工作方案

時間：2021-08-21 13:22:41 工作方案我要投稿

【精華】工作方案模板匯編十篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】工作方案模板匯編十篇

工作方案篇1

　　一、工作原則

　　預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置，及時上報，責(zé)任到人。

　　二、組織管理

　�。ㄒ唬┏闪x路幼兒園防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　合肥七彩路怡和華庭幼兒園防控工作網(wǎng)絡(luò)圖：

　　總指揮組（園長室）

　　↓↑

　　報告聯(lián)絡(luò)組

　�。ū＝∈遥�

　　防控隔離組（保健室）

　　宣傳協(xié)調(diào)組

　�。ń處煟�

　　后勤保障組

　�。ǹ倓�(wù)）

　　應(yīng)急機(jī)動組

　�。ㄞk公室、后勤）

　　↓↑

　　疾控中心

　　教育局

　　婦保所

　　部門聯(lián)系電話：

　　疾控中心：64x21147

　　教育局：64x427

　　婦保所：64x42

　　（二）職責(zé)分工

　　1、指揮組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)指揮、調(diào)配工作，穩(wěn)定全局，確保各條線應(yīng)急工作的對應(yīng)落實(shí)，督促各項(xiàng)工作迅速、有序進(jìn)行。

　　成員：李x、伍x、趙x、x、吳x。

　　2、報告聯(lián)絡(luò)組職責(zé)：在發(fā)現(xiàn)疫情或接到疫情報告后，第一時間報指揮組并及時到達(dá)疫情現(xiàn)場，了解疫情和有關(guān)發(fā)病人的通訊地址和病情，準(zhǔn)確傳遞信息，確保與上級部門的通訊、信息暢通。及時通知區(qū)疾空控中心，爭取援助。

　　成員：李x、趙x、范x、曹x。

　　3、防控隔離組職責(zé)：第一時間控制傳染源，安排可疑人，如：有發(fā)熱、體征異常人員和相關(guān)接觸人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察與隔離；切斷傳播途徑，指導(dǎo)做好終末消毒；保護(hù)易感幼兒，防止或減緩疫情擴(kuò)散，減少病例，減輕疫情危害。

　　成員：陳x、宣x。

　　4、宣傳協(xié)調(diào)組職責(zé)：做好全體師生及家長的穩(wěn)定工作，避免不必要的恐慌。配合衛(wèi)生部門做好各方面的協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)密監(jiān)測疫情，并適時做出預(yù)警。

　　成員：彭x、李x、黃x。

　　5、后勤保障組職責(zé)：做好防控禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病所必須的物資儲備工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)疫情所需的物資、工作人員及經(jīng)費(fèi)等保障。

　　成員：周x、武x

　　6、應(yīng)急機(jī)動組職責(zé)：全面做好應(yīng)急準(zhǔn)備，根據(jù)指揮隨時增援其他各組。

　　成員：黃x、徐x。

　　三、防范措施

　　1、落實(shí)預(yù)防預(yù)案。

　　我園成立以園長為組長，副園長為副組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)、及時制定預(yù)防禽流感等主要呼吸道傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案，明確組織管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、具體的應(yīng)急措施及相關(guān)責(zé)任，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施。

　　2．學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

　　組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)禽流感、流感等主要呼吸道傳染病防控知識及技術(shù)，提高廣大師幼及幼兒家長的自我保護(hù)意識。

　　3、確保信息暢通。

　　明確并落實(shí)禽流感、流感等主要呼吸道傳染病的信息報告人（老師），建立班主任→教師→幼兒園防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長→教育局防控工作組聯(lián)絡(luò)員逐級上報網(wǎng)絡(luò)。

　　4、加強(qiáng)全日觀察。

　　保健老師嚴(yán)把進(jìn)園的第一關(guān)，“看、摸、問、查”要仔細(xì)認(rèn)真；保育員、班主任老師做好幼兒午睡起床后的檢查和全日觀察，尤其是發(fā)熱和有上呼吸道感染癥狀的幼兒，疑似者主動送保健室；切實(shí)落實(shí)因病缺課登記追蹤制度和發(fā)熱排查制度，對每天缺勤的教工和幼兒做好登記，班級保教人員都了解去向，并注明缺勤原因，生病者詳細(xì)注明病名，杜絕書寫癥狀，每日登記結(jié)果，及時反饋給幼兒園防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組區(qū)。

　　5、加強(qiáng)防范消毒。

　　依據(jù)合肥市托幼機(jī)構(gòu)消毒隔離工作常規(guī)，加強(qiáng)預(yù)防性消毒工作。保持幼兒活動室、臥室空氣新鮮，定期開窗通風(fēng)（對流風(fēng)）；食具毛巾用蒸汽一用一消毒，水開后30分鐘；玩具一天一消毒；圖書爆曬，尤其注意門把手、水龍頭的消毒；廁所的消毒完成后洗手，并注意做好清潔消毒記錄。

　　6、加強(qiáng)宣傳力度。

　　利用家園溝通、櫥窗、家長會等形式，向幼兒、家長、教職工進(jìn)行預(yù)防禽流感等主要呼吸道傳染病知識宣傳，引導(dǎo)師幼養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和科學(xué)的洗手方法。

　　7、重視衛(wèi)生檢查。

　　在總務(wù)主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，園內(nèi)積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，大力整治內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，一周檢查一次衛(wèi)生，責(zé)任到人。保健老師同時加強(qiáng)各環(huán)節(jié)預(yù)防性消毒的指導(dǎo)與檢查。

　　8、保持空氣流通

　　定期開窗通風(fēng)，保證活動室內(nèi)空氣新鮮，溫度適宜。

　　9、注重一日管理

　　帶領(lǐng)幼兒多進(jìn)行或戶活動，適當(dāng)鍛煉身體，增強(qiáng)抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒平衡膳食營養(yǎng)，多提供蔬菜和瓜果，膳食做到粗細(xì)搭配，保證幼兒攝入足量的、均衡的營養(yǎng)，增強(qiáng)孩子的免疫力。

　　10.加強(qiáng)外來人員登記。

　　嚴(yán)格門衛(wèi)管理，堅(jiān)持憑證出入，及時掌握園內(nèi)各種人員流動情況。

　　四．應(yīng)急處置

　　幼兒園一旦發(fā)現(xiàn)h7n9流感疫情，馬上啟動應(yīng)急預(yù)案，做出應(yīng)急響應(yīng)。

　　1、啟動日報告和零報告制度，實(shí)行全天值班，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)的疫情通報。幼兒園信息報告人立即向區(qū)教育局防控工作報告聯(lián)絡(luò)組和區(qū)疾控中心、婦幼所、教育局報告，并填寫好三聯(lián)單。

　　2、若有疑似疫情等特殊現(xiàn)象發(fā)生，由班級保教人員報幼兒園防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并送保健室隔離檢查或由保健老師直接報送防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長。幼兒園立即會同衛(wèi)生疾控部門組織專門人員指導(dǎo)與督促落實(shí)各項(xiàng)防治措施，并做好進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)的準(zhǔn)備。

　　3、防控隔離組第一時間趕赴現(xiàn)場，聽從疾控中心的指揮，對發(fā)熱和體征異常幼兒進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，檢查結(jié)果為普通發(fā)熱，及時通知家長送醫(yī)院就診，并停課至病愈。檢查結(jié)果為有禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病相關(guān)癥狀的，通知家長送指定醫(yī)院就診，全班師生在自己教室等候診斷結(jié)果，不參與任何集體活動。上報、停課等根據(jù)疾控中心的指示。

　　4、在疾控中心指導(dǎo)下，對有發(fā)熱和體征異常幼兒到過的場所及用過的物品，實(shí)施迅速、嚴(yán)密、徹底地終末消毒。發(fā)出警示，嚴(yán)禁校內(nèi)外人員隨意進(jìn)出幼兒園。

　　5、一旦確診為禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病，防控隔離組配合社區(qū)疾控中心對與禽流感、流感和麻疹等主要呼吸道傳染病病人密切接觸者實(shí)施居家(住地)醫(yī)學(xué)觀察及隨訪。

　　6、宣傳協(xié)調(diào)組指導(dǎo)幼兒園各教研組做好師生、家長及周邊人員的穩(wěn)定工作。收集好有關(guān)信息，做好相關(guān)處理情況的記錄，及時向指揮組報告。并將有關(guān)情況書面報告經(jīng)指揮組，再有指揮組上報

　　7、后勤保障組迅速調(diào)配防控物資。包括防護(hù)用品、應(yīng)急預(yù)防性藥物、抗病毒治療和對癥治療藥品、消殺藥械等物資。

　　8、應(yīng)急機(jī)動組隨時候命，準(zhǔn)備增援。

　　9、在疫情加重時，幼兒園不得組織師生參加各類大型集體活動，不安排教師外出參加教育教學(xué)研究活動；幼兒的社會實(shí)踐應(yīng)暫緩進(jìn)行。并每日公布校園疫情防控工作的情況。必要時可以報請區(qū)教育局和衛(wèi)生防疫部門同意，實(shí)施全面或部分停課。

工作方案篇2

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　20xx年選派24名優(yōu)秀文化工作者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民間文藝團(tuán)體提供服務(wù)。到20xx年，每年全面完成省、市下達(dá)的選派、培養(yǎng)任務(wù)，通過選派和培養(yǎng)工作，加快“三區(qū)”文化人才隊(duì)伍建設(shè)，提高“三區(qū)”文化工作者素質(zhì)，為推動“三區(qū)”文化發(fā)展、提升公共文化服務(wù)水平提供人才支持。

　　二、工作原則

　�。ㄒ唬┲醒胫笇�(dǎo)、地方實(shí)施。文化部、中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦等部門負(fù)責(zé)規(guī)劃指導(dǎo)，提出工作目標(biāo)和要求，開展選派和培養(yǎng)工作。省、市、縣三級文化行政部門、黨委組織部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧部門具體組織實(shí)施，落實(shí)選派和培養(yǎng)任務(wù)。

　　（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、整體安排。將“三區(qū)”人才支持計(jì)劃與當(dāng)前全縣文化工作結(jié)合起來，通過縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。

　�。ㄈ┮虻刂埔�、注重實(shí)效。從受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化單位實(shí)際需要出發(fā)，由受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民間文藝團(tuán)體提出需求，結(jié)合派出地文化工作者專業(yè)特長，選準(zhǔn)專業(yè)門類，派出優(yōu)秀文化工作者，培養(yǎng)專業(yè)文化工作者，切實(shí)提高受援地文化工作者的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　三、基本要求

　�。ㄒ唬┦茉秶何铱h“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)受援范圍為全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　�。ǘ┻x派和培養(yǎng)文化工作者的范圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附件1）

　�。ㄈ┫嚓P(guān)要求

　　1、資格要求：原則上選派具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀文化工作者。

　　2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專業(yè)崗位工作1年。具體要求主要有三項(xiàng)：一是選派對象必須在20xx年3月底以前到崗，并和受援地簽訂協(xié)議。即選派方、受援方及選派人員本人三方應(yīng)簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責(zé)。（具體協(xié)議見附件2）選派對象應(yīng)和當(dāng)?shù)鼐C合文化站溝通，根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨笾贫甓任幕瘞头鲇?jì)劃，年底要作好工作總結(jié)。二是選派對象要盡力爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，并能正常運(yùn)行，開展日常文化活動。三是選派對象要結(jié)合自身特長，年內(nèi)開展一到兩項(xiàng)文化建設(shè)活動，力爭創(chuàng)特色。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┱弑Ｕ希哼x派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作者，選派期間人事關(guān)系和工資福利待遇不變，選派期滿后仍回原單位工作。其選派工作經(jīng)歷視同到艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷。符合規(guī)定條件的，應(yīng)在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計(jì)算基層工作經(jīng)歷、研究生考試等方面，按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。對于選派工作期間業(yè)績突出、基層歡迎的優(yōu)秀人員，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。

　�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)保障：選派工作經(jīng)費(fèi)按每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，用于購買人員保險、按規(guī)定解決差旅費(fèi)等。培養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)按照每人每天120元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，用于教育培訓(xùn)、按規(guī)定解決差旅費(fèi)等。中央財政負(fù)擔(dān)我縣50%專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（1萬元），其余50%專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由省、市財政各負(fù)擔(dān)一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養(yǎng)工作落到實(shí)處，經(jīng)費(fèi)采用計(jì)劃內(nèi)據(jù)實(shí)結(jié)算方式審核下達(dá)。

　　五、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┯煽h文廣新局牽頭制定全縣總體方案并做好有關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作。在縣委組織部的指導(dǎo)下，縣文廣新局會同縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)計(jì)劃的總體設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌管理，研究制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)意見，審核“三區(qū)”項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施。縣文廣新局將不定期地開展中期抽查和最后評估檢查工作，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考核評優(yōu)，并發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助。

　�。ǘ┛h文化行政部門會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃和管理本地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施工作，建立健全項(xiàng)目工作機(jī)制和具體實(shí)施辦法，指定專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)本地區(qū)方案實(shí)施的協(xié)調(diào)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策和支持措施，確保本地區(qū)選派、培養(yǎng)工作順利開展。

工作方案篇3

　　我校教育教學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力，特別是全體教師的辛勤工作，教育教學(xué)任務(wù)順利完成。本年度小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，由轄區(qū)末位躍升第五位。初中教學(xué)質(zhì)量雖取得了一定的成績，但在縣、轄區(qū)評比中嚴(yán)重滯后，我們只有找準(zhǔn)問題，認(rèn)真反思，注重細(xì)節(jié)抓管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量，銳意進(jìn)取謀xx教育發(fā)展。

　　一、認(rèn)真分析，尋找差距。

　�。ㄒ唬┬？傇u

　　1、縣級的評比：

　　鞏固率75.1% ，合格數(shù)41人，合格率30.4%，優(yōu)生4人，優(yōu)生率2.96%，平均分336.2分，高中就讀108人，就讀率79.41%，就讀職高數(shù)2人，就讀職高率1.47%，“七率”總得分55.44分，占全縣附設(shè)初中40名。高中就讀率、前5--20名學(xué)生在我縣就讀率高于全縣平均水平，鞏固率、優(yōu)生率、職高就讀率均低于全縣同類學(xué)校平均水平。

　　2、督導(dǎo)組評比

　　六年級：鞏固率100%、優(yōu)生率24%、合格率63.8%、平均分192、“四率”得分73.58，居轄區(qū)第五位。與XX年比，優(yōu)生率上升10.2%、合格率上升20.1%、平均分上升17、“四率”得分上升了13.81。

　　初中：鞏固率100%、優(yōu)生率15.3%、合格率42%、平均分334、“四率”得分61.1，居轄區(qū)末位。與XX年比，優(yōu)生率、合格率、平均分呈下降趨勢，總分500以上8人。

　�。ǘ�、學(xué)科評比：

　　縣級評比：初中九科的優(yōu)生率、合格率和平均分都低于縣平均水平，從中可看出我校沒有什么優(yōu)勢科目可言，更顯遜色，

　　督導(dǎo)組評比：六年級前六名有楊愛和6.1數(shù)學(xué)第三名，葉均林6.2英語第五名。初中前十名只有楊剛9.1班數(shù)學(xué)第五名，袁桂先9.1班物理第九名，張正云9.2班歷史第八名，王友文9.1班歷史第九名，楊春雷9.2班地理第二名，其余學(xué)科均為兩位數(shù)。

　　分析情況可以看出我校教育教學(xué)工作和管理還存在的一些主客觀因素，責(zé)任要敢于擔(dān)當(dāng)，問題要敢于面對。

　　二、認(rèn)清問題、反思不足

　　1、教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，臨陣換帥、換將較頻繁，學(xué)生一時難以適應(yīng)。學(xué)校中青年、骨干、特長的教師一個接一個考調(diào)或借調(diào)，學(xué)校成了培育優(yōu)秀教師的試驗(yàn)田，近三年流動中青教師15人，嚴(yán)重影響了正常的教育教學(xué)秩序。

　　2、教師年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，兩級分化嚴(yán)重，特別小學(xué)教師老齡化嚴(yán)重，我校面臨的最大困難是教師青黃不接，中青年教師（30—45歲之間）不到5人。

　　3、學(xué)科教師結(jié)構(gòu)搭配不合理，部分學(xué)科年輕教師較多（09、10、XX年共12位特崗教師，大多都在初三上課），特崗教師雖然激情高漲，但教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)不足，理念不夠，且缺乏學(xué)科帶頭人給予指導(dǎo)與幫助。

　　4、班主任與科任教師不協(xié)調(diào)，科任教師配備不合理，科與科、班與班差距較大，制約了學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　5、部分教師責(zé)任心不強(qiáng)，認(rèn)為教育教學(xué)是“例行公事”，沒有當(dāng)成事業(yè)來做。部分班主任跟班不緊且疏于學(xué)生心理溝通，學(xué)生流失較嚴(yán)重，特別是優(yōu)生的流失，我校XX級第一名李歡已被大橋中學(xué)挖走，真是巧婦難為無米之炊，師生壓力大。

　　6、在教育教學(xué)管理中忽視了學(xué)生德育教育，只抓學(xué)習(xí)不問紀(jì)律，只管成才，不管成器，反而使得其所，學(xué)生精力所限，什么也學(xué)不好，會導(dǎo)致更大的厭學(xué)情緒。

　　7、培優(yōu)補(bǔ)差工作不徹底，一個尺度量一群人身高，縣區(qū)評比平均分占的比重較大，班主任、任課教師只抓優(yōu)生，忽視學(xué)困生，沒有全面提高學(xué)生的成績。

　　xx的地理位置決定了我們在夾縫中生存（三方夾擊，西方的伏虎中學(xué)、鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小，南方的大河小學(xué)，北方的大橋中學(xué)、鎮(zhèn)�。诟餍值軐W(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量同時，我們應(yīng)該增強(qiáng)緊迫感，逆水行舟，不進(jìn)則退，物競天擇，不進(jìn)則滅。我們應(yīng)該直面挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，隨時反省教育教學(xué)工作中的得與失。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，戰(zhàn)斗在一線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖少，精誠團(tuán)結(jié)，胡校長到xx三年來都上初三的物理，處處走在前面，不計(jì)報酬，不爭名利，無私奉獻(xiàn)，使得全體畢業(yè)班教師思想端正，事業(yè)心責(zé)任感增強(qiáng)，勤于教書，樂于奉獻(xiàn)。

　　4、班主任跟班要緊，隨時作好學(xué)生的心理溝通及前途理想觀教育，鼓勵學(xué)生進(jìn)步就成功，嚴(yán)格保輟控流，教育學(xué)生成材路很多，唯一擔(dān)心不成器，切實(shí)減輕學(xué)生厭學(xué)情緒與升學(xué)壓力，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。

　　5、科任教師應(yīng)提前侯課，輔導(dǎo)到位，讓學(xué)生增強(qiáng)緊迫感，時時緊、事事緊，營造小六、初三良好的學(xué)習(xí)氛圍，教育學(xué)生一步落后、步步落后。

　　6、加強(qiáng)初三學(xué)生的德育教育，避免因噎廢食。良好的班風(fēng)才能促進(jìn)濃厚的學(xué)風(fēng)，前車之覆，后車之鑒。

　　7、加強(qiáng)初三教學(xué)常規(guī)檢查，繼續(xù)堅(jiān)持階段綜合診斷和分析評價，做到精考少考，使考試既能準(zhǔn)確檢測教學(xué)效果，又不使學(xué)生產(chǎn)生“厭考、怕考”甚至是“麻木考”情緒，階段考試實(shí)行“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一組織、命題、監(jiān)考、閱卷、分析，特別每學(xué)科由出題教師統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，及時作出試卷分析，查漏補(bǔ)缺。尊重學(xué)生人格，每班后15名不排名、不公布。其余學(xué)生的成績排名到科、班、校，讓教師、學(xué)生能準(zhǔn)確定位和找到學(xué)科問題差距，提前注意偏科現(xiàn)象，查漏補(bǔ)缺，加以彌補(bǔ)，以提高班級整體水平。

　　8、各科任教師包生制，分層教學(xué)，實(shí)現(xiàn)三級轉(zhuǎn)化，全面提升差轉(zhuǎn)中、中轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)拔尖，整體提高班級平均分。

　　9、利用績效工資，充分調(diào)動老師們的工作積極性，這是我們在坐的所有人思考的問題，也是教師最關(guān)心的熱門話題。處理好兩極教師（老教師、年青教師）獎勵性績效工資的矛盾。

　　老師們，面對成績與不足，我們要保持清醒頭腦，要認(rèn)真尋找差距，一切工作要從提高教育教學(xué)質(zhì)量出發(fā)，沉下身去，靜下心來，不要把工作放在口頭上。不要對別人橫加指責(zé)，要反思、分析、總結(jié)自己做的怎么樣，自己的教學(xué)成績怎么樣。過去的一年我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中汲取教訓(xùn)，在新的一年我們要鼓足勇氣，昂首挺胸、從自身做起，從現(xiàn)在做起，從遠(yuǎn)處著眼，從細(xì)處著手，向教學(xué)要效益，向課堂要質(zhì)量，充分挖掘教師自身的潛力，積極、大膽、創(chuàng)新工作，銳意進(jìn)取謀xx教育發(fā)展，力爭XX年xx小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量有更大提升。

工作方案篇4

　　為加強(qiáng)對全市獲得資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室的監(jiān)督管理，提高實(shí)驗(yàn)室檢測質(zhì)量、檢測能力和檢測水平，根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展20xx年資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》和《關(guān)于開展20xx年實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》的有關(guān)要求，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在5月底完成自查工作。為確保實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)督檢查工作順利開展，現(xiàn)制定本工作方案。

　　一、檢查依據(jù)

　　《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》、《實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》、《食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》。

　　二、檢查范圍

　　檢查范圍是全市通過資質(zhì)認(rèn)定的各類實(shí)驗(yàn)室及未通過資質(zhì)認(rèn)定對外出具檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的實(shí)驗(yàn)室。本次檢查將食品、婦女兒童用品、農(nóng)資、建材、機(jī)動車及零部件等產(chǎn)品領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室作為重點(diǎn)檢查對象，結(jié)合日常監(jiān)督評審及能力驗(yàn)證情況，按照不低于轄區(qū)內(nèi)資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室10%且不少于10家實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行監(jiān)督檢查，確定抽查20家實(shí)驗(yàn)室（見附件1）。

　　三、檢查內(nèi)容及重點(diǎn)

　　依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和／或《食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》等規(guī)章，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容為：是否存在未通過資質(zhì)認(rèn)定而向社會提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實(shí)驗(yàn)室；資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室是否存在違法違規(guī)行為以及是否持續(xù)符合法定條件、管理體系能否有效運(yùn)行；食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)是否按照有關(guān)法律法規(guī)和評審準(zhǔn)則完成體系文件轉(zhuǎn)版和換發(fā)證書工作等。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為要督促有關(guān)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整改；對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要及時依法進(jìn)行查處；對不能持續(xù)符合法定條件、管理體系不能有效運(yùn)行或不能遵守食品安全法律法規(guī)的實(shí)驗(yàn)室將及時上報省局認(rèn)證處。

　　四、檢查組組成及任務(wù)分解

　　此次監(jiān)督檢查分兩個組進(jìn)行，檢查組由市局統(tǒng)一抽調(diào)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審員、行政執(zhí)法人員和有關(guān)技術(shù)人員組成檢查組，檢查時通知相關(guān)縣（區(qū)）局派有關(guān)人員配合。檢查前下達(dá)《20xx年資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查通知書》（見附件2），檢查內(nèi)容見《20xx年資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查表》（見附件3）。檢查組組成人員及任務(wù)分解（見附件4），檢查組可根據(jù)情況對檢查的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行調(diào)整。

　　五、時間安排

　　6月5日至6月30日，組織開展監(jiān)督檢查工作。具體時間安排由檢查組自行確定。

　　六、檢查要求及經(jīng)費(fèi)

　　1、檢查組要嚴(yán)格按市局文件要求組織檢查，切實(shí)負(fù)責(zé)，全力以赴，沒有特殊情況不準(zhǔn)請假。檢查組組長要周密安排，精心組織，充分發(fā)揮每個成員的作用，保證檢查工作扎實(shí)有效開展。

　　2、檢查組要按時上報檢查情況。檢查組檢查完畢后，根據(jù)檢查實(shí)際情況，形成監(jiān)督檢查工作總結(jié)，連同每個被檢查單位的《20xx年資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查表》（一式兩份），于6月30日前報市局質(zhì)量科，質(zhì)量科匯總后上報省局。檢查中遇到問題及時與市局質(zhì)量科聯(lián)系。

　　3、為確保完成監(jiān)督檢查工作任務(wù)，檢查經(jīng)費(fèi)從20xx年度省局撥付的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證監(jiān)管經(jīng)費(fèi)中列支。

　　七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室的監(jiān)管，提高全市檢驗(yàn)檢測水平，開展好資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查工作，市局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

　　八、檢查結(jié)果的處理及通報

　　1、對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)無證開展檢測的實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)給予行政處罰，并責(zé)令停止其對外出具檢測數(shù)據(jù)。

　　2、對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)超資質(zhì)范圍檢測、出具虛假報告及超期檢測，除給予行政處罰外，并建議省局撤銷其資質(zhì)認(rèn)定證書。

　　3、對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行形同虛設(shè)，運(yùn)行有效性差的，責(zé)令其進(jìn)行整改，并建議省局暫停其資質(zhì)認(rèn)定證書。

　　4、檢查結(jié)束后，及時將檢查情況反饋給發(fā)證機(jī)關(guān)，對在實(shí)驗(yàn)室辦理復(fù)評換證等許可事項(xiàng)時，作為參考依據(jù)。

　　5、監(jiān)督檢查結(jié)果將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對存在嚴(yán)重違法行為的，在給予行政處罰的同時，向有關(guān)行政管理部門出具《行政執(zhí)法建議書》，建議在其行政管理中對實(shí)驗(yàn)室出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果不予采用。

工作方案篇5

　　為落實(shí)《X區(qū)創(chuàng)建國家食品安全示范城市實(shí)施方案》的'責(zé)任分工，結(jié)合X區(qū)新聞中心實(shí)際，特制定本方案：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)有關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，X新聞中心成立創(chuàng)建國家食品安全示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：XXX

　　副組長：XXXXXX XXX

　　二、目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工

　　配合區(qū)政府和各街鎮(zhèn)、XX開發(fā)區(qū)的創(chuàng)建工作，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的目的意義、政策措施、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建重點(diǎn)等內(nèi)容，增進(jìn)社會了解，凝聚社會共識，營造創(chuàng)建氛圍。要及時總結(jié)宣傳創(chuàng)建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，有效發(fā)揮輻射帶動作用，將創(chuàng)建工作引向深入。

　�。ㄒ唬┢占笆称钒踩R

　　在報紙、電視、網(wǎng)站的有關(guān)版面和欄目中增設(shè)“食品安全知識”版塊，向全區(qū)廣大群眾普及食品安全知識。

　　責(zé)任部門：報社專題部網(wǎng)編部

　　責(zé)任人：XXXX XXX

　　完成時限：20xx年9月

　　（二）播放食品安全公益廣告

　　定期在XX電視臺兩個頻道上播放與食品安全相關(guān)的公益廣告，每周不少于1次。

　　責(zé)任部門：新聞部技術(shù)部播出部

　　責(zé)任人：XXXX XXX

　　完成時限：20xx年9月

　�。ㄈ┎グl(fā)食品安全新聞報道

　　報紙、電視、廣播定期播發(fā)與食品安全問題相關(guān)的新聞報道，XX網(wǎng)站及時進(jìn)行轉(zhuǎn)載，使廣大公眾獲知時效性強(qiáng)、內(nèi)容全面的食品安全信息。

　　責(zé)任部門：報社新聞部廣播部網(wǎng)編部

　　責(zé)任人：XXXXXX XX

　　完成時限：20xx年9月

　　（四）推廣“食事藥聞”應(yīng)用軟件

　　利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)站、手機(jī)APP等手段，做好“食事藥聞”應(yīng)用軟件的宣傳推廣工作，全系統(tǒng)添加用戶不少于10000人。

　　責(zé)任部門：報社新聞部廣播部網(wǎng)編部

　　責(zé)任人：XXXXXXX XXX

　　完成時限：20xx年9月

　　三、組織落實(shí)

　　1.各業(yè)務(wù)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX區(qū)創(chuàng)建國家食品安全示范城市實(shí)施方案》的有關(guān)政策要求，充分認(rèn)識創(chuàng)建工作對于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義。

　　2.各業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任，及時與區(qū)食安辦進(jìn)行聯(lián)系溝通，確定宣傳內(nèi)容和宣傳形式，第一時間組織工作人員落實(shí)相關(guān)任務(wù)。

　　3.各業(yè)務(wù)部門要結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新宣傳方式，細(xì)化宣傳內(nèi)容，形成宣傳聲勢，通過營造濃厚的宣傳氛圍，使全區(qū)創(chuàng)建工作深入人心。

工作方案篇6

　　為了切實(shí)做好全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作，確保“十八大”及全國“兩會”期間不發(fā)生重大上訪事件和越級上訪事件，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以中央、區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信訪工作的講話精神為指導(dǎo)，以《信訪條例》為依據(jù)，進(jìn)一步形成群眾依法有序信訪的良好局面。

　　二、工作目標(biāo)

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮鄉(xiāng)、村干部的作用，做到定期排摸與不定期排摸相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾；點(diǎn)上排摸和線上排摸相結(jié)合，做到不漏死角；矛盾化解與穩(wěn)控工作相結(jié)合，確保無越級訪等情況的發(fā)生。通過依法規(guī)范信訪工作和群眾信訪行為，建立長期穩(wěn)定的信訪工作機(jī)制，確保社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

　　為了確保各項(xiàng)工作順利開展，維護(hù)社會穩(wěn)定大局，**鄉(xiāng)成立以黨委書記黃清武同志任組長，鄉(xiāng)長李華劍同志任副組長，其他班子成員和各村支書、主任為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)武裝部部長鐘永政同志兼任，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的組織實(shí)施、督查協(xié)調(diào)等工作。鄉(xiāng)信訪辦要制定工作措施，把責(zé)任分解落實(shí)到每個干部工作員，對因排摸不到位、在敏感時期未及時上報穩(wěn)控人員信息、矛盾化解及穩(wěn)控不力而造成嚴(yán)重后果的，按照上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。各鄉(xiāng)、村干部思想上要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，圍繞問題，及時化解矛盾。切實(shí)把信訪問題解決在村、單位內(nèi)，把重點(diǎn)人員穩(wěn)控當(dāng)?shù)亍?/p>

　　(二)夯實(shí)任務(wù)，妥善處理各類矛盾糾紛

　　信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認(rèn)真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。

　　1、堅(jiān)持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施，及時防范制止。

　　2、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

　　3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。

　　4、做好敏感時期穩(wěn)控工作。各責(zé)任人要根據(jù)敏感時期安排實(shí)行一人一策，加強(qiáng)信息的收集和報送工作，就地24小時穩(wěn)控，堅(jiān)決把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀幦珖皟蓵�、黨的十八大等重大會議期間**鄉(xiāng)內(nèi)無人去京上訪和越級集體訪、異常訪。

　　5、做好平時的矛盾糾紛排查工作。各鄉(xiāng)、村干部要結(jié)合“駐村夜訪”活動，通過走訪及早發(fā)現(xiàn)潛在問題和不穩(wěn)定因素，主動介入并將問題化解在萌芽狀態(tài)。同時做好信息收集工作，建立信訪維穩(wěn)檔案，充分發(fā)揮村級信訪信息員上傳下達(dá)的作用，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報，并采取相應(yīng)措施，為維護(hù)大陳鎮(zhèn)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　(三)健全制度，努力做好信訪案件的調(diào)處工作

　　為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。

　　1、加強(qiáng)值班，確保信訪信息暢通。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對于各種來訪要及時接待，認(rèn)真詢問記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

　　2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進(jìn)京、赴區(qū)市縣上訪事件，要嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)�，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。

　　3、加大政策宣傳力度。鄉(xiāng)村干部要做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導(dǎo)向。同時，在制定實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實(shí)際利益，正確處理各種關(guān)系，防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生。

　　(四)嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究

　　1、嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。鄉(xiāng)村干部在承擔(dān)崗位工作的同時，對信訪維穩(wěn)工作負(fù)有責(zé)任，實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，包村干部負(fù)重要責(zé)任，村干部負(fù)直接責(zé)任的信訪工作責(zé)任制。實(shí)行信訪工作績效考核得分與鄉(xiāng)村干部工資補(bǔ)助直接掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感。

　　2、對于因鄉(xiāng)村干部個人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級上訪事件要堅(jiān)決追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

工作方案篇7

各村、單位：

　　秋冬季是動物及其產(chǎn)品上市的旺季，也是高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疾病的高發(fā)季節(jié)。為做好秋冬季重大動物疫病防控工作，保障全鎮(zhèn)畜牧業(yè)建康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)文件要求和會議統(tǒng)一布置，我鎮(zhèn)組織實(shí)施20xx年秋冬季重大動物疫病集中免疫行動，全面落實(shí)秋冬季重大動物疫病各項(xiàng)防控措施的通知。具體要求如下：

　　一、總體目標(biāo)

　　通過組織秋冬季重大動物疫病防疫集中免疫行動，使全鎮(zhèn)應(yīng)免畜禽“應(yīng)免盡免”，不留空檔，使高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬牛羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等疫病的免疫密度達(dá)100％，免疫抗體合格率達(dá)85％以上，全面實(shí)現(xiàn)“全鎮(zhèn)重大動物疫病力爭不發(fā)生、確保不流行”的目標(biāo)，為做好全年防疫工作打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　重大動物疫病防治工作關(guān)系到畜牧業(yè)發(fā)展和人民生命安全，關(guān)系到農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定，為確保此次防疫工作順利開展，我鎮(zhèn)重大動物疫病防疫領(lǐng)導(dǎo)小組專題召開會議，落實(shí)工作措施，確保防疫工作正常開展、鎮(zhèn)聯(lián)村鎮(zhèn)干與村組干部一起對轄區(qū)內(nèi)重大動物疫病防治工作負(fù)責(zé)，對拒防戶進(jìn)行宣傳教育，確保防疫工作到位。

　　三、強(qiáng)化基礎(chǔ)免疫

　　高致病性禽流感、豬牛羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、羊瘟、狂犬病等重大動物疫病的一免、二免工作是我鎮(zhèn)秋冬季的防疫重點(diǎn)，特別散養(yǎng)家畜、家禽的防疫到位。此次秋冬季防疫，我鎮(zhèn)組織5個防疫小分隊(duì)，每個小分隊(duì)必須由1名村干部帶隊(duì)、配2名防疫員，在全鎮(zhèn)進(jìn)行拉網(wǎng)式整體推進(jìn)，做到全鎮(zhèn)畜禽村不漏戶、戶不漏圈、圈不漏頭，確保免疫和消毒滅源工作的質(zhì)量。同時，對實(shí)施免疫的畜禽佩戴標(biāo)識，發(fā)放免疫證和填寫好免疫記錄，建立健全免疫檔案，并指導(dǎo)畜禽養(yǎng)殖場、戶建立科學(xué)消毒制度。在秋冬季防疫過程中，防疫人員要指導(dǎo)廣大畜禽養(yǎng)殖戶做好消毒工作，做到邊防疫、邊消毒，并認(rèn)真做好消毒記錄。規(guī)范防疫工作程序，確保防疫質(zhì)量，即統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一驗(yàn)收。

　　四、工作按排

　�、�9月20日至10月10日對存欄及新補(bǔ)欄的應(yīng)免畜禽進(jìn)行一免強(qiáng)制免疫。

　�、�10月11日至10月31日對應(yīng)免畜禽全面實(shí)施第二免階段，要求免疫密度、免疫質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)。

　�、�11月1日至11月10日自查、查漏補(bǔ)缺，形成秋冬防疫總結(jié)，迎接市來鎮(zhèn)驗(yàn)收。

　　五、督查考核

　　秋冬防疫集中免疫行動期間，鎮(zhèn)督查組對每個分工區(qū)域?qū)?shí)施督查，并對每個區(qū)域提出建議和限期整改意見，確保免疫結(jié)果和抗體監(jiān)測符合市有關(guān)要求。同時，對秋冬防疫工作的好與差，作為村、獸醫(yī)站年終考核的依據(jù)。

工作方案篇8

　　為打造“中國最美樟鄉(xiāng)”，大力彰顯凝重大氣的廬陵文化風(fēng)格，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。我鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)實(shí)施房屋立面改造工作。

　　一、目的意義

　　我鎮(zhèn)傳統(tǒng)民居具有“青磚黛瓦馬頭墻，飛檐翹角坡屋頂”的特點(diǎn)，廬陵文化底蘊(yùn)深厚。實(shí)施好立面改造工程，從根本上保護(hù)群眾利益的有益嘗試，其目的就是恢復(fù)廬陵文化元素，打造富有濃郁廬陵文化風(fēng)情的特色景觀鎮(zhèn)村，對建設(shè)以延續(xù)廬陵民居建筑獨(dú)特優(yōu)秀元素，結(jié)合當(dāng)代農(nóng)民需求和鄉(xiāng)村居住的功能，與“文化廬陵、山水吉安”的大格局相匹配的美麗鄉(xiāng)村具有十分重要意義。

　　二、改造范圍和內(nèi)容

　　我鎮(zhèn)結(jié)合自身特點(diǎn)，規(guī)劃建設(shè)具有廬陵文化特色、反映本鎮(zhèn)的歷史文脈、文化傳統(tǒng)、風(fēng)土人情等個性特征的街區(qū)景觀;按照“美麗樟鄉(xiāng)”打造要求，對集鎮(zhèn)房屋進(jìn)行立面改造，集鎮(zhèn)臨街房屋都統(tǒng)一規(guī)劃，建筑風(fēng)格必須體現(xiàn)廬陵文化特色。

　　三、基本原則

　　對列入改造范圍內(nèi)的建筑要堅(jiān)持“四統(tǒng)一”原則，即統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一實(shí)施。所有改造的房屋建筑統(tǒng)一采用彰顯廬陵文化底蘊(yùn)的江西民居建筑，“青磚黛瓦馬”即頭墻，“飛檐翹角坡屋頂”的贛中民居風(fēng)格;嚴(yán)田鎮(zhèn)街道店牌店招統(tǒng)一規(guī)格大小、統(tǒng)一著色;所有需改造房屋統(tǒng)一由建設(shè)部門提供圖紙、工作流程安排、工程技術(shù)指導(dǎo)、改造范圍內(nèi)的重要地段、重要節(jié)點(diǎn)必須報領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)。要打造立面改造示范點(diǎn)，以點(diǎn)連線，通過街區(qū)改造以及拆危房、修舊居，護(hù)古居、造新村，完善圩鎮(zhèn)、村莊空間布局，優(yōu)化居住環(huán)境，把街道、村莊建成具有廬陵傳統(tǒng)民居特色和具有農(nóng)村公共社區(qū)功能的一批示范鎮(zhèn)村，充分體現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村風(fēng)貌。

　　四、實(shí)施步驟

　　根據(jù)分步推進(jìn)的原則，立面改造工作第一階段工作重點(diǎn)為鎮(zhèn)街區(qū)改造和街道、嚴(yán)田鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)沿街、沿景保留村莊以及在建、新建房屋的改造，改造工作分為調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、實(shí)施改造和驗(yàn)收總結(jié)四個步驟。

　　(一)3月底前完成調(diào)查摸底工作。1、組織人員對實(shí)施改造范圍內(nèi)所有房屋開展調(diào)查、摸底、登記造冊。2、由各村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位牽頭，建設(shè)、衛(wèi)生、工商等部門負(fù)責(zé)對房屋面積、產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃許可證、用地許可證、衛(wèi)生許可證和工商執(zhí)照等進(jìn)行界定或認(rèn)定，并上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。3、由縣建設(shè)局組織專業(yè)人員，按照“統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一實(shí)施”原則，對屬于立面改造范圍內(nèi)的房屋進(jìn)行整體規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，形成圖紙。4、鎮(zhèn)政府有關(guān)單位做好實(shí)施改造前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　(二)加大宣傳。1、召開全鎮(zhèn)塑造廬陵建筑風(fēng)格房屋立面改造工作動員大會。2、對工作人員開展法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過進(jìn)村入戶宣傳、分發(fā)宣傳冊、張貼宣傳畫、出動宣傳車等形式，加大輿論造勢，營造濃厚氛圍，確保全鎮(zhèn)上下“一盤棋”思想，明確重任，把思想和行動統(tǒng)一到工作部署上。

　　(三)4月—10月期間實(shí)施完成改造。實(shí)施改造分為自主改造、全面實(shí)施、重點(diǎn)提升三個環(huán)節(jié)。

　　1、自主改造階段：《實(shí)施方案》發(fā)布后，條件成熟的街道、單位和個人，可立即進(jìn)行改造。尤其是黨員干部(包括村干部)和公職人員必須帶頭實(shí)施立面改造，以起示范和帶頭作用。

　　2、全面實(shí)施階段：在自主改造階段基礎(chǔ)上全面啟動，由點(diǎn)到面進(jìn)行擴(kuò)展。鎮(zhèn)區(qū)街道(嚴(yán)溪路、安蓮路)啟動立面改造;嚴(yán)田鎮(zhèn)街區(qū)范圍內(nèi)沿街、沿景保留村莊以及在建、新建建筑的立面改造，都必須在20xx年10月完工。

　　3、重點(diǎn)提升階段：在全面實(shí)施階段結(jié)束后，再利用2個月的時間進(jìn)行重點(diǎn)提升，對已改造房屋的風(fēng)格和立面效果進(jìn)行優(yōu)化。

　�、賹挝弧⒔�(jīng)營戶、農(nóng)民住戶不積極支持配合立面改造工作的，要區(qū)別不同情況做好針對性工作，危房應(yīng)堅(jiān)決依法拆除。

　�、阪�(zhèn)新村辦、規(guī)劃所、國土所等部門負(fù)責(zé)新建、拆除后重建的重新規(guī)劃工作。

　　③鎮(zhèn)政府維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)改造、重建、拆除過程中上訪人員的接待工作。

　�、芗o(jì)檢監(jiān)察、國土、公安等部門要發(fā)揮各自職能作用，對立面改造工作中違法違紀(jì)行為要依法查處，確保改造工作有序推進(jìn)。

　　(四)驗(yàn)收總結(jié)

　　1、立面改造工作按照屬地管理原則，所在村委會、單位實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人。

　　2、區(qū)塑造廬陵建筑風(fēng)格房屋立面改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，檢查驗(yàn)收。

　　3、鎮(zhèn)召開總結(jié)表彰會議，對在自主改造及全面實(shí)施改造階段任務(wù)完成較好的單位和個人進(jìn)行表彰，對完不成任務(wù)的村委會、單位予以通報批評。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。成立以鎮(zhèn)黨委書記彭來清、鎮(zhèn)長鐘強(qiáng)為組長，鎮(zhèn)黨委副書記賀仁彬、鎮(zhèn)黨委委員、組織員陳海波、副鎮(zhèn)長顏長林為副組長，國土所所長鐘愛武、規(guī)劃所所長王國彪為成員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。堅(jiān)持一線工作法，全力以赴做好項(xiàng)目攻堅(jiān)。迅速在全鎮(zhèn)形成高位推動、環(huán)環(huán)相扣、一級抓一級，層層抓落實(shí)的的立面改造態(tài)勢。

　　(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，限定工期。與施工方簽定合同時要合理安排施工，限定完工時間，要根據(jù)責(zé)任分工，對照目標(biāo)要求，倒排工作計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化指導(dǎo)，要牢固樹立“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想，加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;要強(qiáng)化精品意識，高水平、高起點(diǎn)做好項(xiàng)目設(shè)計(jì);要在施工中做到精益求精，把立面改造工作建設(shè)成我區(qū)“亮點(diǎn)”和精品工程。

　　(三)廣泛宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮新聞輿論導(dǎo)向作用，加大法律法規(guī)的宣傳力度，對改造的時間要求、具體進(jìn)展等予以公布，結(jié)合實(shí)際情況向廣大農(nóng)民宣傳改造工作的目的和意義，取得農(nóng)民的理解、支持，充分調(diào)動群眾的積極性，主動參與到立面改造工作中來，形成良好的社會氛圍，促進(jìn)居住環(huán)境的改善。要及時宣傳報道立面改造過程中的好人好事、先進(jìn)典型，依靠典型的帶動和促進(jìn)改造工作順利完成。

　　(四)精心組織，維護(hù)穩(wěn)定。建立明確的工作責(zé)任制度、定期反饋報告制度和監(jiān)督考核辦法，將任務(wù)、責(zé)任、進(jìn)度分解落實(shí)到人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。全鎮(zhèn)黨員干部要做到帶頭支持立面改造工作，帶頭做好本單位職工或親友的工作，帶頭實(shí)施立面改造。要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對群眾的思想發(fā)動工作，對立面改造中可能存在的各種不穩(wěn)定因素加強(qiáng)預(yù)測排查，變被動為主動，變事后處理為事前預(yù)防，做到關(guān)口前移，從源頭上解決問題。

工作方案篇9

　　一、活動主題

　　求團(tuán)結(jié) 促進(jìn)步思穩(wěn)定謀發(fā)展

　　二、88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作宣傳活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿲ν庑麄鳛榕浜蠎c祝活動，在做好動態(tài)報道的同時，聯(lián)合媒體開辟《蔚藍(lán)88》新聞專欄，分別在區(qū)內(nèi)外媒體宣傳，重點(diǎn)推出《88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作紀(jì)實(shí)》及《88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范光榮榜》系列專題報道。由縣委宣傳部具體負(fù)責(zé)。

　�。ǘ┡e辦88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作模范成果展由縣委宣傳部統(tǒng)一組織各黨委、各單位在縣政府門口兩側(cè)布置展版，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作。圖文并茂制作民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范工作成果展版，通過展示各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和各企業(yè)事業(yè)單位工作業(yè)績，反映8830多年來的發(fā)展變化。

　�。ㄈ┲谱�88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范光榮榜由縣委宣傳部組織力量，按標(biāo)準(zhǔn)展板制作88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范光榮榜，對88縣20多年來開展的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范人物事跡進(jìn)行集中宣傳。

　　（四）舉辦88縣百日文化廣場展演活動以黨委為單位，每天由一個黨委組織展演一臺文藝晚會。具體由縣文體局負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹┡e辦88縣第22屆民族團(tuán)結(jié)運(yùn)動會于5月下旬舉辦88縣第22屆民族團(tuán)結(jié)運(yùn)動會，屆時將舉行盛大的群眾游行慶�；顒�，具體由縣文體局負(fù)責(zé)。

　　（六）舉辦88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范十佳新聞人物評選頒獎晚會由縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局聯(lián)合組織舉辦88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范十佳新聞人物評選活動，由縣文體局組織一臺綜藝頒獎晚會，屆時在頒獎晚會上對十佳新聞人物進(jìn)行命名表彰。

　　三、宣傳活動所需經(jīng)費(fèi)

　　1、對外宣傳報道 60000元

　　2、舉辦88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作模范成果展 8000元

　　3、制作88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范光榮榜 4000元

　　4、舉辦88縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范十佳新聞人物評選及獎品 3000元

　　以上四項(xiàng)合計(jì)經(jīng)費(fèi) 75000元。

工作方案篇10

　　一、招聘會目的

　　為使我校20多個紅領(lǐng)巾小社團(tuán)招聘到更多合適的人才，同時為少先隊(duì)員們展示才華，提供了一個展示自我、秀我精彩的舞臺。學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好、特長等選擇自己喜歡的小社團(tuán)，鍛煉孩子面對機(jī)會，勇于把握，敢于嘗試，樂于展現(xiàn)的良好心態(tài),特舉行這次“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”招聘會。

　　二、“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”開展情況

　　學(xué)校十分重視學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，在夯實(shí)語文、數(shù)學(xué)、英語教學(xué)的基礎(chǔ)上，開設(shè)了小記者社團(tuán)、“小小愛迪生”科技社、“小雛葵”美術(shù)社團(tuán)、“紅舞鞋”舞蹈隊(duì)、“羲之”書法社、丹青畫社、快樂足球、小主持等20多個獨(dú)具特色的“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”，強(qiáng)勢推進(jìn)特色建設(shè)，全面培養(yǎng)學(xué)生的多元能力。

　　“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”利用課堂實(shí)踐、活動基地積極開展主題活動，為孩子們提供了一個展示自我、秀我精彩的舞臺。孩子們在學(xué)習(xí)中尋找快樂；在自主、合作、探究的活動中體驗(yàn)成功、感受快樂：在競賽、游戲的輸贏中享受歡樂；在獻(xiàn)愛心時收獲快樂。僅上學(xué)期，我們的學(xué)生共榮獲市級以上獎勵的達(dá)260多人次，其中國家級34人次。

　　這學(xué)期，學(xué)校校除了根據(jù)教師自身特長負(fù)責(zé)小社團(tuán)的指導(dǎo)工作外，還投入十多萬元在市區(qū)聘請多位名師（如龍崗電視臺主持人童馨瑤老師，鋼琴碩士毛婭女士等），為孩子的成長創(chuàng)造更加優(yōu)良的條件，挖掘、培養(yǎng)孩子的多元智能。所有小社團(tuán)的活動都免費(fèi)參加！

　　三、招聘會時間和地點(diǎn)

　　1、時間：3月9、10日（星期一、二）

　　2、地點(diǎn)：葵涌街道第二小學(xué)校園，一樓大廳

　　四、招聘會組織：葵涌街道第二小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)

　　五、招聘會主題：小小招聘會,我秀我精彩

　　六、宣傳報道：肖源源、魏國勇

　　七、招聘工作流程

　　（一）學(xué)�？倓訂T（負(fù)責(zé)人：溫校長）

　　（二）班主任確定社團(tuán)積極分子名單（負(fù)責(zé)人：鐘仕雄主任）

　　班主任和科任協(xié)商確定品德良好、成績優(yōu)秀學(xué)生為社團(tuán)積極分子，并由班主任填寫《社團(tuán)積極分子推薦信》，社團(tuán)積極分子持《社團(tuán)積極分子推薦信》參加小社團(tuán)活動。

　　（三）小社團(tuán)宣傳（負(fù)責(zé)人：魏國勇）

　　1、小社團(tuán)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)一份《招生簡章》，由學(xué)校統(tǒng)一噴繪畫90×60的宣傳展板。在學(xué)校大廳展出。