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自查報(bào)告

雙十星自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-20 00:37:56 自查報(bào)告 我要投稿
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雙十星自查報(bào)告

  一、20xx年質(zhì)量管理情況

雙十星自查報(bào)告

  1、重視全員參加質(zhì)量管理,組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范及法規(guī)

  20xx年3月我院召開了一年一度的職工大會(huì)和職工代表大會(huì),會(huì)上院長(zhǎng)為強(qiáng)調(diào)20xx年提高地質(zhì)工作質(zhì)量的重要性,并于會(huì)后發(fā)布了《20xx年度關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作質(zhì)量管理的意見》,組織學(xué)習(xí)《地質(zhì)勘查單位質(zhì)量管理規(guī)范》(DZ/T

  0251—2012),為了更有依據(jù)性。同時(shí)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《地質(zhì)勘查資質(zhì)管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令520號(hào))和《地質(zhì)勘查資質(zhì)監(jiān)督管理辦法》(國(guó)土資發(fā)〔2010〕14

  號(hào))以及相關(guān)的法律法規(guī),項(xiàng)目所涉及規(guī)范規(guī)程等。還于2014年3月依據(jù)《地質(zhì)勘查單位質(zhì)量管理規(guī)范》(DZ/T 0251—2012)制訂了《質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》,于2014年5月1日期實(shí)施。實(shí)施細(xì)則啟用后,院技術(shù)、質(zhì)量管理部門還將其掛在院qq群中,通知全院職工下載并學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則列入院技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo)考核,從而促進(jìn)了質(zhì)量管理工作進(jìn)步。

  2、工作機(jī)構(gòu)

  根據(jù)省編委會(huì)(批復(fù))的《關(guān)于在基礎(chǔ)上組建省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》[20xx]63號(hào)文件,我院將形成一套人馬三塊牌子的特殊單位。下設(shè)有:辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)科、研究室(總工辦)、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)科、地質(zhì)環(huán)境調(diào)查科等分支機(jī)構(gòu);

  為更好地貫徹ISO9001:2008質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在院綜合室下設(shè)有質(zhì)量管理體系辦公室。針對(duì)20xx年的質(zhì)量管理工作,院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)

  的質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,其具體組成成員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  3、利用現(xiàn)代信息技術(shù)強(qiáng)質(zhì)量管理

  自2007年成立后便于2008年初在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了自己的網(wǎng)站(網(wǎng)址:

  /),網(wǎng)頁上有法規(guī)指南、科技成果、院發(fā)文件、科技成果等板塊供院職工查閱和使用。同時(shí)環(huán)境監(jiān)測(cè)院還在所有涉密電腦上安裝了全局使用的內(nèi)部局域網(wǎng)硬盤,對(duì)于涉密資料的傳輸提供了便捷通道,同時(shí)又起到了保密效果,提高了工作效率。內(nèi)部聯(lián)系上則建立有QQ群交流,可共享的資料則通過QQ群進(jìn)行共享。20xx年7月底,還與廣州協(xié)眾軟件科技有限公司合作,建立了智能協(xié)同

  辦公系統(tǒng),目前已經(jīng)在該系統(tǒng)中進(jìn)行了考勤管理、文件傳輸、合同管理應(yīng)用,將逐步推廣到預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、會(huì)議管理等等,達(dá)到真正的無紙化辦公且提高工作效率,提升項(xiàng)目質(zhì)量。

  4、改進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)

  我院質(zhì)量管理體系原定質(zhì)量目標(biāo)是:原始資料真實(shí)可靠,驗(yàn)收合格率100%;設(shè)計(jì)優(yōu)秀級(jí)達(dá)到20%,良好級(jí)達(dá)到70%以上,合格級(jí)達(dá)到100%;成果報(bào)告符合顧客要求,評(píng)審優(yōu)秀率達(dá)到20%,良好率70%以上,合格率達(dá)到100%,顧客滿意度達(dá)80%!备鶕(jù)院完成項(xiàng)目的質(zhì)量實(shí)際情況,有一定的提升空間,便于2014年制定《質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》時(shí)將質(zhì)量目標(biāo)做了一些調(diào)整和提高。即“地質(zhì)勘查項(xiàng)目成果一次性檢查驗(yàn)收合格率達(dá)100%,良好率達(dá)80%,優(yōu)秀率達(dá)20%;使用設(shè)備儀器完好率達(dá)100%;顧客滿意度達(dá)90%;上崗技術(shù)培訓(xùn)達(dá)100%;爭(zhēng)取每年創(chuàng)地質(zhì)勘查成果質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)至5項(xiàng)。”并將目標(biāo)分解下達(dá)到基層單位。

  5、建立完善的三級(jí)管理制度

  院質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ZB-1-2012版《質(zhì)量手冊(cè)》中,3.術(shù)語和定義第5條:

  3.5三級(jí)質(zhì)量檢查由監(jiān)測(cè)院、項(xiàng)目承擔(dān)單位(即科室、分院、項(xiàng)目組)、作業(yè)組對(duì)所實(shí)施的地調(diào)項(xiàng)目工作質(zhì)量進(jìn)行三個(gè)層次的檢驗(yàn)活動(dòng)。

  作為三級(jí)質(zhì)量管理的把關(guān)部門,院總工辦在質(zhì)量管理中起著重要作用,大型地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)到開展野外工作、室內(nèi)資料整理、報(bào)告編制等都全程進(jìn)行監(jiān)控,質(zhì)量記錄清楚明了,對(duì)相對(duì)較小的市場(chǎng)項(xiàng)目,綜合室對(duì)所有項(xiàng)目都進(jìn)行了合同管理、進(jìn)度跟進(jìn)、內(nèi)外審把關(guān)等工作。

  但地質(zhì)勘查成果的質(zhì)量好壞,取決于承擔(dān)項(xiàng)目的人員的責(zé)任心、責(zé)任感。為了讓實(shí)施地質(zhì)項(xiàng)目人員增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,為此院于2014年修定了“優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法”和“技術(shù)工作質(zhì)量責(zé)任追究管理辦法”,明確規(guī)定了對(duì)實(shí)施地質(zhì)項(xiàng)目質(zhì)

  量好的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)實(shí)施地質(zhì)項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題的人給予懲罰。獎(jiǎng)勵(lì):獲國(guó)家、省部級(jí)地質(zhì)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的,院按成果級(jí)別參照局《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》追加獎(jiǎng)金對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)金數(shù)額經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定;獲廳(局)級(jí)地質(zhì)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的,院按廳(局)獎(jiǎng)金數(shù)量追加獎(jiǎng)金數(shù)量對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),但最高獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過5萬元;技術(shù)成果被評(píng)為優(yōu)秀級(jí),院給予省部級(jí)的5000元,廳局級(jí)的2000元獎(jiǎng)勵(lì)。處罰:1)對(duì)事故直接責(zé)任單位處5000元罰款,導(dǎo)致質(zhì)量事故的項(xiàng)目組直接責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、作業(yè)組長(zhǎng)分別按2:1.5:1比例予以處罰;對(duì)直接管理責(zé)任人處以3000元罰款,罰款比例按承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人(審核人)、審定人2:1執(zhí)行;對(duì)管理責(zé)任人處以xx00元罰款,罰款比例按分管副總工程師、總工程師、分管副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)按3:3:2:2執(zhí)行。2)因質(zhì)量問題造成直接經(jīng)濟(jì)損失的20%由事故責(zé)任人承擔(dān)。其中直接責(zé)任人承擔(dān)70%,直接管理責(zé)任人承擔(dān)30%。其承擔(dān)比例比照上述第1條執(zhí)行。3)對(duì)導(dǎo)致質(zhì)量事故產(chǎn)生的直接責(zé)任人可以并處以開除留用行政處分 。4)對(duì)直接管理責(zé)任人處以降級(jí)行政處分。5)對(duì)管理責(zé)任人處以記過、降級(jí)的行政處分 。

  6、重視地質(zhì)項(xiàng)目的過程管理

  我院一直重視地質(zhì)項(xiàng)目的過程管理。地質(zhì)項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)到項(xiàng)目實(shí)施中的野外調(diào)查、施工以及報(bào)告編制,質(zhì)量管理都始終貫穿著全過程,各過程都有相應(yīng)的過程記錄,地質(zhì)項(xiàng)目結(jié)題匯交資料時(shí),過程質(zhì)量管理記錄一并匯交資料室。如是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局、貴州省地礦局等下達(dá)的大型項(xiàng)目,從立項(xiàng)、組織實(shí)施、報(bào)告編制等各階段都有相應(yīng)的技術(shù)交底、野外驗(yàn)收、成果審查等質(zhì)量記錄;如是相對(duì)較小的市場(chǎng)項(xiàng)目則有項(xiàng)目實(shí)施策劃書、設(shè)計(jì)輸入一覽表、內(nèi)部審查、外部審查等資料記錄資料。

  7、建立嚴(yán)格的外包管理制度,并認(rèn)真執(zhí)行

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