【推薦】評選方案范文集合8篇
為了確保事情或工作扎實開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的評選方案8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
評選方案 篇1
教師是強校之本,為了調(diào)動廣大教師的積極性,客觀公正地評價教師的工作業(yè)績,學(xué)校把評選“華涇小學(xué)優(yōu)秀教師”活動作為促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,為此,制定本《華涇小學(xué)優(yōu)秀教師評選方案》。
一、評選內(nèi)容:
。ㄒ唬、師德要求:
符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實行師德一票否決制,并強調(diào):
1、熱愛事業(yè),熱愛學(xué)生,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好。
2、為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。
3、教書育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的'教育教學(xué)管理工作。
(二)、教學(xué)業(yè)務(wù):
1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量、班級規(guī)范反映好。
2、積極投身教改實踐,按要求認真完成各項教學(xué)、教研任務(wù)。教研活動積極參與,思考有效教學(xué)有思路、有實踐、有效果。
3、積極申報、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),認真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級別的教學(xué)任務(wù)或活動。在學(xué)校課程實踐中有成績、做貢獻,得到教研員、教師、學(xué)校、以及家長等方面的肯定。
4、積極主動、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,能承擔(dān)、組織、或參與試教、示范等活動,且有效果。
5、有扎實的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。
。ㄈ、教學(xué)效果:
1、因材施教,注重分類,提高合格,所帶班級學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進步。
2、加強指導(dǎo),減輕過重負擔(dān),提高效率,所帶班級學(xué)生成績良好。
3、勇于創(chuàng)新,不斷進取,形成特色,教學(xué)方法,實踐效果形成良好的反響。
二、評選對象:
在職在編教工。
三、評選原則:
1、公平、公正、公開,透明操作,民主管理。
2、每年度評選一次,按程序操作。
3、評選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度華涇小學(xué)優(yōu)秀教師稱號。
四、評選程序:
第一輪:年級組推薦,年級組每位教工填寫推薦意見(見附表1式樣),年級組統(tǒng)計,每個年級組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人。
第二輪:學(xué)校組織全教會推薦,每位候選人獲全校教工50%以上(不包括50%)推薦即當(dāng)選。
五、評選形式:
1、年級組推薦由年級組長主持,說明要求,聽取大家意見。填寫推薦意見后,工會組長統(tǒng)計,行政監(jiān)督,年級組長宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。
2、全教會推薦以全體教工填寫推薦表形式進行(見附表2式樣),全教會當(dāng)場統(tǒng)計,當(dāng)場宣布。監(jiān)票、唱票、寫票人員分別來自黨支部、工會或團支部各1人。
六、評選時間:
每年度11月-12月間。
七、獎勵方法:
獎勵原則:精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。
1、被評選到的教工,寫一份本年度工作總結(jié),發(fā)給黨支部、學(xué)校人事和網(wǎng)管,學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳。
2、被評選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎勵。
3、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵。
八、其它事項:
本方案經(jīng)校務(wù)會、黨支部討論補充后,交行政會討論修改,在適當(dāng)時間提交教代會審議通過作為學(xué)校制度之一。
本方案解釋權(quán)在校務(wù)會。
評選方案 篇2
為了建立“突出重點,簡單易行”的多元、開放的學(xué)生評價體系,使每個學(xué)生能正確理解評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,使每個學(xué)生能依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)作出準(zhǔn)確的自我評價,從而指導(dǎo)和改進自己的行為,成長為“健康、創(chuàng)造、負責(zé)”的陽光少年。為此,我們初擬了陽光少年評價方案,提請大家提出修改意見。
一、評價標(biāo)準(zhǔn)
1、認真做好“兩操”。精神飽滿地做好廣播操,出操時步伐整齊,做操時動作規(guī)范;認真做好眼保健操,心態(tài)平靜,動作準(zhǔn)確。
2、積極參加體育鍛煉。在體育課、體育活動課中按要求開展體育活動,平時自覺訓(xùn)練“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的運動項目,不斷增強體質(zhì)。
3、與人友好相處。尊重身邊的每一個人,不強求別人,盡量避免和別人發(fā)生爭執(zhí),微笑面對成功與失敗,保持愉悅的心情。
4、大膽發(fā)表自己的意見。相信自己的觀點會與眾不同,在課堂上能主動質(zhì)疑并提出自己的見解,在生活中能發(fā)表自己的不同看法和建議。
5、上好每一堂課。遵守課堂紀(jì)律,認真傾聽老師和同學(xué)的.講話,積極投入課堂內(nèi)的各項學(xué)習(xí)活動。
6、按時完成作業(yè)。自己的作業(yè)自己做,按規(guī)定的時間完成作業(yè)并及時交給老師,認真理解老師對你的作業(yè)的評價,及時改正錯誤。
7、主動承擔(dān)工作。積極主動地承擔(dān)班級和學(xué)校的值日工作、值周工作以及其他工作,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
二、評價方法
1、“陽光少年”評比采用多元主體評價,主要包括自我評價、同伴評價、老師評價和家長評價,評價采用二級指標(biāo),即“完全做到”、“沒有完全做到”。
自我評價是指每月學(xué)生自己對照上述標(biāo)準(zhǔn)對自己的行為做出評價。
同伴評價是指以小組為單位采用集體討論的方式對組內(nèi)的每個同學(xué)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和證據(jù)進行評價。
老師評價是指知情的老師依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對有關(guān)班級的每個學(xué)生進行評價。其中班主任老師主要對標(biāo)準(zhǔn)1、2、3、7依據(jù)平時的觀察和檢查進行評價;各學(xué)科任課老師主要對標(biāo)準(zhǔn)4、5、6依據(jù)平時的觀察和檢查進行評價;體育老師主要對標(biāo)準(zhǔn)2依據(jù)平時的觀察和檢查進行評價。
家長評價是家長根據(jù)平時對自己的孩子的觀察和了解,對照標(biāo)準(zhǔn)進行評價。
2、“陽光少年”評價每月進行一次,在自我評價、同伴評價、老師評價和家長評價中各項標(biāo)準(zhǔn)都被認定為“完全做到”的,可以評為當(dāng)月的“陽光少年”。
3、每學(xué)期累計有四次被評為“陽光少年”的學(xué)生在學(xué)期結(jié)束被評為校級“陽光少年”。
4、每年“六 一”前夕,學(xué)校將在校級“陽光少年”中通過一定的民主程序推選產(chǎn)生“百佳陽光少年”。
三、表彰獎勵
1、各班在教室內(nèi)要開辟“陽光少年”評比區(qū)域?qū)γ吭碌摹瓣柟馍倌辍边M行展示,各班級要利用班隊課時間進行總結(jié)和頒獎,通過班級主頁、家校聯(lián)系單、備忘錄等形式向進行表揚。
2、每學(xué)期結(jié)束時學(xué)校對校級“陽光少年”進行表彰,頒發(fā)獎狀和獎品,聽通過校園網(wǎng)和《陽光教育報》進行表揚。
3、每年學(xué)校將在“六 一”慶祝會上進行隆重表彰“百佳陽光少年”,頒發(fā)獎狀和獎品,推薦參加暑期夏令營等社會實踐活動。
評選方案 篇3
為美化各辦公室環(huán)境,促進教職工衛(wèi)生和文明意識,樹立文明形象,經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究,決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進行評比,現(xiàn)將評比細則公布如下:
(一)辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔,無塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印,無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔,無塵土和污垢。
5、辦公桌物品(作業(yè)、試卷)擺放整齊,吸煙的男教師要自備煙灰缸,不能亂扔煙蒂;
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊,紙簍套袋,每日清理。
(二)辦公室衛(wèi)生制度
1、必須有值日安排,責(zé)任落實到人。
2、堅持每天打掃衛(wèi)生。評選活動方案
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺搞好個人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源,離開要將燈、熱水器關(guān)閉。
(三)辦公室衛(wèi)生評比辦法
一、衛(wèi)生評比由校領(lǐng)導(dǎo)評比。
二、每周定期檢查一次,將評比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識10分
(四)辦公室衛(wèi)生獎勵辦法
據(jù)評比組打分,得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結(jié)束后,對示范辦公室進行公示,給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細則逐條自查。做好學(xué)生的`榜樣,保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境,使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
評選方案 篇4
為進一步推動我校學(xué)生資助工作持續(xù)、健康地開展,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹立誠實守信、自強自立的人生態(tài)度,營造"誠信待人,誠信做事,誠信學(xué)習(xí)"的校園氛圍,我校將在全校范圍內(nèi)開展"校園誠信之星"評選活動,現(xiàn)具體方案如下:
一、活動目的
推動我校大學(xué)生"誠信校園行"活動的開展,確立我校大學(xué)生"誠信校園行"活動的良好形象,樹立誠信自強的典型人物,增強大學(xué)生誠信意識,促進資助工作持續(xù)、健康發(fā)展。
二、活動主題
樹典型 展風(fēng)采 宣誠信
三、評選條件
1、在校本、?茖W(xué)生,家庭經(jīng)濟困難;
2、有正確的世界觀、人生觀和價值觀,誠實守信、自立自強,具有良好的品德;
3、獲得過國家助學(xué)貸款的資助,或參加校內(nèi)勤工助學(xué)崗位并表現(xiàn)突出;
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,獲得過國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金或校內(nèi)獎學(xué)金,遵守校紀(jì)校規(guī),無不良記錄。
四、活動安排
評選活動由院系評選、學(xué)校初選、學(xué)校終選三個階段。
1、學(xué)院初評
各學(xué)院應(yīng)在6月1號之前,組織本單位的評選活動,并將各自活動的圖文資料報學(xué)生處學(xué)生資助辦公室。
各學(xué)院初評后,推薦候選人2-5名。要確保推薦候選人的資料真實,并將推薦候選人的申請表(附件1)、1500字左右的事跡材料和其他支撐材料復(fù)印件,于5月31號前報校學(xué)生資助中心辦公室(行政樓119房間),電子版請發(fā)(**)。
2、學(xué)校初選
學(xué)生處6月1日-5日對各學(xué)院選報的學(xué)生進行初選。參加初選的學(xué)生,應(yīng)準(zhǔn)備好個人的事跡材料和其他支撐材料。
3學(xué)校終選
(1)網(wǎng)絡(luò)評選
通過學(xué)校初選的候選人的事跡材料將在學(xué)生處微信"學(xué)工在線"平臺展示,接受公眾投票和監(jiān)督。全校師生可關(guān)注并對候選人進行網(wǎng)上投票。網(wǎng)絡(luò)評選的成績將作為學(xué)校終選成績的30%計入總成績。
(2)學(xué)校終選
參加學(xué)校終選的學(xué)生應(yīng)自行準(zhǔn)備3分鐘的`演講稿和2分鐘自由問答(具體時間、地點另行通知)。最終以總成績的排名評選出"衡水學(xué)院校園誠信之星".
五、獎項設(shè)置
1、本次活動設(shè)立"衡水學(xué)學(xué)院校園誠信之星"3名,頒發(fā)證書和紀(jì)念品。""衡水學(xué)學(xué)院校園誠信之星"提名獎10名,頒發(fā)證書。
2、設(shè)優(yōu)秀組織獎3個,對在初評階段宣傳到位、組織得力、誠信教育成績突出的系給予表彰。
3、設(shè)最佳人氣獎3名,在"學(xué)工在線"微信平臺投票產(chǎn)生,頒發(fā)證書。
4、在所有關(guān)注本次活動并參與投票的學(xué)生中,隨機選出10名幸運參與獎,發(fā)放紀(jì)念品。
六、活動要求
各學(xué)院在接此通知后,應(yīng)廣泛宣傳,認真組織院系初評。各學(xué)院候選人應(yīng)經(jīng)過班級、年級推薦產(chǎn)生,確保評選活動的公開、公平、公正,確保推薦的候選人材料真實,事跡突出、典型;
評選方案 篇5
20xx年是xx品牌的行動年,在全體渠道成員的共同努力下,xx實現(xiàn)了新增xx家銷售網(wǎng)點的成績,保持著穩(wěn)定的增長。為感謝在過去半年多時間里各區(qū)域總代理商、經(jīng)銷商對xx的辛勤付出?偣緵Q定在20xx年xx月份舉行“蛻變贏未來”——20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行“xx優(yōu)秀經(jīng)銷商頒獎盛典”來表彰所有為品牌發(fā)展做出杰出貢獻的.總代理商和經(jīng)銷商。
1、評選方法:
優(yōu)秀經(jīng)銷商是由各區(qū)域總代理商推薦,一個總代推薦3——5家,總公司運營中心組成的評選小組來共同評選。
2、獎項設(shè)置和評選標(biāo)準(zhǔn):
。1)專賣店形象獎(最佳店鋪形象獎)
、僮罴褜Yu店形象獎評選范圍僅限xx第三代形象專賣店,不考慮第二代形象專賣店
、谠u選范圍僅限常規(guī)專賣店,商場專廳、總代理商檔口不在評選行列。
、鄣赇伱娣e在80平米以上,擁有良好的終端形象:在店堂形象、陳列形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、管理形象等五個方面的形象要達到總公司的要求。
、軐ζ放朴休^好的忠誠度和配合度
。2)拓展新銳獎
、20xx年xx月以后新增網(wǎng)點數(shù)量超過2——3家的新加盟商(以終端檔案卡的開業(yè)時間為準(zhǔn))
、趯ζ放朴休^好的忠誠度和配合度,只經(jīng)營xx品牌的客戶。
3、評選流程:
(1)20xx年xx月xx日前。
參選階段。廣泛征集參選經(jīng)銷商資料,產(chǎn)生參選經(jīng)銷商名單。
。2)20xx年xx月xx日——20xxx年xx月xx日。
評選階段。評委會根據(jù)參選經(jīng)銷商資料進行評分,優(yōu)秀經(jīng)銷商名單揭曉,并將于20xx年9月12日前通過傳真進行通知公布。
。3)20xx年xx月xx日。
頒獎盛典。在20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行頒獎儀式,總領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎盛典,為獲獎經(jīng)銷商頒獎。
4、參選方式:
。1)各區(qū)域統(tǒng)計所有符合評選標(biāo)準(zhǔn)的加盟終端。
。2)填寫《20xx年上半年優(yōu)秀經(jīng)銷商推薦表》。(見附件1)
。3)隨表請附該終端照片8張、經(jīng)銷商本人以專賣店為背景拍攝的照片3張。請各區(qū)域于20xx年xx月xx日前整理好要推薦的經(jīng)銷商材料,將表格傳真給總公司市場部xxxxxxx,同時將以郵件方式發(fā)到:xxxxxxx@qq.com,如有疑問,煩請致電市場部xxxxxxx。
5、頒獎盛典:
公布評選結(jié)果,在20xx年xx月召開的20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行“xx優(yōu)秀經(jīng)銷商頒獎盛典”上對獲獎經(jīng)銷商頒發(fā)獎品,并在《xx》上發(fā)布優(yōu)秀總代理商、優(yōu)秀經(jīng)銷商的照片和采訪稿。
6、其他:
。1)浙江起步兒童用品有限公司有權(quán)對此方案進行調(diào)整,但將及時知會各個區(qū)域。
。2)詳細規(guī)則將進一步完善。
評選方案 篇6
一、評選目的:
為加強班主任隊伍建設(shè),激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,學(xué)校決定每年評選一批工作成績突出的班主任,并予以表彰。
二、參評條件:
1、現(xiàn)任全體班主任老師。
2、熱愛學(xué)生,團結(jié)同志,思想進步,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,有高尚的師德修養(yǎng)。
3、有較強的組織能力,工作有計劃、有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。
三、評選原則:
1、主要對教師的德、勤、績、能進行全面評價,側(cè)重工作實績,注重現(xiàn)實表現(xiàn);
2、評選實行公開、公正、公平的原則。
3、評選比例不超過10名。
四、評選辦法:
1.班級量化:(權(quán)重0.50) 。(X為年級班級數(shù),n為名次,下同)
本學(xué)期綜合量化,高一、二、三年級第一名的班級為X分,其它名次班級為X-(n-1)*0.5分。然后乘以權(quán)重得出本項班級的最后得分。
2、班期考成績量化:(權(quán)重0.20) 。
期考成績量化,按本學(xué)期期考成績,高一、二、三年級第一名的`班級為X分,其它名次班級為X-(n-1)*0.2分。然后乘以權(quán)重得出本項班級的最后得分。
3、學(xué)生評價(權(quán)重0.10)。
學(xué)生評教分?jǐn)?shù)按本學(xué)期評教結(jié)果計算,高一、二、三年級第一名的班級為X分,其它名次班級為X-(n-1)*0.10分。然后乘以權(quán)重得出本項班級的最后得分。
4、班級財物管理評價:(權(quán)重0.15)
本項分?jǐn)?shù)視班級應(yīng)交學(xué)校各項費用情況和校產(chǎn)、校具管理責(zé)任情況由總務(wù)處會同年級組綜合評定。
注:班級有亂收費行為或無故破壞公共財產(chǎn),本項記零分
5、綜合評價:(權(quán)重0.05)
由年級組、政教處、學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)班主任對政教活動的組織和參與、班級管理、坐堂情況等評議并進行綜合打分。然后乘以權(quán)重得出本項最后得分。
五、加扣分情況:
1、在省級以上刊物公開發(fā)表有關(guān)德育方面的論文,一篇加1分,最高不超過2分;在市級刊物發(fā)表德育論文或被評為學(xué)校優(yōu)秀德育論文者加0.5分(論文發(fā)表時間范圍上年度的7月1日——本年度的6月31日)。
2、所帶班級出現(xiàn)打架、早戀、偷竊行為等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,每出現(xiàn)一人次扣1分。(以綜治辦備案為準(zhǔn))
六、有下列情況之一者,則取消評選資格:
1.有悖于中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;
2.所帶班級教學(xué)成績在同年級倒數(shù)后四名者。(同年級文科倒數(shù)第一者,理科倒數(shù)后三名者)
3.班級量化學(xué)期年級倒數(shù)后四名者;
4.本班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,給學(xué)校聲譽造成惡劣影響者。
一中政教處
評選方案 篇7
根據(jù)《全市中小學(xué)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源評選使用活動方案》精神要求,思想品德學(xué)科決定繼續(xù)在全市開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源評選使用活動。為了進一步提升思想品德教師的專業(yè)素養(yǎng),打造高效思想品德課堂,更好地服務(wù)課堂、服務(wù)師生,使評選工作做的更好,特制定本方案,具體工作意見如下:
一、評選內(nèi)容
1.優(yōu)質(zhì)課件與配套的錄像課
完成20xx~20xx學(xué)年度以及20xx~20xx學(xué)年度已入選市級的課件及錄像課的優(yōu)化提升,市級評委進行評選驗收。
2.優(yōu)質(zhì)微課
優(yōu)質(zhì)微課評選周期為3年,20xx~20xx學(xué)年度在全市思想品德學(xué)科試點開展,評選數(shù)量為20個。3年周期評選完成后,所有評選微課基本能覆蓋學(xué)科全部重點內(nèi)容。
二、參評對象
1.20xx~20xx學(xué)年度和20xx~20xx學(xué)年度已入選市級的優(yōu)秀課件及錄像課的教研員及教師,方可參加優(yōu)質(zhì)課件與配套錄像的評選。
2.各區(qū)(市)教研員以及全市思想品德任課教師均可參加優(yōu)質(zhì)微課的評選。
三、評選辦法
(一)優(yōu)質(zhì)課件與配套的錄像課評選
1.資源提交:20xx~20xx學(xué)年度和20xx~20xx學(xué)年度市級優(yōu)秀課件及錄像課入選的教師可直接申報。未完成制作的,應(yīng)由原市級優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源入選教師提交;確有困難的,由所在區(qū)(市)教研室或?qū)W校指派優(yōu)秀教師代為提交。已制作完成的`,對照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化提升后再提交。
參加20xx年和20xx年棗莊市中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選的課件和錄像課將獲得入選市級資源庫的資格。
2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)質(zhì)課件設(shè)計的文件格式可為。ppt、。swf、。exe,大小一般不超過500M。優(yōu)質(zhì)錄像課執(zhí)行省“一師一優(yōu)課”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.評選周期:以一周為一個評選周期,按照《20xx~20xx學(xué)年度棗莊市思想品德課件及錄像課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容、時間上報;文件名要寫清課題、單位與姓名。
(二)優(yōu)質(zhì)微課評選
1.微課錄制:微課一般采用錄屏軟件錄制,也可采用數(shù)碼攝像機等錄制。
2.微課視頻:最佳時長一般在3-8分鐘之間,最長不宜超過10分鐘,視頻格式須轉(zhuǎn)化成可在線播放的wmv或flv流媒體格式。視頻質(zhì)量要求圖像穩(wěn)定、構(gòu)圖合理、鏡頭運用恰當(dāng)、錄制聲音清楚。
3. 微課選題:參見《20xx~20xx學(xué)年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)微課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容,選取其中的教學(xué)重點、難點或某一知識點進行錄制;文件名要寫清選題、單位與姓名。
4.評選辦法:采用競爭性評選的方法。申報者可以是教研員、教師個人,也可以是教研團隊(不超過3人)。個人每學(xué)年度上報作品數(shù)量不超過3件,教研團隊每學(xué)年度上報不超過4件。
四、優(yōu)質(zhì)課件、錄像課、微課的報送方式
1.實行在線提交。一是可以將制作完成的優(yōu)質(zhì)課件、錄像課和微課上載到“棗莊市備授課平臺”,教師上載作品的賬號密碼、技術(shù)規(guī)范和操作步驟,請參閱網(wǎng)站首頁的使用說明和幫助文檔。二是通過360云盤上報。360云盤賬號:15562211929,密碼:zzsp1234。
2.各單位要嚴(yán)格按照《20xx~20xx學(xué)年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)課件及錄像課上傳安排表》、《20xx~20xx學(xué)年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)微課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容、時間,分成優(yōu)質(zhì)課件、錄像課以及優(yōu)質(zhì)微課兩個文件夾,一起統(tǒng)一打包,壓縮包文件名要寫清周次與單位(比如:第1周 滕州),進行上傳提交。將《20xx~20xx學(xué)年度思想品德優(yōu)質(zhì)課件及錄像課評選申報表》、《20xx~20xx學(xué)年度思想品德優(yōu)質(zhì)微課評選申報表》發(fā)至棗莊教研室李麗同志郵箱。不按規(guī)定內(nèi)容、時間上傳的教學(xué)資源均按棄權(quán)處理。
評選方案 篇8
一、評選目的
為了更好地實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊伍,落實學(xué)校的德育工作目標(biāo),讓一批優(yōu)秀的德育工作者迅速脫穎而出,經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定,將于每年9月,進行“優(yōu)秀德育工作者”的表彰活動。
二、評選對象及名額
1、現(xiàn)任班主任老師、年級組長、年級德育專干以及教育處專職德育工作人員。優(yōu)秀德育工作者評選人數(shù)不超過8人;
2、已擔(dān)任過班主任工作、年級組長或德育專職工作人員一年以上(含一年)。
三、評選條件
1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。師德高尚,做學(xué)生的良師益友。
2、按時上交學(xué)期工作計劃和工作總結(jié),按時參加班主任工作會議,不無故缺席,及時完成學(xué)校布置給班主任和班級的各項工作。
3、加強學(xué)習(xí),積極探索德育管理的新思路,撰寫德育科研論文,至少有一篇在校刊或者德育論文集上發(fā)表。
4、注重班集體建設(shè),積極開展豐富多彩的.教育活動,教育效果顯著,在校內(nèi)外有一定影響和示范性。
5、德育工作測評中總優(yōu)秀率均達到80%以上。
6、班級學(xué)習(xí)成績位于同類班級前列。
7、滿足以下條件者優(yōu)先
、 班主任所帶班級被評為市級先進班集體;
、 一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績效期終考核中至少有一個學(xué)期綜合等第為第一等或者綜合評分在年級前五名(如該年級教學(xué)數(shù)不滿15個則按年級教學(xué)班實數(shù)的三分之一核算)。年級組長和年級德育專干以及教育處德育工作人員至少一個學(xué)期在學(xué)校德育工作績效考核中評為第二名或者獲得區(qū)級以上集體獎項;
、 德育論文至少有一篇在市級及以上刊物發(fā)表或獲市級及以上獎勵;
⑷ 德育工作獲得市級及以上獎勵。
8、一票否決條件:
、庞袑W(xué)生觸犯法律的情況;
、企w罰和變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重者;
⑶一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績效期終考核中至少有一個學(xué)期綜合等第為第三等或者綜合評分在年級后五名(如該年級教學(xué)數(shù)不滿15個則按年級教學(xué)班實數(shù)的三分之一核算);
、扔捎诠ぷ髂芰Α⒐ぷ鞣椒ǖ葘(dǎo)致班級、年級、學(xué)校發(fā)生重大違紀(jì)事件或安全事故,后果比較嚴(yán)重的。
四、評選辦法
推薦評選工作按自下而上,上下結(jié)合的原則進行,做到三公開:條件公開、推薦評選過程公開、推薦評選對象公開。
具體辦法如下:
1、個人申報。
2、教育處審核。
3、行政會議確定:根據(jù)相關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)及各組推薦情況確定名單。
4、公示:名單確定后,在校內(nèi)公示,公示期間接受全體教職工的署名舉報。
五、獎勵待遇
1、頒發(fā)榮譽證書并記入個人檔案;
2、優(yōu)秀德育工作者頒發(fā)獎金1000元;
六、本方案的解釋權(quán)在校長室。
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