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求職信心得大匯
求職到現(xiàn)在，雖然時(shí)間花的不算少，其實(shí)應(yīng)該說還沒進(jìn)入正題。沒有準(zhǔn)備出一份像樣的簡(jiǎn)歷之前，很難想象有什么正經(jīng)公司會(huì)給你面試機(jī)會(huì)。
首先是在網(wǎng)上down了個(gè)模板，把個(gè)人信息填進(jìn)去，一頁多一點(diǎn)，就拿去用了，這只是最初級(jí)的一步，現(xiàn)在已經(jīng)不忍心再拿出來看了。
之后看了學(xué)院老師的求職指導(dǎo)，又參考了同學(xué)簡(jiǎn)歷的寫法，形成了第二份簡(jiǎn)歷，有四頁之多。
昨天買了本新東方的HiAll求職快車簡(jiǎn)歷篇，在里面思想的指導(dǎo)下，把篇幅壓縮成了一篇，現(xiàn)在可以說我的簡(jiǎn)歷還是基本可以看的了。
做簡(jiǎn)歷其實(shí)也是個(gè)自我評(píng)價(jià)以及對(duì)過去經(jīng)歷整理的過程。在這個(gè)過程中，是非常有收獲的，我也明白了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題。
簡(jiǎn)歷應(yīng)該長(zhǎng)還是應(yīng)該短？答案是：內(nèi)容上要豐富，篇幅上要控制在一頁A4紙之內(nèi)。其實(shí)一張A4紙的容量可大可小，只要排版得當(dāng)，可以容得下更多的內(nèi)容。
應(yīng)該用多長(zhǎng)時(shí)間來做一份簡(jiǎn)歷？答案是：你總是會(huì)發(fā)現(xiàn)可以改動(dòng)之處，簡(jiǎn)歷是改出來的。你不可能一次就把簡(jiǎn)歷做得十分到位，可以先把所有材料羅列開，再根據(jù)需要選取有用的放在簡(jiǎn)歷上。
在簡(jiǎn)歷中怎么樣才能更好的體現(xiàn)出你的價(jià)值？答案是：內(nèi)容結(jié)合形式，要從HR的角度來組織簡(jiǎn)歷，給出他們習(xí)慣看到的形式，注意內(nèi)容的詳略取舍。避免大段文字，用短句，動(dòng)賓短語，恰當(dāng)?shù)膭?dòng)詞，敏感的關(guān)鍵字。
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