活動情況報告范文（通用10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的活動情況報告范文，歡迎閱讀與收藏。
活動情況報告 篇1
我XXX總支根據(jù)XXXX委組織部《關(guān)于開展“黨組織服務(wù)年”活動有關(guān)問題的通知》精神，在全體黨員中開展了基層黨組織服務(wù)活動，現(xiàn)將具體活動開展情況匯報如下：
一、進(jìn)展情況
首先是召開黨政聯(lián)席擴(kuò)大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神及討論開展“黨組織服務(wù)年”活動實施方案，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，成立了以黨總支書記XXX為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)；其次是按領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工，由各位領(lǐng)導(dǎo)分別深入基層黨支部和生產(chǎn)、技術(shù)第一線調(diào)研，向每一名黨員發(fā)一份調(diào)查表；三是成立了一支由年輕黨員為主的黨員志愿者服務(wù)隊；四是結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，查擺單位存在的問題，解決群眾反映的問題，如解決生活區(qū)6戶人家長期存在的樓上樓下因衛(wèi)生間或空調(diào)水滲漏引起的不團(tuán)結(jié)問題；為職工在飯?zhí)贸燥執(zhí)岣哐a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和給每一個職工過生日送蛋糕等等；五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動，投入近XX萬元擴(kuò)建XXXX等。
二、下步工作打算
1、根據(jù)調(diào)查問卷，梳理出群眾集中關(guān)注的問題，制定切實可行的.整改措施。
2、對派駐XXX的黨員擬成立新的黨支部。
3、全面落實黨建載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
4、開展“崗位大練兵”活動，增強(qiáng)黨組織經(jīng)濟(jì)中心工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
活動情況報告 篇2
一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局把開展好“20XX年糧食科技活動周”活動作為體現(xiàn)部門特色的一項重要工作，切實加強(qiáng)對該活動的領(lǐng)導(dǎo)，活動由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，行政管理股具體組織實施，按照市糧辦〔20XX〕69號文精神的各項要求，開展好“20XX年糧食科技活動周”活動。
二、認(rèn)真制定實施方案
為了確�！�20XX年糧食科技活動周”活動的順利開展，我局結(jié)合部門實際，制定了以“科學(xué)節(jié)糧減損、保障糧食安全”為主題的活動方案，進(jìn)一步明確了活動時間、參與人員及各項保障措施。
三、積極開展好“20XX年糧食科技活動周”活動
一是組織我區(qū)主要糧食加工企業(yè)（區(qū)川州糧貿(mào)公司、茂源食品有限公司、富強(qiáng)糧貿(mào)公司和普穗糧貿(mào)公司等）召開“20XX年糧食科技活動周”座談會，宣傳學(xué)習(xí)此次活動的.指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、活動主題，根據(jù)李總理視察糧食工作提出的“守住管好‘天下糧倉’、做好‘廣積糧、積好糧、好積糧’三篇文章”的重要精神。
以“科學(xué)節(jié)糧減損、保障糧食安全”為主要內(nèi)容，突出“科學(xué)消費(fèi)、反對浪費(fèi)”主題，宣傳糧食行業(yè)“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳“愛糧節(jié)糧反對浪費(fèi)”的社會道德理念，宣傳節(jié)糧減損保障糧食安全的科學(xué)方法和技術(shù)成果。
二是在“20XX年糧食科技活動周”中，區(qū)糧食局于5月23日到上馬、合面鎮(zhèn)開展了一次以“科學(xué)節(jié)糧減損、保障糧食安全”為主要內(nèi)容，突出“科學(xué)消費(fèi)、反對浪費(fèi)”主題，引導(dǎo)民眾樹立“安全、營養(yǎng)、健康”的三大消費(fèi)理念的宣傳活動，展示圖片二幅、橫幅一幅，向群眾散發(fā)了《糧食流通管理條例》等各類法規(guī)資料300多份，接受消費(fèi)者咨詢100多人次，并對照糧油實物，向消費(fèi)者宣傳各類糧食儲藏、消費(fèi)、科學(xué)減損的節(jié)糧理念。通過科技周活動，切實提高了人民群眾的食品安全意識和自我保護(hù)意識，為促進(jìn)我區(qū)糧油食品行業(yè)健康發(fā)展起到積極作用。
三是以搞好“20XX年糧食科技活動周”活動為契機(jī)，對糧食企業(yè)、消費(fèi)者和農(nóng)戶積極宣傳糧食文化、節(jié)糧減損技術(shù)、科學(xué)消費(fèi)及科學(xué)的管理理念，呼吁公眾提高愛糧節(jié)糧意識，普及科學(xué)存糧減損的科普知識，鼓勵農(nóng)戶科學(xué)使用儲糧裝具。
活動情況報告 篇3
本屆活動由教育部、人力資源社會保障部、中央文明辦、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)、中國關(guān)工委、xx職業(yè)教育社聯(lián)合主辦，教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會、人力資源社會保障部職業(yè)培訓(xùn)教材工作委員會辦公室具體承辦�；顒幼�20XX年秋季開學(xué)正式啟動以來，各地各校精心組織，廣大師生積極參與，活動取得圓滿成功。
一、本屆活動進(jìn)展情況
為更好地推進(jìn)活動育人，去年5月，在活動正式啟動前，執(zhí)委會就新一屆活動方案在全國進(jìn)行了問卷調(diào)研，共收到學(xué)生有效反饋四萬余份、學(xué)校有效反饋近八千份。在調(diào)研基礎(chǔ)上，組織專家研究制定了第十四屆活動方案，并向省級組委會和有關(guān)部門征求意見進(jìn)行完善。
方案于去年7月下旬印發(fā)。在印發(fā)同時，執(zhí)委會組織專家研制賽項標(biāo)準(zhǔn)和解讀，并向社會發(fā)布。各省市在接到方案后結(jié)合本地特點研制了省級活動方案。為指導(dǎo)和推動各地活動的開展，去年9月，執(zhí)委會組織召開了第十四屆“文明風(fēng)采”活動全國推進(jìn)會，對活動方案進(jìn)行解讀，進(jìn)一步明確活動內(nèi)容、交流各地經(jīng)驗做法、解答疑難困惑。在各地各校的共同努力下，完成了校級初賽、省級復(fù)賽和省級優(yōu)秀作品推薦工作。
本屆活動繼續(xù)實現(xiàn)全覆蓋，全國31個省、自治區(qū)、直轄市，xq生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和5個計劃單列市均組織參加，活動規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)生參與面再創(chuàng)新高。全國共有s所學(xué)校、w萬名學(xué)生參與，初賽提交作品c萬份，參與學(xué)校占全國中職學(xué)校總數(shù)的x%。與上一屆相比，學(xué)校增加554所，增長x2%；學(xué)生增加x萬人，增長x%；作品增加x萬份，增長5.8%。有x萬份作品參加省級復(fù)賽。推薦至全國組委會的省級優(yōu)秀作品為份。
二、本屆活動的特點
�。ㄒ唬┚o跟時代要求，優(yōu)化活動內(nèi)容
本屆活動在主題、項目等方面做出了調(diào)整。一是，突出主題。本屆活動突出“中國夢”的時代要求，以“文明風(fēng)采伴我行，成就人生出彩夢”為主題，讓學(xué)生在參與活動的過程中潛移默化的受到影響和熏陶；二是，優(yōu)化項目設(shè)計。設(shè)置了“匠心筑夢”“我與網(wǎng)絡(luò)生活”征文演講、“校園文化”和“實習(xí)實訓(xùn)”攝影視頻等內(nèi)容，進(jìn)一步貼近中職生的興趣和期待，受到廣大師生的熱捧。此外，特設(shè)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約》宣傳作品征集項目，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和踐行《公約》。各地結(jié)合實際，積極創(chuàng)設(shè)新的項目。北京市增設(shè)“最美中職朗讀者”比賽，引領(lǐng)中職生通過誦讀xx經(jīng)典文學(xué)作品，進(jìn)一步推動、弘揚(yáng)xx經(jīng)典文化的傳承，增強(qiáng)民族自豪感和自信心。xq設(shè)立“我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事”特色項目，進(jìn)一步打牢了師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的`思想基礎(chǔ)，涌現(xiàn)出了一批民族團(tuán)結(jié)的先進(jìn)學(xué)生，產(chǎn)生了良好的教育效果。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作方法，推動活動開展
為了更好地推動“文明風(fēng)采”活動的開展，充分調(diào)動學(xué)校、師生參與的積極性。各地積極開展創(chuàng)新，尋求工作方法的突破，取得良好效果。江西南昌成立“文明風(fēng)采”活動交流與督導(dǎo)組，組織交流活動開展經(jīng)驗，解答各校活動開展的問題，有力地促進(jìn)了各校活動開展，并使活動組織工作更加有序規(guī)范。山東省將“文明風(fēng)采”活動開展情況納入職業(yè)教育年度質(zhì)量報告，成為對各市、校中等職業(yè)教育督導(dǎo)的一項重要內(nèi)容，教育、人力資源社會保障部門將學(xué)校開展“文明風(fēng)采”活動情況作為學(xué)校德育工作評價考核、評優(yōu)選先及有關(guān)項目評審的重要指標(biāo)。大連市充分發(fā)揮企業(yè)在活動中的重要作用，通過企業(yè)自主開發(fā)大連市“文明風(fēng)采”活動網(wǎng)絡(luò)平臺、輔助開展活動組織工作、深入學(xué)校開展往屆優(yōu)秀作品展播、設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)支持等，為活動順利開展做出重要貢獻(xiàn)。
（三）重視培訓(xùn)指導(dǎo)，提升作品質(zhì)量
為了更好地指導(dǎo)學(xué)校組織活動、進(jìn)一步提高學(xué)生作品的質(zhì)量，各地加強(qiáng)了對“文明風(fēng)采”活動的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)。黑龍江省實施“主體多元，形式多樣”的培訓(xùn)模式，聘請省內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)專家走進(jìn)校園培訓(xùn)，指導(dǎo)師生如何完成作品的制作；選派骨干教師赴外地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗；教師深入企業(yè)實踐，參與企業(yè)項目制作。湖北省以“文明風(fēng)采”為契機(jī)，針對中等職業(yè)學(xué)校德育工作者進(jìn)行分類培訓(xùn)。德育管理人員主要培訓(xùn)相關(guān)政策解讀；德育課骨干教師主要是作品的設(shè)計及技巧；班主任主要是學(xué)生參與積極性調(diào)動、班級管理心理干預(yù)等。青島市結(jié)合活動規(guī)則、主題內(nèi)涵等內(nèi)容，組織各學(xué)校負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師，通過經(jīng)驗交流、優(yōu)秀作品展示、專家授課方式，分項目分類別開展專題培訓(xùn)，為學(xué)校提供指導(dǎo)。形式多樣的培訓(xùn)，拓寬了視野、提升了能力，增強(qiáng)了師生參與活動的信心和熱情。
�。ㄋ模┤谌虢逃虒W(xué)，促進(jìn)活動育人
各地積極創(chuàng)新德育途徑，將“文明風(fēng)采”活動與學(xué)校教育、教學(xué)和校園文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，形成富有職教特色的德育整體合力和生動活潑的德育氛圍，使活動育人的作用得以充分發(fā)揮。福建省以“文明風(fēng)采”活動為載體開展豐富多彩的德育活動，充分調(diào)動班主任和任課教師的積極性，把活動主題滲透于教育教學(xué)和校園文化建設(shè)之中，進(jìn)一步豐富了中職學(xué)校的德育資源，增強(qiáng)了學(xué)校德育工作的針對性與實效性，促進(jìn)了中職學(xué)生的成長成才。廣東省踐行“活動德育”，在日常的教育教學(xué)中，注重圍繞“文明風(fēng)采”活動的各項主題來開展教學(xué)，并將活動納入學(xué)校年度德育工作計劃中去，增強(qiáng)了中職學(xué)校德育工作的時代感，豐富了校園文化建設(shè)的內(nèi)涵，使中職學(xué)生的文明風(fēng)采得以充分展示。寧波市各校將“文明風(fēng)采”活動與各類主題教育活動結(jié)合；與德育課程和文化課和專業(yè)課教學(xué)結(jié)合；與學(xué)校社團(tuán)活動、主題班會活動等結(jié)合，緊貼學(xué)生學(xué)習(xí)與生活實際，學(xué)生的精神風(fēng)貌煥然一新，達(dá)到活動育人、過程育人的良好效果。
按照中央“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<教育部評審評比評估和競賽管理暫行辦法><教育部評審評估和競賽清單>的通知》（教〔20XX〕7號），今年4月，經(jīng)全國中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽組織委員會研究決定，“文明風(fēng)采”不再以競賽的形式開展，將采取更加體現(xiàn)新時代要求的方式，不斷推進(jìn)活動育人，努力提高活動育人實效。具體轉(zhuǎn)成什么樣的方式，需要聽取各省市的意見。從20XX年至今，歷經(jīng)十五年發(fā)展，“文明風(fēng)采”品牌已深入人心，在中等職業(yè)學(xué)校具有較高的影響力和號召力。今后，我們將保留“文明風(fēng)采”品牌，繼續(xù)會同有關(guān)部門共同推進(jìn)德育主題活動。
活動情況報告 篇4
一、市殘聯(lián)高度重視，積極組織全市殘聯(lián)部門投入抗旱工作。
3月1日，全市抗旱指導(dǎo)生活救助工作小組召開會議以來，市殘聯(lián)高度重視，及時成立全市受災(zāi)殘疾人家庭抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市殘聯(lián)理事長李維忠任組長，教育就業(yè)處負(fù)責(zé)具體工作，每周向市民政局通報抗旱情況。急時召開縣（區(qū)）殘聯(lián)理事長工作會安排布置全市殘聯(lián)部門的抗旱工作，提出把受旱災(zāi)地區(qū)的殘疾人家庭的抗旱工作作為今年上半年殘聯(lián)工作的重要任務(wù)來抓。各縣（區(qū)）成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)，切實做好受災(zāi)殘疾人家庭抗旱工作。
區(qū)是旱情最重的地方，組織措施更為得力。區(qū)殘聯(lián)高度重視受災(zāi)殘疾人家庭生活問題，采取了一系列措施。一是及時成立了由理事長任組長的抗旱減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)殘聯(lián)辦公室主任劉群會、勞動就業(yè)服務(wù)所所長商燕“分片區(qū)”包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作,召開了區(qū)殘聯(lián)抗旱減災(zāi)工作會議。二是區(qū)殘聯(lián)按照“先保人飲、后保生產(chǎn)”的原則,把抗旱減災(zāi)工作作為區(qū)殘聯(lián)當(dāng)前工作的重中之重來抓，確保工作有效開展。三是區(qū)殘聯(lián)黨員干部積極深入抗旱救災(zāi)第一線，深入到田間地頭，查旱情。積極有序地開展了送溫暖、送服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，全力支持抗旱工作。
二、市、縣（區(qū)）殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入實地指導(dǎo)殘疾人家庭開展抗旱工作。
3月9日上午，市殘聯(lián)理事長李維忠、市教就處處長駱登志、區(qū)殘聯(lián)理事長及市、區(qū)殘聯(lián)工作人員一行前往區(qū)平地鎮(zhèn)馬頭村組納紹祥、起自輝、起自坤、起發(fā)友、李蘭英等殘疾人家中并深入了解了殘疾人家庭抗旱及飲用水等情況。平地鎮(zhèn)幾年雨水較少，又多流失下游，地勢較高，打井也取不到水，水庫都干旱見底，當(dāng)?shù)匕傩丈钣盟饕繌钠渌胤竭\(yùn)送，當(dāng)?shù)卣疄槊繎羧思颐刻焖鸵幌涞V泉水，對殘疾人給予特殊照顧，每人送殘疾人兩箱。在了解殘疾人家庭抗旱災(zāi)情及飲用水等情況后，事長和平地鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論當(dāng)前抗旱工作中存在的各種困難，研究分析旱情發(fā)展態(tài)勢和應(yīng)對措施，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部積極配合殘疾人及殘疾人家庭抗旱救災(zāi)工作，確�？购倒ぷ骺茖W(xué)有序進(jìn)行。
3月29日下午，市殘聯(lián)理事長李維忠在東區(qū)賴紹才理事長陪同下，看望走訪了村、雙龍灘村、弄弄溝村等15戶受災(zāi)殘疾人，并送上抗旱自救金，讓飽受旱災(zāi)的殘疾村民感受到了黨和政府的真切關(guān)懷。
5月4日，市殘聯(lián)理事長李維忠、教就處處長駱登志在區(qū)殘聯(lián)理事長等陪同下，深入大部分殘疾人家中了解受旱情況，指導(dǎo)殘疾人家庭抗旱減災(zāi)。區(qū)大是今年受災(zāi)比較嚴(yán)重的鄉(xiāng)，事長一行經(jīng)過幾十公里崎嶇山路來到了大迤資村小火山組家查看災(zāi)情。、男、64歲、雙下肢殘疾，家庭人口3人，今年因干旱土地全部沒有栽種，人蓄飲水全靠政府落實的幫扶人員定期送水到家中解決，事長得知生活飲水困難得到落實后，又詳細(xì)了解他家庭的其他困難，鼓勵他們好好生活，并送上慰問金；接著，事長一行又來到了大迤資村華邁組高建東家了解災(zāi)情。高建東、男、22歲、由于腦癱造成多重殘疾，無生活自理能力，生活靠父母照顧，家庭人口3人。父母花費(fèi)大量的`時間照顧他，嚴(yán)重影響家庭的經(jīng)濟(jì)收入，今年又遇到大旱，莊稼無法栽種，政府落實的幫扶人員定期送水到家中的水只夠全家的生活、人蓄飲水用，事長鼓勵高建東家人要鼓足勇氣，戰(zhàn)勝困難，同時還告訴他們好好生活，有什么困難積極向區(qū)殘聯(lián)、鄉(xiāng)政府反映，并向高建東送上慰問金。事長了解查看災(zāi)情后與鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)交換意見說：“殘疾人是最弱勢的困難群體，一定要經(jīng)常查看了解他們的困難，幫助他們解決問題，讓殘疾人家庭生活過的更好，同時也感謝基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人的關(guān)懷”。
目前，區(qū)殘疾人受災(zāi)人數(shù)共達(dá)1044人，較為嚴(yán)重的地區(qū)分布在：等地，全區(qū)解決殘疾人飲水困難已有700余人。區(qū)殘聯(lián)為此成立了抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要與政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，全面掌握每戶殘疾人受旱情況，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的人力、物力資源，幫助殘疾人家庭解決生活用水困難，區(qū)殘聯(lián)每周對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人受旱情況進(jìn)行統(tǒng)計上報，不定期的進(jìn)行檢查，確保殘疾人家庭人蓄飲水得到保證。
活動情況報告 篇5
一、庫區(qū)基本情況
目前，庫區(qū)共有員工10人，固定資產(chǎn)賬面值不足200萬元，老庫區(qū)有油罐4800噸，租賃庫區(qū)油罐2萬噸，現(xiàn)存油18531噸，裝油率為75%，人均保管量1853噸。這在全省來說較高，員工工作量也比較大，而且人均保管費(fèi)用也較高，絕對利潤不高，大大稀釋了人均利潤。截止20xx年6月底，庫區(qū)資產(chǎn)總額2605萬元，負(fù)債總額2506萬元，經(jīng)營利潤為零，這些數(shù)據(jù)充分表明：庫區(qū)實力很弱，發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。特別突出的問題是，市場經(jīng)營觀念淡薄，經(jīng)營能力差，費(fèi)用成本高，形成制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，發(fā)展現(xiàn)狀亟待迅速打破和改變。
二、目前，存在的問題與不足
同志到調(diào)研時強(qiáng)調(diào)的“五點要求”，其中最重要的一點，就是要求我們干部員工在思想觀念上轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變，在工作思路上轉(zhuǎn)型，適應(yīng)新形勢下庫區(qū)工作的需要。結(jié)合油庫實際，我們需要轉(zhuǎn)變的意識主要有以下幾個方面：
（一）轉(zhuǎn)變國有企業(yè)就業(yè)終身制的依賴意識，樹立“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、工資能高能低”的新理念。國有企業(yè)改革已十多年了，但是，我們的觀念還停留在計劃經(jīng)濟(jì)年代，員工簽訂勞動合同后變成了變相的“鐵飯碗”，變成了終身制，只能進(jìn)不能出；干部任用上，提升后不是犯了錯誤職位不能降；在工資分配上，工資增漲后只能升不能降，沒有真正與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。這些舊的做法，嚴(yán)重挫傷了干部員工的積極性和創(chuàng)造性，束縛了企業(yè)按市場規(guī)律發(fā)展的'步伐，必須斷然拋棄，大膽改革。
�。ǘ┺D(zhuǎn)變“等、靠、要”的消極意識，樹立“變被動為主動、搶前爭先、超前思維”的新理念�！暗取�，就是工作上比較被動，一級觀望一級。庫區(qū)每天做什么事，員工等科長發(fā)話；科長等分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，而分管領(lǐng)導(dǎo)等主任發(fā)話。不能按崗位職責(zé)去主動工作；“靠”就是靠領(lǐng)導(dǎo)、靠政策，靠領(lǐng)導(dǎo)去多爭取政策，把主動權(quán)寄托在某個領(lǐng)導(dǎo)或某項政策業(yè)務(wù)上，自己從來不關(guān)心，認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)的事與己無關(guān)，爭取到計劃是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡之責(zé)，爭取不到就責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)無能。缺乏企業(yè)主人翁意識；“要”就是伸手索要待遇、索要安逸、索要舒服，不管企業(yè)效益如何，工資要增加，工作量要減少，勞動強(qiáng)度要減輕，好多事情都是要請臨時工做，自己不愿動手，不會做也不想學(xué)。只要企業(yè)照顧，不要企業(yè)紀(jì)律。諸如此類的現(xiàn)象，都不符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。必須振奮精神，迎頭趕上。
�。ㄈ┮D(zhuǎn)變只抓政策性業(yè)務(wù)，不搞面向市場經(jīng)營的守舊意識，樹立“政策有限，市場無限”的新理念。我們現(xiàn)在雖然儲備計劃不少，油罐裝了75%。但是，我們也要未雨先繆，居安思危。直屬庫今年已沒有計劃來了，明年將在建年產(chǎn)30萬噸的，的臨儲計劃還會不會支持我們，這些現(xiàn)狀都逼著我們?nèi)ニ伎迹鰪?qiáng)大家的危機(jī)感，今后怎么辦？唯一出路就是走向大市場，搞活庫經(jīng)營。所以，我們必須轉(zhuǎn)變只抓政策性業(yè)務(wù)、不注重經(jīng)營的意識，堅定闖市場、拓市場和占市場的信心和決心，雷厲風(fēng)行。
�。ㄋ模┮D(zhuǎn)變平均主義吃“大鍋飯”的落后意識，樹立獎勤罰懶、工效掛鉤的新理念。平均主義“大鍋飯”的典型表現(xiàn)。就是干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干早干遲一個樣，不利于獎優(yōu)罰劣。今后，我們就是要引入競爭機(jī)制，實行績效考核工作責(zé)任制，將工作業(yè)績與個人收入掛鉤，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶，講貢獻(xiàn)、講業(yè)績，形成人人都關(guān)心企業(yè)經(jīng)營，個個積極為企業(yè)做貢獻(xiàn)的氛圍。
三、下一步發(fā)展思路與措施
今年，我們的奮斗目標(biāo)是：爭取經(jīng)營性收入有零的突破，明年經(jīng)營創(chuàng)收10萬元，政策性收入不低于近三年的平均值。
（一）工作思路
1、結(jié)合輪換，搞活庫區(qū)經(jīng)營。輪換，每年都要搞。目前，我們采取的方式比較單一，沒有做到效益最大化。因此，將考慮更為先進(jìn)與合理的方式，可嘗試期貨套保�，F(xiàn)在要做的工作是，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的做法，一是請有關(guān)專家來庫區(qū)，組織專業(yè)知識培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備。同時，走出去到有經(jīng)驗的單位去考察學(xué)習(xí)，取經(jīng)采寶，爭取明年輪換時進(jìn)行操作。
2、結(jié)合臨儲油拍賣，搞活庫區(qū)經(jīng)營。目前，我們存儲臨儲油1.6萬噸。今年下半年要出庫，出庫采取拍賣方式，我們可聯(lián)合有資質(zhì)的企業(yè)來競拍，爭取多贏得一些經(jīng)濟(jì)效益。
3、積極研究油脂市場，搞活油脂購銷。每名員工除了完成保管工作外，組織員工學(xué)習(xí)油脂經(jīng)營知識，調(diào)研油脂市場，發(fā)現(xiàn)機(jī)會后能抓得住，這對我們搞活油脂經(jīng)營很重要。我們還要研究獎勵措施，鼓勵員工通過市場經(jīng)營為單位創(chuàng)造效益。
4、與油脂加工企業(yè)聯(lián)營，積極開展委托加工、聯(lián)合經(jīng)營等業(yè)務(wù)。所謂委托加工，就是自己買原料或者委托加工廠代購原料通過委托油廠加工來爭取原成品轉(zhuǎn)化增值獲取差價。所謂聯(lián)合經(jīng)營，這里主要是指與油廠聯(lián)合修建油罐。因為臨儲油菜籽的指標(biāo)都是分給油廠的，可通過與油廠聯(lián)合建罐來爭取臨儲菜籽收購加工計劃，而這要打破所有制的界限，存在國有企業(yè)如何與民營企業(yè)對接聯(lián)姻的問題。
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1、要想辦法節(jié)約各項開支。能夠自己動手做的事情要全部自己做，不請臨時工。同時要在商務(wù)接待、外出考察等業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)上盡量節(jié)約，不大吃大喝，控制接待成本，禮貌待客，熱情待客。
2、要爭取現(xiàn)有儲備計劃不減少，并創(chuàng)造條件爭取更多計劃，盡量把油罐裝滿。明年還要增加爭取政策的渠道，一是主動與直屬庫聯(lián)系，二是在轄區(qū)內(nèi)再聯(lián)系發(fā)展一至兩個緊密型的合作企業(yè)。
3、要繼續(xù)提高員工認(rèn)識，在企業(yè)改革發(fā)展上同心同德，群策群力。通過開展這次“轉(zhuǎn)觀念、促經(jīng)營、增效益”學(xué)習(xí)討論活動，員工的思想形成了共識，認(rèn)為活動開展非常必要、非常緊迫、非常實在。下一步，我們趁熱打鐵，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)信念，凝聚人心，尋求對策，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
最后，提了四點要求：一是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)講話和市局會議精神；二是員工要提高工作責(zé)任感，對每天的工作進(jìn)行詳細(xì)記載；三是自定經(jīng)營政策，獎勵經(jīng)營人員；四是員工要結(jié)合自已的認(rèn)識完成一篇心得體會。
活動情況報告 篇6
按照局《關(guān)于在全局開展“效能服務(wù)提升年”活動的實施方案》和人力資源辦公室《關(guān)于貫徹落實“效能服務(wù)提升年”活動的實施意見》文件要求，結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)工作實際，通過完善各項辦事程序，提高工作效率和服務(wù)態(tài)度等措施，進(jìn)行了認(rèn)真自查，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合服務(wù)能力和水平。
自活動實施以來，認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)了叢局長3月22日“效能服務(wù)提升年”活動講話精神和《行政許可法》、《行政處罰法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，為扎實做好效能服務(wù)提升年活動的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
二、公開職業(yè)培訓(xùn)辦事程序，做到一站式服務(wù)到位。
進(jìn)一步理順規(guī)范完善了失業(yè)人員培訓(xùn)報名程序，將失業(yè)人員培訓(xùn)報名工作放在人力資源市場大廳窗口，使每位失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)證的同時即可填寫《失業(yè)人員培訓(xùn)意向表》，進(jìn)一步簡化辦事流程，方便辦理業(yè)務(wù)的.群眾。
三、認(rèn)真落實相關(guān)制度，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
認(rèn)真貫徹落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度、限時辦結(jié)制、問責(zé)制等各項制度，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。
四、深入企業(yè)開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。
認(rèn)真按照局《關(guān)于到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研活動的通知》，積極深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研宣傳，通過開展座談、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求企業(yè)和職工的意見、建議，并進(jìn)行匯總，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。
五、嚴(yán)格掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。
嚴(yán)格按照要求實行掛牌上崗，對辦事人員基本做到一個微笑、一杯熱茶，禮貌對待每一位咨詢辦理業(yè)務(wù)的群眾，自覺接受社會監(jiān)督。
六、公開辦事程序，做到廉潔勤政。
加強(qiáng)科室人員綜合素質(zhì)教育，通過規(guī)范辦事程序，做到透明公開，堅決杜絕了“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
自“效能服務(wù)提升年”活動開展以來，科室人員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，但是在工作中還存在一些不足，如辦事效率不高、工作創(chuàng)新意識不夠等問題。我們將按照自查中存在的問題，并結(jié)合實際情況，狠抓工作落實，提高工作效率，努力爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型科室。
活動情況報告 篇7
為確保中央、省、州、縣有關(guān)會員卡專項清退活動的有關(guān)精神和相關(guān)要求落到實處，我局高度重視，強(qiáng)化工作措施，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部迅速組織開展會員卡清退零持有、零報告行動。
一是快速傳達(dá)有關(guān)精神。
我局召開黨委會議，對中央和省州縣有關(guān)會議和通知精神進(jìn)行了傳達(dá)，并進(jìn)行專題討論，研究制訂出了落實和監(jiān)督措施。同時組織召開全局機(jī)關(guān)干部大會，在對相關(guān)會議和通知精神進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)的同時，要求機(jī)關(guān)干部要將開展專項清退活動作為進(jìn)一步貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的重要實際行動，領(lǐng)導(dǎo)、干部要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高思想認(rèn)識，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，帶頭開展清退工作。
二是扎實開展自查自糾。
根據(jù)《通知》要求，我局于3月20日召開全局機(jī)關(guān)干部大會，明確了清退會員卡的`范圍、對象和時限要求，并要求局機(jī)關(guān)、各站所干部職工按照自身實際情況，于3月30日前率先清退在娛樂、健身、美容、旅游、餐飲等行業(yè)機(jī)構(gòu)及商場、會所、俱樂部等發(fā)行的具有一定價值、金額或消費(fèi)次數(shù)的會員卡，填寫《個人會員卡零持有報告》，并在自己上報的情況材料上簽字，對自己的報告內(nèi)容負(fù)責(zé)，即使沒有會員卡，也要上報情況，切實做到零持有、零報告。
三是嚴(yán)格實行監(jiān)督檢查。
我局成立了由紀(jì)檢組長廖利春為組長的會員卡清退督查小組，對全局機(jī)關(guān)干部會員卡清退工作進(jìn)行核實和督查，監(jiān)督會員卡的自行清退情況，有效杜絕了虛報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生。在局紀(jì)委辦公室設(shè)立群眾投訴電話、投訴舉報箱，鼓勵群眾舉報，對反映的情況，一旦核實無誤，將嚴(yán)格問責(zé)。同時加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時將有關(guān)會議精神傳達(dá)到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，確保政策宣傳全覆蓋、清退活動全覆蓋。
截止目前，全局已對7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、19名機(jī)關(guān)干部開展了會員卡清退。通過核實清退，該局未發(fā)現(xiàn)收受或持有所規(guī)定的會員卡行為，26名清退對象提交“零持有”會員卡報告書26份，真正做到了“零持有、零報告”，達(dá)到了全局機(jī)關(guān)干部自我凈化效果。
活動情況報告 篇8
今年5月16日是全國第二十次“助殘日”。按照市政府殘工委《關(guān)于認(rèn)真開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》精神，結(jié)合我局實際，圍繞“加大扶持求助力度，幫扶農(nóng)村貧困殘疾人”這一主題，認(rèn)真扎實地開展各項活動，大力弘揚(yáng)人道主義思想，積極倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會風(fēng)尚，營造了和諧文明進(jìn)步的社會環(huán)境�，F(xiàn)將活動開展主要情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時做好工作部署
市政府殘工委文件下發(fā)之后，局黨委對今年開展“助殘日”活動非常重視，就開展“助殘日”活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記羅世敏同志親自擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議，討論制定具體工作方案全國助殘日活動情況報告全國助殘日活動情況報告。在具體工作中，羅局長要求根據(jù)實際情況，積極拓展了《安排意見》的內(nèi)容，堅持突出主題，以助殘活動為載體，以輿論宣傳為催化劑，努力營造扶殘助殘的氛圍，為廣大殘疾人謀利益、辦實事，為系列活動的順利開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳，認(rèn)真做好“助殘日”活動的宣傳工作
在“全國助殘日”活動期間，我局各部門充分利用宣傳欄、黑板報、信息等多種形式、宣傳幫助殘疾人，并對“助殘日”的各項活動進(jìn)行了及時地宣傳報道。內(nèi)容有：第二十次“全國助殘日”宣傳口號、助殘知識、助殘法律法規(guī)等。
三、結(jié)合實際采取多種方式開展活動
通過動員我局廣大黨員干部職工積極了解殘疾人生活，報道殘疾人的工作，團(tuán)結(jié)和激勵了一大批理解殘疾人、熱愛殘疾人事業(yè)的干部職工，積極參與助殘活動，多為助殘事業(yè)作貢獻(xiàn)；動員廣大黨員、團(tuán)員與更多的殘疾人“幫扶結(jié)對”，走進(jìn)殘疾人家庭，為他們排擾解難，并提供醫(yī)療康復(fù)，家教輔導(dǎo)等切實有效的服務(wù)；同時開展各種切實有效的.助殘活動，如舉辦殘疾人聯(lián)誼活動，開展“一助一送溫暖”、“我與殘疾在一起”等形式多樣、生動活潑的主題活動。通過在工作、生活中幫助殘疾人，著重培養(yǎng)了廣大干部職工熱愛祖國、熱愛人民、志在奉獻(xiàn)、堅韌不拔的進(jìn)取精神和高尚情操，在幫助殘疾人的過程中，既培育了關(guān)心他人、扶助弱者的愛心，同時又是一次社會道德和拼搏精神的自我教育。同時，利用網(wǎng)絡(luò)資源、遠(yuǎn)程教育資源，收集在全國各地助殘先進(jìn)事跡，以及殘疾人身殘志堅的先進(jìn)事跡，激勵我局干部職工勇敢面對困難，在困難面前永不低頭的拼搏精神全國助殘日活動情況報告活動方案。同時在日常生活中掀起尊重殘疾人、幫助殘疾人的助殘熱潮。
在5月16日當(dāng)天，我局結(jié)合實際對局本部共6名殘疾人進(jìn)行了分別慰問活動，同時還對大明山周邊社區(qū)村屯部分生活困難的8名殘疾人進(jìn)行有針對性的慰問，向他們表達(dá)了我局黨委的深切關(guān)懷之情。
活動情況報告 篇9
根據(jù)市、區(qū)各級消防安全委員會文件要求，我廠于近日開展了多樣的消防宣傳活動，現(xiàn)將活動有關(guān)情況報告如下：
一、消防宣傳活動開展和落實情況：
在公司各層領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下，以生產(chǎn)工人為主開展了消防知識競賽等宣傳活動。一是生產(chǎn)車間懸掛“安全生產(chǎn)，規(guī)范操作”標(biāo)語，提高員工消防安全警惕性，讓員工領(lǐng)悟“安全責(zé)任重于天”的重要性。二是組織生產(chǎn)員工開展消防知識競賽，競賽通過講座、現(xiàn)場互動、考卷等形式來進(jìn)行。通過此次宣傳活動，鞏固員工掌握知識的熟悉程度，增長了員工的消防生活常識，強(qiáng)化了消防觀念，擴(kuò)大了消防知識面，提高了消防意識，增強(qiáng)了員工自防自救的處置能力，這次消防宣傳取得了良好的效果。
二、消防安全制度建立運(yùn)行情況：
去年年初，公司制定并實施了《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度，包含設(shè)備安全操作，防火等內(nèi)容。為了進(jìn)一步明確其崗位責(zé)任，年初，公司主要負(fù)責(zé)人與安全保衛(wèi)部成員簽訂了《安全工作責(zé)任書》，保衛(wèi)部每天認(rèn)真登記《防火巡查記錄》。今年以來，責(zé)任書得到了貫徹落實，安全保衛(wèi)部每月定時檢查各區(qū)域消防安全，及時整改，消除隱患。以消防宣傳日活動為契機(jī)，為進(jìn)一步建立健全的消防制度體系，公司完善了防火巡查、火災(zāi)隱患整改、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理、消防安全工作考評和獎懲制度、消防安全教育培訓(xùn)、消防安全疏散設(shè)施管理、消防控制室值班、消防設(shè)施器材維護(hù)管理、用火用電安全管理、專職和義務(wù)消防隊的`組織管理制度等10個消防管理制度，并制定了環(huán)�；瘜W(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案2個預(yù)案。
三、消防安全檢查情況：
公司成立了專項檢查組，一是每月定時檢查辦公樓、車間、倉庫、化驗室、員工住宅樓、食堂等，使用水、火、電設(shè)施完好情況。二是對整個廠區(qū)的消防設(shè)施、消防滅火器、消防疏散通道等進(jìn)行了全面的安全檢查，三是定時對各區(qū)域內(nèi)的消防器材及設(shè)施進(jìn)行維修、換藥，水劑滅火器每月對壓力表檢查一次。
通過此次活動宣傳教育的開展以及自查、檢查，增強(qiáng)了員工的消防法律、知識意識，激勵了員工的積極性和學(xué)習(xí)氣氛，使廠區(qū)形成了人人參與消防、人人宣傳消防的良好局面，今后一如既往狠抓安全消防工作，提高消防檢查及宣傳教育質(zhì)量，營造廠區(qū)和諧安寧的好氛圍。
活動情況報告 篇10
為深入貫徹落實濰坊市奎文區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好冬季燃?xì)夤岚踩a(chǎn)工作的通知》文件精神，做好冬季供熱期間我市供熱行業(yè)安全生產(chǎn)的供熱保障工作，按照通知要求，我公司開展了安全生產(chǎn)專項檢查活動�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、檢查活動的安排和部署
為了保證此次安全檢查工作扎實有效地開展，我們在接到通知后，立即組織召開由各部門安全負(fù)責(zé)人參加的專項工作會議，并結(jié)合《通知》進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，要求各部門要充分認(rèn)識安全工作的重要性，下大力氣抓好安全生產(chǎn)工作，保證供暖設(shè)施安全運(yùn)行。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，采取部門自查和主管部門督察同步進(jìn)行的方式，對供熱區(qū)域進(jìn)行安全情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，徹底消除安全隱患。
二、安全檢查情況
我公司組成聯(lián)合檢查組，重點對熱源廠，主要供熱區(qū)域及附屬設(shè)備、蒸汽和高溫水管網(wǎng)、煤場和管網(wǎng)搶修現(xiàn)場進(jìn)行了全面檢查。對小區(qū)中的`換熱站物業(yè)單位也進(jìn)行了全面檢查，出動大量人員對2個熱源廠160余個換熱站點進(jìn)行了檢查。檢查的主要內(nèi)容包括：供熱安全生產(chǎn)責(zé)任制、供熱生產(chǎn)運(yùn)行場所的規(guī)章制度、操作規(guī)范的建立、完善和落實情況；安全運(yùn)行及鍋爐安全閥、附屬設(shè)施防護(hù)罩的安裝使用情況；搶修搶險預(yù)案的制定及應(yīng)急救援演練準(zhǔn)備情況；易燃易爆器具存放和煤場擋土墻及燃煤堆放情況；各類人員持證上崗以及操作規(guī)程和勞動紀(jì)律等規(guī)章制度執(zhí)行情況等。在檢查中個部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，能夠按照國家、地方供熱行業(yè)法律法規(guī)及安全技術(shù)規(guī)范要求貫徹執(zhí)行，做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。對檢查中個別部門存在的安全隱患立即做出了整改。
檢查中，我們還對冬季嚴(yán)寒天氣遭遇停電、停水不能運(yùn)行可能給供熱設(shè)施造成危害、重大險情、突發(fā)事故的防范和應(yīng)急處置能力；值班制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行了重點檢查。特此報告。
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