辭職申請(qǐng)手寫還是打印

時(shí)間：2022-09-26 09:28:35 辭職報(bào)告申請(qǐng)書我要投稿

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辭職申請(qǐng)手寫還是打印

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請(qǐng)書與我們不再陌生，寫作層面上，申請(qǐng)書下級(jí)向上級(jí)的行文方式。相信大家又在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的辭職申請(qǐng)手寫還是打印，希望能夠幫助到大家。

辭職申請(qǐng)手寫還是打印

　　辭職申請(qǐng)手寫還是打印

　　首先我們來看一看我國《勞動(dòng)法》對(duì)于辭職的規(guī)定：

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定，“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。

　　原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。

　　勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。

　　超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。

　　其實(shí)說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。

　　勞動(dòng)法規(guī)定辭職一定要書面通知，沒有規(guī)定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的，打印上去的名字怎么能叫簽名呢?

　　如果全篇打印可能會(huì)出現(xiàn)以下糾紛：

　　別人打印一份辭職信署你的名交上去，你怎么證明不是你交的?

　　或者到了離職日期，你又不承認(rèn)你交過辭職信怎么辦?

　　酒店辭職申請(qǐng)書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在公司工作的這段時(shí)間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;在生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。

　　工作的這段時(shí)間，將是我最珍貴的一筆財(cái)富。

　　隨著時(shí)間推移，越來越深感自身專業(yè)知識(shí)的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解,準(zhǔn)予我的辭職申請(qǐng)!

　　在這里，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

　　尤其感X總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。

　　感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會(huì)認(rèn)真堅(jiān)守在原來的工作崗位上。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

　　申請(qǐng)人：

　　日期：

　　辭職申請(qǐng)書構(gòu)成

　　(一)標(biāo)題

　　在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以"辭職申請(qǐng)書"為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。