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方案

評選方案

時間:2023-03-21 06:23:46 方案 我要投稿

【精選】評選方案范文合集5篇

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的評選方案5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】評選方案范文合集5篇

評選方案 篇1

  學(xué)校決定在第15周舉行20xx學(xué)年藝術(shù)節(jié)活動;顒臃桨父鶕(jù)承辦班級確定后再下發(fā),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、項(xiàng)目承辦。

  1、活動項(xiàng)目:⑴聲樂、⑵器樂、⑶舞蹈、⑷美術(shù)、書法、篆刻、剪紙、⑸攝影、⑹課本劇、⑺班班有美妙的歌聲。

  2、以上開展的項(xiàng)目由各班級承辦,一個班級承辦一個項(xiàng)目,要求各班寫出承辦項(xiàng)目的書面申請書和承辦方案。各班的書面申請書于12月1日(周四)前上交,逾期做放棄處理。

  3、承辦班出色完成承辦任務(wù),將評出四名優(yōu)秀承辦班,給予加分,并計入班級目標(biāo)管理考核分。

  二、團(tuán)體計分

  1、優(yōu)秀節(jié)目獎:按項(xiàng)目分別設(shè)一、二、三等獎。其中一等獎?wù)歼x送節(jié)目(作品)的10%,二等獎?wù)歼x送節(jié)目(作品)的20%,三等獎?wù)歼x送節(jié)目(作品)的35%。個人單項(xiàng)一、二、三等獎,以5、3、2計分。集體項(xiàng)目(課本劇、合唱)一、二、三等獎,以10、6、4計分。

  2、凡藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目按要求報滿和實(shí)際參賽人數(shù)、送展作品,個人項(xiàng)目每項(xiàng)計參加分2分,不合要求不計分;集體項(xiàng)目每項(xiàng)計參加分6分。

  3、承辦班完成承辦任務(wù),加10分;被評為優(yōu)秀承辦班,另加2分。

  4、凡班級與班級合作的項(xiàng)目,根據(jù)參加的人數(shù)比例分享其成績。

  三、獎勵:

  1、藝術(shù)節(jié)團(tuán)體總分:7-9年級按每班得分累計共取團(tuán)體一等獎1名、團(tuán)體二等獎2名、三等獎3名,并計入班級目標(biāo)管理考核分中。

  2、藝術(shù)節(jié)活動作為評比先進(jìn)班級條件之一,與班級集體建設(shè)活動掛鉤。

  3、團(tuán)體獲獎由學(xué)校頒發(fā)獎狀給予獎勵。

  4、承辦班出色完成承辦任務(wù),將評出4名優(yōu)秀承辦班,給予加分,并計入班級目標(biāo)管理考核分。

  四、其它

  1、以班級為單位開展全員參與的藝術(shù)活動,盡可能地挖掘每一個學(xué)生的.藝術(shù)潛質(zhì),避免把活動任務(wù)交給幾個人的敷衍現(xiàn)象。

  2、各班要按照“人人享有藝術(shù) 教育”的要求,做到班班有方案,班班有活動,人人都參與。

  3、認(rèn)真選定好節(jié)目(作品)題材,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,解決好時間、人員。排出高水平的節(jié)目,創(chuàng)作出高水平的作品。

  4、在整個藝術(shù)節(jié)活動期間,全體同學(xué)要高度重視安全工作,采取有效措施,確保安全。

評選方案 篇2

  一、評選標(biāo)準(zhǔn):

  1、 在品德修養(yǎng)上,應(yīng)知榮明恥,具有熱愛祖國、服務(wù)人民、辛勤勞動、崇尚科學(xué)的高尚品德,具有良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,愛護(hù)環(huán)境,勤儉節(jié)約。遵紀(jì)守法,遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的規(guī)章制度。積極參加集體活動,孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。具有“愛國、守法、誠信、知禮”的公民道德和社會主義榮辱觀。

  2、 在學(xué)習(xí)生活上,應(yīng)具有正確的學(xué)習(xí)目的.和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勤思好問,牢固掌握各門功課的基礎(chǔ)知識和基本技能,不偏科,注意全面發(fā)展。

  3、 在藝體活動上,應(yīng)積極參加藝術(shù)訓(xùn)練和體育鍛煉,上好每節(jié)藝術(shù)課、體育課、體鍛課,做好“三操”,體育成績達(dá)到國家統(tǒng)一規(guī)定的各個年齡段的最低要求,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和審美情趣。

  4、 在人際交往上,能積極參加每次的社會實(shí)踐活動和班隊(duì)活動;在活動中和日常生活中能樂于奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、勇于創(chuàng)新;欣賞、接納、包容、關(guān)愛他人,掌握溝通方法,有自信,大膽表達(dá)自己的想法,不以自我為中心,不隨便發(fā)脾氣,學(xué)會傾聽別人的意見,善于與別人交流合作,懂得在有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)適應(yīng)社會生活的能力。言行一致,誠實(shí)謙虛,團(tuán)結(jié)同學(xué),

  二、評選內(nèi)容及步驟:

  1、 自我推薦——用文字的形式介紹自己(統(tǒng)一表格)。

  重點(diǎn)介紹自己的特別之處,最好能以故事的形式講述自己的閃光點(diǎn)。要求:低年級100字,中年級200字,高年級300字。

  2、 才藝展示——舉行“我是朝天未來星”中隊(duì)活動,學(xué)生可以通過自己寫文章朗誦、唱歌、舞蹈、繪畫、樂器、手工表演等方式展示自己的閃光點(diǎn)。(4月28日)

  3、 根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和個人特點(diǎn),每班評選出一名“朝天xx星”,如“朝天科技星”、“朝天禮儀星”、“朝天勤學(xué)星”、“朝天才藝星”、“朝天環(huán)保星”、“朝天舞蹈星”、“朝天百靈鳥星”等。

  4、 5月10日把“朝天未來星”的推薦評選表(自我推薦、中隊(duì)意見等)交到大隊(duì)部,5月16日拍照。

評選方案 篇3

  活動對象

  高一、高二、高三年級的全體師生

  活動要求

  1.民主推薦階段:各班團(tuán)支部負(fù)責(zé),截止時間:3月13日。

  要求:各班在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上,民主推選出本班一名優(yōu)秀學(xué)生作為班級的“我身邊的榜樣”,并推薦到學(xué)校參加學(xué)!伴W亮四中人”我身邊的榜樣優(yōu)秀人物評選。在本次推薦評選中,全校各班需充分認(rèn)識這次活動的重要意義,堅持“好中選優(yōu)”和“公平、公開、公正”的推薦原則,嚴(yán)格按照評審選拔程序,把本班最優(yōu)秀的'同學(xué)推薦上來。各班團(tuán)支書于13日中午前將推薦候選人資料電子稿上交至郵箱zz。

  推薦候選人資料(電子稿)應(yīng)包括:姓名、班級、現(xiàn)任職務(wù)、愛好特長,座右銘,曾獲榮譽(yù),班級推薦詞(500字左右)以及生活近照(另附,照片須為JPG格式)一張。

  【格式如下:】

  姓名:

  班級:

  現(xiàn)任職務(wù):

  愛好特長:

  座右銘:

  曾獲榮譽(yù):

  班級推薦詞(500字左右)

  2.學(xué)校評選階段:德育處、團(tuán)委負(fù)責(zé),截止時間:3月26日。

  校團(tuán)委、學(xué)生會將會把各候選人上交的資料整理成冊,發(fā)送至各班同學(xué)手中。以便同學(xué)更好地了解候選人情況。全校師生在各班推薦的候選人的基礎(chǔ)上,投票選擇10名同學(xué),授予第五屆“閃亮四中人”榮譽(yù)稱號。

  活動安排

  時間

  內(nèi)容

  說明

  3月7日-

  3月13日

  各班推選優(yōu)秀學(xué)生

  上交推薦候選人資料

  各班團(tuán)支書于3月13日中午前將推薦候選人資料上交至郵箱zz。

  3月26日

  發(fā)放候選人事跡冊

  各班同學(xué)進(jìn)行投票選舉,選票上交至211班李玥處。

  投票須知

  1.各班舉行一次主題班會,在學(xué)習(xí)正式候選人事跡基礎(chǔ)上進(jìn)行民主選舉。

  2.每位在校學(xué)生對正式候選人進(jìn)行投票。

  3.必須用藍(lán)黑鋼筆或圓珠筆填寫,要求字跡規(guī)范清楚。

  4.一律在正式候選人姓名的上方空格劃圈,每張選票最多選十人,多選無效。

  5.填寫選票后,將選票交給各班團(tuán)支部書記,各團(tuán)支部書記統(tǒng)計好后把選票和統(tǒng)計結(jié)果于3月26日放學(xué)前上交至211班李玥處。

  獎項(xiàng)設(shè)置

  將在36位候選人中選拔出10位同學(xué),榮獲“閃亮四中人”稱號。

評選方案 篇4

  一、活動目的:

  為了緩解教師平日工作的緊張,增進(jìn)教師之間的友誼,豐富教師業(yè)余生活,愉悅身心,構(gòu)筑教師之間交流平臺,豐富教工文化生活、引導(dǎo)激勵教工努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu),我會特制定慶祝五一國際勞動節(jié)方案如下:

  二、活動時間:4月29日下午放學(xué)后(15:20分開始)

  三、活動場所:學(xué);@球場

  四、活動內(nèi)容

  1. 乒乓球拍托球接力:采用計時方法,以完成規(guī)定距離時間最短的.隊(duì)伍為勝方。托球距離為籃球場的長度,中途若球落地則從籃球場端線重新開始。

  2. 呼拉圈比賽:以每人腰部一分鐘時間搖呼拉圈次數(shù)相加即為全隊(duì)總次數(shù),數(shù)量多的防為獲勝方

  3. 籃球投籃比賽:投籃遠(yuǎn)度要求在三分線以內(nèi),三秒?yún)^(qū)以外。每人投10個球,將全隊(duì)每個人投進(jìn)的個數(shù)相加即為全隊(duì)總投入個數(shù),數(shù)量多的為獲勝方

  4. 跳長繩比賽:每次每隊(duì)須6人以上同時跳過一次單搖繩計為跳長繩一下,時間為2分鐘,以次數(shù)多的為獲勝方

  5.拔河比賽:采用三局兩勝制,每隊(duì)8人

  五、活動細(xì)則

  1、 學(xué)校負(fù)責(zé)活動獎金。

  2、 具體活動內(nèi)容由體育組統(tǒng)一組織。

  3、 每項(xiàng)活動設(shè)立一、二、三等獎和鼓勵獎,獎金分別為400元、300元、200元、100元。每個項(xiàng)目獎金小計為1000元,五個項(xiàng)目獎金合計:5000元。

  六、活動紀(jì)律

  1、 教師無特殊情況,原則上不得請假。

  2、 教師集體活動要注重教師形象,言行文明

  七、注意事項(xiàng)

  1、年級組長、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動。

  2、活動期間要本著友誼第一,比賽第二的原則,公平

評選方案 篇5

  一、評選目的

  為全面了解、評價公司員工的工作成績,提高工作效率,有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,讓大家始終朝同一方向、目標(biāo)努力,最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏目的,特進(jìn)行xxx年度優(yōu)秀員工評選。

  二、評選原則

  xxx年度“優(yōu)秀員工”評審工作遵循公平、公正、公開和寧缺勿濫原則,所有候選人必須符合標(biāo)準(zhǔn)才能評出;

  三、評選小組機(jī)構(gòu)設(shè)置

  公司總經(jīng)理為評選小組組長,組員為部長、科長、副科長。

  四、評選條件

  1.服務(wù)期限滿1年(xxx年1月1日前入職);

  2.本年度無責(zé)任性安全生產(chǎn)事故(以工傷報告為準(zhǔn));

  3.本年度無任何違紀(jì)行為(遲到、早退、曠工、及處罰記錄);

  4.年內(nèi)請假天數(shù)累計不超過13天,其中事假天數(shù)累計不超過5天,病假天數(shù)累計不超過8天。

  5、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),盡忠職守,在本崗位取得優(yōu)異成績;

  6、以公司為已任,自覺維護(hù)公司利益,防止和避免各種事情發(fā)生,挽回較大損失;

  7、尊重上級,團(tuán)結(jié)同事,注重形象,有禮貌;

  8、敢于堅持原則,不怕打擊報復(fù),維護(hù)生產(chǎn)秩序,作出顯著成績的.。

  9、工作效率高,工作表現(xiàn)突出,有具體數(shù)據(jù)提報;

  10、平時工作學(xué)習(xí)要求高,技術(shù)考核合格率為100%;

  11、提出改善方案,并得到實(shí)施,收效較顯著;

  12、本崗位專業(yè)技能熟練程度高,工作知識全面;

  13、對降低成本、提高品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率等方面作出具體貢獻(xiàn)。

  五、名額分配

  1、評選優(yōu)秀員工人數(shù)為公司年末總?cè)藬?shù)的10%;

  2、各部門獎勵名額由行政人事科按各部門當(dāng)年年末在職人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例來確定,計算公式為:

  各部門優(yōu)秀員工名額=公司年末總?cè)藬?shù)*10%*(部門年末總?cè)藬?shù)/公司年末總?cè)藬?shù))-小數(shù)點(diǎn)后尾數(shù);(部門人數(shù)不足,至少可提報1個名額);

  人力資源部(行政人事科、IT、船務(wù)報關(guān)科):1名

  安全保衛(wèi)科:1名

  財務(wù)部:1名

  技術(shù)部:1名

  生產(chǎn)部(裝配車間+機(jī)加2車間):13名

  倉庫科:1名

  品管部:1名

  計劃采購科:1名

  鐵槍部(機(jī)加1車間+工裝設(shè)備):3名

  六、評選流程

  1、各部門于xxx年1月15日前根據(jù)所確定的名額進(jìn)行本部門優(yōu)秀員工的評選,填制《優(yōu)秀員工評選申報表》后交人事部門;

  2、上報的年度優(yōu)秀員工候選人名單都將通過公司宣傳欄公布一周,所有員工均可參與評選,有任何意見均可通過意見箱進(jìn)行反饋;

  3、最后評優(yōu)小組一致審查通過,并報送總經(jīng)理批準(zhǔn);

  七、特別說明

  1、各部門主管必須對提報的年度優(yōu)秀員工做出細(xì)致評述,其評述材料內(nèi)容包括一年工作當(dāng)中該員工曾對企業(yè)作過什么突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡,在日常工作當(dāng)中積累了什么好的有利于部門和企業(yè)發(fā)展的工作方法及寶貴經(jīng)驗(yàn),在工作中起到了怎樣的作用,在日常生活當(dāng)中曾有過怎樣的感人故事與經(jīng)歷;

  2、獲批準(zhǔn)通過的《優(yōu)秀員工評選申報表》由人事部門存入員工個人檔案,優(yōu)秀員工的照片和先進(jìn)事跡將定期在公司“優(yōu)秀員工光榮榜”中予公布,以示褒獎,被評為優(yōu)秀員工的,公司給予特別獎勵,并在教育培訓(xùn)、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升方面經(jīng)予優(yōu)先考慮。

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