面試中怎么自我介紹

　　在面試中做自我介紹是十分重要的，如果自我介紹做得好，就能給面試官留下好的第一印象。那么面試中怎么自我介紹呢，請(qǐng)閱讀小編為大家準(zhǔn)備的范文吧!

　　面試的時(shí)候，如何自我介紹?【1】

　　1.大致背景介紹及目前狀況 (Background)

　　類似于“我叫xxx，xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀，本科畢業(yè)于xxxx。

　　目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位……“的大致介紹。

　　2.職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹(Professional)

　　舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。

　　不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學(xué)到了什么，達(dá)成了什么。

　　不要說(shuō)“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”，要說(shuō)“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余，我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xx，xx和xx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。

　　跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先，其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。

　　比如你要去面投行，之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮，營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)次之。

　　當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細(xì)節(jié)，工作負(fù)責(zé)，主動(dòng)創(chuàng)新等)，所以如果語(yǔ)言組織的好，不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

　　例：

　　“我去年夏天在北京xxxx資本市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。

　　實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx，xxx，xxxx……(簡(jiǎn)單介紹做過(guò)什么)在參與編寫(xiě)只面向重要客戶及公司內(nèi)部的信用債周報(bào)中的“新發(fā)債推薦”部分時(shí)，我通過(guò)為投資者簡(jiǎn)單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史，信用情況以及發(fā)展前景來(lái)為債券作出評(píng)估，期間我會(huì)通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析以簡(jiǎn)單評(píng)估其盈利能力，償債能力以及現(xiàn)金流“(表現(xiàn)了你的寫(xiě)作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力以及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)過(guò)關(guān)。

　　而且”重要客戶及公司內(nèi)部“說(shuō)明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。

　　3.個(gè)人其他值得一提的經(jīng)歷(Personal)

　　與工作無(wú)關(guān)，但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。

　　比如曾經(jīng)騎行西藏，去非洲做過(guò)義工，做過(guò)TED speaker等等。

　　終極目的是讓面試官?gòu)母星樯袭a(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。

　　對(duì)于面試標(biāo)準(zhǔn)，有這么一個(gè)所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個(gè)名字)，意為面試官通過(guò)面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機(jī)的人。

　　也就是說(shuō)你要有趣不無(wú)聊，讓人樂(lè)意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。

　　從這個(gè)角度看，回答中的第三部分其實(shí)是很重要的，這一部分如果答的好，能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport)，并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對(duì)你個(gè)人的興趣。

　　如果專業(yè)水平過(guò)關(guān)，那么面試人主要拼的就是這一部分了——是不是招人待見(jiàn)。

　　雖然你會(huì)在接下來(lái)的整個(gè)面試來(lái)討面試官的喜歡，但是在這里開(kāi)個(gè)好頭似乎也不是什么壞事。

 

　　教你面試怎樣做自我介紹成功率更高【2】

　　首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開(kāi)。

　　有人總結(jié)說(shuō)，80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開(kāi)，20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介 紹。

　　這樣的要求或許有些“粗暴”，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。

　　面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。

　　尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。

　　如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。

　　有這樣一則故事就很能說(shuō)明問(wèn)題。

　　張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語(yǔ)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)都很突出，二人同時(shí)應(yīng)聘優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)的高級(jí)秘書(shū)職位。

　　人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。

　　于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡(jiǎn)單的自我介紹。

　　張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達(dá)了自己對(duì)這職位的期望。

　　而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了。

　　在這我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：我的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò)，曾利用假期在旅行社做過(guò)導(dǎo)游，帶過(guò)歐美團(tuán)。

　　再者，我的文筆較好，曾在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。

　　第三，我能熟練的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績(jī)都是優(yōu)秀。

　　如果您有興趣可以過(guò)目。

　　最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

　　其次，自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù)，不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據(jù)支撐。

　　比如要說(shuō)明自己有很強(qiáng)的意志力，可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米，我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費(fèi)用，又鍛煉了毅志”。

　　介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況，可以說(shuō)“一天最多銷(xiāo)售60臺(tái)電視機(jī)，我的大學(xué)期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來(lái)的” 等。

　　第三，準(zhǔn)備多份面試自我介紹。

　　國(guó)企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。

　　自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。

　　第四，自我介紹要先模擬演練，請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出。

　　讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷修改、完善模板。

　　他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情，有利于糾正小動(dòng)作。

　　經(jīng)過(guò)幾次模擬練習(xí)后，到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。

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