報告解釋人員崗位職責(zé)

時間：2023-04-24 10:10:07 報告我要投稿

報告解釋人員崗位職責(zé)

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報告解釋人員崗位職責(zé)

報告解釋人員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；

　　2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的'制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達執(zhí)行；

　　3、認真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機率；

　　4、對公司中標(biāo)的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會影響。

　　5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機會；

　　6、加強對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；

　　7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

　　8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作；

　　9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位職責(zé)

　　1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

　　2.加強對后勤各部室工作人員的工作情況進行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實的參考依據(jù)。

　　3.負責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的'管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

　　4.負責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

　　5.負責(zé)做好公司文件、報告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作。

　　6.負責(zé)檢查各部門落實公司會議精神的情況，并對檢查結(jié)果進行通報。

　　7.認真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

　　8.做好公司各種會議的籌備工作。

　　9.完成公司制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

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