工傷答辯狀范文

　　在一些法律程序中答辯是少不了的，如果是因工而受傷，那么工作答辯狀應該怎樣寫呢，以下是工傷答辯狀范文讓大家參考。

　　工傷仲裁答辯狀范例【1】

　　答辯人：xxxxxxxxx有限公司

　　地 址：xx省xx市xx鎮(zhèn)xx區(qū)

　　電 話：xxxx-xxxxxxx

　　法定代表人：xxxx

　　職務：xxx

　　尊敬的xxxx勞動爭議仲裁委員會：

　　答辯人于xxxx年x月xx日收到貴會受理的xx仲案字[xxxx]第xx號應訴通知書及xxx的《勞動爭議仲裁申訴書》，現(xiàn)就申訴人與我公司勞動爭議一案，提出答辯如下：

　　答辯意見：

　　答辯理由：

　　綜上所述，申訴人xxx關于要求答辯人xxxxxx請求沒有事實和法律依據;謹此，答辯人懇請貴委依法駁回申訴人的全部申訴請求，以維護答辯人的合法權益。

　　此致

　　xxxx勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：xxxxxxx有限公司

　　法定代表人簽名：

　　二〇一x年xx 月xx 日

　　工傷勞動仲裁答辯書范文【2】

　　答辯人:XXXXXXXX有限公司

　　公司住址:XX市經濟開發(fā)區(qū)XXX路XXX號，電話:XXXXXXXX

　　法定代表人: XXX

　　委托代理人:XXX，XXXXXXXX有限公司XXXXXXX(擔任職務)

　　被答辯人:XXX，女，19XX年1月1日出生，漢族。

　　住址: XX省XX縣XX鄉(xiāng)XX村X組。

　　答辯請求

　　1、請求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請求。

　　事實與理由

　　被答辯人XXX于19XX年9月1日進入答辯人單位工作。

　　雙方最近一次簽訂勞動合同的時間是20XX年3月1日，期限為5年，即20XX年3月1日至20XX年2月29日。

　　被答辯人于20XX年3月18日，向其所在生產部門主管請假，期限為一個月，即20XX年3月16日至20XX年4月17日。

　　請假期限到期后，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請假手續(xù)，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現(xiàn)在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。

　　答辯人要求被答辯人出具相關的治療和病休證明資料，被答辯人無法出具。

　　答辯人要求被答辯人補齊相關治療和病休證明，被答辯人不但不去補齊相關證明，還到答辯人生產車間無理大肆吵鬧，已嚴重影響到了答辯人的正常生產，也造成了部分損失。

　　由于20XX年3月19日起至20XX年12月23日這段時間，答辯人四處找尋也沒有找到被答辯人，使被答辯人的工資無法支付。

　　被答辯人于20XX年12月23日來答辯人單位后，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴詞拒絕。

　　被答辯人的社會保險，由答辯人一直繳納至今，并未中斷。

　　并且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動合同。

　　綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動合同并未終止或解除，被答辯人的申訴事實純屬捏造，子虛烏有。

　　請求貴委依法仲裁，予以駁回。

　　此致

　　XX市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人:XXXXXXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

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