跟面試官初次見面，得讓人家迅速的了解到咱的優(yōu)點(diǎn)吧，說點(diǎn)啥？怎么說？

　　500字左右吧，內(nèi)容包括：我是誰？做過什么？做成過什么？接下來想做什么？

　　保持每分鐘190左右的語速，3分鐘以內(nèi)介紹完，時(shí)間太短或太長都不合適；太長就啰嗦了，太短就無法表述出自己的優(yōu)點(diǎn)

　　我是小易，今年26歲，北京人，2010年7月 份專科畢業(yè)后參加工作。

　　【如果你的姓名真的很有梗，就幽默一點(diǎn)表達(dá)，如果沒有梗，不要硬拗姿勢(shì)，清晰簡潔的介紹就好】

　　在工作近5年的時(shí)間里，服務(wù)過2家企業(yè)，做過淘寶客服和電話銷售工作。

　　第1份工作是從10年7月到12年7月，共兩年的時(shí)間，主要的工作內(nèi)容是做淘寶客服，

　　日常工作內(nèi)容有：負(fù)責(zé)淘寶商城訂單的售后問題；

　　負(fù)責(zé)與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，做好口碑

　　主要的工作業(yè)績是：客戶零差評(píng)

　　離開的主要原因是：有大夜班，堅(jiān)持了兩年，身體有些吃不消，就考慮換工作

　　第2份工作是從12年10月到15年4月，兩年半的工作時(shí)間，主要的工作內(nèi)容是電話銷售，銷售的產(chǎn)品是車險(xiǎn)，

　　工作內(nèi)容是：根據(jù)公司提供的用戶信息，撥打客戶電話，促成購買車險(xiǎn)

　　主要的工作業(yè)績是：全組30人，月度業(yè)績考評(píng)基本保持在前5，獲得過2次季度冠軍。月均成單60單，月銷售額20多萬。

　　離開的主要原因是：公司進(jìn)行了工資改革，提成比例下降了很多，大部分同事，包括我，都選擇了離職

　　【銷售崗位重點(diǎn)介紹自己的業(yè)績，非銷售崗位就不要硬拗業(yè)績了】

　　【可以在介紹的過程中埋下伏筆“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)”引導(dǎo)面試官提問，前提是要做好案例的準(zhǔn)備呦】

　　【只介紹與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷，所以，在去面試之前，應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容和任職資格要認(rèn)認(rèn)真真的多讀幾遍呦】

　　??【在易面上約面試時(shí)，易面（微信號(hào)：e-mian）會(huì)在你面試前給咱推送崗位相關(guān)信息，直接點(diǎn)開看就行了，要不自己去查這些信息太累了】

　　因?yàn)橹�前所做的工作都是和人打交道的，自己與人溝通的能力很強(qiáng)，也有較強(qiáng)的銷售成就欲望。未來選擇的方向是以銷售為主，同時(shí)希望有晉升為團(tuán)隊(duì)主管的機(jī)會(huì)。

　　【簡歷是倒序，面試的自我介紹是正序】

　　面試官的意圖：簡歷中的職業(yè)履歷時(shí)間與陳述是否一致？

　　應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、總結(jié)概括能力、邏輯思維能力

　　應(yīng)聘者的價(jià)值取向（由離職原因&未來想做的工作得出）有不少人前后矛盾的很哦

　　自我介紹是應(yīng)聘者在整個(gè)面試過程中唯一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)，要好好把握哦！