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調(diào)研報告

企業(yè)盡職的調(diào)研報告

時間:2024-02-05 10:11:25 調(diào)研報告 我要投稿
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企業(yè)盡職的調(diào)研報告

  在我們平凡的日常里,報告的用途越來越大,報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼钠髽I(yè)盡職的調(diào)研報告,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)盡職的調(diào)研報告

企業(yè)盡職的調(diào)研報告1

  一、團(tuán)隊情況盡職調(diào)查

  在VC投資中團(tuán)隊是最重要的,VC需要了解了團(tuán)隊成員的方方面面,包括團(tuán)隊成員的經(jīng)歷、學(xué)歷、背景以及各位創(chuàng)始人的股份比例。

  1、公司組織結(jié)構(gòu)圖;

  2、董事會、管理團(tuán)隊、技術(shù)團(tuán)隊簡介;

  3、管理/技術(shù)人員變動情況;

  4、企業(yè)勞動力統(tǒng)計。

  二、業(yè)務(wù)情況盡職調(diào)查

  業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查是個廣泛的主題,主要包括業(yè)務(wù)能否規(guī)模化、能否持久、企業(yè)內(nèi)部治理,管理流程、業(yè)務(wù)量化的指標(biāo)。

  1、管理體制和內(nèi)部控制體系;

  2、對管理層及關(guān)鍵人員的激勵機制;

  3、是否與掌握關(guān)鍵技術(shù)及其它重要信息的人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議;

  4、是否與相關(guān)員工簽訂公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密合同;

  5、員工報酬結(jié)構(gòu)。

  三、市場情況盡職調(diào)查

  創(chuàng)業(yè)者商業(yè)計劃書中的那些關(guān)于市場的分析和預(yù)測,僅僅是參考。VC會獨立地對市場進(jìn)行盡職調(diào)查,VC的市場分析工作是由專業(yè)人士來做的,是中立的,通常也是保守的。

  1、產(chǎn)品生命周期(成長期、穩(wěn)定期或是衰退期)及其發(fā)展趨勢;

  2、目標(biāo)產(chǎn)品市場規(guī)模與增長潛力分析(自然更換、系統(tǒng)升級、擴大應(yīng)用等);

  3、核心競爭力構(gòu)成(技術(shù)、品牌、市場份額、銷售網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)平臺等);

  4、企業(yè)的銷售利潤率和行業(yè)平均銷售利潤率;

  5、主要客戶構(gòu)成及其在銷售額中的比例。

  四、技術(shù)情況盡職調(diào)查

  1、核心技術(shù)名稱、所有權(quán)人、來源方式、其他說明;

  2、公司參與制訂產(chǎn)品或技術(shù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)情況;

  3、公司已往的研究與開發(fā)成果,行業(yè)內(nèi)技術(shù)權(quán)威對企業(yè)的技術(shù)情況的評價;

  4、公司在技術(shù)開發(fā)方面的資金投入明細(xì);

  5、計劃再投入的開發(fā)資金量及用途。

  五、財務(wù)情況盡職調(diào)查

  財務(wù)的盡職調(diào)查,可能要算是盡職調(diào)查中最重要的工作。它分為兩大塊:過去的`財務(wù)數(shù)據(jù)和未來的財務(wù)預(yù)測。

  1、企業(yè)財務(wù)報表(注冊資金驗資報告、往年經(jīng)審計年報,最近一期月報);

  2、分產(chǎn)品/地區(qū)銷售、成本、利潤情況;

  3、企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠說明和資質(zhì);

  4、對造成財務(wù)報表發(fā)生重大變化影響因素的說明。

  六、法務(wù)情況盡職調(diào)查

  提供公司總部、子公司、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的營業(yè)執(zhí)照、公司章程、董事會決議、員工合約、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款、商標(biāo)備案、訴訟記錄等等。

  1、國內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境;

  2、影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策;

  3、本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)合同;

  4、本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況;

  5、企業(yè)和競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)情況。

企業(yè)盡職的調(diào)研報告2

  一、項目組成員介紹

  項目負(fù)責(zé)人:從業(yè)10年的資深注冊會計師

  項目組成員1我:從業(yè)第33個月的注冊會計師

  項目組成員2:從業(yè)第16個月的注冊會計師

  項目組成員3:從業(yè)第36個月的審計員

  二、項目組任務(wù)

  我們此次的工作性質(zhì)是財務(wù)盡職調(diào)查,目標(biāo)對象是對X集團(tuán)下屬開采鎳礦石為主的A公司和B公司及C公司組成的資產(chǎn)包進(jìn)行初步審慎性調(diào)查。

  三、項目組背景

  X集團(tuán)為一在全國有近40處有色金屬礦產(chǎn)資源的企業(yè),其中集中于鎳、銅等金屬。該公司目前戰(zhàn)略計劃為擬將其前述資產(chǎn)包通過買殼上市或則借殼上市的計劃實現(xiàn)資產(chǎn)包流通于證券二級市場。

  重組上市一般分為兩種:1、買殼上市即先買殼取得上市公司控制權(quán)后,再增資配股注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。2、借殼上市則是在實施前即已擁有某上市公司的控制權(quán),然后增資配股注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。而買殼上市的操作方式也有很多不同,有直接在二級市場通過要約收購的方式取得控制權(quán);也有通過定向增發(fā)的形式擴股取得控制權(quán),然后再用增發(fā)的資金購買優(yōu)良資產(chǎn);也有通過特殊方式在證監(jiān)會豁免全面要約的形式下取得控制權(quán)等等。

  根據(jù)不同的操作方式,面對的監(jiān)管層也不一樣。如只要是涉及增發(fā)股票籌集現(xiàn)金的,都要通過發(fā)審委。而除此之外的操作方式一般都是有重組委審核,所以很少會有選擇兩種方式都進(jìn)行的運作。

  四、項目實施過程

  1、出師不利未獲取業(yè)務(wù)約定書

  在初步實施該項目的過程中,我們碰到的第一個困難是,從接到通知出差至我們到達(dá)客戶現(xiàn)場,總共不到24小時。了解客戶的環(huán)境和實體就更不用談了,最基本的一點,我們連工作目標(biāo)都不知道是什么。于是項目負(fù)責(zé)人提出了向合伙人索取業(yè)務(wù)約定書。在此,我個人的體會是,從業(yè)審計兩年多,我做的業(yè)務(wù)主要集中在IPO和年審,這也是事務(wù)所的通用業(yè)務(wù),而通用業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)約定書也都是大同小異。

  所以,我也很少意識到業(yè)務(wù)約定書對于我們工作范圍和方式的影響有多大。在此,有必要返回理論層面提起業(yè)務(wù)約定書的概念:業(yè)務(wù)約定書是指會計師事務(wù)所與被審計單位簽訂的,用以記錄和確認(rèn)審計業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系、工作目標(biāo)和范圍、雙方的責(zé)任以及報告的格式等事項的書面協(xié)議。

  A、委托與受托關(guān)系可以決定我們以什么樣的身份與被審計單位溝通,如果委托方是被審計單位,即委托方=工作對象責(zé)任方,那么我們的身份就是直接受雇者,溝通的方式可以不至于太謹(jǐn)慎和尷尬。假如委托方不是被審計單位,那么我們的身份就是間接受雇者,采取的溝通方式可能需要委婉和謹(jǐn)慎些。特別是在涉及權(quán)益性交易時的前期調(diào)查,就更應(yīng)該持謹(jǐn)慎態(tài)度,適當(dāng)?shù)狞c到為止就可以了,但又必須完成委托方交給我們的任務(wù)。因為,有些適可而止的問題可以在后續(xù)的審計過程中解決。

  B、工作目標(biāo)和范圍決定了我們實施程序的性質(zhì)、范圍、及工作重點。也許,業(yè)務(wù)約定書規(guī)定我們的工作任務(wù)就不是審計,甚至我們使用的指導(dǎo)性準(zhǔn)則就不是注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等。如筆者參與的X項目指導(dǎo)性文件為《證券發(fā)行上市審核工作手冊重大資產(chǎn)重組》,在這個文件的指導(dǎo)下實施我們的專業(yè)程序和做出專業(yè)判斷,才能制作出一個委托方需要的成果財務(wù)盡職調(diào)查報告(對于該描述,我將在下文繼續(xù))。

  C、報告的格式,通常來說如果是審計業(yè)務(wù),報告格式一般來說大家都知道,無明顯差異,而且大多事務(wù)所都有自己的模版?墒牵绻麡I(yè)務(wù)約定書約定不是事務(wù)所的通用業(yè)務(wù),那么我們就要根據(jù)約定書中委托方的需求做出其需要的模板,披露充分的信息。

  盡管項目負(fù)責(zé)人提出了向合伙人索取業(yè)務(wù)約定書的要求,但是要求未果。只獲取了一個信息上市公司重大資產(chǎn)重組。于是,我們開始嘗試?yán)斫庠凇蹲C券發(fā)行上市審核工作手冊重大資產(chǎn)重組》中要求會計師事務(wù)所在前期需要執(zhí)行的工作,在此我們的前期是你所能想象到的最前期的工作。

  2、會計師事務(wù)所核心競爭力業(yè)務(wù)財務(wù)盡職調(diào)查

  經(jīng)過了解,我們此次項目的任務(wù)是受某私募委托對某即將注入上市公司的資產(chǎn)進(jìn)行初步調(diào)查。之后,根據(jù)實際的可行性投資情況,該私募將進(jìn)行權(quán)益性投資,并在之后將其注入上市公司并獲取同等對價股權(quán)。由此,我們的任務(wù)就是對該項資產(chǎn)包進(jìn)行一個財務(wù)盡職調(diào)查(也叫財務(wù)審慎性調(diào)查),關(guān)注的重點主要集中在對重組上市的實質(zhì)性障礙(同業(yè)競爭、股權(quán)關(guān)系、可持續(xù)經(jīng)營等)、資產(chǎn)的合法屬性、或有債務(wù)和事項的描述及評價、財務(wù)報告的合理性、按照上市公司額定標(biāo)準(zhǔn)要求,提供管理層建議書提示公司待完善和整改的地方等等。

  所謂財務(wù)盡職調(diào)查,應(yīng)該是沒有一個準(zhǔn)確的概念能夠給予定性。但是,不管是何種定性方式,他們都有一個共同點,即利用會計師事務(wù)所的專業(yè)能力為委托方針對被調(diào)查單位的財務(wù)狀況做出一個合理判斷和預(yù)期規(guī)劃。這也是為什么財務(wù)盡職調(diào)查報告沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的模版,因為根據(jù)不同的委托方,在不同的戰(zhàn)略階段,會做出不同的判斷和規(guī)劃,那么報告的重點和格式自然不一樣。

  故而,目前財務(wù)盡職調(diào)查報告的水平從絕對意義上決定了會計師事務(wù)所的核心競爭力層次,這種水平?jīng)]有大所、小所之分,沒有審計系統(tǒng)好壞之分,純粹就是個人綜合能力(包含項目管理能力)的展現(xiàn)。一般來講,審計業(yè)務(wù)只會涉及如何設(shè)計程序去發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)避法律責(zé)任,往往不會從實際意義角度幫助企業(yè)解絕問題(我們暫且不考慮職業(yè)道德規(guī)范),而財務(wù)盡職調(diào)查工作所涉及的不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是設(shè)計出解決問題的方案(獨立性可以以后再考慮)。

  根據(jù)個人的理解,財務(wù)盡職調(diào)查按照需求可以分為以下幾大類:

  A:權(quán)益性融資財務(wù)盡職調(diào)查

  所謂權(quán)益性融資,即公司的所有者將發(fā)生適當(dāng)?shù)淖兏渲邪卸ㄏ蛘咭嘤胁欢ㄏ蛘。在此,我根?jù)預(yù)期使用者的不同將權(quán)益性融資有分為以下兩種:

  A1:IPO目標(biāo)式權(quán)益性融資財務(wù)盡職調(diào)查:

  該種類型的財務(wù)盡職調(diào)查是當(dāng)下最為廣泛和綜合的盡職調(diào)查之一,且是最具挑戰(zhàn)的工作。這其中要求項目工作組不單只是具備扎實的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《注冊會計師職業(yè)準(zhǔn)則》,而且要求其能熟練的掌握《證券發(fā)行上市審核工作手冊》。而真真意義上具備這幾項能力的財務(wù)工作者必定已經(jīng)承接過N次IPO財務(wù)審計工作,而且在當(dāng)下這種金融行業(yè)高收益的環(huán)境下,只有少數(shù)者依然堅守在會計師事務(wù)所的崗位上。所以,這也成為會計師事務(wù)所核心競爭力的因素之一。

  這種類型的財務(wù)盡調(diào)查要求我們必須關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的合法屬性、產(chǎn)品的盈利模式、以往一定年度的財務(wù)報表分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的判斷及其相應(yīng)財務(wù)戰(zhàn)略的選擇、行業(yè)發(fā)展的前景、行業(yè)特殊的法律限制和或有事項、企業(yè)預(yù)期經(jīng)營成果的規(guī)劃、融資成本的測算(我們所能測算的一般是稅務(wù)成本,這在更大程度上也涉及到了企業(yè)上市的實質(zhì)性障礙)等。

  A2:股權(quán)收購式權(quán)益性融資財務(wù)盡職調(diào)查:

  股權(quán)收購式權(quán)益性融資財務(wù)盡職調(diào)查相對而言就沒有A1復(fù)雜,所以更多是我們工作重點集中在企業(yè)的歷史沿革、盈利模式、以往一定年度的財務(wù)報表分析、行業(yè)發(fā)展的前景、行業(yè)特殊的法律限制和或有事項、內(nèi)部控制的了解和評價及建議、盈利預(yù)測等。由于股權(quán)收購大部分不是面向大眾,而是定向性質(zhì)的股權(quán)交易,所以從監(jiān)管層角度上限制少了很多,為此我們的"財務(wù)盡職調(diào)查的著陸點也應(yīng)報告使用者的不同而不同。

  B:債權(quán)性融資財務(wù)盡職調(diào)查:

  債權(quán)性融資財務(wù)盡職調(diào)查一般適用于銀行和擔(dān)保類企業(yè),該類調(diào)查工作相比A類權(quán)益性融資而言,工作內(nèi)容相對簡單。主要關(guān)注重點在于企業(yè)的經(jīng)營背景和歷史沿革、債務(wù)款項所投向的標(biāo)的資產(chǎn)、針對標(biāo)的的盈利及預(yù)期收益的模式和風(fēng)險、企業(yè)整體的資產(chǎn)狀況和以往年度的經(jīng)營成果分析、企業(yè)未來的資本性支出和潛在債務(wù)。

  C:自我完善型及稅務(wù)籌劃性財務(wù)盡職調(diào)查:

  該大類財務(wù)盡職調(diào)查是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需要,而專向性的尋找具備一定專業(yè)經(jīng)驗的會計師事務(wù)所為其解決和設(shè)計專項方案。此種財務(wù)盡職調(diào)查的報告使用者和委托方必定是同一方,為此在很大程度上,我們對于所取得的資料的真實性和完整性認(rèn)定都不需要考慮。而相比較A和B類的報告在一定程度上需要消極觀察和考慮起真實性和完整性,特別是在委托方與責(zé)任方及報告預(yù)期使用者不統(tǒng)一時,我們的'工作從自身的報告持續(xù)發(fā)展上講,是應(yīng)該將其作為鑒證業(yè)務(wù)的。

  PS:以我們項目組為例,雖然此次我們的工作任務(wù)不是審計,而只是作為資產(chǎn)重組上市前的前期調(diào)查工作。可是由于我們的報告預(yù)期使用者和報告工作對象的責(zé)任方及委托方各不一致。而又涉及權(quán)益性交易,所以我們的報告在一定程度上會影響預(yù)期使用的決策。而我們又非常希望我們能夠長期將該項目持續(xù)性的經(jīng)營下去,為此,我們有責(zé)任將該報告從鑒證業(yè)務(wù)角度上執(zhí)行,這樣也才能保證我們工作質(zhì)量(其實,我們也可以完全充分信任被調(diào)查方提供信息的真實性和完整性,但這樣,我們的工作在某種程度上已失去意義)。雖然,這樣會增加我們的工作強度和報告格式,但是,當(dāng)下會計師事務(wù)所正需要以這種責(zé)任心的態(tài)度去爭取委托方的信任。最后,也并非所以的財務(wù)盡職調(diào)查報告不需要復(fù)印或則不需要底稿,隨著該類業(yè)務(wù)的廣泛推行,雖然在外部責(zé)任的要求下,我們不需要底稿,但是從事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制和員工考核而言,不需要底稿的做法不能一概而論。

  C1:自我完善型財務(wù)盡職調(diào)查:

  該類盡職調(diào)查集中在內(nèi)部控制咨詢,由于筆者對該類業(yè)務(wù)接觸較少,只能分個大概,具體請參考其他文獻(xiàn)。

  C2:稅務(wù)籌劃性財務(wù)盡職調(diào)查:

  通過以上幾大類的財務(wù)盡職調(diào)查的分類和解釋,筆者簡單歸納了在財務(wù)盡職調(diào)查中一般共同需要完成的工作內(nèi)容及注意事項有如下:

  A:企業(yè)經(jīng)營背景及歷史沿革問題

  B:公司實際控制人、關(guān)聯(lián)方及其業(yè)務(wù)范圍介紹

  C:公司經(jīng)營范圍(包含與B中的同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易的描述)及盈利模式(包含收入成本來源、核心競爭力、收入確認(rèn)方式、業(yè)務(wù)模式與會計處理的磨合)簡述。

  D:公司委托會計期間的實際與表現(xiàn)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果分析及其存在問題和整改建議、存在的特殊行業(yè)或有事項與其建議。

  E:公司以往及預(yù)期財務(wù)狀況、經(jīng)營成果分析與其規(guī)劃

  F:管理層建議書

  筆者將當(dāng)前會計師事務(wù)所涉及的財務(wù)盡職調(diào)查大致的分為以上六大塊,其中每一部分都可以按照不同的需求而做出一份詳盡不一的財務(wù)盡職調(diào)查報告。

  回歸我所在的X項目,在項目實施過程中,我們發(fā)現(xiàn)幾個實質(zhì)性問題,即公司實際控制人除持有即將注入某上市公司的資產(chǎn)包所附的有色金屬礦產(chǎn)資源外,還持有全國各地相同礦產(chǎn)資源不下40處,所可能產(chǎn)生的同業(yè)競爭基本不太可能剝離。此外,行業(yè)特許的礦產(chǎn)資源采礦權(quán)費用的補繳問題也是困擾了我們和律師很長時間,即使到最后,我們也是依據(jù)謹(jǐn)慎性原則將其披露為一潛在的或有事項。

企業(yè)盡職的調(diào)研報告3

  一、盡職調(diào)查的概念

  盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查,是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對目標(biāo)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風(fēng)險、管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險和資金風(fēng)險做一個全面深入的審核,通常需要花費3-6個月時間。

  二、盡職調(diào)查的目的

  簡單講,盡職調(diào)查的根本原因在于信息不對稱。融資方的情況只有通過詳盡的、專業(yè)的調(diào)查才能摸清楚。

  1、發(fā)現(xiàn)項目或企業(yè)內(nèi)在價值

  投資者和融資方站在不同的角度分析企業(yè)的內(nèi)在價值,往往會出現(xiàn)偏差,融資方可能高估也可能低估了企業(yè)的內(nèi)在價值。因為企業(yè)內(nèi)在價值不僅取決于當(dāng)前的財務(wù)賬面價值,同時也取決于未來的收益。對企業(yè)內(nèi)在價值進(jìn)行評估和考量必須建立在盡職調(diào)查基礎(chǔ)上。

  2、判明潛在的致命缺陷及對預(yù)期投資的可能影響

  從投資者角度講,盡職調(diào)查是風(fēng)險管理的第一步。因為任何項目都存在著各種各樣的風(fēng)險,比如,融資方過往財務(wù)賬冊的準(zhǔn)確性;投資之后,公司的主要員工、供應(yīng)商和顧客是否會繼續(xù)留下來;相關(guān)資產(chǎn)是否具有融資方賦予的相應(yīng)價值;是否存在任何可能導(dǎo)致融資方運營或財務(wù)運作出現(xiàn)問題的因素。

  3、為投資方案設(shè)計做準(zhǔn)備

  融資方通常會對企業(yè)各項風(fēng)險因素有很清楚的了解,而投資者則沒有。因而,投資者有必要通過實施盡職調(diào)查來補救雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調(diào)查明確了存在哪些風(fēng)險和法律問題,買賣雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險和義務(wù)應(yīng)由哪方承擔(dān)進(jìn)行談判,同時投資者可以決定在何種條件下繼續(xù)進(jìn)行投資活動。

  三、盡職調(diào)查的流程

  盡職調(diào)查的范圍很廣,調(diào)查對象的規(guī)模亦千差萬別,每一個盡職調(diào)查項目均是獨一無二的。對于一個重大投資項目,盡職調(diào)查通常需經(jīng)歷以下程序:立項—成立工作小組—擬定調(diào)查計劃—整理/匯總資料—撰寫調(diào)查報告—內(nèi)部復(fù)核—遞交匯報—歸檔管理—參與投資方案設(shè)計。

  1、專業(yè)人員項目立項后加入工作小組實施盡職調(diào)查

  2、擬訂計劃需建立在充分了解投資目的和目標(biāo)企業(yè)組織架構(gòu)基礎(chǔ)上

  3、盡職調(diào)查報告必須通過復(fù)核程序后方能提交

  四、盡職調(diào)查的方法

  1、審閱文件資料

  通過公司工商注冊、財務(wù)報告、業(yè)務(wù)文件、法律合同等各項資料審閱,發(fā)現(xiàn)異常及重大問題。

  2、參考外部信息

  通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)雜志、業(yè)內(nèi)人士等信息渠道,了解公司及其所處行業(yè)的情況。

  3、相關(guān)人員訪談

  與企業(yè)內(nèi)部各層級、各職能人員,以及中介機構(gòu)的充分溝通。

  4、企業(yè)實地調(diào)查

  查看企業(yè)廠房、土地、設(shè)備、產(chǎn)品和存貨等實物資產(chǎn)。

  5、小組內(nèi)部溝通

  調(diào)查小組成員來自不同背景及專業(yè),其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法。

  五、盡職調(diào)查遵循的原則

  1、證偽原則

  站在“中立偏疑”的立場,循著“問題——懷疑——取證”的思路展開盡職調(diào)查,用經(jīng)驗和事實來發(fā)覺目標(biāo)企業(yè)的投資價值。

  2、實事求是原則

  要求投資經(jīng)理依據(jù)私募股權(quán)投資機構(gòu)的'投資理念和標(biāo)準(zhǔn),在客觀公正的立場上對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查,如實反映目標(biāo)企業(yè)的真實情況。

  3、事必躬親原則

  要求投資經(jīng)理一定要親臨目標(biāo)企業(yè)現(xiàn)場,進(jìn)行實地考察、訪談,親身體驗和感受,而不是根據(jù)道聽途說下判斷。

  4、突出重點原則

  需要投資經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并重點調(diào)查目標(biāo)企業(yè)的技術(shù)或產(chǎn)品特點,避免陷入眉毛胡子一把抓的境地。

  5、以人為本原則

  要求投資經(jīng)理在對目標(biāo)企業(yè)從技術(shù)、產(chǎn)品、市場等方面進(jìn)行全面考察的同時,重點注意對管理團(tuán)隊的創(chuàng)新能力、管理能力、誠信程度的評判。

  6、橫向比較原則

  需要投資經(jīng)理對同行業(yè)的國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展情況,尤其是結(jié)合該行業(yè)已上市公司在證券市場上的表現(xiàn)進(jìn)行比較分析,以期發(fā)展目標(biāo)企業(yè)的投資價值。

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