精選工作方案模板集合八篇
為了確保事情或工作有效開展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的工作方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為有效落實(shí)《市住房公積金稽核審計(jì)實(shí)施暫行辦法》,切實(shí)開展好我市住房公積金稽核審計(jì)工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范,強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)督制約,經(jīng)研究,制定《20xx年度全市住房公積金稽核審計(jì)工作實(shí)施方案》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、成立工作小組
成立全市住房公積金稽核審計(jì)聯(lián)合檢查工作小組,具體負(fù)責(zé)全市住房公積金稽核審計(jì)工作的組織實(shí)施。工作小組成員由公積金中心各單位、各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成,經(jīng)研究,工作小組組成人員為:;藢徲(jì)工作由組長(zhǎng)總牽頭,和分別擔(dān)任工作組組長(zhǎng),根據(jù)不同檢查對(duì)象和內(nèi)容,分別成立選定相應(yīng)工作人員組織開展具體稽核審計(jì)工作。專項(xiàng)業(yè)務(wù)稽查仍由公積金中心各單位、各部門分別牽頭組織開展。
二、明確工作標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)稽核審計(jì)內(nèi)容,由市公積金中心相關(guān)處室牽頭,組織有關(guān)人員認(rèn)真編寫相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,詳細(xì)制定稽核審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),作為監(jiān)督檢查的對(duì)照依據(jù)。在稽核審計(jì)過程中,各稽核審計(jì)工作人員要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找問題與不足,同時(shí)應(yīng)注意詳細(xì)收集有關(guān)信息材料提交工作小組和市公積金中心相關(guān)處室討論,以便不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、開展人員培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容主要為《住房公積金管理?xiàng)l例》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《市住房公積金管理辦法》、《市住房公積金稽核審計(jì)實(shí)施暫行辦法》,以及有關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和流程規(guī)范。重點(diǎn)圍繞稽核審計(jì)實(shí)施暫行辦法,學(xué)習(xí)掌握稽核審計(jì)的內(nèi)容與工作程序,明確職責(zé)權(quán)限,正確行使稽核審計(jì)職能。
培訓(xùn)對(duì)象:稽核審計(jì)工作小組全部成員,各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干。
四、檢查內(nèi)容和時(shí)間安排
20xx年度稽核審計(jì)的主要包括:計(jì)劃(預(yù)算)的制定和執(zhí)行情況,歸集業(yè)務(wù)、提取業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)的手續(xù)辦理、程序?qū)徟闆r,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算情況,固定資產(chǎn)和檔案管理情況等。由稽核審計(jì)工作小組根據(jù)專項(xiàng)檢查、日常對(duì)接和定期考核的情況綜合,結(jié)合各部門實(shí)際,確定每次稽核檢查的重點(diǎn)內(nèi)容,并提前通知稽查對(duì)象。
根據(jù)稽核審計(jì)年度工作總體計(jì)劃,市公積金中心從五月份開始至年末,逐一開展對(duì)各部門和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的稽查。
20xx年度稽核審計(jì)時(shí)間計(jì)劃與重點(diǎn)內(nèi)容見附表。
五、工作要求
。ㄒ唬┧枷胍叨戎匾
稽核審計(jì)是規(guī)范業(yè)務(wù)操作、強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范和化解運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的必要手段,各部門要切實(shí)重視稽核審計(jì)工作的實(shí)施開展,部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人,部署落實(shí)好相關(guān)稽核審計(jì)工作,為稽核審計(jì)工作的有效開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
。ǘ┐胧┮鷮(shí)到位
稽核審計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工作,各部門要常抓不懈,一方面應(yīng)強(qiáng)化專職稽核人員的培訓(xùn),根據(jù)稽核審計(jì)工作要點(diǎn)認(rèn)真開展常規(guī)性檢查,做好日常崗間互查;另一方面應(yīng)主動(dòng)接受審計(jì)和上級(jí)部門的專項(xiàng)檢查及不定期稽查,確保審計(jì)稽核工作規(guī)范有序開展。
。ㄈ┙Y(jié)果要充分運(yùn)用
稽核審計(jì)是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并通過整改完善提高管理水平的過程,各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稽核審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,認(rèn)識(shí)到查錯(cuò)是手段,及時(shí)糾錯(cuò)與全面防錯(cuò)是目標(biāo),最大程度地發(fā)揮稽核審計(jì)的監(jiān)督職能和內(nèi)控效用,要充分利用技術(shù)手段和制度規(guī)范加以防范,不斷提升我市住房公積金管理水平。
工作方案 篇2
一、工作室目標(biāo)
本工作室以小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研討為主要內(nèi)容,以課題研究為重要方式,在z教育局“名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下,自主開展系列教研教改和培養(yǎng)我縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)秀教師的工作。
1、帶一支團(tuán)隊(duì)。通過三年為周期的培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,有效推動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象的專業(yè)成長(zhǎng),力求在一個(gè)工作周期內(nèi)使工作室成員在課堂教學(xué)上出精品,課題研究上出成果,實(shí)現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)化發(fā)展,以引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)共同發(fā)展。
2、抓一個(gè)項(xiàng)目。在實(shí)踐中總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),瞄準(zhǔn)新課程實(shí)施和教學(xué)改革前沿,探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項(xiàng)具有實(shí)用價(jià)值的科研課題,并以此為研究方向,在實(shí)踐探索中破解學(xué)科教學(xué)難題,帶領(lǐng)本工作室同仁開展有效的科研活動(dòng)。
3、做一些展示。引領(lǐng)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè),每年承擔(dān)二次市縣級(jí)主題展示活動(dòng),以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式,有目的、有計(jì)劃、有步驟地傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,幫助我縣小學(xué)數(shù)學(xué)教師解決教與學(xué)過程中遇到的問題,充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優(yōu)群體效應(yīng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。
4、出一批成果。工作室教育教學(xué)、教科研、管理等成果以精品課堂教學(xué)實(shí)錄、個(gè)案集、論文集、課題報(bào)告等呈現(xiàn)。
二、培養(yǎng)教師
本工作室將努力研究與探討骨干教師成長(zhǎng)規(guī)律,帶領(lǐng)青年優(yōu)秀教師積極參加教育科研,不斷充實(shí)和提高青年優(yōu)秀教師的教育理論水平和教育科研水平,造就具有學(xué)科研究特色的骨干教師隊(duì)伍。
1、招聘工作室成員
工作室成員必須是:思想上積極上進(jìn),具有樂于奉獻(xiàn)與勇于探究的精神,熱愛教育事業(yè),專業(yè)思想穩(wěn)固;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),在新課程改革中身體力行;在教育教學(xué)工作中已經(jīng)嶄露頭角,具有良好發(fā)展前景的年齡在40周歲以下的z縣骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀或單位推薦的有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師。
2、制定工作室成員成長(zhǎng)目標(biāo)
通過三年為周期的培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,有效推動(dòng)工作室成員的專業(yè)成長(zhǎng)。三年內(nèi),工作室成員在教育教學(xué)方面要成為本校、本縣教研教改的帶頭人;成員必修努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論并在實(shí)踐中不斷提升自己的理論水平,每年至少撰寫一篇有價(jià)值、有水平的科研論文;通過工作室確定的課題研究的參與,逐漸形成獨(dú)立開展課題研究的科研能力;積極參加本校、本地區(qū)的教育科研活動(dòng)(包括校際交流、各級(jí)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科會(huì)議、各級(jí)學(xué)科培訓(xùn)和論文與經(jīng)驗(yàn)的交流活動(dòng)等),有效發(fā)揮名師的示范輻射作用。
3、工作室成員專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的主要措施
(1)制訂規(guī)劃。本工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展計(jì)劃,為成員制定專業(yè)發(fā)展的三年規(guī)劃,促使每位成員盡快提高教育教學(xué)和科研能力,推動(dòng)成員的專業(yè)成長(zhǎng)。
。2)讀書自學(xué)。工作室成員要積極參與系統(tǒng)學(xué)習(xí)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動(dòng),要求做好讀書筆記并定期在工作室各類平臺(tái)發(fā)表讀后感言,交流心得體會(huì),以同伴互助的方式實(shí)現(xiàn)成員的共同成長(zhǎng)。
(3)專題研究。本工作室以領(lǐng)銜人的特色專長(zhǎng)為基礎(chǔ),以工作室全體成員的智慧為依托,以教學(xué)實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題為主要研究對(duì)象,以促進(jìn)教學(xué)和教師成長(zhǎng)為根本目標(biāo)。工作室成員要積極參加工作室確定的科研課題,做好課題的計(jì)劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。領(lǐng)銜人深入到工作室成員的課堂教學(xué)中,定期聽工作室成員的隨堂課,并針對(duì)課堂教學(xué)中的問題進(jìn)行深入研討與糾正;定期跟蹤課題實(shí)施進(jìn)度,檢查階段性成果,匯編成員的課題研究成果。
。4)參加活動(dòng)。領(lǐng)銜人帶領(lǐng)成員參加各級(jí)教研活動(dòng)和各級(jí)各類教育教學(xué)相關(guān)比賽,承擔(dān)相關(guān)的小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的培訓(xùn),發(fā)揮名師的示范輻射作用。
(5)撰寫文章。通過各類活動(dòng)交流心得、撰寫教學(xué)論文、案例評(píng)析、教學(xué)敘事、建議反思、學(xué)習(xí)筆記等學(xué)術(shù)文章,并能通過各類平臺(tái)發(fā)表,逐步提高自身理論聯(lián)系實(shí)際的水平,促進(jìn)每個(gè)成員的提高。
三、工作保障
經(jīng)費(fèi)保障。主管單位每年拔付實(shí)施名師工程的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。用于工作室成員開展教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)驗(yàn),參加繼續(xù)教育,參加高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。
資源保障。以實(shí)施“名師”工程為龍頭,加快名師工作室的硬軟件建設(shè)。
制度保障。建立健全實(shí)行“名師”工程的相應(yīng)保障制度,確保計(jì)劃的順利、有效實(shí)施。
場(chǎng)地保障。建立全縣小學(xué)各學(xué)校聯(lián)動(dòng)機(jī)制,保障場(chǎng)地,確保名師工作室研究、活動(dòng)的有效開展。
四、工作室成員職責(zé)及分工
工作室成立教學(xué)研討組、資料管理組,各成員共同完成下列職責(zé)。
1、參加本工作室組織開展的各項(xiàng)教育教學(xué)研究及實(shí)踐活動(dòng)。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人建設(shè)工作室和教育教學(xué)資源庫(kù)。
3、協(xié)助開展研修活動(dòng),主動(dòng)提供研究課。
4、準(zhǔn)時(shí)參加工作室活動(dòng),無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假;接受負(fù)責(zé)人的檢查評(píng)估,及時(shí)匯報(bào)工作。
5、及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并形成書面材料和電子材料。
6、向全縣推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,傳播新的、先進(jìn)的教育理念和教育方法。
7、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
五、工作室的規(guī)章制度
1、會(huì)議制度
。1)每學(xué)期召開一次工作室計(jì)劃會(huì)議,討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃,確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題、課堂研討、專題講座內(nèi)容。
(2)根據(jù)工作室計(jì)劃,每學(xué)期至少安排一次研討活動(dòng),課堂研討、課題階段性工作情況匯報(bào)等,解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)。
。3)每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會(huì)議,安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。
2、學(xué)習(xí)制度
。1)按時(shí)學(xué)習(xí):工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,另就某一研究方向的主題定期集中學(xué)習(xí),同時(shí)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
。2)按需學(xué)習(xí):工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。
3、工作制度
。1)名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》,在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)方面制訂周期發(fā)展目標(biāo),規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。
(2)工作室領(lǐng)銜人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃,安排培訓(xùn)過程。
。3)工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓(xùn)工作,完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
。4)工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。工作室定期建立“主題”研討制度。由工作室負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題,定期集體研究一次。
。5)工作室定期發(fā)布工作室工作動(dòng)態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。
4、考核制度
(1)工作室領(lǐng)銜人由“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。
。2)工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者則調(diào)整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
5、檔案管理制度
。1)建立工作室檔案制度,并由領(lǐng)銜人兼管。
(2)工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
6、經(jīng)費(fèi)使用制度
工作室所有經(jīng)費(fèi)由主管單位和工作室成員所在學(xué)校提供并監(jiān)督管理。
工作方案 篇3
一、指導(dǎo)思想:
為了認(rèn)真貫徹教育部和省關(guān)于“減負(fù)”的精神,認(rèn)真落實(shí)《貴陽(yáng)市教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》(黔教基發(fā)【20xx】85號(hào)),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,讓青少年學(xué)生身心健康和諧的發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來,以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng),保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、工作思路:
1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,保證“減負(fù)提質(zhì)”工作的實(shí)效性。
2、召開全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)教育部領(lǐng)導(dǎo)“減負(fù)”工作的講話和《貴陽(yáng)市教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》,并展開深入討論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),在深刻理解“減負(fù)提質(zhì)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查實(shí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象,并立即予以糾正。
3、爭(zhēng)取在近期與全體教師簽訂《減輕中學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作責(zé)任書》,將“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。
4、搞好減負(fù)的'宣傳工作,通過各種方式向社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳“減負(fù)提質(zhì)”的重要意義,取得社會(huì)和家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負(fù)工作。
三、具體措施:
1、規(guī)范辦學(xué),總量控制
。1)、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育課程計(jì)劃和省市新課改精神,不隨意增減課程和課時(shí)。能專職的學(xué)科盡量專職,如通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)安排專人通過培訓(xùn)上崗。學(xué)校想方設(shè)計(jì)開足開好體育、美術(shù)、音樂等課程,嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。
。2)、嚴(yán)格控制學(xué)生在;顒(dòng)時(shí)間總量。學(xué)校和教師不得早于7:00組織學(xué)生上課。保證學(xué)生每日有8小時(shí)以上的睡眠。學(xué)校盡量安排好學(xué)生的課余生活,給學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間,在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生開放圖書室、閱覽室、電腦房、體育設(shè)施等。
。3)學(xué)校要想方設(shè)法,結(jié)合實(shí)施地方課程和學(xué)校課程,組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。要盡可能多的開發(fā)課程資源,給學(xué)生提供多種選擇機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。學(xué)校嚴(yán)禁利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)控制管理
。1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍,提高教師的綜合教學(xué)能力。要研究有效的課堂,提高課堂教學(xué)效益,確!皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。
。2)加強(qiáng)教學(xué)控制管理,深化教學(xué)研究。優(yōu)化教學(xué)過程,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,深入開展“有效課堂教學(xué)研究”,把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生動(dòng)起來,讓課堂活起來,使效果好起來。發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。實(shí)施主體性教育,探索創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢,開展心理健康教育,減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
。3)學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)減負(fù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,每天學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和值日老師對(duì)各班“減負(fù)提質(zhì)”情況進(jìn)行檢查并作好記錄。
。4)在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,通過發(fā)整改通知書、與教師座談會(huì)等形式予以及時(shí)整改,并逐步建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)聽證制度,確保“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。
。5)學(xué)校將把“減負(fù)”工作作為教師考核的重要內(nèi)容,違反規(guī)定的教師在評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中實(shí)行一票否決,并與目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤。
3、精講精練,切實(shí)減負(fù)
。1)要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,備新課標(biāo),備新教材,備教學(xué)方法,備學(xué)習(xí)方法。在上課時(shí),做到精講精練。
(2) 教師實(shí)行集體備課制。分工負(fù)責(zé),集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程,減輕教師負(fù)擔(dān)。
。3)嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。每天課外作業(yè)量不超過1小時(shí)。不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。要切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)管理,提高訓(xùn)練質(zhì)效,作業(yè)做到“四精四必”,即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。
4、少考嚴(yán)控,遵循意愿
。1)、嚴(yán)格控制考試次數(shù)和科目。每期只進(jìn)行期末考試(試卷原則上只供教師分析學(xué)情,不排名)外,課程以平時(shí)考查為主。用好《成長(zhǎng)記錄本》《學(xué)分管理手冊(cè)》,全面反映學(xué)生學(xué)期發(fā)展情況,使之符合“減負(fù)提質(zhì)”要求。
。2)、嚴(yán)格控制學(xué)科競(jìng)賽,經(jīng)教育部和市、區(qū)批準(zhǔn)的競(jìng)賽,也須遵循學(xué)生自愿參加的原則,不強(qiáng)行學(xué)生參加。
。3)、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué);蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔材料,對(duì)專題、選修課教育資料也要慎重訂購(gòu),盡可能減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
5、利用資源,做好宣傳
。1)利用學(xué)校、社會(huì)教育資源,如實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、微機(jī)室、多媒體室、美術(shù)室、音樂室等廣泛開展科技、文體、藝術(shù)、班隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí),主動(dòng)和諧地發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
。2)利用家長(zhǎng)會(huì)、新聞、信息等多種形式,向?qū)W生家長(zhǎng)乃至社會(huì),宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,引導(dǎo)社會(huì)各界,特別是家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變唯分?jǐn)?shù)是人才的舊觀念,用全面質(zhì)量觀評(píng)價(jià)學(xué)校、教師和學(xué)生。
工作方案 篇4
為進(jìn)一步促進(jìn)我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理,更有效地積累、保護(hù)和利用檔案資源,更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實(shí)現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標(biāo)服務(wù),根據(jù)國(guó)家檔案法、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)文件通知精神,現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實(shí)際,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理?xiàng)l例》等為法律依據(jù),把檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全校檔案意識(shí)和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),建立健全檔案工作規(guī)章制度,理順體制機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),狠抓薄弱環(huán)節(jié),積極爭(zhēng)取省市檔案局指導(dǎo)和支持,虛心請(qǐng)教,多方取經(jīng),力爭(zhēng)在底前實(shí)現(xiàn)aa級(jí)檔案工作規(guī)范管理達(dá)標(biāo);然后再用2-3年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)aaa級(jí)達(dá)標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)我校檔案工作的高起點(diǎn)跨越式發(fā)展目標(biāo)。
二、aa級(jí)達(dá)標(biāo)工作的實(shí)施步驟和主要任務(wù)
嚴(yán)格對(duì)照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達(dá)標(biāo)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實(shí)際,針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié),我校aa級(jí)達(dá)標(biāo)工作原則上按照以下具體步驟組織實(shí)施:
(一)加大檔案材料的收集力度,進(jìn)一步豐富館藏,大幅度提高館藏?cái)?shù)量。
1、原擬設(shè)檔案分室的教務(wù)處、繼教學(xué)院等單位和部門,除12個(gè)二級(jí)學(xué)院和理工學(xué)院外,現(xiàn)一律視作檔案集中統(tǒng)一管理體制下的立卷歸檔單位部門,對(duì)過去所保存檔案中的凡屬學(xué)校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進(jìn)館。
2、科研處所保存的科研檔案材料,按項(xiàng)目結(jié)題原則進(jìn)行立卷歸檔,凡已結(jié)題的科研項(xiàng)目檔案材料要全部整理并移交進(jìn)館。
3、對(duì)各二級(jí)學(xué)院成立前后所形成的屬于應(yīng)歸檔范圍的五類檔案材料,尤其是歷屆畢業(yè)生學(xué)籍卡片、成績(jī)總表、學(xué)位照及畢業(yè)集體照等要抓緊催交,要在本年度二級(jí)學(xué)院檔案檢查驗(yàn)收中完成整理并移交進(jìn)館。
4、組織機(jī)關(guān)各職能部門對(duì)-五年間形成的應(yīng)歸檔文件材料進(jìn)行一次全面清理和移交,以彌補(bǔ)已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。
5、完成已收集進(jìn)館的零散文件材料的立卷歸檔工作。
責(zé)任人:材料收集整理組,張本琴負(fù)責(zé)督促指導(dǎo),館內(nèi)其他同志和全校專兼職檔案員配合執(zhí)行。完成時(shí)間:本學(xué)期寒假之前。
。ǘ┘哟髾n案整理力度,進(jìn)一步提高檔案整理業(yè)務(wù)質(zhì)量,使已上架的近5年檔案案卷達(dá)到整理規(guī)范要求。
1、按照試行“三合一制度”,區(qū)分類目、保存價(jià)值和保存期限,對(duì)新補(bǔ)進(jìn)館的文書檔案材料進(jìn)行規(guī)范化立卷歸檔,與原已上架的相關(guān)案卷重新整合,重新排架,編制檢索工具。
責(zé)任人:材料收集整理組、相關(guān)部門兼職檔案員、學(xué)工助理配合,鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時(shí)間:12月-5月。
2、按照各類專業(yè)檔案整理規(guī)范要求,完成對(duì)已進(jìn)館的基建檔案、會(huì)計(jì)檔案、科研檔案和聲像檔案的規(guī)范整理立卷,編制檢索工具。
責(zé)任人:材料收集整理組,鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時(shí)間:5月之前。
3、組織力量補(bǔ)充編寫至今的每年館藏檔案全宗說明(全宗介紹),會(huì)同校辦補(bǔ)充整理襄樊學(xué)院合并組建以來每年大事記。
責(zé)任人:檔案編研組,鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時(shí)間:6月。
4、完成檔案工作文件制度修訂制訂,匯編成冊(cè),印發(fā)全校。
責(zé)任人:檔案編研組,完成時(shí)間:上半年。
5、會(huì)同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。
責(zé)任人:胡鵬飛、唐甜甜,完成時(shí)間:10月之前。
。ㄈ﹩(dòng)電子掃描和計(jì)算機(jī)著錄工作,以招投標(biāo)方式引進(jìn)市場(chǎng)專業(yè)公司,把近5年產(chǎn)生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內(nèi)目錄錄入檔案管理軟件系統(tǒng),并對(duì)部分紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,有選擇地實(shí)現(xiàn)檔案信息網(wǎng)絡(luò)化。
責(zé)任人:電子著錄組,各單位各部門檔案員和學(xué)工助理等配合,完成時(shí)間:10月之前。
三、aa級(jí)達(dá)標(biāo)的相關(guān)準(zhǔn)備工作
。ㄒ唬⿲n案aa達(dá)標(biāo)工作作為重要工作,列入學(xué)校黨政工作要點(diǎn),提高檔案工作在年度目標(biāo)責(zé)任考核中的分值權(quán)重。
(二)成立學(xué)校檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:檔案館、網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,各單位各部門分管領(lǐng)導(dǎo),達(dá)標(biāo)工作督導(dǎo)員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和工作專班,負(fù)責(zé)組織實(shí)施達(dá)標(biāo)升級(jí)的具體工作。
辦公室主任:
。ㄈ┱{(diào)整和確定檔案工作網(wǎng)絡(luò),重新明確各單位部門分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職檔案員。并按照國(guó)家有關(guān)檔案法規(guī),出臺(tái)相關(guān)政策,讓條件允許的二級(jí)學(xué)院設(shè)置檔案員專崗,兼職從事資料員工作,可參加檔案系列職稱評(píng)聘,享受相關(guān)待遇。學(xué)校機(jī)關(guān)相關(guān)職能部門可視崗位工作實(shí)際情況設(shè)置檔案員專崗,以利調(diào)動(dòng)其工作積極性。
(四)適時(shí)召開全校檔案規(guī)范管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作動(dòng)員會(huì)。
(五)以引進(jìn)和調(diào)配方式為檔案館增加檔案信息計(jì)算機(jī)管理和檔案編研方面的本碩以上學(xué)歷專業(yè)人才各1名。
。┮哉型稑(biāo)方式引進(jìn)市場(chǎng)專業(yè)公司,對(duì)已立卷歸檔的案卷進(jìn)行數(shù)字化處理,相應(yīng)購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)版高校檔案管理軟件,配置專用服務(wù)器和公共查詢終端。
。ㄆ撸轲^舍區(qū)域走廊安裝防盜門,現(xiàn)庫(kù)房安裝內(nèi)置防盜窗網(wǎng)。
(八)適時(shí)邀請(qǐng)省市檔案局領(lǐng)導(dǎo)和專家來校指導(dǎo)。
。ň牛┰谕瓿缮鲜鲕浻布䝼錂z工作基礎(chǔ)上進(jìn)行校內(nèi)自查自評(píng),撰寫自評(píng)報(bào)告,向省市檔案局提出檢查驗(yàn)收申請(qǐng)。
四、幾點(diǎn)要求
實(shí)現(xiàn)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)是深入貫徹落實(shí)《高等學(xué)校檔案管理辦法》的切實(shí)有效舉措,是全面提升學(xué)校綜合管理水平、建設(shè)全國(guó)知名的有較高水平的教學(xué)型大學(xué)的需要,也是切實(shí)提高我校檔案業(yè)務(wù)工作水平,實(shí)現(xiàn)檔案工作高起點(diǎn)跨越式發(fā)展的重要舉措。另一方面,順利實(shí)現(xiàn)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)也可以給全校教職工帶來切實(shí)的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)是一個(gè)系統(tǒng)工程,從現(xiàn)在到明年底只有一年的時(shí)間,任務(wù)艱巨,困難很多。全校上下必須統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),拿出迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估的精神和勁頭,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),勇于攻堅(jiān)克難,扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保順利達(dá)標(biāo)。全校各單位部門都要高度重視檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作,主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,親自協(xié)調(diào)。
(一)按照本方案規(guī)定需收集、整理的檔案資料,各單位各部門要不折不扣地按時(shí)移交檔案館。凡因檔案資料移交不及時(shí)、不完整而發(fā)生遺失、損毀、泄密等問題,要追究相關(guān)單位和部門及相關(guān)人員責(zé)任。
。ǘ┰谑占砉ぷ鏖_始之前,各單位各部門應(yīng)摸清家底,制定詳細(xì)的計(jì)劃,分年度整理,按時(shí)完成。對(duì)整理過程中的業(yè)務(wù)技術(shù)問題,檔案館要及時(shí)提供指導(dǎo)和咨詢。
。ㄈ⿲(shí)行檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作進(jìn)展情況通報(bào)和問責(zé)制度。
(四)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專班成員、專職督導(dǎo)員要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真做好檔案的收集歸檔鑒定工作,確保有價(jià)值的檔案材料收集完整和整理規(guī)范。
工作方案 篇5
為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示指示精神,深刻吸取近年來人員密集場(chǎng)所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑火災(zāi)事故教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作,進(jìn)一步提升全區(qū)火災(zāi)防控和滅火救援能力,堅(jiān)決防止重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生,經(jīng)區(qū)辦事處研究決定,從即日起至9月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展夏季消防檢查工作。制定方案如下:
一、指導(dǎo)原則和工作目標(biāo)
堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求,集中開展以火災(zāi)隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓(xùn)練、公共消防設(shè)施和多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查,著力提升消防執(zhí)法水平、部隊(duì)科學(xué)施救水平、群眾消防安全意識(shí)、公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平,進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé),提高社會(huì)單位自我管理水平,夯實(shí)消防基層基礎(chǔ),增強(qiáng)社會(huì)火災(zāi)防控能力,確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故,重大活動(dòng)期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、情況匯總、督查考核等工作。各社區(qū)、各有關(guān)部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定工作方案,確保工作有序推進(jìn)。
三、檢查內(nèi)容和工作安排
。ㄒ唬┲攸c(diǎn)企業(yè)火災(zāi)隱患和消防安全違法行為整治。以石油化工等易燃易爆企業(yè)(安監(jiān)、消防等部門按職責(zé)分別落實(shí))為重點(diǎn),整治火災(zāi)隱患和消防安全違法行為,消防檢查要點(diǎn)請(qǐng)?jiān)斠姼郊?。
。ǘ┲攸c(diǎn)場(chǎng)所火災(zāi)隱患和消防安全違法行為整治。以商場(chǎng)市場(chǎng)(消防、工商等部門按職責(zé)分別落實(shí))、公共娛樂場(chǎng)所(文化執(zhí)法、公安派出所等部門負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合)、養(yǎng)老院、福利院、民辦殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合)、公辦殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(殘聯(lián)負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合)、寄宿制學(xué)校、托兒所、幼兒園(宣教辦負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合)、醫(yī)院的門診樓、病房樓(計(jì)生辦負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合)、勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍(經(jīng)貿(mào)辦、外經(jīng)辦、民營(yíng)辦等部門和各社區(qū)按職責(zé)分別落實(shí))等人員密集場(chǎng)所,寺廟、古村寨等文物古建筑(文化服務(wù)中心負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合)和學(xué)生接送站、老年活動(dòng)中心、“三小”場(chǎng)所、出租屋(各社區(qū)負(fù)責(zé))等場(chǎng)所為重點(diǎn),以及其他比較重點(diǎn)的場(chǎng)所,整治火災(zāi)隱患和消防安全違法行為,消防檢查要點(diǎn)見附件3-8。
。ㄈ┲攸c(diǎn)行業(yè)火災(zāi)隱患和消防安全違法行為整治。規(guī)劃建設(shè)辦、安監(jiān)、商務(wù)、社會(huì)事務(wù)辦、文化中心、工商、質(zhì)監(jiān)、計(jì)生和財(cái)政等行業(yè)主管部門,主要檢查落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé),組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防檢查,制定行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。各相關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求,各司其職,相互配合,協(xié)同行動(dòng)。工商、商務(wù)、體委、社會(huì)事務(wù)辦、安監(jiān)、文化、宣教、計(jì)生等部門要依據(jù)各自職責(zé),研究出臺(tái)相應(yīng)加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。國(guó)土、規(guī)劃、規(guī)劃建設(shè)辦、城管等部門要依法查處人員密集場(chǎng)所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法建設(shè)行為。工商部門要對(duì)有關(guān)部門撤銷許可的企業(yè),依法督促其辦理變更經(jīng)營(yíng)范圍或注銷登記,配合有關(guān)部門依法取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。
。ㄋ模┲攸c(diǎn)單位火災(zāi)隱患和消防安全違法行為整治。檢查各級(jí)消防部門落實(shí)“三分三定”情況和對(duì)重點(diǎn)單位的消防監(jiān)督檢查情況(消防部門負(fù)責(zé))。檢查各單位按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》落實(shí)消防管理情況(公安、文化、安監(jiān)、工商、計(jì)生、宣教、商務(wù)辦等部門按職責(zé)分別落實(shí))。
(五)火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治。按照《關(guān)于督促整治全市xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)的通知》(東府辦函〔xx〕114號(hào))、《xx年xx區(qū)火災(zāi)隱患重點(diǎn)整治工作方案》(萬(wàn)消安委〔xx〕11號(hào))要求和整治標(biāo)準(zhǔn),檢查市掛牌督辦xx年火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)(xx社區(qū))整治工作情況。檢查違章既有建筑、高層地下公共建筑、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所違規(guī)住人、家庭作坊、老城區(qū)和城中村等五個(gè)專項(xiàng)整治工作情況(各社區(qū)負(fù)責(zé),有關(guān)部門按職責(zé)分別落實(shí))。
。┏青l(xiāng)消防規(guī)劃編制。按照《關(guān)于印發(fā)〈xx市消防工作“十二五”規(guī)劃〉的通知》(東府辦〔xx〕77號(hào))要求,落實(shí)消防規(guī)劃編制修訂情況,以及制定年度實(shí)施計(jì)劃和落實(shí)建設(shè)情況(規(guī)劃、消防部門負(fù)責(zé))。
工作方案 篇6
溫家寶總理曾經(jīng)說過:“一個(gè)人盡的責(zé)任越大,獲得的成功就越大,受到的尊敬就越多!倍捎谑墚(dāng)今社會(huì)不良現(xiàn)象對(duì)學(xué)生思想意識(shí)的沖擊與家長(zhǎng)對(duì)孩子的過分寵愛、“越俎代庖”的畸形家庭教育的影響,造成很多學(xué)生責(zé)任感缺失、感恩之心泯滅。古人云:育人為本,責(zé)任為先。為此我班結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況際制訂了以“責(zé)任教育”為特色,以“養(yǎng)成教育、誠(chéng)信教育、感恩教育、文明禮儀教育等”為突破口,以創(chuàng)建“德育先進(jìn)班級(jí)”為杠桿,全面提升學(xué)生的責(zé)任感、感恩心、義務(wù)感,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操和素養(yǎng),健全學(xué)生人格。
一、氛圍營(yíng)造,潛移默化,喚醒責(zé)任意識(shí)
1、通過自己兼任思想品德老師的優(yōu)勢(shì),利用課堂分析指明了責(zé)任意義的重要性和必要性,并向全體同學(xué)發(fā)出了責(zé)任倡議書。
2、以小組為單位開展“責(zé)任”大討論
。1)讓同學(xué)通過查字典、資料的形式展開討論,使其理解責(zé)任的真正內(nèi)涵。
。2)每位同學(xué)談?wù)勛约旱母惺芘c自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
。3)在班主任老師的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,每位同學(xué)訂出自己的近、中、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)與責(zé)任目標(biāo),以便及時(shí)提醒、鞭策、鼓勵(lì)、喚醒自己。
3、利用黑板報(bào)和班級(jí)的宣傳欄等,張貼優(yōu)秀學(xué)生掛像及自己的理想、座右銘、責(zé)任名言等,處處宣傳責(zé)任意識(shí)。
4、進(jìn)行以“責(zé)任在我心,負(fù)責(zé)見我行”為主題的班級(jí)文化建設(shè)。例如:張貼每位學(xué)生自定的長(zhǎng)短期責(zé)任目標(biāo)、由學(xué)生通過集體討論訂出的“班規(guī)班約”并簽字、“我們是一家人”班級(jí)學(xué)生集體合影等等。以良好的文化氛圍感染人、影響人,在潛移默化中讓學(xué)生受到熏陶、獲得責(zé)任體驗(yàn)。
二、主題班會(huì),系列進(jìn)行,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。
充分發(fā)揮主題班會(huì)這一主陣地,每月選擇一個(gè)主題進(jìn)行有針對(duì)性、有系列性的責(zé)任教育。
1、培養(yǎng)對(duì)自己負(fù)責(zé)。
愛自己,對(duì)自己負(fù)責(zé),做一名全面發(fā)展的人。使學(xué)生意識(shí)到“身體為自己所長(zhǎng),學(xué)習(xí)為自己所用,未來是自己溫暖、避風(fēng)的港灣”,改變其為家長(zhǎng)而活,為老師而學(xué)的思想。教育學(xué)生進(jìn)一步珍惜生命,努力學(xué)習(xí)。幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,確定人生目標(biāo),激勵(lì)學(xué)生做一名全面發(fā)展的人。激發(fā)學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)腦、動(dòng)手能力,強(qiáng)化非智力因素,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2、培養(yǎng)對(duì)父母負(fù)責(zé)、學(xué)會(huì)感恩。
開展“我愛我家——對(duì)家人負(fù)責(zé)”教育活動(dòng),教育主題是“愛父母,對(duì)父母負(fù)責(zé),做一名孝敬父母的人”。明確“只求索取、鋪張浪費(fèi)”的行為是對(duì)父母勞動(dòng)成果的浪費(fèi),是不孝敬父母的具體行為表現(xiàn)。
通過學(xué)生自我教育活動(dòng):
。1)讓學(xué)生了解父母之愛,感受父母之情,體驗(yàn)愛的圣潔、無(wú)私和偉大。
。2)讓學(xué)生學(xué)會(huì)理解父母,關(guān)心父母,孝敬父母,以實(shí)際的行動(dòng)報(bào)答父母。
讓每個(gè)同學(xué)體會(huì)父母的無(wú)私的親情,懂得滴水之恩,涌泉相報(bào)的真正內(nèi)涵。培養(yǎng)自己的責(zé)任感,努力以自己的實(shí)際行動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)美好、和諧的家庭與社會(huì)。
3、培養(yǎng)對(duì)集體負(fù)責(zé)、主人翁思想。
開展“集體是我家,進(jìn)步靠大家——對(duì)集體負(fù)責(zé)”主題教育活動(dòng),要求學(xué)生在集體生活中,人人有崗位,人人有責(zé)任,樹立“班級(jí)榮辱,我的責(zé)任”主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。在這一主題教育活動(dòng)中,主要是通過日常行為規(guī)范的履行與檢查來培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任行為。值周、值日工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行責(zé)任心教育的基本的方法。
4、培養(yǎng)對(duì)他人負(fù)責(zé)、充滿愛心。
教育主題是“愛他人,對(duì)他人負(fù)責(zé),做一名團(tuán)結(jié)互助的人”。要求學(xué)生養(yǎng)成禮貌待人的良好習(xí)慣,并知道尊重他人的勞動(dòng)成果是自己必需的道德品格。倡導(dǎo)學(xué)生互幫互助,共同進(jìn)步,采取一幫一,一助一,結(jié)對(duì)子等方法,幫助同學(xué)共同進(jìn)步,同時(shí)發(fā)動(dòng)學(xué)生對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行捐款資助。
5、培養(yǎng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法。
教育主題是“愛社會(huì),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),做一名服務(wù)于社會(huì)的人”。開展“做文明小公民——對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”,通過日常生活和學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴小事。例如:節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒糧食、一度電、積極宣傳保護(hù)優(yōu)化環(huán)境、嚴(yán)禁污染等活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行“愛社會(huì),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”教育,做一名遵紀(jì)守法、服務(wù)于社會(huì)積極上進(jìn)的公益人。
通過以上系列主題班會(huì)的開展,利用學(xué)生的自主討論、自主認(rèn)識(shí),逐步使學(xué)生發(fā)自內(nèi)心、從心坎兒里意識(shí)到自己的責(zé)任。從而勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于承擔(dān)責(zé)任,不推諉。
三、建章立制、依法治班,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
建立一套完整的責(zé)任教育工作和成立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是持之以恒抓好責(zé)任意識(shí)形成的重要保證。
1、我班除了將《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》作為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的行動(dòng)準(zhǔn)繩,還根據(jù)《中學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》的基本精神,從班級(jí)的實(shí)際出發(fā),制訂并實(shí)施了責(zé)任教育方面的一系列合理、可行的規(guī)章制度,如班級(jí)的奮斗目標(biāo)、各科
考試反思記錄等。并把它們作為學(xué)生責(zé)任教育的具體要求,以行為規(guī)范的訓(xùn)練為抓手,塑造“責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)、人文素養(yǎng)較厚、身體素質(zhì)較高”的學(xué)生人格特征,讓學(xué)生逐步樹立“對(duì)自己、家庭、他人、集體、社會(huì)、國(guó)家、人類、自然負(fù)責(zé)”的意識(shí),做誠(chéng)信、文明、負(fù)責(zé)的現(xiàn)代人。
2、為進(jìn)一步提高德育評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的能力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。在學(xué)校千分制考核的基礎(chǔ)上,班級(jí)又對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行德育量化考核,從規(guī)范守紀(jì)、文明禮儀、衛(wèi)生保潔、勤奮學(xué)習(xí)、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、體育保健等方面進(jìn)行量化考核,根據(jù)評(píng)比結(jié)果,每周進(jìn)行評(píng)比,并在下個(gè)星期的班會(huì)課進(jìn)行公布,并作為學(xué)期考核的重要依據(jù);顒(dòng)的實(shí)施,為學(xué)生的提供了規(guī)范的言行標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,提升了學(xué)生的內(nèi)在素質(zhì),形成了優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
工作方案 篇7
為認(rèn)真落實(shí)組織起來培訓(xùn)和組織起來就業(yè)試點(diǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步完善百善鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)功能,更好地方便群眾,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,特制定百善鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案。
總體情況
百善鎮(zhèn)位于濉溪縣城南約15公里,全鎮(zhèn)11.99萬(wàn)人。百善鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)主要包括鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所、便民服務(wù)勞務(wù)代理有限公司,共擬配套12名工作人員,現(xiàn)已建成辦公室和服務(wù)大廳總面積約300多平方米,位于百善鎮(zhèn)政府辦公區(qū)內(nèi)(百善鎮(zhèn)隋園路中心小學(xué)對(duì)面)。
服務(wù)大廳窗口設(shè)置(4個(gè))
1、就業(yè)培訓(xùn)。主要辦理勞動(dòng)力求職登記,職業(yè)介紹,企業(yè)委托招聘,《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理及技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定服務(wù)等。
2、社會(huì)保險(xiǎn)。主要辦理居民醫(yī)保,失地農(nóng)民保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合,協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等。
3、勞動(dòng)關(guān)系。主要辦理勞動(dòng)用工備案,調(diào)解本轄區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)處理一般勞動(dòng)保障監(jiān)察案件等。
4、政策咨詢。主要辦理就業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)扶持政策、社保政策等咨詢服務(wù),以及幫助創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)各項(xiàng)扶持政策、補(bǔ)貼等。
門頭標(biāo)識(shí):“百善鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所服務(wù)大廳”為藍(lán)底白字,“濉溪縣百善鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)”及“濉溪縣百善鎮(zhèn)便民服務(wù)勞務(wù)代理有限公司”統(tǒng)一用不銹鋼牌子。
設(shè)備申請(qǐng)
由于百善鎮(zhèn)條件有限,目前僅有的4套辦公桌椅、4臺(tái)電腦及檔案柜、檔案盒等已不能滿足實(shí)際工作需要,懇請(qǐng)上級(jí)支持下列必要設(shè)備:6平方液晶顯示屏一個(gè),讓求職者能及時(shí)了解用工信息和就業(yè)政策等;辦公所需空調(diào)4臺(tái)、電腦8臺(tái)、打印復(fù)印一體機(jī)4臺(tái)、一體機(jī)1臺(tái)、辦公桌椅8套、沙發(fā)茶幾3套、電話3部、攝像機(jī)照相機(jī)各一部、檔案柜20個(gè)、檔案盒180個(gè)、大廳三人等候椅4個(gè)、飲水機(jī)3臺(tái)。隨著我鎮(zhèn)失地農(nóng)民不斷增加,及就業(yè)和社會(huì)保障工作量不斷增大,還需要公用車輛一部。
工作方案 篇8
各村委、鄉(xiāng)屬各單位:
為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有序地開展“除四害”工作,把“除四害”密度控制在國(guó)家規(guī)定的密度范圍內(nèi),特制定本方案。
一、“除四害”范圍
全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面鋪開。
二、工作目標(biāo)
我鄉(xiāng)“除四害”工作目標(biāo)是:全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面消除和控制四害孳生地,落實(shí)綜合防止措施,實(shí)施科學(xué)除害,全鄉(xiāng)各單位內(nèi)四害密度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
1、改造沿路所有公廁,全部使用無(wú)害化衛(wèi)生廁所,群眾無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)80%以上。
2、全面實(shí)行環(huán)衛(wèi)保潔無(wú)縫隙覆蓋,垃圾袋裝率達(dá)100%,固定垃圾收集設(shè)施定期消殺率達(dá)100%。
3、全面開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,無(wú)暴露垃圾,無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)垃圾雜草。
三、責(zé)任劃分
1、各鄉(xiāng)屬行政村企事業(yè)單位及公共場(chǎng)所由鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)實(shí)施。
2、各村轄區(qū)范圍由各村委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。
四、實(shí)施辦法
1、各單位必須大力宣傳“除四害”的意義和方法,動(dòng)員群眾積極參與,大力清除四害孳生地和孳生物,不斷開展形式多樣的除四害活動(dòng)。
2、全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“除四害”工作由鄉(xiāng)“除四害”專業(yè)消殺隊(duì)統(tǒng)一實(shí)施。
3、鄉(xiāng)屬行政企事業(yè)單位“除四害”工作由鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)“除四害”專業(yè)消殺隊(duì)實(shí)施。
五、實(shí)施要求
1、全鄉(xiāng)各村委會(huì)、鄉(xiāng)屬行政企事業(yè)單位要積極支持配合鄉(xiāng)“除四害”專業(yè)消殺隊(duì)開展“除四害”工作,任何單位和個(gè)人不得以任何借口妨礙“除四害”工作的開展。
2、專業(yè)消殺隊(duì)在噴藥期間要保證人畜安全。
4、專業(yè)消殺隊(duì)要做好創(chuàng)衛(wèi)驗(yàn)收所需資料的收集工作,保證驗(yàn)收過關(guān)達(dá)標(biāo)。
5、專業(yè)消殺隊(duì)每月將消殺情況整理成書面資料報(bào)鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)辦。
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