【精選】工作方案范文匯編7篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作方案7篇,歡迎大家分享。
工作方案 篇1
為深入貫徹落實(shí)省委保密委員會(huì)和省公共信息網(wǎng)絡(luò)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,加強(qiáng)我市信息安全保密工作,進(jìn)一步建立和完善基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)的信息安全保密管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制,筑牢安全保密防線,嚴(yán)密保守國(guó)家秘密,維護(hù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全,為黨的十七大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好的安全保密環(huán)境,為我市信息化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,根據(jù)省公安廳、省保密局、省安全廳、省信息產(chǎn)業(yè)廳和省通信管理局五個(gè)部門(mén)有關(guān)XX年聯(lián)合開(kāi)展信息安全保密檢查工作的總體部署,結(jié)合我市工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,對(duì)我市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)重點(diǎn)單位開(kāi)展信息安全保密聯(lián)合檢查工作。工作方案如下:
一、工作目標(biāo)
要通過(guò)安全保密檢查,各計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理重點(diǎn)單位的計(jì)算機(jī)安全保密意識(shí)得到進(jìn)一步提高,信息安全保密管理措施得到進(jìn)一步貫徹落實(shí),信息安全保密長(zhǎng)效機(jī)制得到進(jìn)一步的健全和完善,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和涉密信息的管理得到進(jìn)一步的規(guī)范和加強(qiáng)。
二、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┍C軝z查:計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度以及技術(shù)措施的落實(shí)情況。
(二)信息安全檢查:網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)單位信息網(wǎng)絡(luò)安全檢查,包括安全組織成立、安全管理制度建立、安全措施落實(shí)情況。
。ㄈ﹪(guó)家安全事項(xiàng)檢查:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)涉及國(guó)家安全事項(xiàng)。
。ㄋ模┲匾畔⑾到y(tǒng)安全監(jiān)測(cè)(包括網(wǎng)絡(luò)安全和保密技術(shù)檢測(cè))。
。ㄎ澹┌踩芾砑夹g(shù)人員培訓(xùn)。
(六)各有關(guān)部門(mén)充分利用聯(lián)合檢查平臺(tái)深化本部門(mén)的其他重點(diǎn)工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
。ㄒ唬┦欣锍闪⒙(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組是聯(lián)合檢查工作的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),由五部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成:
葉成富(**市國(guó)家保密局副局長(zhǎng))、陳海斌(**市公安局副局長(zhǎng))、揭育輝(**市國(guó)家安全局副局長(zhǎng))、李永良(廣東省電信有限公司**市分公司,副總經(jīng)理)、廖國(guó)樹(shù)(**市信息產(chǎn)業(yè)局,副局長(zhǎng))。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組和辦公室,工作小組由五部門(mén)相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志組成,負(fù)責(zé)工作的聯(lián)絡(luò)和實(shí)施檢查。辦公室設(shè)在牽頭單位,負(fù)責(zé)日常工作。本年度工作由**市公安局牽頭組織,下一年度工作由輪值單位牽頭組織。
。ǘ└骺h(市)參照市模式成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),建立聯(lián)合工作機(jī)制,有關(guān)單位落實(shí)人員開(kāi)展信息安全保密檢查工作。
(三)分工情況:市聯(lián)合安全保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市直單位的信息安全保密檢查,并組織對(duì)各縣(市)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。各縣(市)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各單位的安全保密檢查。
四、時(shí)間安排
。ㄒ唬(zhǔn)備階段:6月中旬—7月上旬。
1、召開(kāi)市五部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組會(huì)議,研究、制定工作方案。
2、部署各縣(市)開(kāi)展安全保密檢查工作。
3、市保密、公安、國(guó)家安全、信息、電信等五部門(mén)各自指導(dǎo)下級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合檢查工作小組成員的培訓(xùn)工作。
4、編訂安全保密工作檢查指引。
5、確定自查對(duì)象。
。ǘ┳圆殡A段:7月上旬—7月中旬。
發(fā)出通知和檢查指引,要求各相關(guān)單位按照通知的要求和指引內(nèi)容的提示,認(rèn)真組織開(kāi)展信息安全保密自查工作。
。ㄈ┏椴殡A段:7月中旬—8月上旬。
市安全保密聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作開(kāi)展情況,研究確定重點(diǎn)抽查單位,派出工作組全面開(kāi)展信息安全保密抽查工作。并督促相關(guān)單位做好準(zhǔn)備,迎接省聯(lián)合檢查組的檢查。
。ㄋ模┛偨Y(jié)階段:8月中旬—8月下旬。
1、聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)抽查和各單位的自查情況進(jìn)行總結(jié),10月5日前將工作開(kāi)展情況上報(bào)省聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開(kāi)五部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組會(huì)議,總結(jié)本年度的工作,初步議定明年工作計(jì)劃,并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行交接。
五、檢查范圍
檢查的范圍主要是計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)重點(diǎn)安全保護(hù)單位(簡(jiǎn)稱:“重點(diǎn)單位”),包括:涉及國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)命脈、社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)及其單位。具體包括:
1、縣級(jí)以上的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)防單位;
2、財(cái)政、金融、稅務(wù)、海關(guān)、審計(jì)、工商、社會(huì)保障、能源、交通運(yùn)輸、國(guó)防工業(yè)等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的單位;
3、國(guó)家及省重點(diǎn)科研、教育單位;
4、國(guó)有大中型企業(yè);
5、互聯(lián)單位、接入單位及重點(diǎn)網(wǎng)站;
6、向公眾提供上網(wǎng)服務(wù)的場(chǎng)所。
六、檢查方式
采取單位自查、匯報(bào),檢查小組組織實(shí)地檢查、檢測(cè)等多種方式進(jìn)行。
七、人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象是全市各計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)重點(diǎn)安全保護(hù)單位的網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)技術(shù)人員,參加安全保密培訓(xùn)和信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。各重點(diǎn)單位在開(kāi)展自查工作中,須將本單位的自查工作情況總結(jié)和本單位從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)的技術(shù)人員名單、聯(lián)系方式7月30日前報(bào)送市聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭組織單位(XX年?duì)款^組織
單位是**市公安局)。8月底前要分期分批完成對(duì)全市重點(diǎn)單位網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)完成并通過(guò)考試后,頒發(fā)有五個(gè)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)的保密培訓(xùn)證書(shū)和信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)。培訓(xùn)的師資為**電視大學(xué)及其教學(xué)點(diǎn)。
八、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次檢查,是省保密委員會(huì)和省公共信息網(wǎng)絡(luò)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組部署的一項(xiàng)重要工作,是在新時(shí)期下加強(qiáng)和做好信息安全保密工作的重要環(huán)節(jié)。開(kāi)展信息安全保密檢查工作,對(duì)及時(shí)掌握本地計(jì)算機(jī)信息管理重點(diǎn)單位的信息安全保密工作和管理的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全保密隱患和漏洞,有針對(duì)性采取有效措施加強(qiáng)管理,增強(qiáng)信息安全保密意識(shí),提高信息安全保密防范能力具有十分重要的意義。各單位要從講政治、講大局出發(fā),從構(gòu)建和諧平安網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的高度,充分認(rèn)識(shí)到信息安全保密檢查工作的重要性和必要性。要切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任,明確工作要求,加強(qiáng)對(duì)安全保密檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保我市的安全保密檢查工作取得實(shí)效。
。ǘ┟鞔_職責(zé),加強(qiáng)合作。各部門(mén)要按照職責(zé)分工,充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),齊抓共管,全面加強(qiáng)合作,建立、健全高效的工作協(xié)作機(jī)制,全面、深入地開(kāi)展我市信息安全保密檢查工作。公安機(jī)關(guān)作為今年的牽頭單位,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)組織和部署實(shí)施,并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)單位信息網(wǎng)絡(luò)的安全檢查工作;保密部門(mén)作為保密工作的主管部門(mén),重點(diǎn)檢查計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作情況;國(guó)家安全部門(mén)重點(diǎn)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)涉及國(guó)家安全的事項(xiàng)進(jìn)行檢查;信息化主管部門(mén)重點(diǎn)加強(qiáng)信息行業(yè)的管理和協(xié)調(diào)監(jiān)督;通信管理部門(mén)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)電信企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的管理和協(xié)調(diào)監(jiān)督。
。ㄈ┚幱喼敢(guī)范檢查。各部門(mén)要根據(jù)各自職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作情況,認(rèn)真組織人員編訂信息安全保密檢查的工作指引,明確檢查的項(xiàng)目、條款和詳細(xì)內(nèi)容、工作要求等,以便進(jìn)一步統(tǒng)一和規(guī)范信息安全保密檢查工作的操作環(huán)節(jié)。
九、相關(guān)的法律法規(guī)和文件
開(kāi)展信息安全保密檢查、培訓(xùn)工作的依據(jù)和參考文件、資料如下:
1、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》
2、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》
3、《刑法》
4、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》(中發(fā)[1997]16號(hào))
5、中辦、國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)信息安全保障工作的意見(jiàn)(中辦發(fā)[XX]27號(hào))
6、中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理工作的意見(jiàn)》([XX]32號(hào))
7、《〈關(guān)于加強(qiáng)信息安全保障工作中保密管理的若干意見(jiàn)〉的通知》(中保委發(fā)[XX]7號(hào))
8、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》
9、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》
10、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》
11、《信息安全等級(jí)保護(hù)管理辦法(試行)》
12、《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理辦法》
13、《關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)產(chǎn)品使用保密管理的通知》(國(guó)辦發(fā)[XX]3號(hào))
14、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》
15、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》
16、《廣東省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)管理規(guī)定》
17、《公安部、人事部〈關(guān)于開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知〉》(公信安[XX]526號(hào))
18、《信息安全技術(shù)教程》
19、《信息安全管理教程》
20、《互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容安全管理教程》
21、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全管理教程》
工作方案 篇2
各辦公室、村:
為解決農(nóng)村垃圾處理難的問(wèn)題,切實(shí)有效地改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況,建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化打好基礎(chǔ),更好更快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下實(shí)施意見(jiàn):
一、工作目標(biāo)
按照“統(tǒng)一收集、集中分揀、生態(tài)處理”的農(nóng)村垃圾生態(tài)處理方式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村垃圾減量化、資源化、無(wú)害化的生態(tài)處理,達(dá)到城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋。
二、實(shí)施內(nèi)容
。ㄒ唬┙⒗謾z場(chǎng)。500人以上的行政村建立獨(dú)立垃圾分檢場(chǎng),500人以下的行政村根據(jù)就近節(jié)約、方便的原則,建立幾個(gè)行政村共享的垃圾分撿場(chǎng)。垃圾分撿場(chǎng)選址要盡可能利用現(xiàn)有的場(chǎng)所設(shè)施,與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào),既要避免空氣和水源污染,又要便于運(yùn)送垃圾;垃圾分撿場(chǎng)按照有關(guān)部門(mén)提供的設(shè)計(jì)圖紙因地制宜進(jìn)行建設(shè),必須具備完善垃圾分撿和污水處理配套設(shè)施。垃圾分撿對(duì)收集來(lái)的垃圾進(jìn)行分類處理,分出金屬垃圾、紙、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾進(jìn)行變賣;秸稈、剩飯餿菜、水果類垃圾進(jìn)行堆肥處理,通過(guò)生物降解,還田利用;建筑垃圾、渣土進(jìn)行就地堆埋;衛(wèi)生間廢紙、廢電池、廢日光燈管等有害垃圾,破舊衣服,泡沫等不可回收分解垃圾以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,集中堆放,然后由縣環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一處理。
。ǘ┡渲美洌ǚ浚。村內(nèi)設(shè)置垃圾箱(100人左右設(shè)1個(gè)),各行政村根據(jù)實(shí)際需要,建立固定垃圾房。
。ㄈ┡鋫湫l(wèi)生保潔員。根據(jù)村人口數(shù)或分撿處理場(chǎng)覆蓋人數(shù)配備村衛(wèi)生保潔員,村級(jí)衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)清掃村內(nèi)公共場(chǎng)所、清運(yùn)垃圾箱(房)中的垃圾到垃圾分撿場(chǎng)、對(duì)垃圾分撿場(chǎng)的垃圾進(jìn)行分類處理,并將有害垃圾定期運(yùn)往鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中堆放場(chǎng)。
(四)修訂村規(guī)民約。制訂衛(wèi)生保潔村規(guī)民約,落實(shí)農(nóng)戶門(mén)前“三包”責(zé)任制,包垃圾清掃、包垃圾進(jìn)箱(房)、包無(wú)污水溢流。
三、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府建立農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村也要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),明確村黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人,村委會(huì)主任委員為具體責(zé)任人,全體村干部都要分工合作,責(zé)任到人。住村干部和農(nóng)村工作指導(dǎo)員要做好參謀指導(dǎo)、幫助解決村干部在工作中碰到的困難,疏通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取資金,督促各項(xiàng)工作要求按進(jìn)度完成。
2、廣泛發(fā)動(dòng)。農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工作涉及面廣,工作量大,需要廣大干部群眾長(zhǎng)期自覺(jué)參與。要采取多種形式,統(tǒng)一各級(jí)干部思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)工作積極性;同時(shí)要充分利用各種媒體,搞好宣傳發(fā)動(dòng),做到家喻戶曉,人人皆知,使村民逐步養(yǎng)成講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。
3、財(cái)政支持。農(nóng)村垃圾生態(tài)處理以獎(jiǎng)代補(bǔ),經(jīng)驗(yàn)收合格的垃圾分撿場(chǎng)每個(gè)補(bǔ)助1萬(wàn)元。
4、落實(shí)責(zé)任。各村要根據(jù)本意見(jiàn)精神,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。
工作方案 篇3
一、突發(fā)公共事件種類
(一)重大火災(zāi)安全事故
1、辦事處、社區(qū)指揮組織居民緊急集合疏散,迅速將事故信息上報(bào)市政府及上級(jí)部門(mén),并及時(shí)報(bào)告119、120等相關(guān)部門(mén)請(qǐng)求援助。
2、辦事處應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組干部在接到火災(zāi)事故報(bào)告后,它發(fā)出緊急動(dòng)員信號(hào),組織社區(qū)干部指揮居民按順序疏散,及時(shí)將居民帶到遠(yuǎn)離火源的安全地帶(可指定安全地帶為廣場(chǎng)、學(xué)校操場(chǎng)等開(kāi)闊地)。
3、社區(qū)干部可利用一切救火設(shè)備救火,必要時(shí)組織居民開(kāi)展救火。
4、采取有效措施,做好善后處理工作。
(二)重大交通安全事故
1、社區(qū)指揮組織居民緊急疏散至安全地段,迅速將事故信息上報(bào)市政府及上級(jí)主管部門(mén)并及時(shí)報(bào)警110、119、120等相關(guān)部門(mén)請(qǐng)求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
2、辦事處應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織人員搶救受傷居民,在最短時(shí)間內(nèi)將受傷居民送至醫(yī)院救治,及時(shí)通知醫(yī)院做好急救準(zhǔn)備。
3、采取有效措施,做好善后處理工作。
(三)危險(xiǎn)藥品安全事故
1、社區(qū)危險(xiǎn)藥品要求專柜存放,專人(醫(yī)護(hù)人員)負(fù)責(zé)管理。
2、社區(qū)門(mén)診在診治操作過(guò)程中出現(xiàn)的醫(yī)療事故,社區(qū)要及時(shí)撥打120,在最短時(shí)間內(nèi)將病人迅速轉(zhuǎn)移到大型醫(yī)院進(jìn)行救治。
3、采取有效措施,做好善后處理工作。
(四)工程建設(shè)、危房安全事故
1、轄區(qū)在建、改建和維修的建筑物要樹(shù)立警示牌,設(shè)有隔離欄。
2、汛期,社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)危房立即停止居住,并做好人員轉(zhuǎn)移安置工作。
3、轄區(qū)發(fā)生建筑物、危房安全事故,相關(guān)社區(qū)迅速組織居民、施工人員疏散至安全地段及時(shí)將事故信息報(bào)告市政府及上級(jí)部門(mén),及時(shí)報(bào)告110、119、120等相關(guān)部門(mén)請(qǐng)求援助。
4、對(duì)受傷居民、工地工人組織搶救,封閉事故現(xiàn)場(chǎng)。
5、采取有效措施,做好善后處理工作。
(五)大型活動(dòng)安全事故
1、辦事處組織居民開(kāi)展的大型活動(dòng),必須將活動(dòng)事先做好安排部署,周密細(xì)致,認(rèn)真做好活動(dòng)前的安全宣傳教育和組織溝通工作。
2、若發(fā)生安全事故,辦事處工作人員要迅速搶救受傷居民,及時(shí)將事故信息報(bào)告市政府及上級(jí)主管部門(mén)并及時(shí)報(bào)告110、120請(qǐng)求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
3、采取有效措施,做好善后處理工作。
(六)流行傳染病安全事故
1、發(fā)生大規(guī)模流行性疾病特殊時(shí)期,社區(qū)發(fā)現(xiàn)有常見(jiàn)傳染病癥狀的居民,及時(shí)隔離,應(yīng)立即通知患病者到醫(yī)院檢查就診。有傳染病的居民不得帶病隨意外出,凡患傳染病的居民須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能外出。
2、社區(qū)發(fā)生特殊傳染病,要迅速配合有關(guān)部門(mén)利用社區(qū)設(shè)施對(duì)患者進(jìn)行隔離,通知患病居民親屬,送定點(diǎn)傳染病醫(yī)院診治。
3、社區(qū)對(duì)傳染病人居住場(chǎng)所及涉及的公共場(chǎng)所要及時(shí)消毒,對(duì)傳染病人密切接觸者進(jìn)行隔離觀察,防止疫情擴(kuò)散。
4、及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的疫情上報(bào)市政府及上級(jí)主管部門(mén)、衛(wèi)生防疫部門(mén),并做好病人的跟蹤工作。
(七)暴雨、大風(fēng)、地震等自然災(zāi)害性事故
1、對(duì)不可抗性自然災(zāi)害,未雨綢繆,加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報(bào)。
2、發(fā)生重大自然災(zāi)害事故,及時(shí)啟動(dòng)專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織人力、物力迅速抗災(zāi)施救,及時(shí)疏散群眾,妥善轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)居民。
3、事發(fā)社區(qū)在最短時(shí)間將災(zāi)情上報(bào)辦事處公共突發(fā)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、辦事處及時(shí)將災(zāi)情上報(bào)市政府及上級(jí)主管部門(mén),協(xié)調(diào)配合,提供一切可以提供的保障。
(八)其它安全事故
辦事處依據(jù)事故性質(zhì)和,參照上述程序,采取有效措施,及時(shí)、正確、科學(xué)地進(jìn)行教育、引導(dǎo)、疏散、處理,做好善后處置工作。
二、應(yīng)急管理工作原則
。ㄒ唬┞(tīng)從指揮,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極響應(yīng)救援工作各項(xiàng)政策、措施,各社區(qū)居委會(huì)要制定符合自身實(shí)際情況的重特大突發(fā)事故應(yīng)急救援處置預(yù)案。按照屬地管理分片分委責(zé)任制,社區(qū)書(shū)記負(fù)總責(zé),包片包委責(zé)任到人,工作部署落實(shí)到位。
。ǘ┓e極配合,協(xié)同一致。各社區(qū)要積極為參加應(yīng)急救援工作部門(mén)單位提供力所能及的幫助和支持,做好配合和協(xié)調(diào)工作,為搶險(xiǎn)救災(zāi)工作及時(shí)有效開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。根據(jù)“專門(mén)機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合”工作原則,積極參與依法動(dòng)員的組織部門(mén)、單位和社會(huì)力量進(jìn)行的重特大突發(fā)事故演練和救援工作。
。ㄈ┓乐谓Y(jié)合,以防為主。樹(shù)立常備不懈的安全防范意識(shí),經(jīng)常性做好應(yīng)對(duì)重特大突發(fā)事故的思想準(zhǔn)備、預(yù)備準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備的事前工作準(zhǔn)備,加大安全生產(chǎn)、安全生活的宣傳教育力度。并要從根本上排除影響居民安全生產(chǎn)生活的潛在隱患,注重源頭,常抓不懈。
。ㄋ模┛茖W(xué)撲救,以人為本。把保障人民群眾生命安全作為應(yīng)急處置工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),最大限度的減少重特大突發(fā)事件造成的人員傷亡和危害,提高科學(xué)救援水平,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)應(yīng)急管理人員的防護(hù)和培訓(xùn),確保事故得到安全、快速、有效處置,把重特大事故損失降到最低限度。
三、應(yīng)急管理工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí),擺上日程。
各社區(qū)要把應(yīng)急管理工作擺上社區(qū)日常重要議事日程,轉(zhuǎn)變麻痹大意思想,加大對(duì)企業(yè)、居民安全生產(chǎn)生活的教育宣傳力度。利用社區(qū)市民學(xué)校組織開(kāi)展專項(xiàng)集中宣傳教育活動(dòng),利用排查走訪或其他業(yè)務(wù)工作機(jī)會(huì),留意觀察,進(jìn)行日常安全生產(chǎn)生活宣傳,指導(dǎo)企業(yè)單位、居民糾正不正確的或落后的生產(chǎn)生活習(xí)慣,堅(jiān)決杜絕安全隱患,有效遏制突發(fā)事件發(fā)生。
(二)提早安排,按部就班。
各社區(qū)要通過(guò)走訪調(diào)查,明確掌握轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、居民基本生產(chǎn)生活情況。按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)防、早處置的原則,建立應(yīng)急事故處置預(yù)案,要做到救援應(yīng)急工作開(kāi)展有的放失、有條不紊。及時(shí)整改有安全隱患的企業(yè),對(duì)易于發(fā)生自然災(zāi)害地域加強(qiáng)巡視巡查。
(三)精心準(zhǔn)備,預(yù)警預(yù)測(cè)。
建立常規(guī)數(shù)據(jù)檢測(cè)(排查分析),收集發(fā)生在本區(qū)內(nèi)可能造成重特大突發(fā)事故的有關(guān)信息,根據(jù)突發(fā)事故類型、蔓延發(fā)展速度、波及范圍以及救援資源調(diào)用數(shù)量、救援難度等因素。各社區(qū)要隨時(shí)做好應(yīng)急救援的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí),有針對(duì)性地搞好各種可能出現(xiàn)的災(zāi)害事故的實(shí)地演練,熟悉地形、交通,進(jìn)行突發(fā)事件救援工具器材的基本操作使用培訓(xùn)或練習(xí),達(dá)到熟練掌握使用程度。
(四)應(yīng)急響應(yīng),高效協(xié)調(diào)。
若發(fā)生突發(fā)情況,及時(shí)上報(bào)區(qū)辦事處,最快時(shí)間內(nèi)趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援組織工作,積極采取應(yīng)急管理措施,防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大,并啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急處置預(yù)案。積極配合相關(guān)部門(mén),提供數(shù)據(jù)信息,全力支持消防、公安、醫(yī)療、交通運(yùn)輸、民政等相關(guān)救援部門(mén)單位開(kāi)展救援搶險(xiǎn)、治安維護(hù)以及事故調(diào)查、災(zāi)后安撫等工作。
(五)暢通通信,全面動(dòng)員。
利用現(xiàn)代科技手段,建立完善災(zāi)情數(shù)據(jù)庫(kù)和信息平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)與上級(jí)及各部門(mén)之間的災(zāi)害災(zāi)情信息共享。完善辦事處、社區(qū)災(zāi)害管理人員隊(duì)伍建設(shè),建立辦事處、社區(qū)災(zāi)害管理人員隊(duì)伍,不斷提高應(yīng)對(duì)御災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急管理能力。以辦事處為單位,動(dòng)員工、青、婦、民兵組成應(yīng)急救助志愿者隊(duì)伍,形成一支召之能來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)的社會(huì)救助應(yīng)急力量。建立和完善社會(huì)捐助的動(dòng)員機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制,規(guī)范突發(fā)事故和災(zāi)害社會(huì)捐助工作。統(tǒng)一由民政辦接收和管理發(fā)放社會(huì)捐助款物。
四、應(yīng)急工作組織體系
辦事處成立突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)中心組,統(tǒng)一指揮和組織社區(qū)突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作。根據(jù)應(yīng)急處置的需要,領(lǐng)導(dǎo)小組可以隨時(shí)調(diào)集人員,調(diào)用物資及交通工具,各社區(qū)、各科室必須全力支持和配合。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)是處置突發(fā)公共事件的第一責(zé)任人。其主要職責(zé)是:制定和完善各類突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作預(yù)案,建立健全工作制度和部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制;加強(qiáng)現(xiàn)代化預(yù)警設(shè)施和信息系統(tǒng)建設(shè),提高緊急情況預(yù)警能力;根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織處置重大緊急情況,協(xié)調(diào)解決處置工作中遇到的問(wèn)題;根據(jù)辦事處突發(fā)公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,指揮和協(xié)調(diào)各社區(qū)處置各類公共事件緊急情況的專項(xiàng)工作。為有效地處置各類突發(fā)公共事件,辦事處成立應(yīng)急指揮辦公室。下設(shè)各突發(fā)公共事件工作組,在辦事處處置突發(fā)公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組指揮機(jī)構(gòu)下開(kāi)展工作。
辦事處突發(fā)公共事件應(yīng)急指揮辦公室由辦事處黨委副書(shū)記任任總指揮,辦事處副書(shū)記、副主任、各站辦所負(fù)責(zé)同志為主要成員,綜治辦、聯(lián)防隊(duì)、各社區(qū)、相關(guān)職能部門(mén)為應(yīng)急主體。應(yīng)急指揮中心設(shè)在辦事處辦公室,實(shí)行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)等職能。應(yīng)急指揮中心下設(shè)各應(yīng)急行動(dòng)組。
1、信息宣傳組。
由辦事處黨委副書(shū)記任組長(zhǎng),辦事處組織、宣傳和社區(qū)等負(fù)責(zé)人參與。主要職責(zé)是實(shí)時(shí)記錄突發(fā)公共事件發(fā)生、發(fā)展及處置工作情況,組織起草有關(guān)公告、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等文字材料,開(kāi)展新聞報(bào)道等工作。
2、治安救助組。
由辦事處副書(shū)記任組長(zhǎng),聯(lián)防隊(duì)、司法社區(qū)、辦事處站、辦、所等負(fù)責(zé)人參與。主要職責(zé)是迅速組織人力和專業(yè)力量對(duì)突發(fā)公共事件危害地區(qū)和危險(xiǎn)源實(shí)施警戒,維持社會(huì)治安,實(shí)行交通管制,疏散和撤離受災(zāi)人員。
3、工程搶險(xiǎn)組。
由辦事處武裝部任組長(zhǎng),聯(lián)防隊(duì)、民兵預(yù)備役、社區(qū)工作人員、事發(fā)地等負(fù)責(zé)人參與。主要職責(zé)是組織搶修社區(qū)中被損壞的公共交通、通訊、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施,開(kāi)展工程搶險(xiǎn)、清理現(xiàn)場(chǎng)等工作。
4、醫(yī)療救護(hù)組。
由辦事處副主任宋揚(yáng)任組長(zhǎng),社會(huì)服務(wù)中心、計(jì)生、社區(qū)居委會(huì)等單位負(fù)責(zé)人參與。主要職責(zé)是迅速組織專業(yè)救護(hù)機(jī)構(gòu)、人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、院前急救、?漆t(yī)救、衛(wèi)生防疫等工作;快速查明社區(qū)主要污染種類以及污染影響,在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)控制污染的擴(kuò)散,消除危害,并對(duì)潛在危害繼續(xù)監(jiān)控。
5、后勤保障組。
由辦事處副主任于任組長(zhǎng),辦事處辦公室、財(cái)政所、民政、勞動(dòng)保障等負(fù)責(zé)人參與。主要職責(zé)是根據(jù)指揮部要求,統(tǒng)計(jì)、組織生產(chǎn)、配送、調(diào)撥、監(jiān)管、采辦各類應(yīng)急物資,提供應(yīng)急救援人員和受災(zāi)人員的車輛和生活保障。
6、綜合協(xié)調(diào)組。
由辦事處紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng),事件主管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦、宣傳負(fù)責(zé)人參與。主要職責(zé)是綜合信息,及時(shí)傳遞動(dòng)態(tài),傳達(dá)批示精神,協(xié)調(diào)上級(jí)開(kāi)展事故調(diào)查,配合事件主管辦公室、專業(yè)救援隊(duì)伍等相關(guān)單位開(kāi)展工作。
五、事故預(yù)測(cè)和預(yù)警發(fā)布
1、預(yù)測(cè)
辦事處、社區(qū)要加強(qiáng)公共突發(fā)事件監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)體系建設(shè),建立常規(guī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析制度,提高預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)Ⅰ級(jí)響應(yīng)、Ⅱ級(jí)響應(yīng)的突發(fā)公共事件的傾向性、苗頭性問(wèn)題,應(yīng)先采取有效的預(yù)防和防范措施,要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
2、預(yù)警
突發(fā)公共事件預(yù)警級(jí)別要嚴(yán)格按照嚴(yán)重性與緊急程度,分為特別嚴(yán)重(Ⅰ級(jí))、嚴(yán)重(Ⅱ級(jí))、較重(Ⅲ級(jí))和一般(Ⅳ級(jí))四個(gè)預(yù)警級(jí)別,并依次用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示。根據(jù)各部門(mén)職責(zé)的分工,重特大自然災(zāi)害的預(yù)警發(fā)布,由辦事處自然災(zāi)害指揮部負(fù)責(zé);事故災(zāi)難的預(yù)警發(fā)布,由辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站局、各社區(qū)負(fù)責(zé);突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警發(fā)布,分別由辦事處綜治、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé);突發(fā)社會(huì)安全事件的預(yù)警發(fā)布,分別由辦事處綜治、司法所、社區(qū)、城管等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)。各有關(guān)部門(mén)要按突發(fā)公共事件預(yù)警級(jí)別的原則、條件和發(fā)布程序,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的發(fā)布預(yù)警信息。
六、應(yīng)急處置與管理
1、強(qiáng)化宣傳教育。
辦事處各部門(mén)、各社區(qū)要加大對(duì)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的貫徹執(zhí)行力度,要通過(guò)廣播、宣傳欄、板報(bào)、墻報(bào)等廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)、預(yù)案和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救和減災(zāi)等常識(shí),懸掛安全宣教圖版,張貼安全生產(chǎn)生活條幅,增強(qiáng)公眾個(gè)體的責(zé)任觀念和自救、互救能力,提高全社會(huì)的防范和應(yīng)急處置能力。
2、加強(qiáng)預(yù)案演練。
辦事處應(yīng)急管理辦公室要按照“統(tǒng)一規(guī)劃,分項(xiàng)實(shí)施”的原則,協(xié)同相關(guān)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門(mén)制訂應(yīng)急演練計(jì)劃并付諸實(shí)施。各社區(qū)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練。要通過(guò)建立社區(qū)應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)應(yīng)急工作體系和工作機(jī)制存在的問(wèn)題,發(fā)動(dòng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍,不斷完善應(yīng)急預(yù)案,以提高對(duì)突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置能力。
3、應(yīng)急處置步驟。
辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在接報(bào)后第一時(shí)間親臨現(xiàn)場(chǎng),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、指定現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員、向市政府值班室報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)信息、負(fù)責(zé)續(xù)報(bào)現(xiàn)場(chǎng)處理情況;快速組織當(dāng)?shù)叵绕谔幹藐?duì)伍,控制事態(tài)、排出險(xiǎn)情;根據(jù)各工作組分頭展開(kāi)應(yīng)急處置,安全疏散轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)地帶人員研究臨時(shí)處置措施;當(dāng)上級(jí)政府或主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)指揮部到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急處置至事件處置完畢。
七、善后事宜處理
突發(fā)公共事件處置完畢后,應(yīng)迅速恢復(fù)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活秩序;做好各社區(qū)中死傷者善后處理及其家屬撫恤;負(fù)責(zé)污染物收集、現(xiàn)場(chǎng)清理等工作,切實(shí)保障人民群眾生活財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,保證災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)等工作有序地進(jìn)行。建立健全突發(fā)公共事件救災(zāi)物資社會(huì)動(dòng)員機(jī)制,明確法人、個(gè)人、境外機(jī)構(gòu)參與社會(huì)救助的程序和要求,制定捐贈(zèng)資金和物資的管理與監(jiān)督辦法。廣泛開(kāi)展經(jīng)常性社會(huì)捐助活動(dòng),形成全社會(huì)共同抵御災(zāi)害局面。突發(fā)公共事件調(diào)查工作,由負(fù)責(zé)處置突發(fā)公共事件的現(xiàn)場(chǎng)工作小組依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定迅速組織調(diào)查組開(kāi)展工作,并依照法定期限結(jié)案。每次重特大事件發(fā)生后,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)總體應(yīng)急預(yù)案或?qū)m?xiàng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重新評(píng)估,以利于改進(jìn)工作,進(jìn)一步健全應(yīng)急機(jī)制。突發(fā)公共事件造成的損失,評(píng)估工作由辦事處綜治辦會(huì)同市有關(guān)事件辦公室部門(mén)共同負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查評(píng)估,并向市政府寫(xiě)出報(bào)告。
工作方案 篇4
一、檢查范圍
疫苗流通和使用環(huán)節(jié),包括各級(jí)疾病預(yù)防控制中心、接種單位
市局主要負(fù)責(zé)對(duì)市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行監(jiān)督檢查;各縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)對(duì)各轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制中心和接種單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二、檢查內(nèi)容
一是要對(duì)疫苗的購(gòu)入、分發(fā)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》依法處理;
二是要對(duì)疫苗運(yùn)輸、儲(chǔ)存、分發(fā)和使用環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運(yùn)輸工具是否符合要求,冷鏈管理是否到位,相關(guān)記錄是否完整的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)過(guò)期失效、疑有質(zhì)量問(wèn)題的疫苗就地封存,并依法處理。對(duì)未在規(guī)定冷藏條件下運(yùn)輸、儲(chǔ)存疫苗的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、檢查時(shí)間
20xx年8月1日至年9月底
四、檢查要求
各縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視,立即組織人員迅速開(kāi)展此項(xiàng)工作,對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為要認(rèn)真依法查處。
此項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作總結(jié),各縣(區(qū))局務(wù)必于年10月20日前上報(bào)市局稽查支隊(duì)。
工作總結(jié)內(nèi)容包括:應(yīng)檢查單位數(shù)、實(shí)際檢查單位數(shù),監(jiān)督檢查覆蓋率,出動(dòng)的人次、車輛臺(tái)次,立案、涉案貨值、罰沒(méi)款金額,移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門(mén)通報(bào)情況等。
市局將適時(shí)組織人員對(duì)各縣(區(qū))局開(kāi)展此項(xiàng)工作情況進(jìn)行督查。
工作方案 篇5
各班組:
根據(jù)《信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司XX年防汛工作方案》的部署和要求,為確保部門(mén)責(zé)任路段安全渡汛,結(jié)合本部門(mén)及責(zé)任路段實(shí)際情況,特制定本工作方案。
一、防汛工作總目標(biāo)要求和任務(wù)
總體要求:堅(jiān)持以人為本,牢固樹(shù)立防大汛、抗大澇的思想,按照全市防汛抗旱工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,切實(shí)落實(shí)《信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司XX年防汛工作方案》明確的責(zé)任任務(wù)。根據(jù)公司安排,我部責(zé)任路段:雞公山大街湖東大道至寶石橋路段。
二、成立搶險(xiǎn)組織
1、指揮組
組 長(zhǎng):王正林
副 組 長(zhǎng):張英展 葉 青 王振強(qiáng) 祖紅梅
勤務(wù)保障:李 君 郭 麗 尹艷麗 王 靜 李 梅 余宇航
2、應(yīng)急一分隊(duì):
分隊(duì)長(zhǎng):陳強(qiáng)曾
隊(duì) 員:陳 功 陳新春 何 平 余 銳 湯 銳 季 磊 趙 旭 尹云東 付崇順 郭俊濤 王 斌
3、應(yīng)急二分隊(duì)
分隊(duì)長(zhǎng):喜建設(shè)
隊(duì) 員:段 偉 甘 泉 余 勇 陶 金 葉合兵 郭書(shū)偉 李天宇 方 仲 徐家強(qiáng) 馮躍軍 程 宏 白富全 鄢 軍 馬 楠 陶 冶 吳 濤 劉 衛(wèi)
4、應(yīng)急三分隊(duì)
分隊(duì)長(zhǎng):陳合軍
隊(duì) 員:劉永輝 胡澤城 汪 洋 雷 森 邢 超 劉俊杰 張曉亞 謝春園 張建華 劉 鑫
5、應(yīng)急四分隊(duì)
分隊(duì)長(zhǎng):嚴(yán)加來(lái)
隊(duì) 員:趙 鑫 李 濤 劉彥強(qiáng) 吳 爽 王聯(lián)勝 付守成 陳 佳 劉駿揚(yáng) 溫解冰
三、工作要求
1、全體人員要高度重視防汛工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,遇到險(xiǎn)情隨叫隨到,確保防汛工作落實(shí)到位。
2、要求防汛組織組成人員在防汛期間保持7×24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
四、主要措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)防汛工作責(zé)任路段總負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步落實(shí)防汛責(zé)任制,明確職責(zé),各有關(guān)責(zé)任人要按照責(zé)任分工抓好落實(shí)。
。ǘ﹪(yán)格落實(shí)制度。接到雨情、汛情、險(xiǎn)情時(shí),要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。實(shí)行統(tǒng)一指揮,各分隊(duì)要隨時(shí)準(zhǔn)備接受并堅(jiān)決服從指揮組的指揮。
工作方案 篇6
目的意義
通過(guò)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的方案實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生積極鍛煉身體,不斷糾正和改良學(xué)生體質(zhì)健康狀況中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而使學(xué)生擁有健康的體魄和健全的人格。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
為落實(shí)無(wú)錫市教育局下發(fā)的錫教體(20xx)208號(hào)文件的具體要求,保證學(xué)生體質(zhì)測(cè)試工作順利進(jìn)行,成立學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。
組長(zhǎng):XX副組長(zhǎng):XX
成員:XX各班班主任
負(fù)責(zé)部署和加強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)測(cè)試訓(xùn)練工作,組織人員進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作。
二、時(shí)間安排
20xx-10加強(qiáng)項(xiàng)目練習(xí)
20xx-11-16下午集中測(cè)試
20xx-11-17~20xx-11-19數(shù)據(jù)輸入
20xx-11-20~20xx-11-25數(shù)據(jù)處理
20xx-11-30前數(shù)據(jù)上報(bào)
四、測(cè)試小組
組長(zhǎng):XX
成員:全體體育教師及初一年級(jí)任課教師
五、考試流程
1、集體進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)
第一批:1、2、第二批3、4、第三批5、6依次類推共xx組
2、進(jìn)行第一個(gè)項(xiàng)目50米
3、進(jìn)行第二個(gè)項(xiàng)目技巧
4、進(jìn)行第三個(gè)項(xiàng)目立定跳遠(yuǎn)
5、進(jìn)行第四個(gè)項(xiàng)目擲實(shí)心球
6、進(jìn)行第五個(gè)項(xiàng)目800/1000米
六、工作人員安排
1、準(zhǔn)備活動(dòng):XX
2、引導(dǎo)員:XX
3、50米:XX
4、技巧:XX
5、立定跳遠(yuǎn):XX
6、擲實(shí)心球:XX
7、800/1000米:XX
8、測(cè)試監(jiān)督:XX
三、工作職責(zé)
1、引導(dǎo)員:依照分組順序點(diǎn)組的學(xué)生,帶學(xué)生進(jìn)行前四個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試結(jié)束,引導(dǎo)學(xué)生到跑步的起點(diǎn)侯考,完成一輪工作,再去帶下一組學(xué)生。
2、50米裁判:發(fā)令員以清晰的口令督促學(xué)生做好準(zhǔn)備,以旗語(yǔ)作為起跑信號(hào),計(jì)時(shí)員正確測(cè)試學(xué)生的成績(jī),并記錄在登記表上。
3、技巧裁判:依順序測(cè)試學(xué)生的技巧動(dòng)作,完成動(dòng)作的給予合格,未能完整完成動(dòng)作的給予不合格。
4、立定跳遠(yuǎn)裁判:依順序測(cè)試學(xué)生的成績(jī),每名學(xué)生跳3次,記錄最遠(yuǎn)的一次最為評(píng)分成績(jī)。
5、實(shí)心球裁判員:依順序測(cè)試學(xué)生的成績(jī),每名學(xué)生擲3次,記錄最遠(yuǎn)的一次最為評(píng)分成績(jī)。
6、800/1000米裁判:按學(xué)生分組進(jìn)行測(cè)試,填寫(xiě)學(xué)生長(zhǎng)跑成績(jī)。
注意事項(xiàng):
1、各個(gè)測(cè)試點(diǎn)的老師要特別關(guān)心學(xué)生的運(yùn)動(dòng)情況,如學(xué)生有不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào),停止該學(xué)生的測(cè)試。
2、各個(gè)測(cè)試點(diǎn)的老師要高度樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),科學(xué)合理有序的進(jìn)行測(cè)試,避免出現(xiàn)運(yùn)動(dòng)傷害。
3、為保證測(cè)試的嚴(yán)肅性,各班班主任老師要加強(qiáng)紀(jì)律教育和安全教育,學(xué)校將對(duì)測(cè)試過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
工作方案 篇7
一、××年就業(yè)形勢(shì)總體評(píng)估
××年,我市的就業(yè)和再就業(yè)工作的前景不容樂(lè)觀,勞動(dòng)力供大于求狀況將在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在。工作的艱巨性和復(fù)雜性也將不斷增加,就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)和工作任務(wù)估計(jì)要比今年更加繁重。主要有以下幾個(gè)因素構(gòu)成:
一是下崗失業(yè)人員大量增加。隨著并軌工作的開(kāi)展,××年我市并軌失業(yè)人員將達(dá)到萬(wàn)人。如果加上集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員和上年結(jié)轉(zhuǎn)的下崗失業(yè)人員,預(yù)計(jì)××年全市下崗失業(yè)人員將突破萬(wàn)人。不但再就業(yè)壓力加大,而且必然會(huì)帶來(lái)登記失業(yè)率明顯上升趨勢(shì)。
二是城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力就業(yè)的矛盾更加突出。目前,我市已有歷屆結(jié)轉(zhuǎn)的新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力萬(wàn)人,當(dāng)年新成長(zhǎng)的初高中畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到萬(wàn)人左右,加上擴(kuò)招畢業(yè)后的大中專畢業(yè)生沒(méi)有就業(yè)的萬(wàn)人,××年將達(dá)到萬(wàn)人。
三是農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的速度加快和規(guī)模加大!痢聊晡沂修r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)萬(wàn)人××年的目標(biāo)是規(guī)模不減質(zhì)量提高。就全國(guó)而言,目前各地都在實(shí)行農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì),組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)展勞務(wù)輸出。而全國(guó)使用農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)的份額卻沒(méi)有發(fā)生較為明顯的'變化,還是那么一塊市場(chǎng),誰(shuí)出得快,誰(shuí)就能占領(lǐng)市場(chǎng),贏得主動(dòng)權(quán)。從我市情況看,農(nóng)村勞務(wù)輸出工作起步不是很早,品牌特色不多,勞務(wù)輸出工作的任務(wù)仍然很重。
四是吸納勞動(dòng)力的渠道不寬。隨著國(guó)有經(jīng)濟(jì)的退出和社會(huì)保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)行,國(guó)有企業(yè)的數(shù)量不但明顯減少,而且吸納勞動(dòng)力的能力也相當(dāng)?shù),目前,全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶、第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)就業(yè)雖然發(fā)展較快,每年可新增就業(yè)崗位萬(wàn)余個(gè),但與實(shí)際需要近萬(wàn)人就業(yè)相比,差距很大。此外,從前幾年情況看,用人單位大都招用的是臨時(shí)工、季節(jié)工、很多被招用的人員工作很不穩(wěn)定,往往是春天上崗,冬季下崗,第二年仍然需要再就業(yè)安置,這無(wú)形中又增加了需要安置就業(yè)人員的總量和人數(shù)。
二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路
以落實(shí)國(guó)家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針,以完善社會(huì)保障試點(diǎn)為契機(jī),以大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為核心,堅(jiān)持全市就業(yè)一盤(pán)棋的思想,調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)及全社會(huì)參與就業(yè)的積極性和主動(dòng)性,認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生的就業(yè)推薦工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、具體工作思路和措施
、苯⒕蜆I(yè)和再就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為適應(yīng)就業(yè)和再就業(yè)工作長(zhǎng)期性和艱巨性的需要,××年建立和完善與之配套長(zhǎng)效機(jī)制和管理體系。重點(diǎn)是建立三個(gè)體系:一是建立和完善黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)部門(mén)牽頭,社會(huì)各界共同參與的目標(biāo)責(zé)任體系,層層落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。明年主要抓好兩項(xiàng)工作:第一精選。即對(duì)原有的目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)格篩選,剔除個(gè)別效益不好,沒(méi)有開(kāi)發(fā)潛力的單位和部門(mén),保證崗位開(kāi)發(fā)工作真正落到實(shí)處。二是擴(kuò)面。就是把再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和中省直企業(yè)和大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)納入到目標(biāo)管理范圍,增加崗位開(kāi)發(fā)的外延和容量。二是建立長(zhǎng)春市錄用備案和就業(yè)登記管理體系,就是在保證企業(yè)充分用人自主權(quán)的基礎(chǔ)上,按照分級(jí)管理的原則,要求所有用人單位在招工用人之前必須到勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)辦理備案手續(xù),所需招用人員原則上必須進(jìn)入人力資源市場(chǎng)招收。對(duì)各類企業(yè)新招收的人員必須簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工手續(xù)。這樣,既有利于加強(qiáng)就業(yè)的宏觀調(diào)控,掌握全市用工需求情況,又有利于搞好用工崗位的匹配。三是建立和完善就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和安置工作考核體系。針對(duì)前幾年的工作情況,重點(diǎn)是建立兩級(jí)督查,三級(jí)檢查的雙重考核體系。兩級(jí)督查就是將就業(yè)和再就業(yè)工作的任務(wù)指標(biāo)列入市和各縣(市)區(qū)兩級(jí)政府督查工作范圍,每半年組織力量進(jìn)行一次督查。三級(jí)檢查就是市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)縣(市)區(qū)勞動(dòng)部門(mén)以及市直行業(yè)主管部門(mén),縣(市)區(qū)勞動(dòng)部門(mén)和市直行業(yè)主管部門(mén)對(duì)所轄街道社區(qū)和所屬企業(yè)進(jìn)行檢查,通過(guò)督查檢查,真正把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
、餐貙拲徫婚_(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。爭(zhēng)取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展。從統(tǒng)計(jì)資料看,我市目前共有民營(yíng)企業(yè)萬(wàn)家,我們要充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),今后要在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位萬(wàn)個(gè),安置下崗失業(yè)人員萬(wàn)人,并以批量開(kāi)發(fā)、規(guī)模就業(yè)為重要工作方式,爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,由勞動(dòng)局授牌,并逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全市共有社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)個(gè),大約還有多個(gè)社區(qū)服務(wù)工作處于空白狀態(tài),社區(qū)就業(yè)的潛力也很大,重點(diǎn)要在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)上下功夫,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),全年?duì)幦⌒陆ㄉ鐓^(qū)網(wǎng)點(diǎn)個(gè),同時(shí),進(jìn)一步完善和推進(jìn)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區(qū)競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位達(dá)到萬(wàn)個(gè),力爭(zhēng)解決萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過(guò)政策推動(dòng),資金拉動(dòng),典型帶動(dòng)等多種措施,進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展。通過(guò)小額貸款等政策的扶持,力爭(zhēng)使萬(wàn)名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),目前我們正在和市發(fā)改委、各開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)系掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、選址、用工數(shù)量在項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)利用新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額貸款大效果的作用。
⒊進(jìn)一步做好“”人員的再就業(yè)工作。隨著時(shí)間的推移,“”人員的人數(shù)估計(jì)還會(huì)呈現(xiàn)出增加的趨勢(shì)。因此,還要把解決“”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn),繼續(xù)辦好綠色通道,落實(shí)好工作目標(biāo)。并爭(zhēng)取在三個(gè)方面有所改進(jìn):一是在幫扶的范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭(zhēng)取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法,舉辦“”項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng),依靠能力,抓好項(xiàng)目,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法,對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,實(shí)行用人申報(bào)制度,確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
⒋建立失業(yè)人員接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的配套工作機(jī)制。隨著我市進(jìn)行社會(huì)保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)展。估計(jì)將有萬(wàn)名下崗職工轉(zhuǎn)為失業(yè)人員。就業(yè)服務(wù)部門(mén)承擔(dān)的接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的工作任務(wù)將變得異常繁重。為做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作,我們的初步想法是,建立一個(gè)體系,搞好兩個(gè)結(jié)合,落實(shí)三方責(zé)任,調(diào)動(dòng)四個(gè)積極性。建立一個(gè)體系,就是建立街道對(duì)失業(yè)職工一體化管理體系。凡是失業(yè)職工必須統(tǒng)一納入街道進(jìn)行登記,使每個(gè)街道都能及時(shí)掌握本轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員情況,分別登記造冊(cè),分類管理,統(tǒng)一登錄微機(jī),形成一個(gè)集中統(tǒng)一管理的體系。搞好兩個(gè)結(jié)合就是把失業(yè)登記同做好就業(yè)服務(wù)工作結(jié)合起來(lái),把檔案代理同職業(yè)介紹工作結(jié)合起來(lái),把失業(yè)登記、檔案代理同求職登記和推薦介紹就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)一條龍式的工作方式。落實(shí)三方責(zé)任,就是落實(shí)好企業(yè)、就業(yè)服務(wù)部門(mén)和社會(huì)的責(zé)任。企業(yè)在下崗職工轉(zhuǎn)為失業(yè)職工之前必須向終止解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工宣傳好失業(yè)職工的有關(guān)管理辦法和辦理失業(yè)登記的有關(guān)工作程序和再就業(yè)優(yōu)惠政策,并統(tǒng)一到就業(yè)服務(wù)部門(mén)辦理失業(yè)登記和代理檔案的手續(xù)。就業(yè)服務(wù)部門(mén)在辦理失業(yè)職工失業(yè)登記手續(xù)的同時(shí),搞好全方位的配套服務(wù);社會(huì)各界要把做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作注入本部門(mén)的重要工作,大力開(kāi)發(fā)和提供社會(huì)用工崗位,擴(kuò)大失業(yè)人員再就業(yè)的安置能力。調(diào)動(dòng)四個(gè)積極性,就是調(diào)動(dòng)失業(yè)人員自主擇業(yè)的積極性,基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好失業(yè)人員管理和促進(jìn)就業(yè)工作的積極性,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宏觀調(diào)控和典型示范的積極性、用人單位吸納失業(yè)人員再就業(yè)的積極性。
、颠M(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通,就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。一是以人力資源市場(chǎng)三化建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng),以新三化建設(shè)為目標(biāo),解決好城區(qū)市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,××年底,要達(dá)到和超過(guò)國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái);二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,主要措施是以市場(chǎng)職介工作雙軌制和“五化”為基礎(chǔ),以承諾服務(wù)為手段,通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng),拉動(dòng)縣區(qū),搞活市場(chǎng),要爭(zhēng)取做到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所,每半月組織一次小型交流會(huì)活動(dòng),縣(市)區(qū)人力資源市場(chǎng)每周舉辦一次小型交流會(huì)活動(dòng),每月統(tǒng)一參加一次全市聯(lián)動(dòng)交流會(huì)活動(dòng)。使全市各級(jí)各類人力資源市場(chǎng)都能發(fā)揮作用,有所作為。三是進(jìn)一步加強(qiáng)崗位銀行和人力資源庫(kù)建設(shè)。通過(guò)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制方式,全年崗位銀行存儲(chǔ)用人信息達(dá)到萬(wàn)個(gè),網(wǎng)上求職登記萬(wàn)人,通過(guò)整合資源,使全市的信息崗位融為一體,一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢,信息共享。四是加強(qiáng)街鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),通過(guò)開(kāi)展規(guī)范建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)雙最佳活動(dòng),充分發(fā)揮街鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
、哆M(jìn)一步搞好職業(yè)介紹工作。實(shí)現(xiàn)職介工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變,由過(guò)去的下崗失業(yè)人員自己找工作,為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)幫助找工作的轉(zhuǎn)變;由過(guò)去守門(mén)等客為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)請(qǐng)他們上門(mén)為其開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變;由過(guò)去部門(mén)單獨(dú)行動(dòng)為全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)全市再就業(yè)工作的深入開(kāi)展!痢聊晡覀円萌械母骷(jí)人力資源市場(chǎng)堅(jiān)持舉辦下崗失業(yè)人員和人員專場(chǎng)招聘會(huì),要以開(kāi)展高層次人力資源職業(yè)介紹工作為突破口,積極拓展人力資源的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)空間,努力開(kāi)展全市各類人員廣范圍的就業(yè)再就業(yè)工作。
建立人力資源專業(yè)網(wǎng)站。在不斷完善和充實(shí)全市現(xiàn)有人力資源求職和招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,與全國(guó)各大專業(yè)就業(yè)網(wǎng)站連接,建立長(zhǎng)春市人力資源專業(yè)網(wǎng)站,覆蓋全市就業(yè)方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù),開(kāi)設(shè)國(guó)家政策法規(guī)、人力資源信息動(dòng)態(tài)、時(shí)事報(bào)道等信息專欄,積極開(kāi)展網(wǎng)上職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹活動(dòng),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在促進(jìn)就業(yè)工作的重要作用。
舉辦形式多樣、主題各異的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。做好宣傳工作,提高我們?nèi)肆Y源市場(chǎng)的影響力和知名度,努力將市場(chǎng)辦成開(kāi)展多元化就業(yè)服務(wù)的專業(yè)人力資源市場(chǎng),將高校畢業(yè)生和招聘中高層次人才的單位吸引到市場(chǎng)。努力嘗試根據(jù)高校畢業(yè)生的求職方向及用人單位招聘具體要求,舉辦各類各具特色的高層次人力資源專場(chǎng)招聘會(huì),特別是與
長(zhǎng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)搞好合作,盡可能多地開(kāi)發(fā)出一些好的、吸引大中專畢業(yè)生的我市外企就業(yè)崗位。條件成熟時(shí)每周定期舉辦內(nèi)容豐富的專場(chǎng)招聘會(huì),如、醫(yī)藥、廣告、專業(yè)技術(shù)、高級(jí)管理人才等方面的專場(chǎng)招聘會(huì)。
內(nèi)引外連,加強(qiáng)區(qū)域人力資源招聘的合作。在總結(jié)××年?yáng)|北三省外商投資企業(yè)人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)的基礎(chǔ)上,努力開(kāi)發(fā)山東、江蘇、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市各專業(yè)人力資源的市場(chǎng)需求,加強(qiáng)區(qū)域人力資源招聘合作;同時(shí)嘗試組織我市企業(yè)招聘團(tuán)走出本市、本省,到外省、市招聘急需的專業(yè)技術(shù)、管理人才,推動(dòng)我市高層次人力資源的就業(yè)工作領(lǐng)域和空間。
、方⑼晟频木蜆I(yè)備案和就業(yè)登記制度
××年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的重點(diǎn)要以確定規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系為中心,全面理順就業(yè)再就業(yè)工作。長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障系統(tǒng)要聯(lián)合行動(dòng),包括仲裁、監(jiān)察、工資、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等部門(mén),出臺(tái)長(zhǎng)春市就業(yè)備案和就業(yè)登記規(guī)定,將如何確立勞動(dòng)關(guān)系,如何發(fā)揮政府調(diào)控就業(yè)整體功能,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為,統(tǒng)一勞動(dòng)用工備案手續(xù)等方面做出統(tǒng)一的規(guī)定,要在《行政許可法》的框架內(nèi)突破原有的就業(yè)模式限制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化體系,形成全市統(tǒng)一的勞動(dòng)關(guān)系和錄用手續(xù),從而保證政府管理就業(yè)的實(shí)際效果,真正掌握我市的就業(yè)狀況。將隱性就業(yè)顯性化,完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,提升就業(yè)部門(mén)的管理作用。
、搁_(kāi)展全市創(chuàng)建信用社區(qū)試點(diǎn)工作。按照國(guó)家百家社區(qū)就業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求,深入貫徹落實(shí)國(guó)家再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合我市社區(qū)工作實(shí)際,按照信用社區(qū)的基本條件和申報(bào)程序,確定社區(qū)評(píng)價(jià)個(gè)人信用的基本標(biāo)準(zhǔn),在每個(gè)城區(qū)選取個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn),為符合信用社區(qū)條件的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、辦理小額貸款等給予政策扶持。同時(shí),將開(kāi)展下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)作為開(kāi)展信用社區(qū)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,將競(jìng)賽范圍由五城區(qū)擴(kuò)大到五縣區(qū),通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)其社區(qū)就業(yè)工作的開(kāi)展,同時(shí)細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),完善考核體系,與市財(cái)政、民政等部門(mén)加強(qiáng)合作,加大檢查監(jiān)督力度。注重活動(dòng)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在××年下半年在全市范圍內(nèi)擴(kuò)大信用社區(qū)的覆蓋面。
、惯M(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作!痢聊陝趧(wù)輸出工作的總體思路是按照“擴(kuò)張規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。要落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi),專項(xiàng)開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。二是組建全市統(tǒng)一的勞務(wù)輸出工作站。以省里即將出臺(tái)的建立勞務(wù)輸出服務(wù)機(jī)構(gòu)為契機(jī)爭(zhēng)取財(cái)政投入力度。在全國(guó)各地包括國(guó)外建立一定數(shù)量的勞務(wù)輸出工作站和派出機(jī)構(gòu),在人員、經(jīng)費(fèi)上財(cái)政要給予支持。對(duì)勞務(wù)輸出組織和機(jī)構(gòu)實(shí)行資源整合信息共享,人員共管,全市聯(lián)用。三是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,確!痢聊陝趧(wù)輸出工作任務(wù)的落實(shí),以勞務(wù)輸出促進(jìn)我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)模化、有序化流動(dòng)。四是大力開(kāi)展培訓(xùn)工作。××年的培訓(xùn)工作要確立兩條線一條線是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)范圍要廣時(shí)間要短形式要多樣各地要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。第二條線是以專業(yè)技能為主的精品培訓(xùn)以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)培訓(xùn)基地作用,要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。五是創(chuàng)立全市勞務(wù)輸出品牌。我們確立實(shí)施“兩個(gè)資源的整合”。一是品牌資源的整合,也就是勞動(dòng)力資源的整合,按照工種、崗位把外出人員整合到一起,統(tǒng)一培訓(xùn)統(tǒng)一管理每個(gè)縣市確定個(gè)品牌,打破區(qū)域限制,實(shí)行勞動(dòng)力資源的整合和匹配;二是培訓(xùn)資源的整合,發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)培訓(xùn)的主渠道,整合各種培訓(xùn)力量、場(chǎng)地和師資,合理布局,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,以就地就近為原則,實(shí)現(xiàn)人力資源和培訓(xùn)資源的有效統(tǒng)一,以培訓(xùn)促輸出。
⒑實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)戰(zhàn)略。一是繼續(xù)舉辦長(zhǎng)春市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目展示會(huì)。向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,同時(shí)將長(zhǎng)春市創(chuàng)業(yè)成功的項(xiàng)目收集到一起,通過(guò)一段時(shí)間,統(tǒng)一制作展示板面,在長(zhǎng)春人力資源市場(chǎng)舉辦“長(zhǎng)春市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介會(huì)”,動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái),走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。二是開(kāi)展“千名創(chuàng)業(yè)成功人士帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)”活動(dòng)。在全市范圍內(nèi)選取千名創(chuàng)業(yè)成功者,開(kāi)發(fā)出近萬(wàn)個(gè)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)選全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)明星,發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展。
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