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新員工入司報(bào)道稿
新員工報(bào)道稿【1】
又是一年“輸血”時(shí)
7月x日下午，東北石油局(分公司)新員工入職座談會(huì)在局機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室舉行，局長(zhǎng)、總經(jīng)理邢景寶和黨委書記、副局長(zhǎng)元濤參加了座談。
邢景寶寄語(yǔ)新員工，希望他們從今天開(kāi)始，將自己的身份由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工。
轉(zhuǎn)變了的是身份、生活習(xí)慣和社會(huì)責(zé)任，不變的是工作生活中求知的欲望和成長(zhǎng)。
邢景寶還表示，我們要把注意力、意志和精神聚集到建設(shè)大中型油氣田的事業(yè)上來(lái)，通過(guò)我們的工作、通過(guò)勘探開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展，我們對(duì)此充滿信心。
我們要為有這樣的未來(lái)，有這么多的好同志、好同事而感到高興。
元濤向新員工簡(jiǎn)要介紹了中石化和東北局的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)現(xiàn)狀。
中石化作為國(guó)有企業(yè)，要承擔(dān)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
希望新員工能夠充分做好心理和身體上的準(zhǔn)備，在總部不斷加大對(duì)東北投入、投資規(guī)模翻番的形勢(shì)下，找準(zhǔn)自己的位置，靜心工作。
愛(ài)企業(yè)，與企業(yè)同發(fā)展，同時(shí)享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的豐碩成果。
隨后，48名新員工將進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)，采用集中授課的方式介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史、十二五規(guī)劃、公司網(wǎng)絡(luò)信息及辦公內(nèi)部常用軟件、企業(yè)規(guī)章制度、機(jī)關(guān)處室和各二級(jí)單位職能概況、人事相關(guān)制度等內(nèi)容，幫助新員工快速了解企業(yè)、融入企業(yè)。
培訓(xùn)結(jié)束后，新員工將被分派到各二級(jí)生產(chǎn)單位進(jìn)行研究生為期半年、本科生為期一年的實(shí)習(xí)生活。
在新崗位上，他們必將奮發(fā)向上，
通過(guò)自身的不斷努力，打造出一片廣闊的天地，攜手東北石油局搞好油氣上產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)。
新員工培訓(xùn)報(bào)道【2】
活動(dòng)在公司3-1會(huì)議室圓滿完成。
此次培訓(xùn)活動(dòng)由行政人事部組織實(shí)施，為期1天，主要通過(guò)課堂宣講、戶外拓展和座談交流三種形式開(kāi)展，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、公司規(guī)章制度以及財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等內(nèi)容，培訓(xùn)根據(jù)參加人員的崗位性質(zhì)，針對(duì)性的進(jìn)行了闡述，為新進(jìn)員工盡快了解企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)、順利開(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ)。
上午培訓(xùn)主要以課堂宣講為主，首先是通過(guò)對(duì)公司概況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、專業(yè)資質(zhì)、公司理念、企業(yè)文化建設(shè)等方面的介紹，讓新員工對(duì)企業(yè)有了較為整體全面的認(rèn)識(shí)。
之后，行政部就公司在員工考勤和請(qǐng)(休)假、辦公秩序管理、辦公設(shè)備和用品管理、xx管理以及車輛管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行說(shuō)明，人事部從勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核、薪酬福利、員工發(fā)展、公章使用規(guī)范、保密制度和社保常識(shí)七個(gè)方面詳細(xì)闡述;最后，財(cái)務(wù)部就公司費(fèi)用報(bào)銷制度向大家作細(xì)致講解。
為時(shí)兩個(gè)半小時(shí)的宣講后，為了鞏固課堂所講的內(nèi)容，針對(duì)上述培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行了一場(chǎng)書面檢測(cè)。
下午培訓(xùn)分為戶外拓展和座談交流兩部分。
戶外拓展在園區(qū)正門廣場(chǎng)舉行，包括“直呼其名”、“呼啦圈”、“滾動(dòng)風(fēng)火輪”和“蒙眼拉繩”在內(nèi)的一系列拓展活動(dòng)，既消除了員工之間陌生感，拉近了距離，也在一定程度上樹(shù)立了大家相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神。
培訓(xùn)活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是座談交流會(huì)，首先是結(jié)合上午的書面測(cè)試結(jié)果向大家進(jìn)行糾錯(cuò)分析，然后一一聽(tīng)取了新進(jìn)員工對(duì)本次培訓(xùn)以及入職以后的感受，尤其是對(duì)大家入職以來(lái)工作中遇到的問(wèn)題，人事部作詳細(xì)記錄并反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，最后，行政人事部為在本次培訓(xùn)考核中取得優(yōu)異成績(jī)的員工發(fā)放紀(jì)念品。
此次培訓(xùn)活動(dòng)，得到了包括財(cái)務(wù)部在內(nèi)的多個(gè)部門支持和協(xié)助，取得了較好的成效，更為員工了解公司，認(rèn)知公司，適應(yīng)公司，更好的開(kāi)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
放飛夢(mèng)想，放舟智慧的海洋;收獲希望，感受碩果累累的喜悅。
中長(zhǎng)康達(dá)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，我們也期待著新員工能與公司同成長(zhǎng)，共繁榮!
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