員工入職培訓開場白

　　員工入職培訓開場白【1】

　　早上好，很高興能再次和各位相聚在*****。我是*****綜合管理部負責人事工作的***，在此，代表我們公司歡迎各位的到來。經(jīng)過上次的初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進入今天的培訓及復試環(huán)節(jié)，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發(fā)揮，能在*****開啟自己職業(yè)生涯新的篇章。

　　首先我把今天整個培訓安排介紹下：

　　1、綜合管理部

　　*******老師 做關于三正企業(yè)文化和經(jīng)營理念的介紹。

　　2、綜合管理部 *********老師做家用醫(yī)療器械行業(yè)前景及市場潛力的介紹。

　　3、休息10分鐘。

　　4、客服服務部 *******經(jīng)理 做公司產(chǎn)品及治療機理介紹

　　5、客服服務部

　　********經(jīng)理 帶領大家進行一個互動交流活動。

　　上午的培訓我們爭取在11.50結(jié)束，在11.50-13.00是一個午餐及午休時間，(告知食堂位置)

　　下午1.00我們首先安排觀看公司宣傳片，然后進行今天培訓的筆試，在15.30左右將進入“自我風采展示”環(huán)節(jié)，這也是今天培訓和復試的重頭戲，希望各位到時候把握機會好好表現(xiàn)。我們將綜合各位的筆試成績和“自我風采展示”的表現(xiàn)確定最終進入公司的人選。

　　如果各位有什么需要幫助的，可以找我或前臺的小劉，好，下面歡迎***老師。

　　新員工制度培訓開場白【2】

　　在做企業(yè)培訓師的日子里，總是很喜歡和新員工聊天，看到剛剛畢業(yè)的職場新人，總有說不出的興奮，他們陽光，青春，對職場充滿著好奇，也充滿著期待。每當新員工培訓的時候，除了完成培訓的內(nèi)容外，我總會找時間和大家聊一聊，很想知道他們困惑在哪里，也有很多話想和大家說。

　　記得有一次，一個陽光明媚的上午，我們照例進行著新員工入職培訓，坐在第二排的是一個胖乎乎的小伙子，看上去在認真的聽著培訓，但是感覺瞳孔卻沒有焦距，果不其然，一會兒，就看到他兩個眼皮在打架，我看了看表，這剛上午九點半，有這么困嗎?還是我講的太乏味了?

　　我有些打趣的叫醒這位年輕的同事，順便說了一句：“是不是老師講的課程很乏味，把你都講睡著了?”

　　小伙子撓了撓頭，有些不好意思，然后和我說：“老師，你不知道，這剛從學校畢業(yè)，生物鐘有待調(diào)整啊，平時這個時候，還在睡夢中呢。”

　　他的話引來了其他同事的笑聲，小伙子看我沒有生氣的樣子，又打開了話匣子。

　　“老師，其實我從開始培訓的第一天就一直想問一個問題，卻一直沒有機會問，今天可以問嗎?”

　　我點頭，他繼續(xù)說：“我相信很多和我一樣剛從學校畢業(yè)的大學生都有同樣的想法，我們有些迷茫，感覺職場和大學很不一樣，但又說不上來，我們想聽聽您的看法。如果您送我們幾句話，會是什么”

　　我點點頭，和大家說：其實我每年都會和應屆畢業(yè)生打交道，羨慕大家年輕，有很多機會，也很想和大家說說我的職場體驗，以及我看到的，聽到的，想到的。這樣吧，用3個詞來概括：“學習”、“總結(jié)”、“堅持”

　　員工培訓開場白【3】

　　各位京珠盛世的新老員工們大家過年好!新春伊始我們從五湖四海相聚在京珠盛世這片土地上我想這是一種緣分。從今天開始，我們就成為了同事，那么隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。我先自我介紹一下，我是公司主管培訓工作的孫老師，我非常的榮幸，能在你們進入公司的第一時間就與大家相識。

　　看到你們一張張年輕的臉，就仿佛看到了京珠盛世的未來和希望。

　　昨天，你們懷揣著濃濃的鄉(xiāng)情，銘記著父母的叮嚀來到這里。為了迎接各位的到來，為了能讓各位一到公司就能有家的感覺，體會到公司對大家的關懷，公司上下領導做了大量的工作，因為，從現(xiàn)在開始這里是大家工作和生活的地方，京珠盛世公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。

　　也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間--------。請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，京珠盛世都會為你提供實現(xiàn)夢想的舞臺。

　　公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，今天我們進行員工培訓的第一課《公司制度》培訓。通過今天的培訓，希望能讓大家知道和理解公司的各項規(guī)章制度，使大家能夠清楚的知道在工作和生活中公司對各位有哪些要求，我們應該如何在工作和生活中遵守這些規(guī)定。

　　在課程開始之前，我先強調(diào)一下培訓的紀律。在培訓中不允許隨意的走動和離場，請在培訓的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許后再提出問題。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補上。

　　大家都跟公司簽了培訓協(xié)議，如果沒有經(jīng)過培訓不允許上崗工作。那么簽到簿上有你的簽名就能證明你已經(jīng)過培訓并可以上崗工作。

　　好接下來，就讓我們用掌聲有請京珠盛世公司副總經(jīng)理王海新經(jīng)理為大家講解行政管理制度的相關規(guī)定。

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