久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

工作自我鑒定

工會工作自我鑒定

時間:2022-12-24 08:36:20 工作自我鑒定 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工會工作自我鑒定

  自我鑒定是對一個階段的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行回顧檢查并分析評價,自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力,為此要我們做好自我鑒定。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的工會工作自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會工作自我鑒定

工會工作自我鑒定1

  xx年,我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、嚴(yán)格履行職責(zé),推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。

  xx年7月6日,我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,共選舉出職工會員正式代表64人,第六屆工會委員會委員7人,召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表進(jìn)取參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

  工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支堅(jiān)持高度一致,使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,創(chuàng)新意識,服務(wù)意識,提高工會整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,對一年中開展哪些活動,怎樣開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費(fèi),工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會團(tuán)體研究,做到?顚S茫_支透明。

  二、幫扶幫困,做好“兩送”工作。

  (一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會,會上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎樣惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

  (二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時,加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個,多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

  三、以競賽為平臺,練兵練武,做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。

  為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的.“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團(tuán)體二等獎。

  四、開展豐富多彩的活動

  1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎。

  2、組織了院籃球隊(duì),積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。

  3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動,豐富了女職工的業(yè)余生活。

  4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

  5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

  6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。

工會工作自我鑒定2

  20xx年,學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工進(jìn)取投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

  緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時俱進(jìn),開展讀書活動,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

  二、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的'緊迫感和職責(zé)感。

  加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  三、進(jìn)取推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

  認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例,認(rèn)真依照工會章程,按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、提議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁職責(zé)感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改善工作作風(fēng),改善學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

  四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

  后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財(cái)務(wù)帳目審查人員,對學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情景進(jìn)行審核,讓教師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

  五、開展“創(chuàng)、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風(fēng)采。

  我校工會進(jìn)取響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭做六有好教師”立功競賽活動,以競賽為載體,推進(jìn)“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,讓教師熱愛自我的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動,讓教師不斷充實(shí)自我,不斷提高自我;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊(duì),互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

  六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

  學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把教師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,為教師們做了較多的工作。

  進(jìn)取關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實(shí)事。一向以來,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,將不斷探索和改善工作方法,提高創(chuàng)新本事,努力開拓工會工作的新局面。

工會工作自我鑒定3

  企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到進(jìn)取的作用。

  多年來,企業(yè)始終堅(jiān)持"以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度重視職工的文體活動工作,經(jīng)過各種有效的文體活動載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)職工進(jìn)取、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動。根據(jù)不一樣人群、不一樣愛好、不一樣年齡、不一樣性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費(fèi)到位

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持,凡是公司里的重大文體活動,公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動,這不僅僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情,更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實(shí)施、各方配合的工作格局,

  2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情景,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動供給了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計(jì)劃、安排活動資料,各部門根據(jù)自我的工作計(jì)劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn),以普遍參與為重點(diǎn),組織活動的原則是"大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。"

  3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動,就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費(fèi),公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持,每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費(fèi)有較充足的安排,從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費(fèi)用,由公司工會統(tǒng)一支付,

  二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響

  我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜。科學(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的進(jìn)取性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項(xiàng)主題活動。每年都要舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來研究和實(shí)施,這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結(jié)

  近年來,我們借"全民健身與奧運(yùn)同行"的主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。

  1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展;顒拥闹c(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。

  2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng);问蕉鄻踊,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

  3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情景,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要資料,直接關(guān)系到各部門能否獲得"先進(jìn)職工之家"的榮譽(yù)。

  為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人進(jìn)取、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出"健身活動先進(jìn)個人"進(jìn)行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。經(jīng)過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作進(jìn)取性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

  四、開展文體活動的體會

  這幾年經(jīng)過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作進(jìn)取性,職工的.團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實(shí)踐使我們深切地體會到:

  1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在必須程度上,培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力,貼合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,供給了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持,由此能夠確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。

  文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn),更能深入人心,豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示。

  2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑?v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點(diǎn),營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力,需要經(jīng)過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上,不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。經(jīng)過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,到達(dá)了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。

  3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的資料和形式,各類競技比賽是各項(xiàng)文體活動的主要資料。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神禮貌規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,并且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,到達(dá)了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)能夠經(jīng)過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

  4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴(yán)重,身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還能夠釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而到達(dá)群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實(shí)現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。

  5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工進(jìn)取、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸構(gòu)成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢證明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。

  今后,我們將進(jìn)一步加大對文體活動的投入,進(jìn)一步加大宣傳,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化全民健身意識,進(jìn)一步豐富文體活動資料,突出群眾性、健身性、科學(xué)性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和精神需求,為全公司的和諧發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有的努力。

工會工作自我鑒定4

  xx年,工程二部工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)xxx管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  xx年,我工會以改革的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級工會交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了必須的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè),提高工會工作水平

  工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),我工會十分重視自身建設(shè)。

  (一)我工會以《漳澤電力報(bào)》、公司網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會的聯(lián)系,提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn),加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作本事;經(jīng)過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。

  (二)開展經(jīng)常性思想政治教育,加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì),培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,調(diào)動一切進(jìn)取因素,保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。

  二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

  (一)我工會以群眾化、xxx化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會自身建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提xxx部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢,改善不足,創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會組織的服務(wù)對象,真心實(shí)意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一年來,我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,利用星期天、節(jié)假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,及時了解他們生活中的實(shí)際困難,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對生病職工和[家中困難的長補(bǔ)戶,進(jìn)行了調(diào)整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,受到職工群眾的擁護(hù),為公司減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

  (二)針對企業(yè)整合、重組、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題,加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,在職工中造成許多各種各樣的想法,再加上內(nèi)退職工對資產(chǎn)出售后對工資保障問題的擔(dān)心,涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題越來越多。經(jīng)過深入細(xì)致的思想政治工作,從關(guān)心人、理解人入手,化解矛盾,理順關(guān)系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來,最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,同時教育職工正確對待當(dāng)前困難和收入上的差距,處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,動員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心,進(jìn)取支持改革,參與整合。

  三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理

  職代會是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)xxx管理的有效手段。上半年,我工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會xxx管理、xxx監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體,拓寬xxx參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工團(tuán)體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺,推動公司xxx管理。

  四、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭本事

  為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)本事和企業(yè)核心競爭力,我工會結(jié)合

  行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的進(jìn)取性,激勵職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;加大力度培訓(xùn)工作本事強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情景,經(jīng)過黑板報(bào)、專題研究等形式,開展職工讀書活動,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識。配合管理行風(fēng)建設(shè)、多種文藝有體育健身競賽活動,提高了員工素質(zhì),樹立了公司品牌形象。同時多次舉辦了多次競賽活動,弘揚(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動了職工進(jìn)取性。

  五、做好扶貧幫困工作,解除職工后顧之憂,關(guān)心職工生活,把工會建成溫馨的職工之家

  (一)今年,我工會共幫困和慰問患病職工xx人次,發(fā)放幫困金xxxx多元;幫忙困難職工子女看病,解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,將組織的溫暖送到職工心坎。

  關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或親屬病逝的職工,工會都組織人員前去慰問和看望,把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工xx人次。同時,啟動送生日賀卡表愛心活動,對每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  六、積極組織開展健康向上的文體活動

  精神禮貌建設(shè)是工會工作的重要資料之一。積極開展豐富多彩的文體活動,滿足職工精神文化的需要,增進(jìn)職工身心健康,使職工以飽滿的熱情和充沛的體力,完成工作任務(wù)是工會工作的一項(xiàng)主要職責(zé),也是工會開展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

  七、發(fā)揮組織優(yōu)勢,用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。

  為活躍職工的文化生活,提高職工們的審美情趣,我工會在年初就制定了一系列文藝活動計(jì)劃,組織廣大職工參加。職工們在比賽中增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使工程部的精神禮貌建設(shè)又上了一個新的臺階。我們在在資金短缺的情景下,先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動,用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制邪教的防線。

  與此同時,我工會充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng),與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動,開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓職工既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

  總之,xxxx年,我工會在公司教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為公司發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

  八、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著

  我們檢修公司工作性質(zhì)決定,女工人數(shù),占工程部總?cè)藬?shù)三分之一,多數(shù)分布在班組重要崗位,女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,我們在依照《勞動法》《婦女保xxx》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的`同時,認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育,關(guān)愛女工,今年“三八婦女節(jié)”慶功會,同時在漳電,河津,陽城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳禮貌女工,經(jīng)過一系列富有成效的措施、活動,充分調(diào)動了廣大女工的進(jìn)取性,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

  九、工作中存在的不足

  一年來,我們雖然做了很多的工作,取得了必須的成績,可是,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:

  1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性,未能及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,如職工的生活和福利待遇問題等。

  2、受工作等原因的影響,今年工會干部的培訓(xùn)、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。

  一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。

  二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動本事,存在等待、觀望現(xiàn)象。

  3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有必須的差距。異常是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政本事和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

  回顧一年的工會工作,會有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?傊,工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的積極參與和支持。在此,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全工程部職工表示衷心的感激!

  我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會工作新局面。

工會工作自我鑒定5

  20xx年以來,區(qū)城管系統(tǒng)工會在區(qū)總工會的精心領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視和支持下,緊緊圍繞城市管理工作目標(biāo),牢固樹立全局意識,進(jìn)取維護(hù)職工合法權(quán)益,在實(shí)踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性的履行工會的職能,取得了必須的成績,F(xiàn)將工作鑒定如下:

  一、全年工作開展情景

  (一)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高干部職工綜合素質(zhì)

  注重在廣大職工中開展思想政治工作,經(jīng)過不斷完善學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)資料逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。

  1、深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》。堅(jiān)持“三結(jié)合”,即堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,充分認(rèn)識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用,較好地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的禮貌建設(shè)和工會的自身建設(shè)。

  2、開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局以“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)。針對城管執(zhí)法工作的特點(diǎn),扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高系統(tǒng)職工異常是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

  3、抓主題實(shí)踐活動,塑造窗口形象。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議,堅(jiān)持以打造服務(wù)型城市管理為活動主題;結(jié)合禮貌單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)立。城管系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),窗口形象不斷提升。

  4、開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動。在拓寬領(lǐng)域、豐富資料、創(chuàng)新方式、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,著力培養(yǎng)知識型,技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

  (二)抓組織建設(shè),增強(qiáng)工會工作活力

  加強(qiáng)工會組織建設(shè),是做好工會工作的根本保證。制定了切實(shí)可行的工會年度計(jì)劃,適時把握工會工作的進(jìn)度和各個環(huán)節(jié),與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時,及時調(diào)整工作計(jì)劃,合理安排工會工作,確保工會工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤,真正以工會工作促進(jìn)和推動業(yè)務(wù)工作,樹立服務(wù)意識,為職工辦實(shí)事、辦好事。

  (三)堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工合法權(quán)益

  20xx年,局工會牢牢把握工作實(shí)際,始終堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  1、全面推行政務(wù)公開,落實(shí)干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局機(jī)關(guān)定期公開“三公經(jīng)費(fèi)”使用、人事變動等情景,工作督查情景、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。

  2、簽定勞動合同,維護(hù)職工合法權(quán)益。我局與各聘用人員簽訂了《聘用合同書》,就勞動報(bào)酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定,關(guān)心困難職工生活。同時,充分發(fā)揮職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,建立健全相關(guān)制度,進(jìn)一步提高了職工的工作進(jìn)取性和實(shí)效性。

  3、強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)工會事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會干部本事水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、本事建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

  (四)充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

  城管系統(tǒng)工會充分履行“第一知情人,第一報(bào)告人,第一職責(zé)人”的職責(zé),努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,不斷創(chuàng)新和改善工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  1、慰問關(guān)心職工。為全局職工76人辦理健康體檢,女職工36人生殖健康體檢,慰問困難職工4戶2300元;退休干部職工8人4400元;優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人10人20xx元;一線困難環(huán)衛(wèi)工人12人2400元;慰問職工和家屬38500元,共計(jì)49600元。

  2、幫扶弱勢群體。慰問聯(lián)系村洪坑村困難黨員群眾4戶2500元,幫扶聯(lián)系村經(jīng)費(fèi)10000元,計(jì)生貧困母親500元;開展“六一”慰問活動,為留守兒童和孩子們送去書包、文具等用品1000元,少年宮捐書500元,學(xué)習(xí)用具1000元,社區(qū)困難黨員群眾4戶800元;慰問幫扶企業(yè)20xx元,共計(jì)8300元。

  3、工會辦實(shí)事。成立黃山市徽州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工會委員會,辦理工會社團(tuán)法人資格證書,開設(shè)銀行帳戶,為全局職工辦理了工會互助保障和意外傷害保險(xiǎn),做好工會會員登記表的立卷歸檔工作。

  4、建成職工之家。建立職工圖書室,設(shè)立閱覽室,專人管理,同時配備書柜、桌椅,電風(fēng)扇等硬件設(shè)施;現(xiàn)“職工書屋”擁有涉及科普、文學(xué)、勵志、養(yǎng)生、雜志等方面的書籍共100余冊,今后將不斷充實(shí)書籍類別和資料。購置文體設(shè)備籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等設(shè)施,為職工供給活動場所,活躍了職工文化豐富業(yè)余生活。

  5、注重人文關(guān)懷。為爭創(chuàng)全國禮貌城市,進(jìn)一步完善黃山路功能、提升品位,為廣大市民供給一個整潔、舒適、秩序井然的市容環(huán)境。城管局招收47名城市管理服務(wù)人員。為每一位志愿者都購買了意外傷害保險(xiǎn),在路面執(zhí)勤時,還給他們發(fā)了反光背心,保證了每一位志愿者的工作安全。

  二、存在主要問題

  20xx年,我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù),但與上級要求和職工愿望還存在必須差距。主要表此刻:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作本事需要進(jìn)一步提高。

  三、20xx年工作打算

  在新的一年里,我們將更加努力,在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過程中,研究新情景,解決新問題、鑒定新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會組織真正成為大家溫暖的家。

  1、堅(jiān)持正確的'政治方向,廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動。組織廣大工會干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、社會主義核心價值觀,落實(shí)到工會的具體工作中來,落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來,落實(shí)到基層上來,堅(jiān)持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  2、堅(jiān)持法治思維,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。以《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)異常規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實(shí),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和本事。加強(qiáng)合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度,進(jìn)取構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅(jiān)持以人為本,努力為職工辦好事辦實(shí)事。大力開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧濟(jì)困”活動。

  3、堅(jiān)持突出特色,注重職工文化素質(zhì)的提升。工會將創(chuàng)造條件,利用職工書屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善相關(guān)制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費(fèi)比例,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合,每月看一本好書,努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、禮貌型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。

  4、堅(jiān)持政務(wù)公開,增強(qiáng)工會組織管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開資料、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

  5、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),大力實(shí)施職工崗位建功成才行動。廣泛開展職工崗位練兵、體能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動,發(fā)揮省、市、區(qū)三級職工培訓(xùn)教育平臺作用,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,樹立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工,經(jīng)過學(xué)習(xí)交流,先進(jìn)事跡報(bào)告,進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,激勵職工進(jìn)取投身城市管理實(shí)踐當(dāng)中,為徽州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

【工會工作自我鑒定】相關(guān)文章:

工會工作心得12-10

工會工作計(jì)劃03-04

工會工作總結(jié)06-25

工會工作總結(jié)05-20

工會工作總結(jié)07-07

工會工作個人總結(jié)01-03

工會工作計(jì)劃07-21

社區(qū)工會工作計(jì)劃04-07

度工會工作總結(jié)04-07