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策劃書

大學(xué)校團(tuán)委活動策劃書

時間:2022-10-07 14:20:46 策劃書 我要投稿
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大學(xué)校團(tuán)委活動策劃書范文

  一、招新背景

大學(xué)校團(tuán)委活動策劃書范文

  電子學(xué)院團(tuán)委是電子學(xué)院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。自成立以來,不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),團(tuán)委各成員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本分院學(xué)生工作的態(tài)度,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知的每一項任務(wù),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  新學(xué)期的電子學(xué)院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的15屆新生。他們青春活力,睿智、熱情,定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給團(tuán)委的工作注入新的活力與希望!

  二、招新目的

  1、為了保證團(tuán)委有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生工作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍,保證學(xué)生工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

  2、為了能夠更有效地推動團(tuán)委組織學(xué)生工作;更好地提高團(tuán)委的團(tuán)結(jié)力、凝聚力及影響力;增強(qiáng)組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力,為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

  三、招新主辦單位

  蘇州科技學(xué)院電子學(xué)院團(tuán)委

  四、招新主要負(fù)責(zé)人

  團(tuán)委副書記:翟金鑫

  團(tuán)委組織部:孟楊

  團(tuán)委宣傳部:岳欣

  其他團(tuán)委成員:潘瑩、曹婉、符昕、張久明

  五、招新細(xì)則策劃

 。ㄒ唬┱行聦ο

  15屆電子學(xué)院全體新生

  (二)招新要求

  1、要求工作積極主動,有責(zé)任心強(qiáng)

  2、有一定的自我鍛煉和管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;

  3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

 。ㄈ┱行氯藬(shù)

  組織部:4人 宣傳部:4人

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人到各班團(tuán)支書處進(jìn)行登記報名,并填寫團(tuán)委招新報名表,由團(tuán)委組織對申請人分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)團(tuán)委組織批準(zhǔn)后方可進(jìn)入團(tuán)委各部門工作。

  (五)招新時間及地點(diǎn)

  時間:9月26日

  地點(diǎn):江楓二教108晚上八點(diǎn)至10點(diǎn)

  六、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

 。1)前期組織各班團(tuán)支書開集體大會,商討團(tuán)委招新細(xì)則,并由各班團(tuán)支書告知新生團(tuán)委招新的信息,并由各班的團(tuán)支書進(jìn)行簡單的宣傳;

 。2)通過晚自習(xí)跑班、到各班級進(jìn)行宣傳

 。3)將招新信息和招新策劃在學(xué)校團(tuán)委網(wǎng)站上公布和發(fā)表。

  (二)報名面試階段

  1、具體流程

  報名部分

  將報名表和招新信息下發(fā)到各班團(tuán)支書處,并由各班的團(tuán)支書負(fù)責(zé)統(tǒng)計,然后統(tǒng)一交到團(tuán)委組織

  面試形式和內(nèi)容

  形式:初賽和復(fù)賽

  初賽:

  按照起草的初賽計劃上的問題以及相關(guān)要求進(jìn)行的面試。對他們一個個的進(jìn)行面試,主要考察他們的反應(yīng)速度,是否自信豁達(dá),是否有創(chuàng)新精神,是否有責(zé)任心,從細(xì)節(jié)上觀察他們,看他們回答問題是否有調(diào)理,是否思路清晰。從而得到一個比較具體的印象分。最后綜合各方面的情況,選出12名候選人。

  復(fù)賽:

 。1)通知12名進(jìn)入復(fù)賽的成員,要求其自行組建3個團(tuán)隊,每個團(tuán)隊4名成員。

 。2)先進(jìn)行單獨(dú)面試,詢問1到2個問題,分?jǐn)?shù)占60%的比重,考察個人的綜合能力,時間控制在5分鐘內(nèi);

 。3)再進(jìn)行團(tuán)隊面試,提供一個活動,讓小組成員自由發(fā)揮、討論,15分鐘內(nèi)給出一個較為完整的策劃方案,考察小組成員的團(tuán)隊合作能力,該部分分?jǐn)?shù)占40%;

 。4)最后的附加環(huán)節(jié),必須強(qiáng)調(diào),題目會很難,如果認(rèn)為自己是真的很有能力,可以選擇挑戰(zhàn)。如果回答得很好,可以破格錄取,如果回答得不盡如人意,則會一定程度上影響最后的得分,需慎重。[防止大家都選擇挑戰(zhàn)附加題,也可以突出附加題是為了選拔能力十分強(qiáng)的人;

 。5)最終綜合評定,選拔出8個成員,暫時進(jìn)入團(tuán)委工作,還需要進(jìn)一步的考察。

  復(fù)賽主要考察兩方面:

  1、考察候選人在面對一個活動失敗時所作出反應(yīng)和措施是否得當(dāng),是否全面,是否能有能力善后以及能否擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

  2、考察候選人對自身是否有足夠的認(rèn)識,知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),天生我材必有用,只有一個了解自己的人才能在關(guān)鍵時候做出正確的選擇。

  3、考察他對團(tuán)委能不能提出比較有建設(shè)性的建議和方案。這個比較難,主要用來挑選佼佼者。

  七、招新注意事項

  1、選舉工作必須嚴(yán)肅,報名人員必須準(zhǔn)時參加,到會成員進(jìn)行簽到(本人簽到方才有效)。

  2、招新一律遵循“公平、公正、公開”的原則。

  3、若對本次團(tuán)委招新有意見者,可當(dāng)場提出意見與建議。

  4、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合,確保此次團(tuán)委招新工作取得圓滿成功。

  蘇州科技學(xué)院電子學(xué)院團(tuán)委

  XX年9月7日

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