校本教研研究課題報(bào)告范文

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告的用途越來(lái)越大，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的校本教研研究課題報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　以學(xué)校為中心進(jìn)行教學(xué)研究，形成與新課程相適應(yīng)的“以校為本教學(xué)研究制度”，這是適應(yīng)當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)需要的緊迫任務(wù)，也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。因此，如何通過(guò)開(kāi)展“以校為本”的行動(dòng)研究，促使教師在自己的崗位上，立足于自己的教學(xué)實(shí)踐，提出問(wèn)題、解決問(wèn)題，并通過(guò)校本教研活動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)也就成為我們目前首要的工作目標(biāo)。

　　一、立題背景

　　以“為了學(xué)校、在學(xué)校中、基于學(xué)�！睘樘卣餍１狙芯烤褪且詫W(xué)校為陣地，以新課程實(shí)施過(guò)程中所面對(duì)的各種教學(xué)具體問(wèn)題為對(duì)象，以教師為主體，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨，在教學(xué)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究。做好校本教學(xué)研究工作，已成為當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù)。20xx我校被確定為河北省“以校為本教研制度建設(shè)”的基地校，承擔(dān)了“以校為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目的研究工作。以此為契機(jī)，我校從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞學(xué)校工作中的重要問(wèn)題，緊迫問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展校本教研制度的建設(shè)工作。以充分發(fā)揮每位教師的創(chuàng)造能力和研修熱情，在全校范圍內(nèi)形成一種校本教研的研修氛圍，從而把教師的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究及在職培訓(xùn)融為一體，將學(xué)校構(gòu)建成一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的不斷提升。

　　二、理論假設(shè)

　　本項(xiàng)目研究假設(shè)在校本教研制度的建設(shè)過(guò)程中以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以學(xué)校為陣地，以新課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對(duì)的各種教學(xué)具體問(wèn)題為對(duì)象，以教師為研究主體，在教學(xué)理論指導(dǎo)下研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，培養(yǎng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力，總結(jié)和提高學(xué)校的辦學(xué)理念，創(chuàng)建和張揚(yáng)學(xué)校的辦學(xué)特色，從而把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織，把教師培養(yǎng)成專(zhuān)家型教師。

　　三、研究的目標(biāo)和內(nèi)容

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目研究的具體目標(biāo)

　　1、根據(jù)我校的教育教學(xué)實(shí)際，改進(jìn)和完善教學(xué)研究制度和工作方式，建立適應(yīng)新課程改革和教師發(fā)展需要的民主、開(kāi)放、有效的自下而上與自上而下的校本教研運(yùn)行機(jī)制。

　　2、以新課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以教師的自我反思為基礎(chǔ)，以同伴間的互助合作為途徑，并借助專(zhuān)家、教研員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，提高廣大教師的研究能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　3、以研究教師在教學(xué)過(guò)程中所遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)提高為著眼點(diǎn)，努力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）項(xiàng)目研究的內(nèi)容

　　1、建立健全教師在課前、課中、課后的自我反思制度，指導(dǎo)和促進(jìn)教師不斷豐富和深化教學(xué)隨筆的內(nèi)容和思想內(nèi)涵，幫助每位教師掌握一定數(shù)量的經(jīng)典課例，建立完善系統(tǒng)的教師成長(zhǎng)記錄袋。

　　2、在精心設(shè)計(jì)和廣泛實(shí)踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)和建立切合本校實(shí)際的全方位的以校為本教研制度建設(shè)基地的教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo),以提高本校教師綜合素質(zhì)和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。

　　四、研究方法與步驟

　�。ㄒ唬┭芯糠椒�

　　1、行動(dòng)研究法。在校本教研制度建設(shè)的實(shí)踐中，遵循“計(jì)劃、行動(dòng)、觀察、反思、再計(jì)劃、再行動(dòng)、再反思”的思路開(kāi)展行動(dòng)研究，力爭(zhēng)達(dá)到預(yù)期效果。

　　2、文獻(xiàn)研究法。在進(jìn)行行動(dòng)研究的同時(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極了解校本教研制度建設(shè)的最新的研究成果，不斷充實(shí)本項(xiàng)目的研究。

　　3、調(diào)查法。以問(wèn)卷調(diào)查形式，研究教師進(jìn)行校本教研活動(dòng)的實(shí)效，根據(jù)反饋信息進(jìn)行個(gè)案分析，以及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目研究的策略和方案。

　�。ǘ�）研究步驟及進(jìn)程

　　1、組建校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行項(xiàng)目研究的準(zhǔn)備工作（20xx10月—20xx1月）

　�。�1）構(gòu)建研究框架，組建校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)校確定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及成員明確分工和相應(yīng)任務(wù)。

　　（2）組織教師學(xué)習(xí)與校本教研相關(guān)的教育科研理論，以及有關(guān)的教學(xué)改革實(shí)踐的論文材料，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定項(xiàng)目研究實(shí)施方案，明確研究任務(wù)，提出項(xiàng)目研究計(jì)劃、管理辦法及實(shí)驗(yàn)措施。

　�。�3）舉辦校本教研理論培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家做理論講座。

　　2、實(shí)施研究計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目研究（20xx3月———20xx1月）

　�。�1）以教研組為單位，開(kāi)展校本教研活動(dòng)，同時(shí)項(xiàng)目規(guī)劃組和工作小組進(jìn)行觀察比較，找出項(xiàng)目實(shí)施方案中的偏差和不足，在組內(nèi)討論研究，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

　　（2）定期召開(kāi)項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人、研究骨干會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)校本教研的文件，體會(huì)相關(guān)精神；及時(shí)總結(jié)交流各教研組開(kāi)展校本教研的情況；及時(shí)落實(shí)項(xiàng)目研究計(jì)劃。

　�。�3）教務(wù)處定期開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，對(duì)每一位教師的教學(xué)語(yǔ)言進(jìn)行評(píng)價(jià)，并組織教師的演講比賽；板書(shū)、板畫(huà)設(shè)計(jì)比賽；教案設(shè)計(jì)比賽；課件制作比賽等校本教研活動(dòng)。

　�。�4）以教研組為單位，階段性地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課例評(píng)比及校本教研優(yōu)秀論文征集。

　　（5）進(jìn)行教研組的集體備課和備課組的同頭備課活動(dòng)，確立與同行“對(duì)話”機(jī)制，促進(jìn)共同發(fā)展。

　　（6）為每位青年教師都建立專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋，內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)介、人生格言、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、優(yōu)秀教案、論文、證書(shū)、課件等，記錄下他們專(zhuān)業(yè)上成長(zhǎng)的點(diǎn)滴。

　�。�7）定期開(kāi)展優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆的評(píng)比活動(dòng)，并組織教師觀摩，促進(jìn)共同發(fā)展。

　�。�8）在研究進(jìn)程中，注意研究資料的積累、比較；領(lǐng)導(dǎo)小組積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，針對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的偏頗，及時(shí)糾正；做好階段性總結(jié)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。

　　3、分析研究成果及時(shí)進(jìn)行總結(jié)（20xx3月——20xx6月）

　�。�1）收集研究過(guò)程中的各種資料，整理相關(guān)教師的論文、教案及項(xiàng)目研究過(guò)程中教師的校本教研活動(dòng)案例、照片、錄像、光盤(pán)等，統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，做好結(jié)題工作。

　　（2）對(duì)相關(guān)研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步驗(yàn)證校本教研活動(dòng)中教師總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律，撰寫(xiě)出完整的研究報(bào)告和工作報(bào)告，為課題專(zhuān)家組進(jìn)行評(píng)估鑒定做好準(zhǔn)備。

　　五、研究的主要成果

　�。ㄒ唬┙�立了完整的校本教研制度體系

　　為了有效地推進(jìn)校本教研基地校的建設(shè)，我校構(gòu)建了以校長(zhǎng)室——教務(wù)處——教研組為主體的三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)體系。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮校長(zhǎng)室在校本教研中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全校的校本教研工作提供政策和資金支持，并明確校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，直接領(lǐng)導(dǎo)和參與學(xué)校的校本教研工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組和項(xiàng)目規(guī)劃組，負(fù)責(zé)校本教研的組織、管理，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，并以此為圓心向各教研組、課題組輻射，形成有效的督導(dǎo)與管理機(jī)制。

　　2、健全制度，發(fā)揮教務(wù)處在校本教研中的中樞作用。

　　教務(wù)處負(fù)責(zé)全校校本教研工作的組織和實(shí)施，制定各項(xiàng)具體管理制度，并對(duì)校本教研工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查督導(dǎo)和研究總結(jié)。為保證把校本教研工作真正落到實(shí)處，我校先后制定了《校本教研制度》、《校長(zhǎng)室、教務(wù)處校本教研管理制度》、《校本培訓(xùn)制度》、《教研組校本教研活動(dòng)制度》、《備課組集體備課制度》等一系列規(guī)章制度，并積極加以落實(shí)，做到了過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合，有效地調(diào)動(dòng)了教師參與的積極性。

　　3、凸顯骨干，推動(dòng)教研組在校本教研中的帶動(dòng)作用。

　　我校選用思想覺(jué)悟較高，組織能力較強(qiáng)的“市、區(qū)級(jí)骨干教師”和“校級(jí)名師”擔(dān)任教研組長(zhǎng)，讓他們成為校本教研活動(dòng)的先鋒隊(duì)，組織各項(xiàng)常規(guī)系列活動(dòng)：如理論學(xué)習(xí)、鉆研教材、集體備課、評(píng)價(jià)交流、專(zhuān)題研討等。同時(shí)以各級(jí)骨干教師為主體，組成校本教研活動(dòng)“示范者”隊(duì)伍，帶頭學(xué)習(xí)、發(fā)言、上示范課，使教研活動(dòng)能夠規(guī)范有序地進(jìn)行，使教研組成為學(xué)習(xí)型的基層團(tuán)體。

　　（二）建立了教育教學(xué)理論培訓(xùn)體系

　　教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度，因此及時(shí)地對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究上的理論指導(dǎo)，引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)理性地思考教學(xué)問(wèn)題，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平提高的有效保證。對(duì)此，幾年來(lái)我校從各個(gè)方面采取了多種措施來(lái)保證對(duì)教師教育教學(xué)理論素養(yǎng)的培訓(xùn)。

　　1、理論培訓(xùn)，更新觀念

　　開(kāi)展校本教研以來(lái)，我校集中精力進(jìn)行了校本理論培訓(xùn)，以更新觀念。根據(jù)學(xué)校實(shí)際及教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的需要，先后組織全體教師進(jìn)行了師德教育、新教材培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)及新課程理念下的課堂教學(xué)研究培訓(xùn)等，使老師在觀念上能夠與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、專(zhuān)家引領(lǐng)，提升素養(yǎng)

　　在校本教研中，教師的困難之一是專(zhuān)業(yè)理論匱乏。為此，我們定期邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校做專(zhuān)題講座，以提高全體教師的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)。市教科所楊葛莉所長(zhǎng)和區(qū)進(jìn)校的范冬松、張寶林、陳志同、董向紅、韓英成等專(zhuān)家曾先后應(yīng)邀做了《課例生成過(guò)程》、《校本課程開(kāi)發(fā)》、《素質(zhì)教育下的教師觀和學(xué)生觀》、《關(guān)于校本教研的幾點(diǎn)思考》、《談師生關(guān)系》、《如何提高教育科研的實(shí)效性》等專(zhuān)題講座，各位專(zhuān)家以其高水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能使教師們拓展了思路，開(kāi)闊了視野，豐富了思想，提高了理論水平和解決問(wèn)題的能力。

　　3、參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野

　　“他山之石，可以攻玉”，為使校本教研工作少走彎路，我們先后派出多位骨干教師和學(xué)科帶頭人到石家莊、南寧、北戴河等地接受培訓(xùn)及去青龍縣祖山中學(xué)、北戴河實(shí)驗(yàn)小學(xué)等兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，相互交流，拓寬視野。

　　（三）發(fā)展了校本科研，激發(fā)了教研熱情

　　為了保證有效教研，我們?cè)诿繉W(xué)期初，都會(huì)根據(jù)市、區(qū)教研室工作會(huì)議精神適時(shí)地規(guī)劃校本教研工作，提出專(zhuān)題，確立重點(diǎn)，統(tǒng)一基本要求。同時(shí)，要求教師根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，生成課例，確定教研專(zhuān)題。再以青年教師自薦課、骨干教師示范課、專(zhuān)題研討課等形式做實(shí)專(zhuān)題，使校本教研活動(dòng)成為有效教研而不流于形式。學(xué)校還定期召開(kāi)教研工作會(huì)議，了解情況、反饋信息，教師們暢談研究的點(diǎn)滴心得，形成經(jīng)驗(yàn)成果，再把教研專(zhuān)題上升為科研課題，從而形成了多個(gè)教研課題組，在教育教學(xué)所涉及的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)研究。

　　幾年來(lái)，專(zhuān)題研究促進(jìn)了老師的理論學(xué)習(xí)，理論研究又進(jìn)一步深化了學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐，學(xué)校教師隊(duì)伍也正是在研究的過(guò)程中得到了初步構(gòu)建。同時(shí)，我校教師在課題研究上也累累碩果，20xx我校共有16項(xiàng)市級(jí)科研課題結(jié)題并通過(guò)驗(yàn)收，20xx我校毛立澗副校長(zhǎng)主持的國(guó)家重點(diǎn)科研課題《傳統(tǒng)教學(xué)觀與新課程教學(xué)觀對(duì)策略教學(xué)效果比較研究》已進(jìn)入結(jié)題階段，另一項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科研課題《在目標(biāo)教學(xué)中實(shí)施創(chuàng)新教育的研究》已獲驗(yàn)收并獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)。我校教師張玲主持的省級(jí)科研課題《教學(xué)模式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的研究》也即將結(jié)題。此外，20xx我校申報(bào)的省級(jí)科研課題《綜合理科專(zhuān)題站對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的研究》已獲立項(xiàng)，同時(shí)另有9個(gè)課題組申報(bào)了市級(jí)課題，并積極開(kāi)展課題研究。

　　為了更好地進(jìn)行校本教研的交流與研討，我校創(chuàng)立了校本教研專(zhuān)刊《探索與交流》，刊發(fā)有關(guān)的教科研信息，教師的教學(xué)反思、隨筆、校本培訓(xùn)體會(huì)、課例、案例等作品，給教師們提供一個(gè)成果展示和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。

　�。ㄋ模┒喾N舉措，實(shí)施有效教研

　　為實(shí)施有效教研，我校根據(jù)自身的具體情況和教師的發(fā)展需要，采取了多種舉措�，F(xiàn)舉例如下：

　　1、有效開(kāi)展教研組活動(dòng)，促進(jìn)教師的教學(xué)實(shí)踐和反思

　　為充分發(fā)揮教研組在教研活動(dòng)中的核心作用，我校規(guī)定，在每周一次的教研組活動(dòng)中，教研主題要專(zhuān)題化。即在開(kāi)展教研活動(dòng)前，首先要針對(duì)共性問(wèn)題，確立研究主題，制定活動(dòng)計(jì)劃，然后根據(jù)研究主題、活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng)，并組織教師進(jìn)行反思、交流。要求教研活動(dòng)做到“三個(gè)有”，即有主題、有中心發(fā)言、有活動(dòng)記錄。此外，我校還以教研組為單位組織了教學(xué)反思、隨筆的評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課大賽、優(yōu)秀課例大賽、演講比賽等系列校本教研活動(dòng)，有力地推動(dòng)教研工作的有效實(shí)施。

　　2、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)

　　每個(gè)學(xué)年度我校都要求教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、骨干教師和青年教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)，并作為一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理活動(dòng)加以落實(shí)，定期進(jìn)行檢查評(píng)比，年度進(jìn)行表彰�；顒�(dòng)要求徒弟積極聽(tīng)?zhēng)煾档恼n，實(shí)地感受教學(xué)過(guò)程，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念；師傅主動(dòng)聽(tīng)徒弟的課，了解徒弟的不足，有針對(duì)性地給予指導(dǎo)，同時(shí)也吸收青年人的先進(jìn)思想和新鮮做法。師徒既各展所長(zhǎng)，又互幫互學(xué)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步的教研風(fēng)氣。

　　3、確立與同行“對(duì)話”機(jī)制，促進(jìn)共同發(fā)展。

　　教師與同行“對(duì)話”，即同伴互助，互相提高，實(shí)現(xiàn)備課、評(píng)課一體化，達(dá)到交流和共享，它是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的核心。因此，我校規(guī)定以備課組為單位，每周要進(jìn)行2-3次集體備課。在集體備課中，要求每位教師都要就新課標(biāo)的三個(gè)維度，重點(diǎn)、難點(diǎn)及教法、學(xué)法，積極發(fā)表見(jiàn)解，參與討論，密切合作。幾年來(lái)，通過(guò)這樣備課，明顯提高了我校的教學(xué)質(zhì)量，每一次備課，成為教師吃透教材、深鉆課標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，提高能力的好時(shí)機(jī)。

　　與此同時(shí)，在集體備課的基礎(chǔ)上，我校還要求每位教師每周至少要聽(tīng)兩節(jié)同組教師的課，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在評(píng)課中，要求教師要客觀地點(diǎn)出問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，指出努力方向，以此形成教師之間的相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互切磋，從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高。此外，我校還鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間圍繞教育對(duì)象、教學(xué)問(wèn)題、教學(xué)行為、新課程教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行探討交流，以解決理論認(rèn)識(shí)上的偏差及實(shí)踐操作上的盲目的問(wèn)題，使教師的理論素養(yǎng)不斷提高，教育觀點(diǎn)不斷更新，從而促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　　4、深入開(kāi)展課例研究，培養(yǎng)協(xié)作精神

　　“思維永遠(yuǎn)是由問(wèn)題開(kāi)始的�！痹诮虒W(xué)過(guò)程中，教師可能會(huì)遇到各種新困惑或新問(wèn)題，而解決問(wèn)題最有效的途徑是開(kāi)展校本教研，進(jìn)行課例研究。為此，我校要求各教研組每學(xué)期要針對(duì)教學(xué)實(shí)踐中遇到的共性問(wèn)題，深入開(kāi)展課例研究，并至少推出一個(gè)完整課例參加校級(jí)評(píng)比。每位教師每學(xué)期至少上一次研究課，撰寫(xiě)兩篇教學(xué)后記，撰寫(xiě)一篇課例研究報(bào)告。對(duì)于好的課例研究經(jīng)驗(yàn)，要通過(guò)校刊和校園網(wǎng)在全校范圍內(nèi)推廣，并積極向上級(jí)教育部門(mén)推介。

　　5、建立專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋，關(guān)注教師發(fā)展

　　我校為每位青年教師都建立了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋，內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)介、人生格言、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、優(yōu)秀教案、論文、證書(shū)、課件等，記錄下他們專(zhuān)業(yè)上成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，以促進(jìn)其更快發(fā)展。

　　六、研究結(jié)論及體會(huì)

　　1、校本教研制度建設(shè)，能夠有效促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　　在校本教研活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研討，聽(tīng)課、評(píng)課、做課等一系列鍛煉，許多教師迅速地成長(zhǎng)，并獲取了累累碩果。例如：20xx，趙強(qiáng)老師在第一屆全國(guó)物理教師信息技術(shù)與課程整合大賽中獲一等獎(jiǎng)；20xx，朱曉紅老師在河北省課改優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)；20xx，朱健老師在河北省生物教學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽中獲一等獎(jiǎng)；20xx，趙杰老師在第六屆全國(guó)課程整合優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)；20xx，李衛(wèi)軍老師在第三屆全國(guó)物理教師信息技術(shù)與課程整合大賽中獲二等獎(jiǎng)；20xx，張建榮老師在市數(shù)學(xué)教師智能大賽中獲二等獎(jiǎng)，石紹娜老師撰寫(xiě)的教學(xué)隨筆《對(duì)一個(gè)特異生轉(zhuǎn)化的感受》獲市級(jí)一等獎(jiǎng)；馮蜜老師撰寫(xiě)的教學(xué)隨筆《讓紅筆充滿人性》獲市級(jí)一等獎(jiǎng)等。

　　2、校本教研制度建設(shè)，能夠增強(qiáng)學(xué)�；盍Γ�提高學(xué)校區(qū)域影響

　　一系列的校本教研活動(dòng)，鼓舞了我校教師進(jìn)行教學(xué)研究實(shí)踐的熱情，促使一大批教師迅速成長(zhǎng)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并在區(qū)域內(nèi)加以推廣。如我校的朱曉宏老師在秦皇島市校本教研制度建設(shè)系列活動(dòng)中，做了題為《讓理性的課堂散發(fā)人性的光輝》的經(jīng)驗(yàn)介紹，張建榮老師作了《圖形與坐標(biāo)》的示范課，產(chǎn)生了較大反響。

　　在區(qū)級(jí)教研活動(dòng)及聯(lián)片教研活動(dòng)中，我校教師均積極參與，介紹經(jīng)驗(yàn)，并推出了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課，如吳曉茹老師的《二氧化碳制取的研究》，沈艷新老師的《揚(yáng)起自信的風(fēng)帆》等，展示了我校校本教研的成果和風(fēng)采。尤其是在信息技術(shù)與課程整合的課例研究上，我校具有巨大優(yōu)勢(shì)，走在了本區(qū)域的前列。在國(guó)家級(jí)的大賽中，我校教師有兩人獲一等獎(jiǎng)，一人獲二等獎(jiǎng)，同時(shí)在本區(qū)域推出了多節(jié)整合課例，如劉秀紅老師的《作文教學(xué)與課程整合》，在區(qū)域內(nèi)的校本教研活動(dòng)中產(chǎn)生了巨大影響，為這一新教學(xué)模式的課例研究做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　3、校本教研為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建了良好的學(xué)術(shù)研究氛圍，為教師提供了必要的學(xué)習(xí)資源

　　隨著校本教研工作的深入，我校創(chuàng)建了校本教研專(zhuān)刊《探索與交流》，在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了校本教研論壇專(zhuān)欄，為廣大教師搭建了校本教研的交流平臺(tái)，同時(shí)訂了幾十種教研資料供教師查閱，從而激發(fā)了教師們自覺(jué)研修的熱情，紛紛利用�？�和網(wǎng)上論壇交流經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表見(jiàn)解。在此影響下，各項(xiàng)常規(guī)教研活動(dòng)也以各加豐富多彩的形式開(kāi)展，教師逐漸成為把握教研方向和進(jìn)程的主人，校長(zhǎng)室、教務(wù)處只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和輔助，進(jìn)而在我校形成了一種校本教研的校園文化。我校開(kāi)始由校本教研的制度建設(shè)走向了校本教研的文化建設(shè)。

　　由此可見(jiàn)，教師真正的成長(zhǎng)不僅在于崗前培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)，而主要是在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)和積累起來(lái)的。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在新課程改革和對(duì)教育教學(xué)研究的探索之中逐步確立，教師專(zhuān)業(yè)能力的體現(xiàn)最初發(fā)生在課堂上，最終將形成于研究之中。

　　4、團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持不懈，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神是搞好項(xiàng)目研究的靈魂。

　　幾年來(lái)，我校校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和廣大教師團(tuán)結(jié)一致、相互支持、憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、憑著高度的責(zé)任感，不計(jì)名利、不計(jì)報(bào)酬，精心策劃、組織，認(rèn)真總結(jié)、交流，豐碩的成果中滲透了老師們大量無(wú)私的勞動(dòng)，體現(xiàn)了老師們勇于奉獻(xiàn)的精神。這為項(xiàng)目研究的圓滿成功，提供了巨大的精神力量。

　　七、問(wèn)題與討論

　　1、各教研組的教研水平及成效存在一定差異。由于各學(xué)科間各自特性的制約，在項(xiàng)目研究過(guò)程中，各教研組的研究進(jìn)程不可能做到完全一致，測(cè)評(píng)方法也存在差異，因此造成了項(xiàng)目研究過(guò)程中各教研組校本教研成效的不均衡。

　　2、教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的研究還有待進(jìn)一步深入。如何在校本教研制度建設(shè)的過(guò)程中，根據(jù)先進(jìn)的教育理念，建立更加有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，是我們?cè)诮窈蟮难芯抗ぷ髦信�力的方向�?/p>

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。總之，當(dāng)我們真正走進(jìn)校本教研，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，路其實(shí)就在腳下，只要去實(shí)踐，相信第十五中學(xué)的明天會(huì)在以校為本的基地校建設(shè)中更加美好！

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