人事專員的辭職報(bào)告錦集五篇
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的人事專員的辭職報(bào)告5篇,希望對(duì)大家有所幫助。
人事專員的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在思考了良久之后還是向領(lǐng)導(dǎo)您遞交了這份報(bào)告,我心里也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間里也在公司和大家一起經(jīng)歷了很多,而現(xiàn)在突然就要離開了說舍得肯定是不太現(xiàn)實(shí)的。在這一年里我也得到了很大的成長,相較于一年前剛來到這里的我,可以說是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對(duì)我的幫助,如果不是大家對(duì)我的幫助的話,我想我也不能夠成長到現(xiàn)在。在我遇到困難的時(shí)候總有人會(huì)來幫助我解決問題,領(lǐng)導(dǎo)您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現(xiàn)在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也并不是我愿意的,我也有著一個(gè)迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又愿意離開一個(gè)工作了一年,并且工作的這么舒心的一個(gè)地方呢。
在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我并不想要靠家里,并且認(rèn)為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然后開始了在這座城市拼搏,在浪費(fèi)了兩年的時(shí)間之后一番輾轉(zhuǎn)來到了這里。但哪時(shí)的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點(diǎn)什么就回去幫他們做事。而三年的時(shí)間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時(shí)間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會(huì)有些看不起自己。父母在前段時(shí)間又打來電話也是說起我媽媽的'身體又有些小毛病了,工作久了就有點(diǎn)受不了,但又因?yàn)樽约菏亲约杭业纳馍岵坏貌蛔。而我自己?dāng)初確實(shí)覺得自己肯定是能夠做出點(diǎn)事情來的,哪怕是最后只有一年的時(shí)間也是來到了這里,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎(jiǎng)的。但事實(shí)證明我好像并沒有我想象的那么優(yōu)秀,我在遇到很多事情的時(shí)候也都做不出一個(gè)正確的決定,相對(duì)于哪些沉著冷靜的同事,我顯得格外可笑;蛟S我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之后工作就沒有怎么順利過,總會(huì)遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的心情,我也是在這里祝愿領(lǐng)導(dǎo)和公司都能夠變得越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
人事專員的辭職報(bào)告 篇2
您好!
*先生,工作很忙吧!請(qǐng)務(wù)必保重身體!
很高興曾經(jīng)能在您的公司工作,多謝您給過我的一次機(jī)會(huì),您讓我從事hr是不錯(cuò)的選擇,我也很喜歡,畢竟我的大學(xué)四年學(xué)專業(yè)的時(shí)間都花在心理學(xué)和英語考級(jí)上。我收集了很多資料,只是找不出時(shí)間來總結(jié)。但最終我還是要走了!霸(jīng)有一份工作放在我的面前,我沒有好好珍惜,等到失去的時(shí)候,我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過如此。如果上天能夠再給我一個(gè)再來一次的機(jī)會(huì),我會(huì)對(duì)您說四個(gè)字:我要堅(jiān)持。如果非要在這份堅(jiān)持上加一個(gè) 期限,我希望是??一兩年”
您應(yīng)該覺得我離職的原因是工作累吧,錯(cuò)了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占 10%),一時(shí)的沖動(dòng)(占5%)工作累還排不上位!
信心在第一天已丟了一半,沒崗位說明書,沒員工協(xié)議書,沒勞動(dòng)合同(草草的,沒約束力。但至少是對(duì)我的信任)兩個(gè)電話兩個(gè)短信都沒回復(fù)!沒交待,一切歸于虛無!一切工作從零做起!當(dāng)聽說您說人員流失無所謂,只要流住幾個(gè)師傅就行了!當(dāng)聽說*總監(jiān)說他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信心又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植企業(yè)文化,還招我來管人事,暗地里,我想實(shí)情是招我來當(dāng)保安的!還招來三個(gè)不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎(jiǎng)金,作為薪水提升準(zhǔn)備金。就這幾十人還有誰鬧事呢!生產(chǎn)效率倒 提他百分之二三十!
就說您下邊的管理者(不必說您了,您的是普遍民營企業(yè)存在現(xiàn)象之一“重業(yè)務(wù),輕管理”我想您倒是個(gè)業(yè)務(wù)天才吧),不能按時(shí)出貨,相互推卸責(zé)任,工廠推給公司(事實(shí)上是對(duì)的),公司推給工廠(您認(rèn)為是對(duì)的)。就您們的單下來而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細(xì)數(shù),最致命的是拖工資)。我把您們?nèi)钡膯T工相片,復(fù)印件,協(xié)議都補(bǔ)上了,最后您們說缺幾個(gè)(協(xié)議欺負(fù)工人,我當(dāng)初幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個(gè))明明您們沒責(zé)任感擺丟了,還叫我補(bǔ)上,那叫我上六樓跳下來看會(huì)不會(huì)死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權(quán)責(zé)分明,您還怕工廠的問題不現(xiàn)形。還有一點(diǎn)很不理解,管理者,公司一個(gè)男其他的 是女,工廠一個(gè)女其他的都是男。你真的能看得清么?
制度不明,權(quán)責(zé)不分,管理不到位......
當(dāng)初,您應(yīng)該想培養(yǎng)一個(gè)在工廠能管事的人才吧,但您之后又有做過什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時(shí)以上,一個(gè)月沒有一天正式休息過!一天睡不夠六小時(shí),隱形眼鏡一個(gè)月只摘過兩次下來。您覺得我還有時(shí)間看書,思考,請(qǐng)教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應(yīng)屆畢業(yè)生(除了有點(diǎn)舊式管理經(jīng)驗(yàn))能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實(shí)權(quán)時(shí)把他們攆走呢(事實(shí)是會(huì)如此的')!工廠沒電,竟然還要工人等到有電,其他廠都放假了!整個(gè)月都是上班加班,還不靈活變通一下!這也是培植企業(yè)文化的難題哦!
就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(愿意留下的是正在長毛的孔雀,人才不是說我,我只是只小鳥,還沒長足毛就從巢里逃離,東南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長翼未豐身先死,長使小鳥淚滿襟。
您們最信任的小*就經(jīng)常這樣跟我說,您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個(gè)這樣 的白吃到宿舍借宿幾宵且沒跟我說!暈!
我真的很想在您們的公司做下去,不為利不為權(quán)只為我半點(diǎn)不服輸?shù)某删托模∧敲从星巴镜墓,把一個(gè)在很多需要經(jīng)驗(yàn)的公司應(yīng)聘碰壁的應(yīng)屆畢業(yè)生招下,委以重任。但之后是殘酷 的,如上所述。
最后,我也得為自己著想一下了,還有十來天就考六級(jí)了(最后一次);為家人著想一下,懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯(cuò),你的其他部門把該我干的都干了!我沒事干!我解決不了培植企業(yè)文化這難題,等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時(shí)候(成天才 了),你要把我重新召回哦!
輕輕的我走了正如我輕輕的來,揮揮手,不帶走最后的五百元工資。希望您們發(fā)工資的不會(huì)把它放進(jìn)自己口袋了!用它幫助一下困難重重的工人吧,對(duì)企業(yè)文化很有幫助的!
人事專員的辭職報(bào)告 篇3
人力資源部經(jīng)理:
您好!
我是人事專員,在公司工作x年,現(xiàn)提出辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下;
人事專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理人事信息,并進(jìn)行正式人事前測(cè)試、簡歷甄別、組織人事、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與人事相關(guān)的'工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或人事經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,我的理想是能夠成為人事經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實(shí)現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
人事專員的辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問題怎么去處理,我覺得學(xué)到最多的.是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxx英匯說出再見;
“本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當(dāng)再繼前緣”!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:
20xx年3月6日
人事專員的辭職報(bào)告 篇5
尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):
來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí),無從下筆。
我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì),也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的`工作,善待身邊的每一個(gè)人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會(huì),盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!
最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!
順祝商祺!
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