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【精華】計(jì)劃生育保證書4篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的計(jì)劃生育保證書4篇，希望能夠幫助到大家。
計(jì)劃生育保證書 篇1
由我公司承建的____________ _________工程，保證在施工期間，在計(jì)劃生育管理工作方面做到：
1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、加強(qiáng)對(duì)本單位施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、督促本單位施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的`城區(qū)計(jì)生局簽訂《計(jì)劃生育合同》。
4、招聘臨時(shí)工時(shí)，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無有效計(jì)劃生育證明或未辦理《南寧市流動(dòng)人口婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇用。
5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。
7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。
責(zé)任單位(蓋章)：
法人代表(簽字)：
年 月 日
計(jì)劃生育保證書 篇2
由我公司承建的 工程，保證在施工期間，在計(jì)劃生育管理工作方面做到：
1、 加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的'宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、 加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、 督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》。
4、 招聘臨時(shí)工，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭。
5、 嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、 采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。
7、 協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。
*********************公司
責(zé)任項(xiàng)目（蓋章）：
�。ㄉw章）: 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日
計(jì)劃生育保證書 篇3
我作為菏澤市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定，具體做到以下幾項(xiàng)保證：
一、堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)計(jì)生部門、醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定。
二、嚴(yán)格按照國家法定的.年齡登記結(jié)婚。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。
三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計(jì)生辦建立計(jì)劃生育管理檔案，按時(shí)參加本院計(jì)劃生育季度查體。
四、按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施。
第一胎出生后五個(gè)月內(nèi)，在沒有禁忌癥情況下，立即上環(huán)；如有禁忌癥，需計(jì)生部門出具不宜上環(huán)證明。
準(zhǔn)生二胎生育三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)予落實(shí)絕育措施。
按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。
五、如實(shí)填報(bào)20xx年3月17日之前的所有生育情況。
若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開除黨籍、開除公職、解除聘任合同”等處分。
保證人：
擔(dān)保人：科室主任：
科室護(hù)士長：
支部計(jì)生干部：
20xx-03-17
計(jì)劃生育保證書 篇4
個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計(jì)劃生育政策，是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：
1，自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。
2，未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。
3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的`配偶，將被立即辭退。
4，產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。
5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧�！�
6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。
7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子。
8，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個(gè)重復(fù)的保證，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo oo年從日期。
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