久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

報(bào)告

人社局政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告

時(shí)間:2024-08-06 11:06:37 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人社局政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告

  “權(quán)在用、人在看”。權(quán)力運(yùn)行愈加自信和陽(yáng)光,“公開(kāi)是慣例,不公開(kāi)是例外”,已是當(dāng)前政務(wù)公開(kāi)的新氣象。按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署,政務(wù)公開(kāi)是依法行政的重要內(nèi)容,將加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé),著力提高實(shí)效。有制度激勵(lì),有監(jiān)管配套,“權(quán)在用、人在看”就能帶給公眾更多獲得感,也能不斷提升政府形象和美譽(yù)度。

人社局政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告

  人社局政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告范本一:

  20xx年,在市政務(wù)公開(kāi)工作辦公室的有力指導(dǎo)下,以深化政務(wù)公開(kāi)及政府信息公開(kāi)為主線,以全力打造陽(yáng)光人社為目標(biāo),認(rèn)真做好局系統(tǒng)公開(kāi)工作,取得了明顯成效。全年主動(dòng)公開(kāi)信息3000余條,接待政策咨詢20000多人次,網(wǎng)上咨詢500人次,F(xiàn)將一年來(lái)政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織

  我局始終將政務(wù)公開(kāi)擺在全局工作的重要位置,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把政務(wù)公開(kāi)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門抓落實(shí)的要求,及時(shí)調(diào)整健全政務(wù)公開(kāi)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員。局一把手親自擔(dān)任政務(wù)公開(kāi)第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性地研究政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作,并結(jié)合不同時(shí)期政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn),提出新的工作要求,更新政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。二是局機(jī)關(guān)及各直屬機(jī)構(gòu)將推行政務(wù)公開(kāi)工作納入全年工作計(jì)劃,根據(jù)年度工作目標(biāo)和工作要求,制定本單位推行政務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃和工作措施,通過(guò)政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi),切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門工作的透明度和行政效能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí),把做好政務(wù)公開(kāi)工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的切入點(diǎn)和重要抓手,作為廉政建設(shè)、效能建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署,并納入年度目標(biāo)任務(wù)和考核范圍。不僅作為各科室各部門工作考核內(nèi)容之一,而且作為干部年度工作考核以及評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先的考核內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。四是加強(qiáng)對(duì)全市人社系統(tǒng)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)、督促、檢查,使全市人社系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作做到統(tǒng)一規(guī)范、信息暢通、上下聯(lián)動(dòng)。

  二、精心組織,扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真開(kāi)展政府公開(kāi)工作

  為進(jìn)一步健全政府信息公開(kāi)制度體系,提高政府信息公開(kāi)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,明確具體部門和專人負(fù)責(zé),做到有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。細(xì)化分解了政務(wù)公開(kāi)工作任務(wù),明確任務(wù),明確分工,明確責(zé)任,防止走過(guò)場(chǎng),確保工作落到實(shí)處。二是規(guī)范行政審批行為。組織開(kāi)展行政權(quán)力事項(xiàng)梳理,開(kāi)展行政審批事項(xiàng)清理,在全面梳理和審查的基礎(chǔ)上,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差,明確行政執(zhí)法依據(jù),編制職權(quán)目錄,繪制行政權(quán)力運(yùn)行流程圖。編制行政許可、便民項(xiàng)目的辦事指南,公開(kāi)項(xiàng)目名稱、審批依據(jù)、申報(bào)條件、材料目錄、辦理程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、窗口權(quán)限。強(qiáng)化窗口“首席代表”制度,優(yōu)化窗口與后臺(tái)辦事程序,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。實(shí)行行政審批事項(xiàng)辦理結(jié)果公示,窗口辦理的,由窗口發(fā)布;單位辦理的,由承辦單位發(fā)布。三是強(qiáng)化了信息公開(kāi)管理。制定出臺(tái)公文信息公開(kāi)屬性審查、政府信息發(fā)布程序等主動(dòng)公開(kāi)制度,政府信息公開(kāi)申請(qǐng)受理、審查、處理、答復(fù)等依申請(qǐng)公開(kāi)制度,政府信息公開(kāi)網(wǎng)和門戶網(wǎng)站政府信息發(fā)布制度、信息查閱制度,明確專人對(duì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行管理,做好政府信息保密審查、發(fā)布協(xié)調(diào),優(yōu)化公文審核和保密審查程序,規(guī)范文件上網(wǎng)。對(duì)虛假或不完整信息及時(shí)進(jìn)行澄清,做好政府信息公開(kāi)統(tǒng)計(jì)分析,做好政府信息公開(kāi)的投訴舉報(bào)、行政復(fù)議、行政訴訟等監(jiān)督保障制度的落實(shí)。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),在局屬各單位明確一名工作人員,負(fù)責(zé)信息采集、編撰、報(bào)送工作,組織開(kāi)展信息員培訓(xùn),提高了信息的采編數(shù)量和質(zhì)量。四是加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。優(yōu)化網(wǎng)站欄目,完善公開(kāi)方式,規(guī)范信息公開(kāi),拓展公開(kāi)渠道,增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)互動(dòng),認(rèn)真解決信息更新較慢、時(shí)效性不強(qiáng)、公開(kāi)內(nèi)容不多、服務(wù)跟不上的問(wèn)題。制定局網(wǎng)站信息管理辦法,結(jié)合有關(guān)單位職責(zé),明確責(zé)任分工。進(jìn)一步完善了網(wǎng)站內(nèi)容,針對(duì)我局政務(wù)公開(kāi)工作存在問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高的方面,查找自身不足和工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取積極措施,加強(qiáng)整改,形成門戶網(wǎng)站信息覆蓋全面、內(nèi)容完整、相互銜接的政府信息公開(kāi)體系。

  三、擴(kuò)大途徑,豐富載體

  政務(wù)公開(kāi)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查,將有利于促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我局加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大公開(kāi)途徑,更大范圍的接受社會(huì)監(jiān)督。一是做好“蚌埠人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)建設(shè)工作,全面深化網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)內(nèi)容,加大網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)容量,科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)欄目,方便網(wǎng)絡(luò)查閱內(nèi)容,全力打造人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開(kāi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是緊緊抓住“金保工程”建設(shè)這個(gè)機(jī)遇,加快市人力資源和社會(huì)保障信息中心建設(shè),充分利用“12333”全國(guó)統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)系統(tǒng),充實(shí)增加人工智能服務(wù)內(nèi)容,大力增強(qiáng)一線服務(wù)人員,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,提供人性化全面咨詢服務(wù),有針對(duì)性解決群眾最關(guān)心最迫切最需要解決的問(wèn)題。三是加強(qiáng)與各類新聞媒體的廣泛聯(lián)系,利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各新聞媒體的輻射面、沖擊力,廣泛發(fā)布人力資源社會(huì)保障各類政務(wù)信息,公開(kāi)人力資源社會(huì)保障各類服務(wù)信息,通過(guò)對(duì)社會(huì)公開(kāi)投訴舉報(bào)電話,政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目、市民熱線節(jié)目及市政府連線平臺(tái)、人社網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)等媒介,受理群眾投訴舉報(bào);走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線和《關(guān)注》節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢提問(wèn),通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、下企業(yè)走訪等方式,聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)等措施,自覺(jué)接受各級(jí)政府部門、社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督,不斷提高人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開(kāi)的層次和水平,使我市人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、經(jīng);、長(zhǎng)效化,提高了人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)的層次和水平,使我市人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、經(jīng)常化、長(zhǎng)效化。

  四、突出重點(diǎn),完善制度

  將制度建設(shè)貫穿于推進(jìn)政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),建立政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效工作機(jī)制,是做好政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái),我局全面加強(qiáng)政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。一是不斷完善政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)辦法,嚴(yán)格按照辦法要求,組織實(shí)施20xx年政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作,按規(guī)定、按程序及時(shí)將人力資源和社會(huì)保障行政決策、行政管理和政務(wù)信息向社會(huì)全面公布,公開(kāi)內(nèi)容做到全面真實(shí),公開(kāi)方式做到及時(shí)便捷,辦事結(jié)果做到公平公正,做到方便群眾知情,方便群眾辦事,方便群眾監(jiān)督,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是推行政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗工作制等制度,做到對(duì)經(jīng)常性的工作定期公開(kāi),對(duì)階段性的工作逐段公開(kāi),對(duì)臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開(kāi)。三是強(qiáng)化政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范化建設(shè),建立政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)投訴受理制度、定期監(jiān)督檢查制度、定期通報(bào)制度、政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容備查制度和責(zé)任追究制度,使政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作不斷規(guī)范化、制度化,保證政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)推進(jìn)。四是在已有實(shí)施人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,做好人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)制度的修訂、充實(shí)、完善工作,加大群眾對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的了解,提升群眾對(duì)政府的信任,密切黨和政府與群眾之間的感情。

  五、嚴(yán)格考核,強(qiáng)化督查

  以全面推行政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作為突破口,進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,一是結(jié)合人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作實(shí)際,開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),制定完善人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)議制度,按照“該公開(kāi)的內(nèi)容公開(kāi)了沒(méi)有,公開(kāi)的內(nèi)容執(zhí)行了沒(méi)有,違反公開(kāi)規(guī)定的問(wèn)題查處了沒(méi)有”進(jìn)行考核評(píng)議,開(kāi)展扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議調(diào)查,提高政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。二是把推行政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作作為創(chuàng)“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)的重要條件,進(jìn)行考核,使政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作真正做到方便基層、方便群眾,提高效率,加強(qiáng)監(jiān)督,遏制貪腐,推動(dòng)我市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。三是開(kāi)展機(jī)關(guān)效能民主評(píng)議活動(dòng),規(guī)范工作行為和行政復(fù)議程序,使管理相對(duì)人了解行政復(fù)議的目的、程序和方法,依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。不定期組織抽查或者開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng),促使機(jī)關(guān)文明服務(wù)更加規(guī)范。四是嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)考核管理制度,按照“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面內(nèi)容以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)對(duì)科室和工作人員進(jìn)行全面考核,營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位、積極向上的工作氣氛。

  六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)大宣傳

  信息公開(kāi)條例是推進(jìn)政務(wù)信息和政務(wù)公開(kāi)工作的指南,我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視《信息公開(kāi)條例》的學(xué)習(xí)貫徹,一是繼續(xù)組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)條例精神,通過(guò)學(xué)習(xí),加深對(duì)政府信息公開(kāi)工作的了解,提高思想認(rèn)識(shí),消除認(rèn)識(shí)誤區(qū),更新思想觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工做好政府信息公開(kāi)工作、推進(jìn)政府信息公開(kāi)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二是繼續(xù)完善政府信息公開(kāi)工作制度,經(jīng)常性研究政府信息公開(kāi)工作,及時(shí)解決政府信息公開(kāi)工作中遇到的問(wèn)題,部署落實(shí)省市政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作計(jì)劃。各直屬事業(yè)單位也都指定1名辦公室工作人員具體落實(shí)本單位政府信息公開(kāi)工作,負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)的編碼、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶權(quán)限管理、聯(lián)絡(luò)等工作,為有效推行政府信息公開(kāi)提供有力保障。三是從政府信息公開(kāi)依據(jù)、內(nèi)容、對(duì)象以及形式、程序、時(shí)限等方面明確規(guī)范政府信息公開(kāi)要求,按照方便群眾辦事的需要,全面推行辦事公開(kāi)制度,進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平。四是按科室、單位職能細(xì)化政府信息公開(kāi)內(nèi)容,遵循公正、公平、便民的原則對(duì)政府信息公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,利用各種途徑及時(shí)公布和更新。全面細(xì)化清理應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息,并納入目錄對(duì)外公開(kāi)。同時(shí),按照省、市統(tǒng)一政府信息公開(kāi)格式要求,統(tǒng)一人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)各公開(kāi)主體的目錄和指南格式,做到規(guī)范、明確、簡(jiǎn)要、全面。

  綜上所述,一年來(lái),雖然我們?cè)谕菩姓⻊?wù)公開(kāi)方面做了一些工作,但離市委、市政府的要求和人民群眾對(duì)的期盼還有一定的差距。今后我們將進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)工作力度,不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量和工作水平,為廣大人民群眾提供更加公開(kāi)、更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷、更加全面的服務(wù),為我市重返全省第一方陣做出積極的貢獻(xiàn)。

  人社局政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告范本二:

  縣人社局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合工作職能特點(diǎn),深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政務(wù)信息公開(kāi)條例》,積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。近日,我局嚴(yán)格按照政辦《關(guān)于做好20**年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)的通知》要求,認(rèn)真開(kāi)展了自查工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、信息公開(kāi)條例的落實(shí)情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立政府信息公開(kāi)機(jī)制。為了加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),專門出臺(tái)了《關(guān)于焉耆縣人社局信息公開(kāi)實(shí)施方案》,成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室(中心)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定由局辦公室負(fù)責(zé)信息公開(kāi)的具體事宜,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)信息公開(kāi)工作的專題會(huì)議,嚴(yán)格按照《條例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于施行信息公開(kāi)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》相關(guān)要求,推進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督全局政府信息公開(kāi)工作,為深化政府信息公開(kāi)工作提供強(qiáng)有力學(xué)的習(xí)保網(wǎng)證。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè),積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。一是建立預(yù)先審查制度。把政府信息能否公開(kāi)、怎樣公開(kāi)、在什么范圍公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限等,作為審查內(nèi)容。通過(guò)預(yù)先審查,嚴(yán)格控制不公開(kāi)事項(xiàng)的范圍,準(zhǔn)確把握人事編制政府信息公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)限等,避免出現(xiàn)信息公開(kāi)“失控”現(xiàn)象。二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機(jī)制,明確審查程序和責(zé)任人,正確處理公開(kāi)和保密的關(guān)系,既防止出現(xiàn)因公開(kāi)不當(dāng)導(dǎo)致失密、泄密的問(wèn)題,又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán),保證政府信息公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。三是建立主動(dòng)公開(kāi)制度。對(duì)應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)公眾或者服務(wù)對(duì)象廣泛知曉或者參與的事項(xiàng),及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)。四是建立依申請(qǐng)公開(kāi)制度。嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī),確定依申請(qǐng)公開(kāi)的事項(xiàng)、公開(kāi)對(duì)象和范圍,明確受理申請(qǐng)科室、方式和程序等,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出是否公開(kāi)的答復(fù)。對(duì)不能公開(kāi)的,及時(shí)做好解釋說(shuō)明工作。

  (三)暢通公開(kāi)渠道、規(guī)范政府信息公開(kāi)的形式。一是認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)指南的編制工作。參照縣里下發(fā)的《政府信息公開(kāi)指南》,對(duì)列入政府信息公開(kāi)內(nèi)容的各類事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審核,明確合法授權(quán)依據(jù),編制政府信息公開(kāi)目錄向社會(huì)公開(kāi)。二是規(guī)范和重塑信息公開(kāi)的業(yè)務(wù)流程。按照縣政府有關(guān)要求,盡量減少工作環(huán)節(jié),明確辦事時(shí)限,提高辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。三是發(fā)揮局政務(wù)公開(kāi)欄、縣內(nèi)有關(guān)新聞媒體、縣人社局門戶網(wǎng)站的作用,積極拓展信息公開(kāi)渠道,主動(dòng)公開(kāi)有關(guān)政府信息。

  (四)加強(qiáng)監(jiān)督考核,為推進(jìn)政府信息公開(kāi)提供保障。設(shè)立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作舉報(bào)電話和意見(jiàn)信箱,建立評(píng)議考核制度。把政府信息公開(kāi)工作作為機(jī)關(guān)年度考核的重要內(nèi)容,明確考核標(biāo)準(zhǔn),定期考評(píng)檢查。加強(qiáng)人事編制部門行風(fēng)建設(shè),自覺(jué)把政府信息公開(kāi)納入部門行風(fēng)評(píng)議的范圍,接受人民群眾評(píng)議,堅(jiān)決杜絕應(yīng)公開(kāi)而不公開(kāi)、內(nèi)容不實(shí)、違反程序和時(shí)限規(guī)定等行為。

  二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

  (一)主動(dòng)公開(kāi)涉及的內(nèi)容。及時(shí)發(fā)布和更新信息公開(kāi)目錄和指南,將人社局政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項(xiàng)、辦事服務(wù)事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目等內(nèi)容做了詳細(xì)地說(shuō)明,主動(dòng)公開(kāi)。2013年累計(jì)以各種方式向社會(huì)公開(kāi)政府信息198條。

  (二)政府信息公開(kāi)方式

  堅(jiān)持局政務(wù)公開(kāi)欄、焉耆縣政府網(wǎng)并重,主動(dòng)公開(kāi)政府信息。同時(shí)在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科等相關(guān)科室設(shè)立信息公開(kāi)點(diǎn),公開(kāi)辦事流程、辦公時(shí)間、法律依據(jù)、辦理服務(wù)事項(xiàng)等,同時(shí)充分利用縣內(nèi)政務(wù)信息、加大對(duì)政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)的提報(bào)力度,將人事編制部門相關(guān)信息廣泛向社會(huì)公布。

  三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

  我局依申請(qǐng)公開(kāi)信息的方式大部分是面向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)咨詢,內(nèi)容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項(xiàng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2013年來(lái)我局已向服務(wù)對(duì)象免費(fèi)提供現(xiàn)場(chǎng)及電話咨詢約17000余人次,受到廣泛好評(píng)。

  四、收費(fèi)情況

  目前我局依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆菬o(wú)償提供,不涉及收費(fèi)事項(xiàng)。

  五、工作存在的主要問(wèn)題

  一是公開(kāi)的形式還有待拓寬和創(chuàng)新,主動(dòng)公開(kāi)手段方式不夠豐富;二是信息發(fā)布和更新效率有待進(jìn)一步提高。以上存在問(wèn)題,我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。


【人社局政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告】相關(guān)文章:

商務(wù)局政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)范文03-23

縣政務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告201603-24

人社局推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)材料11-13

人社局2020年全年培訓(xùn)工作總結(jié)03-08

市區(qū)人社局工作理念主題演講活動(dòng)方案03-23

2024年政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作計(jì)劃04-07

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)05-24

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告03-09

交通局雙隨機(jī)一公開(kāi)自查報(bào)告04-07

學(xué)校校務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)05-31