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煤礦礦長(zhǎng)辭職申請(qǐng)書
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煤礦礦長(zhǎng)辭職申請(qǐng)書[1]
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：
大家好 對(duì)不起，打擾了，請(qǐng)?jiān)? 今天是20XX年12月10日，星期天，對(duì)我來(lái)說(shuō)是特別難忘的一天。
因?yàn)榻裉焓俏业剿稍迕旱V工作的第205天，是我向松藻煤電公司組織人事部遞交書面辭職報(bào)告的第31天，也是我最后一個(gè)雙休日值守礦區(qū)，最后一次調(diào)度室值班的一天，還是我在松藻煤電公司工作的最后一天。
從20XX年3月21日起，我不再履行松藻煤礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)職責(zé)，一切權(quán)利還給松藻煤礦礦黨委和礦行政。
說(shuō)句實(shí)在話，我完全沒(méi)有想到我辭職會(huì)產(chǎn)生振動(dòng)，引起猜測(cè)，造成誤會(huì)，非常遺憾，有點(diǎn)不安!現(xiàn)在有傳言說(shuō)我是以辭職去逼公司領(lǐng)導(dǎo)給我調(diào)換工作;還有人說(shuō)我在松藻煤礦與班子個(gè)別成員關(guān)系有點(diǎn)緊張，過(guò)不下去了，只好走人;更有人說(shuō)我是想回松藻煤電公司機(jī)關(guān)xx部當(dāng)部長(zhǎng)，沒(méi)有如愿，所以辭職，等等。
這些話與事實(shí)嚴(yán)重不符，很不入耳。
聽后心里不爽，比較郁悶。
我何徳何能，有何資本敢去逼公司領(lǐng)導(dǎo)?并且這與我的性格和作風(fēng)極不相符，純屬無(wú)稽之談。
我這人向來(lái)為人低調(diào)，從不張揚(yáng)，處事謹(jǐn)慎。
心態(tài)很好，與世無(wú)爭(zhēng)，知足常樂(lè)。
寧肯多為難自己，也不愿意給別人添加一點(diǎn)點(diǎn)麻煩。
講求的是一切順其自然，決不刻意去追求什么。
信奉的是人的一生，有得必有失，得失必相等。
比上雖不足，比下總有余。
平淡才是真，平安才是福。
期望的是快樂(lè)生活，愉悅工作。
追求的是身體健康和家庭幸福，對(duì)權(quán)位和金錢絕無(wú)過(guò)高追求。
近幾年的人生醒悟告訴我：雖然他走陽(yáng)關(guān)大道，你過(guò)獨(dú)木小橋，他吃山珍海味，你吃粗茶淡飯，現(xiàn)在天南海北，各處一方。
但最終一定要在陰間相聚，因?yàn)檎l(shuí)也找不到合適的理由去推脫閻王的召見(jiàn)，只是時(shí)間遲早而已。
何必去爭(zhēng)權(quán)奪利，爭(zhēng)強(qiáng)好勝。
如果向前半步是懸崖，何不選擇退后一步自然寬。
我認(rèn)為說(shuō)那些話的人應(yīng)該是對(duì)我了解不是太深的人，是他們出于好奇，主觀推測(cè)，妄加估計(jì)，把他們自己的想法和推斷強(qiáng)加于我罷了，他們根本不知道我的為人準(zhǔn)則和處事原則。
開始我都一笑置之，不予理睬，但現(xiàn)在越傳越懸浮，使我有口難辯。
既然別人已提問(wèn)，我總得要回答。
我現(xiàn)在可以非常明確地告訴大家，到今天為止，我都沒(méi)有請(qǐng)求過(guò)任何一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)給我調(diào)換工作，也沒(méi)有想過(guò)哪天再回公司機(jī)關(guān)部室去任職，我自認(rèn)為在松藻煤礦和同事們處得相當(dāng)融洽。
盡管我從公司機(jī)關(guān)到基層，開始很不情愿，但我從到松藻煤礦工作那天起就要求自己一定要服從組織安排，盡力克服生活上的困難。
如果組織需要，只要身體條件許可，就要盡可能在松藻煤礦多工作一些時(shí)間。
借助各方面力量，盡心盡力，盡職盡責(zé)，與2600余名松礦員工一起踏實(shí)工作，千方百計(jì)逐步解決松藻煤礦存在的實(shí)際問(wèn)題。
非常遺憾的是我完全沒(méi)有料到我在松藻煤礦的生活方式和工作狀
況給我的身體健康造成了極大的傷害，我 現(xiàn)在的身體狀況已不能適應(yīng)我目前所從事的工作。
我的辭職原因?qū)懙煤茉敿?xì)，很清楚，很真實(shí)，可謂言真意切。
所以說(shuō)我辭職純粹是我個(gè)人身體原因，與別人沒(méi)有任何關(guān)系。
只是可以說(shuō)，下井帶班制度是我提前辭職的主要原因。
我個(gè)人認(rèn)為，煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度純屬嘩眾取寵，荒誕無(wú)稽。
有點(diǎn)象征意義，但毫無(wú)實(shí)際意義。
制度過(guò)左，是典型的形式主義，無(wú)的放矢。
不但解決不了實(shí)際問(wèn)題，還擾亂了煤礦正常的生產(chǎn)秩序，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)正常的工作造成負(fù)面影響，工作質(zhì)量和生活質(zhì)量都明顯下降。
尤其是對(duì)三個(gè)非井下礦領(lǐng)導(dǎo)(黨委正、副書記和經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng))影響最大，他們出于無(wú)奈在井下必須混滿時(shí)間，地面工作又不能及時(shí)處理。
要解決南方煤礦井下安全深層次的問(wèn)題，豈是一個(gè)“與工人同進(jìn)同出”的帶班制度能解決的?笑話，天大的笑話!悲哀，實(shí)在是悲哀!但我辭職是遲早的事情，我在20XX年6月就安排我妻子辭職。
我已選擇好如何去走自己人生之路的后半段，且已賣掉打通的住房，備好辭職后搬家所需的包裝紙箱，根本無(wú)意請(qǐng)求調(diào)換工作。
為了減少猜疑，消除誤會(huì)，我把我20XX年2月18日發(fā)給四位公司領(lǐng)導(dǎo)(龍董事長(zhǎng)、文樹總經(jīng)理、慶中主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)張權(quán))和喻兵部長(zhǎng)
的郵件全文轉(zhuǎn)發(fā)給你們，麻煩你們今后在聽到以上類似傳言時(shí)幫我多多解釋。
拜托了! 24年的風(fēng)風(fēng)雨雨，24年的酸甜苦辣，24年的利害得失，回想起來(lái)，心潮澎湃，感慨萬(wàn)千。
實(shí)話實(shí)說(shuō)，離開我奉獻(xiàn)青春的地方，離開培養(yǎng)教育我的企業(yè)，離開給我關(guān)愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，離開給我?guī)椭耐�，離開理解我的朋友，離開記恨我的仇人。
還是真有點(diǎn)舍不得，真是相見(jiàn)時(shí)難別亦難。
但我的現(xiàn)實(shí)情況迫使我現(xiàn)在不得不作出“離開”的選擇，并且希望越快越好。
在我即將離開松藻煤礦，離開松藻煤電公司之際，我有四個(gè)愿望告訴各位：一是我們松藻煤礦是個(gè)有53年礦齡，服務(wù)年限只剩30余年的老礦。
戰(zhàn)線太長(zhǎng)，點(diǎn)多面廣，井下地質(zhì)條件復(fù)雜多變，環(huán)節(jié)較多，問(wèn)題不少，困難很大。
井下投入和地面建設(shè)長(zhǎng)期欠帳，井下二線和地面普通員工收入明顯偏低，低收入群體比重較大。
松藻煤礦部署較為被動(dòng)，接替較為緊張。
生產(chǎn)欠帳多，煤質(zhì)壓力大，瓦斯超限多，員工怨氣大。
井下不安全環(huán)節(jié)多，地面不穩(wěn)定因素多，社會(huì)矛盾比較突出。
懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室在指標(biāo)考核、科研項(xiàng)目、資金投入、環(huán)境建設(shè)、員工增收等方面，充分考慮我們松藻煤礦的實(shí)際情況，給予適當(dāng)照顧。
嚴(yán)格來(lái)講，松藻煤礦其實(shí)不完全具備100萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，希望公司最好能給我們松藻煤礦2-3年的調(diào)整時(shí)間。
二是希望公司組織人事部門今后在考察、選聘干部時(shí)，一定要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以把熊友亮和魯國(guó)書作為反面教材。
建議把身體健康狀況作為任職資格考慮的因素之一，事前可適當(dāng)征求本人的意愿，多了解一些，因?yàn)橛泻芏嗑唧w情況組織人事部門是不太清楚的。
一個(gè)人只有在他合適的崗位，才能揚(yáng)其所長(zhǎng)，避其所短，充分發(fā)揮其潛能。
真正做到物盡其用，人盡其才。
聯(lián)想到公司信息中心主任劉興植和生活公司經(jīng)理焦安東病重住院，現(xiàn)在重溫毛主
席的“身 體是**的本錢”很有必要。
希望大家在以后的工作中一定要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，量力而為，不要勉強(qiáng)。
要注意身體，關(guān)愛(ài)自己，多自保重!三是煤礦作為生產(chǎn)型企業(yè)，沒(méi)有進(jìn)尺和抽放，何來(lái)產(chǎn)量?沒(méi)有產(chǎn)量和質(zhì)量，何來(lái)效益?我三月份的下井帶班全是走的掘進(jìn)隊(duì)，我的感受是掘進(jìn)工人很辛苦，他們不是鋼筋鐵骨，他們身體非常疲憊，嚴(yán)重透支。
按照他們的井下時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境，月工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加一千元都不算多。
他們現(xiàn)在想法很多，一直在觀望，在期待，在以時(shí)間換空間。
當(dāng)他們感到徹底失望，決然采取行動(dòng)時(shí)，后果就很嚴(yán)重。
他辛苦一個(gè)月，養(yǎng)家都困難，基本生活都沒(méi)保障，你去給他講對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，是絕對(duì)不可能的。
其實(shí)基層工人要求不算高，但很現(xiàn)實(shí)，非�？粗匮矍袄妗�
并且他們需要的并不完全是錢，他們希望得到尊重，不要把他們當(dāng)驢使，要把他們當(dāng)人看，多給點(diǎn)休息時(shí)間，不搞疲勞戰(zhàn)術(shù)，要提高勞動(dòng)效率。
希望公司一定要把感情留人、待遇留人落實(shí)到實(shí)處。
針對(duì)近年來(lái)煤電公司內(nèi)部分配出現(xiàn)小礦效益比大礦好，純地面員工收入比煤礦地面員工高的狀況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門適時(shí)調(diào)整考核政策，對(duì)松藻、一礦、石壕三個(gè)100萬(wàn)噸礦井職工收入適度調(diào)增，真正體現(xiàn)公司收入分配原則。
畢竟煤礦比地面單位要艱辛得多，大礦比小礦管理難度要大得多，付出要多得多。
說(shuō)這些話，也許對(duì)純地面單位和小礦有點(diǎn)不恭，多有得罪，但事實(shí)如此。
如果剔除井下政策性津貼，我們井下工人的工資會(huì)更低。
我分管的生活后勤部，普通員工多數(shù)月份應(yīng)發(fā)工資在1000元左右，他們2010年工資總額不足13000元。
不難想象，他們的生活究竟過(guò)得怎樣?現(xiàn)在，生產(chǎn)與安全，“生產(chǎn)與效益”同“安全與效益”之間沒(méi)有找到一個(gè)最合適的平衡點(diǎn)，人為片面夸大了安全的效益。
“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心理在公司部分技術(shù)管理人員中存在，他們出于自身安全考慮，提問(wèn)題時(shí)夸夸其談，對(duì)如何解決問(wèn)題避而不談。
本本主義、教條主義和官僚主義使基層沒(méi)有主意。
現(xiàn)在基層相當(dāng)一部分員工對(duì)工作無(wú)所適從，對(duì)企業(yè)前途感到渺茫。
如果再不實(shí)事求是，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，采取措施，改變生產(chǎn)被動(dòng)局面，企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展會(huì)受到重大影響。
四是在我過(guò)去的工作中，由于多種原因，可能無(wú)意之中得罪了不少同事和朋友，也許有很多地方對(duì)不住大家，現(xiàn)在想來(lái)，很是內(nèi)疚，甚感慚愧。
希望你們寬宏大量，不要銘記于心，是非曲直，從此一筆勾銷。
并盼望有關(guān)部門能幫我及時(shí)辦理辭職轉(zhuǎn)移手續(xù)。
我辭職后的相關(guān)手續(xù)(含經(jīng)濟(jì)往來(lái))均委托松
藻煤礦楊方倫和公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部李燕代我辦理。
我深知，在松藻煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較困難的時(shí)候提出辭職，選擇離開，多少有點(diǎn)對(duì)不起單位，對(duì)不起組織，有點(diǎn)為難領(lǐng)導(dǎo)。
但我的情況確實(shí)很特殊，比較嚴(yán)重，也許你們看了我的辭職原因后能得到你們的充分理解。
其實(shí)早在去年11月我就有辭職的想法，考慮到當(dāng)時(shí)松藻煤礦經(jīng)營(yíng)相當(dāng)困難，我當(dāng)時(shí)告誡自己，此時(shí)決不能當(dāng)逃兵，一定要和班子成員同舟共濟(jì)，齊心
協(xié)力，想盡千方百計(jì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，待年終決算 后再確定。
值得欣慰的是，2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司相關(guān)部門的支持下，經(jīng)過(guò)全礦員工的共同努力，我們松藻煤礦不但消除了部分歷史包袱，還圓滿完成了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
今年1月下旬正準(zhǔn)備遞交書面辭職報(bào)告時(shí)，因發(fā)生“1.27”事故，又臨近春節(jié)，此時(shí)遞交申請(qǐng)，肯定不合適。
但我已口頭給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)我的想法，深得他們的理解。
因煤電公司在每年4月份都有一次人事調(diào)整，我認(rèn)為不能再拖了，如果在公司人事調(diào)整后才遞交辭職申請(qǐng)，會(huì)更加為難領(lǐng)導(dǎo)。
所以我在2月18日向公司組織人事部門正式遞交了書面辭職報(bào)告，一方面春節(jié)已過(guò)完，另一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)留足時(shí)間考慮合適的接替人選。
我知道不可能在2月28日前能辦妥相關(guān)辭職手續(xù)，但也不希望拖得太久。
為了不讓接替者一來(lái)就去下井帶班，多給他一些時(shí)間及時(shí)處理我留下的地面工作，所以我決定在辭職離開前完成我的下井天數(shù)，特把我3
月份的下井帶班全部安排在3月上旬，現(xiàn)已足額完成。
借助公司“oa”平臺(tái)，以此郵件把我辭職的真正原因如實(shí)告訴各位，也趁此機(jī)會(huì)提前向各位告別，希望今后多多聯(lián)系。
歡迎你們今后途經(jīng)渝遂高速時(shí)，在龍鄉(xiāng)銅梁下道，我家距高速路口或銅梁汽車北站均約6分鐘車程(小車，在闖紅燈的情況下)。
我一年之中應(yīng)該有一半
時(shí)間住在銅梁縣城，提前聯(lián)系喲。
我完全相信：在松藻煤電公司全面實(shí)現(xiàn)“千百億”戰(zhàn)略目標(biāo)后，松藻的**會(huì)更加美好，
員工的生活會(huì)更加幸福! 恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：工作順利，生活愉快，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意!
單位辭職申請(qǐng)書[2]
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。
我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。
而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加20**.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。
如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。
我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情。
考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。
這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。
我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。
我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。
馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
辭職人：
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