治理文山會海自查報告

　　“文如山，會如海，領導干部忙剪彩”;“大會中會小會，會會有我;你說我說他說，重復也要說”;“你開會，我開會，大家都開會;你發(fā)文，我發(fā)文，大家都發(fā)文。下面是小編為大家提供的關于治理文山會海的自查報告，內(nèi)容如下：

　　【治理文山會海自查報告一】

　　根據(jù)中共港北區(qū)委員會、港北區(qū)人民政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》(港北發(fā)[20xx]2號)要求，為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效�，F(xiàn)將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：

　　一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。

　　二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發(fā)文和查內(nèi)部簡報規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現(xiàn)象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的`現(xiàn)象比較突出。

　　三、改進文風會風的措施。

　　(一)在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。

　　(二)在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。

　　目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設取得了新成效。

　　通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。

　　【治理文山會海自查報告二】

　　為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：

　　按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發(fā)[20xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。

　　在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。

　　在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的'針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。

　　目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。

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