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員工自我介紹技巧總結(jié)
企業(yè)在需要員工自我介紹時,一般在部門間的熟悉或新進(jìn)員工與老員工間的熟悉時才是比較多見的自我介紹形式,以下整理了一份員工自我介紹范文,僅供參考。
員工自我介紹
本人八五年出生,蘇州本土人氏,高中時期曾熱衷于文學(xué)不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科,卻在分班后發(fā)覺男女比例為1:10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體,毅然選擇了理科,但同時放不下文科所以選擇了機(jī)制-物流這個專業(yè)。然經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí),又恍然發(fā)覺本人確實(shí)與理科無緣。但此時年歲已長,無奈乎讀完四年。畢業(yè)時,發(fā)誓打死不做與機(jī)械有關(guān)工作,故選擇了從事物流行業(yè)。
本人愛好籃球、文學(xué)。友人常說:“你是文學(xué)界里籃球打得最好的,籃球界里文章寫得最好的”,并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學(xué)…但我以為此二愛好并不沖突,男人就應(yīng)該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技,友誼第一。
下面再談一下本人的人生理想。其實(shí)理想這東西已經(jīng)是孩提時代的產(chǎn)物了,現(xiàn)在的社會,快節(jié)奏的生活已經(jīng)讓人無暇顧及理想,就象小時候我總自豪地說我長大要當(dāng)個科學(xué)家,可直到現(xiàn)在我依舊不知科學(xué)家具體是干什么,理想總是與實(shí)際相脫節(jié)的。我現(xiàn)在的實(shí)際理想,就是是自己的下一階段目標(biāo):攢錢,提高自己,成家,生女兒。
大概情況就這么多,望大家多多關(guān)照。
自我介紹技巧總結(jié)
1.詳細(xì)了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2.在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無名,或有名無姓。
、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時可以暫不報(bào)出。
③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉個例子,可以說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。XX年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
(1)控制時間
、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)
進(jìn)行自我介紹時所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
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