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員工錄用自我鑒定表
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員工錄用自我鑒定表【1】
我于20XX年X月X日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤懇不懈，極富工作熱情;性情豁達(dá)，樂于與別人溝通，擁有良好和純熟的溝通技能，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確切完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力協(xié)作，關(guān)聯(lián)相處融洽而和氣，配合各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技巧，注重本身發(fā)展和先進(jìn)，平時(shí)應(yīng)用放工時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀�？�，以期未來能學(xué)以至用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思惟上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨便性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙虛謹(jǐn)嚴(yán)，尊敬遵從;
二、有時(shí)候辦事不夠老練，言行舉止沒重視束縛自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)感性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相干法律法規(guī)控制的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自負(fù)心，一定能夠糾正這些缺陷，爭奪在各方面獲得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格爽朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評估，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收成莫過于在敬業(yè)精力、思維境界,仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的提高與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)與完美。
我清楚了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去發(fā)明，信任在全部員工的獨(dú)特努力下，企業(yè)的美好明天更光輝。
在以后的工作中我將更加盡力長進(jìn)，愿望上級領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正。
員工錄用自我鑒定表【2】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于 20XX年12月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)負(fù)工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)送達(dá)工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開展起來順利有效。
現(xiàn)將工作情況扼要總結(jié)如下：
1. 融入公司，投身工作。
我能疾速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)劑好自己的各方面狀況。
公司HR組織的新員工培訓(xùn)，體系而全面地講授了公司的發(fā)展策略、技巧體系、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。
公司總經(jīng)理的“爭作及格員工”的發(fā)動呈文，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。
公司提倡“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寄意深入。
6、7月參加公司HR組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識和體會更加深入。
2. 勝任本職，真抓實(shí)干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。
到目前為止，樹立完成包含上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測試用戶裝置服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)定。
同時(shí)，積極推進(jìn)測試用戶工程建設(shè)。
向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實(shí)地勘探斷定不具備安裝前提的5戶，處理故障用戶4戶。
深入一線施工現(xiàn)場，親身安裝調(diào)試4戶，實(shí)地休會工程安裝過程，把握一手信息，為工程管理奠定基本。
3. 支撐領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。
公司創(chuàng)立時(shí)間不長，很多方面都在逐漸完善和標(biāo)準(zhǔn)。
部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重?fù)?dān)，承前啟后，任務(wù)頗多。
我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，施展助手作用。
認(rèn)真、快捷完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝集部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推動部門工作開展。
4. 知行合一，尋求卓越。
當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計(jì)。
國度、組織和個(gè)人都被國際化，認(rèn)清發(fā)展新局勢，建立新觀念，寬闊新視線，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓著的員工。
追求出色，惟德惟勤。
直播星公司有大氣澎湃、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有協(xié)調(diào)奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。
在“激勵人才、善用人才”的機(jī)制之下，直播星公司的強(qiáng)盛與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實(shí)現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：
員工錄用自我鑒定表【3】
3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不外也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。
記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。
現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)剖析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制天天的掌控表推移表，因?yàn)橐郧皬氖逻^相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較純熟，所以上手起來比較快，僅1周的時(shí)間就可以單獨(dú)擔(dān)負(fù)起逐日銷售報(bào)表的編制工作。
雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和反復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以發(fā)掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專著名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)儉時(shí)間提高工作效力等等。
在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。
除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以徑自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，假如我花一個(gè)小時(shí)能為他人勤儉2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。
在12個(gè)人當(dāng)中我被部署到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太樂意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，仿佛有種“趕鴨子上轎”的感到。
但是我究竟工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力，隨即籌備了許多材料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專營店的知識。
在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。
在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí)領(lǐng)會寫成了1篇30多頁講演，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個(gè)頭，無論在工作上還是生涯上。
12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手治理員，重要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。
在全部進(jìn)程中跟選手們結(jié)成了深沉的友情，自己也播種了很多許多。
第一，時(shí)光觀點(diǎn)，只有本人想著去等別人，就不會存在別人等你的情形了。
第二，對艱苦要估量充足，由于許多突發(fā)事情是讓人措手不迭的。
第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多阻礙，可能會遇到良多釘子，只有先忍下來，把事件做好了才是最要害的。
同時(shí)，也明白地認(rèn)識到自己的不足，特殊是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，實(shí)在每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去積淀，這3個(gè)月中，專營店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并未幾，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡略的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要增強(qiáng)的地方。
轉(zhuǎn)正不是象征著待趕上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是春風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴(yán)格，真摯溝通，做好份內(nèi)事。
本人自xx-xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在人不知鬼不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。
在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，素來不轉(zhuǎn)變過。
在本部門工作中，我一直嚴(yán)格請求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)義務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷矯正工作中的不足;對團(tuán)體及公司的軌制和劃定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)厲貫徹履行;另外，本人具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合精神，能很好的和-諧及溝通，配合各部分負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱情贊助其余同事，與人相處和-諧融洽。
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