就像公文，千篇一律，送給哪家單位只需換個稱呼就行，讓人感覺他對應(yīng)聘的公司一無所知，誠心不夠，自然很容易被拒之門外。
記者在雄踞全球500強第165位、建材百強之首的圣戈班集團采訪，中方人力資源經(jīng)理陳美城對此深有同感。
陳美城進一步解釋，在簡歷中，溢美之詞一定要用到“坎兒”上，大話、空話不能有。
也許你是個很優(yōu)秀的人，但你的表達或材料的某個細節(jié)，如果讓人感到不舒服，你就可能錯失良機。
寫簡歷的原則是，突出你的能力與應(yīng)聘的職位相稱，不是漫天說好;最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做所有的工作。
陳美城用一句話概括了集團的取人之道：“我們不要最好的，而是要最合適的。
西門子中國有限公司現(xiàn)在每天能收到兩三百份紙質(zhì)簡歷，還有大量的網(wǎng)上求職簡歷。
據(jù)統(tǒng)計，西門子網(wǎng)上招聘啟事的點擊率每天高達8000次。
公司人事經(jīng)理謝克海希望通過本報向求職者建議：簡歷一定要簡單明了。
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。
有的人為了求新，在封面上用了‘大美人頭’，用很怪異的文字，有的簡歷寫得像‘病歷’，很亂，揉得很糟。
這樣的簡歷，西門子一般看都不看，就直接淘汰。
第一輪篩選出的簡歷，西門子看什么呢?謝經(jīng)理說，看求職者的專業(yè)、有無工作經(jīng)驗、公司有沒有適合的職位提供給他。
他透露，西門子對工作經(jīng)驗的要求是彈性的，有時在招聘啟事上要求應(yīng)聘者有5年工作經(jīng)驗，但只要其他方面合格，有兩三年相關(guān)經(jīng)驗也可以。
兩輪的選擇，兩三百份簡歷就只剩下100份了。
對這100名求職者，公司開始進行面試。
面試后，公司只錄取兩三人。
記者來到聯(lián)邦快遞公司采訪，負責人力資源管理的亞太區(qū)副總裁陳嘉良以其多年的工作經(jīng)驗坦言：“簡歷不能太夸張，也不能太平淡。
他拿出一份多達60頁的簡歷，記者仔細翻看：簡歷一開頭就寫得“火辣辣”的，對公司如何仰慕，如何關(guān)注該公司。
翻了3頁了，求職者還在“表態(tài)”，沒說一句自己究竟有何德何能何愿。
“這樣的簡歷并不少，恐怕求職者都沒想清楚要說些什么。
最有耐心的人讀了也會生厭啊，何況是極講效率和務(wù)實的跨國公司!”
陳嘉良先生說，簡歷和求職信最好一張紙，不要翻頁。
要回答好3個問題，一是為什么申請這份工作;二是為什么說你適合這個工作;三是未來你怎樣為公司作貢獻。
陳先生說，簡歷中，要費一些心思突出自己與別人的不同。
有的學生花很大工夫羅列課程表，強調(diào)自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通，但效果并不好，因為幾乎所有的人都在這樣做。
相反，有的人只寫他成長過程中的一個故事或一段經(jīng)歷，隱含了他與眾不同的性格和才能，使招聘者感到好奇，就留給他一個面試的機會。
陳先生邊說邊把一批被淘汰的簡歷放進一個大文件盒里。
他告訴記者，有些求職者將是他們保持聯(lián)系的對象。
關(guān)于簡歷創(chuàng)作技巧的二十五條建議【3】
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。
然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合。
簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您?" 要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
售賣特色和利益。
您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。
含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。
乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
確保簡歷內(nèi)容組織得當。
簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
您的簡歷應(yīng)當有鮮明的個性。
小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。
這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。
在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的資信。
例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。
如果要求您提供這些信息，寫在附信上。
簡歷一定要附上附信。
如果您是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。
強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學�；蚱渌胤街械念I(lǐng)導角色。
您向招聘人員傳達的信息表明，您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
簡歷應(yīng)當是正面性的材料。
它應(yīng)當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。
您不能說謊，但您不需要全部都說出來。
負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。
【護理專業(yè)求職者的簡歷】相關(guān)文章：
護理求職者的簡歷范文10-26
護理專業(yè)簡歷11-08
護理專業(yè)簡歷模板07-14
護理專業(yè)學生簡歷07-15
護理專業(yè)工作簡歷07-24
護理專業(yè)簡歷范文10-26
護理專業(yè)簡歷范文10-26
醫(yī)療護理專業(yè)簡歷10-06
高級護理專業(yè)簡歷11-13
護理專業(yè)簡歷自我評價09-28