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企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白
公司員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白是整場(chǎng)培訓(xùn)的重點(diǎn),其最大的挑戰(zhàn)不是在于課程內(nèi)容的講解上,更多的來(lái)自于開(kāi)場(chǎng)白。
朋友們:
大家好!
之所以稱作朋友們, 是因?yàn)槿撕CC5南嘤鰧?shí)在是不容易, 朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法: 一個(gè)月又一個(gè)月, 走在一起就是朋友, 聚本是緣, 緣本是一種偶然, 我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中, 同舟共濟(jì), 一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然。
今天,之所以能夠坐在這里聚在一起,不是因?yàn)閯e的,是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目標(biāo),也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁:即從此我們要與這個(gè)公司,這個(gè)企業(yè),這個(gè)大家庭息息相通,榮辱與共。
只能這樣,也只有這樣,我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大,而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng),自我才會(huì)得到滿足,我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn)。
在這里,我代表我們這個(gè)大家庭,也代表自我,對(duì)新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠(chéng)摯感謝!
企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白【2】
首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎! 第二.有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。
**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),
要你為**公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,**公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)! 第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門,
我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白【3】
大家愿意來(lái)新浪,這是我們的榮幸,能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部,我也覺(jué)得很高興。
大家來(lái)新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類,一類是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況,一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高,抑或是這兩類的結(jié)合。
當(dāng)然,也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來(lái)的,呵呵。
大家如果想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),在未來(lái)的工作里有一些事情你們必須做到,我列在了黑板上,很簡(jiǎn)單,我給大家講講:
第一,我希望大家養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣 —— 閱讀習(xí)慣。
在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、工程師和視覺(jué)設(shè)計(jì)師無(wú)不是有很好的閱讀習(xí)慣的人,他們不僅精通自己專業(yè)里的知識(shí),而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)與技能。
他們的閱讀范圍很廣,并且長(zhǎng)期堅(jiān)持閱讀,這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。
第二,我希望大家能掌握兩種技能:寫(xiě)電子郵件的技能和開(kāi)會(huì)的技能。
大家可能覺(jué)得這兩件事簡(jiǎn)單,但是為什么很多人做不好呢?有些同事的郵件寫(xiě)得很糟糕,言語(yǔ)不通,行文不暢,達(dá)意不清。
我告訴大家,如果你電子郵件寫(xiě)的好,不用Project照樣可以管理公司的大大小小的項(xiàng)目。
另一項(xiàng)技能是開(kāi)會(huì),無(wú)論是作為會(huì)議的組織者還是參會(huì)者,開(kāi)會(huì)都是你必須學(xué)會(huì)的技能。
為什么有的人能在會(huì)議上迅速達(dá)成共識(shí),形成結(jié)論,效率高。
有的人開(kāi)會(huì)卻拖沓冗長(zhǎng),讓人不知所云想睡覺(jué)?這其中的訣竅大家思考過(guò)么?
第三,我希望大家學(xué)會(huì)3件事情:學(xué)會(huì)總結(jié),學(xué)會(huì)協(xié)作,學(xué)會(huì)守時(shí)。
我倒著說(shuō),先說(shuō)守時(shí)。
我們今天下午是4點(diǎn)整開(kāi)始培訓(xùn),請(qǐng)問(wèn)大家,4點(diǎn)之前到會(huì)議室的同事有多少,遲到的同事有多少?學(xué)會(huì)守時(shí)、堅(jiān)持守時(shí),這并不容易。
另外要學(xué)會(huì)總結(jié),公司開(kāi)發(fā)了專用的系統(tǒng)強(qiáng)制大家寫(xiě)工作日?qǐng)?bào),有些同事就有逆反心理。
但是你為什么不從另一個(gè)方向考慮,寫(xiě)日?qǐng)?bào)是否可以幫助你梳理一天的工作,總結(jié)成敗得失呢?
最后是要學(xué)會(huì)協(xié)作,一個(gè)人能做的事情有限,一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做的事情就很多。
你要學(xué)會(huì)相信你的戰(zhàn)友,要彼此信任,加強(qiáng)協(xié)作,這樣才能做出成績(jī)來(lái)。
最后,我還想和大家談一點(diǎn)我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
先說(shuō)個(gè)小故事,有個(gè)電影叫《狩獵者》,是說(shuō)一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手,但是他射擊的習(xí)慣與常人不同,他用兩只眼睛瞄準(zhǔn),而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。
他的父親告訴他,用兩只眼睛瞄準(zhǔn),除了能看到獵物,還能看到周圍的環(huán)境。
只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時(shí),很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。
這個(gè)故事就是告訴我們,除了做好自己的手頭的工作,還要更多關(guān)心你所在的部門、事業(yè)部,乃至整個(gè)公司的變化。
不了解這種變化,你就難以把握自己的發(fā)展方向,難以清晰定位自己對(duì)公司的價(jià)值。
行,就說(shuō)這么多吧,最后,還是祝愿大家在新浪的職場(chǎng)生活快樂(lè),并且有所收獲。
企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白【4】
關(guān)于公司員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白,建議可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行思考:
1、從天氣切入主題
在進(jìn)行公司員工培訓(xùn)時(shí),可以從天氣切入主題。
摩天之星表示,當(dāng)企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行員工培訓(xùn)尤其是新員工培訓(xùn)時(shí),采用天氣為開(kāi)場(chǎng)白,可以瞬間拉近與員工之間的距離,緩和氣氛,營(yíng)造舒適的培訓(xùn)環(huán)境。
2、拋出問(wèn)題
在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)時(shí),但企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)現(xiàn)員工的熱情不好時(shí)可以采用問(wèn)問(wèn)題的方式來(lái)帶動(dòng)氣氛,活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍,帶領(lǐng)員工思考。
待現(xiàn)場(chǎng)的大部分員工被帶動(dòng)起來(lái)后,企業(yè)培訓(xùn)師再慢慢切入培訓(xùn)主題開(kāi)始培訓(xùn)內(nèi)容的講解。
3、故事切入法
故事切入法對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的表達(dá)能力具有較高的要求,通過(guò)講述一個(gè)引人入勝的故事來(lái)調(diào)動(dòng)員工的情緒,引導(dǎo)他們產(chǎn)生思考。
接著再提出他們可能會(huì)面臨的問(wèn)題以及有效的解決的方案,激發(fā)員工的興趣。
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