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讀后感

《自動自發(fā)》讀后感

時間:2022-10-07 22:43:43 讀后感 我要投稿

《自動自發(fā)》讀后感11篇

  當品味完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的東西,是時候抽出時間寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的《自動自發(fā)》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

《自動自發(fā)》讀后感11篇

《自動自發(fā)》讀后感1

  行為形成習慣,習慣影響性格,性格決定命運。一個人無論做什么事情,如果想要成功,就必須認真勤奮對待!蹲詣幼园l(fā)》這本書更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對、處理工作,形成良好的工作習慣,并把這種優(yōu)良習慣提升為一種高尚工作品質的方法。讀完這本書,再回顧這些年來的工作經(jīng)歷,感受更加深刻。

  一、正確的.勤奮

  首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書中所言,只有做到以工作為樂,堅韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中,才能形成長久不衰的動力源泉;其次勤奮不僅是把歸屬個人的工作做到滿分,只守好自己的一畝三分地永遠不算是一句褒義詞,無論是與同事間的工作協(xié)作,還是給予客戶的服務,只有做的更多才能有更多的收獲。

  二、敬業(yè)并忠誠

  對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提升自身價值、獲得個人提升的平臺,而領導不僅是上級,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有團結在統(tǒng)一的領導下,事業(yè)的風帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板,但最終受益者卻是自己。在實際工作中,只有站在領導的角度去思考工作、考慮問題,才能真正明白公司的每項決策,才能全心全力去執(zhí)行并完成。

  用心去感受生活、去工作,工作生活才會更加精彩,不僅是每個企業(yè)和領導,相信每一個人都會欣賞一個充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進的行業(yè)標桿,而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司的一員,更應去積極改變和提升自身價值,以夢為馬,不負韶華。

《自動自發(fā)》讀后感2

  最近,單位組織學習《自動自發(fā)》這本書。其實以前曾經(jīng)拜讀過,對我而言,算是復習吧,然而還是讀出了不少新意!

  自信,勤奮自當不必說,而受觸動的有兩處的理念。

  一 對待公司敬業(yè)

  敬業(yè)表明看起來是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。因為誠實及敬業(yè)的名聲是人生最大的財富。如果你是一個工作散漫,缺乏敬業(yè)精神的人,是得不到老板的器重,提升的機會,即使你換個環(huán)境,也不可能改變什么!

  我的工作是救死扶傷,減輕病痛。工作對象是偉大的人類,所以必須要求做到全心全意,盡職盡責。一個醫(yī)術精湛,醫(yī)德高尚的人,無論走到哪兒,都將收獲無數(shù)贊許的聲音,豐厚的薪水,穩(wěn)定的工作和提升的機會,F(xiàn)在就行動吧!

  二 對待老板——忠誠

  這一節(jié)里降到“滿懷感恩的心” 這一點我深有體會,一個成功的人,離不開好的機遇,不懈的努力,更離不開周圍人的許多幫助。所以不要忘了感謝你周遭的'人——你的老板,同事,朋友,所有了解你支持你信任你幫助你的人

  在單位,我學著站在老板的立場想問題,我覺得偶爾的處罰和批評也是可以理解的,以為我們的確沒能做到最好。欣賞老板的處事不驚,沉著冷靜,對事業(yè)的執(zhí)著,我要向老板學習。

  女人都愛說東家長西家短。有句古老的格言是這樣說的“如果說不出別人的好話,不如什么都不說”,我十分欣賞,并且時刻銘記于心,單位是我家,我將永遠忠誠于他。

  沒有人要求你,強迫你,卻能自覺而出色的做好自己的事情,而且默默無聞,始終如一,那將會無形中開辟一條通往成功的平坦的,寬闊的林蔭大道。那么,我——何樂而不為呢!?

《自動自發(fā)》讀后感3

  打開自動自發(fā)一書,聞著墨香,不知不覺被吸引。一口氣讀完,已經(jīng)是深夜了,合上書心中不覺有些激動和感慨,這或許就是勵志書的魅力吧,總是會給你帶來或多或少的激勵,讓你有種青春永駐心中的欣慰。

  自動自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事,生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中,我們很多人會被工作所累,覺得工作只是賺錢的工具。無形中,我們忘記了到底為了什么去工作,工作的意義究竟在哪里。,很多時候我們會抱怨老板何為不給我加薪,不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情,或許這正是這本書給我們帶來了答案。

  工作的自覺性會讓我們一方面從心里認可自己工作的價值,積極地為了自己既定的工作目標而努力,自覺的工作是一種美德。另一方面,自動自發(fā)的`工作會很快讓你的工作成果被上司認可,晉升加薪也很快可以實現(xiàn)。自動自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神,是中華民族幾千年來一直鼓勵的,但敬業(yè)成為一種習慣確實很難,有點兒苦行僧的感覺,要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對,是一種消積的心態(tài),我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè),把在工作中那些平凡當作是一種樂趣,一種挑戰(zhàn),一種修為,一種品質,這樣在工作中才會忠于職守,在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻。

  珍惜工作的機會,在工作崗位上自動自發(fā)的工作,踏踏實實的工作,認可工作的價值,你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。

《自動自發(fā)》讀后感4

  什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待學習呢?是一味推脫拖延還是積極主動,是做學習的奴隸還是做自己學習的主人?我相信每一個人都會做出自己正確的選擇:認真學習做自己的主人!做自己學習的主人首先要做到:對待學習勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學習態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。

  同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的`努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點!鼻趭^學習是實現(xiàn)理想的基礎,貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮學習還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為學習給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母唷T趯W習中我們學會了了解自我,突破自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責,堅持不懈地努力工作,終將會有獲得回報的時候,每個人的努力都不會白費的。

  再次,做自己學習的主人,對待學習要認真,要自信。認真就是學習時專心用功,尊重老師。學習時,對自己要自信。正如書中所言:這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實。

《自動自發(fā)》讀后感5

  面對競爭日益激烈的今天,企業(yè)應該怎樣來培養(yǎng)一支勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的員工隊伍推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展?應該如何在競爭激烈的狀態(tài)下保持健康、穩(wěn)定、精銳的團隊精神來確保企業(yè)一貫文化的傳遞與實施?應該如何在種種新事物的沖擊中給予員工歸屬感、安全感、榮譽感、成就感?都是企業(yè)面臨并要及時給予回答的問題,這些問題的合理解決直接與企業(yè)的每個員工息息相關,因為我們有理由相信一個企業(yè)財富創(chuàng)造的程度直接取決于它到底擁有什么樣的員工隊伍,擁有什么樣的企業(yè)文化,員工擁有什么樣的企業(yè)價值觀……這些問題,《自動自發(fā)》都一一給了我們指導性的答案。該書強調的是以主動的姿態(tài)面對人生,面對工作。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動的實例,教會我們如何做人、如何做事、如何生活。細細讀來,看到最多的詞語就是敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信……而這些正是作為一名企業(yè)員工應具備的基本素質。

  一、勤奮向上是做好工作的前提。書中所述“對待工作要勤奮”。勤奮二字是一種做事原則,也是一種工作態(tài)度。工作的目的在于發(fā)揮自己潛能,在工作中鍛煉自己,獲得經(jīng)驗,為公司和企業(yè)創(chuàng)造財富。一個人從事工作首先要有一個端正的工作態(tài)度。一是應該正確對待付出和回報的關系。工作的質量決定生活質量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進取,能使自己得到內心的平安,這往往是事業(yè)成功之處。反之,工作中盲目的追求薪水、報酬等的物質利益,事情會適得其反,工作無業(yè)績,是無法走出平庸的生活模式。為薪水而工作,看起來目的明確,但往往被短期利益蒙蔽了心智,使自己看不清未來發(fā)展的道路,結果使得自己即便日后奮起直追,振作努力,也無法超越。由此看出,不滿于薪水低而敷衍了事工作的人,固然對企業(yè)是一種損害,但是長此以往,無異于使自己希望斷送,一生只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的'懦夫。二是干工作首先要品行端正。孔老夫子曾說“不患無位,患所以立”。這句話對年輕干部特別是團干部很有意義。就是說團干部不應該過分關心自己的職位高低,為名位所困擾,要注重自身能力、素質的訓練。如果工作時能全力以赴,不敷衍了事,不偷懶混日,未來一定能夠成功。薪水報酬、晉升提拔,偏愛于工作中盡職盡責、堅持不懈的人。要在工作中做出成績,要在未來有所成就,就要在你工作時,時刻告誡自己:我要為自己的現(xiàn)在和將來努力,不要太多的去考慮付出與回報的比例,應該用更多的時間去接受新的知識、培養(yǎng)自己的能力,展示自己的才華,為將來打好基礎。三是愛崗敬業(yè),熱愛自己的本職工作。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。輕視自己工作的人,自然倍感艱辛、煩悶,就無法投入全部身心,工作就不會做好。特別是團的工作比較清苦,需要有甘于奉獻的精神,有特別能吃苦的精神。團干部要牢固樹立艱苦奮斗、甘于吃苦、無私奉獻的思想,立志在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,接受考驗。無論環(huán)境發(fā)生什么變化,艱苦奮斗的本色不能變,無私奉獻的精神不能丟。要高標準、嚴要求,不追求生活條件,不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,甘于奉獻,任勞任怨,為團員青年樹立榜樣,使自己盡快地鍛煉成才。四是工作是快樂的,把工作當成人生的樂趣。人生最大的意義就是工作。人可以通過工作來學習,可以通過工作來獲取經(jīng)驗、知識和信心。你對工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率就越高。特別是對于共青團來說,就是要有生氣一點、有特色一點,要有一點“快快樂樂”、要有一點“生動活潑”、要有一點“生龍活虎”,否則的話,暮氣沉沉,老氣橫秋,總是坐而論道,這樣就沒什么特色,也沒什么價值。為什么共青團叫“生力軍”不叫“主力軍”,“生力”意義在于生動,在于生氣,就是要朝氣蓬勃,好象早上八九點的太陽。

  二、愛崗敬業(yè)是企業(yè)員工的本分。敬業(yè)就是尊重自己的工作,將工作當成自己的事,其具體表現(xiàn)為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。具有敬業(yè)精神的員工就會給顧客提供高質量的服務,就會生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品。一個人無論從事何種職業(yè),都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時,應該堅持“每天多做一點工作”的原則,日積月累,積累工作經(jīng)驗,掌握專業(yè)知識,為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎。要想開展好團的工作,更好地發(fā)揮團組織的作用,就要在工作中不斷創(chuàng)新,拓展工作思路,豐富活動載體,不能滿足現(xiàn)有的工作業(yè)績,要抱著追求盡善盡美的態(tài)度,盡我所能、竭盡全力做好工作。敬業(yè)愛崗就是要忠誠企業(yè),從某種意義上講,就是忠誠自己的事業(yè)。作為共青團的干部,敬業(yè)就是忠誠共青團這個神圣的崗位,熱愛共青團賦予我們的偉大事業(yè)。忠誠體現(xiàn)在工作主動、責任心強,還要發(fā)揮主動性,養(yǎng)成自覺主動工作的習慣,要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來,以主人翁的姿態(tài),將身心徹底融入到企業(yè),處處為企業(yè)著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),更加勤奮、更加努力,積極主動地干好自己的工作。一個將企業(yè)視為己有,并盡職盡責完成工作的人,終將會擁有自己的事業(yè)。反之,輕視自己的企業(yè),有著過多的抱怨和消極的心態(tài),將會厭惡現(xiàn)有工作,不思進取,工作積極性也就無從談起,終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的企業(yè),與同事們同舟共濟,共赴艱難,人生就會變得更加飽滿,事業(yè)就會變得更有成就感。

  三、自信是戰(zhàn)勝困難,獲得成功的法寶。書中所述“這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途看起來多么的暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想圖景變成現(xiàn)實”。從這一論述中,我感悟到自信是戰(zhàn)勝困難的法寶,是做好任何事情的力量和動力。自信,首先要做自己思想的主宰,敢于正視自己的心靈,克服心理弱點,無論前面的路出現(xiàn)什么困難,無論前途看起來是多么暗淡,都應積極主動去面對和爭取。團干部都比較年輕,與同級別的干部相比可能職務不低,但權力不大,即所謂“有職無權”。在這樣的情況下,要把事辦好,就需要把社會上的各個資源整合起來為我所用,整合的過程就是鍛煉領導能力、活動能力的過程。應該把困難當作一種難得的機遇,在條件不成熟的情況下,要有熱情,有一股不怕輸?shù)膭蓬^,把社會上一切可利用的資源整合起來,為我所用,把工作推進一步,這樣能力就提高了。成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的自信和熱忱。自信來源于堅忍不拔的決心,一個有決心的人,任何人都會相信他,會對他付以全部的信任,唯有堅忍不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。一個做事三心二意、缺乏韌性和毅力的人,就得不到別人的信任和支持,隨時都會面臨失敗。

  作為新時期的團干部,應該樹立“敏銳、活潑、忠誠、實干”形象,進一步明確自身的職責,提高自身的素質,改進工作作風,提高工作成效,才能更好的服務企業(yè),服務青年,在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。

《自動自發(fā)》讀后感6

  一本好書就像一盞明燈,照亮我們前進的道路,給我們諸多啟示。

  《自動自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、自信是指導我們正確對待學習的一位良師益友。當讀完《自動自發(fā)》后感受益匪淺,對學習有了更多的認識。

  什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強迫你自己而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待學習呢?是一味推脫拖延還是積極主動?是做學習的奴隸,還是做自己學習的主人?我相信每一個人都會做出自己正確的選擇:認真學習做自己的主人!做自己學習的'主人首先要做到:對待學習勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學習態(tài)度你就會得到他人的稱贊和贊揚。同時我也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:,在科學的大道上沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點。

  其次,做自己學習的主人要勤奮。勤奮就是認真做自己的事情,把學習當成一種樂趣。

  再次做自己工作的主人對待工作,要忠誠要自信。正如書中所言:這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人打開綠燈。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量給我們克服困難的勇氣。促使我們立刻采取行動,把可能變成現(xiàn)實。

《自動自發(fā)》讀后感7

  《自動自發(fā)的工作》是本優(yōu)秀的勵志之作,讀后如沐春風,讓我對生活的意義,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的感觸有四點。

  第一,讓我明白了工作的目的。以往我們總認為工作是謀生的手段,但這僅僅是表面現(xiàn)象,《自動自發(fā)》告訴我們,工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水,而應當把工作當成是我們要用生命去做的事,用心去做的事。俗話說:“一芬耕耘,一份收獲,”要讓自己活的有意義,讓我們的生活有價值,那么就開設自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度由我們自己決定。

  第二,要學會將工作當成一種樂趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫,不得不做一些單調乏味的.工作,也應當設法從乏味的工作中找出樂趣來,這是我們對工作應抱有的態(tài)度,而這種態(tài)度的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與失敗。

  第三,任何時候都不要放棄,要學會忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是:(只管做,永不言敗)我們要把握現(xiàn)在,養(yǎng)成這種習慣,我們必將受益終身。

  第四,要懷有感恩之心,凡事多為他人著想,不管自己老板還是同事,我們都要以誠相待,營造一個和諧的氛圍,在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能,作出更大的貢獻。

  自動自發(fā)是一種品質,源于內心,出于本質。自覺自愿地去工作,自動自發(fā)地去工作,用心為人,用心處事,我們會變得積極、主動,這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè),完善品格,增添魅力,讓我們變的更加可愛可敬。

《自動自發(fā)》讀后感8

  《自動自發(fā)》是一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容,是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的認識,具體有以下幾點感悟:

  首先,要做到對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。正如書中這么說到:如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲取一份最可貴的.資產(chǎn)--自信。當我們盡職盡責,堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。

  其次,我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當成自己的事,忠于職守,盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時,就能從中學到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。

  再次,高效地工作。自動自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績有實效,要提高工作效率,當然必須要有合理務實的工作計劃,然后按照工作計劃不折不扣地實行。要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動手做"的工作習慣,形成限時完成工作的觀念,確定做每件事所需的時間,并要求自己在限期內完成。

  《自動自發(fā)》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時工作的激勵,讓我們不斷進步,不斷提高。我想,我會將這本書反反復復地閱讀,從中不斷汲取營養(yǎng),突破自我。

《自動自發(fā)》讀后感9

  古人云:“開卷有益”,當我手捧《自動自發(fā)》這本書時,首先映入我眼簾得是綠色調圖案映襯下的四個白色大字:“自動自發(fā)”,而驅使我將此書閱讀完的是對“自動自發(fā)”的兩行小字詮釋:“什么是自動自發(fā)?就是沒有人要求、強迫你自覺而且出色地做好自己的事情!

  作為濱州市實驗幼兒園的一名教師,身為“十佳”名園的“實驗人”,我又將如何應驗上面這句言簡意賅的話語,將自己的本職工作出色的干好呢?將全書愛不釋手地翻閱幾遍后,使我對工作、對同事、對領導、對家長、對孩子以及對待自己又有了更深的認識,也使自己樹立了更高的奮斗目標:

  對待工作:勤奮熱忱有所施定有所獲,這是因果法則。對待工作我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,從點點滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當作人生旅途中的樂趣,把與孩子們的朝夕相處當作汩汩快樂源泉,從中使自己搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己得人格魅力、展現(xiàn)自己的才華,因為這些才是真正的無價之寶,在工作中尋求自身的價值,汲取失敗的教訓,總結成功的經(jīng)驗,正如成功人士的經(jīng)驗所揭示的真理:“只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有經(jīng)歷過奮斗,才能取得成功!币舱绺柚兴敖(jīng)歷風雨、見彩虹!

  對待同事:坦誠信任坦誠:一言九鼎的源頭,誠者令人肅然起敬。信任:言必信,人無信而不立,信者令人推心置腹,彼此的信任,使得同事間坦然相處。

  大家從五湖四海湊到一起工作學習是一種緣分,是上天賜予我們的機遇,作為濱州市實驗幼兒園這個具有強大凝聚力的的大團隊中的一員,我將與我的姐妹們坦誠相待、真情付出、精誠合作,凡事多從自身找原因,取人之長、補己所短,不斷豐富自我、充實自我,使我們的實驗之帆升得更高,實驗之舟駛的更遠,實驗之歌奏響凱旋,實驗之人都不簡單!

  對待領導:忠誠理解成功守則中最偉大的一條定律——待人如己。也就是凡事為他人著想,站在他人的立場上思考。忠誠又是一種特質,能帶來自我滿足、自我尊重,是一天24小時都伴隨我們的精神力量,是一種職業(yè)的責任感。身為“實驗人”在干好本職工作、正確處理好與同事間的關系的同時,面對日日忙碌、聰慧睿智的領航人無論從精神上還是物質上為我們提供的優(yōu)越舒適的工作、生活環(huán)境,我們應滿懷感恩之情,以忠誠之心回報她們,對待她們多一分理解、欣賞和由衷的贊美,向她們學習,學習她們那種做事執(zhí)著、有韌勁以及雷厲風行的大將風度。因為幼兒園中需要我們用智慧來做出決策的大事不多,但需要我們一線教師用實際行動落實的小事甚多,這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體,協(xié)助領航人增強團隊的凝聚力,提升競爭力,是“十佳”名園的風采更加璀璨。

  對待家長:熱忱溝通成功與其說是取決于人的才能,不如說是取決于人的熱忱,家長工作的成功也在于次。作為一名合格的幼教工作者,妥善處理好家長工作

  也是非常重要的。因為它直接影響到施教效果和班級工作的正常進行!敖鸨、銀杯不如家長的'口碑”、“金獎、銀獎不如家長的夸獎!蔽覍选蹲詣幼园l(fā)》一書中的理念落實到自己的實際工作中,以自己的滿腔熱情做好家長工作,遇事多與家長溝通交流,講究方式的靈活性、多樣化、藝術性,以適應不同層次家長接受能力,努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長,說服教育家長,同時虛心向家長請教,征求家長對幼兒園、班級以及教師的意見和建議,做到有則改之,無則加勉。汲取有利于自己工作的精華之處,以一顆坦誠之心對家長,尤其是當家園發(fā)生誤會或溝通不及時時,努力做到多從自身尋找原因,多做換位思考,努力將各種不利隱患消失怠盡,家園共創(chuàng)一種有利于孩子健康發(fā)展的、快樂輕松的施教氛圍,“家長放心、老師安心、孩子歡心”,真正做到家園攜手共施教,孩子成長我榮耀!

  對待孩子:關愛呵護“愛是世界上最美麗的語言”。對于幼小的孩子們來說更顯得尤為重要,取我之有,每天堅持為孩子們多做一點,多付出一點,哪怕是一個輕輕的愛撫、一段溫馨的話語、一個會心的笑臉、一段動聽的故事、一曲優(yōu)美的歌舞,都會在孩子們的心田之中碰撞出愛的火花,使孩子們更加親近老師,也使老師更易走進童心世界,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,去彈撥和諧動人的心靈交響曲。同時孩子的年齡特征也決定成人對他們的加倍呵護非常重要。偉人說過:“身體是革命的本錢”。當今社會更驗證了這句話的分量。于是我和我的孩子們共同嘗試“吃好、玩好、學好”的“三好”策略,努力實現(xiàn)“健康安全是前提,快樂成長身體棒,勤思多問頭腦靈,聰明伶俐樣樣行”的奮斗目標,也正是基于此,把“理解、尊重孩子”放首位,俯下身從孩子的眼中看孩子,把認識探索的權力交給孩子,如果說孩子們是一群可愛的小鳥,我愿化作無垠湛藍的天空,如果孩子們是片片小舟,我愿化作遼闊碧藍的海洋,因為我們既是良師又是益友。我和孩子們之間的共同心聲是:“大朋友、小朋友,我們都是好朋友,好朋友、手牽手,相互關愛到永久!”令我欣慰的是我和孩子們都體驗到了那份成功后的喜悅。

  對待自己:自信堅韌戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待自己,因為熱忱是所有偉大成就的取得過程中最具有活力的因素,它融入每一項發(fā)明、每一幅書畫、每一尊雕像、每一首偉大的詩、每次一部讓世人驚嘆的小說或文章之中,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進行內心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業(yè),重塑自我表現(xiàn),增強自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀,并且使己擁有一種使命感、自信心,使己永葆青春,讓心中永遠裝有一顆火紅的太陽,使自己所從事的事業(yè)、自己的生活日日輝煌!

《自動自發(fā)》讀后感10

  “書籍是人類進步的階梯”,這話果然不假。暑假里,我讀了一本書——《自動自發(fā)》,讓我受益匪淺。

  看過之余,掩卷沉思。到底何謂“自動自發(fā)”呢?顯然,自動自發(fā)就是沒有任何人或事物,強迫或要求你,而是靠自己自覺地努力去出色地完成某件事情。這本書主要告訴我們應該如何自覺對待自己的工作。但我認為,學習又何嘗不是這樣呢?

  作為學生的我們,是一味拖延懶散還是積極勤奮?是“要我學”還是“我要學”?是做學習的奴隸還是做學習的主人?老師們也經(jīng)常教育我們:成績并非從天上掉下來的,所謂一分耕耘一分收獲。沒有人會隨時隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你,一切還得靠你自己自覺。是呀,青春正賦予我們激情和力量,我們沒有任何理由有絲毫的懈怠,從而去消磨它。正因如此,我們更加需要學會做到“自動自發(fā)”,在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。

  “埋頭苦干是第一,發(fā)白才知智叟呆,勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才。”這是出自著名數(shù)學家華羅庚的`一句名言。對待學習努力自覺,如同你掌握了機會的鑰匙,踏實學習,將學習當成一份樂趣,何愁成功不眷顧?我們不能僅僅為了家長,為了老師而學習,而應該為了我們自己而讀書,為我們自己的美好前途而學習,真正做到“我要學”。學習并不是說說而已,始終得靠自覺,從學習生活的每一個細節(jié)中做起,這也是我作為一個剛剛步入初三的學生最真切最深的感悟。

  成功從來都不是一蹴而就的,它是一個不斷積累的過程。不把學習當成是負累,而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學習上取得優(yōu)異的成績,那就從此時此刻開始,“自動自發(fā)”吧,自覺地對待學習,用奮斗的汗水換取美好的明天吧!

  《自動自發(fā)》這本書,使我終生受益。

《自動自發(fā)》讀后感11

  我們知道,每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。勤奮學習是實現(xiàn)理想的基礎,貪圖安逸會使人墮落,什么事情都要退化。勤奮學習還會給我們帶來真正的樂趣。對待工作學習要認真,要自信。這樣才使我們決心更堅定、意志更堅強。

  《自動自發(fā)》就是鼓勵我們勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容,是指導我們正確對待工作和學習。當看完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的認識。

  每天工作學習是快樂的,我們要好好的珍惜。保持平靜的心態(tài),認真對待工作。今天工作不努力,明天就找不到工作。就是說:“今天你不付出一點汗水,明天你就會流淚。所以我們對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的.,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。

  勤奮工作是實現(xiàn)理想的基礎,貪圖安逸會使人墮落,什么事情都要退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。增加自己的社會經(jīng)驗,提升自己的人格。工作是長期工作中積累和學習的。在工作中他們學會了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當我們盡職盡責,堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。

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