- 相關(guān)推薦
外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告1
調(diào)查時(shí)間:
20xx年4月23日—4月24日
調(diào)查地點(diǎn):
深圳市中裕電器廠
調(diào)查方式:
口頭調(diào)查
調(diào)查主題:
大學(xué)生親身體驗(yàn),感受務(wù)工者艱辛——河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院社會(huì)調(diào)研紀(jì)實(shí)
河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院赴深圳調(diào)研實(shí)踐于6月28日到達(dá)目的地,開(kāi)展為期十天的實(shí)踐活動(dòng)。在當(dāng)?shù)夭块T領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待下,對(duì)深圳的外來(lái)務(wù)工者有了大概的了解:
走在深圳的大街小巷,映入眼簾的大都是工業(yè)區(qū)。在來(lái)來(lái)往往的人群中,90%的人都是外來(lái)務(wù)工人員。或許在大多人們的印象中深圳是一個(gè)燈紅酒綠的地方,而對(duì)那些務(wù)工者們來(lái)說(shuō),那是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)。
根據(jù)本小組調(diào)查,外來(lái)務(wù)工者們對(duì)自身的吃穿住行大多都不滿意。
首先,飲食的不合理與不均衡,常常省略掉早餐,午餐也僅僅是湊合而已,吃飯時(shí),插隊(duì)現(xiàn)象普遍;
其次,住宿條件惡劣,常常是十幾個(gè)人擠在一個(gè)十幾平方的小房間中;
再次,出行的不便也給外來(lái)務(wù)工者帶來(lái)了煩惱,基本上出行坐公車要等長(zhǎng)達(dá)三四個(gè)小時(shí),而且公車擁擠不堪;
最后,工作環(huán)境的不理想,是打工者們的苦不堪言的痛楚,地位的低下使打工者們的內(nèi)心承受著巨大的壓力與自卑感。
打工者中86.8%的人的年齡在18—34歲之間,將自己如花的歲月全部獻(xiàn)給了工廠,從他們的言辭中,我們感受到他們對(duì)自己想要的生活的急迫追求與對(duì)生活的無(wú)奈,因?yàn)樗麄冊(cè)谏?jì)與責(zé)任間,無(wú)奈的放棄了自己的夢(mèng)想與追求。走與留是他們左右為難的問(wèn)題之一。無(wú)奈的選擇留下的大多是已到中年的人們,因?yàn)樗麄兯袚?dān)的不僅僅是自己的溫飽,而更多的對(duì)家庭的責(zé)任,面對(duì)一張張充滿疲憊的臉,我們自然的想到他們對(duì)家里面的那份愛(ài),因?yàn)樯嫌欣舷掠行。麄儾坏貌晃约阂郧蟮眉彝サ恼I,他們也?huì)為了自己的子女甘愿吃更多的苦,受更多的累。對(duì)于那些仍在家鄉(xiāng)的留守兒童來(lái)說(shuō),缺乏父母對(duì)于他們的關(guān)懷從而影響到他們的學(xué)習(xí)與身心的健康也是那些打工者們所擔(dān)心的,其實(shí)他們大多不愿拋家棄子的背井離鄉(xiāng),只是生活中具有了太多太多的無(wú)奈,他們每天最開(kāi)心的時(shí)刻,恐怕就是在下早班后給家里的一個(gè)電話,聽(tīng)一聽(tīng)孩子的聲音。連平時(shí)不茍言笑、嚴(yán)厲非凡的領(lǐng)班,提到她的孩子時(shí),眼中也會(huì)在不經(jīng)意間流露出慈愛(ài)的笑容和滔滔不絕的話語(yǔ),那份自豪和喜愛(ài)之情溢于言表。
有技術(shù)的工人遠(yuǎn)比沒(méi)技術(shù)的工人的各方面待遇好,工人應(yīng)該積極的對(duì)自己進(jìn)行技能培訓(xùn),工廠也應(yīng)該多為工人制造職業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。務(wù)工者長(zhǎng)期奔波受累,卻收獲甚微。在中國(guó)常常從事的制造是一些低科技含量和質(zhì)量要求不高的產(chǎn)品,而一些高端產(chǎn)品卻往往被其他國(guó)家所壟斷,中國(guó)確實(shí)是一個(gè)勞動(dòng)力相當(dāng)豐富的國(guó)家,但不重視對(duì)工人技術(shù)的提高也是造就我國(guó)生產(chǎn)力不高的原因之一,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工人技術(shù)水平的改進(jìn)和提高以促進(jìn)我國(guó)生產(chǎn)力的提高,國(guó)外的定期培訓(xùn)和持證上崗,能很好的保持一種較高的工作技能,從而使得他們的生產(chǎn)力和生產(chǎn)質(zhì)量都有一定的保證,這是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的!
我國(guó)現(xiàn)實(shí)行的對(duì)外來(lái)務(wù)工者(農(nóng)民工)的經(jīng)濟(jì)政策便是要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置,堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系,完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度,認(rèn)真解決進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障問(wèn)題。完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,更加注重社會(huì)公平,加大調(diào)節(jié)收入分配的力度,努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。實(shí)行此政策有利于縮小貧富差距和構(gòu)造和諧的社會(huì)主義社會(huì),從側(cè)面來(lái)說(shuō)也有利于外來(lái)務(wù)工人員的心理健康,如果能更好的保障外來(lái)務(wù)工者在工廠內(nèi)的經(jīng)濟(jì)利益、技能的'提高與定期的心理輔導(dǎo)我想這樣就能更好的促進(jìn)我國(guó)外來(lái)務(wù)工人員的生產(chǎn)積極性,從而提高生產(chǎn)水平和生產(chǎn)質(zhì)量。
務(wù)工者改變自身現(xiàn)狀最重要的不是學(xué)歷、工作環(huán)境、自身?xiàng)l件,而是要知道如何去努力提高自身的能力,現(xiàn)如今的我國(guó)社會(huì),已經(jīng)不是絕對(duì)學(xué)歷的時(shí)代,而更多的企業(yè)家和用人單位已經(jīng)將目光漸漸的轉(zhuǎn)移到了能力上來(lái),能力可以更好的適應(yīng)于現(xiàn)今社會(huì),從而更好的提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和增加企業(yè)的收入。只有當(dāng)下務(wù)工者的素質(zhì)提高了,才能提升工廠的綜合實(shí)力,從而促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)的科技發(fā)展與促進(jìn)我國(guó)的工業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使得我們感慨頗多也為我們的人生道路上積累了一份寶貴的財(cái)富,也許就在不久的將來(lái)我們也會(huì)成為這些打工者們中的一份子,F(xiàn)在我們所要做的便是在各方面提升我們的能力,以便在不久的將來(lái)創(chuàng)造出屬于自己的一片寬廣美好的天空。
外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告2
發(fā)布時(shí)間:
20xx-03-06
調(diào)查時(shí)間:
20xx年4月23日-4月24日
調(diào)查地點(diǎn):
深圳市中裕電器廠
調(diào)查方式:
口頭調(diào)查
調(diào)查主題:
大學(xué)生親身體驗(yàn),感受務(wù)工者艱辛——河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院社會(huì)調(diào)研紀(jì)實(shí)
河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院赴深圳調(diào)研實(shí)踐于6月28日到達(dá)目的地,開(kāi)展為期十天的實(shí)踐活動(dòng)。在當(dāng)?shù)夭块T領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待下,對(duì)深圳的外來(lái)務(wù)工者有了大概的了解:
走在深圳的大街小巷,映入眼簾的大都是工業(yè)區(qū)。在來(lái)來(lái)往往的人群中,90%的人都是外來(lái)務(wù)工人員;蛟S在大多人們的印象中深圳是一個(gè)燈紅酒綠的地方,而對(duì)那些務(wù)工者們來(lái)說(shuō),那是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)。
根據(jù)本小組調(diào)查,外來(lái)務(wù)工者們對(duì)自身的吃穿住行大多都不滿意。首先,飲食的不合理與不均衡,常常省略掉早餐,午餐也僅僅是湊合而已,吃飯時(shí),插隊(duì)現(xiàn)象普遍;其次,住宿條件惡劣,常常是十幾個(gè)人擠在一個(gè)十幾平方的小房間中;再次,出行的不便也給外來(lái)務(wù)工者帶來(lái)了煩惱,基本上出行坐公車要等長(zhǎng)達(dá)三四個(gè)小時(shí),而且公車擁擠不堪;最后,工作環(huán)境的不理想,是打工者們的苦不堪言的痛楚,地位的低下使打工者們的內(nèi)心承受著巨大的壓力與自卑感。
打工者中86.8%的人的年齡在18-34歲之間,將自己如花的歲月全部獻(xiàn)給了工廠,從他們的言辭中,我們感受到他們對(duì)自己想要的生活的急迫追求與對(duì)生活的無(wú)奈,因?yàn)樗麄冊(cè)谏?jì)與責(zé)任間,無(wú)奈的放棄了自己的夢(mèng)想與追求。走與留是他們左右為難的問(wèn)題之一。無(wú)奈的選擇留下的大多是已到中年的人們,因?yàn)樗麄兯袚?dān)的不僅僅是自己的溫飽,而更多的對(duì)家庭的責(zé)任,面對(duì)一張張充滿疲憊的臉,我們自然的想到他們對(duì)家里面的那份愛(ài),因?yàn)樯嫌欣舷掠行,他們不得不委屈自己以求得家庭的正常生活,他們也?huì)為了自己的子女甘愿吃更多的苦,受更多的累。對(duì)于那些仍在家鄉(xiāng)的留守兒童來(lái)說(shuō),缺乏父母對(duì)于他們的關(guān)懷從而影響到他們的學(xué)習(xí)與身心的健康也是那些打工者們所擔(dān)心的,其實(shí)他們大多不愿拋家棄子的背井離鄉(xiāng),只是生活中具有了太多太多的無(wú)奈,他們每天最開(kāi)心的時(shí)刻,恐怕就是在下早班后給家里的一個(gè)電話,聽(tīng)一聽(tīng)孩子的聲音。連平時(shí)不茍言笑、嚴(yán)厲非凡的領(lǐng)班,提到她的孩子時(shí),眼中也會(huì)在不經(jīng)意間流露出慈愛(ài)的笑容和滔滔不絕的話語(yǔ),那份自豪和喜愛(ài)之情溢于言表。
打工者們的心里問(wèn)題往往是人們?nèi)菀缀鲆暤膯?wèn)題,打工者們?cè)跓艏t酒綠的深圳顯得那么的弱小,弱小的如同一株小草,我們不禁要問(wèn)是什么造就了他們這樣的心理狀態(tài)呢?那就是當(dāng)下社會(huì)面臨的一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題——貧富差距!!越來(lái)越大的貧富差距使得那些打工者們?cè)诜比A的都市中感到自卑、無(wú)力、弱小,而那些富人們也常常因?yàn)槟切┐蚬ふ邆兤婆f的衣服而輕視、鄙夷他們,這樣的不平衡像一雙無(wú)情的大手緊緊的拉著打工者們心中的那根弦,中年人的心里承受能力顯然要比那些剛剛踏足社會(huì)的年輕人要好些,跳樓案就是一個(gè)很好的例子,承受不住壓力而產(chǎn)生輕生想法的往往都是年輕人,因?yàn)樗麄兡贻p氣盛、想法過(guò)激,而又沒(méi)有得到很好的心理輔導(dǎo),從而使得他們走上了絕路,中年人在承受不住壓力時(shí),更多的不是想的自己,而是對(duì)家庭的責(zé)任,而且他們?cè)谏鐣?huì)上的時(shí)間相對(duì)較久,對(duì)于那些不公正待遇往往已經(jīng)麻木和無(wú)奈。勞工的待遇問(wèn)題是現(xiàn)在的打工者最關(guān)心的事情之一,95.7%的工廠都會(huì)按照合同法來(lái)支付工人們的薪金,但仍不乏某些不法工廠惡意克扣、拖欠工人們的工資。工人與工廠從未商議過(guò)工作產(chǎn)量和工作時(shí)間的對(duì)比關(guān)系。
有技術(shù)的工人遠(yuǎn)比沒(méi)技術(shù)的工人的各方面待遇好,工人應(yīng)該積極的對(duì)自己進(jìn)行技能培訓(xùn),工廠也應(yīng)該多為工人制造職業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。務(wù)工者長(zhǎng)期奔波受累,卻收獲甚微。在中國(guó)常常從事的制造是一些低科技含量和質(zhì)量要求不高的產(chǎn)品,而一些高端產(chǎn)品卻往往被其他國(guó)家所壟斷,中國(guó)確實(shí)是一個(gè)勞動(dòng)力相當(dāng)豐富的國(guó)家,但不重視對(duì)工人技術(shù)的`提高也是造就我國(guó)生產(chǎn)力不高的原因之一,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工人技術(shù)水平的改進(jìn)和提高以促進(jìn)我國(guó)生產(chǎn)力的提高,國(guó)外的定期培訓(xùn)和持證上崗,能很好的保持一種較高的工作技能,從而使得他們的生產(chǎn)力和生產(chǎn)質(zhì)量都有一定的保證,這是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的!
我國(guó)現(xiàn)實(shí)行的對(duì)外來(lái)務(wù)工者(農(nóng)民工)的經(jīng)濟(jì)政策便是要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置,堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系,完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度,認(rèn)真解決進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障問(wèn)題。完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,更加注重社會(huì)公平,加大調(diào)節(jié)收入分配的力度,努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。實(shí)行此政策有利于縮小貧富差距和構(gòu)造和諧的社會(huì)主義社會(huì),從側(cè)面來(lái)說(shuō)也有利于外來(lái)務(wù)工人員的心理健康,如果能更好的保障外來(lái)務(wù)工者在工廠內(nèi)的經(jīng)濟(jì)利益、技能的提高與定期的心理輔導(dǎo)我想這樣就能更好的促進(jìn)我國(guó)外來(lái)務(wù)工人員的生產(chǎn)積極性,從而提高生產(chǎn)水平和生產(chǎn)質(zhì)量。
務(wù)工者改變自身現(xiàn)狀最重要的不是學(xué)歷、工作環(huán)境、自身?xiàng)l件,而是要知道如何去努力提高自身的能力,現(xiàn)如今的我國(guó)社會(huì),已經(jīng)不是絕對(duì)學(xué)歷的時(shí)代,而更多的企業(yè)家和用人單位已經(jīng)將目光漸漸的轉(zhuǎn)移到了能力上來(lái),能力可以更好的適應(yīng)于現(xiàn)今社會(huì),從而更好的提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和增加企業(yè)的收入。只有當(dāng)下務(wù)工者的素質(zhì)提高了,才能提升工廠的綜合實(shí)力,從而促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)的科技發(fā)展與促進(jìn)我國(guó)的工業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使得我們感慨頗多也為我們的人生道路上積累了一份寶貴的財(cái)富,也許就在不久的將來(lái)我們也會(huì)成為這些打工者們中的一份子,F(xiàn)在我們所要做的便是在各方面提升我們的能力,以便在不久的將來(lái)創(chuàng)造出屬于自己的一片寬廣美好的天空。
外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告3
摘要:
隨著城市的發(fā)展,大量的農(nóng)村人口進(jìn)入城市,為城市的建設(shè)作出重要的貢獻(xiàn),但這些長(zhǎng)期在城市的務(wù)工人員卻無(wú)法得到良好的生活。為了更好地了解外來(lái)務(wù)工人員的生活狀況、生活條件、城市戶口、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、住房等一系列得不到解決問(wèn)題,利用寒假時(shí)間來(lái)深入他們中間進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查,為了了解他們的生活現(xiàn)狀和困難,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的社會(huì)問(wèn)題,提出自己的建議,幫助他們?nèi)谌氤鞘。為了社?huì)穩(wěn)定和人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
關(guān)鍵詞:
外來(lái)務(wù)工人員、融入城市、社會(huì)保障
調(diào)查目標(biāo):
近年來(lái),大量的農(nóng)民進(jìn)入城市在各行各業(yè)工作,為城市注入了活力,為社會(huì)付出了廉價(jià)的勞動(dòng)力,為社會(huì)創(chuàng)造了大量的財(cái)富,然而他們?cè)谀吧拇蟪鞘腥匀惶幱凇斑吘墶睜顟B(tài),他們干的是工人的活,卻還是農(nóng)民的身份,他們經(jīng)常受人歧視,很難融入城市生活,在城市里的生活狀態(tài)不容樂(lè)觀。我和伊梅借著寒假的空閑時(shí)間對(duì)外來(lái)務(wù)工的生存狀況進(jìn)行了深入調(diào)查,進(jìn)一步了解農(nóng)民工在城市中為何生存如此困難。
調(diào)查時(shí)間:
20xx年1月14日——20xx年2月13日
調(diào)查對(duì)象:
外來(lái)務(wù)工人員的生存現(xiàn)狀
調(diào)查方式:
走訪、交談、問(wèn)卷調(diào)查、查看新聞,報(bào)紙、網(wǎng)上調(diào)查
調(diào)查地點(diǎn):
菜市場(chǎng)、小區(qū)、建筑工地、服裝市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、餐廳
一、張家港市外來(lái)務(wù)工人員基本情況調(diào)查
此次社會(huì)實(shí)踐的目的非常明確,就是調(diào)查外來(lái)務(wù)工人員的生活狀況、生活條件、城市戶口、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、住房等一系列基本情況,找出有待解決的問(wèn)題。
大多數(shù)農(nóng)民工外出務(wù)工主要是為了增加收入,融入城市,其次是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提高技能等。據(jù)走訪安陽(yáng)市內(nèi)黃縣農(nóng)民工老家后統(tǒng)計(jì),整個(gè)村已有七成青年人到沿海一帶務(wù)工經(jīng)商,其原因大多是:內(nèi)黃縣無(wú)工業(yè),就業(yè)機(jī)會(huì)少,經(jīng)濟(jì)條件較差,僅僅靠務(wù)農(nóng)的收入十分微薄,子女上學(xué)費(fèi)用昂貴,農(nóng)用費(fèi)用支出大,很難支撐家里的所有開(kāi)支。再加上農(nóng)村大多采用機(jī)械代替體力勞動(dòng),減少了勞動(dòng)力需求,家中除了靠賣糧食獲取大部分收入外就是飼養(yǎng)家禽,獲得經(jīng)濟(jì)收入的途徑很少,所以多數(shù)人選擇放棄務(wù)農(nóng),進(jìn)入城市。目前,已有大量農(nóng)民工進(jìn)入城市,他們干的是城市人不愿干的最臟、最重、最危險(xiǎn)最辛苦的活,他們生活在社會(huì)的底層,沒(méi)有權(quán)利沒(méi)有地位,收入微薄,他們?yōu)槌鞘蟹瞰I(xiàn)了自己的力量。他們長(zhǎng)年生活在城市卻得不到城市戶口,他們的子女被學(xué)校拒之門外,他們的身體健康得不到保障,他們的工作,他們的生活,他們的權(quán)益在很多地方任然讓人堪憂。
工作時(shí)間普遍較長(zhǎng)。進(jìn)城農(nóng)民工平均工作6.3天,平均每天工作9小時(shí),47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私營(yíng)、個(gè)體業(yè)主追求高產(chǎn)量,高效益,而工人也為了掙更多錢主動(dòng)拖長(zhǎng)工作時(shí)間。
業(yè)余生活單調(diào)。他們工作之余的主要娛樂(lè)方式僅為看電視,睡覺(jué)等,幾乎沒(méi)有其他的娛樂(lè)活動(dòng)。然而農(nóng)民工不僅是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,也是文化財(cái)富的創(chuàng)造者和文化財(cái)富的創(chuàng)造者。農(nóng)民工的文化權(quán)益應(yīng)該得到全社會(huì)的關(guān)注。政府應(yīng)該積極營(yíng)造一個(gè)適合農(nóng)民工消費(fèi)的文化娛樂(lè)環(huán)境。
勞動(dòng)報(bào)酬偏低。在社會(huì)各界的關(guān)注下,全國(guó)農(nóng)民工的報(bào)酬總體上大有改善,但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報(bào)酬的現(xiàn)象,近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動(dòng)合同或協(xié)議,有些農(nóng)民工只要有活干,有錢掙就行了,簽不簽合同在他們看來(lái)關(guān)系不大,非常缺乏自我保護(hù)意識(shí)。
農(nóng)民工正當(dāng)權(quán)益缺乏保障。
、俎r(nóng)民工自謀職業(yè)中被各種稅收和費(fèi)用所困,如工商稅、體檢費(fèi)、健康證及衛(wèi)生許可費(fèi)用等,這些相關(guān)費(fèi)用農(nóng)民工都希望能有所減免。
②新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)很受農(nóng)民工關(guān)注,農(nóng)民工愿意積極參保,但是屬地原則制約了該項(xiàng)保險(xiǎn)的落實(shí)。例如:農(nóng)民工外務(wù)工經(jīng)商,錯(cuò)過(guò)了參保時(shí)間或參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn),又無(wú)法到屬地指定參保醫(yī)院就醫(yī),處在兩地為難的境地。農(nóng)民工生病大多能撐則撐,實(shí)在不行才去買藥,2/3不上正規(guī)醫(yī)院看病。
其原因有:正規(guī)醫(yī)院費(fèi)用太高;他們沒(méi)有習(xí)慣上正規(guī)醫(yī)院就醫(yī);沒(méi)有錢,為了節(jié)約。
住房缺乏保障。大量農(nóng)民工進(jìn)城,住房問(wèn)題成了一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題,大多數(shù)農(nóng)民工居住在簡(jiǎn)陋的出租房里,既然居住條件如此艱苦,再加上他們長(zhǎng)期在外務(wù)工,為何不由鄉(xiāng)里人轉(zhuǎn)變?yōu)槌抢锶四??jù)深入調(diào)查,要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變有兩大必不可少的條件:
、僭诔鞘欣镉蟹(wěn)定的職業(yè)和工作。
②在城市里有固定的住所。
從目前的情況看來(lái),正在城里務(wù)工的農(nóng)民工都希望實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,然而實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變并不容易。眾所周知,由于戶籍、崗位和技能等制約,進(jìn)城農(nóng)民從事的多是最臟、最重、最險(xiǎn)、最累的活,勞動(dòng)條件差,勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)報(bào)酬低,解決住房問(wèn)題比城里人更加困難。我們可以看見(jiàn)農(nóng)民工條件的惡劣既有他們經(jīng)濟(jì)收入低的原因,也有相當(dāng)多政策不到位和資金不足的政府力不從心的原因。因而,農(nóng)民工居住問(wèn)題只能靠市場(chǎng)手段:靠租房或購(gòu)房來(lái)解決。
農(nóng)民工子女入學(xué)難。據(jù)了解農(nóng)民工子女受教育的問(wèn)題也是一個(gè)很讓他們頭疼的問(wèn)題。據(jù)報(bào)紙新聞資料報(bào)道:5000名隨行的農(nóng)民工子女有2500名繳納借讀費(fèi),贊助費(fèi),每人平均交1230元,這筆支出對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆很大的負(fù)擔(dān)。
通過(guò)調(diào)查分析,針對(duì)以上問(wèn)題我們提出如下建議:
一是要讓農(nóng)民工融入城市。
改變農(nóng)民工弱勢(shì)地位,改善其生存環(huán)境,最根本是要改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),打破城鄉(xiāng)戶籍限制,讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等公共衛(wèi)生服務(wù)待遇。
二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)。
政府和有關(guān)部門應(yīng)多提供及時(shí)準(zhǔn)確的務(wù)工信息,多提供務(wù)工崗位,減少農(nóng)民工外出務(wù)工盲目性,使其外出更容易找到活干,并開(kāi)辦一些技能培訓(xùn)班,讓農(nóng)民工接受正規(guī)專業(yè)的培訓(xùn),拓寬就業(yè)門路。
三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的'服務(wù)和管理。
大量農(nóng)民工進(jìn)入城市給城市交通、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等帶來(lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn)和巨大的沖擊。加強(qiáng)農(nóng)民工的管理固然是不可少的,但更重要的是教育農(nóng)民工,讓其懂法,從而增強(qiáng)他們自我保護(hù)的意識(shí),加強(qiáng)自身權(quán)益的特別是人身方面的保護(hù)。由于農(nóng)民大多數(shù)來(lái)源于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū),他們不懂國(guó)家現(xiàn)行交通法規(guī),更沒(méi)有遵守法律的意識(shí)。如:騎摩托車不戴頭盔,亂闖紅綠燈,車輛亂停亂放,行人跨越欄桿的事時(shí)有發(fā)生,結(jié)果農(nóng)民工常常成為生活中受害的對(duì)象。
總之,農(nóng)民工進(jìn)入城市是不可逆轉(zhuǎn)的洪流,是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),政府只能采取措施對(duì)他們進(jìn)一步培訓(xùn)、規(guī)范,建設(shè)更利于他們生存的環(huán)境,使其盡快在城市里落腳,讓他們與城市居民和諧共處才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神文明財(cái)富,才能更好地描繪未來(lái)城市的藍(lán)圖。
讓我們一起來(lái)關(guān)注農(nóng)民工這個(gè)重要而可愛(ài)的群體吧!為了社會(huì)中這一部分做出重要貢獻(xiàn)卻得不到城市待遇的人們出謀劃策,為社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。
【外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:
外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告11-16
外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)現(xiàn)狀調(diào)研總結(jié)報(bào)告01-09
務(wù)工人員子女義務(wù)教育情況調(diào)查報(bào)告(通用7篇)10-18
外出務(wù)工人員慰問(wèn)信04-07
務(wù)工人員的勞動(dòng)合同05-14
務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本05-26
保障進(jìn)城務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育方案03-25
外來(lái)員工勞動(dòng)合同02-09