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給員工的一封表揚信
在當下社會，需要使用表揚信的場合越來越多，表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專用書信。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的給員工的一封表揚信，希望對大家有所幫助。
給員工的一封表揚信1
山東的客戶對我社導游×××的表揚：
受表揚人：×××收到表揚信時間：×年×月×日
××旅行社：
我們是一批客人，這次從×月×日來以后，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的.工作，再次表揚!
____年________月
給員工的一封表揚信2
致________酒店：
我于________年____月____日晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂里，里面有3000余元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。
________年____月____號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經(jīng)理的電話：說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務員撿到我的錢包，并通過各種渠道聯(lián)系我，因為太晚了，所以才等到今天早上找我，并把錢包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，并說這是她們酒店員工應該做的!
在此我特別感謝這位優(yōu)秀的酒店服務員及夢江大酒店的`管理層，謝謝她們拾金不昧的優(yōu)良品德!
祝好人一生平安!
________年____月____日
給員工的一封表揚信3
尊敬的父母：
春節(jié)好！您的子女在________年度被評為×有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻�！痢凉緞�(chuàng)辦于________年，目前員工400多人，是××市重點的××企業(yè)、全國知名××公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的.發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客！
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！
日期
給員工的一封表揚信4
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經(jīng)理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的'銷售一線朋友們。
誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
給員工的一封表揚信5
尊敬的大張超市領(lǐng)導：
你們好！
我是你們超市的一名顧客，昨天在該超市消費以后，由于本人的大意也是由于對超市員工的信任，結(jié)賬后沒有仔細核對找回金額就急匆匆地走了。之后發(fā)現(xiàn)對不住賬就返回超市找?guī)臀医Y(jié)賬的12號營業(yè)員。不巧的是，當時12號已經(jīng)下班，正巧碰上了19號營業(yè)員她就很熱情地詢問我發(fā)生了什么事？他讓我放心，一定會幫我解決的，而且還是當天就可以解決。當時19號的話，我是半信半疑的，我也沒想到錢可以找回來。
果不其然，昨天晚上10：10，12號營業(yè)員就給我回了電話告訴我，事情已解決，少找我的.30元錢已經(jīng)對上賬了。并且還給我道歉，當時我很感動，沒想到大張超市的員工這么有誠信，這么有責任心。我想這與你們平時對工作的嚴格要求是分不開的。錢雖不多，說明了超市和員工的誠信度很高。所以我要感謝大張超市的領(lǐng)導及員工。再次感謝19號和12號營業(yè)員，希望領(lǐng)導要給予19號和12號適當?shù)莫剟�，并提出表揚，向他們學習。經(jīng)核實，這兩位收銀員分別是田利莎和仝會峰。
你們永遠的顧客
20xx年10月26日
給員工的一封表揚信6
親愛的員工：
瘋狂的一年以來，在營銷體系全體員工的積極努力下，我公司的銷售情況逐月呈上升趨勢，尤其是3月份，各銷售區(qū)域的發(fā)貨訂單接踵而至，形勢喜人。由于訂單集中，出貨量大，給生產(chǎn)技術(shù)部的生產(chǎn)組織帶來了很大的困難。
面對困難和壓力，生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部全體員工充分發(fā)揮主人翁精神，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務。
為了滿足銷售需求，所有外包員工發(fā)揚不斷拼搏的精神，克服家里的各種困難，連續(xù)加班兩個月，表現(xiàn)出高度的責任感，受到大家的一致好評。生產(chǎn)部的經(jīng)理們在生產(chǎn)車間任務緊、人員少的情況下，主動、積極地下到生產(chǎn)線上承擔了福勒的包裝工作。
為配合生產(chǎn)加班，其他部門員工積極響應和參與公司支援生產(chǎn)一線的活動，在完成本職工作后主動在外包過程中加班。其中，商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部的部分員工，以及食堂、司機班的全體員工等。，克服了個人困難，在幾次加班期間始終堅持出勤，為按期完成生產(chǎn)任務做出了積極貢獻。
從4月7日開始，生產(chǎn)車間的潔凈區(qū)開始輪流大班作業(yè)。大班工作期間，部分員工患病但仍堅持在生產(chǎn)一線工作。造粒崗位的'劉曉、王鍇，壓片崗位的徐永強、桓永興，包衣崗位的李長青、謝紅廣，內(nèi)包裝崗位的張先富，都已經(jīng)大班工作好幾天了；內(nèi)包鋼王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產(chǎn)安排，堅持上大班；做飯、提崗的陳印生，在大班期間完成本職工作的同時，積極申請其他流程的幫助，堅持每天晚上10點以后下班；鄧志斌、潘、李明等新員工短時間內(nèi)熟悉本崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在崗位上肩負一定的重任；質(zhì)量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務重、易跑偏的情況下，嚴格控制質(zhì)量，確保公司產(chǎn)品的生產(chǎn)安全。尚建民，我公司老員工，現(xiàn)負責對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡事宜。公司缺人的時候，他就坐車出去采購，經(jīng)常自己扛重物，但從不抱怨。他可以在完成工作的同時，在生產(chǎn)車間積極尋求幫助。像這樣競爭工作、熱愛事業(yè)的好員工太多了。是他們的勤奮，是他們在困難面前勇往直前的勇氣，是他們主動承擔工作任務的熱情。正是他們平凡而默默的奉獻，才讓我們的生產(chǎn)鏈正常運轉(zhuǎn)，才能做好銷售的后方保障。
公司對在加班生產(chǎn)中努力工作的員工表示深深的感謝，并建議公司各部門、各地區(qū)的其他人員向他們學習。希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚北大藥學團隊奮戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各項工作中取得更大的成績。
給員工的一封表揚信7
“創(chuàng)建學習型組織、學習型人才”在車工班上尤其明顯，8月份荊洛紅帶領(lǐng)楊永超對新進數(shù)控車床進行了調(diào)試研究和學習。數(shù)控車床大家都不熟悉，荊洛紅楊永超回去查閱大量資料，翻看以前的學習筆記，仔細研究數(shù)控車床培訓教材，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了數(shù)控車床的編程和操作。加工主銷套管時，零件硬度比較高，加上零件偏心結(jié)構(gòu)致使其徑向擺動比較大，加劇了刀具磨損，荊洛紅楊永超針對這個問題試編了幾套加工程序，荊洛紅還制做了新的定位心軸，不但縮短了主銷的的伸出長度還可以用來對擺軸等零件的定位。經(jīng)過他們的努力，最終主銷套管終于可以高效率，高精度的進行加工了。他們從沒有放棄責任和追求，沒有停止工作中的思考，他們以自己的毅力克服了困難和挑戰(zhàn)，他們無愧于職責和使命，無愧于優(yōu)秀職業(yè)化員工的榮譽，他們這種不斷地摸索創(chuàng)新，在工作中學習在學習中工作的態(tài)度值得我們大家學習和表揚。
賈俊偉、馬豪是從事菲亞特轉(zhuǎn)向節(jié)零件加工的職工，他們面對轉(zhuǎn)向節(jié)漏鉆孔，漏攻絲的質(zhì)量意識問題積極配合車間領(lǐng)導開現(xiàn)場質(zhì)量會，制定嚴格分序，把關(guān)工作流程，通過一個多月的質(zhì)量把關(guān)，生產(chǎn)近萬件轉(zhuǎn)向節(jié)在裝三廠沒有發(fā)現(xiàn)一件漏鉆孔、漏攻絲的轉(zhuǎn)向節(jié)。他們面對產(chǎn)量不斷加大的新挑戰(zhàn)，堅決摒棄不適應公司發(fā)展的任何因素，嚴把轉(zhuǎn)向節(jié)盲孔的質(zhì)量，質(zhì)量的提升就是這樣從點滴的工作做起的。另外，賈俊偉班長在7月份還主動對叉車道上翹起的三塊鐵板進行了焊接，消除了安全隱患，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
董立，一位瘦小的`61歲退休返聘職工。他雖然年紀大，但是一點不比我們年輕人差，甚至比我們年輕人還強。他不但干著轉(zhuǎn)向臂最重要的工序：絞孔、銑開口槽、鉆鎖緊孔，而且還一個人操作三臺機床，剛把零件裝夾在銑床上銑開口槽時間，馬上又把另一個零件的鉆鎖緊孔給裝夾到鉆床上，這個剛裝上就馬上又把絞孔工序給裝夾上，這時候銑開口槽結(jié)束了，他又開始重復他的工作裝夾了。他就是這樣幾乎沒有給自己停下來休息的時間，仿佛他就是“超人”一樣。我們身邊還有很多這樣的“超人”，他們對待工作勤勤懇懇，不怕苦不怕累。
熱處理車間
愛廠如家的精神在熱處理車間你感覺最深，由于工業(yè)用電時間段不同，電價也不同，息凱同志帶領(lǐng)熱處理車間的員工對上班時間做了調(diào)整，上班時間改為晚上9:30-凌晨 、凌晨 3:30 -早上9:30 ，這個時間段正是大家休息的時間，但是電價卻是用電高峰期的三分之一，熱處理車間的人犧牲自己的休息時間克服重重困難，為廠里節(jié)省每一筆開支，這種全心全意為公司、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，做到愛廠如家的精神值得我們贊揚和學習。
給員工的一封表揚信8
漢庭酒店領(lǐng)導:
您好！
我是8203房間的房客。在酒店期間，我感受到了你們酒店工作人員的熱情、親切和周到的服務，讓我們在寒冷的冬天感覺像一家人一樣溫暖。
特別感謝負責打掃8203室的工作人員，每次都幫我們認真打掃。天氣轉(zhuǎn)涼了，他們主動給我們換了厚被子。沒有足夠的晾衣架。他們主動給我們自己的'衣架。房間門卡壞了，他們主動聯(lián)系工程師維修，給我們提供了很多幫助。
希望你們酒店領(lǐng)導能夸夸她，再次感謝！
我在此交流
致此
敬禮
xxx
20xx年x月x日
給員工的一封表揚信9
至開元物業(yè)：
________年____月____日我和先生一起到售樓部看房，不慎把手機落在衛(wèi)生間�？头皶r發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系到了我。由于手機中存的信息很多，對我很重要，對此我很感動，她這種拾金不昧的精神值得發(fā)揚。特寫表揚信以示感謝!
________年____月____日
給員工的'一封表揚信10
親愛的員工：
自我公司推出樂嘉陽光新產(chǎn)品以來，在我公司總經(jīng)理顧總的精心領(lǐng)導下，我公司銷售經(jīng)理任俊華先生和策劃部魏昱先生共同投入了大量精力，承擔了大量繁瑣的工作，同時也離不開各部門的.共同努力。整個公司順利完成了總經(jīng)理發(fā)布的新產(chǎn)品“樂嘉陽光酒店；淡季（7月、8月、9月）月均銷量20xx臺。
為表彰員工為公司發(fā)展付出的辛勤、團結(jié)、主動和努力，公司決定給予獎勵并上報表揚。此外，負責銷售“迪康”“清華的全新一代；“北京大學陽光&現(xiàn)狀；我公司各銷售部門的共同努力，也使我公司在銷售淡季取得了不錯的銷量。胡萬榮在運營部的辛勤工作和出色表現(xiàn)也在員工中起到了表率作用，產(chǎn)生了良好的影響。號召全體員工以自己為榜樣，不斷提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
給員工的一封表揚信11
各位領(lǐng)導：
20xx年1月20日晚，本人在大新新西洋超市購買年貨，在收銀臺付款時不慎將錢包丟失，收銀員李艷香拾到后將錢包交到超市總臺，最終將錢包完壁歸趙，他們這樣的服務我非常滿意，收銀員李艷香拾金不昧的高尚情操更是令我感動，在此表示感謝！
1月20日晚21時，我和家人一起到大新新西洋超市購買年貨，在收銀臺付款時，不慎將錢包丟失。當我在第二天的中午在外辦事需要結(jié)帳時，才發(fā)現(xiàn)跨包里的錢包不知什么時候不在了，我一下子頭都大了：錢包里除了有備用的數(shù)百元現(xiàn)金之外，還有三張銀行卡和一些票據(jù)。我努力地回想最后一次使用錢包的時間地點等情景，但是并無確切的記憶，我從外頭跑到家里到處尋找，然而還是沒有了錢包的蹤影，無奈之下抱著試試看的心情聯(lián)系了超市的黃主管幫忙打聽昨晚超市是否有拾到錢包的，使我驚喜的是黃主管很快來電告知確有收銀員拾到錢包，請我速到超市服務總臺認領(lǐng)。我懷著一顆期待的心情來到總臺，總臺的服務員梁星衛(wèi)聽說我來尋找丟失的錢包后，立即熱情并仔細的問我什么時候丟的、是什么顏色的錢包、錢包內(nèi)的物品現(xiàn)金等情況，我一一向她講明了我丟失錢包的情況，她認真仔細地核對了那個錢包的物品，確定和我闡述的情況相符后，把錢包遞給我并說：這個錢包是你的，請清點包內(nèi)物品，這個錢包是昨晚當班的.收銀員李艷香拾到后交到總臺的……我拿著那已經(jīng)離開我十五個小時卻失而復得的錢包激動萬分……
在此我對大新新西洋超市收銀員李艷香表示衷心的感謝！并感謝新西洋超市能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的拾金不昧的好員工，我十分欽佩貴超市高效的服務水平及辦事效率，展現(xiàn)了優(yōu)秀的職業(yè)風范。希望新西洋超市的領(lǐng)導對收銀員李艷香給予高度表揚；對服務總臺的服務員梁星衛(wèi)的熱情服務和認真仔細的工作態(tài)度給予充分的肯定；號召全體員工學習她們這種拾金不昧和熱情高效的的精神和服務態(tài)度，提高行業(yè)服務質(zhì)量，為廣大顧客提供一個良好的服務環(huán)境。
你們永遠的顧客
20xx年10月26日
給員工的一封表揚信12
林美麗：
昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。
正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的`挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，你不僅保證了工作質(zhì)量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。
你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優(yōu)質(zhì)服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。
此致
敬禮!
________年____月____日
給員工的一封表揚信13
碧桂園的領(lǐng)導力：
你好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸xx街11號的業(yè)主。在收回過程中，我想對貴公司服務員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底，收到碧桂園的收樓函，我去碧桂園收樓，發(fā)現(xiàn)當時還有一些未完成的工程，比如房間墻壁有裂縫，屋內(nèi)電器插座沒有安裝，木地板不對等。我立即打電話給經(jīng)理徐苑，告訴他小許有責任。他立即叫現(xiàn)場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，并承諾盡快修復。因為我的'房子急需收回，我一再告訴小許，他可以幫我留在附近。每次我來看房子的維修，小許一有時間就會跟我來檢查，還會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維修仍然很慢，但小許的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來項目基本完工后，小許幫我順利完成了復工建樓。當我關(guān)閉大樓時，因為我認為花園太單調(diào)，我告訴小許我想在后花園種一棵更大的樹。沒想到蕭旭真會把這件事放在心上，利用休息時間幫我種樹。
小許積極為業(yè)主解決問題。他認真負責的工作態(tài)度深深打動了我。他的實際行動兌現(xiàn)了他高質(zhì)量、高效率和真誠服務的承諾。有一個像小許這樣的員工組成的高素質(zhì)團隊來服務，這讓我們的業(yè)主覺得你們公司的管理正在逐漸變得正規(guī)、成熟和完善。我寫這封信是為了感謝像小許這樣真心為業(yè)主服務的小許和碧桂園員工，感激之情溢于言表。我會向身邊的人宣傳貴公司員工崇高的服務精神，分享碧桂園帶來的五星級服務，讓他們了解并支持碧桂園這個負責任的陽光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上！
給員工的一封表揚信14
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，調(diào)皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現(xiàn)出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關(guān)注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的.文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!
我們?nèi)w家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
此致
敬禮!
________年____月____日
給員工的一封表揚信15
保安公司：
我家住京香福苑小區(qū)3號樓，搬來時間不長，但我感到小區(qū)管理很好，住在這個小區(qū)很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了，很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的`門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了，從此這些孩子再也不到草坪上踢球了�？傊�，在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
3號樓2單元業(yè)主：
________年____月____日
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