【精選】工作方案模板匯總十篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
根據(jù)《關(guān)于做好縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議整改落實通知》文件要求，我委針對第80條“縣政府在項目資金安排上兼顧各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，更加公平合理”的建議，進(jìn)行了研究，特制定如下整改方案：
一、整改問題：
縣政府在項目資金安排方面要兼顧各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，更加公平合理。
二、整改目標(biāo)：
項目資金安排力求兼顧到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門。
三、整改措施：
1、明確任務(wù)分配和爭取到位資金情況。20xx年，我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為爭資爭項二類單位，只下達(dá)了爭資爭項任務(wù)，不參與年終考核。20xx年，征求部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，經(jīng)縣委、政府研究，決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)即不下達(dá)任務(wù)也不列入考評。20xx年，我縣共爭取到位項目332個，到位資金110223萬元，其中安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目93個，資金達(dá)35924.3萬元，占到位資金的32.6%。
2、掌握國家投資導(dǎo)向和重點領(lǐng)域。申請中央補助項目要符合國家投資導(dǎo)向，包括保障性安居工程和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)和社會治理、支持邊疆（少數(shù)民族地區(qū)）發(fā)展、節(jié)能環(huán)保與生態(tài)建設(shè)、自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整七大領(lǐng)域。其中：公租房建設(shè)、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)村沼氣、農(nóng)村電網(wǎng)、農(nóng)村公路、農(nóng)村學(xué)前教育、中西部農(nóng)村和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)療衛(wèi)生體系、社會養(yǎng)老體系、基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系、退耕還林、異地扶貧搬遷等民生項目適合于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，由主管部門申報。
3、把握項目申報原則。在項目申報過程中，始終堅持“四項優(yōu)先”（在建項目優(yōu)先、前期工作完成且報批了的優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)鏈長且形成了實物量的優(yōu)先、符合政策進(jìn)入規(guī)劃的優(yōu)先）的原則。
4、加大項目開發(fā)（儲備）力度。進(jìn)一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在項目開發(fā)和儲備的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好項目開發(fā)和儲備等工作。
5、夯實項目前期。前期工作包括項目立項、選址、環(huán)評、用地預(yù)審、能評等。積極落實地方配套資金，爭取項目資金要扎實做好前期工作。
6、加大項目申報和跟蹤力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強與縣主管部門的對接，主管部門要加強調(diào)研，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，統(tǒng)籌兼顧安排項目和資金，力求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金相對均衡。
工作方案 篇2
根據(jù)市委、市政府關(guān)于xxxx年全市新農(nóng)村建設(shè)的總體部署要求和市新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《xxxx年新農(nóng)村建設(shè)村莊整治荼方案》的規(guī)定，結(jié)合第x輪“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動的開展，全鎮(zhèn)xxxx年新農(nóng)村建設(shè)村莊整治工作隨之啟動。為了明確任務(wù)，保證質(zhì)量，按照建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的要求，全面打造村莊整治的新亮點，結(jié)合保安鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
�。ㄒ唬┌凑铡拔暹吶鄙鷳B(tài)建設(shè)的要求，確定xx村xx灣等x個“重點型”市級村莊整治點；xx村xx灣等xx個為“一般型”鎮(zhèn)級村莊整治點；xx村xxx灣等x個為“完善型”鎮(zhèn)級村莊整治點。
（二）“重點型”、“一般型”和“完善型”村莊整治建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。
二、工作要求
（一）市級“重點型”和鎮(zhèn)級 “一般型”、“完善型”村莊整治均要在xxxx年x月同步啟動。具體工作標(biāo)是：
1、編制規(guī)劃，制訂方案。市級x個“重點型”和鎮(zhèn)級xx個“一般型”村莊整治點要組織編制規(guī)劃，并在x月xx日之前完成評審，履行相關(guān)程序。各村莊整治點要按照相關(guān)整治內(nèi)容建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定切實可行、便于操作的工作實施方案和資金籌措方案。
2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。各村要加大宣傳力度，廣泛宣傳發(fā)動，形成社會共建的氛圍，充分發(fā)揮村民的主體作用，調(diào)動村民建設(shè)家鄉(xiāng)、改善居住環(huán)境的積極性，鼓勵村民積極投資投勞，動員更多的成功人士返鄉(xiāng)參與村莊整治建設(shè)。
3、聚集力量，全面實施。整治環(huán)境，拆除違章建筑。理事會要積極組織農(nóng)戶整治室內(nèi)外環(huán)境。按計劃分期分批拆除旱廁、豬圈牛欄、土坯房、破舊危房、“空心房”、占道房和亂搭亂建違章建筑。各村莊整治點必須按責(zé)任書的整治標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)內(nèi)容開展整治，確保工程質(zhì)量。同時配套建設(shè)村民活動廣場、村民活動室、垃圾池以及村內(nèi)塘堰和各類線網(wǎng)整治等相關(guān)公共設(shè)施。
（二）對沒有定為“重點型”、“一般型”整治點的村莊，按照“完善型”整治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行鞏固完善。
完善型。主要做好“清、拆、修、建、綠、管”六字文章�！扒濉�，清除路邊、村莊周圍、房前屋后的雜草、垃圾、雜物，做到路凈水清；“拆”，拆除進(jìn)灣道路和村莊內(nèi)主干道兩旁亂搭亂建的棚舍，做到暢行無阻；“修”，修補通灣和戶戶通破損的水泥路面，整修農(nóng)房破損門窗和墻面，做到路通面潔；“建”，根據(jù)需要新建公廁，消除公共區(qū)域內(nèi)旱廁；“綠”，對村莊內(nèi)的余基空土和農(nóng)戶庭院進(jìn)行平整綠化，栽種果樹或蔬菜，不留死角�！肮堋�，建立村莊環(huán)境衛(wèi)生保潔長效管理和道路、樹木等公共設(shè)施管護(hù)機制。
�。ㄈ┙M織檢查，考核驗收。鎮(zhèn)黨委督查室協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)辦于xx月x日前對全鎮(zhèn)所有村莊整治點進(jìn)行檢查驗收。各村要按照不同類型的村莊整治點的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并向鎮(zhèn)農(nóng)辦提出書面驗收申請，鎮(zhèn)黨委督查室會同鎮(zhèn)農(nóng)辦對各類型村莊整治點進(jìn)行現(xiàn)場考核驗收。驗收合格后再報市新農(nóng)辦考核驗收。
三、工作措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村要高度重視村莊整治工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)，蹲村鎮(zhèn)干部任組長，村書記任副組長。各村要明確目標(biāo)、突出重點、結(jié)合實際，制定切實可行的村莊整治工作方案。同時，蹲村鎮(zhèn)干部和村干部要明確責(zé)任包保，確保按時保質(zhì)完成村莊整治任務(wù)。鎮(zhèn)政府將與各村簽訂村莊整治責(zé)任書，實行目標(biāo)管理，強化督查考核。
�。ǘ┒喾交I資，加大投入。一是整合項目資金。各村要積極向上爭取項目資金，將有限的資金向村莊整治點傾斜。二是鼓勵民營企業(yè)、個體工商企業(yè)、社會團體及其他有識之士大力捐款捐物，積極支持新農(nóng)村整治工作。三是抓好“一事一議”項目申報，動員農(nóng)民群眾籌資籌勞。四是爭取各村“思想?yún)R報專題三萬”活動和新農(nóng)村建設(shè)駐村工作組給予村莊整治工作資金幫扶。
（三）加強督辦，迎接考評。鎮(zhèn)政府將村莊整治工作納入年終綜合考評，并組織相關(guān)部門采取定期、不定期方式，對各村村莊整治工作進(jìn)行跟蹤督辦，重點檢查村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、整治項目進(jìn)度，確保圓滿完成村莊整治任務(wù)，迎接市級考評驗收。
工作方案 篇3
一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵照上級部門消防安全工作要求，加強干部職工的消防安全宣傳教育，全面排查整治單位樓層存在的消防安全隱患，力求排查整治工作做到不落下一層樓、不落下一條通道、不落下一間房（室）。采取切實有效的措施，進(jìn)一步提高職工的消防安全意識和逃生技能，堅決杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，確保單位和職工的生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、整治范圍和重點
全樓層辦公室和會議室等人員密集場所。重點是：
�。ㄒ唬菍哟嬖诨馂�(zāi)隱患的。
�。ǘ┺k公室疏散設(shè)施設(shè)置不符合消防安全要求的：
1．辦公室人員工作 、休息期間將疏散通道、疏散樓梯或安全出口封閉、封堵、占用，疏散通道、安全出口不暢通的；消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈被遮擋、覆蓋。
2．疏散通道、疏散樓梯和安全出口數(shù)量、寬度以及火災(zāi)事故應(yīng)急照明設(shè)置的場所、位置、數(shù)量不符合消防技術(shù)規(guī)范要求的；疏散指示標(biāo)志缺少、損壞和標(biāo)識錯誤的；應(yīng)急照明燈損壞或失效的；防火門閉門裝置損壞的；疏散門開啟方向錯誤的；防排煙不符合要求的。
三、行動內(nèi)容
各樓層要結(jié)合實際，在整治行動中開展“六個一”活動：
1．召開一次消防安全工作會議。各科室要組織員工，召開一次消防安全專題工作會議，對辦公室消防安全專項整治行動進(jìn)行全面部署。
2．上一堂消防安全知識課。組織干部職工觀看有關(guān)消防安全教育的光盤，切實做到準(zhǔn)備充分，內(nèi)容充實，豐富干部職工的消防安全知識。
3．舉辦一期消防安全知識宣傳欄。各科室要在辦公室院內(nèi)舉辦一期以消防安全為主題的宣傳欄，要求內(nèi)容豐富，形式新穎。
4．組織一次防火逃生疏散演練。演練要有組織、有方案及責(zé)任人，干部職工參與面要廣，活動要注意安全，演練要有成效。
5．添置一批消防設(shè)備設(shè)施。各科室要加大對室內(nèi)干粉滅火器、應(yīng)急照明燈、安全出口標(biāo)示牌等消防器材的添置力度，并對已有的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢修，落實責(zé)任人，確保使用效果。
6．開展一次消防安全隱患的排查與整治。各科室在本次整治行動中按照以上整治重點對辦公室、會議室、圖書室等人員密集場所的電路設(shè)施、用火用電管理及消防通道等進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除，并建立整治臺賬；對一時無法整治到位的，要加大防范措施，并制定切實可行的限期整改意見，報上級備案。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各科室要充分認(rèn)識當(dāng)前辦公室消防安全的嚴(yán)峻形勢，高度重視本次消防安全專項整治行動，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，同時要制定具體的工作實施方案，確保本次整治行動有計劃、有步驟地開展，收到良好成效。
（二）大力宣傳，營造良好氛圍。各科室要在本次活動中積極宣傳消防安全的重要性，加大對消防法律法規(guī)、防火常識和逃生自救等知識的宣傳，進(jìn)一步提高干部職工的消防安全意識和自救技能。
�。ㄈ⿵娀�(zé)任，堅決消除隱患。各科室要堅持“綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則，大力推進(jìn)“消防安全自查、火災(zāi)隱患自改、法律責(zé)任創(chuàng)新”工作措施，堅決整治火災(zāi)隱患，不留消防死角。
�。ㄋ模┙C制，筑牢消防屏障。各科室要通過本次專項行動建立消防工作長效機制，定期研究部署消防工作。要定期排查整治火災(zāi)隱患，并加強辦公室公共消防基礎(chǔ)設(shè)施、消防裝備的建設(shè)，確保辦公室的消防安全。
工作方案 篇4
堅持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”的理論為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以樹立新形象為重點，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師隊伍、提升教師學(xué)習(xí)力為切入點，以“讓每個孩子得到優(yōu)質(zhì)的教育，讓每個孩子健康快樂成長”為目標(biāo)，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。
工作目標(biāo)
1、加強管理，提高辦園效益。
2、實踐創(chuàng)新，深化教育教學(xué)。
3、注重職工培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型教師隊伍。
4、家園共育，合力促進(jìn)幼兒教育。
5、后勤保障，促進(jìn)幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。
6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。
具體措施
一、完善硬件設(shè)施。
本年度，完成新建工程：改善消防通道的樓梯、綠化工程;中班—小班前150米鋪上綠草地、美化工程。添置桌面玩具、戶外小型玩具等教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
二、加強師德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。
1、每1周定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進(jìn)修提高學(xué)歷，給知識充電。建議教師經(jīng)常翻閱《3-6歲幼兒發(fā)展指南》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒書籍，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。
3、教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每周一次，每次一個主題，展開討論。爭取機會組織教師參觀先進(jìn)幼兒園，擴大教師的視野，抓住到各園的聽課機會，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。
4、積極參加各類評優(yōu)課評比活動，以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進(jìn)行互相聽課評課活動。
三、加強教科研工作，積極構(gòu)建園本課程 。
1、教科研是教育的先導(dǎo)，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學(xué)期將扎扎實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。在園本課題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分解落實，明確目標(biāo)和任務(wù)，帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)和探索開展教科研工作的方法與途徑。調(diào)動教師的積極性，主動地參與課題研究的過程，制定措施、按方案計劃進(jìn)行有效的測試工作，做好各種資料收集，保質(zhì)保量進(jìn)行課題實施。
2、繼續(xù)進(jìn)行幼兒園課程改革，積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒發(fā)展的園本課程，要求教師人人參加教改，積極開展課堂教學(xué)觀摩研討活動，定期交流教改經(jīng)驗，解決教師日常教學(xué)中存在實際問題。
四、加強衛(wèi)生保健工作，要求班班創(chuàng)建平安班級，保證幼兒在園的安全。
1、開學(xué)初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴(yán)防肝炎病的傳入。做好感冒的`預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)，“家長園地”向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2、組織教員工重溫《幼兒教師職責(zé)》、《保育員職責(zé)》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責(zé)任心，嚴(yán)格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認(rèn)真做好早、晚班的護(hù)導(dǎo)工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。
3、嚴(yán)格按照幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度。
4、督促炊事人員遵章辦事，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求，繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作，嚴(yán)防餐飲事故的發(fā)生。
五、樹立全心全意為家長服務(wù)的意識，切切實實做好家長工作。
1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與�！痹�
工作中教師應(yīng)以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使幼兒園與家庭融為一體。
2、各班精心設(shè)計班級墻壁，家長園地版面，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)本班幼兒的實際情況。各班設(shè)立“家長信箱”，積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。
3、開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
六、本學(xué)期開展活動
三月份
1、組織家訪活動
2、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議
3、加強春季消毒、防腐，做好清潔衛(wèi)生工作
4、檢查各類戶外活動器械的設(shè)備安全
5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況
四月份
1、加強衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生
2、迎接衛(wèi)生保健工作檢查
五月份
1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育（“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)），開展相關(guān)的慶�；顒�
2、進(jìn)行“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作。組織好家長開放日活動
3、加強衛(wèi)生安全工作檢查
六月份
1、開展慶“六一”暨大大班畢業(yè)典禮的慶�；顒�
2、各班、清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔
3、做好防暑降溫工作
4、全園進(jìn)行大掃除
工作方案 篇5
為進(jìn)一步增強我區(qū)公事用車治理，節(jié)省維修資金，經(jīng)區(qū)縣政府研討，決定我區(qū)行政事業(yè)單元公事用車持續(xù)執(zhí)行定點維修。為保證該項工作落實到位，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實踐，制訂本方案。
一、定點維修范圍和期限
區(qū)直各行政事業(yè)單元（含自收自支事業(yè)單元）一切公事用車均歸入本次定點維修范圍，各鎮(zhèn)、街辦參照執(zhí)行。
本期定點維修有用期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、定點維修企業(yè)
1、確定以下七戶企業(yè)為我區(qū)本期定點維修企業(yè)：
2、為支撐我區(qū)汽修行業(yè)發(fā)展，擴展各單元選擇定點維修企業(yè)的范圍，促進(jìn)各定點維修企業(yè)不時提拔技藝和服務(wù)程度，到達(dá)維修便利、節(jié)省開支的目標(biāo)，經(jīng)區(qū)縣政府研討，贊同以公開的方式從城區(qū)具有三類專項維修天資的企業(yè)中選擇兩戶歸入定點維修企業(yè)范圍。
三、定點維修企業(yè)的選擇和維修事項
1、自立選擇定點維修企業(yè)。為了促進(jìn)各定點維修企業(yè)之間的公道競爭，進(jìn)步公事用車定點維修的服務(wù)質(zhì)量，在定點維修期限內(nèi)，公事用車定點維修范圍的區(qū)直行政事業(yè)單元可以依據(jù)各定點維修企業(yè)的維修類別、費用優(yōu)惠率、服務(wù)承諾及地輿地位等自立選擇確定一家或多家維修企業(yè)作為本單元定點維修單元，并在總服務(wù)合同框架內(nèi)辨別簽署詳細(xì)操作合同。
2、在保修期內(nèi)的車輛，各單元可直接到和談供貨商處或廠家受權(quán)的特約維修站維修，保修期完畢后，必需到定點維修單元進(jìn)行維修。
3、特種車輛經(jīng)與定點維修企業(yè)協(xié)商，由該企業(yè)在合同價目內(nèi)至特種車輛維修點進(jìn)行維修，超出合同價目標(biāo)局部由定點維修企業(yè)付出。
4、維修事項：
�。�1）服務(wù)承諾。各定點維修企業(yè)所承諾的維修費用優(yōu)惠率為定點維修有用期內(nèi)的最低限額，各送修單元和定點維修廠可依據(jù)實踐狀況，在此最低限額內(nèi)對等協(xié)商確定實踐費用優(yōu)惠率，并寫入詳細(xì)操作合同。
各定點維修企業(yè)應(yīng)信守承諾的維修費用優(yōu)惠率和服務(wù)承諾以及其他優(yōu)惠前提，做到“四優(yōu)”，即：工夫優(yōu)先、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)異、價錢優(yōu)惠。不得變相進(jìn)步資料費、治理費、工時費價錢，不得無故回絕修車，也不得超出運營資歷和維修類別修繕公事用車。
�。�2）優(yōu)惠率調(diào)整。在有用期內(nèi)，如遇國家交通治理部分同意調(diào)整靈活車輛維修條目、項目及系數(shù)，定點維修企業(yè)依照合同商定與區(qū)采購辦從新確定費用優(yōu)惠、服務(wù)承諾等內(nèi)容后，由區(qū)采購辦另行發(fā)布。
�。�3）送修。但凡歸入定點維修范圍的車輛需求維修、保護(hù)的，由送修單元和維修企業(yè)兩邊承認(rèn)后，填寫《區(qū)行政事業(yè)單元公事用車定點維修送修單》，兩邊簽章后方可進(jìn)行維修。
車輛出差外埠因毛病須在本地維修的，車輛維修費需筆據(jù)位外出派車單和本地維修單元的維修清單及發(fā)票，由單元指導(dǎo)審批后在本單元報銷。
�。�4）維修記載。維修開端后，定點維修企業(yè)要認(rèn)真記載每步工序主修人員姓名、資料領(lǐng)用狀況、修車改換下來的舊件、新增維修項目要有送修單元書面認(rèn)定記載等，并按期向區(qū)財務(wù)局采購辦報送。
�。�5）修竣車輛交代。送修單元應(yīng)在商定的完成維修工夫或接到定點維修企業(yè)通知后實時處理交代手續(xù)。送修單元應(yīng)細(xì)心檢查修竣車輛，假如維修后果符合送修要求、維修費用核算合理，送修單元應(yīng)立刻在《區(qū)行政事業(yè)單元公事用車定點維修結(jié)算單》上簽字承認(rèn)；假如維修后果不符合送修要求、維修費用核算不合理，或發(fā)現(xiàn)運用不符合標(biāo)準(zhǔn)的維修資料，送修單元應(yīng)以書面方式向定點維修企業(yè)提出，如定點維修企業(yè)不克不及賜與令人服氣的回答，又拒不改正予以合了解決的，可投訴或報請法定查驗機構(gòu)進(jìn)行檢查。對統(tǒng)一毛病或統(tǒng)一配件的檢查維修可以商定保修期，在保修期內(nèi)因為維修企業(yè)的技能或產(chǎn)物質(zhì)量問題形成返修的，發(fā)生的維修經(jīng)費由維修企業(yè)承當(dāng)。
（6）執(zhí)行公示準(zhǔn)則。各定點維修企業(yè)要在單元分明的地位公示公事用車維修報價（包羅常用配件報價）、技能人員、服務(wù)辦法、誤期補償以及聯(lián)絡(luò)和監(jiān)視方法等內(nèi)容，以便各送修單元查詢和監(jiān)視。
四、維修費用結(jié)算和付出
1、維修費結(jié)算。準(zhǔn)則上每2個月結(jié)算一次，由定點維修企業(yè)向送修單元供應(yīng)維修費正式發(fā)票，并附維修結(jié)算清單。
2、維修費付出。各行政事業(yè)單元在接到維修費發(fā)票并由單元指導(dǎo)審簽后送區(qū)采購辦，由區(qū)采購辦根據(jù)合同、維修費正式發(fā)票和維修結(jié)算清單，經(jīng)過區(qū)國庫集中付出中間直接付出給定點維修企業(yè)。暫未執(zhí)行國庫集中付出變革的單元，由單元按詳細(xì)操作合同規(guī)則直接向定點維修企業(yè)付出維修費。
區(qū)國庫集中付出中間（區(qū)管帳核算中間）對不符合規(guī)則在非定點維修企業(yè)單元進(jìn)行維修的開支，送修單、結(jié)算單填寫事項及相關(guān)手續(xù)不全的應(yīng)回絕付出款子和入賬。
五、監(jiān)視與治理
1、執(zhí)行按期申報準(zhǔn)則。各定點維修企業(yè)應(yīng)依照區(qū)采購辦的規(guī)則，按期報送定點維修狀況表，以便區(qū)采購辦計算，對過期不交報表的將按和談作廢其定點維修單元資歷。
2、各定點維修企業(yè)應(yīng)增強內(nèi)部治理，不時進(jìn)步車輛維修技能程度和優(yōu)化維修質(zhì)量，任何單元和小我不得向定點維修單元提出正常服務(wù)項目以外的不合理要求，不然，定點維修單元可向有關(guān)部分或區(qū)采購辦告發(fā)，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)則追查有關(guān)人員或單元的責(zé)任。
3、各定點維修企業(yè)不得以任何違背或變通合同的方法進(jìn)行維修，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)則處置，直至作廢定點資歷的處分。
4、各定點維修企業(yè)應(yīng)認(rèn)真填寫《區(qū)行政事業(yè)單元公事用車定點維修結(jié)算清單》，對不供應(yīng)一致花樣的維修結(jié)算清單及填寫結(jié)算清單不符合要求（包羅結(jié)算清單上主修單元和維修單元未蓋公章）的定點維修單元，財務(wù)不予處理國庫直接付出手續(xù)。
5、各行政事業(yè)單元在公事用車送修前，可向區(qū)采購辦提出非定點維修請求，區(qū)采購辦每年將依據(jù)需求選擇必然數(shù)目的公事用車，同意其至一致天資的非定點企業(yè)進(jìn)行維修，經(jīng)過市場價錢、質(zhì)量比擬，催促定點維修企業(yè)對我區(qū)送修車輛在服務(wù)價錢、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)承諾方面供應(yīng)最優(yōu)惠的待遇。
6、區(qū)采購辦將依據(jù)市財務(wù)局制訂的《定點、和談供給商審核裁減方法》，執(zhí)行季度搜檢和年度審核準(zhǔn)則，對定點維修企業(yè)的維修和服務(wù)狀況進(jìn)行搜檢審核，對達(dá)不到要乞降有違規(guī)行為的企業(yè)將做出相關(guān)處置，并在三年內(nèi)作廢其參與我區(qū)公事用車維修的招招標(biāo)資歷。還對各行政事業(yè)單元執(zhí)行定點維修狀況進(jìn)行不按期抽查，發(fā)現(xiàn)問題實時處置。
六、權(quán)益維護(hù)
各區(qū)直行政事業(yè)單元應(yīng)依照定點維修企業(yè)的維修費優(yōu)惠幅度及服務(wù)前提，監(jiān)視定點維修企業(yè)承諾書和合同商定的實行狀況，呈現(xiàn)合同膠葛時，按合同商定的方法處置還，各區(qū)直行政事業(yè)單元也應(yīng)維護(hù)定點維修企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，不得拖欠維修費用，不得向定點維修企業(yè)提出超出合同范圍以外的其他要求。
七、違規(guī)處置
對定點維修進(jìn)程中呈現(xiàn)的違規(guī)問題，可填寫“公事用車定點維修投訴表”，加蓋公章后交至區(qū)采購辦投訴（），區(qū)采購辦在收到投訴表后7個工作日內(nèi)將處置后果反應(yīng)給投訴人。對違規(guī)的區(qū)直行政事業(yè)單元，區(qū)采購辦及區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部分將根據(jù)《中華人民共和國縣政府采購法》及有關(guān)規(guī)則進(jìn)行處置。對私自到非定點維修企業(yè)維修的，單元不得報銷其維修費用，一經(jīng)查出，區(qū)財務(wù)局將依照合同金額扣減該單元部分預(yù)算目標(biāo)或響應(yīng)財力；屬于財務(wù)直接付出的單元，區(qū)財務(wù)局將回絕處理付款，因付款問題惹起的司法責(zé)任，由采購單元自傲。
對違約的定點維修企業(yè)將按照《行政事業(yè)單元公事用車定點維修采購合同》有關(guān)條目進(jìn)行處分。
工作方案 篇6
20xx年我局保密工作將按照切實發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的職能作用的要求，不斷提高保密工作科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)現(xiàn)代化、保密隊伍專業(yè)化水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)，提高服務(wù)保障能力和水平
以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重點，進(jìn)一步加強和改善保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。為此，將對局保密領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，由局黨組書記、局長張玉霖任組長，黨組成員、副局長廖廷友和楊勤英任副組長，機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員。通過認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立和形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。自覺履行對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步發(fā)揮決策議事作用，切實擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理責(zé)任，在工作中務(wù)必堅持求真務(wù)實，使保密工作落到實處，取得成效。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時解決保密工作面臨的重大問題，確保20xx年工作任務(wù)落實。進(jìn)一步重視和加強保密工作隊伍思想、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)保障的能力和水平。以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”為目標(biāo)，努力提高保密工作隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，適應(yīng)新時期保密工作任務(wù)的需要。
二、發(fā)揮職能，深化保密宣傳教育
作為主管全區(qū)法制宣傳的職能部門，我們將督促有關(guān)部門繼續(xù)抓好“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的階段性工作目標(biāo)，認(rèn)真完成20xx年新都區(qū)保密法制宣傳教育規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)，配合保密局在全區(qū)廣泛開展《保密法》頒布20周年紀(jì)念活動，開展深入淺出、生動直觀的宣傳教育把保密法制宣傳教育工作不斷引向深入。
三、結(jié)合實際，進(jìn)一步抓好保密管理
按照區(qū)保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落實管理責(zé)任，健全內(nèi)部防范體系，提高防竊密能力。進(jìn)一步加強國家秘密載體的保密管理，尤其是涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質(zhì)管理，杜絕和消除泄密隱患。繼續(xù)加強涉密信息系統(tǒng)的保密管理，按照涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)管理辦法，認(rèn)真落實重點保密崗位、涉密部位及涉密電腦保護(hù)措施，切實解決涉密信息系統(tǒng)內(nèi)部防范薄弱問題。杜絕涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)、上網(wǎng)計算機處理涉密信息等涉密問題。設(shè)立檢查臺帳，建立日常檢查、監(jiān)督機制，定期和不定期檢查內(nèi)部保密制度落實情況，確保把保密工作真正落到實處。
工作方案 篇7
為落實市十三屆人大三次會議審議通過的《關(guān)于依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動，切實維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益，努力提高物業(yè)管理水平，根據(jù)《物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市物業(yè)管理工作實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以國家《物業(yè)管理條例》為依據(jù)，以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo)，以落實《關(guān)于依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點，以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨，進(jìn)一步加強居民小區(qū)物業(yè)管理工作，推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。
二、目標(biāo)和范圍
�。ㄒ唬┠繕�(biāo)：
1、有效解決開發(fā)遺留問題，年底前整改率達(dá)到90；對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修，維修及時率達(dá)到90、
2、新建住宅小區(qū)推行招投標(biāo)率達(dá)到100；20xx年新進(jìn)入市場的樓盤，在商品房銷售前要100簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。
3、凡從事物業(yè)管理活動的企業(yè)，要100取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。
4、強化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn)，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率達(dá)到100，并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。
5、大力推行物業(yè)管理，年底前對具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)物業(yè)化率達(dá)到100、
6、加強業(yè)主自治自律行為，具備條件的住宅小區(qū)年底前要達(dá)到80以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。
（二）范圍：對全市實行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進(jìn)行排查。根據(jù)排查結(jié)果，進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。
三、工作內(nèi)容
（一）完善我市物業(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我市物業(yè)管理實際情況，通過調(diào)研，同時借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市取得的成功經(jīng)驗，盡快頒布實施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》，依法加強我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。
�。ǘ┤鉀Q開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實承擔(dān)起責(zé)任，按照規(guī)劃設(shè)計和施工標(biāo)準(zhǔn)，對住宅小區(qū)存在的問題從新進(jìn)行完善，建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門，按照各部門職責(zé)，落實到責(zé)任單位，做到誰的問題、誰負(fù)責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū)，逐個建立整改檔案，制定整改措施，整改合格后再行消號。特別是存在工程質(zhì)量問題的房屋要確保及時維修，年底前房屋維修責(zé)任要全部落實到單位、到個人，維修及時率確保在90以上。同時，有關(guān)部門要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施，明確住宅區(qū)的交付使用制度，杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開發(fā)建設(shè)遺留問題。
�。ㄈ┘哟髮ξ飿I(yè)市場的監(jiān)管力度，規(guī)范物業(yè)管理行為。
一是加強物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機制，創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境，促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場化和社會化。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》和《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》，及時制定符合我市實際的《沈陽市前期物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》。要求新建住宅小區(qū)實行招投標(biāo)制度，建筑面積在5萬平方米以上的（含5萬平方米）的新建住宅區(qū)，必須采取公開招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)，建筑面積5萬米以下的新建住宅區(qū)在區(qū)、縣（市）房產(chǎn)行政主管部門的批準(zhǔn)下可以采用邀標(biāo)和議標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。同時，鼓勵業(yè)主大會采用招投標(biāo)的方式依法選聘物業(yè)管理企業(yè)。并且，及時簽訂《（前期）物業(yè)服務(wù)合同》和《業(yè)主（臨時）公約》，對于新建住宅小區(qū)要在商品房銷售前100簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。
二是嚴(yán)格物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審查。在我市從事物業(yè)管理活動的物業(yè)管理企業(yè)，要按照國家《物業(yè)管理條例》的要求依法取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，并遵照建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定，按物業(yè)管理企業(yè)取得資質(zhì)等級，承接物業(yè)管理項目。同時，加強物業(yè)管理企業(yè)的年檢和資質(zhì)評定，出現(xiàn)違規(guī)違諾等行為的要予以警告，限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的取消其物業(yè)管理資質(zhì)。
三是強化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高物業(yè)管理水平。建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準(zhǔn)入、退出機制，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員以及物業(yè)管理企業(yè)履行《物業(yè)服務(wù)合同》情況，對物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理項目經(jīng)理，實行實名誠信考評制度，如物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)項目經(jīng)理出現(xiàn)違法、違規(guī)、違諾現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，年終進(jìn)行綜合考評，考評結(jié)果作為物業(yè)管理企業(yè)年檢和定級的要件，報房產(chǎn)行政主管部門，并在沈陽房產(chǎn)信息網(wǎng)予以公布。督促物業(yè)企業(yè)按照《合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)提供質(zhì)價相符的服務(wù)，提高管理服務(wù)水平。同時，加強對物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn)，與建設(shè)部培訓(xùn)中心聯(lián)合，繼續(xù)對我市物業(yè)管理從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到從業(yè)人員要持證上崗。特別是要對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理以及項目經(jīng)理（物業(yè)管理處主任）進(jìn)行培訓(xùn)，在取得建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書》的基礎(chǔ)上，市房產(chǎn)行政主管部門與中國物業(yè)協(xié)會聯(lián)合進(jìn)行上崗培訓(xùn)制度，經(jīng)過實務(wù)操作培訓(xùn)，考試合格的頒發(fā)中物協(xié)《物業(yè)管理實務(wù)操作專業(yè)崗位證書》，不合格的取消其上崗資格。
四是規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會，積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。根據(jù)國家和建設(shè)部的有關(guān)文件，結(jié)合我市實際，爭取年底前出臺《關(guān)于加強組建業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)意見》，明確各部門職責(zé)，充分調(diào)動街道、社區(qū)的積極性，依據(jù)《條例》依法成立業(yè)主大會、業(yè)主委員會，使這項關(guān)系到群眾利益、社區(qū)穩(wěn)定的工作，更具規(guī)范性、操作性。引導(dǎo)業(yè)主大會，在充分尊重全體業(yè)主意愿的基礎(chǔ)上，按照合法程序選舉熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強、有一定組織能力的業(yè)主進(jìn)入業(yè)主委員會。規(guī)范業(yè)主大會、業(yè)主委員會的行為，促進(jìn)業(yè)主自律和民主決策，切實維護(hù)自身的合法權(quán)益。
（四）建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確責(zé)任體系。對于具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)，要明確由物業(yè)管理企業(yè)實行專業(yè)化管理，爭取年底前物業(yè)化率達(dá)到100；對于尚不具備物業(yè)管理條件的住宅區(qū)，要確定管理單位，實行專項服務(wù)，待具備條件后，推行物業(yè)管理。逐步形成以社區(qū)為主，專業(yè)管理和業(yè)主自治管理相結(jié)合的新型管理體制。各涉及物業(yè)管理活動的相關(guān)單位、部門按各自的職責(zé)承擔(dān)社會管理的責(zé)任，為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
�。ㄎ澹┎扇《喾N形式，加大對物業(yè)管理方面法規(guī)的宣傳工作。制定具體的宣傳方案，分階段、有步驟、深入細(xì)致宣傳國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套文件，引起社會各界物業(yè)管理的重視，讓廣大業(yè)主不斷了解物業(yè)管理的政策法規(guī)，引導(dǎo)全社會樹立正確的消費觀念，促進(jìn)社會的和諧。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使這項工作落到實處，市政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：邢凱
副組長：王鐵
成員單位：市房產(chǎn)局、建委、規(guī)劃局、公安局、行政執(zhí)法局、民政局、各區(qū)政府。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市房產(chǎn)局，負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)。各區(qū)政府也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，抓好具體的組織實施。
四、職責(zé)分工
規(guī)范物業(yè)管理工作是一項系統(tǒng)工程，要堅持“條塊結(jié)合、區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則，市領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此項工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)此項工作的日常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查；各區(qū)政府要針對物業(yè)管理存在的問題負(fù)責(zé)此項工作的具體實施；各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，密切配合各區(qū)政府實施整改工作。各單位、各部門要明確分工，落實責(zé)任，相互配合，加強檢查驗收，切實提高我市的物業(yè)管理水平。
市房產(chǎn)局為全市住宅小區(qū)物業(yè)管理的行政主管部門，具體負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，并會同相關(guān)部門抓好物業(yè)管理企業(yè)和住宅小區(qū)存在問題的整改工作，如：物業(yè)管理立法、前期物業(yè)管理招投標(biāo)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審查、業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建、物業(yè)管理工作的調(diào)研和宣傳等工作。
市建委、規(guī)劃局為開發(fā)、建設(shè)單位的管理部門。一是在進(jìn)行住宅小區(qū)前期規(guī)劃時，要規(guī)劃建設(shè)必要的物業(yè)管理服務(wù)用房等相關(guān)配套設(shè)施，以方便后期的物業(yè)管理工作；二是嚴(yán)格按照規(guī)劃對住宅小區(qū)進(jìn)行竣工驗收，不按規(guī)劃建設(shè)的住宅小區(qū)，不能予以驗收，并限期整改；三是對開發(fā)建設(shè)遺留問題，要制定整改工作方案，積極組織整改，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
市行政執(zhí)法局、公安局負(fù)責(zé)對物業(yè)管理行為的查處工作，使物業(yè)管理活動更加規(guī)范，促進(jìn)物業(yè)管理水平的提高。
各區(qū)政府為物業(yè)管理工作的責(zé)任主體，要針對目前物業(yè)管理工作存在的問題，制定具體的整改工作方案，積極配合市政府相關(guān)部門，加大管理力度，認(rèn)真組織整改，使問題得到及時有效的解決。
五、實施步驟
依法加強居民小區(qū)物業(yè)管理是一項長期工作，為確保完成本方案確定的工作內(nèi)容，今年要分三個階段進(jìn)行實施。
�。ㄒ唬┡挪殡A段
由市領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，建委、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、行政執(zhí)法等相關(guān)部門配合，各區(qū)政府組織實施，對開發(fā)建設(shè)遺留問題、物業(yè)管理和住宅小區(qū)存在的問題進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并進(jìn)行登記造冊，建立管理檔案。
�。ǘ┱耐晟齐A段
各區(qū)政府對排查中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源，制定相應(yīng)的整改措施，報市領(lǐng)導(dǎo)小組審查，審查合格后，方可按責(zé)任分工認(rèn)真組織整改。
（三）驗收階段
領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，集中時間，認(rèn)真組織，對整改后的物業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)逐個進(jìn)行審核，確保達(dá)標(biāo)。
六、保障措施
（一）提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要把加強居民小區(qū)物業(yè)管理工作當(dāng)作重要工作來抓，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，層層落實責(zé)任。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確的責(zé)任體系和長效管理機制。市政府有關(guān)職能部門要按照各自的職責(zé)承擔(dān)起社會管理責(zé)任，切實把居民小區(qū)物業(yè)管理工作抓細(xì)、抓實、抓出成效。
�。ǘ┟芮信浜希ズ谜�。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要上下聯(lián)動，密切配合，針對物業(yè)管理存在的問題，制定切實可行的整改措施，認(rèn)真抓好整改。對整改不及時或不徹底的，有關(guān)部門要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，確保全部達(dá)標(biāo)。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營造氛圍。要結(jié)合開展“貫徹《物業(yè)管理條例》，整頓規(guī)范物業(yè)管理市場”活動，大力宣傳物業(yè)管理的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，使廣大居民了解物業(yè)管理的有關(guān)政策和權(quán)利義務(wù)，進(jìn)一步增強參與意識和維權(quán)意識，樹立正確的消費觀念，使物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道。
�。ㄋ模⿵娀芾恚柟坛晒�。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要把物業(yè)管理作為社會管理的重要組成部分，分工負(fù)責(zé)，強化管理。特別是對存在問題進(jìn)行整改后，要進(jìn)一步明確管理單位和管理責(zé)任，避免類似問題的再次發(fā)生，切實維護(hù)廣大居民的切身利益和社會穩(wěn)定。
工作方案 篇8
為深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，根據(jù)上級文化部門工作部署和要求，推進(jìn)我街道文化市場管理和掃黃打非工作，維護(hù)社會穩(wěn)定大局，建設(shè)美麗城東，結(jié)合我街道實際，特制定本工作方案。
一、工作意義
為引導(dǎo)廣大群眾自覺抵制、遠(yuǎn)離非法和違禁的侵害，進(jìn)一步凈化文化市場，“掃黃打非”工作必須重心下移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)在今后相當(dāng)長的一段時間必然成為“掃黃打非”的重要戰(zhàn)場�！皰唿S打非”進(jìn)基層工作既是夯實“掃黃打非”工作基礎(chǔ)，確�！皰唿S打非”工作持久生命力的重要舉措，也是加強基層政權(quán)建設(shè)，培育社會主義核心價值觀，抵制低俗文化的重要抓手。
二、工作任務(wù)
街道成立“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，以嚴(yán)厲打擊文化市場違法犯罪為工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作手段，完善“掃黃打非”工作長效機制，實現(xiàn)“掃黃打非”工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化和常態(tài)化。做到各社區(qū)無非法出版物公開擺賣、無非法出版物游商地攤兜售、無非法出版物儲藏、無地下窩點非法印制、無有害網(wǎng)絡(luò)信息傳播等。
要求各社區(qū)建立“掃黃打非”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯(lián)防體系，改變社區(qū)“掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。
三、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┏闪C構(gòu)。街道成立“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），具體名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道文化站，承擔(dān)“掃黃打非”小組日常工作。任瑞珠任辦公室主任，周璟、陸歡任辦公室副主任。19個社區(qū)的專（兼）職聯(lián)絡(luò)員為辦公室成員。
（二）明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強與有關(guān)部門、科室的溝通聯(lián)系，強化組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦職能。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，明確任務(wù)分工。深化“掃黃打非”聯(lián)動工作機制，進(jìn)一步加強案件協(xié)查、信息通報、鑒定協(xié)作等工作。各社區(qū)設(shè)立“掃黃打非”工作點，工作點聯(lián)絡(luò)員由社區(qū)文化員或農(nóng)家書屋管理員擔(dān)任，主要承擔(dān)本社區(qū)“掃黃打非”“三大員”的任務(wù)職責(zé)：即信息員[負(fù)責(zé)收集、發(fā)現(xiàn)本社區(qū)“掃黃打非”動態(tài)信息，及時向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執(zhí)法部門報告]、協(xié)管員[協(xié)助上級文化執(zhí)法、“掃黃打非”部門管理本社區(qū)出版物市場、文化市場]、宣傳員（出版墻報，分發(fā)宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規(guī)、政策宣傳）。
�。ㄈ⿵娀犖椤８魃鐓^(qū)要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實工作人員，切實加強“掃黃打非”工作力量，堅決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。
�。ㄋ模╅_展活動。通過在街道、社區(qū)群眾辦事常來常往場所出版板報、發(fā)放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強群眾對“掃黃打非”工作有關(guān)法規(guī)知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強“掃黃打非”工作信息收集，提高案件查辦效率。
“掃黃打非”進(jìn)基層工作要做到“四個一”：“一個機構(gòu)”，即街道黨委、政府下文設(shè)立“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機構(gòu)；“一套制度”，即有相關(guān)人員的工作職責(zé)及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關(guān)文件、工作方案、活動記錄、匯報、總結(jié)，有關(guān)報表、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳板報一版以上。
四、工作步驟
�。ㄒ唬﹩訉嵤╇A段（20xx年8月至9月）
街道領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，對本街道“掃黃打非”工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排。
（二）推廣完善階段（20xx年10月至12月）
街道建立“掃黃打非”工作小組辦公室，各社區(qū)充分利用農(nóng)家書屋和文化禮堂等作為陣地，建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視。各社區(qū)要對“掃黃打非”進(jìn)基層工作要高度重視，以保障該項工作推進(jìn)快、建設(shè)規(guī)范、成效明顯。
（二）保障經(jīng)費。由街道“掃黃打非”工作小組辦公室協(xié)調(diào)街道建立“掃黃打非”經(jīng)費投入保障機制，為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動提供必要的經(jīng)費支持。
�。ㄈI造氛圍。以凈化文化市場和網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網(wǎng)上違法有害信息為重要任務(wù)，堅決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍；堅決打擊非法報刊和盜版出版物經(jīng)營活動，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)；深入開展集中行動和專項治理，確保意識形態(tài)安全和文化安全，為進(jìn)一步凈化XX社區(qū)社會文化環(huán)境、推動、文化市場朝健康、繁榮、平穩(wěn)、有序、和諧方向發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工作方案 篇9
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期衛(wèi)生保健工作繼續(xù)以《xx市兒童保健工作常規(guī)》為要求，以xx區(qū)兒保所工作目標(biāo)為指南，圍繞《幼兒園工作計劃》，落實幼兒園新發(fā)展規(guī)劃中衛(wèi)生保健的工作目標(biāo)任務(wù)，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，開展好各項保健工作，促進(jìn)園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂成長，第二學(xué)期保健工作計劃。
二、主要問題
1、一園兩部人員較多，在管理上還要進(jìn)一步理順和加強。
1、兩大員工作日趨規(guī)范，但在具體環(huán)節(jié)的操作細(xì)致性還有待加強，在日后要加強檢查的深度和力度和出現(xiàn)問題的連續(xù)性檢查。
2、傳染病的防控越來越嚴(yán)峻，重點梳理傳染病防控各個環(huán)節(jié)，加強預(yù)防性消毒的工作，規(guī)范各種標(biāo)示和放置，檢查各項操作的具體執(zhí)行情況，加強對教職工的培訓(xùn)、對家長的宣傳、對幼兒的教育。
3、保研活動的培訓(xùn)更應(yīng)針對問題進(jìn)行研討，結(jié)合教學(xué)工作重點細(xì)化培訓(xùn)環(huán)節(jié)，注重培訓(xùn)前的思考，有序地扎實推進(jìn)保育細(xì)化工作。
4、對于老師書寫的各類保健資料中的問題，加強和老師的溝通，對新教師進(jìn)行相關(guān)書寫內(nèi)容的培訓(xùn)，提高保健資料的質(zhì)量。
三、工作目標(biāo)
1、總結(jié)經(jīng)驗，形成規(guī)范有序、運行流暢、適宜有效的保健工作管理網(wǎng)絡(luò)及管理機制。
2、促進(jìn)保教配合，形成較完善的保教配合指南及考核督查機制；
3、繼續(xù)開展幼兒點心環(huán)節(jié)三位一體的專題研究，積累實踐經(jīng)驗。
4、初步形成一支結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)負(fù)責(zé)的保育員隊伍，各項常規(guī)工作落實到位，使保健工作整體水平穩(wěn)步提升；
5、認(rèn)真開展健康、安全教育，進(jìn)一步加強傳染病的防控管理，提升各類人員傳染病防控能力。
四、主要工作和措施
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1、落實三大員網(wǎng)格化管理，工作計劃《第二學(xué)期保健工作計劃》。梳理管理網(wǎng)絡(luò),完善多元化督評機制，促進(jìn)兩大員的精細(xì)化管理。
2、二大員培訓(xùn)指導(dǎo)
�。ǘ╆P(guān)注專題性的保研研究。繼續(xù)深入對“幼兒點心”環(huán)節(jié)的專題研究，完成研究報告。
1、以三層保育員的現(xiàn)場行為為“微格教研”的內(nèi)容，剖析行為的規(guī)范、語言的多樣、不同點心環(huán)節(jié)不同的站位等。
2、定期開展研討，進(jìn)行分析，改進(jìn)問題，匯總研究經(jīng)驗
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圍繞“幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣“培養(yǎng)繼續(xù)做好健康教育，深入開展傳染病防控的生活教育活動，加強日常習(xí)慣培養(yǎng)。
1、繼續(xù)“健康小衛(wèi)士“活動，梳理日常生活好習(xí)慣，進(jìn)行主題教育、日常滲透與家長宣傳（好習(xí)慣評比、保健小廣播、保健進(jìn)課堂、好習(xí)慣宣傳廊、專題小報等）。
2、健康教育活動。設(shè)定不同年齡段幼兒每月的健康教育的聚焦點，繼續(xù)開展多形式多途徑的健康教育活動，收集相關(guān)的健康教育活動文本資料。
3、加強傳染病防控的宣傳，根據(jù)托幼機構(gòu)傳染病的發(fā)病特點，定期宣傳傳染病的相關(guān)知識.
（四）繼續(xù)做好各項常規(guī)基礎(chǔ)工作
1、做好幼兒和工作人員的健康檢查。做好幼兒六一健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到95%以上。做好新進(jìn)人員健康體檢工作，保證健康體檢合格率達(dá)到100%，確保持證上崗。
2、做好晨間檢查和全日觀察
3、做好消毒隔離工作和防病工作
4、加強飲食營養(yǎng)衛(wèi)生，促進(jìn)幼兒健康成長
5、加強日常管理，強化安全意識。
6、認(rèn)真做好防病工作：加強特殊兒童制度管理。
工作方案 篇10
根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》及省衛(wèi)生廳等部門《關(guān)于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案>的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、調(diào)查目標(biāo)
通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。
二、組織機構(gòu)和職責(zé)分工
為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。
三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法
1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)20xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)（附件2）。
2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表（附件3）。
3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。
�。�1）工商行政管理部門提供20xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。
�。�2）職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進(jìn)行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓(xùn)，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，()由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表（附件3）
（3）基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。
四、工作步驟
�。ㄒ唬┙M織部署階段（20xx年7月）
7月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
�。ǘ┞殬I(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復(fù)核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段（20xx年7——8月）
1.7月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表（附件3），7月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負(fù)責(zé)職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。
2.8月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。
五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障
職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對職業(yè)健康狀況開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和督查。
六、工作要求
本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》的一項具體行動，作為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和部門間的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真研究，并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認(rèn)真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關(guān)措施，做好質(zhì)控記錄，確保調(diào)查工作質(zhì)量。
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