村干部的自查報告樣本

　　一年來，相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設和反敗壞斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下，在鎮(zhèn)紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全年黨風廉政建設與反敗壞工作目標責任要求，結合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，從服務全村工作大局出發(fā)，有效推進了基層干部廉潔履職和反敗壞斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

　　一、加強基層干部廉潔履職領導建設

　　陳坊村支部結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了陳坊村黨風廉政建設和反敗壞工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反敗壞工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反敗壞工作。

　　二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況

　　(一)加強教育管理，構筑拒腐防變防線

　　加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育，組織我村黨員干部學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》和《江西省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》，嚴格按照要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。

　　(二)加強村級財務管理

　　規(guī)范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法;加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村集體資產、土地資源、社會事務和綜合治理四本臺賬，使村級財務管理更加規(guī)范。

　　(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

　　深入解決人民群眾關心的熱點難點問題;及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　(四)加強監(jiān)督管理，改進兩委干部作風

　　堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的`懲治敗壞和預防敗壞體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預防和治理敗壞。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。

　　三、存在的問題和改進措施

　　(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。

　　(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監(jiān)督機構還有待進一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

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