微信泄密自查自糾報(bào)告范文（通用8篇）

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的微信泄密自查自糾報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 1

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　我鎮(zhèn)召開微信泄密專項(xiàng)整頓工作會(huì)議，將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位班子成員，大員上陣，扎實(shí)開展工作，將此項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)各部門。

　　二、自查自糾，營造氛圍

　　會(huì)議通報(bào)了《河南省微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱個(gè)人自查自糾報(bào)告表》90余份，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員全體機(jī)關(guān)同志填寫并開展自查自糾行動(dòng)，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。專題會(huì)議充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的`自覺行為，為專項(xiàng)活動(dòng)營造了良好的濃厚氛圍。

　　三、健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管

　　為確保專項(xiàng)活動(dòng)長期有序開展，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍實(shí)施嚴(yán)格制度管理，修訂了保密工作長效管理機(jī)制，并加強(qiáng)了部門的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的微信泄密專項(xiàng)整頓活動(dòng)形成常態(tài)化的工作。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 2

　　為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我城結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　今年我城高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。近日召開班子會(huì)議專門研究部署了我城保密工作，成立了經(jīng)濟(jì)城保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理涂燕任組長，副總經(jīng)理匡東任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)經(jīng)濟(jì)城綜治辦公室，負(fù)責(zé)保密工作相關(guān)制度的制定，相關(guān)資料的收集和督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織全體干部職工對(duì)相關(guān)保密工作的法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

　　二、健全工作制度，強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)

　　制定了《經(jīng)濟(jì)城保密工作方案》

　　一是明確原則。

　　1、要嚴(yán)格保守黨和國家機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，做到不該說的國家秘密不說，不該問的`國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄;

　　2、不在私人交往中涉及國家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場(chǎng)所辦理、談?wù)搶儆趪�家秘密的事�?xiàng);

　　3、不在沒有保密保障的地方和設(shè)備中存貯、處理國家秘密信息及載體;

　　4、嚴(yán)格秘密公文的利用和復(fù)印制度。借閱、復(fù)印、匯編秘密公文和擴(kuò)大秘密公文知悉范圍，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批登記手;

　　5、對(duì)涉密載體、按保密手冊(cè)的要求進(jìn)行了規(guī)范管理，U盤等移動(dòng)硬盤由專人負(fù)責(zé)。

　　二是按照“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則對(duì)我城門戶網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。我城各股室部門責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)本部門保密工作的組織和管理工作，建立健全收發(fā)文制度，有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理。各部門辦事流程以及應(yīng)向公眾公開的內(nèi)容一定要公開，不得以各種理由不公開。

　　三是對(duì)涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專人專機(jī)使用，對(duì)所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 3

　　為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于深入開展微信泄密警示教育的指示精神，落實(shí)以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò)保密防范的工作要求和相關(guān)文件精神。鐘山區(qū)明日之星幼兒園高度重視，立即組織開展微信泄密專項(xiàng)整頓行動(dòng)，對(duì)我園涉及辦公群、家長微信群展開研究，結(jié)合我園實(shí)際，積極開展實(shí)施專項(xiàng)整頓活動(dòng)。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　我園將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位教職工，扎實(shí)開展工作，將此項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。

　　二、自查自糾，營造氛圍

　　通過2022年4月6日排查，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。微信宣傳充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項(xiàng)活動(dòng)營造了良好的濃厚氛圍。

　　三、健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管

　　為確保專項(xiàng)活動(dòng)長期有序開展，我園對(duì)全園教職工隊(duì)伍實(shí)施嚴(yán)格制度管理，加強(qiáng)了部門的.日常監(jiān)管工作，使我園的微信泄密專項(xiàng)整頓活動(dòng)形成常態(tài)化的工作。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 4

　　根據(jù)保密局的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)微信使用保密管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責(zé)，高度重視微信使用保密管理工作。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的的保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責(zé)任等相關(guān)工作制度，將責(zé)任明確到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，全局形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實(shí)”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡(luò)，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

　　二、微信使用保密管理工作開展落實(shí)情況

　�。ㄒ唬┮孕麄鹘逃秊橹鲗�(dǎo)，強(qiáng)化保密意識(shí)。為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強(qiáng)化微信使用保密安全意識(shí)，我局采取多方式、多渠道對(duì)微信使用保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是將相關(guān)文件要求予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室及下屬單位，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真自查。二是進(jìn)行警示教育，對(duì)近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密”，要求全體工作人員認(rèn)真研讀“微信使用保密”并簽訂。

　　（二）以制度建設(shè)為保障。嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好微信使用保密管理的`保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)客的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)尤其是微信使用的保密管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)禁通過微信存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴(yán)禁將涉密存儲(chǔ)介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換，不斷增強(qiáng)微信使用保密管理能力。

　　三、下一步打算

　　對(duì)相關(guān)微信群成員嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行實(shí)名登記制度，工作變動(dòng)的人員及時(shí)清理出群。嚴(yán)格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時(shí)間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

　　我局將進(jìn)一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強(qiáng)化保突責(zé)任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動(dòng)保密工作順利開展。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 5

　　一、引言

　　為加強(qiáng)微信使用中的保密管理，確保單位信息安全，根據(jù)上級(jí)部門的指導(dǎo)和要求，我單位近期對(duì)全體員工的'微信使用情況進(jìn)行了自查自糾。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

　　二、自查內(nèi)容與方法

　　1. 自查內(nèi)容

　　涉及個(gè)人隱私信息的保護(hù)情況。

　　涉及單位機(jī)密、商業(yè)秘密等敏感信息的保密情況。

　　微信使用中的違規(guī)行為，如轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件、泄露敏感信息等。

　　2. 自查方法

　　通過內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對(duì)微信保密工作的認(rèn)識(shí)。

　　發(fā)放《微信保密自查表》，要求員工自查并填寫相關(guān)信息。

　　組織專門小組，對(duì)員工微信聊天記錄、文件傳輸記錄等進(jìn)行抽查。

　　三、自查結(jié)果

　　1. 個(gè)人隱私保護(hù)情況

　　大部分員工能夠自覺遵守微信使用規(guī)范，不隨意泄露個(gè)人隱私信息。

　　但也有少數(shù)員工存在在不信任的環(huán)境中使用微信聊天、發(fā)送圖片、視頻等行為，已進(jìn)行提醒和教育。

　　2. 單位機(jī)密、商業(yè)秘密等敏感信息的保密情況

　　大部分員工能夠嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不在微信中泄露單位機(jī)密、商業(yè)秘密等敏感信息。

　　未發(fā)現(xiàn)員工通過微信轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件、泄露敏感信息等嚴(yán)重違規(guī)行為。

　　3. 違規(guī)行為

　　自查過程中，未發(fā)現(xiàn)員工在微信使用中存在轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件、泄露敏感信息等嚴(yán)重違規(guī)行為。

　　但有少數(shù)員工存在對(duì)微信使用權(quán)限管理不嚴(yán)，未及時(shí)清理無關(guān)聊天記錄等問題，已進(jìn)行整改。

　　四、整改措施

　　1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。通過定期組織保密培訓(xùn)、案例分析等方式，提高員工對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2. 完善保密制度，明確保密責(zé)任。制定詳細(xì)的保密制度，明確各級(jí)人員的保密職責(zé)和權(quán)限，確保保密工作有章可循。

　　3. 加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)員工的微信使用情況進(jìn)行定期抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并嚴(yán)肅處理，確保保密工作落到實(shí)處。

　　五、總結(jié)

　　通過本次自查自糾活動(dòng)，我單位進(jìn)一步提高了員工的保密意識(shí)和能力，確保了微信使用中的信息安全。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作，不斷完善保密制度和管理措施，確保單位信息安全萬無一失。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 6

　　一、引言

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)信息安全和保密工作，本報(bào)告根據(jù)當(dāng)前保密工作形勢(shì)和單位實(shí)際情況，針對(duì)微信泄密問題進(jìn)行了自查自糾。報(bào)告旨在全面分析微信泄密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的整改措施，確保信息安全和保密工作得到有效落實(shí)。

　　二、自查自糾工作概述

　　1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長的微信泄密自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保自查自糾工作有序開展。

　　2. 制定自查方案：結(jié)合單位實(shí)際，制定了詳細(xì)的自查方案，明確了自查內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。

　　3. 開展自查自糾：按照自查方案，對(duì)單位內(nèi)部使用微信的情況進(jìn)行了全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)整改。

　　三、自查自糾結(jié)果

　　1. 涉密信息管理：經(jīng)自查，單位內(nèi)部存在部分員工在微信中發(fā)送、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件或信息的行為。針對(duì)此問題，已對(duì)涉事員工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并加強(qiáng)了對(duì)涉密信息的管理和保密教育。

　　2. 微信使用權(quán)限：部分員工對(duì)微信的使用權(quán)限未得到嚴(yán)格控制，存在泄露單位內(nèi)部信息的風(fēng)險(xiǎn)。已對(duì)微信使用權(quán)限進(jìn)行了重新審查，并制定了更加嚴(yán)格的權(quán)限管理制度。

　　3. 信息安全意識(shí)：部分員工對(duì)信息安全和保密工作的重視程度不夠，存在僥幸心理。已組織開展了信息安全和保密知識(shí)培訓(xùn)，提高了員工的'信息安全意識(shí)和保密能力。

　　四、整改措施

　　1. 加強(qiáng)涉密信息管理：制定嚴(yán)格的涉密信息管理制度，明確涉密信息的范圍、管理職責(zé)和保密要求。加強(qiáng)對(duì)涉密信息的審查、存儲(chǔ)和傳輸管理，確保涉密信息的安全。

　　2. 嚴(yán)格控制微信使用權(quán)限：對(duì)微信使用權(quán)限進(jìn)行重新審查，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能使用微信進(jìn)行工作溝通。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)微信使用情況的監(jiān)管，防止信息泄露。

　　3. 提高信息安全意識(shí)：定期組織信息安全和保密知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識(shí)和保密能力。加強(qiáng)信息安全和保密宣傳教育工作，營造良好的信息安全和保密氛圍。

　　五、總結(jié)與展望

　　本次自查自糾工作取得了明顯成效，有效發(fā)現(xiàn)了微信泄密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出了切實(shí)可行的整改措施。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)信息安全和保密工作，確保單位內(nèi)部信息安全和保密工作得到有效落實(shí)。同時(shí)，我們也將積極借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高自身的信息安全和保密工作水平。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 7

　　一、引言

　　為加強(qiáng)微信等社交媒體平臺(tái)的保密工作，確保國家秘密和敏感信息的安全，我單位根據(jù)上級(jí)部門要求，開展了微信泄密自查自糾活動(dòng)。本報(bào)告旨在總結(jié)自查自糾的開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。

　　二、自查自糾開展情況

　　1. 組織領(lǐng)導(dǎo)：成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的保密工作自查小組，明確職責(zé)分工，確保自查自糾工作的有序開展。

　　2. 宣傳教育：通過會(huì)議、培訓(xùn)等多種形式，向全體職工宣傳保密法律法規(guī)和保密知識(shí)，提高職工的保密意識(shí)。

　　3. 自查范圍：涵蓋全體職工的微信使用情況，重點(diǎn)檢查是否存在泄密隱患和違規(guī)行為。

　　4. 自查方式：采用自查與互查相結(jié)合的`方式，確保自查結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。

　　三、發(fā)現(xiàn)的問題

　　1. 部分職工對(duì)保密法律法規(guī)的掌握不夠深入，保密意識(shí)有待加強(qiáng)。

　　2. 個(gè)別職工在微信中傳輸了與工作相關(guān)的敏感信息，存在泄密風(fēng)險(xiǎn)。

　　3. 部分職工的微信賬號(hào)未設(shè)置足夠強(qiáng)度的密碼，存在被破解的風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、整改措施

　　1. 加強(qiáng)保密宣傳教育：定期組織保密知識(shí)培訓(xùn)，提高全體職工的保密意識(shí)和能力。

　　2. 嚴(yán)格保密紀(jì)律：制定更加嚴(yán)格的保密規(guī)章制度，明確保密責(zé)任和違規(guī)處罰措施。

　　3. 加強(qiáng)微信賬號(hào)管理：要求職工設(shè)置足夠強(qiáng)度的密碼，并定期更換密碼。對(duì)于涉及敏感信息的微信賬號(hào)，實(shí)行專人管理，確保信息安全。

　　4. 落實(shí)監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對(duì)微信使用情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。

　　五、結(jié)論

　　通過本次自查自糾活動(dòng)，我單位進(jìn)一步提高了全體職工的保密意識(shí)和能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的泄密隱患和違規(guī)行為。下一步，我單位將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作，確保國家秘密和敏感信息的安全。

　　微信泄密自查自糾報(bào)告 8

　　一、背景

　　隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，微信已成為我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡慕涣鞴ぞ�。然而，微信的使用也帶來了一定的泄密風(fēng)險(xiǎn)。為確保單位信息安全，避免敏感信息泄露，我單位對(duì)全體員工的微信使用情況進(jìn)行了深入的自查自糾。

　　二、自查過程

　　1. 宣傳與教育：首先，我們組織了一次關(guān)于微信保密的專題培訓(xùn)，向全體員工傳達(dá)了保密工作的.重要性和必要性，并詳細(xì)講解了微信使用中的保密規(guī)范和注意事項(xiàng)。

　　2. 自查表格發(fā)放：我們制定了詳細(xì)的《微信泄密自查表》，要求每位員工對(duì)照表格內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行自查，并如實(shí)填寫自查結(jié)果。

　　3. 抽查與核實(shí)：在員工自查的基礎(chǔ)上，我們組織專門小組，對(duì)員工提交的自查表進(jìn)行了抽查和核實(shí)，確保自查結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

　　三、自查結(jié)果

　　1. 保密意識(shí)提升：通過本次自查活動(dòng)，員工們對(duì)微信保密工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，保密意識(shí)普遍提升。

　　2. 違規(guī)行為減少：自查結(jié)果顯示，大部分員工能夠嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的微信泄密行為。但也有少數(shù)員工存在對(duì)保密規(guī)定理解不夠深入、操作不夠規(guī)范等問題。

　　3. 潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的泄密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如部分員工在私人微信中處理公務(wù)、將工作文件發(fā)送至非工作群等。

　　四、整改措施

　　1. 加強(qiáng)培訓(xùn)與教育：針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)微信保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和操作技能。

　　2. 完善管理制度：我們將制定更加嚴(yán)格的微信使用管理制度，明確員工在微信使用中的權(quán)限和職責(zé)，規(guī)范員工的行為。

　　3. 加強(qiáng)監(jiān)管與檢查：我們將建立定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)員工的微信使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管和檢查，確保保密工作落到實(shí)處。

　　4. 嚴(yán)格責(zé)任追究：對(duì)于違反保密規(guī)定的員工，我們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究其責(zé)任。

　　五、總結(jié)與展望

　　本次微信泄密自查自糾活動(dòng)取得了顯著成效，不僅提高了員工的保密意識(shí)和能力，也為我們單位的信息安全提供了有力保障。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作，不斷完善管理制度和監(jiān)管機(jī)制，確保單位信息安全萬無一失。同時(shí)，我們也呼吁全體員工共同努力，共同維護(hù)單位的信息安全。

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