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策劃書

公司的團建活動策劃

時間:2025-04-11 07:13:48 策劃書 我要投稿

公司的團建活動策劃

  一、組織人員分工

公司的團建活動策劃

  指揮員:總經(jīng)理。

  培訓師:副總經(jīng)理。

  裁判員:行政經(jīng)理。

  二、團隊比賽

  1、破冰活動。

  時間:xx分鐘。

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

  協(xié)作系數(shù):xxx。

  體能要求:xxx。

  危險系數(shù):xxx。

  2、過軟橋。

  時間:xx分鐘。

  活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

  活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

  協(xié)作系數(shù):xxx。

  體能要求:xxx。

  危險系數(shù):xxx。

  3、解手鏈形式:xx人一組。

  時間:xx分鐘。

  活動內(nèi)容:

  1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

  2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

  3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。

  4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

  活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

  三、團隊野餐

  團隊比賽預計xx:xx結(jié)束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

  四、保護環(huán)境、熱愛生活

  保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

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