辦公室崗位個人承諾書范文

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編整理的辦公室崗位個人承諾書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室崗位個人承諾書范文1

　　作為一名xxx綜合辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的.參謀助手作用，為努力做好xxx辦公室各項工作，現(xiàn)我就個人工作崗位，結(jié)合工作實際，特做出如下承諾：

　　一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認(rèn)真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對各類文件做出的批示，要及時與相關(guān)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無關(guān)的事。

　　二、遵守xx局各項規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化大局意識、崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，不斷提高工作效能。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項準(zhǔn)則、條例，努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作效率,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　四、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識。緊緊圍繞本崗位工作職責(zé)，查找問題、認(rèn)識不足，切實解放思想、提高工作的主動性和創(chuàng)造性。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：xxx

辦公室崗位個人承諾書范文2

　　作為一名xxx辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的`參謀助手作用，為努力做好xxx辦公室各項工作，現(xiàn)我就個人工作崗位，結(jié)合工作實際，特做出如下承諾：

　　一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認(rèn)真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對各類文件做出的批示，要及時與相關(guān)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無關(guān)的事。

　　二、遵守xxx各項規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化大局意識、崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，不斷提高工作效能。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項準(zhǔn)則、條例，努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作效率。

　　四、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識。緊緊圍繞本崗位工作職責(zé)，查找問題、認(rèn)識不足，切實解放思想、提高工作的主動性和創(chuàng)造性。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：xxx

辦公室崗位個人承諾書范文3

　　姓名： 職務(wù)：

　　一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計劃生育、文書檔案等工作，確保各項工作達(dá)標(biāo)。

　　二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個正規(guī)、有序的.辦公環(huán)境。

　　三、組織制（修）訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實有力。

　　四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報等工作，確保職工的各項利益不受影響。

　　五、籌備各類行政、黨務(wù)會議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

　　六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動的開展。

　　七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

　　八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

　　九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實好離、退休人員工資福利待遇。

　　十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。 十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。

　　十二、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室崗位個人承諾書范文4

　　為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

　　一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)

　　1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

　　2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

　　1、在采購、儲存、加工等各個環(huán)節(jié)，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作，防止食品中毒事故的發(fā)生；對于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規(guī)劃管理，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車、用車程序，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。

　　2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

　　3、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造

　　性，建立一個專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　5、認(rèn)真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認(rèn)真組織落實；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

　　6、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到所管轄范圍內(nèi)的'每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。

　　8、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。

　　xxx總經(jīng)理（簽字）：

　　辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　二0一三年八月十五日

辦公室崗位個人承諾書范文5

　　一、工作宗旨

　　熱情服務(wù)、規(guī)范管理、認(rèn)真教學(xué)、提高效率。

　　二、主要工作

　　1、召集科室聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)各科室間的工作。

　　2、加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，了解職工的心聲，努力為職工服務(wù)。

　　3、完成學(xué)校行事周歷、工作總結(jié)、公文辦理等文秘工作。

　　4、作好檔案的收集整理工作。

　　5、保管和使用好學(xué)校印鑒。

　　6、搞好校內(nèi)外群眾的來信來訪工作。

　　7、負(fù)責(zé)對外接待、對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校的政工工作、計生工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　三、具體措施

　　1、服務(wù)上人性化

　　為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室建設(shè)成服務(wù)師生的窗口。凡涉及教職工職稱評定、職務(wù)聘任、工資晉升、評優(yōu)表模、計劃生育等，辦公室將嚴(yán)格按照有關(guān)文件及規(guī)定，堅持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對待每位教職工。在不違背學(xué)校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關(guān)證明材料的辦理服務(wù)及檔案材料的利用服務(wù)。無條件地為全體師生做好報刊訂閱、

　　收發(fā)等工作。盡量準(zhǔn)確無誤地做好各種津貼的統(tǒng)計與計算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當(dāng)形式表示祝賀或慰問。

　　熱情周到地為外來客人和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室打造成體現(xiàn)學(xué)校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來信來訪，耐心、細(xì)致，以理服人。接打電話，語言文明，不發(fā)脾氣。

　　2、管理上制度化

　　按照學(xué)校的'統(tǒng)一部署，主動與各科室、各部門協(xié)作，制定、匯集、完善、規(guī)范學(xué)校的招生和考試制度、學(xué)籍和教育教學(xué)制度、財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度、教師考核評價制度，不斷提高學(xué)校管理的規(guī)范化水平。

　　3、公務(wù)辦理規(guī)范化

　　減少發(fā)文，多辦事實。文件處理，做到及時登記、及時交辦、及時歸檔。來電處理，做到及時記錄、及時轉(zhuǎn)告、及時催辦。做好有關(guān)的會議記錄，提供詳實的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。

　　4、印鑒管理規(guī)范化

　　學(xué)校印鑒使用實行登記制度。重要、關(guān)鍵材料使用印鑒，須由校長或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽字。

　　5、構(gòu)建健康和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)建文明科室。

正確處理好同事間的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛。正確處理好師生之間的關(guān)系，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，為人師表，做學(xué)生的良師益友。

　　6、認(rèn)真履行職責(zé)，不越權(quán)，不越位。

遵守工作紀(jì)律，保守學(xué)校秘密，按規(guī)定、按權(quán)限發(fā)布學(xué)校信息。

　　7、樹立“先育人，后成才”的教育觀念，爭做育人的楷模。

注重德育教育，真心熱愛學(xué)生，大膽管理學(xué)生，教給學(xué)生做人的原則，力求讓每位學(xué)生成才。

承諾人：XXX

　　聯(lián)系電話：xxx