- 相關推薦
手術室季度總結
手術室是一個救死扶傷的圣地，但同時也是一支默默奉獻、樂于犧牲、團結奮進、敢于吃苦的集體。下面的是小編分享的與手術室季度總結有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
手術室季度總結一：
一、工作總體介紹
相比去年的一堂一授，在今年的讀書會中嘗試了新的方法和方式。主要是從去年的授課內容分散，主題不確定、形式單一做了相應的改進。在第一季度的嘗試中，主要是以圍繞一個主題開展講課，從基礎的'解剖，到實際的操作，到手術的配合，再到深入的影像資料解讀。從一個�？萍膊∪胧�，囊括這個�？频牡湫蛢热�。雖然效果有待大家的評價，但是反響還是積極的。
二、取得的成績
每月兩次的讀書會，雖然學生數(shù)不全，但是開展的系列主題方式，在教和學上都反響熱烈，效果斐然。在第一季度以“腦外科腦腫瘤”為主題的系列講課中。不管是顧麗瑋同學講的《顱腦解剖》，或是潘振紅同學從視頻入手到實地操作的《腦外科器械介紹和使用》，再到吳依晴的《腦外科常見手術配合》，以及臧文麗的《影像學解讀》。每一次課都是生動的，教學相益的。不能不提腦外科專家楊波老師帶來的《腦外科影像診斷基礎》，更使我們受益匪淺。
三、存在的不足及改進措施
在滿足大體需要的問卷調查上可能存在不足。在接下去的安排上接聽同學的意見和建議來充實課程安排和設置。
在出勤率上每次只能達到百分之六十左右。再接下去的課程選擇上偏向于較空時間節(jié)點來選擇安排課程。
在主持人的發(fā)揮讀書會領導、指導、合理安排授課等作用上存在不足。這是能力所致，主持人要努力充實自身專業(yè)知識，多聽多想，萬事先計劃。 四、二季度計劃 以骨科�？萍膊橹黝}，聚焦小兒先天性髖關節(jié)脫位。計劃六次課程。
第一次：骨與運動(付z);髖關節(jié)(萬x)
第二次：骨科常見操作(趙x然)
第三次：先天性髖脫位手術配合及骨科手術配合要點解析(張x)
第四次：骨科常見疾病影像解析(徐x藝)
第五次：骨科讀片(外x)
第六次：小兒先天性髖關節(jié)脫位(王x妮)
手術室季度總結二：
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的.發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
【手術室季度總結】相關文章：
護理季度總結03-10
實習季度總結06-09
季度個人總結12-07
工作季度個人總結12-27
銷售工作季度總結03-03
公司季度總結范文03-14
季度工作總結10-17
采購工作季度總結09-20
病區(qū)季度護理總結06-07
季度的工作總結06-15