員工表揚信(15篇)
在不斷進步的時代,能夠利用到表揚信的場合越來越多,表揚信通過表揚好人好事來發(fā)揚無私奉獻、樂于助人的精神,以期形成良好的社會風氣。來參考自己需要的表揚信吧!以下是小編收集整理的員工表揚信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工表揚信1
xxxx鐵路:
1月25日,我乘坐早上8點和諧號D4,從xxx北到xxx!在車上接到老公的電話,由于早上出門匆忙,他將家鑰匙和手機忘在了家里,家中另一把鑰匙卻在我包里!就算到xxxx發(fā)快遞給他,最快也只能是明天或后天才到!這幾天他將進不了家門,無處可住,而且重要的是電話也拿不出來,將影響他近幾日的工作!心中很是替他著急!
到xxxx,臨下車前,我看到了一名正在清理車廂的女乘務(wù)員,我突發(fā)奇想,如果列車當天能xxx的話,能不能請求這位女乘務(wù)員幫我將鑰匙帶回去呢!于是我上前,將我的情況與她說明,并請求她幫我?guī)Щ罔匙給老公,沒想到她爽快的答應(yīng)了!此刻心里真是道不盡的感謝!為了晚上到站時聯(lián)系到她,我要了她的電話,并問了其姓氏,才知道,她姓甘!晚上,老公去了車站,甘乘務(wù)員已早早的等在車站了,順利的將鑰匙交到了老公手中!
非常感謝這位好心的乘務(wù)員,她所幫忙傳遞的不僅僅是一把鑰匙,她傳遞的是更一份溫暖,體現(xiàn)的是鐵路人為人民服務(wù)的.精神!雖然只是一件小事,卻讓身為乘客的我心中暖暖的,感受到鐵路人員的溫情!不知該如何感謝她,僅以此信表達對她的感謝及敬意!也希望鐵路方面,能對這樣的員工進行表揚,對此熱心幫助的行為進行鼓勵!
一名心懷感謝的乘客。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信2
XX年XX月XX日,業(yè)主楊XX對酒店給予陳XX書面表揚表示感謝。嘉賓深切感受到XX酒店是值得信賴的企業(yè),感謝XX酒店這支責任心強、服務(wù)熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳XX女士給予了高度評價。她認為陳XX的收錢精神讓他非常感動和驚訝,并對培訓員工的.幫助酒店管理有限公司表示誠摯的感謝。
酒店鼓勵員工成為新時代的榜樣,要求他們發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,比如助人為樂、募捐、勇敢。從餐飲部員工陳XX女士身上,我們可以看到XX酒店的精神。為了表彰這些優(yōu)秀的員工,總經(jīng)理辦公室決定分別表揚陳XX和張XX,并號召全體員工學習他們關(guān)心客人和募捐的精神,共同為酒店創(chuàng)造美好的未來!
員工表揚信3
尊敬的xxx:
在此尊敬的表揚海陽農(nóng)行郭城營業(yè)網(wǎng)點一柜員——xxxx。
在我們郭城這十里八村的.鄉(xiāng)親沒有不認識小遲的,態(tài)度好服務(wù)好,從早上上班到下午下班真誠的微笑始終掛在臉上,工作中非常熱誠,不論認識和不認識的鄉(xiāng)親遇到困難小遲都能幫我們解決。在我們這口碑非常好!
另小遲可能在泉水工作過吧,我有一老親戚是泉水的,十來年了經(jīng)常念叨銀行有一小遲人真好真好的,也不知道現(xiàn)在調(diào)那去了?聽他說的特征很可能就是現(xiàn)在郭城的小遲。
雁過留聲;人過留名:小伙確實不錯,想必貴行領(lǐng)導(dǎo)也有所了解,在次對貴行員工表揚同時也希望農(nóng)業(yè)銀行在服務(wù)我們農(nóng)村我們農(nóng)業(yè)時自己也不段發(fā)展壯大!也希望貴行所有的員工在駐地讓客戶滿意!讓鄉(xiāng)親們滿意!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信4
20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,撿到內(nèi)部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什么精神?他主動上交后,酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但在現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質(zhì)的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現(xiàn)了他的個人品質(zhì),他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務(wù)標準!坝芯什艜泻炔!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的.崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經(jīng)酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。
此致
敬禮!
寫信人:
時間:
員工表揚信5
林美麗:
昨日客人XX先生經(jīng)過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務(wù)予以肯定,異常贊賞你熱情的接待和周到的服務(wù)。
正值酒店開業(yè)之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工異常是一線部門前廳部而言是巨大的`挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn),你不僅僅保證了工作質(zhì)量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅僅為客人的旅途增添了完美回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對XX酒店予以肯定。
特此感激你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。期望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。
此致
敬禮!
XXX
20xx年X月X日
員工表揚信6
XX的領(lǐng)導(dǎo)
您好,我是XXX云林水岸街XX號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許XX為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到XX發(fā)出的收樓信后到XX去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許XX,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的'諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù),讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的XX員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享XX所帶來的五星級的服務(wù),讓他們也了解和支持XX這樣一間有責任感的陽光公司。
祝XXX事業(yè)蒸蒸日上!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信7
20xx年xx月xx日下午x點左右,XX酒店茶樓服務(wù)員陳XX在打掃三樓包間的時候撿到了一個客人丟失的'錢包。這時,客人已經(jīng)入住。吧臺服務(wù)員張XX、陳XX整理完客人的物品后,發(fā)現(xiàn)有人民幣7500元,外匯,銀行卡,證件。封好后,張雅把錢包交給收銀員,收銀員又把錢包交給值班主管。
經(jīng)過餐飲娛樂部主任劉XX多次接觸,確認錢包的主人是XX公司的客人。劉主任及時聯(lián)系客人,將錢包拿到餐廳,當天18: 15還給了客人。
員工表揚信8
全體員工:
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的.到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
表揚人:
20xx年xx月xx日
員工表揚信9
“我在路邊撿了一便士,遞給警察叔叔……”
當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候,我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來,以錢為傳統(tǒng)美德,僅此而已
以微妙的方式繼承它。Xx,我們加工車間的員工,就是這種傳統(tǒng)美德的繼承者之一。
12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的路上,xx看到地上有東西。他拿起錢包打開,里面有近千元人民幣和身份證。幾個同事說今天可以好好吃飯,xx卻說:“不,這不是我自己的事,丟錢包的人一定很著急!”同事們都以為他是想獨享這筆橫財。但第二天早上,他把錢包和身份證交給公司辦公室,要求公司幫忙找失主。
15日上午,公司辦公室聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊瑇x親自將錢包和證件交給警方。他說,“東西丟了,主人很著急。我們應(yīng)該及時交上來,還給別人。”面對金錢,xx很坦然。雖然他家不富裕,有老有小,生活負擔也比較重,但是當警察讓他留下聯(lián)系方式的時候,
當時他說沒有,退貨也不需要別人的感謝,這是他自己的行為準則。
“善用金錢。其實是一面鏡子,反映一個人、一個單位、一個地方的道德水平。xxx的斂財行為充分體現(xiàn)了一個普通職工的高尚人格和良好的社會公德,也是我們整個公司的.榮譽。得知此事后,公司主要領(lǐng)導(dǎo)批示,號召公司全體員工學習他的集資精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
員工表揚信10
大家好!在此,我謹代表公司對xxxx紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰,感謝他們的行為,并為我們公司擁有這樣的員工而感到驕傲。
3月10日是平凡的一天,但對xxx和xxx來說卻是不平凡的一天。早上,兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和床頭柜,準備拆床單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時,突然發(fā)現(xiàn)枕頭下有一條金項鏈——金項鏈xxx在她腦海里,但轉(zhuǎn)念一想,一個客人怎么會輕易掉下這么貴重的物品呢?一邊想,一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物后,第一感覺就是鏈子很重。據(jù)說如果真的是金項鏈,肯定值不少錢。買這么粗的'金鏈子,做服務(wù)員要多久?想到這,xxx立刻想到了丟失項鏈的客人。他知道項鏈丟了,所以他必須盡快找到主人。因此,某某立即讓某某看貨,并跑去向樓層主管匯報情況。樓層主管接到消息后,立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是,那就簡單了。但答案是客人已經(jīng)退房了。樓層主管看到貨真的很貴,不能再拖時間了,就把情況匯報給店長,向前臺詢問客人信息。
最后,在所有工作伙伴的共同努力下,終于找到了丟失項鏈的客人,客人也找到了丟失的項鏈xx。
員工表揚信11
尊敬的xx:
您好!首先我為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!本人是王XX。
事情是這樣的:本人于20xx年10月10日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張XX拾取后交回貴行,本人才得以幸免現(xiàn)金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態(tài)度、高尚品質(zhì)表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習,繼往開來,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的'良好品德!
再次為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!
表揚人:____________
時間:______________
員工表揚信12
xx的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是xx云林水岸11街x號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許x為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xx發(fā)出的收樓信后到xx去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許x,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的'收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù),讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務(wù),讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司!
此致
敬禮!
寫信人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工表揚信13
碧桂園的領(lǐng)導(dǎo):
您好,
我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的`工程都詳細的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù),讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù),讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
員工表揚信14
為表彰優(yōu)秀員工,激勵全體員工認真工作,主動進取,獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工,公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象,為公司發(fā)展不計較個人利益,積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工,公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒,呂秀蘭在安徽實驗室管理結(jié)構(gòu)調(diào)整中,面對安徽實驗室人員基礎(chǔ)能力不高,新員工較多,生活條件簡陋等客觀因素,不計個人得失,順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術(shù)支持工作,使安徽實驗室的技術(shù)能力得到加強。在工作中,兩人通過自己突出的工作表現(xiàn),為其他員工樹立了良好的形象,做出了表率。
現(xiàn)經(jīng)行政人事部,臨床診斷部共同評定,報請單劍董事長批準,對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中,有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒,呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒,呂桂蘭的表彰嘉獎如下:
1。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。
2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。
員工是企業(yè)的財富,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進,工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮,一損俱損”的.團隊合作氣氛,為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍。
在此,公司號召所有員工以嚴孝鋒,呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣,不斷提升自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,與公司共同進步,成為行業(yè)中的佼佼者。
上海xxx有限公司
20xx年x月xx日
員工表揚信15
____有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的.到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
____有限公司客服部
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