工作方案

時間：2021-08-29 13:17:12 工作方案我要投稿

實用的工作方案范文集錦七篇

　　為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的工作方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的工作方案范文集錦七篇

工作方案篇1

　　為認真貫徹落實通教紀(jì)監(jiān)教發(fā)【20xx】35號文件精神，進一步鞏固并深入構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程，切實做好我園今冬明春火災(zāi)防控工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，增強幼兒園防御火災(zāi)的能力，維護幼兒園的安全穩(wěn)定，我園決定于今冬明春在全校集中開展冬春季火災(zāi)防控專項行動。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認真貫徹落實上級關(guān)于遏制重特大火災(zāi)事故的一系列文件要求，緊緊圍繞冬季防火工作，全面排查幼兒園的火災(zāi)隱患，建立健全火災(zāi)隱患排查治理的長效機制，夯實消防安全基礎(chǔ)，確保幼兒園師生生命財產(chǎn)安全。

　　二、工作目標(biāo)

　　全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》，重點深入排查整治火災(zāi)隱患，積極開展冬春季防火宣傳教育活動，有效增強全校師生消防安全意識，不斷提高師生火災(zāi)防控能力和水平，堅決預(yù)防和控制較大以上火災(zāi)發(fā)生，確保元旦、春節(jié)和全國“兩會”期間的消防安全。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進工作的順利開展，我園成立冬季火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)處，具體負責(zé)全校今冬明春火災(zāi)防控專項行動的組織部署和協(xié)調(diào)督促工作。

　　四、重點工作

　　(一)切實加強對廣大師生的防火安全教育

　　責(zé)任部門：

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　責(zé)任人：

　　在11月份開展“11.9”消防宣傳日活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展以“找火災(zāi)隱患、保校園平安”為主題的宣傳教育活動，內(nèi)容包括：

　　1、開展以“防火教育”為主題的國旗下演講;

　　2、開展消防主題班會;

　　3、舉辦消防安全學(xué)生手抄報并進行展評;

　　4、在部分年級組織學(xué)生觀看消防題材影片;

　　5、持續(xù)做好每天一分鐘安全教育，突出防火教育;

　　6、制定并按時報送防火工作實施方案，明年全國兩會結(jié)束后上報幼兒園今冬明春火災(zāi)防控工作總結(jié)。

　　(二)深入開展校園火災(zāi)隱患排查整治專項行動

　　責(zé)任部門：總務(wù)處

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　今冬明春火災(zāi)隱患排查整治專項行動一直延續(xù)至20xx年全國兩會結(jié)束后。期間，按照區(qū)教育局關(guān)于冬季安全的系列文件要求，在全校持續(xù)組織開展以人員密集場所、教學(xué)樓、重點部室等為重點，以消防安全主體責(zé)任落實情況、建筑消防設(shè)施設(shè)置運行情況和建筑使用情況等為主要內(nèi)容的火災(zāi)隱患排查整治專項行動，排查消除火災(zāi)隱患和消防安全問題。

　　1、組織開展可燃物清理活動;

　　結(jié)合冬春季風(fēng)干物燥特點，全面組織開展可燃物清理活動。對庫房、房前屋后大力開展清理可燃物行動，加大值班巡邏力度。

　　2、排查全校電路及供暖設(shè)備是否規(guī)范;

　　3、排查全校滅火器、應(yīng)急燈等消防設(shè)施是否完好有效;

　　4、排查和清理各辦公室電器特別是電暖氣的使用情況;

　　5、組織開展元旦、春節(jié)消防安全保衛(wèi);

　　6、組織開展明年全國“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)。

　　(三)夯實教師課堂消防安全監(jiān)管責(zé)任

　　責(zé)任部門：教導(dǎo)處

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　加大巡課力度，切實夯實教師的一崗雙責(zé)，確保課堂、室外課、微機課、實驗課的學(xué)生安全。

　　1、嚴格做好實驗藥品、用品的安全使用和管理;

　　2、嚴格做好課堂電子設(shè)備的安全使用和管理;

　　3、嚴格做好室外課、活動課的安全監(jiān)管;

　　4、加強對微機室、文印室、圖書室、閱覽室、實驗室等易燃部室的日常管理。

　　五、方法步驟

　　(一)動員部署階段(20xx年11月至20xx年12月)。

　　(二)組織實施階段(20xx年12月至20xx年3月)

　　突出重點時段、突出重點部位，逐一開展火災(zāi)隱患排查，切實消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。

　　(三)驗收階段(20xx年3月)幼兒園對各部門的冬春季火災(zāi)防控工作進行督查驗收。

　　六、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)嚴密組織

　　各部門要充分認識做好冬季火災(zāi)防控工作的重要性、必要性和緊迫性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。確定工作重點，細化工作要求，明確職責(zé)分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災(zāi)防控工作，嚴防火災(zāi)事故發(fā)生。

　　(二)全面排查嚴格整治

　　各部門組織人員對校園內(nèi)的教學(xué)樓、重點部室等場所進行拉網(wǎng)式排查，做到底數(shù)清、情況明。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，進行及時有效的整治。

　　(三)強化督導(dǎo)狠抓落實

　　嚴格落實責(zé)任倒查追究制度，對排查治理責(zé)任不落實、工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

工作方案篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過聯(lián)合審批制度，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間，提高審批效率，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。重點工程項目審批試行“一窗受理、分段審批、信息共享，、限時辦結(jié)”的審批制度，項目單位只要到市行政審批服務(wù)大廳這個“超市”通過“一個窗口”提交申請材料，填寫一張表格，得到一個受理編號，即可享受到便捷的“套餐”服務(wù)。達到部門與部門之間審核結(jié)論互認、行政文書互換、審批結(jié)果互傳，實現(xiàn)項目審批過程公開、結(jié)果公開、資訊公開的目的。

　　二、聯(lián)合審批范圍

　　凡屬于國家、省、市重點工程項目且審批事項涉及兩個以上審批部門的固定資產(chǎn)投資項目均屬聯(lián)合審批范圍。

　　三、聯(lián)合審批機構(gòu)設(shè)置

　　設(shè)立市投資項目聯(lián)合審批聯(lián)席會議，由市發(fā)改、監(jiān)察、經(jīng)委、建設(shè)、國土、環(huán)保、人防、文物旅游、地震等有關(guān)部門組成。其中，市發(fā)改委為牽頭部門，其余單位為聯(lián)辦部門。涉及水利、房產(chǎn)、安監(jiān)、氣象、衛(wèi)生和消防等部門的重點工程項目，聯(lián)席會議可臨時確定納入單項聯(lián)辦單位。

　　聯(lián)席會議各組成部門一把手為本部門項目審批的首席代表（不包括單項聯(lián)辦單位）。各首席代表每周一、三、五下午四至六點或晚上七至九點，要到行政審批服務(wù)大廳集中辦公，集中審核、審批項目。

　　聯(lián)席會議職能：負責(zé)受理和登記項目基本情況、確定項目審批涉及部門、啟動聯(lián)合審批程序并給聯(lián)辦單位下達聯(lián)合審批通知書、組織項目聯(lián)合踏勘、組織召開聯(lián)審會議、公布項目審批結(jié)果。

　　四、聯(lián)合審批部門職責(zé)

　　1、市發(fā)展和改革委為聯(lián)合審批聯(lián)席會議牽頭部門，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)涉及聯(lián)合審批的有關(guān)部門和事項。要定期向市委、市政府匯報聯(lián)合審批聯(lián)席會議工作情況。

　　2、各相關(guān)聯(lián)辦部門負責(zé)配合、協(xié)助牽頭部門實施聯(lián)合審批，及時、準(zhǔn)確向牽頭部門反饋聯(lián)辦事項的審批情況，并確保本部門聯(lián)辦事項按時完成。

　　3、市監(jiān)察局負責(zé)對聯(lián)合審批聯(lián)席會議全過程的跟蹤監(jiān)督檢查，及時通報督查各職能部門辦理工作情況，查處審批過程中的違法違紀(jì)行為。

　　五、健全工作制度

　　1、首席代表帶班制度。各首席代表每周（一、三、五下午四至八點或晚上七至九點）輪流帶班，負責(zé)本周項目審批過程中各部門、各環(huán)節(jié)的總體協(xié)調(diào)，督促審批項目按辦理時限完成審批；負責(zé)將本周項目審批辦結(jié)情況向下周帶班首席代表移交。

　　2、聯(lián)合審查會議制度。對聯(lián)合審批中遇到的問題，由聯(lián)合審批聯(lián)席會議及時組織召開會議研究解決。

　　3、提前介入制度。各相關(guān)部門對聯(lián)合審批事項要提前介入，指導(dǎo)、幫助項目單位做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。

　　4、一次告知制度。項目申報所需材料，各聯(lián)辦單位必須一次性書面告知聯(lián)合審批聯(lián)席會議。

　　5、限時辦結(jié)制度。各聯(lián)辦單位在受理申請時要向聯(lián)合審批聯(lián)席會議出具受理通知書，明確辦理時限，確保在辦理時限內(nèi)辦結(jié)。特殊情況需要延長辦理時限的事項，要提出申請并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長辦理時限。

　　6、效能監(jiān)督制度。聯(lián)合審批聯(lián)席會議對辦件過程進行實時監(jiān)督管理；市發(fā)改委會同監(jiān)察局聯(lián)合開展定期的行風(fēng)評議監(jiān)督，聘請社會各屆人士組成審批服務(wù)監(jiān)督員，隨時對各單位的審批服務(wù)進行全方位的民主監(jiān)督，監(jiān)督結(jié)果要定期通報。凡違反聯(lián)合審批聯(lián)席會議規(guī)定的，監(jiān)察局要按照有關(guān)規(guī)定追究聯(lián)審部門及有關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　六、聯(lián)合審批地點

　　聯(lián)合審批地點設(shè)在市政府行政審批服務(wù)大廳。

　　各縣（市、區(qū)）可參照本實施方案制定本區(qū)域的重點工程項目聯(lián)合審批制度和辦法。試行期間，現(xiàn)有行政機關(guān)有關(guān)規(guī)定與本方案不一致的，以本方案的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本方案在固定資產(chǎn)投資項目中先行先試，并不斷完善、逐步向其它類別項目推開。

　　本方案由市發(fā)展和改革委負責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。

工作方案篇3

　　根據(jù)區(qū)教育局的工作要求，結(jié)合我園的實際情況特指定計劃如下：

　　一、體育工作方面:

　　以創(chuàng)建健康校園為抓手，加強幼兒戶外鍛煉和體育活動的質(zhì)量，提高兒童的身體素質(zhì)和健康水平。

　　具體措施：

　　1.抓好混齡體育活動的開展：在原來開展活動的基礎(chǔ)上，進一步拓展活動的區(qū)域，增加活動的內(nèi) 容，滿足幼兒活動的需求。

　　2.做好“世界真美好”廣播操的普及工作，在中、大班學(xué)做該操的基礎(chǔ)上，進行一次會操比賽。

　　3.開展對“運動課程”的研討，在觀摩區(qū)教研室公開活動的基礎(chǔ)上，在本園開展一次運動課程的公開教學(xué)活動。

　　二、衛(wèi)生工作方面:

　　加強食品衛(wèi)生法的學(xué)習(xí)，提高對食品衛(wèi)生的管理力度，嚴格把好食品關(guān)、衛(wèi)生關(guān)。

　　具體措施：

　　1.把好食品進貨關(guān)、驗收關(guān)。（有分管園長負責(zé)）

　　2.加強對食品從業(yè)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)。（有衛(wèi)生老師負責(zé)）

　　3.加強對幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。（進園先洗手后晨檢、飯前便后洗手、不吃小攤上的東西等）

　　4.將健康教育納入常規(guī)課程，各班根據(jù)本班幼兒的年齡特點，每周在“科學(xué)常識”這門課程中安排一次健康教育的內(nèi)容，時間從10—30分鐘不等

　　三、藝術(shù)教育方面：

　　以藝術(shù)教育為切入口，通過藝術(shù)選修課程，開發(fā)幼兒的多元智能，陶冶情操，提升素質(zhì)氣質(zhì)。

　　具體措施：

　　1.在原有鋼琴、電子琴、兒童畫、舞蹈、電腦繪畫等課程的基礎(chǔ)上，增設(shè)小班幼兒音樂基礎(chǔ)知識啟蒙、中班國際象棋入門等課程。

　　2.通過“洪遠藝術(shù)周”、每月一次的“風(fēng)采展示大舞臺”等活動，為每個幼兒搭設(shè)展示個人才華的舞臺。

　　3.通過參加市、區(qū)的各類藝術(shù)項目的比賽，提高幼兒的參與能力，培養(yǎng)自信心和成功感。

　　四、科學(xué)教育工作方面：

　　1.加強科學(xué)常識教學(xué)的研討，不斷培養(yǎng)幼兒的好奇、好問、愛探索的品質(zhì)，通過走出校門，走進社會，培養(yǎng)幼兒對周圍事物的興趣和觀察能力。各年級組每月安排1—2次的社會實踐活動。

　　2.開展科學(xué)的普及與宣傳，利用幼兒園網(wǎng)站、健康宣傳欄、洪遠小太陽報、家園聯(lián)系欄等途徑，讓家長和社區(qū)居民掌握科學(xué)的教養(yǎng)方式和方法，提高早期教育的質(zhì)量。

　　重點研究幼兒早期閱讀環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及指導(dǎo)策略

　　1.引導(dǎo)幼兒認識標(biāo)記是前閱讀教育的一種適宜形式。把圖示標(biāo)記和文字標(biāo)記作為同樣性質(zhì)的閱讀對象，在日常生活中幫助幼兒識別和使用。

　　2.激發(fā)幼兒的閱讀的興趣。

　　A利用墻面墻上的文字比較容易激發(fā)幼兒的好奇心和閱讀興趣。

　　B組織游戲把字、詞作為游戲材料的一部分，可以使幼兒自然地認識一些字。

　　3.拓寬閱讀活動的功能

　　A.豐富知識和學(xué)習(xí)閱讀。幼兒通過看書，可以了解到各種有關(guān)知識，也可以學(xué)習(xí)讀書的基本技能，如：從左到右，從上到下。學(xué)會翻書。

　　B.掌握獨立的求知手段在成人的啟發(fā) 下，懂得自己去從書本中獲取知識，而不必事事去問別人。

　　C.學(xué)習(xí)獨立的操作方法。當(dāng)幼兒在生活中遇到困難和問題的時候，他們可以從書本中尋求幫助。

　　D.促進邏輯思維的發(fā)展引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)擺放和整理圖書，不但能培養(yǎng)他們良好的閱讀習(xí)慣，而且能教會他們分類的方法。

工作方案篇4

　　一、總體目標(biāo)

　　深化縣級公立醫(yī)院改革，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。圍繞“四分開”，進一步加強醫(yī)院管理，加快推進我市縣級公立醫(yī)院改革，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┥罨沂锌h級公立醫(yī)院改革工作。目前市人民醫(yī)院已于20xx年1月1日施行基本藥品零差率銷售，按照上級醫(yī)改工作要求，縣級醫(yī)院于7月1日起全部取消藥品加成，執(zhí)行新的醫(yī)療服務(wù)價格，同步推進法人治理、支付方式、人事分配等綜合改革。

　　1．改革“以藥補醫(yī)”機制。取消藥品加成政策，將縣級醫(yī)院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個渠道。醫(yī)院由此減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格和增加政府投入等途徑補償。

　�。�1）合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。合理提高中醫(yī)和體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的診療、護理、手術(shù)等項目價格。調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格總量為上年度藥品合理差價總量的60%左右，市財政補貼30%左右，醫(yī)院自行消化10%，不得增加患者實際醫(yī)藥費用負擔(dān)。落實省物價局統(tǒng)一調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價格進行統(tǒng)一調(diào)整。調(diào)整后的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費按規(guī)定納入基本醫(yī)療保險（含城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合）支付范圍。市政府將按照投入政策，切實保障我市縣級醫(yī)院和基本醫(yī)療保險基金的正常運轉(zhuǎn)。

　�。�2）落實和完善政府投入政策。市政府落實對所辦醫(yī)院出資責(zé)任，嚴禁縣級醫(yī)院舉債建設(shè)。市政府將縣級醫(yī)院藥品差價補貼所需資金納入財政預(yù)算，采取“按季撥付、年終清算”的方式，落實公立醫(yī)院補助。明確補助范圍和標(biāo)準(zhǔn)，建立政府投入長效機制，確保按時足額撥付到位。全面落實政府對縣級醫(yī)院的基本建設(shè)及大型設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)和緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊等公共服務(wù)投入政策。對縣級醫(yī)院的'基本建設(shè)、大型設(shè)備購置和信息化建設(shè)等發(fā)展建設(shè)支出，建立政府專項補助資金項目庫，市政府根據(jù)輕重緩急和承受能力逐年安排所需資金；對縣級醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)給予專項補助，按服務(wù)成本保障政府指定的緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊等公共服務(wù)經(jīng)費；縣級醫(yī)院重點�？平ㄔO(shè)項目，市政府安排專項資金予以支持；縣級醫(yī)院的政策性虧損，由市政府核定補助。

　　對縣級醫(yī)院歷史形成的債務(wù)，進行清理和鎖定，根據(jù)國家相關(guān)政策逐步研究解決。

　　2．改革人事分配制度。落實縣級醫(yī)院用人自主權(quán)，建立健全以聘用制度和崗位管理制度為重點的人事管理制度，并逐步變身份管理為崗位管理，醫(yī)院對全部人員實行統(tǒng)一管理制度。

　�。�1）改革編制和崗位管理。落實國家醫(yī)院機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)縣級醫(yī)院的功能、工作量和現(xiàn)有編制使用情況等，科學(xué)合理確定人員編制。縣級醫(yī)院按國家確定的通用崗位類別、等級和結(jié)構(gòu)比例，在審批或備案編制內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定確定崗位，經(jīng)我市衛(wèi)生局同意，由我市人力資源和社會保障局審核匯總后，報石家莊市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。全面推行聘用制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制；新進人員全部實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。結(jié)合實際妥善安置未聘人員。穩(wěn)妥推進縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)老等社會保障服務(wù)社會化。

　�。�2）建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的績效工資制度。加強人員績效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價值。在平穩(wěn)實施績效工資的基礎(chǔ)上，合理拉開收入差距，收入分配向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、做出突出貢獻和短缺人才傾斜。提高醫(yī)院人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例，確保改革后醫(yī)務(wù)人員合法合規(guī)收入水平總體不降低。嚴禁把醫(yī)務(wù)人員個人收入與醫(yī)院的藥品和檢查收入掛鉤。

　　3．建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。推進政事分開、管辦分開，合理界定政府和公立醫(yī)院在資產(chǎn)、人事、財務(wù)等方面的責(zé)權(quán)關(guān)系，成立理事會、監(jiān)事會、管委會，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權(quán)力運行機制，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，落實縣級醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)。完善監(jiān)管機制，衛(wèi)生行政部門要切實履行職責(zé)，加強對縣級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為的監(jiān)管。

　　4．提升基本醫(yī)療服務(wù)能力。加強人才隊伍建設(shè)，開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并為其在縣級醫(yī)院長期工作創(chuàng)造條件。逐步實現(xiàn)新進入縣級醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員必須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。積極落實《河北省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點實施方案》，鼓勵縣級醫(yī)院在職或退休骨干醫(yī)師到基層醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。通過職稱晉升、榮譽授予等政策措施，吸引和鼓勵優(yōu)秀人才到縣級醫(yī)院長期執(zhí)業(yè)。提高技術(shù)服務(wù)水平，支持縣級醫(yī)院�？平ㄔO(shè)，使農(nóng)村常見病、多發(fā)病、危急重癥的診治在我市范圍內(nèi)能夠基本得到解決。加強縣級公立醫(yī)院中醫(yī)科能力建設(shè)，提高我市中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，落實對中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的投入傾斜政策。

　　5．加強信息化建設(shè)。推進縣級區(qū)域化平臺建設(shè)，將縣級醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息系統(tǒng)、新農(nóng)合管理系統(tǒng)及衛(wèi)生監(jiān)督、疾控和婦幼管理系統(tǒng)實現(xiàn)有效銜接，加快以醫(yī)院管理和電子病歷為重點的縣級醫(yī)院信息管理系統(tǒng)建設(shè)，功能涵蓋電子病歷、臨床路徑、感染管理、診療規(guī)范、績效考核和門急診掛號、收費管理、藥房管理、財務(wù)管理、醫(yī)療保障結(jié)算等綜合業(yè)務(wù)管理。積極推進縣級醫(yī)院與城市三級醫(yī)院遠程醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)遠程會診、遠程（病理）診斷、疑難重癥會診和遠程教育等服務(wù)項目，實現(xiàn)城市優(yōu)質(zhì)資源與我市縣級公立醫(yī)院的互補和相互支持，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射作用。發(fā)揮縣級醫(yī)院在區(qū)域信息平臺中的作用，以電子健康檔案為核心，將電子健康檔案和電子病歷無縫隙連接，實現(xiàn)院內(nèi)診療一卡通。

　　6．配合做好監(jiān)測評估工作。縣級醫(yī)院要積極配合相關(guān)部門，做好對醫(yī)院改革監(jiān)測數(shù)據(jù)、信息的匯總分析，全面了解掌握縣級公立醫(yī)院改革的進展和成效，及時解決存在的問題，總結(jié)成熟經(jīng)驗。

　　（二）開展對口幫扶工作。縣級醫(yī)院要開展多種形式的對口支援工作，在互惠互利、自愿結(jié)合、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，通過技術(shù)合作、人員流動、資源共享、優(yōu)勢互補、雙向轉(zhuǎn)診等途徑，建立縱向組合式的對口幫扶體系，發(fā)揮和增強醫(yī)療機構(gòu)整體服務(wù)能力，有效落實分級醫(yī)療制度，降低醫(yī)院運行成本，集中優(yōu)勢醫(yī)療資源發(fā)展特色�？疲瑸槿罕娞峁┌踩�、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

　�。ㄈ┛刂漆t(yī)藥費用增長。完善藥品采購機制，縣級醫(yī)院藥品統(tǒng)一從河北省藥品集中采購交易平臺和河北省基本藥物采購平臺采購，杜絕網(wǎng)下采購。非基本藥物采取二次議價的方式，降低藥品采購價格。確定我市縣級公立醫(yī)院門診和住院次均醫(yī)藥費用增長幅度等控制管理目標(biāo)，納入縣級公立醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任制和績效考核范圍�？h級公立醫(yī)院門診和住院次均醫(yī)藥費用增長不超過我市GDp增幅。積極探索收費方式改革，開展按病種收費不少于8個病種。開展臨床路徑管理和臨床檢查檢驗結(jié)果互認推行力度，臨床路徑管理病種數(shù)量不少于50種，積極探索總額預(yù)付、按病種、按人頭、按服務(wù)單元等付費方式，加強總額控制。引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)，促進分級診療制度形成。

　�。ㄋ模┤娓倪M縣級公立醫(yī)院服務(wù)和管理。落實診療規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，規(guī)范縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)行為，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。強化衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管和基本醫(yī)療保障監(jiān)管，健全以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為核心的綜合評價體系，并與財政和醫(yī)保資金撥付掛鉤。改進群眾就醫(yī)服務(wù)，實行多種方式預(yù)約診療，優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程，開展錯峰服務(wù)和分時段診療，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短群眾等候時間。扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程，力爭20xx年底前，縣級公立醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。進一步規(guī)范基本藥物合理使用。

　�。ㄎ澹┕膭钌鐣Y本舉辦醫(yī)療機構(gòu)。落實社會資本辦醫(yī)的各項政策，對舉辦發(fā)展非營利性醫(yī)療機構(gòu)給予支持。

　　三、保障措施

　　（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識縣級醫(yī)院綜合改革試點工作的重要性、復(fù)雜性和緊迫性，把這項工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，周密部署，切實做好縣級醫(yī)院綜合改革的組織實施工作。在市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市醫(yī)改辦、衛(wèi)生局、和財政局牽頭負責(zé)縣級醫(yī)院綜合改革工作，要及時溝通，密切合作，扎實做好各項工作，確保綜合改革穩(wěn)步推進。

　�。ǘ⿵娀块T協(xié)調(diào)。市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負其責(zé)，各司其職，切實抓好各項工作任務(wù)的落實。市編委辦負責(zé)核定縣級公立醫(yī)院人員編制。市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)縣級公立醫(yī)院實施崗位設(shè)置及績效工資制度。市社會保障局負責(zé)縣級公立醫(yī)院醫(yī)保費用補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和基金支付工作。市財政局負責(zé)落實醫(yī)改資金，確�？h級公立醫(yī)院改革投入到位；對縣級醫(yī)院藥品零差率銷售按政策進行測算、核實并落實補助；加強財政資金的管理，提高資金使用效益。市物價局負責(zé)落實省物價局統(tǒng)一調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價格。市食品藥品監(jiān)管局負責(zé)執(zhí)行省級藥品質(zhì)量安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。市衛(wèi)生局負責(zé)實施縣級公立醫(yī)院改革的各項具體工作，制訂縣級公立醫(yī)院總控藥品目錄，合理確定各類藥品使用比例，負責(zé)對縣級公立醫(yī)院改革后新農(nóng)合報銷政策的調(diào)整,擬定實施方案和支付方式改革方案。市醫(yī)改辦要落實部門聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究解決實施過程存在的困難和問題，做好管理體制改革的各項銜接工作。各相關(guān)部門要結(jié)合實際，認真履行好職責(zé)，密切配合，形成合力，確保我市縣級公立醫(yī)院改革工作順利推進。

　�。ㄈ⿵娀斄ΡＵ稀０凑諊液褪�、市有關(guān)規(guī)定，認真做好我市縣級公立醫(yī)院綜合改革工作經(jīng)費測算，加大資金投入，納入預(yù)算管理，及時撥付到位。要建立政府投入長效機制，提高資金使用效益。通過政府投入方式的完善，逐步建立科學(xué)合理的管理、運行和補償機制，促進縣級醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

　�。ㄋ模⿵娀�(zé)任落實。各相關(guān)部門要細化分工，落實責(zé)任，明確步驟，確保縣級醫(yī)院綜合改革各項措施落到實處。市政府督查室要建立健全考核機制，認真組織考核，總結(jié)經(jīng)驗，解決存在問題，促進縣級醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進。按照石市的整體部署和要求，20xx年6月17日至6月30日為安排部署階段，制定實施方案；20xx年7月1日至11月30日為全面實施階段，縣級公立醫(yī)院7月1日起同步推進藥品零差率銷售，全面推進各項改革；20xx年12月1日至12月25日為總結(jié)經(jīng)驗階段，各相關(guān)部門對縣級公立醫(yī)院綜合改革工作進行總結(jié)，工作總結(jié)書面報市醫(yī)改辦，市醫(yī)改辦匯總后報市政府。

工作方案篇5

　　為了順應(yīng)新時代、新課改、新形勢的要求，改變“為教學(xué)而教學(xué)，重教學(xué)輕育人”的觀念；堅持德育為首、教學(xué)為主、育人為核心的宗旨；實施德育工作與教學(xué)工作協(xié)調(diào)發(fā)展的“高一打基礎(chǔ)、高二上水平、高三出成果”的年級發(fā)展戰(zhàn)略；增強德育工作的針對性和實效性，提高學(xué)生基礎(chǔ)文明素質(zhì)，構(gòu)建和諧校園。現(xiàn)結(jié)合我校特點，制定本德育工作體系。

　　一、德育目標(biāo)

　　從學(xué)生生活實際出發(fā)、貼近學(xué)生需要，開展愛國、愛校、愛班、愛家教育，傳統(tǒng)美德與革命傳統(tǒng)教育，誠信教育，感恩與情感教育，文明禮儀教育，責(zé)任與理想教育，奉獻與服務(wù)教育等，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛勞動、熱愛科學(xué)、熱愛社會、遵紀(jì)守法、誠實守信、維護公德、關(guān)心集體、保護環(huán)境等良好道德品質(zhì)；培養(yǎng)學(xué)生自信、自尊、自強、自律等良好心理品質(zhì)；培養(yǎng)學(xué)生積極參加公益活動、樂于奉獻、具有社會責(zé)任感的良好公民素養(yǎng)。

　　二、指導(dǎo)思想

　　為實現(xiàn)德育模式由以堵為主向以疏為主的轉(zhuǎn)型，本著“理論指導(dǎo)、活動引導(dǎo)”，“全面育人、全員育人、全程育人”的原則，引領(lǐng)年級結(jié)合自身特點制定切實可行的德育工作方案，實現(xiàn)新形勢下的育人目標(biāo)，特別設(shè)計了“一強二重多結(jié)合”的德育模式。

　　三、德育模式

　　1、加強一個基礎(chǔ)。德育工作的基礎(chǔ)在年級、班級，為夯實德育工作基礎(chǔ)，在年級成立以主管年級的副校長為組長，一名主任為副組長的年級德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建設(shè)以班主任為主體，任課教師和干事參加的德育工作隊伍，形成教育合力，以確保德育管理工作在基層得到落實。

　　2、突出兩個重點。品質(zhì)教育和行為規(guī)范教育是學(xué)校德育工作的兩大重點。

　　為此要構(gòu)建四大工程。

　�。�1）構(gòu)建靈魂塑造工程，培養(yǎng)學(xué)生的愛國、愛校、愛班、愛家情感。主要是通過教育優(yōu)勝班評選活動、舉行升旗儀式、召開主題班會、舉辦文娛活動、欣賞優(yōu)秀影片、看時事新聞、訪英雄人物等形式，來激發(fā)學(xué)生的愛心情感，引導(dǎo)廣大學(xué)生立志為班集體、為母校、為社會而努力學(xué)習(xí)。

　　（2）構(gòu)建文明教育工程，塑造城臨中學(xué)新形象。通過開展“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生、十星學(xué)生、先進班級等”系列評選活動，通過校園文化軟硬件的開發(fā)和利用，形成“形象育人、環(huán)境育人、文化育人”的特色，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，打造文明校園。

　　（3）構(gòu)建“五自”教育工程，培養(yǎng)學(xué)生的自立能力。通過“10+35+課間”教學(xué)模式，學(xué)生設(shè)計與主持班會，學(xué)生志愿者行動，學(xué)生自發(fā)的社團組織活動，學(xué)生參與活動評價等，逐漸培養(yǎng)自我教育、自我管理、自我保護、自我完善、自我發(fā)展的能力。

　�。�4）構(gòu)建溫暖工程，完善幫困助學(xué)制度。通過管理社會捐資助學(xué)、中央福彩資助、“春蕾”優(yōu)秀女生班，通過特困生資助及訪貧思廉等活動，從精神和物質(zhì)上幫助家境貧寒的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

　　3、實現(xiàn)多個結(jié)合。即年級與處室結(jié)合、課內(nèi)與課外結(jié)合、教育與教學(xué)結(jié)合、理論引導(dǎo)與行為引領(lǐng)結(jié)合、過程與評價結(jié)合，使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　為此要采取六項措施：

　�。�1）建立健全學(xué)校德育工作責(zé)任制，制定學(xué)校、年級、班級三級管理機制。

　　（2）加強文化科目的德育滲透，挖掘發(fā)揮課堂教學(xué)的德育功能。

　�。�3）提高廣大教師的德育理論水平。通過德育理論研討會，德育專題工作會，班主任參加各級德育研討會或培訓(xùn)班，邀請專家來學(xué)校做輔導(dǎo)報告等，引導(dǎo)教師加強德育研究，在實踐中不斷提高自己的德育理論水平。

　�。�4）完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育制度，發(fā)揮“學(xué)校、家庭、社會”相結(jié)合的教育功能，形成以學(xué)校為主、以家庭為基礎(chǔ)、以社會為依托的三結(jié)合教育大環(huán)境。

　�。�5）設(shè)計系列主題教育活動，開發(fā)活動的育人載體功能。根據(jù)學(xué)生實際和需要，依托傳統(tǒng)節(jié)假日和重大慶�；顒�，設(shè)計系列活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立感恩、責(zé)任、誠信、文明禮儀、奉獻意識，為學(xué)生終生發(fā)展奠定品質(zhì)基礎(chǔ)。

　�。�6）、堅持六項標(biāo)準(zhǔn)，保障德育實效。即工作常規(guī)化、管理制度化、活動系列化、教育專題化、考評標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)素質(zhì)化。不斷制定完善系列《教育管理制度》，編篡《城臨中學(xué)德育手冊》，使德育工作有序化、常態(tài)化；精心設(shè)計系列主題教育內(nèi)容，加強督導(dǎo)和評價，保障活動落到實處，達到預(yù)期效果，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

　　四、具體實施辦法

　　建立課堂教學(xué)和德育活動相互滲透的格局，使學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)得到全面提高。

　　1、轉(zhuǎn)變教師觀念，切實發(fā)揮課堂教學(xué)的教育功能

　　長期以來，我校存在一種怪圈：任課教師只管教學(xué)、不管或輕視德育，德育是班主任的事；班主任在高一、二階段重教學(xué)輕育人，高三則努力在融合教育與教學(xué)。

　　在新課程改革的大背景下，要堅持以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生終身發(fā)展的理念，教師必須轉(zhuǎn)變思想，深入挖掘教材中的德育資源，以教材和課堂教學(xué)活動為載體，把德育滲透到教與學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中，使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識、增強能力的過程中受到思想道德教育，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的德育功能，實現(xiàn)課堂教學(xué)的德育價值。

　　2、切實加強班主任隊伍和班集體建設(shè)。

　　學(xué)校要選派優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任工作，組織好班主任的培訓(xùn)提高工作，加強班主任工作的引導(dǎo)，使其真正成為學(xué)校德育工作最基層的組織者、指導(dǎo)者、實施者和協(xié)調(diào)者，成為全面貫徹國家教育方針的執(zhí)行者，發(fā)揮好聯(lián)系各科教師與學(xué)生的紐帶作用，發(fā)揮好溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁作用，發(fā)揮好學(xué)校管理和學(xué)生教育的骨干作用。

　　加強班集體建設(shè)，使班集體成為學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的園地。堅持集體教育和個別指導(dǎo)相結(jié)合的原則，利用集體對個人的影響，引領(lǐng)學(xué)生向著正確的成長方向發(fā)展，把班集體建設(shè)成為學(xué)生自我約束、自我教育、自我進步的園地。堅持教育活動與學(xué)生需求相結(jié)合的原則，設(shè)計開展集體教育活動。同時堅持對學(xué)生的多種形式的個別指導(dǎo)，不使任何一個學(xué)生掉隊，最終實現(xiàn)全體學(xué)生的共同進步。培養(yǎng)學(xué)生干部使之積極團結(jié)帶領(lǐng)全體學(xué)生積極進取，全面發(fā)展。

　　為建立良好師生關(guān)系，引領(lǐng)班主任及廣大教師切實堅持“以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生終身發(fā)展的理念”，從20xx-2010學(xué)年第二學(xué)期開始，在班主任評價體系中增加學(xué)生對班主任的評價內(nèi)容（包含師生關(guān)系、日常工作、工作效果等方面）。

　　3、大力開展豐富多彩的校園活動及社會實踐活動，營造積極向上的校園文化環(huán)境。

　　我校已有一定的校園文化基礎(chǔ)，如班會課、�？�、板報、升旗儀式、校園廣播站、宣傳櫥窗、文娛活動、開學(xué)典禮等各種文化陣地和活動平臺。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校將結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)假日，以“我的校園我的家、誠信，感恩、文明禮儀、責(zé)任、奉獻與服務(wù)”等為主題，設(shè)計系列德育活動，并開展“校園之星”評選表彰等活動，以豐富校園生活，引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習(xí)慣。

　　常規(guī)固定活動

　　班會----一方面按新課改的理念修訂《周會制度》，把班會課交給學(xué)生，逐步讓學(xué)生實現(xiàn)自我教育、自我管理；一方面制定《觀摩新型班會和班主任論壇制度》，引領(lǐng)班主任主動改革班會課，加強對班會的督導(dǎo)，及時推廣新型班會經(jīng)驗，實現(xiàn)學(xué)生管理經(jīng)驗的共享。

　　板報----這是天天看得見的教育領(lǐng)地，至少兩周更換一期，每期有一主題，精心設(shè)計，突出主題內(nèi)容，不能僅僅抄一首詩，一道題，敷衍了事。教育干事檢查時要登記板報主題內(nèi)容，不能僅僅按是否更換來評價。

　　升旗儀式----規(guī)范升旗秩序，周周有儀式、有內(nèi)容，提前安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、職工代表、學(xué)生代表等各個層面全員參與，通報不良行為，大力表揚師生中的模范事跡，樹立正面的典型。

　　校園廣播-----及時多渠道收集校園信息，大力表揚師生中的模范事跡，樹立正面的典型。

　　明星學(xué)生推薦評選-----為促進學(xué)生管理常規(guī)化、人性化，引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展，引導(dǎo)教師（尤其是班主任）始終用欣賞、發(fā)現(xiàn)的眼光看待每一個學(xué)生，給每位學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個被社會肯定的平臺，讓每位畢業(yè)生對高中生活留下美好的回憶。結(jié)合《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體要求，經(jīng)研究決定從20xx-2010學(xué)年第二學(xué)期開始，每月在高一、二學(xué)生中推薦評選一批明星學(xué)生。如“勤奮好學(xué)之星、熱愛勞動之星、守紀(jì)自律之星、敬業(yè)奉獻之星、勤儉節(jié)約之星、團結(jié)友愛之星、文明禮貌之星、文學(xué)創(chuàng)作之星、誠實守信之星、熱愛環(huán)境之星”（具體實施方案另發(fā)）。

　　系列主題教育活動

　　3月份依托“學(xué)雷鋒文明禮貌月”和“植樹節(jié)”設(shè)計系列活動：開展一次“說文明話行文明舉做文明人”或“倡導(dǎo)文明新風(fēng) 共建美好班級（或支部）”的主題班會；組織學(xué)生在校內(nèi)至少做一件好事，如“綠色行動”清理學(xué)校衛(wèi)生死角，擦洗校園瓷磚，擦洗校園櫥窗，撿拾草坪垃圾等；3.8國際婦女節(jié)時，給女教師獻上最美的祝福語；設(shè)計一期以“文明禮貌月”為主題的黑板報；組織學(xué)生到縣敬老院開展獻愛心活動等。

　　4月份結(jié)合“清明節(jié)”開展緬懷先烈的歷史和愛國主義教育系列活動：以“回顧昨天珍惜今天瞻望明天“為主題教育學(xué)生樹立陽光心態(tài)，充滿自信，面對學(xué)習(xí)生活中的困難，形式有主題班會、板報等。

　　5月份結(jié)合“五一”、“五四”設(shè)計系列活動：以“熱愛勞動從我做起”、“貼近實際樹立理想”為主題開展勞動光榮、樹立理想的教育活動形式有主題班會、演講比賽、志愿者綠色行動等。結(jié)合“母親節(jié)”設(shè)計感恩教育主題班會，樹立感恩與責(zé)任意識。

　　6月份以“法制與安全”為主題設(shè)計活動，舉行座談會或講座。

　　7、8月份提前設(shè)計暑期社會實踐活動，社會調(diào)查，社區(qū)服務(wù)，體驗家務(wù)勞動等，并安排暑期結(jié)束后的檢查、記錄、存檔、整理。

　　9月份入學(xué)教育活動，利用班會、板報、升旗、廣播多渠道強化良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。結(jié)合“教師節(jié)”開展主題班會，送祝福等活動，引導(dǎo)學(xué)生尊重教師勞動，認真學(xué)習(xí)，報答教師和家長。

　　10月份結(jié)合“國慶節(jié)”設(shè)計文藝活動，引導(dǎo)學(xué)生愛國、愛校、愛家有機統(tǒng)一。

　　11月份勞動教育，組織學(xué)生會、志愿者協(xié)會成員義務(wù)勞動，靚麗臨中校園。

　　12月份以“法制與安全和諧校園”為主題，舉行法制安全講座。

　　4、加強團委會、學(xué)生會、文學(xué)社、志愿者協(xié)會建設(shè)，充分發(fā)揮其在德育中的重要作用。

　　要充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會、文學(xué)社、志愿者協(xié)會的優(yōu)勢，開展豐富多彩的團隊活動。要重視發(fā)揮學(xué)生會的作用，加強學(xué)生會建設(shè)，積極開展學(xué)生會活動。大力支持文學(xué)社活動，依據(jù)興趣和進步要求組織志愿者協(xié)會，采取自覺自愿和統(tǒng)一安排兩種形式開展活動。努力營造輕松、民主、活潑、健康向上的校園風(fēng)氣，引導(dǎo)和促進學(xué)生的共同進步。

　　5、積極推進學(xué)生心理健康教育，切實關(guān)心促進學(xué)生健康發(fā)展

　　在心理健康教育方面，我們要加強師生溝通、充分了解學(xué)生的內(nèi)心世界、撫慰學(xué)生的內(nèi)心傷痛、釋放學(xué)生不良情緒、緩解學(xué)生內(nèi)心壓力、糾正學(xué)生偏執(zhí)行為、引導(dǎo)學(xué)生健康成長、避免對學(xué)生造成傷害。目前這項工作還具有隨意性，沒有真正開展，爭取盡快走向正規(guī)。

　　6、構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會緊密配合的“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，營造全社會共同關(guān)心未成年人健康成長氛圍

　　規(guī)范班主任家訪行為，每學(xué)期舉辦一次家長會，積極溝通學(xué)校和家庭之間聯(lián)系；建立健全家長委員會，聽取家長的意見和建議，主動接受家長的監(jiān)督；爭取家長參與學(xué)校管理和學(xué)校德育活動，最大限度地爭取家長的支持。

工作方案篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　遵循班主任專業(yè)人才成長規(guī)律，結(jié)合班主任工作實踐，全面提高共同體成員的師德水平、理論水平、專業(yè)能力和研究能力，在全市范圍內(nèi)培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀班主任團隊，引領(lǐng)全市中小學(xué)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作水平的提升。

　　二、建設(shè)目標(biāo)

　　1.以共同體建設(shè)為載體，引導(dǎo)成員重視自身的班主任生涯規(guī)劃，促進自身專業(yè)化成長，探索成員凝練學(xué)生管理和班集體建設(shè)特色、鍛造名師風(fēng)范的路徑；

　　2.以共同體建設(shè)為契機，站在教育改革的前沿，確定一至兩項具有實用價值的科研課題，以此為研究方向，探索班主任專業(yè)化發(fā)展的新思路、新方法，研究成果有應(yīng)用和推廣價值。

　　3.培養(yǎng)２名以上太倉市級名班主任，１名以上市級名班主任。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.專家引領(lǐng)。聘請省內(nèi)外專家對共同體成員進行班主任專業(yè)發(fā)展的基本知識和能力、教科研方法指導(dǎo)等方面的引領(lǐng)。

　　2.導(dǎo)師帶教。深入開展“導(dǎo)師帶教”活動，完善導(dǎo)師帶教制度。聘請市內(nèi)外德育名校長擔(dān)任共同體的導(dǎo)師。

　　3.任務(wù)驅(qū)動。對共同體成員提出明確的研修要求，通過活動展示、專題講座、課題研究等形式，引領(lǐng)班主任的成長和發(fā)展；建立《共同體成員個人發(fā)展檔案》。

　　4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。定期組織培訓(xùn)和研討活動，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和班主任專業(yè)發(fā)展理論；研究分析班主任工作實踐的重點、熱點、難點問題，探討加強和改進班主任工作的對策和措施，并在實踐中予以驗證。

　　四、成員條件

　　共同體成員必須為在職在任班主任，同時具備以下條件：

　　1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策，忠誠人民教育事業(yè)，對班主任工作有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。

　　2.具有較高的學(xué)生管理水平，在班集體建設(shè)方面有一定特色或風(fēng)格。

　　3.有一定的理論學(xué)習(xí)和研究能力，有市級以上德育教科研成果。

　　4.近三年來獲得市級及以上榮譽、參加過太倉市級德育展示活動或在太倉市級及以上各類德育比賽活動中取得優(yōu)異成績者，德育論文在國家級雜志發(fā)表者優(yōu)先考慮。

　　五、保障措施

　　1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立由局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室、市教師發(fā)展中心和教育專家組成的班主任共同體建設(shè)工作小組，負責(zé)實施共同體建設(shè)計劃。

　　2.實行動態(tài)管理。建立定期考核、科學(xué)評估和動態(tài)競爭的跟蹤管理機制，每學(xué)年對共同體成員進行考核和評估，并建立業(yè)績檔案。在一個建設(shè)周期內(nèi)，每年對經(jīng)考核達不到培養(yǎng)要求的實行淘汰制，對有志于班主任專業(yè)化發(fā)展的優(yōu)秀班主任實行準(zhǔn)入制。建立成員與導(dǎo)師聯(lián)系制度，及時了解和掌握他們思想、工作和生活狀況，切實幫助解決實際困難，使他們能集中精力做好工作。

　　3.加大經(jīng)費投入。局安排專項經(jīng)費，用于共同體的發(fā)展，成員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和獎勵。

　　4.落實優(yōu)惠政策。凡加入共同體的，將優(yōu)先獲得高層次的培訓(xùn)機會；在科研課題立項、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮；學(xué)校也要重視培養(yǎng)，在參加活動、開展研究等方面盡最大可能予以保證。

工作方案篇7

各部門、生產(chǎn)班組：

　　根據(jù)錫安(20xx)24號“市政府安委會關(guān)于印發(fā)《無錫市安全生產(chǎn)專項行動工作方案》的通知”精神，為進一步加強安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全防范措施，加強安全監(jiān)管，切實解決和治理安全生產(chǎn)問題，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定安全生產(chǎn)專項整治行動工作方案。

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實國務(wù)院安委會下發(fā)安委明電(201 1)8號通知《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神和市政府有關(guān)工作部署，牢固樹立安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，有效落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以高度的責(zé)任感，把生命安全高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。通過開展安全生產(chǎn)專項行動，加深開展安全生產(chǎn)宣傳教育，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組，強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違"行為，切實解決當(dāng)前影響安全生產(chǎn)的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災(zāi)事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、主要內(nèi)容

　　1、加強安全宣傳教育行動。

　　以錫政發(fā)(20xx)192號《市政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和消防安全管理的要求為重點，在公司內(nèi)部開展“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主題的宣傳教育行動，一是利用單位內(nèi)部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結(jié)合“安康杯”活動，組織安全論文征集工作。通過安全生產(chǎn)宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產(chǎn)的共識，以營造全員關(guān)心、關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

　　2、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)行動。

　　生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)的主線，抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，是安全工作重要一環(huán)，由于生產(chǎn)班組在生產(chǎn)一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規(guī)程，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強隱患排查治理工作，建立預(yù)防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業(yè)過程中的監(jiān)督檢查、至作業(yè)畢的的檢查，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)的要求。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的落實，以達到規(guī)范作業(yè)行為，不斷提高安全生產(chǎn)的能力。

　　3、隱患治理行動。

　　各有關(guān)部門要針對安全生產(chǎn)主題，圍繞裝卸作業(yè)安全、道路交通安全、特種設(shè)備機械安全、消防安全等重點領(lǐng)域，積極開展隱患排查治理。

　　1)裝卸作業(yè)安全。重點排查是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、有否制止非作業(yè)人員進入作業(yè)場所、有否貫徹落實禁止外來人員協(xié)助作業(yè)的現(xiàn)象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業(yè)的行為。

　　2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執(zhí)行情況、行車中是否遵紀(jì)守法和履行安全職責(zé)情況，對違章情況是否落實整改措施。

　　3、特種設(shè)備機械安全。重點排查操作人員是否執(zhí)行安全操作規(guī)程。有關(guān)部門是否按計劃進行維護保養(yǎng)，是否按期通過市有關(guān)部門的檢測，并按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執(zhí)行情況等。

　　4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設(shè)施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關(guān)法律法規(guī)，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預(yù)案等。是否對其他防火薄弱環(huán)節(jié)或事故隱患組織進行整改治理。

　　三、組織機構(gòu)

　　公司成立安全生產(chǎn)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人為組長、分管安全的副總經(jīng)理為副組長，各部門主要負責(zé)人為成員的組織機構(gòu)。公司安全技術(shù)部負責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)等日常工作。

　　四、時間步驟

　　(一)部署發(fā)動階段(9月1日至l0日)。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發(fā)動，營造開展安全生產(chǎn)專項行動的輿論氛圍。

　　(二)實施階段(9月11目至l2月24日)。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產(chǎn)管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預(yù)防安全措施。

　　(三)總結(jié)階段(12月25日至31日)。對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；壍�。要針對安全生產(chǎn)暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級具體負責(zé)的安全責(zé)任制，切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責(zé)任追究“三個工作力度”，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

　　五、工作要求

　　1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經(jīng)濟發(fā)展和集體、個人三者利益出發(fā)，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅持速度、質(zhì)量、效益和安全的有機統(tǒng)一，始終把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，以“零事故”為追求目標(biāo)，進一步強化“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，為完成單位全年的經(jīng)濟目標(biāo)和安全目標(biāo)提供良好的安全環(huán)境。

　　2、注重標(biāo)本兼治。安全生產(chǎn)專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現(xiàn)場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產(chǎn)存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素消除在萌芽狀態(tài)是安全工作的一項長期任務(wù)，一定要落實到各項生產(chǎn)的環(huán)節(jié)中，做到防患于未然。

　　3、加強監(jiān)管檢查。各有關(guān)部門、班組應(yīng)經(jīng)常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)機具、設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)行為進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，防止流于形式。

　　4、建立安全輪值制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營“誰主管、誰負責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各生產(chǎn)部門要結(jié)合實際，對所屬生產(chǎn)現(xiàn)場，組織安全監(jiān)督值日，要充分發(fā)揮生產(chǎn)班長和兼職安全員的作用，經(jīng)常進行督查互查，制止違章違規(guī)行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執(zhí)法，對違章違規(guī)行為決不姑息，嚴格查處。

　　5、建立工作臺帳。各部門和生產(chǎn)班組，要建立安全教育、安全白查、違規(guī)違法行為、隱患治理等安全臺帳，并以此為安全工作依據(jù)，以零事故為考核依據(jù)，兌現(xiàn)年終安全獎勵。

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