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報告解釋人員崗位職責(zé)

時間:2023-04-24 10:10:07 報告 我要投稿
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報告解釋人員崗位職責(zé)

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報告解釋人員崗位職責(zé)

報告解釋人員崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作,不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面;

  2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的'制定,拓寬經(jīng)營市場,并及時下達執(zhí)行;

  3、認真組織工程招投標(biāo)工作,組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件,參加投標(biāo)活動,講究投標(biāo)質(zhì)量,提高中標(biāo)機率;

  4、對公司中標(biāo)的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰,責(zé)任要明確,內(nèi)容要完整,要求要到位,不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū),以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會影響。

  5、經(jīng)常性深入市場了解信息,利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息,提高工程投標(biāo)機會;

  6、加強對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作,搞好協(xié)調(diào),明確區(qū)域,劃分投標(biāo)范圍;

  7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作;

  8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作;

  9、例行職責(zé),全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

報告解釋人員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作,注重工作方法,講究辦事效益。

  2.加強對后勤各部室工作人員的工作情況進行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核,分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動,為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實的參考依據(jù)。

  3.負責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的'管理工作,按照規(guī)范化管理的要求,做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

  4.負責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作,關(guān)心同志,化解矛盾,建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

  5.負責(zé)做好公司文件、報告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作。

  6.負責(zé)檢查各部門落實公司會議精神的情況,并對檢查結(jié)果進行通報。

  7.認真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作,鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

  8.做好公司各種會議的籌備工作。

  9.完成公司制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

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