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發(fā)言稿

教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿

時間:2022-10-05 18:52:14 發(fā)言稿 我要投稿

教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿范文(精選5篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿范文(精選5篇)

  教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  過去的一學(xué)年中,__一中在鎮(zhèn)黨委、政府、中心學(xué)校和上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)目標(biāo),取得了可喜的成績。學(xué)校先后榮獲__市十佳文明學(xué)校、__市平安校園、__市陽光體育大課間活動先進(jìn)學(xué)校、__市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校、__市“銀杏杯”少兒書畫大賽優(yōu)秀組織獎、__市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位、__市首屆“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動先進(jìn)單位、__市初中教育教學(xué)質(zhì)量綜合評價第三名等19項集體榮譽。__年中招,高分人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,__0分以上達(dá)到5人;升學(xué)人數(shù)實現(xiàn)新突破,升入__一高、__實高共計73人,比去年多了14人,占考生總數(shù)的52%;參加考生141人,總計升學(xué)人數(shù)126人,占考生總數(shù)的__%。

  我們的做法有:

  一、向精細(xì)化管理要質(zhì)量。

  加強師德教育,增強全體教師的責(zé)任感、使命感,樹立“成績是硬道理,質(zhì)量是生命線”的觀念。準(zhǔn)確定位,精誠團(tuán)結(jié),造就一支能抓善管、落實有力的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。堅持管理重心下移,強化年級管理,在管理力度與反饋上做到嚴(yán)格、細(xì)致、及時、準(zhǔn)確。堅持開展班級輪流值周活動、實行學(xué)生自主管理,使管理特色更鮮明,效果更突出。

  二、促專業(yè)化發(fā)展提師能。

  關(guān)注年輕教師,聚焦成長歷程,壯大骨干團(tuán)隊,堅持“指路子、搭臺子、壓擔(dān)子”,為他們成長創(chuàng)造條件,縮短成長期。堅持新老教師均衡搭配,實施“青藍(lán)”工程,大膽啟用新人,實現(xiàn)結(jié)對幫扶長期化,校本培訓(xùn)常態(tài)化。認(rèn)真落實常規(guī)教研,開展“提師能”活動,通過解說教材、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提高,更快更好地適應(yīng)教學(xué)工作需要。

  三、向常態(tài)化課堂要成績。

  推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制,制定師生奮斗目標(biāo),做到心中有目標(biāo),努力有方向。搞好常規(guī)教學(xué),強化過程性管理,落實常規(guī)要求,實現(xiàn)動態(tài)化、創(chuàng)新化。聚焦常態(tài)教研,增強工作實效,把聽、評課作為重要抓手。打造高效課堂,提高教學(xué)效率,彰顯課改特色,使課改的道路越走越寬。

  四、以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)提效益。

  堅持人本觀念,關(guān)心師生生活,開展多項活動,享受工作幸福。加強安全管理,明確責(zé)任分工,健全防范預(yù)案,做到萬無一失,把校園建成最安全的地方。加強后勤服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效,服務(wù)師生。加強環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,凈化、綠化、美化校園。加強食堂管理,把好質(zhì)量關(guān),價格關(guān),服務(wù)態(tài)度關(guān),爭取師生最大滿意率,讓大家吃好喝好。

  五、建激情化校園育精

  加強校史校情教育、《魅力》鄉(xiāng)土教育,使學(xué)生熱愛學(xué)校和家鄉(xiāng)。開展校徽解讀、校歌傳唱活動,增強集體凝聚力。完善校園文化建設(shè),使同學(xué)們心懷夢想,付諸行動。開展系列活動,使師生感受智慧,迸發(fā)激情,培育學(xué)校精神,為學(xué)校發(fā)展蓄勢,為人生精彩奠基。

  新學(xué)年,將是我校繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要之年。我們有理由相信,在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的鼎力支持下,全校師生解放思想,深化改革,創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,一定能全面完成新學(xué)年的目標(biāo)任務(wù),一定能全方位提升學(xué)校的`辦學(xué)品位,一定在打造__教育品牌的過程中實現(xiàn)新的突破!我們將不負(fù)重托,愛崗敬業(yè),忠于職守,勤勉工作,努力辦好家鄉(xiāng)人民滿意的學(xué)校,創(chuàng)造山區(qū)教育更加輝煌的業(yè)績!

  教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  下午好!

  激情九月,燃燒九月!天安門廣場上,閱兵的軍歌依稀在唱,矯健得腳步依稀在響,xx年前無數(shù)革命先烈為了實現(xiàn)國家獨立和民族解放的夢想,前赴后繼,浴血奮戰(zhàn)。在實現(xiàn)民族崛起,踐行中國夢的當(dāng)下,我,一個普通教師,借此機會也來談?wù)劇皦粝搿薄?/p>

  這次是我第二次在教師節(jié)慶祝大會上作為教師代表發(fā)言。我工作19年,17年的二小時光如白駒過隙,生命中總有不期而至的貴人相助。我需要真誠感謝二小,給我搭建一展夢想的平臺;感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我無微不至的關(guān)懷;感謝各位同仁,給我無私的幫助,讓我能夠懷揣夢想一路走到今天,從過去的偶有思考,到如今的專題研究;從過去的“豆腐塊”,到如今的整版成章……這一切的一切,在于我一直把教師當(dāng)作實現(xiàn)人生價值的平臺,當(dāng)作自己需要終身奮斗的.事業(yè),而不僅僅是飯碗。我知道,胸懷夢想的二小同仁比比皆是,夢想、成長是我們這個集體共同的特質(zhì)。

  其實,教師就是用夢想成就夢想,用激情點燃激情,用智慧彰顯智慧的事業(yè)。教育不僅僅是讓學(xué)生掌握多少知識,更重要的是點燃學(xué)生的夢想。小學(xué),更應(yīng)成為讓學(xué)生長夢的地方。有夢,才有激情;有夢,才有追求。二小之夢就是給孩子一輩子有用的東西,給孩子帶得走的能力。

  《人民教育》傅國亮總編輯認(rèn)為:要讓學(xué)生學(xué)會思考,教師要先會思考;要給學(xué)生種植夢想,教師要先有夢想。今年鹽都以第57個縣區(qū)整體加入新教育實驗,這對于我們來說,既是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇,只要我們真正在心底種下夢想,全身心投入到新教育實驗中去,我們的明天將會是一種全新的生活,一種富含激情與夢想的生活,一種完整幸福的教育生活。

  教育需要仰望星空,更需要腳踏實地。千里之行,始于足下。要讓夢想成就夢想,最根本的還需要我們自己堅持閱讀,堅持思考,堅持寫作,把功夫用在平時,把時間花在專業(yè),最終讓“專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)發(fā)展共同體”成就我們的教師夢。

  把夢想堅持到牙齒松動、頭發(fā)花白、滿臉褶皺的人總能帶給人溫暖,每一種堅持都叫做不可思議。

  老師們,讓我們再一次心存夢想,懷揣對事業(yè)、對學(xué)校、對學(xué)生的一腔赤誠,腳踏實地,務(wù)實奮進(jìn);讓我們教育生涯中的每一天,都能成為激情燃燒的歲月!

  謝謝大家!

  教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  此時此刻,站在這里,作為迎江眾多優(yōu)秀教育工作者的代表發(fā)言,我感到非常榮幸,也非常激動。

  今天,作為迎江教育的一分子,我是榮幸的。迎江教育、迎江思維、迎江速度、迎江模式,這些專用的名詞在迎江教育人的眼里有著其不用解釋和說明的意義,她是現(xiàn)代化、開放化的代名詞,她是勇于跨越,敢于創(chuàng)新的代名詞,她還是努力拼搏,勤奮作為的代名詞。作為迎江教育人中普通的一員,我為我是一名迎江教育人而感到自豪,我為自己能在迎江教育這塊熱土上努力奮斗而倍感榮幸。迎江教育的發(fā)展態(tài)勢,迎江教育人開放的胸懷,高遠(yuǎn)境界,務(wù)實的作風(fēng)和勤勉的工作態(tài)度,蘊育了迎江教育一片欣欣向榮的天地。在這樣的工作環(huán)境下,每一個迎江教育人具有了扎實進(jìn)取,勤奮有為的原動力。

  今天,我能被評為優(yōu)秀教育工作者,并在此發(fā)言,我很激動。我激動于自己為了兒童的事業(yè),二十四載的堅守與奮斗,始志不渝;我激動于我與華一團(tuán)隊五年來的風(fēng)雨兼程,相懦以沫;我激動于華一小“順應(yīng)天性,尊重成長”的辦學(xué)理念,己經(jīng)深入人心,開花結(jié)果;我激動于“辦兒童喜歡的學(xué)!钡'辦學(xué)愿景己經(jīng)讓學(xué)校成為孩子們向往的樂園,教師、學(xué)生、家長,幸福著華一人的幸福;我激動于我的努力有了回報,我的付出有了收獲,我的追求得到了認(rèn)可。

  今天,站在這里,我心懷感念,心存感激。我感謝我的隊友給予我的理解與支持,多少個休息日,為了學(xué)校的發(fā)展,為了問題的解決,為了方案的制定,我們商討、謀劃,忘了休息、不計報酬;我感謝華一師生給予我的信任與包容,教育是需要傳承的,教育更具有創(chuàng)新性,在華一教育發(fā)展的道路上,他們的參與與付出是對學(xué)校最大的貢獻(xiàn)。無論是44門校本課程的開發(fā),全校學(xué)生選班上課;還是評價方式的改革,三級評價體系的建立;亦或是教學(xué)改革的推進(jìn),三環(huán)五步教學(xué)模式的在華一全員實踐;哪一項工作離得了他們的個性化的具體落實?

  我更感謝做我后盾,給我支持,助我成長,給予我?guī)椭母骷夘I(lǐng)導(dǎo)、各級組織。我知道,成長的路上,我永遠(yuǎn)是個新兵。我永遠(yuǎn)不會忘記,在我遇到困難時,是你們?yōu)槲遗艖n解難;當(dāng)我面臨困惑時,是你們?yōu)槲抑更c迷津;在我被誤解時,是你們給予我信任與勇氣、理解與關(guān)懷;工作中點點滴滴的進(jìn)步,是你們給予我影響與幫助。

  當(dāng)今世界,是大開放的時代,教育也從來沒有像今天這樣具有開放性、前瞻性、創(chuàng)造性。讓教育更適合孩子,為每一個孩子創(chuàng)造更合適的教育,讓我們的教育更具有多元性、更符合兒童發(fā)展的天性,我愿激情付出!

  最后,借此機會,祝愿大家節(jié)日快樂、身心健康,家庭幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

  教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿4

尊敬的各位老師、各位家長,親愛的同學(xué)們:

  下午好!

  沐浴著九月的金風(fēng),伴隨著新學(xué)期的到來,我們迎來了一個令人感動而又神圣的日子——第36個教師節(jié)!今天我們歡聚一堂,隆重召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會。首先我代表學(xué)校向努力工作的老師們致以節(jié)日問候!向為學(xué)校生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示衷心的感謝!向受表彰的.老師、家長、同學(xué)們表示最熱烈的祝賀!

  本次大會一是表彰先進(jìn),樹立典范;二是弘揚師德,再塑形象。為了激勵先進(jìn)、弘揚正氣,學(xué)校表彰了崔曉霞等10位獲區(qū)級以上榮譽稱號的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任;對李士鳳等12名教職工授予“管理育人、教書育人、服務(wù)育人”質(zhì)量特等獎,對霍雅玲、沈玉娟兩名教師、上屆初三年級、五年級兩個團(tuán)隊授予特殊貢獻(xiàn)獎。學(xué)校表彰獎勵了68名學(xué)業(yè)優(yōu)異、自強勤奮、孝老尊賢的同學(xué),還表彰了58名優(yōu)秀家長。這不僅是對過去一年工作、學(xué)習(xí)卓有成效的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰和感謝,也是對在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻(xiàn)的廣大教職工表示敬意和感謝!

  老師們,今年學(xué)校教師節(jié)的主題是“傳承創(chuàng)新育人奉獻(xiàn)教育人生”。學(xué)校要培養(yǎng)怎樣的人,同學(xué)們經(jīng)過九年學(xué)習(xí)要成長為什么樣的人,“志存高遠(yuǎn),勤學(xué)善思、和德持身、學(xué)有所長”是我們的目標(biāo),全體教職員工怎樣用“立德樹人”的不凡業(yè)績實現(xiàn)育人目標(biāo),這是人民賦予我們的神圣使命。

  為此,我們要把教育工作定位到神圣的事業(yè)上,追求崇高的教育境界。當(dāng)我們把工作當(dāng)作事業(yè)去做的時候,我們才會心從敬仰,我們才會真正的敬業(yè)愛生,我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣。老師們,大家要把教育工作真正當(dāng)做事業(yè)做,愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、傳承創(chuàng)新,真正去關(guān)愛每一位學(xué)生,不偏不私、有教無類;以真情、真心、真誠去教育學(xué)生,面向全體,春風(fēng)化雨。讓我們每一位同學(xué)都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界:“我的心,在你的眼里找到了天空”!今天受表彰的老師們用行動詮釋了對事業(yè)的熱愛和忠誠,對學(xué)生的理解和尊重!是我們學(xué)習(xí)的榜樣!

  我們要尊重規(guī)律、科學(xué)地教書育人。一年來,大家共同努力,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量大幅度提升,但我們還存在很多困惑和盲從,很多時候還在做低效率工作。怎樣從課程、課堂入手轉(zhuǎn)變觀念、更新策略、規(guī)范管理,還需要我們大膽地破舊立新。有創(chuàng)新學(xué)校才有發(fā)展,今天受表彰的老師們用厚實的學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)能力在各自崗位上引領(lǐng)垂范,是我們學(xué)習(xí)的榜樣!

  老師們,只有傳承優(yōu)秀文化,在不同領(lǐng)域創(chuàng)新工作,我們才能不辱使命,不負(fù)年華!

  同學(xué)們,“志存高遠(yuǎn)、勤學(xué)善思、和德持身、學(xué)有所長”是我們成長目標(biāo)。志存高遠(yuǎn)即人要有遠(yuǎn)大的理想,像我們的學(xué)長驕陽同學(xué)那樣鍥而不舍地追趕目標(biāo),每天前進(jìn)一步,積跬步至千里,實現(xiàn)鴻鵠之志。像八(1)班的李齊陽同學(xué)那樣勤思善學(xué),像五(4)宋博雅同學(xué)那樣面對家庭重重困難盡孝道、擔(dān)責(zé)任,和德持身。今天表彰的68名優(yōu)秀學(xué)生正朝著目標(biāo)大步邁進(jìn),他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣!

  老師、同學(xué)們,榜樣的力量是無窮的。讓我們朝著已經(jīng)樹立的標(biāo)桿,在新學(xué)年里努力學(xué)習(xí)、工作,大踏步前行!

  最后,我衷心祝福老師們、家長們身體健康,家庭幸福,事業(yè)輝煌!祝愿同學(xué)們身心健康,學(xué)有所成,早成棟梁!

  教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師:

  你們好。首先向大家致以最崇高的敬意和最誠摯的問候。

  我是仙花中學(xué)的一名教師,進(jìn)入該校至今已有六年,在這六年里我一直從事語文教學(xué)并擔(dān)任班主任。

  大家知道語文是一門人文性很強的工具學(xué)科,對學(xué)生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環(huán)境下,要教好語文,就要讓學(xué)生喜愛語文,讓他們對語文產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒,不愿學(xué),也無法學(xué)下去。

  作為語文教師,如何去撥動學(xué)生的心弦,讓學(xué)生愛讀、善讀、主動閱讀就很關(guān)鍵,我認(rèn)為應(yīng)充分考慮學(xué)生的實際情況,將反映學(xué)生生活的精品及當(dāng)今文壇流行的一些作品介紹給他們,如《花季雨季》《哈里。波特》以及韓寒、郭敬明等人的作品,以激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,有了興趣再逐步引導(dǎo)他們在閱讀的樂趣中喜愛語文。另外,《讀者》《意林》《散文》這些人文性較強的雜志,里面的許多文章短小精悍富含哲理也符合學(xué)生多思的年齡特點,可以建議學(xué)生各自買來,互相交流,久而久之學(xué)生慢慢就養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣,也就愛寫文章了。

  其次,引導(dǎo)學(xué)生讀名家名著要讀出其原汁原味。教科書上的名家名篇學(xué)生倒是讀了不少,但大多不是自己慢慢地摸到文章的路子,而是教師把前人的論調(diào)強加給學(xué)生,對文章過多的分析扼制了學(xué)生的獨特體會,減少了學(xué)生自己感悟?qū)懛ǖ臋C會,難怪學(xué)生在學(xué)了一些優(yōu)秀的文章后對寫作仍然感到迷茫。應(yīng)該說名家名篇是值得作為范文來學(xué)習(xí)的,關(guān)鍵是如何處理。我喜歡找一些課本以外的名家名作,拋開時代背景、作者經(jīng)歷的介紹,讓學(xué)生原汁原味地讀,讀出自己的真實感悟。讓學(xué)生體驗到類似的經(jīng)歷我也有,這樣就有了寫作的沖動,此時再給予適當(dāng)?shù)墓膭,就能調(diào)動起學(xué)生旺盛的創(chuàng)作激情。就這樣以興趣作為先導(dǎo),讀寫結(jié)合,聯(lián)系生活,必能全面地提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

  另外,教師的榜樣作用也不可小看,我就經(jīng)常把自己業(yè)余創(chuàng)作的一些作品拿出來和學(xué)生交流。同時我還特別注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),撰寫教學(xué)論文,2005年就有一篇論文獲得市一等獎。

  在幾年的班主任實踐中,我把工作主要分成兩塊,一是學(xué)生本身的教育、管理;二是班干部的培養(yǎng)。

  對學(xué)生的教育和管理是班主任工作的最主要任務(wù),我主要抓住以下幾個方面。

  第一,抓好開頭。因為好的開端,是成功的一半嘛。新接手一個班時,我很注重給學(xué)生的第一印象,我力爭能在第一次集體講話的幾句言語間,在初次與學(xué)生們接觸的幾個動作神態(tài)間給他們留下“嚴(yán)格”的深刻印象。一般來說,我會在一開始就給學(xué)生們定好規(guī)范,最基本的就是帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)一日常規(guī),讓學(xué)生強烈地意識到,這些內(nèi)容都是規(guī)章制度,都是必須遵守的,如果違反了常規(guī)就應(yīng)該受到一定的處罰。有的調(diào)皮學(xué)生犯了錯誤往往還不服懲罰,遇到這種情況我就會一步步幫他分析,“規(guī)章制度是不是有存在的必要?”“你的行為有沒有違反這些規(guī)章制度?”“違反了規(guī)章制度是不是要受一定的處罰?”在這種問話中,我經(jīng)常會提到“我很早就跟你們說過…”或者“記得第一次我就告訴過們…”這一類字眼,這樣子反復(fù)幾次之后,在心理上就給了他一個暗示,最后,學(xué)生會自己意識到他是在明知故犯,理應(yīng)受罰。我還會特別強調(diào)幾個原則,一是誠實,不撒謊,犯了錯誤要敢于承認(rèn),連環(huán)犯錯,就要嚴(yán)懲。但回想起來,我所謂的嚴(yán)懲,其實沒有什么實質(zhì)的內(nèi)容,我常常讓他們寫事情經(jīng)過和自己的認(rèn)識。我希望他們在心理上自我暗示,早聽了老師的話,誠實做人,就不會這樣受罰了,讓他們有悔意,完了還得問他們“下次遇上這種情況該怎么做?”二是做人要真實,不要人前背后。通過教育,我會讓學(xué)生明白,人前背后就是做人的虛偽,而虛偽的人是沒人喜歡的。這樣的班級氛圍建立起來后,那些需要老師看的學(xué)生也就會收斂許多。

  第二,要抓住細(xì)節(jié)。正因為班主任工作是瑣碎的,所以要從細(xì)節(jié)開始著手。平時學(xué)生的學(xué)習(xí)是很緊張的,不大可能經(jīng);〞r間作長篇說教,所以我通常的做法是利用每一件小事進(jìn)行及時教育。平時我還比較注意以身作則,要求學(xué)生做到的事自己先做到,但我也有一個原則,不會一味地包辦到底,開始我可以做給你看,甚至替你來做,但目的是要你學(xué)會怎么做,否則,替他們做得多了,他們倒不知不覺,覺得是理所當(dāng)然的了。例如,我走進(jìn)教室會隨時檢查教室環(huán)境,有垃圾紙屑會隨手撿起,學(xué)生也就養(yǎng)成了習(xí)慣,自己周圍的紙屑垃圾會及時撿起。

  我覺得班主任工作就是得想得多一點,做得細(xì)一點,才有可能出效果。

  其次,班干部如果得力,班主任工作會省下好多事,所以班干部的培養(yǎng)也很重要。我通常的做法是首先加強責(zé)任心,其次鍛煉能力。一般來說,班干部的責(zé)任心都還可以,萬一出現(xiàn)問題,可以從集體主義出發(fā)進(jìn)行教育。至于鍛煉能力,可能不是太輕松,有些學(xué)生一開始雖有干勁,卻做不好工作,出不了成績。我會分三步,第一步,做給他們看,學(xué)校有個任務(wù)布置下來了,第一次我來安排,我來做;第二步,讓他們自己想該怎么做,有了方案交給我看,不足的再修改;第三步,放手讓他們自己處理。我去年帶的班班干部還算得力,經(jīng)過訓(xùn)練,一些事務(wù)、活動什么的,我只需把學(xué)校的'通知交給他們,他們就能自己把事情辦好,我只要到到場就可以了,這令我輕松了很多。

  學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛,所以教育需要師愛。師愛不等同于父母之愛,我認(rèn)為,父母的愛更多地體現(xiàn)在生養(yǎng)撫育,而老師的愛更多地體現(xiàn)在引導(dǎo)塑造。老師對于學(xué)生在生活上給予無微不至的關(guān)心這當(dāng)然是應(yīng)該的,但絕不能只局限于此。教師有著特殊的身份,特殊的責(zé)任,這份愛也就有了特殊性。教師的愛要想外化在日常的行為之中,最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)就是要平等。有平等才會有愛,有平等才能建立起新型的師生關(guān)系,才能讓學(xué)生親其師信其道。傳統(tǒng)的師愛近乎于親情,教師處在長輩的地位居高臨下指手劃腳,而年輕的心不肯老老實實俯首帖耳地的接受過去的一切,在師生之間自然形成不可逾越的代溝。教師若能以平等的姿態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生面前,與學(xué)生建立起平等的朋友關(guān)系,學(xué)生就會把心里話跟教師說,心與心近了,很多問題便會迎刃而解。另外,教師的理解可以營得學(xué)生的信任,這種信任不但是學(xué)生學(xué)習(xí)的無窮動力,也會讓學(xué)生產(chǎn)生對老師的敬畏,而這背后所帶來的威信要遠(yuǎn)比懼怕有用的多。

  平等可以讓老師的愛更易于接受,而寬容則可以讓老師的愛更持久。作為教師我們不能害怕學(xué)生犯錯誤,相反學(xué)生每犯一回錯誤便多一次認(rèn)識自己改正不良習(xí)慣的機會,寬容地對待他們的不足,真誠地幫他們克服缺點不斷進(jìn)步才是我們教師應(yīng)盡的職責(zé)。反過來說寬容也不是一味的縱容,教會學(xué)生承擔(dān)自己行為的后果也是必不可少的一項教育內(nèi)容。

  愛絕不是單方面的付出,在教育活動中它尤其需要回報,試想一下如果教師的愛換來的只是一片冷漠,那么也就違背了教育的初衷。用愛來教會愛,我們的班級我們的學(xué)校才會變成充滿了愛的天堂,師生之間、同學(xué)之間齊心協(xié)力真誠友愛所產(chǎn)生的合力將會推動我們的教育締結(jié)出充滿愛心的累累碩果。

  踏實工作,教書育人是我們教師的天職,說實話,勤奮工作的原因并不一定都是為了那些偉大的理想,盡職盡責(zé)才是我們絕大多數(shù)人為之努力的理由。倘使天下人都能克盡職守,那么人類的未來一定會更美好。

  印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”讓我們用慈愛呵護(hù)純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!

  謝謝大家。

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