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三超兩亂自查報(bào)告范文2017
導(dǎo)語：開展“三超兩亂”問題專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決杜絕產(chǎn)生新的“三超兩亂”問題。下面是小編為您收集整理的三超兩亂自查報(bào)告，希望對(duì)您有所幫助。
【篇一：三超兩亂自查報(bào)告】
超職數(shù)配備干部等“三超兩亂”現(xiàn)象造成了機(jī)構(gòu)臃腫、財(cái)政吃緊、人浮于事、效率低下，更嚴(yán)重違反了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。這種對(duì)選人用人規(guī)范化、程序化的破壞，也成為了極易滋生腐敗的“溫床”。徹底根治這一頑疾，需要沿著拋物線的運(yùn)動(dòng)軌跡，即使面對(duì)偶爾的“回落”，也要確保總的趨勢(shì)始終向上發(fā)展，工作的熱情始終高漲，變違規(guī)操作的“惡性循環(huán)”為按章辦事的“良性循環(huán)”。要做到這些，“問題”和“時(shí)間”是關(guān)鍵。
在橫向上找準(zhǔn)“問題軸”，才能有的放矢、各個(gè)擊破。這一點(diǎn)，也是前一階段整治工作取得可喜成績的寶貴經(jīng)驗(yàn)之一。比如，針對(duì)職數(shù)管理比較混亂、底數(shù)不清等問題，全面摸清底數(shù)、明晰底賬，邁出了“打牢基礎(chǔ)”的第一步;針對(duì)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律意識(shí)淡薄、頂風(fēng)超配、“打擦邊球”等問題，注重制度約束，嚴(yán)格控制增量，走好了“嚴(yán)字當(dāng)頭”的第二步;針對(duì)“新人不理舊賬”、“拉長戰(zhàn)線搞拖延”等問題，建立整改工作責(zé)任機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，逐步消化存量，完成了“保質(zhì)保量”的第三步。未來，我們依舊要以問題為導(dǎo)向，以不怕困難的勇氣、迎難而上的擔(dān)當(dāng)、破解難題的智慧搬走前進(jìn)路上的“絆腳石”。
在縱向上把握好“時(shí)間軸”，方可有條不紊、穩(wěn)扎穩(wěn)打。過去的一年，整治工作已經(jīng)初見成效，但“行百里者半九十”，要完成“力爭(zhēng)經(jīng)過3年左右的`時(shí)間，使‘三超兩亂’現(xiàn)象得到徹底根治”的目標(biāo)要求，有兩方面必不可少：一方面，要速度更要進(jìn)度，要嚴(yán)格按照中央明確的對(duì)超職數(shù)配備干部問題開展專項(xiàng)整治的總體思路、主要任務(wù)和紀(jì)律要求做好相關(guān)工作，時(shí)刻提醒自己任務(wù)的緊迫性;另一方面，要速效更要長效，切忌為了完成任務(wù)而匆忙趕場(chǎng)，導(dǎo)致整改工作“消化不良”，只有建立起監(jiān)督執(zhí)行的長效機(jī)制，才能達(dá)到“不敢超”、“不能亂”的效果。
【篇二：三超兩亂自查報(bào)告】
在為我們黨大刀闊斧整治“三超兩亂”取得如此成績感到無比振奮的同時(shí)，也不禁生出兩個(gè)疑問：我們黨對(duì)配備干部、提拔干部、設(shè)置機(jī)構(gòu)、提高干部職級(jí)待遇、設(shè)置職務(wù)名稱等都是有明確規(guī)定的，為什么會(huì)出現(xiàn)“三超兩亂”?為什么“三超兩亂”會(huì)蔓延至全國成為一個(gè)集體違規(guī)現(xiàn)象?原因也許是多方面的，但黨規(guī)黨紀(jì)沒有得到嚴(yán)格落實(shí)，恐怕是一個(gè)極其重要的原因。
放眼世界，現(xiàn)代政黨都是有黨規(guī)黨紀(jì)的。一個(gè)政黨，沒有黨規(guī)立規(guī)矩正方圓，不成其為政黨;沒有嚴(yán)明黨紀(jì)，必然分崩離析。世界上一些著名的大黨老黨由盛轉(zhuǎn)衰，其中一個(gè)重要原因就是黨規(guī)黨紀(jì)失去了應(yīng)有的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵階段、全面深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期和全面從嚴(yán)治黨的歷史關(guān)口，黨的十八屆四中全會(huì)第一次以中央全會(huì)形式專門研究依法治國重大問題，是我們黨帶領(lǐng)人民在社會(huì)主義法治道路上的一次歷史性跨越。依法治國必須首先依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨，黨能運(yùn)用黨內(nèi)法規(guī)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，才能引導(dǎo)全民崇尚法治、遵守法治、捍衛(wèi)法治。
依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨，必須加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。沒有“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的要求，就會(huì)出現(xiàn)諸如“三超兩亂”這樣的“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。建章立制必須著眼務(wù)實(shí)管用、便于操作。在執(zhí)行上要突出操作性，既要明確能干什么、不能干什么，又要明確能干的怎么干、不能干的干了怎么辦，從而使籠統(tǒng)的規(guī)定明確化、原則的表述具體化，不給“打擦邊球”“搞變通”者以可乘之機(jī)。在監(jiān)督上要增強(qiáng)透明性，通過建立制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人，給制度執(zhí)行的全過程都裝上“攝像頭”，使監(jiān)督的“千里眼”“順風(fēng)耳”“耳聰目明”。
依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨，必須強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行。制度的.全部靈魂和精髓，就在于制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。“三超兩亂”的出現(xiàn)，就充分說明制度執(zhí)行不力的問題仍很突出，規(guī)章制度寫在紙上、掛在墻上，淪為擺設(shè)。制度治黨，核心在治之于行。要強(qiáng)化制度執(zhí)行力，制度約束要到人到事，真正用制度管權(quán)管事管人。要強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督，對(duì)踩“紅線”、越“雷池”者嚴(yán)肅處理，使違規(guī)必究、違紀(jì)必懲成為從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
整治“三超兩亂”已為依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨留下了鮮明的注腳，只要我們黨繼續(xù)拿出這種不懼破解自身問題的勇氣和智慧，依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨就一定能夠落到實(shí)處，就一定能為依法治國提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
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