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應(yīng)聘自我評價缺點(diǎn)

時間:2022-09-30 04:21:47 自我介紹 我要投稿
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應(yīng)聘自我評價缺點(diǎn)范文

  應(yīng)聘簡歷中我們的自我評價是很重要,除了要把它用簡潔大方的語言表達(dá),還要把我們的優(yōu)缺點(diǎn)客觀評價。

應(yīng)聘自我評價缺點(diǎn)范文

  那自我評價缺點(diǎn)該怎么寫呢?來應(yīng)聘自我評價缺點(diǎn)范文看看吧

  自我評價缺點(diǎn)范文

  1.我辦事比較死板,有時容易和人較真。

  這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  2.我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。

  這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;

  3.我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。

  這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

  4.我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。

  這雖然是缺點(diǎn),但是說明你交友慎重;

  5.我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。

  這雖然是缺點(diǎn),但是說明你完成工作速度較快。

  總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,自我評價是關(guān)注的重點(diǎn)之一,自我評價優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

  自我評價缺點(diǎn)范文

  第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;

  第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

  應(yīng)聘自我評價缺點(diǎn)范文【2】

  (2)劣勢分析

  很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。

  諱疾忌醫(yī),是許多人的通玻其實(shí),劣勢并不總是一無是處。

  知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,垂頭喪氣。

  與優(yōu)勢分析相似,劣勢可從以下角度進(jìn)行分析:

  知識不足。

  我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。

  專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ)。

  知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。

  俗話說“活到老,學(xué)到老”,而你尚且年輕,亡羊補(bǔ)牢,猶未晚也。

  性格弱點(diǎn)。

  一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任。

  卡耐基曾說,人性的弱點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,認(rèn)真對待,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,使自我趨于完善。

  經(jīng)驗(yàn)缺乏。

  也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作,而之前從未接觸過,這都說明經(jīng)歷的欠缺。

  欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認(rèn)識到,而一味地不懂裝懂。

  了解自己的劣勢,在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。

  所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,努力改正

  應(yīng)聘自我評價缺點(diǎn)范文【3】

  經(jīng)驗(yàn)缺乏。

  也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作,而之前從未接觸過,這都說明經(jīng)歷的欠缺。

  欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認(rèn)識到,而一味地不懂裝懂。

  知識不足。

  我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。

  專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ)。

  知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。

  俗話說“活到老,學(xué)到老”,而你尚且年輕,亡羊補(bǔ)牢,猶未晚也。

  性格弱點(diǎn)。

  一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任。

  卡耐基曾說,人性的弱點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,認(rèn)真對待,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,使自我趨于完善。

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