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企業(yè)廉潔從業(yè)自查報告范文
一轉(zhuǎn)眼,時光飛逝如電,工作已經(jīng)告一段落,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,為此一定要做好總結(jié),寫好自查報告喔。大家知道自查報告的格式嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)廉潔從業(yè)自查報告范文,歡迎大家分享。
企業(yè)廉潔從業(yè)自查報告 篇1
為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè),廉潔從政。保持黨內(nèi)隊伍的純潔,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》要求,公司黨委,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實,責(zé)任到人,措施得位,經(jīng)過一年來的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效,現(xiàn)將落實情況自查如下:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實,推動我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭深入開展,我公司真貫徹落實會議精神,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實,責(zé)任到人,職責(zé)明確,定期督查,從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展,取得了良好的成效。
二、加強(qiáng)廉潔自律工作
為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民,克己奉公,是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐朽斗爭的力度,杜絕不良風(fēng)氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報浮夸。杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
我公司黨委大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng)。認(rèn)真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
四、加強(qiáng)源頭治理工作
為了增強(qiáng)工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務(wù),定期督查,未出現(xiàn)私設(shè)小金庫,帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。
現(xiàn)結(jié)合單位實際,提出以下監(jiān)督制約措施:
。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。
堅持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強(qiáng)對黨員干部,特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的`教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育。做到常抓不懈,緊密聯(lián)系黨員的思想實際,切實增強(qiáng)針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
。ǘ┘訌(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
為加強(qiáng)經(jīng)費的管理,防止個別人利用權(quán)力或工作之便私自動用公款,經(jīng)費管理必須嚴(yán)格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費開支都要納入年度預(yù)算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務(wù)部門每季度匯報經(jīng)費管理的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,真正做到透明理財。
。ㄈ﹪(yán)格控制招待費開支。
為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要認(rèn)真落實招待經(jīng)費使用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制招待經(jīng)費開支,不準(zhǔn)超預(yù)算開支,不準(zhǔn)巧立名目用其它經(jīng)費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待,不準(zhǔn)在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強(qiáng)對招待經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查,定期公布招待費的開支情況。
(四)適度增加工作透明度。
在處理員工關(guān)心的熱點、敏感問題上,要加強(qiáng)群眾監(jiān)督,適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關(guān)心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結(jié)果等內(nèi)容,適度公開,主動接受群眾的監(jiān)督。
(五)嚴(yán)格紀(jì)律和責(zé)任追究。
緊密結(jié)合實際,認(rèn)真研究,加強(qiáng)對各項規(guī)章制度的貫徹落實。公司要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。凡違反紀(jì)律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確自己的責(zé)任范圍和所承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)。切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
企業(yè)廉潔從業(yè)自查報告 篇2
為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項重大決策,是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團(tuán)公司為了進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)內(nèi)從業(yè)人員,也相繼制定出“十個不準(zhǔn)”等廉潔自律規(guī)定,所有這些從業(yè)行為規(guī)范和不準(zhǔn),都是針對在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中不斷有腐朽、收賄賂的案件發(fā)生,給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范,是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制,是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。通過學(xué)習(xí),我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自己,經(jīng)常用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對照自己,并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān):
一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界
作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,端正思想作風(fēng),提升思想境界,模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學(xué)習(xí),放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責(zé),思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的,通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí),這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松,作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí),這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德思想,增強(qiáng)道德觀念
一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上,而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易,要好好珍惜,不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的'本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂,保持平衡心態(tài)
作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員,個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆孩子。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。
四、要管住小節(jié),守好自己的情操和品質(zhì)
現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風(fēng)隨便一點不要太認(rèn)真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責(zé),從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn),并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得,與妻子孩子共享家庭快樂。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率
作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,帶頭遵守各項規(guī)章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。
企業(yè)廉潔從業(yè)自查報告 篇3
九月二十六日,集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知,要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析,按照xxx黨發(fā)39號文件精神,公司迅速召開專題會議,精心部署,全面安排,并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度,依據(jù)公司經(jīng)營特點,結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作,寫出自查報告,做出個人分析,F(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報,四項工作的落實情況:
1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面:
首先,從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實《規(guī)定》的重要性,認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、項目的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用,是項目各項制度有序運行的前提,是項目各項經(jīng)營活動順利開展的保障,是深化企業(yè)文化的政治前提。其次,在行動上扎實推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》,還要貫徹到工作的始終,領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃,提出實施意見,寫出心得體會,在生活會上交流,在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽,既做到學(xué)習(xí)上的提高,又要做到在工作中實踐。再次,對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為項目全員行為規(guī)范的教材、警示的教材,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè),率先垂范,廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識,做到警鐘長鳴,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的防火墻。
2、在民主管理方面:
首先,始終把民主管理作為項目最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作,作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次,不斷完善項目各項民主議事制度,建全工會組織,充實工會人才,廣泛聽取職工意見,運用集體大智慧的平臺,吸收新觀念,了解新思想,推動管理,提升經(jīng)營。再次,采取多種形式,由點到面,由面及點,堅持部門每天一會、項目每周例會的制度,通過建議收集,民主測評,激發(fā)每一名員工的工作熱情,挖掘每一名員工的工作潛力,尊重智慧,形成合力,群策群力,協(xié)調(diào)發(fā)展,排憂解難,匯集經(jīng)驗,共同進(jìn)步。
3、在政務(wù)公開方面:
首先,樹立一個目標(biāo),即:提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,項目班子領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神,自覺執(zhí)行政務(wù)公開的制度,制定詳細(xì)可行的實施意見,把政務(wù)公開納入到部門、基層日常管理工作當(dāng)中,不搞形式主義,用數(shù)字說話,用成績說事。其次,堅持兩個原則,即:實事求是,持之以恒。實行政務(wù)公開必須結(jié)合項目的實際,不僅要做到對職工公開,還要做到對領(lǐng)導(dǎo)班子及部門經(jīng)理公開,既要做到真實可靠,建立信心,還要形成影響,顯現(xiàn)實效。同時,要把進(jìn)一步做好政務(wù)公開作為項目一項重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。再次,明確四個凡是,即:凡是職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點的問題、涉及職工切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐朽現(xiàn)象的`問題必須向職工公開;凡是涉及項目中長期發(fā)展規(guī)劃、投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營、重大技術(shù)改造等決策性問題,需領(lǐng)導(dǎo)班子決議的提交領(lǐng)導(dǎo)班子;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定;凡是項目所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo),大宗物資采購一律采取議標(biāo),產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切實實以維護(hù)國家利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。
4、在效能監(jiān)察方面:
首先,把"將本增效,促進(jìn)發(fā)展"作為最終的目的。其次,我們以是否"按時、按質(zhì)、按量"完成工作作為基本考核依據(jù),在生產(chǎn)上就種核算了各項指標(biāo),并對基層場實行了總體承包,激勵盤活場區(qū)資源,搞活經(jīng)營,提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升,說明這些工作很有成效。同時,我們對職能部門的考核采取"主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力"相結(jié)合的辦法,一是明確責(zé)任,二是鼓勵思考,三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,今年無論是在管理水平、技術(shù)策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制,還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面,都有了突破性的提高。再次,把"有獎有罰、獎懲分明"作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng),我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手,善于動腦,工作業(yè)績突出,成績效果明顯的給予獎勵,并作為人才予以儲備、提撥,反之,則調(diào)整崗位及相關(guān)懲罰。
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