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工作方案

工作方案

時間:2021-07-07 18:20:57 工作方案 我要投稿

實用的工作方案集錦七篇

  為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的工作方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的工作方案集錦七篇

工作方案 篇1

  一、總體要求

  我區(qū)各級學科帶頭人、骨干教師(均含培養(yǎng)對象,下同)和農(nóng)村教師結成“對子”,學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村學校教師互幫互學,共同進步。

  二、幫扶內(nèi)容

  1:《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對協(xié)議書》。

  三、工作步驟

 。ㄒ唬┳灾鹘Y對

  學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村教師自主結對,并于5月23日之前報送各自學校師資培訓負責人,報送表格見附件2:《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》

  要求:城區(qū)小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師結對對象應選擇農(nóng)村基層校;集團內(nèi)城市——農(nóng)村教師優(yōu)先結對;農(nóng)村中小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內(nèi)結對;為保證效果,結對雙方須在學段、學科上一致;結對為“一對一”模式,不允許一人結多對。

 。ǘ┬kH協(xié)商

  城市、農(nóng)村學校進行校際聯(lián)系,協(xié)商安排教師結對,并于5月30日之前填寫《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》(見附件2),并于當天把《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》發(fā)送至。

  要求:各校應充分尊重結對雙方意愿,結合聘約合同、職稱評聘、年度考核、績效量化等文件精神做好工作,嚴禁不經(jīng)結對雙方同意而強行安排。其它要求同上。

 。ㄈ┎牧蠈徍

  區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校于6月13日之前對各校上報材料進行審核、確認。

 。ㄋ模┖炗唴f(xié)議

  結對雙方于6月18日前簽訂《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶協(xié)議書》(見附件1),《協(xié)議書》一式五份,協(xié)議雙方各保留一份、雙方學校各保留一份、進修學校備案一份。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書》送交進修學校培訓處老師,聯(lián)系電話:。

  (五)開展活動

  9月份開始按學期落實幫扶協(xié)議。

  四、落實措施

 。ㄒ唬⿲W科帶頭人、骨干教師對農(nóng)村教師進行教學設計點評、作業(yè)布置批改、試卷點評等工作,需雙方提供過程性材料。學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村教師之間互相聽評課,每一場須提供教案、聽課記錄外,還須提供活動照片作為佐證,每場活動照片兩張:一張授課教師照片,一張聽課教師照片,照片保留正確的EXIF信息,無需打印。以上材料于每學期期末放假前上交給學校師資培訓負責人(照片文件一并傳給各校師資培訓負責人),由各校師資培訓負責人整理后歸檔備查。區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校每學期初組織人員到各校檢查上學期結對材料并進行通報。

 。ǘ┮陨纤捻椊Y對幫扶內(nèi)容中,如學科帶頭人、骨干教師指導農(nóng)村教師在區(qū)級及以上某項內(nèi)容比賽中獲獎,且文件(證書)上體現(xiàn)指導教師名字,則結對雙方無需提供該項幫扶內(nèi)容的過程性材料,只需提供文件或證書即可。

 。ㄈ┕膭罱Y對雙方利用全區(qū)教研、片區(qū)教研、校本教研、送教下鄉(xiāng)、公開周、校際互動等活動,把結對幫扶工作結合進去,減輕雙方不必要的負擔。

  學科帶頭人、骨干教師能落實結對工作的,在滿五年考核中給予相關項目認定。

  五、其他事項

  (一)因任何因素導致結對雙方中無法繼續(xù)開展工作的,雙方均應及時上報學校師資培訓負責人,由學校師資培訓負責人重新安排結對工作并上報進修學校培訓處老師。

  (二)堅持結對雙方雙向選擇的原則,結對幫扶協(xié)議有效期為一年。一年后,雙方均有權解除協(xié)議,重新選擇結對對象。做法如上。

  六、備注

 。ㄒ唬┍痉桨钢械摹稗r(nóng)村學!敝傅氖牵浩瑓^(qū)九年一貫制學校、初中校、中心校、基層校,街道中心基層校(不含中心校),霞林街道中心基層校(不含中心校)。

  (二)20xx年9月及以后新任教師、指導教師因已簽訂《新任教師培訓指導協(xié)議書》,內(nèi)容涵蓋五年成長指導規(guī)劃,故無需參加本次結對幫扶工作。新任教師、指導教師只需向?qū)W校上交《新任教師培訓指導協(xié)議書》復印件即可。

工作方案 篇2

  為客觀真實反映我市食品安全現(xiàn)狀,掌握部分大宗食品的質(zhì)量安全程度,為政府食品安全工作提供決策依據(jù),根據(jù)20xx年全市食品安全工作計劃,結合我市食品安全現(xiàn)狀,制定本實施方案。

  一、工作內(nèi)容

  參照國家、省、XX市關于食品安全綜合評價的相關工作要求,結合我市實際,本年度評價性抽驗工作在20xx年評價性抽驗基礎上,以本地特色農(nóng)產(chǎn)品、地產(chǎn)食品為重點,由市食品安全委員會辦公室統(tǒng)一組織11個鎮(zhèn)、街道和各環(huán)節(jié)進行監(jiān)測抽樣,開展有關食品關鍵安全指標(農(nóng)殘、重金屬、添加劑、微生物指標等)抽驗和評價工作。

  二、工作原則

  食品安全評價性抽驗工作在市食品安全委員會辦公室統(tǒng)一組織領導下,按照統(tǒng)一檢測品種、統(tǒng)一抽樣方法、統(tǒng)一檢測項目、統(tǒng)一檢測標準、統(tǒng)一檢測方法、統(tǒng)一檢測機構的原則開展抽驗和評價。

  三、工作內(nèi)容與安排

  1.抽驗品種、檢測項目及檢測標準

  對14類食品的部分安全性指標開展抽驗評價,具體抽驗品種、檢測項目及檢測標準見附表。

  2.抽驗承擔單位

  結合綜合檢測機構的檢測條件、檢測能力和第三方公正性等因素,經(jīng)研究委托XX市中普檢測技術服務有限公司承擔本年度的評價性抽驗工作。

  3.樣品采集方法

  抽檢樣品采用購買的形式,從相應的監(jiān)測點采集,取樣應合理覆蓋產(chǎn)地、品種、質(zhì)量等級等,具有較好的代表性。取樣品時應注明樣品名稱、商標、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)地址、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、規(guī)格及購樣市場名稱等內(nèi)容。

  4.評價抽驗時間安排

  評價性抽驗時間安排在20xx年2月至10月,每一品種的具體抽驗時間按照制定計劃實施。

  5.檢測工作要求

  檢測機構要按規(guī)定操作進行檢測并出具檢測報告,在出具檢測報告10日內(nèi)輸入“XX市食品安全檢驗信息共享系統(tǒng)”。檢測結果和評價分析報告以電子郵件和紙質(zhì)兩種形式同時報送。數(shù)據(jù)上報采用電子表格形式,包括抽樣登記匯總表、檢測結果匯總表等,評價分析報告要包括產(chǎn)業(yè)概況、抽驗實施情況、檢測結果總體概況、結果分析與存在的問題及原因分析、工作建議及措施等內(nèi)容。

  檢測機構對檢測結果有保密的義務,不得對外泄露有關情況,不得擅自引用檢測數(shù)據(jù)或公布檢測結果。

  四、評價性抽驗經(jīng)費

  由市政府安排的食品安全檢測專項經(jīng)費中撥付,供抽驗承擔單位用于開展評價性抽驗工作。

  五、結果的運用

  1.評價食品種養(yǎng)殖、生產(chǎn)、流通、餐飲消費等各個環(huán)節(jié)監(jiān)管的成效。各個部門根據(jù)評價性抽驗結果有重點地開展整治行動,逐步消除食品安全隱患。

  2.作為綜合評估監(jiān)管部門、鎮(zhèn)、街道食品安全監(jiān)管成效的依據(jù)。

  3.根據(jù)評價性抽驗結果對不同類型農(nóng)貿(mào)市場、超市食品安全情況進行比較分析。

  4.根據(jù)評價性抽驗結果比較地產(chǎn)食品和外地食品的安全性。

  六、工作要求

  1.提高認識,加強領導。食品安全評價性抽驗工作是推動我市食品安全狀況好轉(zhuǎn)的重要基礎性工作,是開展食品安全綜合監(jiān)督的重要抓手和技術支撐。市市場監(jiān)管局和受委托的檢測機構要從切實加強食品安全綜合監(jiān)督能力,構建食品安全保障體系的目標出發(fā),高度重視,加強領導,落實責任,確保食品安全評價性抽驗工作順利開展。

  2.科學實施,確保質(zhì)量。市市場監(jiān)管局和受委托檢測機構要按照本方案要求,合理選定監(jiān)測點,確保抽樣工作順利開展,確保檢測數(shù)據(jù)能有效反映相關行業(yè)食品安全狀況。

  3.嚴格管理,強化質(zhì)控。市市場監(jiān)管局安排專人負責評價性抽驗工作。檢測機構要嚴格按照食品安全實驗室質(zhì)量控制的要求,加強分析測試的質(zhì)量控制。

工作方案 篇3

  電力是社會經(jīng)濟發(fā)展的前提,電力企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎產(chǎn)業(yè),電力設施是電能生產(chǎn)、運輸、供應的載體,是社會重要公用設施,保護好電力設施安全,是保障供用電力安全和維護社會公共安全的重要內(nèi)容。創(chuàng)建“平安電力”是“平安溱潼”建設的重要組成部分,是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重要內(nèi)容,也是我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟追趕白甸、跨越發(fā)展的重要保障。根據(jù)區(qū)“平安電力”創(chuàng)建工作領導小組要求,特制定本方案:

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持“誰主管、誰負責”,以落實創(chuàng)建責任制為抓手,以保證電力安全供應為重點,逐步建立“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的平安電力長效管理機制,努力為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好的服務。

  二、工作目標

  按照“政府領導、部門協(xié)作、社會聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求,積極開展“平安電力”創(chuàng)建活動。運用法律、行政、經(jīng)濟等多種手段,強化“平安電力”組織領導,嚴厲打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行為等違法犯罪活動,認真做好有序用電工作,及時消除危及電網(wǎng)運行安全的各類隱患,有效保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和供電秩序,杜絕發(fā)生大面積停電事故。做好有序用電,達到“線路暢、事故降、安全保”的總體目標。

  三、重要工作措施

  1、加強組織領導,健全執(zhí)法體系。進一步健全全鎮(zhèn)平安電力創(chuàng)建工作組織領導體系,各村(居)、企事業(yè)單位建立電力保護聯(lián)防聯(lián)動體系,為平安電力創(chuàng)建工作提供可靠的組織保障,積極發(fā)揮警務室作用,嚴厲打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行為等違法犯罪行為,建立打擊盜竊電力設施銷贓專項巡查體系,形成對不法分子的威懾力量。

  2、強化審批制度,扼制隱患苗頭。嚴格電力設施保護區(qū)范圍內(nèi)建設施工審批,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一是加強宣傳教育,引導施工單位按照要求,自覺辦理各項審批手續(xù),主動配合電力企業(yè)做好施工前電力設施保護工作。二是加大督查力度,對未辦理施工手續(xù)和未按要求采取相應保護措施的單位(個人)嚴格按照《省電力保護條例》有關規(guī)定進行處理。三是對已在線路下種植的樹苗或樹木危及線路正常運行的,供電所要主動與村、農(nóng)戶協(xié)商,進行移栽或進行砍伐,并且與種植戶簽訂協(xié)議,發(fā)放電力設施保護義務告知書等。

  3、加強部門聯(lián)動,開展專項整治。平安電力創(chuàng)建工作領導小組各成員單位緊密配合,適時組織嚴打?qū)m椥袆樱ㄟ^開展電力設施保護通道整治、迎峰度夏,加大打擊盜竊破壞電力設施犯罪分子的力度,堅決堵塞電力器材的銷臟渠道,不斷加強與機關部門及執(zhí)法隊伍的配合與溝通,相互支持,妥善解決電力設施保護中相關問題,共同維護電力安全。

  4、采取有效措施,加強技術防范。供電所組織力量對全鎮(zhèn)電力設施進行全方位調(diào)查,對電力設施保護薄弱的環(huán)節(jié)、要害部位和事故多發(fā)地段,加大資金投入力度,不斷提高電力設施保護措施的科技含量和可靠性。對新建的輸電線路和變電線路配置必要防盜技術裝置,對老化線路和變電站逐年進行技防改造,對各重要和發(fā)案部位安裝先進報警設施,對地處野外的桿塔、線路、變壓器普遍采取防盜裝置。嚴格落實臨時用電項目聯(lián)合把關制度,定期對采取的電力設施護措施進行檢查,隨施工進度、施工范圍的變化及時維護或調(diào)整防護措施,切實達到保護電力設施運行目的。

  5、加大考核力度,及時表彰獎勵。鎮(zhèn)“平安電力”創(chuàng)建活動工作領導小組將根據(jù)“平安電力”創(chuàng)建工作目標考核辦法,年底對“平安電力”創(chuàng)建活動進行考核評價,重點考評履行電力安全責任完成重要工作任務、電力設施安全管理水平等內(nèi)容。對圓滿完成年度電力設施保護任務,未發(fā)生盜竊、破壞電力設施案件的單位進行表彰獎勵。

  6、加強法制宣傳,營造良好氛圍。以《省電力保護條例》為重點,進一步加大《電力法》的宣傳力度,提高全社會對電力設施保護的認識,工作上做到“四個結合”:一是“條塊”結合。做好變電所周圍和電力線路沿線企業(yè)、村組群眾的宣傳。二是“點片”結合。做好施工點附件單位的企業(yè)、村組群眾的宣傳教育。三是“警示”結合。對魚塘附近線路及時安裝“禁止在電力線路下釣魚”的警示標牌,對配變臺架、配電房(箱)及時安裝“高壓危險、禁止攀登”和“配電重地、閑人莫入”等警示標示牌。四是“正反”結合。抓住典型大力宣傳,表彰保護電力設施模范人物和先進事跡,運用典型案件通過媒體進行曝光,教育廣大群眾積極營造人人關心電力設施、關心電力安全的良好社會氛圍。

  7、加強電力維護,開展共建活動。把電力設施保護作為平安電力創(chuàng)建工作的重點,一方面。加強巡線護線隊伍的建設,加大巡線護線工作力度,適時組織專門力量,在易發(fā)案時間、易發(fā)案地段開展巡邏、守候、看護工作,不斷增強防范工作的針對性。另一方面,深化一系列行之有效的防動共建活動,不斷豐富聯(lián)防工作內(nèi)涵,擴大聯(lián)防工作規(guī)模。

工作方案 篇4

  為深入推進脫貧攻堅各項政策措施落實,進一步鞏固和提升脫貧攻堅工作成效,確保全面完成年度脫貧目標任務,按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署,經(jīng)縣扶貧開發(fā)工作領導組研究,決定開展脫貧攻堅縣級交叉排查工作。為確保交叉排查工作順利進行,現(xiàn)制定如下方案。

  一、時間安排

  20xx年9月17日-26日。9月17日上午9:00召開工作部署和業(yè)務培訓會。9月17日-21日赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))開展實地交叉排查工作,9月25日完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))交叉排查報告,9月26日下午下班前將各《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))交叉排查報告》、《交叉排查情況反饋意見表》、《交叉排查縣直幫扶單位情況統(tǒng)計表》、《交叉排查調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題清單》及各類進村入戶調(diào)查表等報至縣扶貧開發(fā)領導組辦公室。

  二、排查范圍和對象

  脫貧攻堅交叉排查的范圍包括全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個園區(qū)的135個農(nóng)村村居。

  1、調(diào)查對象為20xx年擬脫貧戶、20xx—20xx年脫貧戶、未脫貧戶和邊緣戶四類。其中:

 。1)20xx年擬脫貧戶。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))上報的20xx年擬脫貧戶名單進行調(diào)查,實行“戶戶到,全覆蓋”。

 。2)20xx—20xx年脫貧戶、未脫貧戶和邊緣戶。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取一個村,隨機抽取20xx—20xx年脫貧戶各3戶、未脫貧戶和邊緣戶各2戶,共計10戶,實行重點調(diào)查。

  2、對照“村出列”的四項主要指標,對43個貧困村的相關出列任務完成情況進行排查。

  三、排查內(nèi)容

  重點圍繞“一達標、兩不愁、三保障”,“三落實”“四個一致”和“四率一度”和,實地調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))“四類對象”,對各項脫貧攻堅政策措施落實情況、扶貧對象識別和退出情況、貧困村出列情況排查、分析和評價。具體內(nèi)容包括:

  到村到戶幫扶項目實施情況及成效,到村到戶扶貧資金使用情況及效益。擬脫貧戶收支監(jiān)測及“兩不愁、三保障”情況。貧困人口識別和漏評情況,貧困人口退出和錯退情況。幫扶責任落實情況,未脫貧戶和脫貧戶的幫扶措施及落實情況。群眾對駐村扶貧工作隊、幫扶聯(lián)系人和幫扶工作的滿意度。貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)、雙基建設及出列資料整理情況。相關基礎資料規(guī)范情況。結合此次排查,對縣脫貧攻堅排查組反饋問題整改落實情況進行復核。四、排查方式和流程

  排查采取進村入戶走訪調(diào)查、查閱相關村(戶)檔資料、問題核實等方式進行。

  1、查看檔案資料。了解村級脫貧攻堅工作完成情況,查閱村級檔案和貧困戶留存資料,重點查看20xx年擬脫貧戶相關檔案資料和各村村級檔案資料。

  村級檔案資料,主要有:

  (1)20xx年底扶貧對象動態(tài)管理資料;

 。2)20xx年扶貧對象動態(tài)調(diào)整資料;

 。3)20xx年縣排查組反饋問題整改臺賬;

 。4)20xx年脫貧攻堅“大排查,大整改”活動開展資料;

 。5)貧困村村集體經(jīng)濟收入、特色種養(yǎng)業(yè)達標、特色種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基地等資料;

 。6)貧困村村衛(wèi)生室建設、危房改造、住房提升及“水入戶,村出列”項目實施情況;

  (7)“雙包”工作落實情況。

  20xx、20xx年脫貧戶留存“一戶一檔”檔案資料,主要有:

 。1)扶貧手冊。

  (2)貧困戶申請書,貧困戶登記表;

 。3)20xx年、20xx年、20xx年貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申請登記表,及驗收意見表;

  (4)扶貧小額信貸評級授信表;

 。5)鄉(xiāng)村協(xié)議、健康服務證;

 。6)18周歲以上人身意外傷害保險宣傳單、育肥豬保險單、政府代繳的養(yǎng)老保險證明等;

 。7)脫貧確認表、脫貧光榮證(20xx脫貧戶、20xx脫貧戶需要留存);

 。8)其它補充資料。

  20xx年擬脫貧戶和未脫貧戶留存“一戶一檔”檔案資料,主要依據(jù)《貧困戶一戶一檔(袋)資料目錄清單》(20xx年)制定的內(nèi)容。

  2、開展入戶走訪。排查人員2人一組,開展入戶走訪和實地查看,進行調(diào)查核實(在入戶調(diào)查時,所在地鄉(xiāng)村帶路人員不準入戶)。排查小組依據(jù)調(diào)查內(nèi)容,對建檔立卡貧困戶詳細了解其家庭基本信息、主要致貧原因、識別情況、幫扶責任人幫扶情況、幫扶措施落實情況、“兩不愁三保障”情況、家庭收支、脫貧成效和對幫扶工作的滿意度等,或通過電話回訪幫扶責任人進行調(diào)查核實。

  3、填寫有關表格。排查人員根據(jù)調(diào)查核實情況,填寫《xx縣脫貧攻堅交叉排查調(diào)查表(村)》《xx縣脫貧攻堅交叉排查調(diào)查問卷(貧困戶)》《xx縣脫貧攻堅交叉排查調(diào)查問卷(邊緣戶)》的相關信息。同時,隨時記錄排查發(fā)現(xiàn)的問題,分別填寫《交叉排查調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題清單(村)》和《交叉排查調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題清單(戶)》。每天調(diào)查結束后將問題清單錄入電子版并發(fā)送至郵箱ahhsfpb@126.com。

  五、分析匯總和撰寫報告

 。ㄒ唬┓治鰠R總。每組實地調(diào)查工作結束后,由排查組匯總分析實地調(diào)查及入戶訪查情況,綜合研判鎮(zhèn)村扶貧對象脫貧精準度、識別精準度、“漏評率”、“錯評率”、“錯退率”、群眾滿意度;政策措施落實、幫扶責任落實;貧困村出列落實、基礎資料規(guī)范;縣排查組反饋問題整改落實、“大排查、大整改”活動開展等情況,并填寫《交叉排查情況反饋意見表》和《交叉排查縣直幫扶單位情況統(tǒng)計表》,及時將發(fā)現(xiàn)問題進行全面反饋。

  (二)撰寫排查報告。各排查組要根據(jù)各調(diào)查小組的初評結果,匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直幫扶單位調(diào)查數(shù)據(jù)。在分析匯總的基礎上,各交叉排查組要及時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))脫貧攻堅工作開展情況、總體評價、好的經(jīng)驗做法、存在主要問題、縣直單位精準幫扶情況以及工作整改建議等形成書面排查報告,排查報告附《交叉排查情況反饋意見表》和《交叉排查縣直幫扶單位情況統(tǒng)計表》,于9月26日前報縣扶貧開發(fā)領導組辦公室,電子版發(fā)送郵箱ahhsfpb@126.com。

  六、排查人員安排

  排查人員將從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村專業(yè)從事扶貧人員中抽調(diào),主要有縣行業(yè)扶貧責任單位班子成員和業(yè)務人員、產(chǎn)業(yè)扶貧驗收工作組人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職扶貧副書記(副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)或分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站人員、村扶貧專干、駐村扶貧工作隊、縣扶貧移民局領導班子及業(yè)務股室人員共同組成。排查人員實行“混編交叉排查”。

  實行組長負責制。各排查組組長由縣行業(yè)扶貧責任單位班子成員、縣扶貧移民局班子成員,對本排查組全權負責,協(xié)調(diào)處理排查期間相關事宜。各組排查情況報告須由各組長簽字。

  實行責任倒查制。排查人員須本著實事求是的原則,認真開展排查工作,每張調(diào)查表須有排查人員簽字,工作中若存在走形式、走過場、隱瞞不報、履職不力、包庇等情況,導致問題排查不到位,使我縣在省市督查暗訪中受到嚴重影響的,將追究相關排查人員責任。

  實行排查問題限時整改制。排查組調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,要反饋具體問題清單并列出整改時限。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))要按時整改,若在后期督查暗訪發(fā)現(xiàn)仍未整改的,將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關人員責任,并在年度考核中加倍扣分。

  七、排查評價辦法和結果運用

  排查評估重點圍繞“兩不愁、三保障”、脫貧攻堅政策措施落實、“雙包”工作落實、扶貧對象識別和退出情況進行核實、分析和評價。本次排查結果不列入脫貧攻堅年度考核。

  八、工作要求

 。ㄒ唬〾簩嵷熑,嚴格紀律。排查工作組組長要認真履行第一責任人責任,全權負責,各排查組成員要聽從組長指揮,服從分組安排,各負其責,認真開展排查工作。排查組在排查過程中不得泄露獲得的文件、資料、數(shù)據(jù)、現(xiàn)場照片,不能認真履職的,縣扶貧開發(fā)領導組將酌情處理。鎮(zhèn)村安排工作人員為排查人員帶路,當排查人員開始詢問時,其他工作人員不得停留在農(nóng)戶家內(nèi)。

  (二)實事求是,公平公正。排查組要按照從嚴從實、客觀公正,注重結果、廉潔高效的原則,如實反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))脫貧攻堅工作實績和問題,堅持“一把尺子衡量到底”。要全面了解受訪戶家庭情況,認真填寫相關調(diào)查表格?h扶貧開發(fā)工作領導組將成立專門督查組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查組工作開展情況進行隨機點調(diào),對排查工作開展情況進行跟蹤復核。

 。ㄈ┌磿r完成,確保實效。各排查組要合理安排工作時間,確保于9月25日前完成排查工作。對于排查中發(fā)現(xiàn)的疑難和重要問題,要及時反饋給縣扶貧開發(fā)領導組辦公室,由縣扶貧開發(fā)領導組辦公室統(tǒng)一匯總,督促各單位抓好整改落實,確保此次排查工作取得實效。

  xx縣扶貧開發(fā)工作領導組辦公室

  20xx年9月13日印發(fā)

工作方案 篇5

  根據(jù)省委、省政府《關于深入推進干部作風建設的意見》安排部署,為切實解決群眾反映強烈的亂收費亂罰款等突出問題,進一步規(guī)范收費行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改進干部作風,推進服務型政府建設,現(xiàn)就"亂收費亂罰款"專項治理工作提出如下方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會,全市經(jīng)濟工作會議精神,按照深入推進干部作風建設的總體要求,抓住群眾反映強烈的亂收費亂罰款等突出問題,扎實開展集中治理行動,嚴格規(guī)范收費,嚴肅查處亂收費亂罰款行為,建立健全長效管理機制,確保上級公布取消、取締、停止征收和規(guī)范管理的收費項目,出臺的有關規(guī)范收費行為的意見和關于深化治理公路三亂工作工作的意見真正落到實處,使群眾盡快見到深入推進干部作風建設的成效,為我區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力保證。

  二、治理重點

  重點對今年以來違法違規(guī)設定收費、罰款項目,繼續(xù)執(zhí)收上級已公布取消、取締和停止的收費項目,擅自擴大收費范圍和提高收費標準,以集資、保證金、攤派等形式變相收費,收費不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務發(fā)票等問題進行專項整治。同時,對涉路涉車執(zhí)法執(zhí)收部門亂設站卡、亂收費、亂罰款和收支掛鉤,以及治超工作中存在的不卸載,收費罰款放行等問題進行集中治理。

  三、方法步驟

 。ㄒ唬┳圆樽约m。各單位、各部門,對各自執(zhí)收的收費項目逐項進行清理,看上級公布取消取締停止征收和規(guī)范管理的收費項目是否按要求和標準落實到位,是否存在變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題;新設立的收費項目是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國務院、省政府及其財政、價格主管部門的規(guī)定,是否按審批權限進行審批;收費是否按規(guī)定使用了財政票據(jù)或稅務發(fā)票。對查出的問題要采取措施及時予以糾正。鄉(xiāng)紀委負責收集、匯總全鄉(xiāng)自查情況,形成專題報告,于5月13日前報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。

  (二)重點檢查。鄉(xiāng)紀委會同財政、民政、法制、公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門組成督察組,對全鄉(xiāng)三分之一的部門進行重點抽查,看是否存在亂收費亂罰款及不規(guī)范的收費行為。檢查主要采取"聽"、"查"、"訪"相結合的'方式進行,聽取部門匯報,了解清理工作整體情況;查閱有關文件和收費賬目資料,核實清理工作落實情況;電話訪問或?qū)嵉刈咴L收費對象,傾聽群眾的意見和呼聲。檢查結束后,鄉(xiāng)督察組要撰寫督察報告,內(nèi)容包括總體評價、主要成效、存在問題及意見和建議等,于6月5日前報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。

 。ㄈ┩晟浦贫取8鲉挝、各部門,要堅持邊治理邊整改完善的原則,按照省政府《關于規(guī)范收費行為工作的意見》要求,針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié),逐條逐項對照檢查,認真查找本單位、本部門在落實《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及時制定整改方案,完善各項制度措施,進一步規(guī)范收費行為。同時,督導全鄉(xiāng)各有關部門結合實際,認真研究制定本單位、本部門執(zhí)法執(zhí)收具體行為規(guī)范,建立健全執(zhí)法執(zhí)收制約監(jiān)督制度,不斷改進和理順執(zhí)收部門財政保障和管理體制,從源頭上防止亂收費亂罰款等問題的發(fā)生,努力構建長效機制,推動我鄉(xiāng)收費行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

  四、具體要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。站在政治和全局的高度,充分認識治理亂收費亂罰款工作的重要性,把這項工作作為深入推進干部作風建設、推動全鄉(xiāng)科學發(fā)展的重要內(nèi)容,列入重要議事日程,認真安排部署。鄉(xiāng)紀委要精心制定方案,認真組織實施,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決治理工作中遇到的新情況、新問題。相關部門要嚴格落實責任,密切協(xié)作配合,確保高質(zhì)量完成這次專項治理行動。

 。ǘ┥钊胄麄鹘逃。各有關部門要廣泛開展宣傳咨詢活動,使廣大群眾了解和熟悉收費政策、收費項目、收費范圍、收費標準和收費對象,增強群眾的法制意識,大膽抵制各種亂收費亂罰款行為。要加強對執(zhí)法執(zhí)收部門干部職工的教育,使其充分認識治理亂收費亂罰款工作的現(xiàn)實意義,切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,牢固樹立依法行政意識,自覺約束執(zhí)法執(zhí)收行為,堅決糾正亂收費亂罰款等損害群眾利益的不正之風。

 。ㄈ⿵娀粘1O(jiān)督。鄉(xiāng)機關法制部門要加強對涉及收費內(nèi)容的規(guī)范性文件進行合法性審查,從源頭上防止違法違規(guī)設定收費項目現(xiàn)象的發(fā)生。財政、價格、紀檢等部門要加強對收費行為的日常監(jiān)管,定期組織開展專項檢查活動。對群眾舉報或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要迅速查處,限期整改;對亂收費亂罰款典型案件,要加大查處力度,嚴格追究部門領導及有關負責人的責任。

工作方案 篇6

  (一)項目建設

  1、五洲住宅三期工程,建筑面積40000平方米,計劃投資6000萬元。

  2、進一步加強與XX市的溝通協(xié)調(diào),共同推進松花江大橋和國道建設。

  3、爭取完成中心校和中心幼兒園遷移工程,該工程總投資4000萬元,占地6公頃,建筑面積1.48萬平方米:包括教學樓、食堂及各項基礎設施等。

  4、跟進五洲新區(qū)文化體育公園項目,總投資500萬元,目前已完成立項,正在爭取上級資金,計劃年底建成。

  5、老鎮(zhèn)區(qū)下水和道路改造工程(包括綠化、美化和亮化)?偼顿Y1500萬元,已取得發(fā)改等部門支持,即將開工。

  6、跟進XX市第二社會福利中心、XX市第二垃圾處理廠、松其干渠“千斤糧”、三岔河城區(qū)段綜合治理等項目。

  (二)文化建設

  一是出版《其塔木鎮(zhèn)文化志》;二是協(xié)調(diào)XX市旅游局支持我鎮(zhèn)編制《其塔木鎮(zhèn)文化旅游發(fā)展規(guī)劃》;三是依托其塔木鎮(zhèn)文化館,開發(fā)文化旅游項目,爭取政策和資金支持;四是同郵政、旅游部門合作,開展旅游惠民進村屯試點工作;五是舉辦四棱山杜鵑花文化旅游和戶外活動;六是以市場化角度,舉辦農(nóng)民文化藝術節(jié)。

 。ㄈ┈F(xiàn)代農(nóng)業(yè)

  進一步規(guī)劃土地,向集約經(jīng)營方向發(fā)展,實現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營,要擴大有機水稻種植面積,打造綠色無公害稻米品牌,在整理包裝、資質(zhì)認證、質(zhì)量提升等方面下工夫,找切點,注冊省內(nèi)知名、著名、馳名商標,創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品,讓其塔木的稻米名揚省內(nèi)外。

  要大力發(fā)展畜牧業(yè),促進養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)壯大,全鎮(zhèn)計劃建立55個養(yǎng)殖基地,為做大做強農(nóng)副產(chǎn)品的精加工提供前提條件。

 。ㄋ模h建和常規(guī)工作

  繼續(xù)結合群眾路線教育實踐活動抓好黨建工作。圍繞市委、市政府重大部署,常規(guī)工作常抓不懈,力爭工作上有新亮點、成績上有新突破,各項工作同步推進,爭創(chuàng)一流。

工作方案 篇7

  根據(jù)上級有關文件精神,結合實際,特制訂本評估方案。從20xx年秋季開始,依照本方案對幼兒園進行評估。

  一、辦園規(guī)模及設備

  1、規(guī)模。

 。1)至少大中小各一個班 。三個班以下酌情減分。

 。2)嚴格按年齡分班并控制班額 。其中托班(2至3周歲)20人,小班(3至4周歲)25人,中班(4至5周歲)30人,大班(5至6周歲)35人,每班不超過規(guī)定班額5人;不按規(guī)定年齡編班和班額超過5人,多1人扣1分,直到該項分數(shù)扣完為止。

  2、環(huán)境。

  (1)獨院,安全,無污染,無噪音 。

 。2)清潔,衛(wèi)生,無垃圾、污物 。

 。3)有與幼兒園相適應的綠化,人均1.5㎡以上 。

  (4)幼兒人均占地面積4平方米以上 。

  (5)因地制宜地創(chuàng)設兒童化、教育化環(huán)境 。

  3、活動場地。

  (1)無雜物,無危險,便于幼兒活動 。

  (2)室外活動場地人均3平方米以上 。

  4、房舍建設。

 。1)房屋建筑科學、安全、合理,室內(nèi)通風向陽 。

  (2)人均建筑面積2平方米以上 。

  (3)基本用房:活動室光線充足、空氣流通,人均使用面積1.5平方米以上 。

 。4)輔助房:有多功能室、盥洗室、廁所、資料室、辦公室 。

  5、設備。

 。1)有適合的桌、椅 ,有適合的開放式玩具架(櫥)、圖書架(櫥),有取暖防暑設備 。

  (2)至少有兩件以上大型玩具,有各種角色游戲玩具、沙水玩具,玩具擺放合理,適合幼兒取放 。

 。3)配備風琴(電子琴)、收錄機、電視、VCD 。

  (4)有配套的教具及操作材料(含自制),自制比例不少于1/3,幼兒游戲使用的玩具及材料(含自制)人均不少于2件 。

 。5)適合幼兒用的圖書人均2冊以上(活動用書除外),并注意經(jīng)常更新,訂閱幼教刊物不少于2種,教師人均用圖書4冊以上 。

  (6)保健設備實用,配有必須的藥品、身高體重測量器、體溫表、視力檢測表、聽診器、紫外線等設備 。

  二、人員條件

  1、園長具有中專以上學歷,從事幼教工作3年以上,取得園長崗位培訓合格證書 。

  2、教師中專(含高中)以上學歷,取得幼兒教師資格證書或幼兒教師崗位培訓合格證書 。

  3、師幼比例不大于1:20,教師和保育員每班平均至少2人 。

  三、管理工作

  1、辦園理念。思想端正,有明確的培養(yǎng)目標,堅持的好 。

  2、園風。保教人員熱愛事業(yè),熱愛幼兒,有良好的園風 。

  3、制度措施 。(1)有合適的管理、教研機構 ;(2)有切實可行的規(guī)章制度 ;(3)制度執(zhí)行落實好 ;(4)檔案資料齊全 ;(5)經(jīng)費使用合理,有計劃的改善辦園條件 ;(6)當年無重大責任事故 ,出現(xiàn)重大責任事故的一票否決。

  4、凡大中小三個班以上幼兒園的在園幼兒建立電子學籍檔案 。

  四、教育教學工作

  1、教材統(tǒng)一使用省教育廳推薦書目 。幼兒教材使用率在40%以下不計分。

  2、糾正小學化傾向 。(1)嚴格按照上級規(guī)定開設課程 。(2)小班、中班、大班第一學期幼兒不涉及書寫項目,不帶書包,課本放在各班書櫥內(nèi)(或書架上) 。(3)大班第二學期開始規(guī)范幼兒書寫(坐姿、握筆姿勢),適量書寫 。(4)不布置書面家庭作業(yè) 。(5)不進行書面測試 。

  3、教師有計劃、備課、聽課、理論學習筆記、教育心得等 。

  4、遵循幼兒在園一日活動規(guī)范,以幼兒為本,以游戲為本,科學安排幼兒一日活動 。

  5、開展豐富多彩的主題活動;每月一個主題活動 。

  6、搞好家園共育活動 。(1)舉辦“開放日”活動。每學期至少舉辦兩次,請家長來園與孩子一起參加組織的各項活動,有記錄 。(2)家園聯(lián)系手冊。每月家長和教師進行書面交流,期末寫出幼兒發(fā)展評估報告 。(3)家長會。每班每學期至少召開兩次家長會,向家長介紹幼兒園的教育目標、保教計劃以及開展各種活動的意義和目的,與家長達成共識 。(4)家園聯(lián)系欄。幼兒園要把近期培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、育兒經(jīng)驗及簡單通知等及時寫在欄中,并每月更新 。(5)期末發(fā)放調(diào)查表。征求家長對本學期工作的意見 。

  五、衛(wèi)生保健工作

  1、在園幼兒每半年測身高一次,每季度測體重、視力一次 。

  2、教職工每年體檢一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。

  3、每日晨檢,全日觀察,有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。

  4、按年齡告訴家長完成計劃免

  疫、接種工作 。

  5、教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求,一人一巾一杯,消毒嚴格,流水洗手 。

  6、保持室內(nèi)空氣流通、光線充足,注意保護幼兒視力 。

  六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)入園率

  入園率達到80%以上計100分,入園率在40%以下不計分。

  七、規(guī)劃落實

  幼兒園學前教育三年(20xx年-20xx年)行動計劃每年按計劃落實情況;幼兒入園比例逐步提高,到20xx年逐年達到90%以上計劃等。

  八、年度常規(guī)工作

  幼兒園年度常規(guī)工作考核(包括優(yōu)質(zhì)課、教學能手、論文評選,各類報表、材料、交款等)

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