藍(lán)海戰(zhàn)略讀后感

　　當(dāng)時(shí)戴姐提出成立個(gè)讀書會(huì)以便大家定期交流心得、共同進(jìn)步，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這個(gè)想法挺好的，也非常贊同。但后來(lái)想想這個(gè)讀書會(huì)我好像沒(méi)經(jīng)歷過(guò)，而且對(duì)讀后感這塊不知道如何表述�，F(xiàn)在，只能是暫且把自己夸下的nb給堅(jiān)持下去的。個(gè)人認(rèn)為讀后感應(yīng)該從兩方面出發(fā)：一是書中你覺(jué)得有益的點(diǎn)，二是對(duì)書中的有些觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)判或者有哪些問(wèn)題你覺(jué)得需要深入探究的。圍繞上述兩方面?zhèn)�人淺談下讀完“藍(lán)海戰(zhàn)略”后的感想：

　　一、借鑒之處

　　1、工具

　　(1)戰(zhàn)略布局圖：能直觀的表述出某一企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)/關(guān)注，且與同類企業(yè)比較凸顯出最核心要素。對(duì)于今后不論是做戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目還是其他組織或人力的項(xiàng)目，我覺(jué)得都可以試著用戰(zhàn)略布局圖畫出客戶業(yè)務(wù)與標(biāo)桿企業(yè)見(jiàn)戰(zhàn)略的差異，如有可能進(jìn)一步深入一線市場(chǎng)了解在某一方面客戶真正關(guān)注的需求點(diǎn)，以此為客戶提供一定戰(zhàn)略方向參考;

　　(2)pms方位圖(安于現(xiàn)狀—遷移者—先驅(qū)者)：表明企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)未來(lái)的增長(zhǎng)潛力，能否提供新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。二者間相互融合，通過(guò)戰(zhàn)略布局圖的挖掘排布去公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的pms方位圖。

　　(3)藍(lán)海戰(zhàn)略商業(yè)可研性(買方效用、價(jià)格、成本、接受)：梳理了方案可行性的關(guān)注點(diǎn)，亦作為評(píng)判藍(lán)�？尚械臉�(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)買方效用六階段：作為了解客戶需求的重要工具，是個(gè)比較不錯(cuò)的市調(diào)工具。

　　(5)引爆點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)法：之前我們?cè)谧鲎稍冺?xiàng)目上就一直強(qiáng)調(diào)任何一個(gè)項(xiàng)目都有其引爆點(diǎn)，通過(guò)與客戶大量的溝通和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的了解去挖掘出引爆點(diǎn)(實(shí)際“熱點(diǎn)”)，而本篇提出了引爆點(diǎn)幾個(gè)方面的障礙，并從熱點(diǎn)、冷點(diǎn)等方面去強(qiáng)有力推進(jìn)，為今后在做咨詢中如何尋找引爆點(diǎn)，如何利用熱點(diǎn)和冷點(diǎn)明確方向。

　　2、理念

　　1)客戶第一：我愈加覺(jué)得你只要把握住客戶或用戶的真實(shí)需求/困惑，你就能創(chuàng)造出不一樣的未來(lái)。原先在做地產(chǎn)項(xiàng)目時(shí)候特別是萬(wàn)科項(xiàng)目，萬(wàn)科之所以成功有一點(diǎn)在于對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的把握，真正基于客戶的需求出發(fā)進(jìn)行探索，而其他公司也說(shuō)是基于客戶需求出發(fā)進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，但是實(shí)際上他們的客戶調(diào)研都是外包給第三方的，你說(shuō)這能算是對(duì)客戶需求的重視嗎。文中，我特別注意到，客戶需求把握是公司的眼睛，咋能外包給第三方。我特別認(rèn)同這句話。

　　2)開(kāi)放公正：通篇下來(lái)，我感覺(jué)不管是在藍(lán)海戰(zhàn)略的制定還是戰(zhàn)略執(zhí)行，都需要有開(kāi)放公正的心態(tài)，積極引導(dǎo)全員參與，否則，不論是發(fā)現(xiàn)再好的藍(lán)海也注定會(huì)走向失敗。特別現(xiàn)在對(duì)于咨詢項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，不論你是在做戰(zhàn)略，還是人力，都要在前期和過(guò)程中積極融入到與客戶公司全員工作中，發(fā)動(dòng)他們，引導(dǎo)他們，特別在與員工交流時(shí)需遵循公正過(guò)程的“3e”原則�；蛟S有時(shí)候特別是做戰(zhàn)略的項(xiàng)目，不論是作為咨詢師還是作為客戶領(lǐng)導(dǎo)都覺(jué)得下面基層員工沒(méi)必要參加，戰(zhàn)略嘛，更多的是高層或中高層的事情，員工只要做好執(zhí)行就行。現(xiàn)在想想一旦按這種前提去做項(xiàng)目，不論你做出來(lái)的項(xiàng)目得到客戶領(lǐng)導(dǎo)的多高肯定，注定是失敗的戰(zhàn)略。

　　二、困惑或疑慮

　　1、如何提煉戰(zhàn)略布局圖要素?通篇雖說(shuō)在利用戰(zhàn)略布局圖進(jìn)行戰(zhàn)略藍(lán)海的選擇，但看下來(lái)我還是不知道如何去畫，而且我總覺(jué)得戰(zhàn)略布局圖的坐標(biāo)要素是因人而異進(jìn)行理解提煉，那這種因人而異會(huì)不會(huì)造成戰(zhàn)略布局圖繪制的偏差，那到底該如何去提取要素，如何規(guī)避偏差?我覺(jué)得下一期可以拿某一產(chǎn)業(yè)的例子一起練練手，從實(shí)踐中總結(jié)提煉畫法。

　　2、藍(lán)海戰(zhàn)略是基于企業(yè)所處紅海的前提下尋找新空間的戰(zhàn)略選擇，而產(chǎn)業(yè)整合是在紅�；�礎(chǔ)上從產(chǎn)業(yè)鏈視角去推進(jìn)的戰(zhàn)略選擇。那對(duì)于什么樣類型企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先選擇藍(lán)海戰(zhàn)略，對(duì)于什么樣情況優(yōu)先選擇產(chǎn)業(yè)整合?

　　3、成功發(fā)展藍(lán)海的領(lǐng)域，或者說(shuō)最容易在哪些領(lǐng)域出現(xiàn)藍(lán)海?文本提到藍(lán)海是要有紅海為前提，那么在當(dāng)前(按產(chǎn)業(yè)屬性劃分)如地產(chǎn)、電梯、汽車等競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的情境下為何產(chǎn)業(yè)的藍(lán)海未能出現(xiàn)，且攪動(dòng)市場(chǎng)?

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