求職信的五個(gè)問題

　　當(dāng)你下筆寫自己的個(gè)人求職信的時(shí)候，是否附和式的寫寫就算，應(yīng)該有針對(duì)性的。清楚認(rèn)識(shí)求職信會(huì)遇到的五個(gè)問題。而且應(yīng)該為雇主設(shè)計(jì)求職信。讓雇主清楚的認(rèn)識(shí)知道你，讓你的優(yōu)點(diǎn)寫在求職信上，使雇主更好的了解你。大放求職信的光彩。或者真的沒有頭緒時(shí)候，參考一下大學(xué)生求職信范文，參考一下怎樣寫，但拒絕參考。

　　寫求職信之前須考慮的5個(gè)問題：
　　1.未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。我們從很多的優(yōu)秀求職信范文中，很多都會(huì)秀出自己的本事，用以吸引雇主。
　　
　　2.你的目標(biāo)是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。寫一份完美的求職信為雇主解答這些問題吧。
　　
　　3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。看招聘廣告寫求職信展示與職位相符的技能。
　　
　　4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。
　　
　　5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。




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