學(xué)生會招新策劃書11篇
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,我們的工作將會有更高的難度,更高的工作目標(biāo),讓我們對今后的工作做個策劃吧。策劃書怎么寫才更有新意呢?下面是小編精心整理的學(xué)生會招新策劃書,希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會招新策劃書1
活動名稱:
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動
活動時間:
20xx年9月11至24日
活動安排:此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊,其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。
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9月11號,聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。
(二)招新流程
①招新動員會
9月13號晚上7點(diǎn),定于博學(xué)南樓E101教室,進(jìn)行招新動員會。動員會流程致為:1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況;2。由主席團(tuán)做動員報(bào)告;3。分別由9個部門做部門職能介紹,進(jìn)行前期招人宣傳;4。答疑時間:由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。
、谡行旅嬖
9月20號上午8點(diǎn)半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進(jìn)行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時間3個小時,面試采用評分制,各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進(jìn)行評分,滿分100分,最后累加各評給分,取平均值,即為面試者得分。
此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制,面試后先招計(jì)劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個半月。試用期后,綜合評定,確定各部新成員。
。ㄈ┰囉每己
9月21、22日,各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù),綜合評定,擇優(yōu)錄取。
9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日,各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議,并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。
學(xué)生會招新策劃書2
一、活動目的
二、活動時間:
xx年9月25日9月29日
三、活動地點(diǎn):
待定
四、活動對象:
機(jī)電與自動化學(xué)院12級學(xué)生
五、活動流程
。ㄒ唬9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單,同時對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
。ǘ9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點(diǎn)招新,時間維持一天。
。ㄈ9月27日對報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時間、地點(diǎn)待定,題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
(四)9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
。ㄎ澹9月30日確定試用期部員并以短信的'形式通知入選的部員。
六、活動細(xì)則
。ㄒ唬┱行乱
1.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力學(xué)習(xí)優(yōu)秀,能在同學(xué)中起到模范帶頭作用;
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識。
3.思想道德良好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
4.有特長優(yōu)先考慮。特長包括:對電腦能熟練掌握,會制作PPT,會使用PS,視屏剪輯等;
5.能夠正確認(rèn)識自己,真誠待人,謙虛明理;
。ǘ┱行氯藬(shù):計(jì)劃招1518人
(三)面試內(nèi)容:
1.簡單的自我介紹(不超過兩分鐘);
2.應(yīng)聘者回答評委的問題;
3.有才藝的可以展示才藝;
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論;
學(xué)生會招新策劃書3
一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xxx
二、具體招新安排:
第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)
在籌備宣傳階段,由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向xxx級新生做學(xué)生會各部門招新通知,同時xxx學(xué)院學(xué)生會博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。
第二階段:提交申請(20xx年10月15日--20xx年10月22日)
1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起,凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個人申請書。
個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)
2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。
3、申請宣傳部的助理,有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請交一份小的手抄報(bào)。
第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)
面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的.簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題,考驗(yàn)申請人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。
第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)
1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)
2、面試審議組組長:xxx
副組長:xx
第五階段:公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)
1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于20xx年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。
2、學(xué)生會辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。
3、在公示時間期間無異議方可錄用。
三、備注:
1、提交個人申請書時,每人限報(bào)申請加入一個部門。
2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明,否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。
值班室電話:xxx
學(xué)生會招新策劃書4
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的'各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象:xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時間:時間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二)考核階段(時間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)xxx為第一組,xx為組長。
2)xxx為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2、面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的同學(xué)。
5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
3、筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。
3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:10準(zhǔn)時開始。
4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人筆試要求。
5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。
6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會
時間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學(xué)生會招新策劃書5
一、活動宗旨:
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員,努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動時間:
20xx年11月
三、活動地點(diǎn):
學(xué)生會辦公室
四、活動對象:
20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動宣傳:
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報(bào)的同時,將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表,進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。
4、對外宣傳的同時,將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。
二、報(bào)名階段
1。將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。
2。本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計(jì)推薦5人。
3。要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試與復(fù)試兩個階段組成)
1、初試階段
將候選人按部門劃分,進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報(bào)崗位所存在的.優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時間為:20xx年11月24日
2、復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。
考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2、每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出
5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7、在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中,有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時上交。如有報(bào)名表逾期上交,一律視為自動棄權(quán)。
學(xué)生會招新策劃書6
一、招新目的:
新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新成員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向:
1 方向:面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點(diǎn):
1、招新時間:
2、招新地點(diǎn):
四、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會各部門之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。
五、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前1周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的`工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。(1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門)
2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時需要的教室。
3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板的制作,積極做好招新宣傳工作。
4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報(bào)名和面試時所需的紙,筆,飲水,各部門席卡等物品,制定報(bào)名須知等。(席卡9個
分別為:主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部)
2、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在9日25時 舉行招新報(bào)名活動,在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場,做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變,另行通知)。
3、活動后的準(zhǔn)備
確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼,公示面試信息。面試的具體時間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作,認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下 3 個環(huán)節(jié):
1、做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在60秒左右);
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時間控制在60秒以內(nèi))。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核,利用考核機(jī)制再次評定留用成員(評定時經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單) 初始階段工作要求
1面試工作之前,由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進(jìn)行簡短培訓(xùn)
2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
3 如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆,某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時,各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。
5 文藝部,宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝(唱歌,書法等)
6 新聞部進(jìn)行拍照,跟蹤報(bào)道 復(fù)試階段工作的要求:
1 面試工作之前,由團(tuán)總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進(jìn)行安排
2 各部門用海報(bào)、發(fā)短信、及QQ 方式通知進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)。
3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試,一視同仁
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。
5 宣傳部進(jìn)行拍照,跟蹤報(bào)道
學(xué)生會招新策劃書7
一、主題:20xx九月校學(xué)生會招新方案
二、活動時間:20xx年九月一號到二十一號
三、活動目的:為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、招新對象:高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動流程:
。1)招新宣傳階段:
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號開始,由廣播,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片),并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息,入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人,共九人構(gòu)成。
注:此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天,主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán)),張玲(宣傳部),廣播站站長,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)
(2)前期初選階段:
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始,預(yù)計(jì)將有兩百人左右,大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,并按所報(bào)部門整理,分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問,時間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長,五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,并在現(xiàn)場求出其最后得分,此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好,但成績不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)
秘書處:15人以內(nèi)
外聯(lián)部:15人以內(nèi)
宣傳部:15人以內(nèi)
生活部:20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部:10人以內(nèi)
體育部:15人以內(nèi)
文娛部:10人以內(nèi)
安全部:10人以內(nèi)
紀(jì)檢部:20人以內(nèi)
部門分配面試時間情況如下:
9月8日:
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人吳卓霖
9月9日:
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人林炯
9月10日:
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人王、候
學(xué)生干部提問示例問題:
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會?
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題,是怎么解決的?
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候,你會怎樣做?
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的.工作的時候你會怎么辦?
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你明知道有不妥的,你會怎么做?
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時,你會怎么樣?
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么?
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會,你會從哪方面發(fā)揮?
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動,你會怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注:此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時間不宜過長,評委應(yīng)時刻互相提醒,以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
。3)后期遴選階段:
這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行,由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試(筆試問題如下),筆試時間為四十分鐘,筆試完畢之后,新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后,各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題:(請用簡短的話語作答)
1、以自己的視角,對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時,你會如何?
對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此:(92人)
學(xué)習(xí)部:8人
體育部:8人
文娛部:8人
安全部:8人
秘書處:10人
外聯(lián)部:10人
宣傳部:10人
生活部:15人
紀(jì)檢部:15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!
學(xué)生會招新策劃書8
一、 指導(dǎo)思想
我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展, 豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺,現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。
二、 策劃單位:
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會
執(zhí)行單位:
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門
三、 招新安排
第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、 9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、 制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡,向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介,在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)
5、 9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)
第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請,各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排);
2、10月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法,各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核,屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括:團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部;學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,認(rèn)真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁),競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報(bào)名。
2、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。
附件一:院團(tuán)委學(xué)生會新理事競聘表
附件二:院團(tuán)委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會
二〇〇九年九月二十一日
學(xué)生會招新策劃書9
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、 招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)
(六)聯(lián)系電話
(七)學(xué)生會網(wǎng)站
網(wǎng)址:
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息,同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
(1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運(yùn)作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。
以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的.要求:
(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報(bào)主席團(tuán)。
(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào),每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團(tuán)報(bào)告。
(1)14日前,將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進(jìn)行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。
分組如下:
第一組:辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)
第二組:文藝部 體育部 外聯(lián)部
第三組:學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部
第四組:報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)
具體面試時間安排如下:
10:00——11:00 第一組
11:00——12:00 第二組
12:00——13:00 第三組
13:00——14:00 第四組
14:00——15:00 第一組
15:00——16:00 第二組
16:00——17:00 第三組
17:00——18:00 第四組
18:00——19:00 第一組
19:00——20:00 第二組
20:00——21:00 第三組
21:00——22:00 第四組
(3)面試內(nèi)容
、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
、 應(yīng)聘者回答評委的問題。
、 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆,某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:
(1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。
(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報(bào),說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報(bào)名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計(jì)劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,團(tuán)委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
學(xué)生會招新策劃書10
學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
院團(tuán)委老師
負(fù)責(zé)人:
學(xué)生會主席
學(xué)生會各部部長
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的`自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。
(四)招新形式
申請人向各班班長領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)
時間:待定
地點(diǎn):待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
五、報(bào)名面試部分
一、報(bào)名部分
(1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長
(2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢上交班長
(3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會
(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時開始面試工作,面試按時間段分組進(jìn)行,每個時間段為......分組如下:
第一組:
第二組:
第三組
第四組:
具體面試時間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內(nèi)容
、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
、趹(yīng)聘者回答評委的問題。
、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆,某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
2.面試時間:待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
學(xué)生會招新策劃書11
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書
。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院
策劃、承辦單位 :商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位 :學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
院學(xué)工辦老師:
總負(fù)責(zé)人:
團(tuán)總支學(xué)生會:
四、招新細(xì)則
(一)招新對象
嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨(dú)立開展工作。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,成績良好,自愿加入干部隊(duì)伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(如文娛、體育等)。
(三)招新人數(shù)
根據(jù)實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
注:本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會
(五)招新時間及地點(diǎn)
時間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)
地點(diǎn):待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)
五、招新流程
(一)宣傳報(bào)名
1、具體流程
(1)制作宣傳海報(bào),發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)
(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長,再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動項(xiàng)目部、辦公室)
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)
(4)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。
2、宣傳報(bào)名階段要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時間和地點(diǎn),注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
(2)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中,辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計(jì)工作。
(3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。
3、報(bào)名截止時間:待定
4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)
5、人員分配:宣傳海報(bào)制作:2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級):4人;統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù):2人
(二)面試海選階段
1、具體流程
(1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)
(2)海選工作具體安排,根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時間,并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)
(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。
(4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
(6)公布通過面試的人員。
2、面試內(nèi)容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評委的問題,形式不限。
、 對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
3、時間:待定
4、地點(diǎn):待定
5、人員分配:面試教室的申請:1人; 面試教室的`布置:4人;面試人員:6-10個;統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員:1人 ;張貼面試通過人員名單:1人
6、對面試海選階段工作的要求:
(1)落實(shí)好前面試海選時間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(4)及時確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)
(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)
(3)在規(guī)定時間內(nèi),學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
(4)筆試結(jié)束后,各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
(6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內(nèi)容
筆試試卷(附四)
3、時間:待定
4、地點(diǎn):待定
5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人 ;張貼筆試通過人員名單:1人
6、對筆試階段工作的要求:
(1)落實(shí)好筆試時間和地點(diǎn)的通知工作。
(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。
(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。
(四)分部門面試階段
1、具體流程
(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)
(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),各部門上交簡單的本部門面試策劃,由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)
(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)
(4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。
(6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)
2、各部門面試內(nèi)容
各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。
3、時間:待定
4、地點(diǎn):待定(寫明各個部門的教室)
5、人員分配:各部門面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個部長及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報(bào):2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人
6、對各部門面試階段工作的要求:
(1)落實(shí)好各部門面試時間和地點(diǎn)的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。
(2)各部門的面試策劃要及時上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。
(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。
(4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。
(五)費(fèi)用預(yù)算
六、召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
注意事項(xiàng):
a) 各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;
d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)
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