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《你在為誰(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》讀后感
記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯!贝_實(shí),“讀一本好書(shū),就是在和許多高尚的人談話”,能夠啟迪人們的智慧,凈化
人們的心靈!赌阍跒檎l(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書(shū)后,讓我對(duì)此有了更加深刻的體會(huì)和感悟!
是啊,我們?cè)跒檎l(shuí)工作?這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題,否則我們就會(huì)象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠,親手埋葬自己的幸福甚至是生命。《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運(yùn),更深刻地認(rèn)識(shí)到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想,如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建,他還能這樣漫不經(jīng)心嗎?然而,可悲的是,這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”,那么,他的工作忠誠(chéng)度自然會(huì)減損、責(zé)任心會(huì)隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低!一個(gè)對(duì)事業(yè)不忠誠(chéng)、沒(méi)有責(zé)任感、不敬業(yè)的人,怎能不受到命運(yùn)的嘲弄,怎能不鑄成他人生中難以彌補(bǔ)之大錯(cuò)呢!
我記得一位哲人說(shuō)過(guò):播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)!我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠,我們都是自己命運(yùn)的播種者,今天我們所做的一切,都會(huì)深深地影響到自己將來(lái)的命運(yùn)。試想,如果無(wú)論在哪個(gè)崗位上、無(wú)論做什么工作,我們都視之為是在為自己工作,是在為自己的事業(yè)奮斗,把自己當(dāng)作單位的主人,所有的工作都是自己的分內(nèi)事,凡事想在先,凡事做在先,主動(dòng)為成功想辦法,不為失敗找理由!我們還會(huì)不會(huì)總覺(jué)得自己付出的太多、得到的太少?還會(huì)不會(huì)需要?jiǎng)e人告訴我們應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么?還會(huì)不會(huì)爭(zhēng)功諉過(guò)、爭(zhēng)名奪利,甚至以事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度去工作?
當(dāng)你做出了正確的抉擇,成為一個(gè)為自己工作的人時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你能會(huì)體會(huì)到工作給你帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣與滿足,你就會(huì)成為事業(yè)的主人!很自然的,你就會(huì)對(duì)自己,也對(duì)大家說(shuō),在我的工作中,真的沒(méi)有小事。
我們不妨來(lái)看個(gè)具體的事例:“每桶四美元”,這幾個(gè)字簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單?這件事小不?而洛克菲勒正是把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè),他把自己定位于是在為自己工作,每次與人合作時(shí)總在寫(xiě)上“每桶四美元”這幾個(gè)字,他才把自己與其他員工區(qū)分開(kāi)來(lái),最終成為了石油大王!這是小事嗎?
當(dāng)然不是。正所謂“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”,任何一件大事都是由眾多的小事積累而成,忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來(lái)說(shuō),有人說(shuō),銀行工作不外乎“收收放放,點(diǎn)鈔記賬”,千篇一律,周而復(fù)始;不過(guò)是統(tǒng)計(jì)不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳,枯燥得近乎機(jī)械,乏味得讓人再?zèng)]有一點(diǎn)激情!然而我說(shuō),銀行工作無(wú)小事,一張存單,一筆匯票,無(wú)不關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行血液的暢通,無(wú)不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全!可以說(shuō),銀行工作中,任何一個(gè)細(xì)節(jié)都事關(guān)大局,牽一發(fā)而動(dòng)全身,每一件細(xì)小的決定或舉措都會(huì)通過(guò)放大效應(yīng)而給整個(gè)金融系統(tǒng)帶來(lái)重要影響,都可能關(guān)系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國(guó)公司員工與日本公司員工的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō):“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次,日本員工會(huì)不折不扣地執(zhí)行,每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次;可是如果讓一個(gè)中國(guó)員工去做,那么他在第一天可能會(huì)擦六遍,第二天可能也會(huì)擦六遍,但到了第三天,可能就只會(huì)擦五次、四次、三次,到后來(lái),就不了了之!”有鑒于此,張瑞敏所說(shuō):“不簡(jiǎn)單,就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍,直到做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍,直到作對(duì)!
這是一個(gè)浮躁的社會(huì),每個(gè)人都有一顆躁動(dòng)的心。尤其是年輕人,個(gè)個(gè)都覺(jué)得自己才華橫溢,應(yīng)該做更大更有意義的事,因而,常有懷才不遇的忿憤,不屑于去做那些被認(rèn)為小事、瑣事的工作。然而古人說(shuō)過(guò),一屋不掃,何以掃天下!“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)!睅浊甑奈幕e淀告訴我們,每一個(gè)想成就一番事業(yè)的人,必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手。從小事開(kāi)始,逐漸鍛煉意志,增長(zhǎng)智慧,日后才能做大事,而那些眼高手低的人,是永遠(yuǎn)干不成大事的。
掩卷深思,我深深地體會(huì)到,如果你一心渴望偉大、追求偉大,而忽略小時(shí),忽略細(xì)節(jié),那么偉大定與你無(wú)緣;如果你甘于平淡,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),偉大就會(huì)不期而至。這并不是造化弄人,而正是細(xì)節(jié)的魅力!這個(gè)世界是以深度而不是數(shù)量來(lái)衡量人的價(jià)值,讓我們綜觀那些成功者,他們的共同特點(diǎn),就是都深刻地明白自己是在為誰(shuí)工作,他們能自動(dòng)自發(fā)地、不找借口的工作,能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做小事情,能夠抓住工作中的每一些細(xì)節(jié)!
著名生物學(xué)家達(dá)爾文說(shuō):“物競(jìng)天擇,適者生存”。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,我們最大的對(duì)手是自己,是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦!當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們牢騷不斷、滿腹怨言的時(shí)候,就必須要停下手中的工作,靜靜反觀內(nèi)心,思考這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當(dāng)我們調(diào)整好心態(tài),為自己工作了,我們就會(huì)收獲責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè),并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅(jiān)固三角架!是的,只有用對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷地激勵(lì)自己進(jìn)步,做好工作中的每一件小事、每個(gè)細(xì)節(jié),砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)法則所淘汰,也才能籍此為自己構(gòu)建一個(gè)完善的人生,才不會(huì)在驀然回首時(shí)而備感遺憾!
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