久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

財(cái)務(wù)分析報(bào)告

財(cái)務(wù)分析報(bào)告

時間:2024-07-04 11:38:10 財(cái)務(wù)分析報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)分析報(bào)告集合[15篇]

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報(bào)告的時候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告集合[15篇]

財(cái)務(wù)分析報(bào)告1

  一、公司情況簡介

  鄭州百文股份有限公司,是一家大型的商業(yè)批發(fā)企業(yè),公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。90年代上半期,鄭百文經(jīng)營情況一直不錯。1996年,經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)發(fā)行A股,在上海證券交易所掛牌交易。1997年,主營業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)收益率等指標(biāo),在所有商業(yè)上市公司中排第一,進(jìn)入國內(nèi)上市企業(yè)100強(qiáng)。

  1998年,鄭百文在中國股市創(chuàng)下每股凈虧2.54元的最高記錄。1999年,鄭百文一年虧掉9.8億元,再創(chuàng)中國股市虧損之最。20xx年3月,鄭百文刊登債權(quán)人中國信達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營公司要求其破產(chǎn)還債的公告,8月22日起已暫停公司股票的市場交易。

  二、財(cái)務(wù)分析說明

  依據(jù)鄭百文公布的1996—20xx年中期財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告,以及通過其他公開渠道取得的有關(guān)資料,對該公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。需要特別說明的是:

  1、財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告說明

 。1)鄭百文在1999年度財(cái)務(wù)報(bào)表附注中承認(rèn):部份會計(jì)記錄混亂,會計(jì)處理隨意,內(nèi)部往來長期未核對清理。

 。2)鄭州會計(jì)師事務(wù)所、天健會計(jì)師事務(wù)所對其所做的1998年、1999年和20xx年中期審計(jì)報(bào)告,均因鄭百文“所屬家電公司缺乏可信賴的內(nèi)部控制制度、會計(jì)核算方法具有較大的隨意性”,以及“無法取得必要的證據(jù)確認(rèn)公司依據(jù)持續(xù)經(jīng)營假定編制會計(jì)報(bào)表”而拒絕發(fā)表意見。

 。3)截止20xx年6月30日,鄭百文未能按期償還銀行借款已達(dá)21億元,對該破產(chǎn)申請事宜及可能面對的由其他債權(quán)人提出法律訴訟所產(chǎn)生的后果,目前難以估計(jì)。

  2、會計(jì)制度說明

  鄭百文在會計(jì)制度一致性上存在較大差異。公司對1999年12月31日應(yīng)收款項(xiàng)余額按一年以內(nèi)10%、一至兩年60%、二至三年80%、三年以上100%的比例計(jì)提了壞帳準(zhǔn)備;對存貨中家電類商品按20%、其他商品按10%的比例計(jì)提了存貨跌價準(zhǔn)備;對長短期投資分項(xiàng)以其可收回金額低于帳面價值的差額提取了長短期投資減值準(zhǔn)備。但到20xx年中期,卻又大幅度改變了相關(guān)資產(chǎn)損失準(zhǔn)備的計(jì)提方法,即暫不計(jì)提短期投資跌價準(zhǔn)備、應(yīng)收帳款壞帳準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備和長期投資減值準(zhǔn)備。

  3、有關(guān)結(jié)論說明

  本報(bào)告主要是站在股東的立場上,分析其經(jīng)營、管理方面存在的問題及虧損的主要原因。由于受資料、時間及其他條件的限制,報(bào)告得出的有關(guān)結(jié)論,可能存在著片面之處,請閱讀者予以注意。

  三、行業(yè)比較分析

  要了解鄭百文的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,有必要首先放在整個行業(yè)的大環(huán)境中進(jìn)行比較分析。

  1、行業(yè)比較說明

  比較的范圍選擇是:商業(yè)板塊中20家上市公司。這些公司是:武漢中商、武漢中百、昆百大、合肥百貨、華聯(lián)商城、中商股份、百隆科技、青百A、百大集團(tuán)、王府井、杭州解百、重慶百貨、蘭州民百、東百集團(tuán)、西安民生、中興商業(yè)、豫園商城、益民百貨、新華股份、津勸業(yè)。

  比較的年度選擇:1998—20xx年中期,其中每股收益的比較是1995—20xx年中期。

  比較的指標(biāo)選擇:每股收益、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)利潤、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率。

  2、行業(yè)比較結(jié)論

  2.1、1995—20xx年中期,商業(yè)板塊每股收益總的.呈下降趨勢。其中1995—97年高度穩(wěn)定,1998—20xx年中期大幅下滑。鄭百文每股收益,在1995—96年與行業(yè)平均值接近,但在1998—20xx年中期,不僅遠(yuǎn)低于行業(yè)平均值,也遠(yuǎn)低于行業(yè)的最低值。鄭百文每股收益的下降,有大環(huán)境的影響,但更主要的可能是它自身經(jīng)營管理中存在問題。

  2.2、1998—20xx年中期,商業(yè)板塊的主營業(yè)務(wù)收入平均值變動較小,變動幅度不超過10%,但鄭百文的主營業(yè)務(wù)收入大幅下降,下降幅度均超過50%以上。1998年,鄭百文主營業(yè)務(wù)收入居行業(yè)之首,但主營業(yè)務(wù)利潤不僅遠(yuǎn)低于行業(yè)平均值,也遠(yuǎn)低于行業(yè)最低值,居行業(yè)虧損之首,這是極不正常的,工作報(bào)告《公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告》。

  2.3、1998—20xx年中期,商業(yè)板塊應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率平均值呈減緩的趨勢,但周轉(zhuǎn)還是非常快的,1998年為52次,1999年為45次,行業(yè)最低值也分別為12次和10次,而鄭百文只有4次和2次,顯著低于行業(yè)最低水平,形成呆壞帳損失的風(fēng)險(xiǎn)很大。

  2.4、1998—20xx年商業(yè)板塊存貨平均周轉(zhuǎn)率雖呈減緩趨勢,不到1個百分點(diǎn),但鄭百文存貨周轉(zhuǎn)率大幅下降,下降幅度超過3個百分點(diǎn),這說明鄭百文的營銷方式或存貨質(zhì)量可能出現(xiàn)了問題。

  從行業(yè)比較初步看出,1998年開始,鄭百文的每股收益、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)利潤出現(xiàn)大幅度下滑,應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率明顯減緩。下面,有必要對其財(cái)務(wù)狀況、獲利能力、現(xiàn)金流量進(jìn)行進(jìn)一步分析。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告2

  滬深證交所的上市公司每一會計(jì)年度都要公布兩次財(cái)務(wù)報(bào)表,即年度財(cái)務(wù)報(bào)告和中期財(cái)務(wù)報(bào)告。上市公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、保留盈余表、財(cái)務(wù)狀況變動表。資產(chǎn)負(fù)債表是指在某一特定時日,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)或財(cái)務(wù)狀況的情形。它顯示出企業(yè)的資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。通過資產(chǎn)負(fù)債表,能夠了解財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)及償債能力;損益表是顯示某一段期間之內(nèi),企業(yè)營業(yè)收支的報(bào)表;亦即發(fā)行公司的獲利情況。它可顯示出每股的凈利或盈余數(shù)字。保留盈余表是揭示一段期間之內(nèi),如何分派企業(yè)所累積的盈虧在股利、董監(jiān)事酬勞、員工紅利上以及未分配盈余的報(bào)表;財(cái)務(wù)狀況變動表是揭示一段時間內(nèi),企業(yè)主要營運(yùn)資金等財(cái)務(wù)資源的來源,以及運(yùn)用情況的報(bào)表,有以顯示企業(yè)理財(cái)方式的良好與否。

 。1)看經(jīng)營收入指標(biāo),掌握企業(yè)的市場占有率。企業(yè)的經(jīng)營收入往往反映了企業(yè)產(chǎn)品(或商品)在市場上受歡迎的程度,換言之是衡量其商品在市場上與同業(yè)之間的競爭力。

  經(jīng)營收入劃分為主營收入和非主營收入。前者一般是企業(yè)的當(dāng)家產(chǎn)品,說明某個企業(yè)是否有拳頭產(chǎn)品。倘若主營收入占整個營業(yè)收入的比重為絕大部分,那么就說明該企業(yè)在激烈市場競爭中能憑借拳頭產(chǎn)品站穩(wěn)腳跟,反之,則說明整個企業(yè)的根基不牢靠,遇上風(fēng)吹草動,就有可能會導(dǎo)致收入滑坡。當(dāng)然,看經(jīng)營收入指標(biāo),不能僅分析其每年的'增長水平,單純從本企業(yè)的縱向比較中把握其動態(tài)走勢,還應(yīng)從整個行業(yè)的視角出發(fā),觀察其商品的市場占有率(經(jīng)營收入÷行業(yè)經(jīng)營收入)。即從行業(yè)的橫向座標(biāo)中覓得其占有的市場份額。

 。2)看資產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo),掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。如果把經(jīng)營收入比作一個人的肌肉,那么資產(chǎn)運(yùn)行就好比是維持人體正常生存的血液。資產(chǎn)作為"血液"其運(yùn)行質(zhì)量的優(yōu)劣,自然對企業(yè)的經(jīng)營好壞至關(guān)重要。

  看企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)要重點(diǎn)分析資產(chǎn)與權(quán)益的關(guān)系。一家公司的全部經(jīng)營資金來源與全部資產(chǎn)總額肯定相等,經(jīng)營資金來源又包括股東權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益(負(fù)債)。一個公司的資產(chǎn)總額很大,并不能說明這家公司經(jīng)營業(yè)績與財(cái)務(wù)狀況就好,而要看其股東權(quán)益對應(yīng)的那部分資產(chǎn)(凈資產(chǎn))的數(shù)額有多少。企業(yè)的凈資產(chǎn)=總資產(chǎn)—負(fù)債。一般而言,如果企業(yè)的凈資產(chǎn)大于企業(yè)的固定資產(chǎn)(包括土地、設(shè)備、建筑物),就表明企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)良好,安全性較大,F(xiàn)在有許多公司是靠高額負(fù)債形成的大量資產(chǎn)。這種資產(chǎn)越多,就意味著其固定利息支出也隨之上升,普通股東所負(fù)擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大,倘若再加上這部分資產(chǎn)市場價值不大的話(例如滯銷貨物、積壓商品),則表明企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的劣化。這方面的分析集中通過資產(chǎn)負(fù)債率和指標(biāo)反映。其計(jì)算公式為:資產(chǎn)負(fù)債率=(企業(yè)全部負(fù)債÷企業(yè)全部資產(chǎn))×100%。評判某個企業(yè)的債務(wù)是否具有較大的風(fēng)險(xiǎn),除上述負(fù)債率指標(biāo)外,股民還可注意企業(yè)償債能力的指標(biāo)。企業(yè)償債能力既反映企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的高低,又反映利用負(fù)債從事經(jīng)營活動能力的強(qiáng)弱。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)企業(yè)負(fù)債結(jié)構(gòu)合理,償債能力較強(qiáng),"像雞生蛋、借船出海"正是其形象的比喻。反映企業(yè)短期償債能力主要有兩項(xiàng)指標(biāo)。一是流動比率,其計(jì)算公式是:流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負(fù)債;二是速動比率,其計(jì)算公式是:速動比率=(流動資產(chǎn)—存貨)÷流動負(fù)債。生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)合理的流動比率應(yīng)為不低于2,而正常的速動比率應(yīng)低于1。

  除此之外,分析企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)行狀況,還應(yīng)關(guān)注的指標(biāo)是:應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和庫存及庫存周轉(zhuǎn)率。一般而言,企業(yè)的庫存視不同行業(yè)而定,而應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和庫存周轉(zhuǎn)率則是越高越好,周轉(zhuǎn)率越高,周轉(zhuǎn)效數(shù)越多,企業(yè)的經(jīng)營狀況就越好。

 。3)看回報(bào)水平指標(biāo),掌握企業(yè)的盈利能力。

  股票收益一般可分為資本利得、股利收益和差價收益三大類。而以送股、配股、派息為主要內(nèi)容的資本利得和股利收益又與企業(yè)的各項(xiàng)回報(bào)水平指標(biāo)密切相關(guān),故分析好企業(yè)投入產(chǎn)出指標(biāo),是甄別績優(yōu)股與績差股的試金石。這些指標(biāo)包括凈資產(chǎn)報(bào)酬率、每股收益率、股利支付率、市盈率、每股收益。凈資產(chǎn)報(bào)酬率=(稅后凈利÷凈資產(chǎn)數(shù)額)×100%。該指標(biāo)反映了股東所關(guān)心的全部資本金的獲利能力。每股收益率=稅后利潤÷發(fā)行在外的普通股股數(shù)。該指標(biāo)值代表了每一股份可獲取利潤的多少。股利支付率=(每股股利÷每股盈余)×100%。該指標(biāo)能衡量股東從每股盈余中分到手的部分有多少,可以體現(xiàn)當(dāng)前利益。

 。4)正確看待高送配方案。盡管證券監(jiān)管部門早已規(guī)定,上市公司應(yīng)少送紅股,多分現(xiàn)金,沒有投資回報(bào)的公司不準(zhǔn)配股,但市場的看法卻非如此,似乎并不認(rèn)同派紅利,更偏好的仍是送紅股,且數(shù)量越大越好。這主要是由于國內(nèi)的利率水平較高,加之一些股票價格過高,含有較大的投機(jī)成分,使上市公司縱然以很高的送現(xiàn)金來回報(bào)股東,仍然無法與銀行利率相比。因此,目前股市上的投資者只好立足于市場上的炒作來作出取舍的判斷。公司以送紅股為主,市場上總認(rèn)為上市公司將利潤轉(zhuǎn)化為資本金后,投入擴(kuò)大再生產(chǎn),會使利潤最大化,似乎預(yù)示著企業(yè)正加速發(fā)展。因此,雖然除權(quán)之后股價會下跌,但過一段時間后,投資者會預(yù)期新一年度的盈利會提高,因而股價將被再度炒高。這正是投資者的希望。此外,上市公司還圍繞除權(quán)、填權(quán)做出許多炒作題材,諸如送后配股、轉(zhuǎn)配等等,竭力吸引投資者注意。并且,市場又將這種效應(yīng)放大。因此,送股被市場普遍作為利好處理。

 。5)看財(cái)務(wù)報(bào)表附注。由于規(guī)定會計(jì)項(xiàng)目中比上年同期漲跌幅度超過30%的要加以說明,一些重要項(xiàng)目的增減說明,會對閱讀報(bào)表有很大幫助。有些上市公司主營收入增加很快,但流動資金也有大規(guī)模的增長,在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中可以發(fā)現(xiàn)大多數(shù)流動資金都是應(yīng)收帳款。這種情況往往由于同行業(yè)競爭激烈,上市公司利用應(yīng)收帳款來刺激銷售,在這種情況下上市公司不得不犧牲良好的財(cái)務(wù)狀況來換得帳面盈利的虛假性增長。這往往預(yù)示了該行業(yè)接下來的供求關(guān)系會發(fā)生一定的變化,投資者應(yīng)有所警惕。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告3

  轉(zhuǎn)瞬間,金秋10月就過去了。展望將來,我對公司的進(jìn)展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成果,我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下:

  一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  對于企業(yè)來說,力量往往是超越學(xué)問的,酒店服務(wù)公司對于人才的要求,同樣也是力量第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量等。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準(zhǔn)時匯報(bào),準(zhǔn)時處理。

  2、準(zhǔn)時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、依據(jù)會計(jì)供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財(cái)務(wù)其他工作。

  二、主要閱歷和收獲

 。ㄒ唬┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

  (二)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

 。ㄈ┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

 。ㄋ模┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  三、工作方案

  財(cái)務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是作為酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的.目標(biāo):

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率,對業(yè)務(wù)的熟識,必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題,解決問題的力量,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)厲 仔細(xì)的態(tài)度對待工作,在工作中把握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財(cái)務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在即將到來的嚴(yán)冬,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量,以新形象,新面貌,為公司的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告4

  一、選題依據(jù)、意義和實(shí)際應(yīng)用方面的價值

  通過對20xx企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析可以了解企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理水平,本選題旨在對20xx年xx有限公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析從而反映出公司整體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的情況,但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或間接說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低,因此通過各種方法對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,找出企業(yè)存在的不足,為企業(yè)的管理者更好的經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù),并且提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  二、本課題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀

  國內(nèi)學(xué)者陳曉紅在《完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的思考》一文中認(rèn)為科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,對于企業(yè)決策者和信息使用者來說顯得十分重要。張新民、錢愛民在《財(cái)務(wù)報(bào)表分析精要》中指出,目前常用的財(cái)務(wù)狀況的方法包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法。荊新、王化成在《財(cái)務(wù)管理學(xué)》中寫道:財(cái)務(wù)報(bào)表的分析經(jīng)歷了由資產(chǎn)負(fù)債表到利潤表再到現(xiàn)金流量表的分析,也經(jīng)歷了一個由外部分析擴(kuò)大到內(nèi)部分析的過程。

  戴維;艚鹚菇淌诮Y(jié)合實(shí)際的企業(yè)情況寫出了《公司財(cái)務(wù)報(bào)表與分析一書》一文,文中對財(cái)務(wù)報(bào)表在公司管理過程中的作用給予了肯定。日本著名會計(jì)學(xué)專家森疼一男針對日本企業(yè)活動對財(cái)務(wù)的影響寫出了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動與財(cái)務(wù)分析》,其中指出現(xiàn)金流量表在企業(yè)發(fā)展過程中的作用,逐漸使財(cái)務(wù)報(bào)表充實(shí)完善。

  三、課題研究的內(nèi)容及擬采取的辦法

  本課題主要的研究內(nèi)容是:

  1、介紹xx有限公司概況。

  2、對xx有限公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,主要進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表分析,以及償債能力分析,營運(yùn)能力分析,獲利能力分析,發(fā)展能力分析。

  3、通過以上分析找出公司存在的問題。

  4、針對上面提出的問題提出相對應(yīng)的建議。

  擬采取的方法有:

  1、趨勢分析法:根據(jù)企業(yè)近幾年的會計(jì)報(bào)表,比較各個有關(guān)項(xiàng)目的金額、增減方向及幅度,從而揭示當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的增減變化及其發(fā)展趨勢。

  2、比率分析法:在同一財(cái)務(wù)報(bào)表的不同項(xiàng)目之間,或在不同報(bào)表的有關(guān)項(xiàng)目之間進(jìn)行對比,以計(jì)算出的比率反映各個項(xiàng)目之間的相互關(guān)系,據(jù)此評價企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

  3、因素分析法:確定影響綜合性指標(biāo)的各個因素,按照一定的順序逐個用是技術(shù)替換影響因素的基數(shù),借以計(jì)算各項(xiàng)因素影響程度。

  四、課題研究中的主要難點(diǎn)及解決辦法

  主要難點(diǎn):

  1、由于理論知識不足,在做財(cái)務(wù)報(bào)表分析時有些問題分析不透徹。

  2、資料收集困難,大量重要信息可能獲取不全面。

  解決辦法:

  1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表,會計(jì),財(cái)務(wù)管理相關(guān)書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論、分析方法,針對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,就相關(guān)問題與同學(xué)討論分析或咨詢指導(dǎo)教師。

  2、通過多種途徑查閱資料,參閱相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法及情況,及時與企業(yè)溝通以獲得更多的內(nèi)部資料,結(jié)合實(shí)際提出合理化的建議。

  3、向指導(dǎo)老師咨詢,與同學(xué)互相討論。

  五、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)度計(jì)劃

  第六周至第七周開題報(bào)告準(zhǔn)備及開題答辯

  第八周撰寫論文提綱

  第九周至第十周論文初稿,外文譯文

  第十一周至第十三周論文修改

  第十四周至第十五周論文定稿、輸出、答辯準(zhǔn)備

  第十六周畢業(yè)論文答辯

  六、總結(jié)

  財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等,但是單純從報(bào)表上的數(shù)據(jù)不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞與經(jīng)營成果的.高低,只有將財(cái)務(wù)指標(biāo)與相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位,因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。從目前的企業(yè)發(fā)展來看,財(cái)務(wù)管理不但是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,還是關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)核算和整體經(jīng)營的重要手段之一。在財(cái)務(wù)管理過程中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,通過對財(cái)務(wù)報(bào)表的有效分析,可以獲知企業(yè)整體財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,并以此為依據(jù),制定企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略,提高企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)效性。

  基于這種考慮,在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)表分析引起足夠的重視,并認(rèn)識到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性,推動財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作取得實(shí)效。它為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他利益相關(guān)者了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來、做出正確決策提供了準(zhǔn)確的信息和依據(jù)。它可以評價一個企業(yè)經(jīng)營績效的大小,可以為政府、稅收、金融等部門進(jìn)行監(jiān)管提供依據(jù),此外,通過分析,隨時找出企業(yè)在理財(cái)中存在的問題,不斷進(jìn)行調(diào)整,提出相應(yīng)的措施,保證企業(yè)的各項(xiàng)工作按既定的目標(biāo)進(jìn)行,由此可見,財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)經(jīng)營管理中不可或缺的一部分。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告5

  1 案例背景

  一般意義上銷售人員的工資與其銷售額是息息相關(guān)的,銷售額越高,工資自然也會增加?墒卿N售經(jīng)理陳飛卻遭遇了一件奇怪的事:銷售利潤增加了,在基本成本不變的情況下,利潤不但沒有增加反而減少了,這讓他十分困惑。就讓我們一起來幫他看一看究竟是不是財(cái)務(wù)部計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)了錯誤吧。

  2 問題原因及分析

  因?yàn)樨?cái)務(wù)部采用了完全成本法計(jì)算利潤,完全成本法下利潤與產(chǎn)量有關(guān),而在變動成本法下利潤與銷量有關(guān)。當(dāng)產(chǎn)銷量相等的時候,完全成本法和變動成本法算出的利潤是相同的,但是當(dāng)產(chǎn)量小于銷量時,按變動成本法計(jì)算的損益就會大于按完全成本法所計(jì)算的損益,反之亦然。案例中的公司前兩年的產(chǎn)量大于銷量,而第三年的`時候產(chǎn)量小于銷量,這種情況下采用完全成本法計(jì)算利潤就導(dǎo)致了利潤額的下降。

  2.1 定量分析

  如果采用變動成本法:

  20xx年:銷售收入=12×100000=1200000

  變動成本=(1.2+1+1+0.4)×100000=360000 營業(yè)利潤=1200000—360000—400000=440000 20xx年:銷售收入=12×110000=1320000

  變動成本=(1.2+1+1+0.4)×110000=396000

  營業(yè)利潤=1320000—396000—400000=524000

  這樣計(jì)算出來的20xx年的利潤就比20xx年上升了。

  2.2 定性分析

  變動成本法更有利于進(jìn)行各部門的業(yè)績評價,而案例中的銷售部門表現(xiàn)得更為明顯。銷售部門只對銷售數(shù)量負(fù)責(zé),銷售越多則業(yè)績越好。生產(chǎn)數(shù)量與銷售數(shù)量之間只是簡單到生產(chǎn)數(shù)量是銷售數(shù)量的上限這樣一種關(guān)系,銷售部門業(yè)績的好與壞只能根據(jù)特定時期銷售數(shù)量的高低獨(dú)立進(jìn)行評價,當(dāng)然不能根據(jù)“銷量相同而產(chǎn)量不同時各期損益不同”這一不合邏輯的情況來評價。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告6

  摘要:目前,我國大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在這種情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是增加就業(yè)的一條有效途徑。但是,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也存在一些現(xiàn)實(shí)的問題,如何解決這些問題,更有效地促進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),政府和高校都負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。只有加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,才能真正解決創(chuàng)業(yè)中存在的問題。

  關(guān)鍵字:大學(xué)生 就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 研究

  近年來,隨著各大高校實(shí)行擴(kuò)招政策,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)急劇增長,“大學(xué)生就業(yè)之難,難于上青天”的戲謔之言也非常流行,這也從側(cè)面反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的尷尬現(xiàn)實(shí)。目前,在支持大學(xué)生多渠道就業(yè)的同時,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),既是社會發(fā)展的需要,也是大學(xué)生主動融入社會的積極選擇。在政策利好的驅(qū)動下,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)。本文著重論述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)以及面臨的困難,并就一些高校中大學(xué)生成功進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的案例進(jìn)行分析,由此看到加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的必要性。

  一、我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

  大學(xué)生作為未來的社會建設(shè)者,在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中具有神圣而不可推卸的責(zé)任。但是連續(xù)多年的高校擴(kuò)招政策使得大學(xué)教育由“精英教育”逐漸轉(zhuǎn)向“大眾教育”。每年眾多的大學(xué)畢業(yè)生與社會提供的崗位有著很大的差距,因此,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。

  20xx年3月29日至4月1日,全國職業(yè)技術(shù)技能人才就業(yè)交流合作洽談會在廣州召開。有關(guān)專家在會上預(yù)測,20xx年全國高校畢業(yè)生的就業(yè)率在70%左右,將有64萬畢業(yè)生找不到工作;到20xx年,這個數(shù)字將達(dá)到75萬。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家蕭灼基教授在廣州參加20xx年物流世界年會時指出“20xx年的失業(yè)情況出現(xiàn)一個新的特點(diǎn),那就是大學(xué)生失業(yè)! [1]也就是從這一年起,大學(xué)生失業(yè)問題開始由“量變”轉(zhuǎn)向“質(zhì)變”,成為社會上普遍關(guān)注的話題。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有280萬,20xx年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有340萬,20xx年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有410萬,20xx年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有495萬,20xx年全國高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有559萬。20xx年末,據(jù)社科院估計(jì),今年將有100萬本科畢業(yè)生畢業(yè)后失業(yè)。

  20xx年,國家實(shí)行研究生擴(kuò)招政策后第一批研究生畢業(yè)。這些研究生加入就業(yè)大軍,無形中抬高了就業(yè)門檻。聯(lián)合多所高校針對20xx屆碩士生、本科生、?粕M(jìn)行的大型就業(yè)期望調(diào)查顯示,認(rèn)為“就業(yè)形勢不好,就業(yè)壓力大”的比例高達(dá)67%,還有29%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)非常困難”。僅有4%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢較好,就業(yè)壓力不大”,在所有參與調(diào)查的學(xué)生群體中,沒有一人認(rèn)為“就業(yè)形勢一片大好”。

  二、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)

  大學(xué)生就業(yè)之難,失業(yè)人數(shù)之多,已經(jīng)成為無法改變的現(xiàn)實(shí),但是,進(jìn)入社會上的大學(xué)生,大多要靠自己來養(yǎng)活自己,因此,找到一份適合自己的工作,又是如此的迫在眉睫。這樣,現(xiàn)實(shí)中找不到工作,又必須有一份工作,這種近乎悖論的情況到底怎么才能解決呢?

  近年來,“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)”一詞已經(jīng)屢見不鮮,在就業(yè)如此困難的情況下,有些人開始學(xué)著自己創(chuàng)業(yè)。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最早起源于1997年清華大學(xué)研究生發(fā)起的首屆“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”。1999年,第二屆清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽更加火爆。之后,全國陸續(xù)有一些高校也組織了自己的創(chuàng)業(yè)大賽。目前國內(nèi)知名的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽有以清華大學(xué)為代表的校園創(chuàng)業(yè)大賽,團(tuán)中央舉辦的“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,“中關(guān)村”等省市級創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及網(wǎng)易等網(wǎng)絡(luò)公司主辦的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。作為高校學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)業(yè)協(xié)會也應(yīng)運(yùn)而生。特別是全國范圍的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽,目前已成功地舉辦了九屆,參加院校達(dá)100多所。在不斷進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形成了自己的特點(diǎn):

  (一)積極性高,但實(shí)際創(chuàng)業(yè)比例低 自從大學(xué)生接觸并了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以來,我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情逐漸增長,創(chuàng)業(yè)的速度、人數(shù)增加迅速。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望強(qiáng)烈,但實(shí)際參與創(chuàng)業(yè)的比例還是很低的。

  (二)科技轉(zhuǎn)化率低 在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)生中,有很大一部分學(xué)生是從事家教、零售、服務(wù)業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè),即使涉及網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)者也都集中于一些不必進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的網(wǎng)站維護(hù)。

  (三)創(chuàng)業(yè)的社會文化基礎(chǔ)薄弱 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有贏得社會、家庭、學(xué)校的完全認(rèn)可和支持,明確鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的高校、家長并不多。無論是向社會宣傳創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生還是向高校宣傳創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都比較少,使得創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍不濃厚。 客觀上講,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的道路有開創(chuàng)性、現(xiàn)實(shí)性、多樣性、艱巨性和風(fēng)險(xiǎn)性等特點(diǎn)。在我國,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時間比歐美國家晚了數(shù)十年,屬于開創(chuàng)性工作創(chuàng)業(yè)是人生學(xué)問中最無法傳授、也根本無需別人指教的一件事。別人的路對你來說,只是起一個借鑒、參考的作用,因此具有開創(chuàng)性;創(chuàng)業(yè)者只擁有創(chuàng)業(yè)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要想開辟新的天地,必須冷靜、理性、客觀地分析一切可能的現(xiàn)實(shí)因素,腳踏實(shí)地,一步一個腳印地去開拓,因此具有現(xiàn)實(shí)性;創(chuàng)業(yè)道路是屬于自己的,最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路只有一條。只要我們不拘泥于傳統(tǒng)觀念、不守舊,而又恪守自己穩(wěn)定發(fā)展的認(rèn)識系統(tǒng),并善于根據(jù)事物變化的規(guī)律采用正確思想、假設(shè)、辦法和方案,那么我們就會找到一條適合自己的路來,因此具有多樣性;創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè),選擇了創(chuàng)業(yè),就等于選擇了挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)這條道路,絕不是擺在我們面前的一條筆直的、寬闊的、暢通無阻的大道,因此具有艱巨性;創(chuàng)業(yè)沒有有效的方法可套用。因此,創(chuàng)業(yè)道路不可能每次都成功,不可能每個人都成功,有時可能會毫無成效,有時會造成重大損失,因此具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性。

  三、大學(xué)生就業(yè)成功案例

  自從1999 年全國200多所大學(xué)發(fā)起了首屆中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽以來,有這樣一些大學(xué)生,他們在大學(xué)的時候就開始了自己的掘金之路,并且取得了成功。這些大學(xué)生成功的秘訣是什么呢?就此問題,本文選擇了幾個成功創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生作為案例進(jìn)行研究分析。

  (一)酷訊 CEO——陳華[3](北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)代表)

  創(chuàng)業(yè)軌跡:一次偶然的機(jī)會,在北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系讀大三的陳華參與了天網(wǎng)FTP 的開發(fā),這在專業(yè)技術(shù)上有著極高的要求。陳華憑借著在北京大學(xué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),在開發(fā)軟件的過程中發(fā)揮了重要作用。如今,“天網(wǎng) FTP”和“天網(wǎng) Maze”成為了中國教育網(wǎng)上每臺電腦必備的軟件之一。畢業(yè)后不久,陳華著手創(chuàng)辦自己的公司,于是就有了今天的酷訊搜索,在網(wǎng)上每天400萬次的點(diǎn)擊查詢,上千萬次的瀏覽量。因而被人稱為“百度第二”。 夢開始的.地方:北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系培養(yǎng)了陳華濃厚的學(xué)習(xí)興趣,國際上先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和全國一流的師資力量為陳華的成功提供了良好的土壤。其中,網(wǎng)絡(luò)與分布式系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室是北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系最有特色的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室,是北大計(jì)算機(jī)系同學(xué)們學(xué)習(xí)、實(shí)踐的園地。北大實(shí)驗(yàn)室以其團(tuán)結(jié)友愛、充滿活力、不斷進(jìn)步、技術(shù)過硬、提倡創(chuàng)新精神、認(rèn)真做學(xué)問的思想品格而為社會稱道,成為北京大學(xué)同學(xué)們創(chuàng)業(yè)的孵化器之一。在這里,經(jīng)歷對創(chuàng)業(yè)理念、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神的鍛煉,經(jīng)歷對專業(yè)知識與學(xué)習(xí)能力的考驗(yàn),創(chuàng)業(yè)的理想指日可待。

  (二)中國第一個創(chuàng)辦公司品牌的在校大學(xué)生——潘江濤[4](溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)代表) 創(chuàng)業(yè)軌跡:20xx年4月,溫州大學(xué)管理系三年級的潘江濤從校學(xué)生會辭職,出資創(chuàng)辦“方圓工作室”,以幫人聯(lián)系家教、貼橫幅等作為主要業(yè)務(wù)。半年之后,他借資注冊公司。現(xiàn)在,公司加盟商已超過1000家,還有許多人主動找上門來,學(xué)子卡已售出1萬余張。潘江濤注冊的“學(xué)子”品牌,是全國首個由在校大學(xué)生創(chuàng)辦的公司品牌,他的口號是“在每名溫州大學(xué)生身上賺十元錢”,他夢想“五年賺到一個億”。

  夢開始的地方:從 20xx 年就開始支持創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室的溫州大學(xué),如今已經(jīng)形成從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐一套完整的服務(wù)體系。溫州大學(xué)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐被稱為“草根創(chuàng)業(yè)”,依靠的是“椅子”和“腦子”。溫州大學(xué)不僅在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)基金上給予同學(xué)們支持,在學(xué)籍管理、學(xué)分申請等政策上,也幫助同學(xué)們處理好創(chuàng)業(yè)和專業(yè)學(xué)習(xí)在時間上的沖突。從 20xx 年開始,溫州大學(xué)開設(shè)了“大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)導(dǎo)航”必修課,聘請溫州一批知名企業(yè)創(chuàng)始人擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。近期,溫州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園正式啟用,目的是把大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和他們所學(xué)的專業(yè)聯(lián)系起來,和當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)土壤聯(lián)系起來,滿足這個市場的需求。如今,溫州大學(xué)的創(chuàng)業(yè)活動很活躍,一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目火熱進(jìn)行中,有美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的同學(xué)成立的藍(lán)蝸牛工作室,外語學(xué)院的同學(xué)成立的西文翻譯工作室,計(jì)算機(jī)學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)上商城,人文學(xué)院新聞專業(yè)的同學(xué)創(chuàng)辦的 DV制作工作室等等。

  (三)落戶農(nóng)村創(chuàng)業(yè)——王中華[5](安徽科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)代表)

  創(chuàng)業(yè)軌跡:20xx 年 7 月,就讀于安徽科技學(xué)院市場營銷專業(yè)的王中華和同學(xué)利用所學(xué)的農(nóng)業(yè)方面的知識,和農(nóng)民一起建起了雙孢菇大棚。創(chuàng)業(yè)的艱辛一開始就讓三個來自象牙塔的同學(xué)感到了極大的落差,但他們的創(chuàng)業(yè)舉動得到當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校的高度重視。村里成立“鳳陽縣小崗村食用菌專業(yè)合作社”,王中華以絕對優(yōu)勢當(dāng)選合作社理事長。 夢開始的地方:位于蚌埠的安徽科技學(xué)院是王中華創(chuàng)業(yè)的搖籃,校內(nèi)教學(xué)基地總面積370畝,包括種植科技園、養(yǎng)殖科技園、食品科技園、花卉盆景園和中草藥園等近20個專業(yè)性教學(xué)實(shí)習(xí)基地,同時學(xué)校建立了20多個省級教育實(shí)習(xí)基地和校外實(shí)踐教學(xué)基地。王中華等三位同學(xué)正是在實(shí)習(xí)基地開展暑期實(shí)習(xí)時萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)的念頭。了解到王中華等人的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃后,委派專業(yè)老師擔(dān)任指導(dǎo)老師,把創(chuàng)業(yè)與研究相結(jié)合,組織他們申報(bào)校大學(xué)生創(chuàng)新基金。學(xué)院的全力支持,使同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)和學(xué)業(yè)得到兼顧,并獲得了極大成功。 從以上三個案例可以看出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功,與一個學(xué)校的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境有十分重要的關(guān)系。無論是北京大學(xué)的計(jì)算機(jī)系,溫州大學(xué)的“椅子”和“腦子”,還是安徽科技學(xué)院的諸多科技園,學(xué)校在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的投入可謂是盡心盡力。

  四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題

  創(chuàng)業(yè),說的容易,但是做起來,的確不簡單。比起就業(yè)來,創(chuàng)業(yè)反而需要更多的條件,因此存在的問題也比較突出。

  (一)主觀方面存在的問題

  1.創(chuàng)業(yè)行動少

  雖然在各項(xiàng)調(diào)查中顯示,大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)愿望的比例較高,但在實(shí)際參與創(chuàng)業(yè)活動中,比例卻非常低。大學(xué)生在考慮“出路”時首要的是選擇就業(yè),其次為考研和出國,選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的人寥寥無幾。

  2.創(chuàng)新意識薄弱 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不同于社會人員創(chuàng)業(yè)的其中一個特點(diǎn)就是創(chuàng)新性,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無論在資金、場地、經(jīng)驗(yàn)等各方面都無法和社會人員相比,所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要能走向社會、立足社會,就要在“新”字上下功夫,要走技術(shù)創(chuàng)新的道路。但是實(shí)踐表明,我國大學(xué)生的創(chuàng)新意識還是比較薄弱的。

  3.創(chuàng)業(yè)能力低 創(chuàng)業(yè)能力包括專業(yè)技術(shù)能力、經(jīng)營管理能力、社交溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)承受能力、創(chuàng)新求變能力等,具有很強(qiáng)的綜合性。雖然學(xué)校有很多的實(shí)踐機(jī)會,但真正主動參與的少。如大學(xué)生假期的社會實(shí)踐,大多數(shù)學(xué)生是以走過場的形式來應(yīng)付,只要在鑒定書上蓋了章就萬事大吉。

  (二)客觀方面存在的問題

  1.創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施不完善 目前,我國與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策、法律、金融等設(shè)施不完備,特別是缺乏風(fēng)險(xiǎn)資金投入。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在我國的歷史比較短暫,各方面認(rèn)識不夠,鑒于特定的國情,不能如美英等發(fā)達(dá)國家那樣能夠吸引一些風(fēng)險(xiǎn)投資家的青睞。

  2.系統(tǒng)化創(chuàng)業(yè)教育缺失 雖然社會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義有所認(rèn)識,學(xué)校對創(chuàng)業(yè)教育的重要性也有所了解,但學(xué)校的教育還是沒有相應(yīng)跟上,多數(shù)高校沒有開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育的課程,絕大部分缺少系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育體系。

  五、加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)教育

  創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育活動,即培養(yǎng)學(xué)生如何適應(yīng)社會生存、提高能力,以及進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)的方法和途徑。作為高等教育發(fā)展史上一種新的教育理念,它是知識經(jīng)濟(jì)時代大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),是社會和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期人才需求變化的要求,是素質(zhì)教育新的突破口,是解決當(dāng)前及今后大學(xué)生就業(yè)、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有效方法。 自清華大學(xué)舉辦了我國最早的學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽以來,近年來各高校采取了一系列措施促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,但其發(fā)展現(xiàn)狀并不樂觀。在理論研究上,對創(chuàng)業(yè)教育的理論研究還是零散的,不系統(tǒng)的,只是散見于諸如全面發(fā)展教育、主體教育、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等理論層面上的探討,缺乏對創(chuàng)業(yè)教育集中的、系統(tǒng)的和全面的研究。另外,高校的理論研究不系統(tǒng),再加上高校自身創(chuàng)業(yè)較少,和社會上企業(yè)聯(lián)系不多,缺少創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),從而直接導(dǎo)致了教育教學(xué)上的缺陷。最后,學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的缺失、創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)能力不足也導(dǎo)致了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)較少、成功率比較低。 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育既是教育領(lǐng)域的問題,同時也是社會面臨的課題,既需要教育教學(xué)的改革,也需要社會管理體制方面的變革。通過加大對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,能夠有效地解決大學(xué)生的就業(yè)問題。同時還需要社會管理體制方面的配合,創(chuàng)造有利于和能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的條件,吸引學(xué)生創(chuàng)業(yè)。這無論是對國家、對社會還是對個人都有著重要的意義。 由于中國的傳統(tǒng)習(xí)慣,學(xué)生大都是享受父母的寵愛,習(xí)慣于接受到手的工作。大學(xué)生由于歷史的慣性,也由于社會的復(fù)雜,也由于自己條件所限,他們完全靠自己的力量走出一條創(chuàng)業(yè)的路,面臨著困難,面臨著風(fēng)險(xiǎn)。但是時代已經(jīng)賦予了他們期待和責(zé)任,成就未來就得闖出自己的一片天。 新生事物,總得有陽光的照耀才能茁壯成長。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),社會的扶持必不可少。國家相關(guān)政策、學(xué)校的積極鼓勵等都在不斷地完善著新的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,滋養(yǎng)著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這棵還不太成熟的“苗”。相信國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的投入,加上高校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的深入實(shí)踐,在這一系列堅(jiān)固基礎(chǔ)的支持下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這棵稚嫩的小樹,一定會枝繁葉茂,順利成長。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告7

  (一)積累素材,為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備

  1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。

  通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。

  但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。

  比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)是不能從賬簿中直接得到。

  這個時候可以借助像奧威智動power-BI等財(cái)務(wù)分析軟件來取得相關(guān)的分析數(shù)據(jù),因?yàn)樵谪?cái)務(wù)分析軟件以下這些分析數(shù)據(jù)是可以很容易就得到的

  1)各區(qū)域的銷售情況如何?哪些部門貢獻(xiàn)了最大的收入?而這些部門又主要在銷售些什么產(chǎn)品?哪些產(chǎn)品貢獻(xiàn)了主要的利潤?而這些產(chǎn)品又主要銷往哪些區(qū)域?

  2)哪些客戶的應(yīng)收賬款最多?各部門負(fù)責(zé)的應(yīng)收賬款結(jié)構(gòu)是怎么樣的?與上期同比是增長了還是下降了?

  3)本期的利潤情況與上期相比情況如何?主要是因?yàn)槟膫部門的業(yè)績變化導(dǎo)致了結(jié)果的出現(xiàn)?

  4)本期大于10000元的費(fèi)用有哪些?這些費(fèi)用主要花在了哪些部門上?

  5)核心產(chǎn)品的往年銷售情況如何?

  6)采購價格波動最大的物料有哪些?這些物料主要由哪些供應(yīng)商供應(yīng)?

  7)庫存中占用資金最多的'物料有哪些?都分布在哪些倉庫?

  8)物料的周轉(zhuǎn)情況如何?

  ……

  2、關(guān)注重要事項(xiàng)。

  財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。

  必要時馬上做出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。

  3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。

  財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。

  參加會議,聽取各方面意見,有利于財(cái)務(wù)分析和評價。

  4、定期收集報(bào)表。

  財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報(bào)表,對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

  5、崗位分析。

  大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來完成,但報(bào)告材料要靠每個崗位的財(cái)務(wù)人員提供。

  因此,應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。

  只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  (二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。

  如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告8

  根據(jù)xx字[20xx]02號審計(jì)通知書,我們自07年7月4日至7月17日對xx項(xiàng)目部進(jìn)行了全面審計(jì)。現(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下:

  一、管理層對經(jīng)營結(jié)果的責(zé)任

  按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《施工企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定,進(jìn)行經(jīng)營成果的核算是項(xiàng)目部的責(zé)任。這種責(zé)任包括:(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)核算相關(guān)的內(nèi)部控制,以使財(cái)務(wù)核算不存在由于舞弊或錯誤而導(dǎo)致的重大錯誤;(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?jì)政策;(3)作出合理的會計(jì)估計(jì)。

  二、審計(jì)責(zé)任

  我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對經(jīng)營成果發(fā)表審計(jì)意見,按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的'規(guī)定,計(jì)劃和實(shí)施了審計(jì)工作。我們考慮與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見,審計(jì)工作還包括評價經(jīng)營情況。

  三、基本情況

  xx項(xiàng)目部是自20xx年10月至20xx年6月承包xx公司xx高速公路二標(biāo)三工區(qū)的路橋建設(shè)工程。

  項(xiàng)目經(jīng)理:xxx 20xx年10月至20xx年05月

  xxx 20xx年05月至20xx年07月xxx 20xx年07月至20xx年11月xxx 20xx年11月至今

  四、經(jīng)營成果

  1、截止20xx年6月30日xx項(xiàng)目部資產(chǎn)總計(jì)25,420,元,其中流動資產(chǎn)24,848,元,固定資產(chǎn)571,元。負(fù)債及所有者權(quán)益總計(jì)25,420,元,其中:流動負(fù)債25,432,元,未分配利潤-12,元

  2、xx項(xiàng)目因管理人員流動性大,使經(jīng)營指標(biāo)未能完成。

  3、xx項(xiàng)目預(yù)計(jì)可確認(rèn)收入20,941,287,20元,工程施工成本23,409,元,預(yù)計(jì)虧損-2,468,元

  4、虧損原因是xx項(xiàng)目部未建立健全內(nèi)部控制制度,造成料、工、費(fèi)三方面成本未得到充分及時的控制,由于人員不穩(wěn)定造成項(xiàng)目部債權(quán)、債務(wù)不能及時準(zhǔn)確的進(jìn)行確認(rèn),使企業(yè)有潛在的債務(wù)無法確認(rèn),為項(xiàng)目部造成直接經(jīng)濟(jì)損失。

  5、項(xiàng)目部未能合理利用資源,使公司投入的機(jī)械設(shè)備造成閑置,資金也未能高效地運(yùn)營。管理人員沒有建立適合本項(xiàng)目部的規(guī)章制度,各部門之間沒有定期與不定期的進(jìn)行溝通編制資金使用計(jì)劃上報(bào)財(cái)務(wù),適成管理混亂。

  6、財(cái)務(wù)人員未按照企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定對固定資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理,沒能及時準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)信息,是造成項(xiàng)目部不能及時控制工程成本的主要原因,最終造成項(xiàng)目虧損。

  五、內(nèi)控制度不健全對經(jīng)營成果的影響

  1、項(xiàng)目出現(xiàn)缺失原始單據(jù)現(xiàn)象。

  2、內(nèi)部往來不開收據(jù),不及時對賬,造成單方掛賬,不能確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債情況。

  3、個人借萬元采購款進(jìn)行零星采購,使資金分散,造成項(xiàng)目部資金不能有效的運(yùn)轉(zhuǎn),加大資金占用成本。

  4、采購物品不辦理入庫手續(xù),造成項(xiàng)目部資源流失。

  5、收料手續(xù)不健全,造成山皮石收料單出現(xiàn)日期不連續(xù)現(xiàn)象。

  6、日常費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)不全,沒有部門的資金使用計(jì)劃。

  7、不設(shè)專人及時編制工資表,沒有專人審核考勤,工資與個人往來賬混亂。工資費(fèi)用未按月考核并登記會計(jì)賬簿,造成確認(rèn)工程成本不準(zhǔn)確。

  8、出庫制度不健全,造成打梁隊(duì)出庫螺紋鋼φ25型噸,損失金額合計(jì)33,元。

  9、領(lǐng)料制度不建全,工程圖紙不全,不能準(zhǔn)確核算作業(yè)單元成本,無法控制成本。

  10、未建立機(jī)械設(shè)備管理臺賬,造成機(jī)械消耗無法確認(rèn)。

  11、未建立易耗品以舊換新制度,造成一臺鋼筋調(diào)直機(jī)Gx12型價值元盤虧。

  12、未建立固定資產(chǎn)管理臺賬,造成一臺千斤頂價值元盤虧。

  13、起重機(jī)款150,元未取得相關(guān)單據(jù)無法確認(rèn)實(shí)際成本。

  14、由于管理不善,承包人預(yù)支超額工程款,xxx預(yù)支超額工程款元未能完成工作,后補(bǔ)手續(xù)不全的結(jié)算單平賬,給項(xiàng)目部造成直接經(jīng)濟(jì)損失。

  15、 xxx預(yù)支工程款5,元,未辦理工程決算手續(xù)。

  16、機(jī)械租賃決算手續(xù)不全,無法確認(rèn)租賃費(fèi)的合理支出。

  17、財(cái)務(wù)人員職責(zé)不清,制單人混亂,甚至出現(xiàn)憑證無制單人現(xiàn)象。

  18、因管理不善,造成模板損失,使xx單位建筑模板押金10,元無法收回。

  六、審計(jì)意見

  我們審計(jì)小組在取得專業(yè)技術(shù)人員的支持后,通過實(shí)施必要的審計(jì)程度,認(rèn)為xx項(xiàng)目部存在嚴(yán)重的管理漏洞,財(cái)務(wù)部門沒能起到監(jiān)督、審核的作用,管理層沒能充分盡到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全完整的職責(zé),使項(xiàng)目部造成虧損。七、管理意見

  我們就xx項(xiàng)目的審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了詳細(xì)的分析總結(jié),出具了管理建議書。在本報(bào)告后,我們附注了詳細(xì)的說明和管理建議,希望公司管理層能慎重考慮,共同努力完善內(nèi)部控制制度,以實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的管理目標(biāo)。 xxxx交通工程技術(shù)有限公司

  xx項(xiàng)目部審計(jì)組

  二〇〇七年七月十八日附送:上述會計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注及管理建議書

財(cái)務(wù)分析報(bào)告9

  隨著大部分的課的結(jié)束,我們這學(xué)期開設(shè)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析也將接近尾聲了,確實(shí)這門課程的學(xué)習(xí)也確實(shí)給我?guī)砹撕芏嗟捏w會和感受。這門課像一盞照明燈,也像一個本書中的一個“引言”,它向我們展示了會計(jì)學(xué)科的“概貌”。

  會計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。建立和實(shí)施會計(jì)制度規(guī)范了單位的會計(jì)核算,提供了真實(shí)完整會計(jì)信息,規(guī)范有序的會計(jì)環(huán)境和有效的會計(jì)制度對經(jīng)濟(jì)的健康有序的發(fā)展起到了重要作用。在社會生產(chǎn)中,會計(jì)一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)行記錄、計(jì)算;另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費(fèi)和勞動成果進(jìn)行分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動耗費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益。正是因?yàn)樵谏鐣a(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟(jì)效益的重要性,客觀上就需要有一種以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟(jì)管理工作。

  我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了會計(jì)中的復(fù)式記賬法,復(fù)式記賬法是指以資產(chǎn)與權(quán)益平衡關(guān)系作為記賬基礎(chǔ),對于每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要在兩個或兩個以上的賬戶中相互聯(lián)系進(jìn)行登記,系統(tǒng)地反映資金運(yùn)動變化結(jié)果的一種記賬方法。復(fù)式記賬的.理論依據(jù)是會計(jì)基本等式借貸記賬法是一種最雜、當(dāng)今運(yùn)用最廣泛的復(fù)式記賬法也是目前我國法定的記賬方法。使用復(fù)式記賬法可以了解每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈,全面了解經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果?梢詫~戶記錄的結(jié)果進(jìn)行試算平衡,以檢查賬戶記錄的正確性。

  會計(jì)學(xué)是一個細(xì)節(jié)致命的學(xué)科,以前總是覺得只要大概知道意思就可以了,但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗且婚T技術(shù)很強(qiáng)的課程,對于它的學(xué)習(xí),循序漸進(jìn)地進(jìn)行,只有弄懂了每一種方法,才能掌握方法之間的聯(lián)系,才能掌握整個方法體系。對于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結(jié)構(gòu)以及有關(guān)數(shù)字的來龍去脈,都要細(xì)致地了解和掌握,不能嫌瑣碎,不能煩躁,必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如,課堂上,通過對會計(jì)的學(xué)習(xí),對結(jié)算也有了一定的認(rèn)識和體會,可做課后題目時遇到會計(jì)結(jié)算,還是不能準(zhǔn)確結(jié)算,不能是借貸相等。,仔細(xì)地查閱相關(guān)書籍,認(rèn)真反復(fù)核對賬目,終于將賬目結(jié)算清楚。比如,我們在確定費(fèi)用是管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用時,一定要認(rèn)清是廠部發(fā)生的,還是車間發(fā)生的。再如,只有當(dāng)購入材料驗(yàn)收入庫注明后,才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學(xué)者來說,許多內(nèi)容、概念都是第一次接觸,所以學(xué)習(xí)具有一定的難度。

  學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)后,知道活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。所謂活學(xué)活用,是指對課程內(nèi)容不要理解過死,如借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)、賬戶分類等。具體說如我們作一筆會計(jì)分錄,并不是說就一成不變,而是要定期調(diào)整賬戶的記錄,使各賬戶能正確反映實(shí)際情況,而在調(diào)整時,要用權(quán)責(zé)發(fā)生制。當(dāng)然活學(xué)活用的基礎(chǔ)是吃透原理,因?yàn)橹挥信嗽恚拍芘e一反三。而且要溫故而知新,會計(jì)知識的聯(lián)系是比較緊密的,所以學(xué)完之后經(jīng)常復(fù)習(xí)一下,不僅有利于會計(jì)知識的鞏固,也有利于后面專業(yè)知識的理解。

  企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析是一門很有用的課程,只要認(rèn)真學(xué)習(xí),對將來的工作和生活都會起到很大的幫助!我想會計(jì)給我們帶來的還不僅僅是知識而已,它是一種認(rèn)真仔細(xì)謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,同時,我覺得會計(jì)也是一種生活態(tài)度。

  最后也感謝吳老師不辭辛勞的耐心的負(fù)責(zé)的給我們講解會計(jì)的知識。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告10

  上市公司財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告(模版)

  一、公司概況

  介紹公司的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀、主營業(yè)務(wù)、規(guī)模實(shí)力、高層管理人員等等,公司的戰(zhàn)略、市場營銷、運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理以及人力資源的主要特點(diǎn)(如果有的話),證券分析師、同行業(yè)人員對該公司的判斷(如果可能的話),本行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭特點(diǎn)、影響行業(yè)發(fā)展的基本因素等等(如果可能的話)。

  二、公司的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)報(bào)表

  主要分析流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、負(fù)債、利潤、銷售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等占總比重變動情況。以資產(chǎn)總額為100%,分析各類資產(chǎn)及負(fù)債所占的比重;以銷售額為100%,分析各種成本費(fèi)用所占的比重。以最早一年的各種數(shù)據(jù)為100%,分析幾年的增長情況。

  做一個時間序列分析是受到鼓勵的。

  三、公司的財(cái)務(wù)比率分析

  分析以下的財(cái)務(wù)比率的'變化情況

  進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的比較分析是必須的,而作一個時間序列分析是受到鼓勵的通常情況下,行業(yè)內(nèi)的比較分析表格如下

  四、公司財(cái)務(wù)的杜邦分析

  五、公司內(nèi)部增長率以及可持續(xù)增長率分析

財(cái)務(wù)分析報(bào)告11

  每一位財(cái)務(wù)人士在做完財(cái)務(wù)分析并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時,心里都會有些苦衷。他們會發(fā)現(xiàn),無論是懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理還是不懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理,在心里都會有一本關(guān)于企業(yè)的賬目。有些經(jīng)理只需要知道你所做的財(cái)務(wù)分析和他們心中的賬目是否一致,如果不一致,究竟差異在哪里?而有些經(jīng)理心中的賬目和你的一樣,他們只需要你提供他們不知道的信息?梢哉f,領(lǐng)導(dǎo)們心中都有一本賬目,而財(cái)務(wù)人員的作用就是如何與這本賬目進(jìn)行溝通。很多人之所以與領(lǐng)導(dǎo)溝通無效,是因?yàn)樗麄內(nèi)耘f深陷于財(cái)務(wù)思維之中。那么,如何進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)分析呢?下面將由小編帶大家一起學(xué)習(xí)一下。

  要寫出一份高質(zhì)量又適用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事。撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告以下幾點(diǎn)值得注意:

 1.要清楚明白地知道報(bào)告閱讀的對象及報(bào)告分析的范圍。

  報(bào)告閱讀對象不同,報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。

  比如,針對財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),我們應(yīng)該提供更專業(yè)化的報(bào)告;而對于其他部門的領(lǐng)導(dǎo),尤其是對本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo),則需要努力讓報(bào)告變得通俗易懂。同時,根據(jù)不同層次的讀者需求,分析人員在撰寫報(bào)告時需要準(zhǔn)確把握框架結(jié)構(gòu)和分析層次,以滿足不同讀者的需求。

  再如,報(bào)告分析時,如果要針對某一部門或二級公司進(jìn)行分析,可以更加細(xì)致和具體地分析內(nèi)容。而如果要對整個集團(tuán)公司進(jìn)行分析,則需要力求精練,不能面面俱到地涉及所有問題,而是要集中精力抓住幾個重點(diǎn)問題進(jìn)行分析。

  2.了解讀者對信息的需求,充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)所需要的信息是什么。

  記得有一次與業(yè)務(wù)部門主管進(jìn)行交流,他深刻地表達(dá)了自己的感受:你們提供給我的財(cái)務(wù)分析報(bào)告非常詳盡,文字篇幅也十分長,顯然在編寫過程中付出了很大心思?上У氖,其中包含了太多我所不需要的信息,而我真正需要的信息卻過于稀少。因此,編寫出優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告必須建立在財(cái)務(wù)分析人員盡可能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分溝通的基礎(chǔ)上,以捕捉到他們“真正關(guān)注的信息”。

  3.報(bào)告寫作前,一定要有一個清晰的框架和分析思路。

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架如下:報(bào)告導(dǎo)言―重要提示―報(bào)告摘要―詳細(xì)分析―問題重點(diǎn)總結(jié)及相關(guān)改進(jìn)措施。

  “報(bào)告目錄”告訴閱讀者本報(bào)告所分析的內(nèi)容及所在頁碼;

  “重要提示”主要是針對本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先做出說明,旨在引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視;

  “報(bào)告摘要”是對本期報(bào)告內(nèi)容的高度濃縮,一定要言簡意賅,點(diǎn)到為止。

  為了方便領(lǐng)導(dǎo)及時查閱所需的分析內(nèi)容,我們建議在“重要提示”和“報(bào)告摘要”部分后面標(biāo)明具體分析所在的頁碼。這樣,無論是對報(bào)告整體性的認(rèn)識還是對本期報(bào)告中的重大事項(xiàng)的了解,領(lǐng)導(dǎo)們可以在最短的`時間內(nèi)獲得所需的信息。以上三個部分都非常重要,它們的目的是幫助領(lǐng)導(dǎo)們快速了解報(bào)告的整體情況,并提供關(guān)鍵信息。通過這樣的設(shè)置,我們可以確保領(lǐng)導(dǎo)們能夠迅速獲取到他們需要的信息,從而更好地理解報(bào)告并做出相應(yīng)的決策。

  “問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施”部分不僅是對上期報(bào)告中問題執(zhí)行情況的跟蹤匯報(bào),同時也對本期報(bào)告中具體分析部分所揭示的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中闡述。其目的是將零散的分析整合在一起,以此再次給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

  "具體分析"部分在報(bào)告中起到了核心作用,決定了分析質(zhì)量和檔次的高低。要使這一部分寫得精彩,首先需要有一個良好的分析思路。例如,假設(shè)有一個集團(tuán)公司下設(shè)四個制造公司。對于財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路可以是:整體指標(biāo)分析-集團(tuán)總部情況分析-各制造公司情況分析;在每一部分中,再按當(dāng)月分析-年度累計(jì)分析進(jìn)行展開;進(jìn)一步展開可以進(jìn)行盈利能力分析-銷售情況分析-成本控制情況分析。通過這樣一層層的分解和關(guān)聯(lián),我們可以建立起各個部分之間以及每個部分內(nèi)部的緊密聯(lián)系。

 4.財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,深刻領(lǐng)會財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景,切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。

  財(cái)務(wù)人員在制作分析報(bào)告時,如果對業(yè)務(wù)不了解,往往會憑空臆造,導(dǎo)致只關(guān)注數(shù)據(jù)本身而忽視數(shù)據(jù)背后的含義。因此,我們需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅是簡單地?cái)?shù)字拼湊和總結(jié)。每個財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都代表著生動的增減、費(fèi)用發(fā)生、負(fù)債償還等情況。財(cái)務(wù)分析人員通過了解業(yè)務(wù)、敏銳觀察,并具備對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷能力,才能判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性和合規(guī)性。只有這樣才能編寫出真正為業(yè)務(wù)部門提供有用決策信息的分析報(bào)告。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)僅僅是中介,所以以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為對象的分析報(bào)告如果只論數(shù)據(jù)本身,那么其重要質(zhì)量特征“相關(guān)性”就會受到影響,對決策的“有用性”也無從談起。

  5.要突出重點(diǎn),忌泛泛而談。

  財(cái)務(wù)狀況分析的重點(diǎn)在于揭示問題、查找原因并提出建議。因此,我們在分析中應(yīng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的關(guān)鍵點(diǎn),抓住問題的核心,并找到影響當(dāng)期指標(biāo)變動的主要因素,重點(diǎn)剖析指標(biāo)變動較大的主觀和客觀原因。只有這樣,才能客觀、準(zhǔn)確地評估和分析企業(yè)的當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測企業(yè)發(fā)展趨勢,并據(jù)此提出有針對性的整改建議和措施。

  6.要深入剖析,忌淺嘗輒止。

  我們知道,往往在表面亮麗的指標(biāo)背后,隱藏著一些嚴(yán)重的缺陷、漏洞和潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們需要具備深入調(diào)查研究的能力,不能被表面現(xiàn)象所迷惑,也不能片面地看待問題。我們應(yīng)該善于捕捉事物發(fā)展變化過程中的偶然現(xiàn)象中的必然規(guī)律,以實(shí)事求是的態(tài)度克服先入為主的思想。通過對大量詳細(xì)資料的反復(fù)推敲、印證,我們可以去除雜質(zhì),留下真正有價值的信息,從而客觀公正地評估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。例如,在比較指標(biāo)時,我們需要深入調(diào)查核實(shí),確保計(jì)價、標(biāo)準(zhǔn)、時間、構(gòu)成和內(nèi)容等方面具有可比性。如果沒有可比性,僅憑指標(biāo)之間的對比可能會歪曲事物的本質(zhì),并誤導(dǎo)報(bào)告使用者。

  7.要堅(jiān)持定期分析與日常分析相結(jié)合的原則。

  年度、盡管季度和月度分析非常重要,但隨著財(cái)務(wù)決策對信息的及時性要求不斷提高,企業(yè)需要能夠及時分析其日常財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、資產(chǎn)管理能力以及未來發(fā)展趨勢。甚至有時候需要實(shí)時分析財(cái)務(wù)狀況。因此,在注重定期分析的同時,同樣也要重視日常分析。

  8.要堅(jiān)持報(bào)表分析與專題分析相結(jié)合的原則。

  企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況分析主要側(cè)重于三大報(bào)表的綜合分析,以評估企業(yè)各期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況,并編制財(cái)務(wù)情況說明書。然而,從實(shí)際效果來看,這種方法往往無法全面考慮各個方面的情況,其實(shí)用性也有限。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)分析常常缺乏與讀者的有效溝通,并未對主要經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行針對性的專題分析。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)該圍繞領(lǐng)導(dǎo)和全體員工最關(guān)心的焦點(diǎn)問題和實(shí)際工作中遇到的新問題展開討論,傳達(dá)有助于領(lǐng)導(dǎo)決策的信息,真正發(fā)揮參謀作用。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告12

  一、項(xiàng)目相關(guān)參數(shù):

  1、H棟的建筑參數(shù):(單位:平方米)

  說明:目前需要運(yùn)作的部分為地上10層,總面積為:118708平方米。

  2、四星級酒店:臨高殿三號路一側(cè)

  單層面積:約4100平方米總面積:約41000平方米

  酒店房間數(shù):每層61間標(biāo)準(zhǔn)間,8層共488間。

  酒店配套面積:一、二層面積總共8200平方米。主要供酒店配套營業(yè)用,主要內(nèi)容包括:酒店大堂、商務(wù)中心、咖啡廳、中餐廳、西餐廳、酒店商場、桑拿健身中心、會議室等。

  3、酒店公寓:另外三側(cè)

  單層面積:約7770平方米總面積:約77700平方米

  酒店公寓房間數(shù):每層101間標(biāo)準(zhǔn)間,8層共808間。

  酒店公寓配套面積:一、二層面積總共15540平方米。主要供酒店公寓配套營業(yè)用,主要內(nèi)容包括:酒店公寓大堂、商務(wù)中心、咖啡廳、各類中餐廳、西餐廳、中型超市、桑拿健身中心、洗衣中心、網(wǎng)吧、銀行、醫(yī)務(wù)中心、茶室、郵局、服裝精品店等。

  二、項(xiàng)目運(yùn)做思路:

  1、四星級酒店(委托凱萊國際酒店有限公司管理)

  四星級產(chǎn)權(quán)酒店:酒店房間全部出售,預(yù)計(jì)售價至少在4800元/平方米以上(含1300元/平方米的裝修),然后再以每平方米30元/月的價格返租20年,業(yè)主除了享受租金收益外,每年還可以免費(fèi)入住酒店12天。

  2、酒店公寓:

  酒店公寓全部出售,預(yù)計(jì)售價至少在4200元/平方米以上(含700元/平方米的裝修)。

  三、財(cái)務(wù)分析:

  1、收益分析:

  說明:A、單位成本的計(jì)算:2400元/平方米的購入價,四星級酒店1300元/平方米的裝修及酒店公寓700元/平方米的'裝修。

  B、酒店?duì)I業(yè)配套、酒店公寓配套營業(yè)可作為投資公司長期物業(yè)做出租收益,也可銷售。分析:A、若完全全部實(shí)現(xiàn)銷售,至少可實(shí)現(xiàn)盈利1293萬元,

  B、若酒店?duì)I業(yè)配套不銷售,至少可實(shí)現(xiàn)盈利1096萬元,還可留有物業(yè)8200平方米,每年租金約300萬元。

  2、風(fēng)險(xiǎn)分析:銷售率與風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系

  A、在不同銷售率情況下的盈利情況:(單位:人民幣)

  B、在不同銷售率情況下的回購及裝修成本情況:(單位:人民幣)

  C、分析

  四、總體分析

  1、銷售率對盈利的影響:

  a)銷售率在100%的情況下,投資公司可實(shí)現(xiàn)利潤:10964萬人民幣,獲得物業(yè)近8200平方米,市場價值在約3000萬人民幣以上b)銷售率在90%的情況下,投資公司可實(shí)現(xiàn)利潤:7861萬人民幣,獲得物業(yè)近20000平方米,市場價值在約6000萬人民幣以上。 c)銷售率在80%的情況下,投資公司可實(shí)現(xiàn)利潤:3567萬人民幣,獲得物業(yè)近36000平方米,市場價值在約9000萬人民幣以上。 d)銷售率在70%的情況下,投資公司基本不會贏利,但可獲得物業(yè)近48000平方米,市場價值在約16000萬人民幣以上。 e)該項(xiàng)目成功的關(guān)鍵:銷售率必須在70%以上。

  2、對小業(yè)主實(shí)行7%—8%的投資回報(bào)銀行履約擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)

  A、酒店管理公司(如凱萊國際酒店)承租酒店可承受的租金

  面積(平方月租金(平方米)米/元)

  年租金合計(jì)(元)32,400,000

  月租金(平方米/元)35

  年租金合計(jì)(元)37,800,000

  90,00030。00

  作為一家星級酒店,考慮其體量大的原因,月租金在30—35元/平方米,整體酒店年租金在1476萬元—1722萬元之間,酒店管理公司完全可以承受。

  B、小業(yè)主7%—8%的投資回報(bào)銀行履約擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)權(quán)酒店銷售阻力

  只要保證月租金30—35元/平方米,完全可以實(shí)現(xiàn)7%—8%的投資回報(bào)率,銀行履約擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)就不存在,產(chǎn)權(quán)酒店銷售的阻力也會迎刃而解。

  3、風(fēng)險(xiǎn)化解

  A、本項(xiàng)目成本:酒店為3700元/平方米(2400+1300),酒店公寓為3100元/平方米(2400+700)。

  B、項(xiàng)目操作前期以4800元/平方米(酒店)和4200元/平方米(公寓)銷售,在銷售率達(dá)60%以后,可以以成本價銷售,投資公司

  仍可以實(shí)現(xiàn)約7200萬人民幣的利潤及酒店配套營業(yè)面積約8200平方米。 C、投資風(fēng)險(xiǎn)完全可以化解。

  五、現(xiàn)金流分析

財(cái)務(wù)分析報(bào)告13

  一、科研事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)分析存在的問題

  1、單位管理者對財(cái)務(wù)分析工作不重視由于科研事業(yè)單位是預(yù)算單位,大多由國家財(cái)政支持部分經(jīng)費(fèi),不是完全的自收自支、自負(fù)盈虧的企業(yè),生存與競爭壓力小于普通企業(yè),因此作為單位管理者進(jìn)行各項(xiàng)投資或經(jīng)營決策時,面臨的風(fēng)險(xiǎn)與壓力相對較小,也就很難對財(cái)務(wù)分析工作有足夠的重視。

  2、財(cái)務(wù)人員對國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、特別是科研事業(yè)導(dǎo)向不了解,無法做出恰當(dāng)?shù)脑u價。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同時期,對科研事業(yè)的研究方向有不同的側(cè)重點(diǎn),如果不充分了解經(jīng)濟(jì)政策的導(dǎo)向,就無法將單位自身業(yè)務(wù)與國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策相聯(lián)系,在做財(cái)務(wù)分析時,容易簡單停留在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的層面上,就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),分析報(bào)告僅僅是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的簡單羅列,無法得出準(zhǔn)確的分析結(jié)論,也就很難成為單位決策的依據(jù)。

  3、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,不區(qū)分分析報(bào)告的閱讀對象,對閱讀對象的具體需求不了解。由于財(cái)務(wù)人員在分析時不區(qū)分具體的閱讀對象,不能為不同的閱讀對象提供不同的分析內(nèi)容,也不了解不同閱讀對象的具體需求,這就使得財(cái)務(wù)分析工作雖然耗時耗力,但是分析報(bào)告的閱讀者不需要的信息太多,而需要的信息又不足,無法發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用,不能給閱讀者提供有效的服務(wù)。

  4、財(cái)務(wù)人員撰寫的財(cái)務(wù)分析報(bào)告用語太專業(yè),不易閱讀理解。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,通常對各項(xiàng)數(shù)據(jù)列示得很詳細(xì),分析報(bào)告撰寫得很數(shù)據(jù)化、專業(yè)化,只有具備相當(dāng)財(cái)務(wù)知識的人才能看懂,甚至有的內(nèi)容僅參與財(cái)務(wù)分析的人員能夠看懂,不參與財(cái)務(wù)分析的人員也無法明白各項(xiàng)數(shù)據(jù)代表的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析報(bào)告不是做給財(cái)務(wù)人員自己看的,是給分析報(bào)告的閱讀者,即單位管理者、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員看的,他們不具備充分的財(cái)務(wù)知識,無法了解各項(xiàng)專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與指標(biāo),因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告用語不宜太專業(yè),否則不利于報(bào)告的閱讀者了解與使用。

  5、財(cái)務(wù)分析報(bào)告面面俱到,重點(diǎn)不明確。有些財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,所列問題過于全面,從資產(chǎn)負(fù)債狀況、收入支出情況到單位業(yè)務(wù)發(fā)展情況一一列舉,對單位面臨的所有問題都進(jìn)行陳述,這樣就導(dǎo)致所列問題過多,使報(bào)告閱讀者抓不住重點(diǎn),無法獲得報(bào)告中的重要問題。另外,分析的問題太多,容易導(dǎo)致分析不夠深入,不能闡明深層次的原因,也就無法找到解決問題的辦法。因?yàn)樨?cái)務(wù)分析不是目的而是手段,財(cái)務(wù)分析的最終目的是改善單位的經(jīng)營管理,提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,往往忽視財(cái)務(wù)分析的目的,簡單的分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不挖掘深層次的原因,這樣就不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用。

  二、科研事業(yè)單位如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

  1、建立定期的財(cái)務(wù)分析機(jī)制,選擇合適的財(cái)務(wù)分析人員。單位管理者要對財(cái)務(wù)分析工作有深刻認(rèn)識,并對該項(xiàng)工作足夠重視,指定相應(yīng)的人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作。該項(xiàng)工作可以定期進(jìn)行,如每月或每季度一次,也可以在出現(xiàn)特殊問題時,做一次專項(xiàng)分析。財(cái)務(wù)分析可以面向單位管理者,也可以面向科研部門負(fù)責(zé)人,但面對的具體對象不同,其側(cè)重點(diǎn)也必須有所不相同。面向單位管理者所做的分析可以全面一些,但也要突出幾個重點(diǎn)問題。面向科研部門負(fù)責(zé)人所做的分析要與該部門直接相關(guān),與該部門無關(guān)的或是單位的整體情況可以不提及或僅作簡要陳述即可。只有在單位管理者的重視與參與下,建立長效的分析機(jī)制,通過科研生產(chǎn)部門的配合和參與,財(cái)務(wù)分析工作才能發(fā)揮積極作用。

  2、財(cái)務(wù)人員深入科研生產(chǎn)部門,收集所需的基礎(chǔ)資料。單位管理者應(yīng)多讓財(cái)務(wù)人員深入科研生產(chǎn)部門,了解科研生產(chǎn)部門的業(yè)務(wù)情況、市場情況,參加或觀看某項(xiàng)科研業(yè)務(wù)的試驗(yàn)過程,對科研生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)有直觀的了解。同時,多學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,關(guān)注科研生產(chǎn)導(dǎo)向,將單位的科研課題研究方向與國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策相聯(lián)系,以適應(yīng)國家的各項(xiàng)政策。只有對國家政策多了解,對單位業(yè)務(wù)有充分認(rèn)識,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,才能充分領(lǐng)會財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景,也就能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法性、合理性有準(zhǔn)確判斷,從而對單位的各項(xiàng)決策提出有效的建議。

  3、選擇適合本單位的財(cái)務(wù)分析方法財(cái)務(wù)分析的主要方法包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法和因素分析法。比率分析法是企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中使用最廣泛的一種方法。而對于科研事業(yè)單位來說,由于缺乏可以比較的同行業(yè)的比率,這種分析方法受到很大限制。這就需要將上述幾種方法結(jié)合起來,制定出適合本單位的財(cái)務(wù)分析方法?梢詫⒍寥N分析方法相結(jié)合,具體操作步驟如下:選定某項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),通過連續(xù)幾年的該項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化,找出各年差異所在,分析形成的具體原因,提出改進(jìn)的措施和建議。單位選擇的財(cái)務(wù)分析方法不是固定的、一成不變的,需要在實(shí)踐中不斷調(diào)整與改進(jìn),最終總結(jié)出一套適合本單位的財(cái)務(wù)分析方法。

  4、明確財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容科研事業(yè)單位不同于一般的企業(yè),用資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等常用指標(biāo)難以準(zhǔn)確全面地反映單位的經(jīng)營狀況,還需要有特定的分析內(nèi)容。如:科研資產(chǎn)狀況、科研生產(chǎn)的發(fā)展及盈利能力、財(cái)政資金使用情況等。

  第一,科研資產(chǎn)狀況。包括單位資金的流動性情況、科研項(xiàng)目應(yīng)收賬款的回收情況、應(yīng)收賬款的賬齡情況、固定資產(chǎn)的'存在狀況等,這些都與單位的科研生產(chǎn)息息相關(guān)。特別是固定資產(chǎn)的存在狀況,對單位科研生產(chǎn)影響巨大?蒲袉挝坏脑囼(yàn)大廳與科研生產(chǎn)的儀器設(shè)備,是進(jìn)行試驗(yàn)研究的硬件,對單位的科研水平有很大影響。在當(dāng)前科技發(fā)展日新月異,科研儀器設(shè)備更新?lián)Q代頻繁的情況下,對單位固定資產(chǎn)存在狀況的評估顯得尤為重要。這就對財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,財(cái)務(wù)人員要對科研條件以及科研生產(chǎn)部門的儀器設(shè)備有一定程度的了解,通過定期的調(diào)查與分析,對各項(xiàng)固定資產(chǎn)的存在狀況做出恰當(dāng)?shù)姆治雠袛唷?/p>

  第二,科研生產(chǎn)的發(fā)展及盈利能力。財(cái)務(wù)人員需要了解科研業(yè)務(wù)的具體背景,掌握國家的相關(guān)政策導(dǎo)向。通過調(diào)查與分析,掌握國家支持哪些行業(yè)發(fā)展,限制哪些行業(yè)發(fā)展,結(jié)合單位的科研方向,確定哪些研究方向有發(fā)展前景,可以做大做強(qiáng),哪些研究方向已經(jīng)不適應(yīng)國家宏觀政策,需要減少投入,對單位的整體發(fā)展及盈利能力做出適當(dāng)評價。在此基礎(chǔ)上,適時調(diào)整單位的研究方向及各科研課題的投入規(guī)模,達(dá)到最佳的經(jīng)營效果,增強(qiáng)單位的盈利能力。

  第三,科研事業(yè)單位財(cái)政資金管理及執(zhí)行情況。科研事業(yè)單位使用財(cái)政補(bǔ)助資金以及承擔(dān)財(cái)政資金科研項(xiàng)目,其支出需要接受上級部門的監(jiān)督。隨著財(cái)政資金監(jiān)督管理的不斷加強(qiáng),單位的財(cái)政資金管理成為一項(xiàng)重要課題。如何遵守國家的各項(xiàng)政策,用好財(cái)政資金,是當(dāng)前財(cái)務(wù)人員亟需做好的工作。財(cái)務(wù)人員要通過深入分析,找出單位在財(cái)政資金管理中存在的問題,制定出相應(yīng)的財(cái)政資金管理辦法,按照財(cái)政部門的要求合理合法地使用好財(cái)政資金。

  5、根據(jù)閱讀者的具體要求,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告是財(cái)務(wù)分析結(jié)果的集中體現(xiàn),必須要流暢、通順、簡明易懂。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的閱讀者通常是單位管理者或科研部門負(fù)責(zé)人。在撰寫分析報(bào)告時避免太專業(yè)化的語言,應(yīng)盡量通俗易懂,有重點(diǎn)的分析領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的問題,對于單位的整體概況做簡要陳述即可,因?yàn)閱挝坏恼w情況,作為單位管理者日常經(jīng)營管理時已經(jīng)有足夠的了解,不需要詳細(xì)介紹。對于單位面臨的最重要的問題要深入分析,盡量詳細(xì)具體,找出可能存在的原因,列出幾個可行的解決方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇。分析報(bào)告內(nèi)容不宜過長,更忌沒有重點(diǎn),根據(jù)閱讀者的具體情況,抓住主要問題詳細(xì)闡述。

  三、科研事業(yè)單位做財(cái)務(wù)分析還需要注意的問題

  財(cái)務(wù)分析工作不是越具體、越深入就越好,還要遵循成本和效益原則與重要性原則。財(cái)務(wù)分析工作是為單位經(jīng)營管理服務(wù)的,進(jìn)行這項(xiàng)工作的成本不能超過其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,也就是說,如果分析的成本過高,與產(chǎn)生的效益不相匹配,那這項(xiàng)工作就不應(yīng)該開展。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時,應(yīng)根據(jù)重要性原則,分析那些能夠?qū)挝唤?jīng)營管理產(chǎn)生重大影響的問題。另外,還應(yīng)該注意,財(cái)務(wù)人員不要輕易下結(jié)論,一旦草率地下結(jié)論,會誤導(dǎo)分析報(bào)告閱讀者,如果單位管理者或科研部門負(fù)責(zé)人依據(jù)錯誤的結(jié)論進(jìn)行各項(xiàng)決策,就會對單位的整體發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告14

  一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容與格式

  1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫的時間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報(bào)告,二是非定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報(bào)告,具體根據(jù)公司管理要求而定,有的公司還要進(jìn)行特定時點(diǎn)分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,一是綜合性分析報(bào)告,二是專項(xiàng)分析報(bào)告,三是項(xiàng)目分析報(bào)告。綜合性分析報(bào)告是對公司整體運(yùn)營及財(cái)務(wù)狀況的分析評價;專項(xiàng)分析報(bào)告是針對公司運(yùn)營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項(xiàng)目分析報(bào)告是對公司的局部或一個獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。

  2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式。嚴(yán)格的講,財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點(diǎn)、分析透徹、有實(shí)有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明、符合報(bào)送對象的要求。一般來說,財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實(shí)際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。

  此外,財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動、形象。

  3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。如上所述,財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下:

  第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。

  第二部分說明段,是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。

  第四部分評價段。作出財(cái)務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。

  第五部分建議段。即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

  二、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)做好的幾項(xiàng)工作

  (一)積累素材,為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備

  1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,對分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立臺賬,以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時有據(jù)可查。

  2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。

  3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財(cái)務(wù)分析和評價。

  4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報(bào)表,對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

  5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來完成,但報(bào)告注材要靠每個崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  (二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。

  范文:一、利潤分析:

  (一)集團(tuán)利潤額增減變動分析

  1、利潤額增減變動水平分析

 、艃衾麧櫡治觯

  一季度公司實(shí)現(xiàn)凈利潤105.36萬元,比上年同期減少了55.16萬元,減幅34%。凈利潤下降原因:一是由于實(shí)現(xiàn)利潤總額比上年同期減少50.5萬元,二是由于所得稅稅率增長,繳納所得稅同比增加4.65萬元,其中利潤總額減少是凈利潤下降的主要原因。

 、评麧櫩傤~分析:利潤總額140.48萬元,同比上年同期190.98萬元減少50.5萬元,下降26%。影響利潤總額的是營業(yè)利潤同比減少67.24萬元,補(bǔ)貼收入增加17萬元。

 、菭I業(yè)利潤分析:營業(yè)利潤123.18萬元,較上年190.42萬元大幅減少,減幅35%。主要是產(chǎn)品銷售利潤和其他業(yè)務(wù)利潤同比都大幅減少所致,分別減少46.53萬元和20.71萬元。

 、犬a(chǎn)品銷售利潤分析:產(chǎn)品銷售利潤82.95萬元同比129.48萬元,下降36%。影響產(chǎn)品銷售利潤的有利因素是銷售毛利同比增加162.12萬元,增長率27%;不利因素是三項(xiàng)期間費(fèi)用686.41萬元,同比增加208.65萬元,增長率43.67%。期間費(fèi)用增長是導(dǎo)致產(chǎn)品銷售利潤下降的主要原因。

  由于今年一季度淡季不淡,銷售收入同比增長53%,銷售運(yùn)費(fèi)、工資、廣告及相應(yīng)的貸款利息、匯兌損失也比上年大幅增長。銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用,同比增加額分別是108.31萬元、8.32萬元和92.19萬元,其中銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增長最快,分別增長98%和67%。

 、僧a(chǎn)品銷售毛利分析:一季度銷售毛利769.36萬元,銷售毛利較上年增加162.12萬元,增長率27%;銷售毛利同比增加的原因是收入、成本兩項(xiàng)相抵的結(jié)果。產(chǎn)品銷售收入同比增加2600.20萬元,增長53%;產(chǎn)品銷售成本同比增加2438.07萬元,增長57%。

  2、利潤增減變動結(jié)構(gòu)分析及評價

  從20xx年一季度各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成來看,產(chǎn)品銷售利潤占營業(yè)收入的比重為1.11%;比上年同期2.66%下降了1.55%;本期營業(yè)利潤占收入結(jié)構(gòu)比重1.65%,同比上年的3.91%下降了2.26%;利潤總額構(gòu)成1.88%,同比3.92%下降了2.04%;凈利潤構(gòu)成為1.41%,比上年的3.30%下降1.89%。

  從利潤構(gòu)成情況上看,盈利能力比上年同期都有下降,各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果結(jié)構(gòu)下降原因:

 、佼a(chǎn)品銷售利潤結(jié)構(gòu)下降,主要是產(chǎn)品銷售成本和三項(xiàng)期間費(fèi)用結(jié)構(gòu)增長所致。目前降低產(chǎn)品銷售成本,控制銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用的增長是提高產(chǎn)品銷售利潤的根本所在。

 、跔I業(yè)利潤結(jié)構(gòu)下降的原因除受產(chǎn)品銷售利潤影響以外,其他業(yè)務(wù)利潤同比占結(jié)構(gòu)比重下降也是不利因素之一。

 、郾酒谝蜓a(bǔ)貼收入為利潤總額結(jié)構(gòu)增加0.25%,是利潤總額增加的有利因素,而營業(yè)外收入結(jié)構(gòu)比重下降,營業(yè)外支出比重增加及所得稅率結(jié)構(gòu)上升都給利潤總額結(jié)構(gòu)增長帶來不利影響。

  (二)各生產(chǎn)分部利潤分析

  1、一季度生產(chǎn)本部(含QY分廠)利潤增減變動分析:

  ⑴本部利潤總額129.91萬元,同比減少48.94萬元,下降27.36%。利潤總額下降的主要原因是產(chǎn)品銷售利潤和其他業(yè)務(wù)利潤同比減少44.77萬元、20.89萬元,補(bǔ)貼收入增加17萬元,及營業(yè)外收入同比減少0.26萬元增減相抵所致。

  ⑵本部產(chǎn)品銷售利潤72.58萬元,較上年同期117.35萬元減少44.77萬元,減幅38.15%。其減少的.原因是一季度銷售收入的同比增加幅度抵消不了銷售成本和期間費(fèi)用的增加幅度,造成產(chǎn)品銷售毛利空間縮小。其銷售收入同比增加2312..68萬元,增長55.97%;而銷售成本、費(fèi)用增加2357.44萬元,成本、費(fèi)用率增長達(dá)58.72%。其中:產(chǎn)品銷售成本增加1603.44萬元,增長70.52%;期間費(fèi)用增加214.46萬元,47.61%。

  2、一季度AY分公司利潤增減變動分析:

 、臕Y分公司利潤總額10.56萬元,同比減少1.56萬元,下降12.91%。利潤總額下降的主要原因是產(chǎn)品銷售利潤減少1.75萬元、其他業(yè)務(wù)利潤同比增加0.19萬元兩項(xiàng)增減相抵所致。

  ⑵產(chǎn)品銷售利潤10.38萬元,較上年同期12.13萬元減少1.75萬元,減幅14.48%。其減少的原因是:由于主要原材料價格較上年同期上漲,因此產(chǎn)品銷售毛利并未因業(yè)務(wù)量增大而增加。銷售收入同比增加287.52萬元,增長38.95%;而銷售成本增加295.09萬元,增長42.23%;產(chǎn)品銷售毛利較上年減少7.57萬元,減幅19%;期間費(fèi)用21.53萬元,同比減少5.81萬元,費(fèi)用率下降21.25%。

  二、收入分析

  (一)銷售收入結(jié)構(gòu)分析:

  一季度集團(tuán)完成銷售收入7470.4萬元。出口NSB、國內(nèi)銷售NSB及PEX材等收入與上年同期相比都有不同程度的增長,按銷售區(qū)域劃分:

  1.出口貿(mào)易創(chuàng)匯收入602.8萬美元,同比增加258.8萬美元,增長42.9%,折合人民幣銷售收入4340萬元,完成年度計(jì)劃的31%

  2.國內(nèi)銷售收入(包括QY分廠)2104.7萬元,完成年度計(jì)劃的19.9%,同比增加649.7萬元,增長44.6%。

  分公司PEX材收入1025.7萬元,與上期的738.20相比,增加287.5萬元,增長了38.95%。

  (二)銷售收入的銷售數(shù)量與銷售價格分析

  一季度集團(tuán)銷售收入中出口銷售、國內(nèi)銷售、AY分公司在收入結(jié)構(gòu)所占比重分別是58.1%;28.2%;13.7%。其中以本部出口業(yè)務(wù)量最大,其對銷售總額、成本總額的影響也最大。

  1、本部一季度因銷售業(yè)務(wù)量增加影響,銷售收入(人民幣)較上年同期增加2312.67萬元(含QY分廠),增長55.97%;

  2、盡管3月始上調(diào)了部分出口產(chǎn)品售價,但匯率由7.8元/1美元降到7.2元/1美元,因匯率損失影響,一季度(人民幣)銷售價格比上年同期價格仍然減少,因價格降低影響同比銷售收入減少302.38萬元;

  3、本部由于一季度出口銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)大,因銷售量的變動影響同比增加銷售收入1831.83萬元。

  (三)銷售收入的賒銷情況分析

  20xx年一季度應(yīng)收帳款期末余額3768.7萬元;與上期的3337萬元相比,增加了431.7萬元,應(yīng)收賬款增長了12.9%。其中:應(yīng)收賬款賬齡在三年以上的有253.7萬元,占7.66%,1-2年的應(yīng)收賬款3058.3萬元,占賒銷總額的92.34%。說明銷售收入中應(yīng)收賬款賒銷比重在加大,其中值得注意的是:

 、鸥鞔硖庂d銷收入286.12萬元,占發(fā)貨累計(jì)的70.55%;超出可用資金限額644.44萬元;

 、拼砩碳稗k事處等賒銷收入20xx.35萬元,其不良及風(fēng)險(xiǎn)賒銷款872.53萬元,占其賒銷收入的43%。(不良應(yīng)收款占28%,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收款占16%)

  三、成本費(fèi)用分析

  (一)產(chǎn)品銷售成本分析

  1.全部銷售成本完成情況分析

  集團(tuán)全部產(chǎn)品銷售成本6701.09萬元,較上年同期2438.07萬元增長57%。其中:

 、懦隹诋a(chǎn)品銷售成本3877.22萬元,占成本總額的57.9%,同比增加1603.44萬元,增長71%,其成本增長率大大高于全部產(chǎn)品銷售成本總體增長水平(14%=71%-57%);

  ⑵本部國內(nèi)產(chǎn)品銷售成本1830.05萬元,占成本總額的27.3%,同比上年增加539.54萬元,增長42%;說明國內(nèi)產(chǎn)品銷售成本增長率低于全部產(chǎn)品銷售成本增長率(15%=42%-57%);

 、茿Y分公司產(chǎn)品銷售成本993.81萬元,同比698.72萬元,增加295.08萬元,增長42.23%,占成本總額的14.8%;其銷售成本占收入結(jié)構(gòu)的96.89%,同比上年增長0.22%

  2、各銷售區(qū)域產(chǎn)品銷售成本對總成本的影響:

 、俪隹诋a(chǎn)品銷售成本對總成本的影響66%。

 、趪鴥(nèi)銷售產(chǎn)品成本對總成本的影響22%。

 、 AY分公司銷售產(chǎn)品成本對總成本的影響12%。

  一季度由于成本增長影響,出口產(chǎn)品銷售毛利率同比下降2%,這是銷售毛利率下降的主因。國內(nèi)產(chǎn)品銷售收入同比增長1%,成本并沒有同比例增加。

  3、單位產(chǎn)品材料利用率同比下降對成本的影響

 、0.5FC利用率只有78.62%成本,同比成本增加了16.4萬元。其原因是PEX不合格70米,阿拉伯蘭色KQ不良產(chǎn)生145.5870標(biāo)準(zhǔn)張降級。

  ⑵0.40FC板利用率有83.78%,同比成本增加了12萬元。主要是XX不良、拉閘停電損失。

 、0.30FC利用率有92.28%比上年的94.21%低約2個百分點(diǎn),成本增加6.2萬元。主要是XXXXXXXXXX試驗(yàn)調(diào)整。

 、0.50FC比計(jì)劃成本高4.5萬元,因?yàn)?月有PEX材不合格220米,3月有X材不合格致使47.1468張BZB降級。

  (二)各項(xiàng)費(fèi)用完成情況分析

  三項(xiàng)期間費(fèi)用共計(jì)686.4萬元,總費(fèi)用水平9.19%,比上年同期的9.81%下降了0.62%;其中銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用增加是費(fèi)用總額增加的主要原因

 、配N售費(fèi)用分析

  銷售費(fèi)用218.5萬元,占費(fèi)用總額的32%;與上年同比增加108.3萬元。銷售費(fèi)用變動的原因:一是運(yùn)費(fèi)、工資和其他項(xiàng)有較大增長,分別比上年同期增長69.1萬元、21.5萬元、20.3萬元,增長幅度分別為270.56%、110.75%、66.56%。由于公司銷售業(yè)務(wù)量加大,其收入提成、運(yùn)輸費(fèi)和包裝材料等費(fèi)用相應(yīng)的增加,同時廣告會務(wù)費(fèi)、交際應(yīng)酬費(fèi)、差旅費(fèi)等方面的開支也有一定的增加,但辦公費(fèi)比上年有所下降。

  ⑵管理費(fèi)用分析

  管理費(fèi)用239.3萬元,占費(fèi)用總額的35%;與上年同比增加8.3萬元,增長4%。管理費(fèi)用變動的原因是工資同比增加19.1萬元,增長34.09%。水電費(fèi)增加7.9萬元,增長62.98%,其他項(xiàng)增加8.7萬元,同比增長48.98%。辦公費(fèi)等同比減少的項(xiàng)目有:無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用比上年同期下降41%;差旅費(fèi)、修理費(fèi)兩項(xiàng)均下降72%;辦公費(fèi)下降36%;稅金下降27%;交際應(yīng)酬費(fèi)下降16%。其中無形資產(chǎn)攤銷減少12.6萬元是與上年攤銷期限不一致形成的。

  ⑶財(cái)務(wù)費(fèi)用分析

  一季度財(cái)務(wù)費(fèi)用支出228.6萬元,同比增加92萬元,增長67.35%。其中:手續(xù)費(fèi)支出同比增加3.1萬元,增長40.79%;利息支出152.7萬元,同比上年增加55.1萬元,增長55%;匯兌損失65.2萬元,同比31.4萬元增加33.82萬元,增長108%;其中利息支出和匯兌損失支出增加是財(cái)務(wù)費(fèi)用總額同比增加的主要原因。

  四、現(xiàn)金流量表分析

  (一)現(xiàn)金流量表增減變動分析:

  1、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額11.41萬元,同比增加597.08萬元,增長102%;

  2、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額-304.1萬元,同比上年-175.92萬元,凈支出增加128.1萬元;

  3、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額-157.38萬元,同比上年621.6萬元現(xiàn)金凈支出增加778.98;

  4、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額-450.08萬元,同比上年-853.24萬元凈支出減少403.16萬元,現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額上升47%。

  經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額只有11.41萬元,說明尚不足支付經(jīng)營活動的存貨支出,而投資活動未有回報(bào),籌資活動現(xiàn)金流量是負(fù)數(shù)說明目前正處在償付貸款時期。整個現(xiàn)金流量是負(fù)數(shù)說明公司的現(xiàn)金流量很不樂觀。

  (二)現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)分析

  1、經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量表明經(jīng)營的現(xiàn)金收入不能抵補(bǔ)有關(guān)支出。

  2、現(xiàn)金購銷比率92%,接近于商品銷售成本率90%。這一比率表明生產(chǎn)銷售運(yùn)轉(zhuǎn)正常,無積壓庫存。

  3、銷售收入回籠率91%,表明銷售產(chǎn)品的資金賒銷比例太高,此比率一般不能低于95%,低于90%則預(yù)示應(yīng)收賬款賒銷現(xiàn)金收回風(fēng)險(xiǎn)偏大。

  五、有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

  (一)獲利能力分析

  長期資產(chǎn)報(bào)酬率2.1%,與上年同期比下降20.3%;總資產(chǎn)報(bào)酬率0.6%,降55.5%;毛利率10.3%;降17.4%;銷售凈利潤率1.4%;降57.2%;成本費(fèi)用利潤率1.1%,降72%;說明銷售收入成倍增長,但獲利能力呈下降趨勢。

  (二)短期償債能力分析

  流動比率143.9%,與上年同期比增長29.3%;速動比率105.2%,增長79.1%;表明本期因貸款額的增加,用于流動的資金同比增長很快,企業(yè)短期償債能力很強(qiáng);現(xiàn)金比率42.1%,超出安全比率的20%。表明償還短期債務(wù)的安全性較好,但同時說明資金結(jié)構(gòu)不太合理,流動資金未能充分用于生產(chǎn)經(jīng)營。

  (三)長期償債能力分析:與上年同期比總資產(chǎn)負(fù)債率53%,增長7.4%,尚在安全范圍內(nèi);產(chǎn)權(quán)比率31.1%,一般應(yīng)在50%為好,該比率過低,說明財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不盡合理,未能有效地利用貸款資金;利息保障倍數(shù)192%,下降35.1%;表明因利潤減少利息支出增加,長期償債能力較上年同期在下降。

  六、存在問題及分析

  (一)產(chǎn)品銷售成本的增長率與上年同比大于產(chǎn)品銷售收入的增長率。具體表現(xiàn)在:成本增長率大于收入增長率;毛利及毛利率下降;集團(tuán)公司一季度出口產(chǎn)品銷售收入同比上年增長34.15%,而其成本增長37.61%;AY分公司收入增長5.9%,而成本增長12.1%;只有國內(nèi)產(chǎn)品銷售呈良好發(fā)展態(tài)勢收入增長大于成本增長。

  (二)負(fù)債增加,獲利能力降低,償債風(fēng)險(xiǎn)加大。

  1、對外負(fù)債總額一年內(nèi)增長26.6%,其中以其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款形式占用的外部資金有明顯上升。其應(yīng)收賬款嚴(yán)重高于應(yīng)付賬款1.9倍,全部應(yīng)收款也高于全部應(yīng)付款的1.4倍,表明其對外融資(短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款)獲得的資金完全被外部資金(應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款)占用。

  2、賒銷收入占全部收入的比重大,造成營運(yùn)資金緊張,嚴(yán)重影響了現(xiàn)金凈流量。3月末應(yīng)收賬款余額2297.4萬元,其中:各代表處、發(fā)展部不良或風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收賬款為872.53萬元,占其賒銷收入總額的43%;代理商及辦事處賒銷收入占發(fā)貨總數(shù)的70%。銷售收回的現(xiàn)金流量少,不足以支付經(jīng)營現(xiàn)金支出,加重了財(cái)務(wù)利息支出的負(fù)擔(dān)。

  3、由于外匯比率等宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、市場供求關(guān)系的不確定性使得公司產(chǎn)品盈利空間在縮小,同時由于負(fù)債增大,償債風(fēng)險(xiǎn)也在增加,目前償債能力日趨下降,極易產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī)。

  七、意見和改進(jìn)措施

  (一)成本費(fèi)用利潤率低是目前制約公司盈利能力的瓶頸。建議在擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)的同時狠抓產(chǎn)品成本節(jié)能降耗,分析產(chǎn)品原材料利用率增減變化原因,向管理、生產(chǎn)要利潤。

  (二)應(yīng)收賬款賒銷比重過大,為有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建議在加緊應(yīng)收款項(xiàng)的催收力度的同時,適度從緊控制賒銷比例。對于出現(xiàn)不良或風(fēng)險(xiǎn)欠款的銷售區(qū)域,應(yīng)對賒銷收入特別關(guān)注。

  (三)謹(jǐn)防因匯率的波動、銀行放貸政策等外部不利影響而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)合理利用資金,時刻重視現(xiàn)金流量,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告15

  1.衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險(xiǎn)

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告要對可能會引起企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況、盈利能力發(fā)生劇變的諸如期貨、期權(quán)等衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)加以披露,并明確各利益相關(guān)者的權(quán)利和義務(wù),否則極有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者在投資和信貸方面的決策失誤。

  2.人力資源信息

  要很好地解決人力資源信息的披露問題,不僅要深入研究人力資源計(jì)量的方法和理論,還要涉及人力資本的確認(rèn),以及由此而產(chǎn)生的利益分配等問題,這雖有一定難度,但是卻不容忽視。

  3.股東權(quán)益稀釋

  由于金融創(chuàng)新所產(chǎn)生的權(quán)益交換性證券的種類增多和日漸普及,致使股東的經(jīng)濟(jì)利益來源更多地表現(xiàn)在股份的市價差異。

  上市公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異,這給公司經(jīng)營者提供了通過權(quán)益交換方式來增加利潤的機(jī)會。

  只有將股東權(quán)益稀釋方面的信息作為重點(diǎn)披露,才能較好地保護(hù)利益相關(guān)者合法權(quán)益。

  4.企業(yè)全面收益

  企業(yè)須重點(diǎn)披露全面收益,其原因主要有以下兩點(diǎn):

  第一,我國的一些企業(yè),尤其是老企業(yè),持有資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)價值與會計(jì)賬面資產(chǎn)價值有很大差異,這種差異是一種預(yù)期損益,將它揭示出來可以更全面真實(shí)地反映企業(yè)的收益狀況,有利于投資者和信貸人的決策。

  第二,能夠有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績。

  5.對公司未來價值的預(yù)測

  要盡可能多的披露與企業(yè)未來價值預(yù)測相關(guān)的一些信息,諸如企業(yè)投資、材料成本升降、產(chǎn)品市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)等方面的企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的信息,從而為財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者預(yù)測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務(wù)。

  6.企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)

  第一,貨幣資本的支配力相對減弱,人力、知識資本的貢獻(xiàn)比例日趨增長,財(cái)務(wù)報(bào)告要為這些信息的使用者服務(wù);

  第二,政治經(jīng)濟(jì)民主化的發(fā)展趨勢,要求向貨幣資本的支配者公布企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)額及其分配;

  第三,公布企業(yè)對社會的真實(shí)貢獻(xiàn)額,有利于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,從而在化解利益分配中的.矛盾、增加利益創(chuàng)造中的合力等方面產(chǎn)生積極影響;

  第四,政府管理部門了解企業(yè)對社會的真實(shí)貢獻(xiàn),有助于科學(xué)地制訂宏觀調(diào)控措施,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  7.環(huán)境對企業(yè)的影響

  主要表現(xiàn)在如下兩個方面:

  一是環(huán)境本身對企業(yè)生存和發(fā)展的影響;

  二是因環(huán)境而引起的社會變化對企業(yè)生存和發(fā)展造成的影響。

  如果企業(yè)受環(huán)境的影響無法持續(xù)經(jīng)營,基于持續(xù)經(jīng)營基礎(chǔ)上的會計(jì)信息也就毫無意義。

  而且,了解因環(huán)境因素而產(chǎn)生的諸如治理污染的成本、負(fù)債、資產(chǎn)價值的貶值以及其他環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)損失等影響企業(yè)發(fā)展方面的信息,可以為債權(quán)人、投資者、管理者等做出正確決策提供依據(jù)。

【財(cái)務(wù)分析報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板-財(cái)務(wù)分析報(bào)告09-30

財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文-財(cái)務(wù)分析報(bào)告09-30

財(cái)務(wù)分析報(bào)告論文-財(cái)務(wù)分析報(bào)告04-01

公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告-財(cái)務(wù)分析報(bào)告09-30

企業(yè)分部財(cái)務(wù)分析報(bào)告-財(cái)務(wù)分析報(bào)告04-01

公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板- 財(cái)務(wù)分析報(bào)告04-01

財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文,企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告10-05

信用社季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告-財(cái)務(wù)分析報(bào)告09-30

公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文,財(cái)務(wù)分析報(bào)告格式10-09

財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要分析指標(biāo)02-05